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出纳做多久才能当会计

时间:2018-09-19   来源:经典语录   点击:

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出纳做多久才能当会计 第一篇_怎么样才能做会计工作

怎么样才能做会计工作?

怎么才能做会计工作?只要你满足企业招聘会计人员的要求即可。当然还是要分几种情况的,看自己是属于哪一种,要准备的不大一样。会计专业与非会计专业。

第一种:会计专业的在校生,因为现在基本上来说每个城市的会计专业大学也较多,大专,本科等。但是都只有30%-40%不到的人毕业了在做财务或会计类的一些岗位,当然除了会计这个专业,其实基本上的专业都差不多,除非是稀缺的专业。现在这个社会并不缺乏基础的一些记账员,比较缺乏的是能够运用财务工具给企业制定财务制度,帮助企业成长的人才。会计专业来说,考到会计从业资格证书比较容易,有这个证书就具备了资格,那么在最后1年或平时的实训练习时着重把模拟账或者有的老师接私活的小规模纳税人企业的真账实训几遍,就业问题不会很大,要勤奋,大学现在很多都是玩过来的,当然在学校就把初级职称考了会更好,因为会计证书的含金量实在不怎么高。

第二种:家里自己亲戚或相应人员开了公司,需要去管总账的,那么这种情况,其实考不考会计证书看你是否会去做外帐和报税,内帐方面不要证书也行,理论的东西学一下就可以了,不一定非要去参加考试拿证书,当然需要的话也可以去考,但重点一定是学好实账操作,税务方面的知识,因为既然家里安排你去做是希望你能够把控财务部门的漏洞关键。把实操学好了,自己懂得公司的全套流程,各个环节把控好,以防出纳员或者会计人员造假,当然像一般纳税人的企业可能本身就会做几本账,这种就更得注重实操的培训学习,内帐会计,外帐会计两者要尽可能的联系得起来,不然到时税务局查起来比较麻烦。自己懂了全套流程,基本上公司的环节随着自己再继续深入的在自己岗位上实践,会逐渐把控各个环节的漏洞。只是很多做账方面可以放手自己不用去亲手做,但是如果不会做也会有些看不懂,一步一步的,报表是亲戚老板最为关注的,有些公司表面看起营业额很大,但最终到老板手里的却很少老板自己也不懂,所以一般公司都得找个亲信来管总账。

第三种:能够得到平台,直接给你财务部门的会计工作岗位(出纳岗位除外),同时还会有人非常愿意教你不会烦你每天每个问题都去问的平台。那么基本上你考个会计从业资格证的同时学下基础的小规模纳税人性质的做账就差不多了,实操反正是学的账套数越多越会帮助你后面的成长。出纳岗位因为只是涉及到钱,与会计完全无关,符合国家规定考个会计证就可以了,出纳跟一般超市收银员的工作性质差不多,没那么忙和累。有些小公司习惯让前台或会计兼做出纳。但是真正懂得全套做账的会计基本不大愿意屈伸去做出纳工作的事情。

第四种:零基础的,也没人可以提供财务会计工作岗位平台并找人全套百分百的教你实账操作的,就得靠自己了,其实这种愿意多花一点时间和钱的会比有人带更有利,会计入门资格门槛较低,考会计证也较简单,只要自己多花心思把实操努力学好,你系统学习所获得的收益几个月可能是别人1-3年才会学到的,也同样可以凭自己的实力去找到会计类的工作。既然是零基础,又没有平台,就得靠自己愿意比别人更能花精力,要比别人更有优势才具备竞争的筹码。70%的企业属于一般纳税人,所以当别人在小规模纳税人企业实习时,你可以选择学好一般纳税人企业的全套做账,多练习掌握好几套全的账去应聘一份会计工作还是较为容易的。

第五种:零基础,但是不着急在会计行业立足的,会计是越老越吃香,工作经验越丰富,即接触的真账行业越多越有价值,愿意先去代帐公司打杂或跑销售业务性质,再慢慢花5年左

右时间慢慢去走上基础会计也可以的,根据自身的情况选择专业的学校,努力学习,基本上就成功了,会计是技能里面比较容易学会且门槛不高的一种实操技能。基础岗位适合大多数女性,高端财务总监经理适合男性,不用担心数学的好不好,数学是一个题一个唯一答案,而在会计里面是一种票据,10个人会做出10个正确的不同答案。只要细心,认真,热爱稳定、轻松的职业人士均可选择会计人生

出纳做多久才能当会计 第二篇_这样的出纳,才是老板需要的!

出纳的能力、忠诚和职业习惯尤为关键,走对了路,职场才一片璀璨。会计在制好一张凭单,经主任审核后,都要把凭证传递到我的手上,每一份会计凭证一经有现金收付,经办人签字后,应立即在凭证上加盖“现金付讫章”,渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实,任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时候发放职工工资,什么时候核对银行存款对帐单,什么时候往开户银行送票据,都有严格的时间要求,一天都不能拖延,才能保证出纳人员的工作质量。

一、有良好的职业工作习惯

优秀本身源于一种工作习惯,一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说“当面查钱不为丑”,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是如此,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有一次一名职工给我送来五元钱,说我是报销时多付给他一张五元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是一名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事,我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会,每天写出工作上所发生一件件小事趣事,尽可能总结出一天的教训,不出现偏差。

二、有良好的工作技能

出纳岗位对外单位结算较多,是一个形象窗口;对内是一个服务窗口,内部职工报销频繁,是一个内当家。要想保证遇事不糊涂,当场出票无差错,清点现金快而准,那可不是一般出纳员做到的,不仅要把握财经政策,干起来工作还要得心应手,有较强的业务能力,打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误,忙而不乱,那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务,有一个非专业的外地人士,在银行办理一笔转帐业务,填一张进帐单,尽管有银行的服务人员指导,他还是花费了近一个小时,填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了,就是日期填不对,要么就是大小写不正确,再者是数字有回笔描摹涂改痕迹,总是过不了银行的审核关,一时急得他满头大汗,自己定好的火车票也晚点了,造成一定的经济损失不说,关键与人相约的诚意被大大了折扣。 面对单位内部职工出差报销,各种经费开支平凡,天天与钱打交道,作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德,严于律己,凡事出于公心,心气平和,不能眼气,不能有私心杂念,要做到宠辱不惊,心情愉快,也一种难可贵的精神境界。

三、用发展的观点去看待出纳岗位

在举国上下都在贯彻科学发展观的今天,我认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待。在很多人眼里,出纳就是在一个单位收收现金,付付银行存款,于是,在岗位设置上,出纳岗位的工资待遇一直都很低,造成出纳人员的工作积极性不高,出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实,我们可以想一想,现在的出纳岗位不仅是一个单位货币资金的收付、存取任务,而是,赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。我们现在的银行网络付款,个人所得税的代扣代缴,职工工资的发放等业务办理都实行了计算化、网络化,还有专门的软件产品,出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都不少,一点都不低,更何况有一些单位还要求出纳岗位必须是党员,要有较高政治思想觉悟呢!

四、也需要有创新意识

在好多人眼里一提起创新就是重大发明什么的,其实不然,只要从工作实际出发,能改进实际工作,推进实际工作再上新台阶,就是创新。在我工作一起的同事,一位出纳人员其实就是有这种精神。我工作的单位用于职工报销的差旅费报销单和原始发票的粘贴单,都是通过出纳人的合理法

建议后所改进的,凭证纸张的大小的选择,原始单据粘贴单填制格式,原始粘贴单要求的内容设计,字体的排版要求,背面印有经办人粘贴原始单据注意事项,不仅改进了工作,更重要地是放便了会计档案的装订与管理。我们工作的地方地处野外,工作的场所搬来搬去好多次,每一次搬家好多项涉及出纳岗位的业务事项都提出了可操作性的管理办法,甚至是从工作场所上,我们的出纳人员都考虑了房间的布置的安全性,门锁工具的配置,保险柜的放置,保险柜的密码管理,都一一提出符合实际工作的需要,这不是一般出纳人员所具有的基本素质。

五、出纳岗位最能锻炼会计人员的基本素质

显而易见,出纳人员要对本单位的各种经济业务事项,特别是货币资金的收付的合法性、合理性、有效益性进行全流程监督的最佳岗位。因为,每一份凭单经过会计人员的制单、审核、财务主管签字后,最后流转到出纳人员手中,所以,出纳人员必须过目每一笔经济业务事项的发生过程,及核对各种票据,无形中给出纳人员创造了很多学习会计核算业务的机会,了解的业务知识多了,增长才干的机会也多了,自然而然的进步就快了。特别是那些刚刚踏上会计之路的人,首先在出纳岗位锻炼1至3年后,对以后自己的会计发展之路大有裨益。

出纳做多久才能当会计 第三篇_怎么样做个好会计

怎么样做个好会计

1,不要怕吃苦,刚入行,老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板,我曾兼过厨子保姆秘书,刚开始,一个堂堂大会计要风雨无阻地天天跑银行,骑车来回三个小时去税务局,都快睡着了,因为打了一次车,让老板报销时,他的脸色很不好看,咱也是有骨气的,骑车就骑车...

2,有眼泪背着人哭,多少次,回家的路上,我咬牙发誓,明天再不去上班了,因为...那简直是羞辱,只要工作中出点小差错,老板会让我非常没有面子。但是,第二天我又去上班了,你想啊,在他这错了,他骂你了,你改了,去别的单位,就不会再出这样的错了。只当拿着工资当学徒,在旧社会,学徒可是没有工钱的。

3,一定要担得起这份工作,那么老板的朋友和别的人才会服你,我挨了一年骂,第二年老板再不骂了,还老对我笑眯眯的,我对他说:您倒是骂两句呀,挨骂惯了,现在心里倒不塌实了。因为我渐渐知道了这个老板是严师,谁不喜欢自己的严父呢,我倒希望他接着给我挑错,我好尽善尽美,老板说,不骂了,因为你已经合格了,那一刻,我心里美孜孜的,是啊,现在去税务局办事,看到别的会计丢三落四,税官:你们怎么这素质,而我一次OK,心里当然美了。 4,一定要和税务工商搞好关系,他们也是人,也很辛苦,双方有了冲突要忍,要体谅他们,混个面熟,以后还能走走后门,加个塞什么的。

5,和老板搞好关系,虽然我离开那家公司几年了,但我经常去看他,我的第一份兼职就是他介绍的,然后那个人又介绍给别人,大家纷纷来找我,为了放心,又是熟悉的行业,他们不找记帐公司来找我。

6,不要越权,老板不在,自己不要拿主意,因为企业不是咱们的,出了事咱担当不起。

7,若真想跳槽,要骑马找马,现在工作不好找,一定不能感情用事,歇几个月,可没人给咱工钱。

8,交接时不要让原来的老板为难,提前说,如果他一时找不到合适的人,要两头都兼着,不能说不管就不管,这样以后老板的朋友,同行知道你是个负责任的人,才会找你。

9,该出手时就出手,找好了自己梦寐以求的下家,不要犹豫,以防错过好机会。

10,把工作中该记的及时记下来,疑难分录,何时年检什么,各种手续,时间长了,你就成专家了。

11,申报时把该带的带齐,在纸上写好,一项一项检查,有的画个勾。到了税务,一定要注意新通知,如有新表要交,记清楚时间。

12,将心比心,试想自己是老板,投了钱,日理万机,焦头烂额,花钱雇的人,老出错,如果是你,你急不急,气不气,骂不骂?所以当老板数落咱们的时候,换在他的立场,也许就能理解他了。

13,自己接手的所有工作程序不仅要记清时间,顺序,方便的话印一下,留着,比如:税票的格式,电汇单的格式,货物合同的格式,一般纳税人申请表,年检时所填表格,等等的格式,都复印来,将来去了新单位,随手可得。尤其是兼职的会计,各个所的税票可能填写都不一样,就更需要留底了。

14,说句实话,私人公司的会计并不好当,首先要处理好老板亲戚之间的关系,有些事让老板心里清楚就可以了,也许他碍于情面也不好说他的亲戚,记住一点,永远不要在他的亲戚面前说老板不好,不要让他们抓住你的把柄,为这样的事很不值。

15,工作虽然辛苦,可是要乐观,因为我们只有一种选择,不是哭就是笑,但笑比哭好。

出纳做多久才能当会计 第四篇_会计每月工作做账流程

每月会计做账流程

一、每月会计作帐流程

1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。

2、根据记账凭证登记各种明细分类账。

3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总帐。

4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。

6、将记账凭证装订成册,妥善保管。

二、记账凭证【出纳做多久才能当会计,】

1、必须具备如下内容

(l)填制凭证的日期:收款凭证和付款凭证的填制日期要按货币资金的实际收入日期、实际付出日期填写;转账凭证的填制日期可以按收到原始凭证的日期填写,也可以按编制记账凭证的日期填写。

(2)凭证编号:记账凭证必须编号,有利于查找。

(3)经济业务摘要:摘要是对经济业务的简要说明。

(4)会计科目:会计科目是账户的名称,正确使用会计科目是进行账务处理的基础环节。

(5)金额:记账凭证所列金额是会计核算的基础,关系到会计账簿、会计报表的正确与否。为此,计算必须准确,书写清楚、符合要求。

(6)所附原始凭证的张数:原始凭证是编制记账凭证的依据,必须在记账凭证上填写所附原始凭证的张数,两者必须相符。

(7)填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章:以便于明确经济责任。

2、记账凭证审核的内容:

(1)填制凭证的日期是否正确:收款凭证和付款凭证的填制日期是否是货币资金的实际收入日期、实际付出日期;转账凭证的填制日期是否是收到原

始凭证的日期或者是编制记账凭证的日期。

(2)凭证是否编号,编号是否正确。

(3)经济业务摘要是否正确地反映了经济业务的基本内容。

(4)会计科目的使用是否正确;总账科目和明细科目是否填列齐全。

(5)记账凭证所列金额计算是否准确,书写是否清楚、符合要求。

(6)所附原始凭证的张数与记账凭证上填写的所附原始凭证的张数是否相符。

(7)填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章是否齐全。

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三、月末会计的计提、结转分录

(一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费

1、按工资总额14%提取职工福利费

借:管理费用--福利费

贷:应付福利费

2、按工资总额1.5%提取职工教育费

借:管理费用--职工教育费

贷:其他应付款--职工教育费

3、按工资总额2%提取工会经费

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

(二)提固定资产折旧

借:管理费用--折旧费

贷:累计折旧

(三)摊销费用

借:管理费用(或营业费用等)

贷:待摊费用(或长期待摊费用)

(四)计提税金

借:营业税金及附加

贷:应交税费--城建税

贷:其他应交款--教育费附加

(五)结转各种收入

1、结转主营业务收入

借:主营业务收入

贷:本年利润

2、结转其他业务收入

借:其他业务收入

贷:本年利润

3、结转营业外收入

借:营业外收入

贷:本年利润

(六)结转成本、支出、税金

1、结转成本【出纳做多久才能当会计,】

借:本年利润

贷:主营业务成本

2、结转其他业务支出

借:本年利润

贷:其他业务支出

3、结转营业外支出

借:本年利润

贷:营业外支出

4、结转税金

借:本年利润

贷:营业税金及附加

(七)结转各项费用

1、结转管理费用

借:本年利润

贷:管理费用

2、结转财务费用

借:本年利润

贷:财务费用

3、结转营业费用

借:本年利润

贷:营业费用

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(八)季度计提所得税

1、提取时

借:所得税

贷:应交税费--所得税

2、结转所得税

借:本年利润

贷:所得税

3、上缴所得税

借:应交税费--所得税

贷:银行存款或现金

四、结账工作

1、结账前,必须将本期内所发生的各项经济业务全部登记入账。

2、结账时,应当结出每个账户的期末余额。需要结出当月发生额的,应当在摘要栏内注明“本月合计”字样,并在下面通栏划单红线。需要结出本年累计发生额的,应当在摘要栏内注明“本年累计”字样,并在下面通栏划单红线;12月末的“本年累计”就是全年累计发生额,全年累计发生额下应当通栏划双红线,年度终了结账时,所有总账账户都应当结出全年发生额和年末余额

五、月末结账后要进行对帐

对账的内容主要包括账证核对,账账核对,账实核对,账表核对。

(1)账实相符。是账簿记录与实物、款项实有数核对相符的简称。保证账实相符,是会计核算的基本要求。由于会计账簿记录是实物款项使用情况的价值量反映,实物款项的增减变化情况,必须在会计账簿记录上如实记录、登记。因此,通过会计账簿记录的正确性,发现财产物资和现金管理中存在的问题,有利于查明原因、明确责任,有利于改进管理、提高效益,有利于保证会计资料真实、完整。

(2)账证相符。是会计账簿记录与会计凭证有关内容核对相符的简称。保证账证相符,也是会计核算的基本要求。由于会计账簿记录是根据会计凭证

等资料编制的,两者之间存在逻辑联系。因此,通过账证核对,可以检查、验证会计账簿和会计凭证的内容是否正确无误,以保证会计资料真实、完整。各单位应当定期将会计账簿记录与其相应的会计凭证(包括时间、编号、内容、金额、记账方向等)逐项核对,检查是否一致。如果发现有不一致之处,应当及时查明原因,并按照规定予以更正。

(3)账账相符。是会计账簿之间相对应记录核对相符的简称。保证账账相符,同样是会计核算的基本要求。由于会计账簿之间,包括总账各账户之间、总账与明细账之间、总账与日记账之间、会计机构的财产物资明细账与保管部门、使用部门的有关财产物资明细账之间等相对应的记录存在着内在联系,通过定期核对,可以检查、验证会计账簿记录的正确性,便于发现问题,纠正错误,保证会计资料的真实、完整和准确无误。

(4)账表相符。是会计账簿记录与会计报表有关内容核对相符的简称。保证账表相符,同样也是会计核算的基本要求。由于会计报表是根据会计账簿

出纳做多久才能当会计 第五篇_出纳零基础,7天快速入门

“出纳零基础,7天快速入门”第一天:什么是出纳?

作者:xiaolu 分类:零基础7天学出纳 评论:2人 标签:出纳实战 时间:2012-10-23 23:07

什么是出纳?大家都知道出纳肯定是管钱的呗,但是并没有那么简单的哦,做出纳首先要掌握一些必备的会计基础知识。

(一)现金的收支管理与核算

(二)银行存款的管理与核算

(三)银行结算方式与核算

(四)保管库存现金和各种有价证券,保管有关印章、空白票据

不知道你在找工作的时候,有没有发现这样一个现象:企业招会计会要求学历、要求几年工作经验,要求你会这会那,应届毕业生人家根本不收你的简历;但是招出纳的要求就相对低一些,中专毕业,甚至无需工作经验。所以,我劝你啊,如果是刚毕业,不妨降低点要求,先从出纳做起。

如果你进入出纳工作岗位,是不是想马上进入工作状态?但有没有老出纳人员为你指点迷津?如果你是自己创业或者家庭企业,前期为减少人工成本,自己做出纳想要监管现金,却毫无基础怎么办呢?别着急,从今天起、从你看到这篇文章开始,这些问题马上得到解决!

不是有那句玩笑嘛:不想当会计的出纳不是好出纳!很多人都是从出纳做起,慢慢地升为会计,做上主管。这一期我们就讲出纳在企业中的实际操作,事无巨细,全部罗列出来,甚至细致到提醒你去银行叫号要叫对公的号!每天看这么一篇,记住怎么操作,这一系列讲完,保准让你轻松应对出纳工作中所有问题,再也不用看老会计的脸色了,老板也对你刮目相看了。

它以帮助新手快速上手为目的,是小陆在工作中都遇到过的,希望出纳朋友们在我提炼了精华的基础上用最短的时间、花最小的精力掌握这些技能,都是实实在在你工作中要用到的,会了就办得很顺利,不会,你就要出糗的啊。

那么我们熟悉一下出纳的账务处理程序,和会计的账务处理程序“原始凭证→记账凭证→账簿→报表”,也有一定的相似之处

(一)办理收付款业务

(二)填制记账凭证,交由会计主管或其他财务人员审核记账凭证

(三)根据与现金、银行存款收付有关的凭证登记现金日记账、银行存款日记账

(四)结账、对账

(五)编制出纳报表

(六)装订凭证

好了,接下来的几天小陆就按照这个框架给大家讲了。

会计凭证很多都是从出纳传递到会计,所以出纳工作的质量和效率,直接关系到企业会计核算的质量和效率。每个企业中的出纳人员不仅担负着现金、票据和有价证券的保管,同时还要办理各种款项的收付和银行结算业务。钱少了,你是要

赔的;钱多了,你也不能拿走一分,必须得仔细核对,对出来才行。万不可掉以轻心啊!当然,如果你掌握了出纳实战的技巧和规律,按规定办业务,现金日清月结,定时对账······一切皆在掌握之中!

25日

“出纳零基础,7天快速入门”第二天:现金的管理与核算

作者:xiaolu 分类:零基础7天学出纳 评论:0人 标签:现金管理 时间:2012-10-25 23:18

今天我们正式开始讲出纳入门的实际操作、7天快速入门系列2——现金的管理与核算,所以接下来五个问题都是围绕现金展开的,个人的现金业务和公司的现金业务是不同的,相信你看完这几个问题和答案,立马就掌握了出纳工作中很大一部分的业务了!

一、如何收取现金?

现金收入必须符合四项基本规定:现金收入必须合法合理,手续必须严格,坚持一笔一清,及时送存银行

收取现金必须开具收据,开具收据有以下注意事项:

1、收据一式三联复写,分别为“存根联、客户联、记账联”,应一次开具、号码要连续

2、内容填写清晰准确,收款日期、交款单位、收款事由、人民币金额大小写、收款人等

3、收据开好后,在第二联(即客户联或收据联)加盖单位财务专用章,交给交款人;第三联作为原始凭证交由会计做账;第一联留作存根备查。

4、如果收据开错,或者客户退费等造成收据作废的,需要把三联都收回粘贴在一起,都注明作废字样或加盖作废章才能作废。

二、如何支付现金?

看到这个标题大家肯定会笑了,支付现金谁不会啊,该给谁钱给谁钱就行了呗。千万不要以为真是这么简单,现金只在一定范围内使用,主要包括以下内容:

1.职工工资、各种工资性津贴;

2.个人劳务报酬;

3.支付给个人的各种奖金

4.各种劳保、福利费用;

5.收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款;

6.出差人员必须随身携带的差旅费;

7.结算起点1000元以下的零星支出;

除5、6两项不受结算起点1000元的限制外,开户单位支付给个人的其他款项,支付现金每人一次不得超过1000元,超过限额部分,根据提款人的要求在指定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。

所以说员工工资1000元以下的可以发放现金,1000元以上的应该通过银行发放;购买办公用品、劳保等款项在1000元以下的可以,超过1000元的得通过银行支付了。1000元是现金支付的限额,记住了!

三、如何提取现金?

当单位需要现金时,可以按照有关规定到开户银行提取现金。取款的一般程序是:

1、填写现金支票。单位需要提取现金时,一般由出纳人员填写现金支票到银行提取现金。

现金支票的填写要求很严格:必须使用碳素墨水或蓝黑墨水用钢笔填写,书写要认真,不能潦草。签发日期应填写实际出票日期。收款人名称填写应与预留印鉴名称保持一致;金额必须按规定填写,金额如有错误,不能更改,应作废重填;用途栏要填写真实用途,不得弄虚作假;签章必须与银行预留印鉴相符;支票背面要有取款单位或取款人背书。

关于填写支票的详细方法,大家可以点击专题文章>>>>>>如何填写支票?进行学习,包括现金支票和转账支票的票样

2、向开户银行提交取款凭证。取款人持现金支票到开户银行后,向开户银行会计窗口交现金支票,银行核对无误后,付现金给你。

3、取款人收取现金后,应根据取款数额认真清点、确认无误后才能离开。

4、取回现金后,应及时将现金存入保险柜内。

四、如何送存现金?

除了按规定可以坐支的现金和非业务性零星收入收取的现金可以用于补足库存现金限额的不足外,其他业务活动取得的现金以及超过库存现金限额的现金都必须按规定于当日送存银行。当日送存银行确有困难的,由开户银行确定送存时间。

库存现金的限额即开户银行给单位核定的一个保留现金的最高额度。库存现金限额的计算方式一般是:库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数。

各单位在收入现金后,都应及时送存银行,不准擅自从现金收入中坐支现金。

1、整理要送存的现金。把纸币展开铺平,按票面金额大小分类整理,每100张为一把,用纸条和橡皮筋箍好,每10把扎成一捆。比如100元券的纸币一把即为10000元,一捆即为100000元;10元券一把即为1 000元,一捆即为10000元。不满100张的,从大到小平摊摊放。

2、填写现金缴款单。现金缴款单一般一式四联,第一联为回单,由银行签章后作为送款单位的记账依据;第二联为银行收入传票,第三联为收账通知,第四联由银行出纳留存作为底联备查。按规定填写包括收款单位名称、款项来源、开户银行、送款日期、科目账号、送款金额的大、小写及各券别的数量等。

3、送存现金。出纳员按规定整理现金并填写“现金缴款单”后,应连同现金一起送交银行柜台收款员。当面交接清点,经柜台收款员清点无误后,银行加盖印章,并将“回单联”退还给送款人,送款人在接到“回单联”后应当即进行检查,确认无误且银行有关手续已经办妥后即可离开柜台。

五、如何清查现金?

现金清查是采用实地盘点的方法来确定库存现金的实存数,然后再与现金日记账的账面余额核对,以查明账实是否相符。

现金盘点时,出纳人员必须在场。清查过程中不能用不具法律效力的借条、收据充抵库存现金,即不能白条抵库。盘点后,根据现金盘点结果,编制“现金盘点报告表”,是反映现金实有数和调整账簿记录的原始凭证。

1、如果盘盈,即现金长款,会计分录为:

借:库存现金

贷:待处理财产损溢

①待查明原因后,如果是应付而忘了付的款的:

借:待处理财产损益

贷:其他应付款

②如果找不到原因:

出纳做多久才能当会计 第六篇_女性学会计怎么样有前途吗?

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女性学会计怎么样?有前途吗?

会计学是一门科学,会计职业是一门技术,做会计,职业方向比较明确。财会部门是一个企业的核心,比如老板或领导计划做一个项目得问问财务,他才好做决定,虽然有责任,但也容易出成绩。由于会计是技术活,专业性强,个人只要肯努力学习,可以掌握较好的技能,收入增长的潜力较大,由普通会计到财务总监,有CPA到ACCA,身价也是一路飙升。

学会计的n个理由

1少啊,所以会计在企业内部的竞争相对缓和许多。

2

3经营压力,年纪越大越能接受这个职业。

4程中体会到理论与实际相结合时的快乐。

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7、想问题深一些,想想工作中有哪些漏洞需要去弥补,……你解决了一个难题,既提高了自己,又锻炼了自己。

8性。

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10、会计入门对学历的要求低。大多时候你只要一张会计从业资格证就能入职。当然如果你不甘满足于基础的岗位,那么就需要从各方面来提升自己,比如考证提升:会计从业资格证、初级会计资格证、中级会计资格证、高级会计资格证、注册会计师等,考取会计专业证书是会计人员升职加薪的必经之路。当然,实务经验也是会计人获取高薪的一个竞争砝码,初入职场的人缺少实务经验,可以通过学习一些实务课程,提前为自己充电,增强职场信心和竞争力。

当然学会计不止上面这10个理由,一旦你从事了会计相关的工作,在考证与积累实务经验的过程中,你发现自己会慢慢地会爱上它,从此会计就会成为你生命中的一部分,这其中的滋味,只有真正深入会计工作中才能体味。

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30岁的女人从没学过会计现在能学吗?

本人没固定工作。没结婚前倒没觉得有何不妥,现在成家了不想再东奔西走了,趁现在怀孕了,闲在家又无聊想学点什么东西,朋友介绍我学会计,之前从没接触过怕有难度,再说放书那么些年了。好怕自己不行啊!想问问朋友们学这个难吗?怎么入门啊?先从哪学起?谢谢.....

网友C:可以去学习的,学习不分年龄\性别\和时间的限制的,只要你想学,一定可以的!!加油!!

网友爱你一点的:你现在有了家庭,空闲的时间是否少些呢?如果是,,再去想工作吧.

如果女人已30

A 参考全国统一考试【出纳做多久才能当会计,】

风平浪静 :女的考个会计证 挺好的 也不难考 就让你现有单位 给出个证明 你就可以正是报考不工作 也没坏处的。

B 现在做行政呢。。。。

高中学历\30,会有前途吗?

70%的人在30

网友1、考个从业资格证。2、最好考个中级,但是前提是你得有。3、找个朋友熟悉这个行业,对各种名词诸如:科目、报表、结.

联系方式:

1、如果您有任何疑问可以随时拨打我们24小时专线:18156034430;

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出纳做多久才能当会计 第七篇_什么样的人适合做会计

什么样的人适合做会计(转) 收藏

人的工作,尤其是现在的大学生,毕业时选择职业具有很大的偶然性,会计有时甚至是一项适应性很广泛的工作,只要学的专业与经济相关,似乎都能做会计。

近期,通过组织架构调整,我从集团财务部调到了泰客荣商场,在这期间,我重新审视了自己的工作岗位及工作态度,总在思考什么样的人适合做会计。我认为,一个合格的会计有两种境界,一种是账房先生,另一种则是管家。账房先生就是能完全把账记好,如实报告财务成果,就是能够把事情做正确;管家则是一种规划型的工作了,他需要规划一个企业的财务运作,筹划税收与资本,是一个企业的理财人,就是能够做正确的事。

基于这种思路,我认为,从职业规划的角度出发,做会计的人在性格上首先应该自省:我是不是一个能沉下性子的人?会计工作大多是案头工作,如果不能静下心来,是没有办法做好这项工作的,所以运动型性格的人不适合做会计。其次,面对纷繁的数据,一个合格的会计必须有清晰思路,面对枯燥数据无所适从的人也应该在会计工作面前止步。第三,会计是一个既要与单位内部上下进行沟通,又需要面对税务、银行进行外部交流的工作,缺乏交际能力,性格过于内向的人,是不能做一个管理型会计的,除非你只想一辈子做一个记账员!第四,一个性格过于开放,做事经常冲动的人也不要去做会计,任何工作都需要激情,但财务工作却不能意气用事,会计工作需要有激情,但却不能常激动。第五,无论在何处,无论向谁学习,无论外在环境如何,切记,都不应让外界将自身异化而失去自我、失去原则,否则,面对巨大诱惑,就会滑向罪恶的深渊。

当然,这些不是绝对的,人的性格和工作能力会在实际工作中不断进行自我调整。我想,只要我们干一行,爱一行,钻一行,专一行,再有了企业给予的宽松的发展环境、优秀的发展平台,我们都能够在自己平凡的岗位上,成为明星,成为“状元”。

今天我想和我们的学员一起来讨论一个问题,就是:什么样性格的人才适合做会计呢? 前几年我在一家外企做财务经理时,就经常在管理会议和全国的财务人员培训课上提出我的观点,就是:一个合格的会计有两种境界,一种是账房先生,另一种则是管家。账房先生就是能完全把账记好,如实报告财务成果;管家则是一种规划型的工作了,他需要规划一个企业的财务运作,筹划税收与资本,是一个企业的理财人,从理论上说应该是管理会计的范畴了。从会计人员结构来分,我认为一个记账员或一个初入行的会计,能做到一个合格的账房先生就已经很好了,但如果一个账房先生去做财务经理甚至财务总监,那么这个企业的老板可能就要

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