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企业职工的安全职责主要有哪些
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发放部门：□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部
□工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部
企业职工的安全职责主要有哪些
企业工人的安全生产职责是：
1认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人的违章作业；
2精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；
3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格保护现场，作好详细记录； 4按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告； 5加强设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产；
6上岗必须按规定着装。妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材； 7积极参加各种安全活动； 8有权拒绝违章作业的指令。
1. 在班长的领导下，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立安全生产
人人有责的思想。职工必须严格遵守劳动保护法则和本企业的规章制度；在生产中，严格遵守本工种的岗位责任制和操作规程。
2. 认真落实责任制、互保制、确认制。在生产过程中，相互关心、相互监督、相互检查，
保证安全生产。技术熟练的老工人应对新工人的安全负责任。新工人应向老工人学习，接受指导，防止因工作生疏而发生事故。技术工种必须执行师徒合同。
3. 班前、班后认真检查现场使用的工具、设备保证安全可靠。正确使用机械设备、安全装
置、工具防护用品。保证作业场地安全卫生。做好交接班工作，并要详细记录。
4. 遇有特殊紧急不安全情况时，可停止并立即向有关领导汇报，遇有领导违章指挥，有权
拒绝，并向安全部门或上级汇报。
5. 正确穿戴和使用各种防护用品（工作服、鞋、帽、手套、眼镜、安全带等）不得赤臂、
光脚、穿凉鞋、高跟鞋、拖鞋进入生产场所。
6. 发生事故（包括未遂事故）应保护现场并应立即向班长、安全员如实报告，积极对伤者
进行抢救。
7. 积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识、增强安全意识，提高自我防范能力。
积极主动地消除本岗位的安全隐患，并提出改进安全工作的建议。
Q/THJNJ
企业标准
Q/TH1197-2012
各部门和各级人员安全生产职责
2012-07-06发布 2012-07-06实施
发 布 令
《公司各部门和各级人员安全生产职责》业经分公司经理办公会和工会联席会议审议通过，现予以颁布，并从颁布之日起实施。
总经理： 二0一二年七月六日
目 录
各部门、各级人员安全生产职责 .................. 1 （一）各部门安全生产职责.................... 1
1、分公司安全生产委员会（安全领导小组）职责 . 1
2、安全生产委员会办公室工作职责 ............. 1
3、总经理办公室安全职责..................... 2
4、安全管理部安全职责 ...................... 3
5、财务部安全职责 .......................... 5
6、人事部安全职责 .......................... 5
7、生产部基建专项安全职责................... 6
8、生产部技术专项安全职责................... 7
9、生产部设备管理专项安全职责 ............... 8
10.供应部安全职责 .......................... 9
11、安全管理内保安全职责....................10
12、各分厂安全职责 .........................10
13、生产工段、班组安全职责 ..................11
(二)各级人员安全职责 .......................12
1、总经理安全职责 ..........................12
2、副总经理安全职责 ........................13
3、安全管理部部长职责 ......................14
4、人事部部长职责 ..........................15
5、财务部部长职责 ..........................15
6、生产部部长职责 ..........................15
7、生产部基建主管职责 ......................16
8、供应部部长职责 ..........................17
9、安全管理部内保主管职责...................17
10、分厂厂长安全职责 .......................17
11、分厂副厂长安全职责 .....................18
12、公司安全管理人员安全职责（专职） ........18
13、生产工段长、班组长安全职责 ..............19
14、分厂安全员安全职责 .....................20
15、工程技术人员安全职责....................20
16、仓库保管员安全职责 .....................21
17、操作工人安全职责 .......................22
18、检维修工安全职责 .......................22
19、危化品管理人员安全职责 ..................23【企业员工安全生产职责,】
各部门、各级人员安全生产职责
(一)各部门安全生产职责
1、分公司安全生产委员会职责
(1)贯彻落实国家、地方安全生产工作方针政策、法规、标准和其他要求，全面领导公司安全生产工作，对推行安全标准化管理和其他安全生产重大事项作出决策。
(2)负责建立健全公司各部门、各车间、班组三级安全管理网络，加强安全生产法规制度基础建设和班组安全建设。
(3)负责总结上年度安全生产工作，提出下年度安全生产工作安排。
(4)审查批准本年度安全生产工作计划和中长期安全生产规划。
(5)审查通过安全生产方针目标和考核方案。
(6)至少每季度召开一次安全生产委员会会议，检查、部署公司安全生产工作。
(7)组织开展安全大检查和综合性安全检查，对查出的重大安全隐患督促整改。
(8)组织开展安全标准化管理和自评，提出进一步完善安全标准化的计划和措施。
(9)组织领导安全生产责任制的定期考核和奖惩工作。
2、安全生产委员会办公室工作职责
(1)安全生产办公室是公司安委会常设办事机构，其职责是 1
职工个人安全职责
1、认真学习，严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章作业；
2、精心操作，正确分析、判断和处理设备故障，做到确认、确信、确保安全，方能进行作业，严格执行交接班制度，填报各种生产记录、报表要正确、清楚、可靠；
3、正确使用工具、设备，保持作业现场清洁、工具摆放整齐，爱护和正确使用安全防护设施；
4、发生事故立即向队长报告，保护现场，如实向事故调查人员介绍情况。
队（组）长安全生产责任制
1、带领本队（组）工人学习技术业务和安全规章制度，布置生产任务时要同时布置安全注意事项；
2、负责对本队（组）工人进行现场安全教育，督促本队（组）工人合理使用个人防护用品；
3、定期检查本队（组）所管设备的性能和作业范围的安全设施。保持作业现场的文明生产达标，工具设施整齐完好；
4、发现生产中出现事故隐患时，应当机立断，停止生产，处理好隐患后再进行生产；
5、参加事故分析，协助领导实现安全整改措施。
副经理安全生产责任制
副经理是主管安全工作，对安全生产负直接的领导责任。责任制是：
1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产方针、政策、法律和规定。认真抓好安全生产，落实安全生产目标；
2、组织学习安全生产的各项规章制度，督促、检查各部门建立健全安全生产责任制，并认真贯彻执行；
3、定期组织安全生产和工业卫生检查，督促、检查各级单位改善劳动条件，抓好安全生产。对重大隐患要及时研究，责令有关部门按期整改；
4、在计划、布置、检查总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、总结、评比安全工作；
5、每月主持召开一次安全生产调度会议，听取有关部门的安全生产情况汇报，分析当期安全生产形势，检查工作，制定措施；
6、定期布置和检查安全股的工作；
7、负责组织重大伤亡事故和重大设备事故的现场抢救及事故的调查、处理工作。
安全股安全生产责任制
1、认真贯彻安全技术规程和有关安全生产的规章制度，搞好采掘工程和施工的质量和安全技术管理；
2、编制年度安全生产计划，同时提出安全方面的措施；
3、在向队组进行设计、施工交底时，要详细交待安全注意事项，并认真督促、检查、落实；
4、在现场指导施工时，发现隐患应及时向有关领导和部门反映和处理，并采取有效措施，在保证安全的前提下施工；
5、负责对本公司所管生产、生活区域的设备、设施，地压活动进行观察，发现异常应及时向上级部门报告；
6、搞好施工质量监督，把好工程质量关。
专职安全员安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例、厂规、厂法，保护职工在生产过程中的安全和健康。
2、努力学习各种安全技术规程和技术规范，掌握科学管理技术，不断提高政策水平和业务能力。
3、广泛发动群众与有关部门互相配合，坚持“安全第一，预防为主、群防群治、综合治理”的方针，经常深入生产第一线，交流情况，共同研究问题，积极开展安全检查和监督工作。
4、忠于职守，热爱本职工作，深入实际，调查研究，实事求是，认真负责：发现问题，如实报告，坚持原则，秉公办事：坚决同违章违制等不良现象作斗争。
职工个人安全生产权利和义务
1、遵守劳动纪律，学习、遵守、执行国家有关安全生产法规和企业的规章制度；
2、积极参加技术革新和安全生产活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境；
3、及时反映、处理危险情况，积极抢救事故；
4、有权制止任何人违章作业，有权拒绝接受任何人违章指挥；
对各级领导忽视职工安全健康的错误决定和错误行为，有权提出批评或控告。
各级人员安全生产责任制 1 目的【企业员工安全生产职责,】
规定各级人员安全生产职责的内容与要求，规范各级领导人员的安全工作职责，做到各尽其职，各负其责，密切配合，搞好各项安全生产工作。 2 适用范围
××公司各级人员。
3 职责
3.1 各分管领导负责相关制度审批、监督职能部门到位情况。
3.2 安全质检部负责公司安全生产监督管理工作，负责公司各级人员安全责任制的制定及各级人员到位情况检查、考核。
3.3 保卫科是消防安全和交通安全管理对口部门，负责公司消防安全和交通安全的监督管理工作。
3.4 各相关部门负责本部门各级人员安全到位情况，并进行检查落实、考核及上报工作。
4 管理内容和程序
4.1 总则
4.1.1 ××××公司是安全生产责任主体。总经理是安全第一责任人，对安全工作负全面的领导责任。副总经理及总工是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负直接领导责任。
4.1.2 安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行国家有关安全生产的法规、政策和上级有关规程规定，对安全工作要密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比工作时，要同时进行安全工作。
4.1.3 各级领导人员除应履行本制度中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务。按照分级管理的原则，各部门人员安全职责的履行情况，由其主管领导和主管上级负责监督检查。各级安全检查人员有权利、有义务协助公司安全第一责任人对公司所属下级人员的安全职责履行情况进行监督检查和业务指导。
4.2 总经理安全生产责任制
4.2.1 总经理是公司安全第一责任人，对公司的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
4.2.2 负责建立安全生产保障体系和安全生产监督体系，建立健全并落实公司各级领导、各职能部门的安全生产责任制。确定保人身、保电网、保设备的安全目标和年度安全工作计划，按公司控制重伤和事故的目标，层层落实分级控制，确保年度安全目标的实现，审定有关安全生产的重要活动和重要措施。
4.2.3 批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
4.2.4 负责组织制订公司安全生产规章制度、操作规程以及生产事故应急救援预案。
4.2.5 及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报。每月一次主持安全生产分析会议，及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。
4.2.6 负责健全安全监查机构，按规定配备充实合格的安全监查人员，完善安全监查手段，支持安全监查人员认真履行安全监查职责，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。每月至少召开一次安委会或安全情况分析会，听取安全环保科等部门的工作汇报。
4.2.7 保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需经费的提取和使用。
4.2.8 主持重大设备事故和性质严重事故的调查处理工作，参加死亡事故的调查处理工作，掌握一般事故的调查处理情况。
4.2.9 每月深入生产现场、班组检查生产情况，不少于四次，至少进行一次夜间巡视。
4.2.10 组织职能部门制定出合理的薪酬分配制度，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以确保安全生产水平不断提高。
4.2.11 组织职能部门为新建、扩建工程及时调配合格的技术骨干工人，做好新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。
4.2.12 定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。
4.3 综合办安全生产责任制
4.3.1 监督和保障行政落实“安全第一”的方针和具体实施方案。落实安全生产责任制，实现公司安全目标。
4.3.2 组织办公室和行政人员深入生产第一线，了解掌握职工安全生产思想情况，把安全生产思想教育纳入政治工作重要议程，开展针对性的政治工作，切实把职工安全教育抓好。
4.3.3 经常对职工进行职业道德、职业纪律、职业责任的“三职”教育和法制教育，提高职工的事业心和安全生产责任感。
4.3.4 经常了解现场的安全生产情况，适时参加班组安全日活动及各种安全大检查，参加安全生产分析会，及时总结、交流推广安全生产典型经验。
4.3.5 经常听取和了解职工对安全方面的意见，向总经理提出预防事故发生的建议和共同研究解决措施。
4.3.6 参加公司重伤及以上人身事故、重大及以上设备事故的调查处理。
4.3.7 定期召开思想政治工作研讨会，研究安全思想教育和思想政治工作一
道去做的特点、规律和经验教训。
4.3.8 负责组织宣传国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、文件，采取各种生动有效的形式，对职工进行深入细致的安全思想教育和职业道德教育，大力表彰安全先进集体、先进个人，及时对违章违纪行为进行曝光。
4.3.9 由于下列情况造成事故，综合办管理人员负有直接领导责任：
4.3.9.1 思想政治工作不力，职工思想混乱，职工之间不团结，民事纠纷矛盾激化，使正常的安全生产秩序不能建立。
4.3.9.2 各部门领导不力，班子不协调，不团结，造成贯彻上级和公司提出的安全生产措施不落实。
4.3.9.3 由于安全思想教育不力，使公司频发性事故不能有效地制止。
4.3.9.4 各部门领导习惯性违章严重，经常失职或强令工人冒险作业，造成重伤及以上人身事故，重大及以上设备事故。
4.4 副总经理（总工）安全生产责任制
副总经理（总工）是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，向总经理负责。
4.4.1总工程师安全生产责任制
4.4.1.1 对公司的安全技术管理工作负直接领导责任，向总经理负责。
4.4.1.2 阅处上级有关安全工作的文件、事故通报，并结合公司的具体情况，提出贯彻落实的具体意见及措施，并组织落实。
4.4.1.3 组织制定年度安全生产管理目标和工作计划，经行政正职审批后组织实施。
4.4.1.4 组织编制好年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，确保这部分费用的安排，做到项目、时间、负责人、费用四落实，并负责督促实施。
4.4.1.5 协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”活动。对自
查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作要落实到部门或专人，限期整改，完成任务。
4.4.1.6 协助总经理负责分管安全生产的日常工作，经常听取安全环保科的工作汇报，支持安全环保科履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负直接领导责任。【企业员工安全生产职责,】
4.4.1.7 参加死亡事故的调查处理工作，参加或主持（总经理外出时）重大设备事故、人身重伤事故及一般设备事故的调查处理工作，做到“四不放过”。负责贯彻落实防范措施中的技术改进措施。
4.4.1.8 参加或主持（总经理外出时）公司每月一次的安全分析会，主持召开定期的安全生产碰头会，及时研究解决安全生产中存在的问题。
4.4.1.9 经常深入生产现场，了解安全生产情况，检查违章违纪行为，总结安全生产先进经验，落实安全奖惩办法。每月至少参加一次生产部门一级的安全分析活动，进行一次生产现场夜间巡视。
4.4.1.10 对公司的安全技术工作负全面的领导责任。
4.4.1.11 审批非标准运行方式、重大试验措施和重大检修（施工）项目的安全技术措施。
4.4.1.12 组织抓好技术监督和技术管理工作。负责组织并审批现场安全技术规程，根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。
4.4.1.13 负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作。
4.4.2 副总经理安全生产责任制
4.4.2.1 阅处上级有关自己分管工作范围内的安全文件、事故通报，提出有关贯彻落实意见的批示，并负责督促实施。
4.4.2.2 每月至少两次深入生产现场和自己分管工作范围内的部门，了解安
徐州中煤钢结构建设有限公司 员工安全生产职责
一、 公司员工要热爱本职工作，努力学习，不断提高业务素质和操作
技能；牢记“安全生产人人有责”，树立“安全第一”的思想；积极参加安全生产活动，接受安全教育，提出改进安全生产意见。
二、 坚守工作岗位，遵守劳动纪律；未经许可不得从事非本工种作业；
严禁酒后作业；不得在禁止烟火的地方吸烟动火。
三、 认真学习并严格执行安全操作规程，不得违章作业，对违章指挥
有权拒绝，并且有责任制止他人违章作业。
四、 按照作业要求，正确穿戴个人劳动防护用品。进入作业现场必须
戴安全帽（操作工带黄色，管理人员带红色）；高空作业必须系安全带、穿防滑鞋；不得往下投掷物料、工具；严禁赤脚或穿拖鞋进入施工现场。
五、 随时检查工作岗位的环境和所使用的工具、材料、电器、机械设
备,做好文明施工和各种机具的维修保养工作，发现隐患及时处理并上报。
六、 发生事故或未遂事故，立即向班组长报告；参加事故分析，吸取
事故教训；积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
七、 有权越级报告安全生产的一切情况，遇有严重危害人身安全而无
安全措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时报告或越级报告有关部门和领导。
八、 发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互爱互助、
互相监督，对新工人做好传、帮、带工作；维护一切安全设施和工具，做到正确使用，不准拆改。
九、 员工不带病上岗，设备不带病运转，安全防护设施不带病使用；
进入施工岗位，保持精力充沛，按章操作。
十、 发现事故隐患，应在自己的技术能力范围内及时排除；遭遇违章
指挥，有权明确拒绝；发现他人违章作业，有权劝阻和制止；在自己的能力范围内无法排除的事故隐患或制止不了的违章行为，应立即汇报上级或越级报告。
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