【www.gbppp.com--经典语录】
征求群众意见制度
为进一步发扬民主作风，广开言路，集思广益，密切党群、政群关系，提高决策水平和工作质量，促进老干部工作健康发展，制定本制度。
1、班子对上级党政和业务部门有关决议和决定的贯彻意见、老干部工作等重大决策，要广泛征求机关干部、基层老干工作部门及有关部门的意见和建议。
2、班子成员要定期深入基层、机关、企业进行调查研究，通过召开座谈会、走访等形式，征求社会各界对老干部工作的意见和建议。
3、对机关作风、服务态度、工作效率、廉政建设等方面的情况，每年定期或不定期地向社会各界发放征求意见信，广泛征求群众意见，改进老干部工作。
4、每年定期不定期地邀请基层老干部门的同志和老干部进行座谈，听取他们对老干部工作的意见和建议。
5、征求意见的处理。群众反映的意见或建议，应认真对待，经班子研究后拿出处理意见，能解决的马上解决，
及时给予处理，并将解决情况及时反馈给群众或提意见人，或在适当范围公示。
党内重大决策征求意见制度
为充分发扬民主，进一步落实党的群众路线，使党组织做出科学民主的决策，保证党的事业健康发展，特制定本制度。
一、基本原则
（一）实事求是原则。坚持一切从实际出发，在发展实践中不断学习、积极探索、形成决策新机制，求真务实，把实践作为检验决策是否正确的唯一标准。
（二）广泛全面原则。根据重大决策事项的内容，决策前在党的基层组织和不同区域、领域、行业及人民团体、各界人士、民主党派中听取意见建议，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智。
（三）公开透明原则。除依法规定保密的外，采取一定方式，向党内公开通报重大决策事项的有关情况，使征求意见对象提出的意见、建议更具针对性和可行性。
（四）形式多样原则。采取调研座谈、交流协商、专家咨询、社会公示、个别谈话等多种方式，听取和收集意见、建议。
（五）群众路线原则。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持从群众中来，到群众中去，充分相信和依靠群众，把决策过程作为了解民情、反映民意、集中民智的有效途径，充分发挥人民群众的积极性和创造性。
（六）民主集中制原则。把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，正确处理个人与组织、群体和个体、上级与下级之间的关系，既要善于拓宽民主渠道、尊重群众的创新精神，又要善于集思广益、当机立断，防止议而不决，决而不断。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项，都必须按照规定的程序和要求，在深入调研、科学论证的基础上，经过集体讨论后作出决策。
（七）前瞻性原则。要正确分析工作中面临的机遇和挑战，科学预测工作发展的趋势，用发展的眼光和创新的精神来分析并决策工作中的重大事项，使决策具有一定的前瞻性，把握未来发展的主动权。
（八）可行择优原则。重大事项的决策，必须以可行为前提，以最优为目标，在制定决策过程中，要认真分析各种主客观条件和实施过程中可能出现的不测因素，在可行的基础上择优实施方案，努力提高决策的效能和效益。
二、征求意见的内容
贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决定的事项，事关本地、本部门、本单位全局性、政策性的问题，按照干部管理权限应该由集体讨论的干部任免、调整和处理，涉及群众切身利益的问题等事项。
三、征求意见的程序
党组织对重大决策征求意见时，在时限上要给予征求意见和参与决策的党员群众充分的时间，实行预告制和决策内
容通报制，把需要征求意见的决策进行预告，把需要决策的内容根据征求意见的范围提前告知给征求意见对象，给征求意见和参与决策的党员群众充分的时间。
党组织对重大事项进行决策时，要充分听取参与决策的党员群众的意见，并将征求到的意见作为决策的重要依据。
党组织对重大事项进行决策后，要及时将决策内容向征求意见、参与决策以及与决策内容相关的党员群众进行通报；在决策实施过程中，要及时跟踪调研决策执行情况，并适时总结完善。
通 知
各信用社（部）、分社：
按照省联社安排部署，我县联社将于2014年12月12日前召开2014年党员民主生活会，现将成县联社领导班子及领导班子成员征求意见表下发给你们，请各社正式员工尽快认真填写领导班子及领导班子成员征求意见表。要求填写征求意见表时，保持表面清晰、整洁。此表由各部门、各社负责人收齐后于12月11日前交综合管理部。由于省联社安排时间紧，但民主生活会必须如期召开，因此凡是不能按时上交征求意见表的网点，将在年度综合考评时，在综合管理考核中给予得分扣减，请各社负责人必须高度重视。
特此通知
公司管理制度征询意见表
公司管理制度草案征求意见表
如内容较多，可以另行附页，
关于征集**公司2014《**管理制度》草案
修订意见的通知
编制部门： 审核： 各部门：
根据**领导在*月份计划工作会议上的要求，为使我司各项管理制度更科学、更规范、更合，切实维护劳动者合法权益的需要。按公司确定的***的原则，现对公司及部门现行各项管理性制度进行订立、完善和创新，并定稿发行，供各部门学习培训所用。请各部门组织员工积极建言献策，多提宝贵意见和修改建议，在2011年员工手册基础上提出修订意见形成2014年《**公司规章制度》草案，最后全体员工书面表决是否通过2014年《**公司规章制度》（正式稿）。附《管理制度修订意见或建议征集表》，
请各部门于**年月日前将建议征集表发至总部。联系人：***邮箱：内线电话：特此通知 编制人： 编制日期：
此件呈报：*董事长、*总经理、等，送：各部门
征求意见书
__________________________________：
根据 现将2014年《**公司规章制度》草2014
《______________________________________________________》
发送你征求意见，请你予以认真研究，并提出宝贵意见。 附：征求意见反馈表 （注：请于 月 日之前交至 ） 年 月 日【征求意见制度】
征求意见反馈表
承 诺 书
致：南京达思金属制品有限公司
本人已详细阅读过贵司提供的《员工手册》，对《员工手册》的内容表示认同，并愿意严格遵守、接受、履行《员工手册》规定的各项规定，本人如有违反员工手册内所载条文条款，本人愿意无条件的接受公司处分。
员工签名：
年 月 日
广泛征求群众意见制度
广泛征求群众意见制度
一、范围对象
1.党员领导干部征求单位班子成员、下级班子成员和党内外群众的意见；
2.党组织征求服务对象和党内外群众对党组织和党员的意见；
3.主要面向基层、面向群众、面向服务对象征求意见，同时还要征求上级主管部门和有关单位的意见，征求党代表、人大代表、政协委员、本单位离退休老同志的意见。
二、方式方法
1.通过发放征求意见表、设置征求意见箱、公开征求意见电话和电子邮箱、问卷调查、信函等形式广泛征求群众意见；
2.通过开展谈心活动、召开专题民主生活会、专题组织生活会和不同层次、不同类型座谈会等形式积极征求群众意见；
3.通过走访群众、上门访谈、建立群众来访接待日等形式，主动征求群众意见。
三、主要内容
1.党组织和领导班子征求意见的主要内容：一是在贯彻执行党的路线方针政策方面，能否与党中央保持一致，是否树立了科学发展观和正确的政绩观；二是在宗旨意识方面，能否坚持立党为公，执政为民，是否树立了群众观和正确的权力观；三是在认真履行职责方面，能否促进改革发展稳定，是否不断解决关系群众工作、生产、生活切身利益问题；四是在领导班子、党员队伍和思想作风建设等方面，能否做到”八个坚持、八个反对”，是否存在一些突出问题。
2.党员个人征求意见的主要内容包括理想信念、宗旨意识、思想观念、工作作风、联系群众、服务质量、工作业绩、廉洁自律等方面的情况。
3.其他认为应征求群众意见的事项。
四、时间安排
1.集中征求意见，每年至少进行一次，一般安排在7月份进行，时间为一周左右。
2.各单位可结合实际建立定期征求群众意见和重大事项专题征求群众意见的制度。
3.凡是与干部职工切身利益相关的重大政策措施，都要随时专门听取群众意见。
4.集中征求意见一般要在规定的时间内完成。
五、组织实施
学校管理制度汇编
（征求意见讨论稿）
校长职责
校长是学校行政主要负责人，可以法指挥学校行政和教育工作。受董事会的委托，对内全面负责学校工作，对外代表学校。校长的具体职责为：
1、执行董事会相关决定
全面贯彻教育方针、政策，执行董事会的决定，主持全校行政工作 ，确定全校性工作， 纲要及措施，主持校长办公会议。
2、组织和负责全面工作
根据教育目标的要求，从学校的实际出发制定和实施学校的发展规划和学年计划，并组织实施、检查和总结计划完成的情况。
3、审批教学招生等计划
负责审批各职能部门的行政管理等计划，督促与指挥各职能部门工作。
4、管理好学校人事工作
抓好教职工队伍建设，定确定学校机构设置、人员聘用、调配，提高教职工队伍的政治素质、文化素质、业务素质、道德素质和身体素质，形成一支以骨干教师为中心的教职工队伍；统筹安排好部门及教职工工作，做到人尽其才，充分发挥干部及教职工的作用，并不断实施与完善工作岗位责任制与考核制度，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准，检查有依据，勤有奖，怠有罚，赏罚分明。
5、管理好校舍设备经费
组织管理好学校的校舍、设备、经费。审定经费的预算与决算，监督学校经费与校舍、设备的合理使用。
6、完成好其它临时性工作
副校长职责
1、主持校务会议及其它事宜。 2、重大问题提请校长讨论决定。
3、按照分工答复与处理问题。 4、经常检查部门执行任务情况。
5、深入实际调查研究。 6、完成好其它临时性工作。
办公室主任职责
1、主持办公室的全面工作
督促检查各岗位职责的执行情况。协助校领导抓好全校的管理工作。
2、起草全校的计划报告
负责组织起草全校的工作报告、总结、规划和决议等文件, 负责全校公文的审核工作。 ３、组织各种会议涉外活动
负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动，做好学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。根据学校有关会议决定，组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件。负责和指导学校外事、档案、统计、收发工作，组织接待来宾的参观访问和校内群众来信来访工作。 ４、协调部门的综合性工作
根据校领导的指示，负责组织、协调各职能部门共同办理的综合性工作，做到上情下达，下情上达。注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与全局有关的情况和问题，积极为校领导决策提供参考意见。
５、完成好其它临时性工作
保卫组人员职责
1．做好学校安全防范工作
组织和依靠群众做好学校安全防范工作，同一切破坏学校正常教学秩序和危害学校安全的破坏分子作斗争，保卫学校内部安全。协助有关部门，维护重大活动的秩序和安全。
2、加强经常性的校园巡视
严格各项管理制度，经常检查落实，加强经常性校园巡视，制止外人闯入校园闹事生非。加强重点部位和发案较多地段的巡逻值班，确保重点部位的安全，尤其是实验器材、财务室和考试期间试卷保卫工作。
3、做好防火防盗防特防灾
配合有关部门开展法律教育，防火、防盗、防特、防自然灾害的“四防”教育。【征求意见制度】
4、执勤值班和节假日保卫
认真执勤值班，建立健全节假日和“双休日”时间的值勤保卫制度。
5、处理好一般性治安问题
6、完成好其它临时性工作
教学教务处主任岗位职责
1、编制好教学计划和大纲
认真贯彻党的教育方针，达到教学大纲所规定的培养目标。负责制定和执行教学规章制度，认真研究有关问题并提出教学发展规划、专业设置、调整及教改等方面的建议和意见。
2、安排相关专业课程计划
负责编制教学计划（科任教师的安排、教学进程表、课程表、教研活动计划），安排好理论与实习教学计划，经教校长批准后，组织实施，并不断督促检查，全面管理各课程的学期授课计划（教案）及布置、批改作业的情况。
3、落实相关专业外聘教师
负责、联系、审核教师的资质、能力、及教学水平。
4、组织相关专业期末考试
组织好期末的考试，做好教学检查工作。负责“正常补考”和“因其它原因补考” 的全面安排，管理全校学生学业成绩。
5、制定相关教学量化方案
负责制定教师教学工作量化管理方案及教学成绩考核标准，争取多出教研成果。负责教师业务进修的计划、安排工作；组织教师编写有关的教材、教学参考书；积极参与上级教学研究学会的活动，搞好教学经验交流。
6、组织编写相关教材
负责教材、教学大纲，教学参考资料的预定采购工作
７、完成好其它临时性工作。
招生就业处主任职责
1、全面负责招生就业工作
认真贯彻国家有关规定和学校相关决定、指示，全面负责招生就业工作。
2、制定相关招生就业政策
负责制定招生就业政策及各项管理规定。
3、制订年度招生就业计划
根据上级政策规定和学校工作部署及发展规划，制订年度招生就业工作计划。
4、按时完成招生就业任务
组织实施年度招生就业计划，保质保量地按时完成招生就业任务。
5、制定相关专业招生章程
制定招生章程，建立健全招生宣传网络和组织机构，积极开展招生宣传工作。
6、完成好其它临时性工作
督导室主任职责
1、全面负责督导教育教学工作； 2、拟定督导计划；
3、负责健全教学督导评估体系； 4、负责办学过程的督导；
5、负责教职工月考评年末考评； 6、总结与调研督导工作；
7、向学校领导汇报督导工作； 8、完成好其它临时性工作。
学生处主任职责
1、主持学生处全面工作。 2、审核班主任工作计划。
3、定期召开班主任会。 4、审核奖学金及助学金。
5、负责学员安全教育。 6、完成好其他临时性工作。
教师职责
1、按要求制订学期授课计划
严格执行实施性教学计划，执行教学大纲，按要求制订学期授课计划。认真执行教学过程规定；钻研教材，认真备课，写好教案，认真上好每堂课，准备好实训课。
2、教书育人是教师的天职
担任班主任是教师应负的职责。
负责本班的课程设计、实训、实习、毕业论文（或设计）的指导与答辩，确保上述实践性教学的质量。
上课时，老师不得无故离开课室、不得接听手机或与人闲谈。
3、完成好其它临时性工作。
宿舍管理员职责
1、办好值班相关交接手续。
树立为教育教学服务、为学生生活服务的思想，关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私
权。严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录，正确行使管理职能。
2、定期召开好住校生会议
定期了解学生的思想、学习、生活状况，督促住宿生搞好宿舍的清洁卫生工作，指导住宿生做好内务管理工作。
3、做好相关安全保卫工作
督促住宿生做好安全保卫工作，经常对本宿舍区域进行巡查，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生，协助做好防病治病工作。
4、完成好其它临时性工作。
班主任职责
1、对班级管理全面负责
1)、对班级管理工作全面负责。 2)、教育学生遵守学校的有关规定。
2、搞好学生的内务卫生。
组织学生参加劳动值周，督促、检查、落实本班教室、宿舍的清洁卫生。
3、深入了解学生的思想
对学生严重违纪和特殊重大事件要及时汇报、并协助处理。
总务处主任职责
1、维护正常的教学秩序
负责总务处全面工作，为维护学校正常的教学秩序提供后勤保障。
2、确保学校财物的安全。
负责学校财务管理，加强财务监督，确保学校财物的安全。
3、采购计划的报批手续
负责校内后勤所需物资的采购计划的报批手续。
4、做好学校资产入册登记
管理好校产，健全公物使用管理制度；做好校产入册登记，制定并实施公物保管使用及损坏赔偿制度，对固定资产使用情况每学期组织清查一次。
5、组织安全隐患的检查及排除
加强对危房、饮食卫生和其它可能存在安全隐患的检查，预防事故的发生。
6、保持环境的优雅整洁
负责校园环境卫生，整治校容校貌，保持学校环境的优雅和整洁。
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