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2017年公司安全生产工作要点
根据上级主管部门要求,按照 “企业负责、分级管理、各负其责、确保安全的原则，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司安全生产指标，依据主管部门《经营目标责任书》，认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全等管理工作上有重大突破。使职业健康安全管理体系正常有效运行，2017年我们应重点做好以下几方面的工作。
一、确立指导思想，明确管理目标
1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平。
2、安全目标
二、完善管理制度，健全职业健康安全管理体系
1、开展危险危害因素辨识。危害识别、风险评价是安全生产管理的核心内容，是开展安全生产管理活动的基础。对辨识出的风险进行有效控制，改善安全生产条件。从而更有效地防范较大以上生产安全事故，避免或减少安全生产一般性事故，确保公司安全生产形势稳定。 2、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。
3、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是公司长期发展的需要。
4、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。
5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。
三、加强学习宣传，全面提高认识
1、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。
2、开展好 “安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。
四、落实各级安全生产责任
根据《安全生产责任制度》我公司继续进行总经理与分管副总、分管副总与各部门、基层组织层层签订“安全生产目标责任书”。
五、各部门安全管理责任分解表
2017年职工安全生产知识试题
项目名称： 姓名： （岗位）工种：
一、判断题：(错:× 对:√)（每题1分，共计10分）
2、员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。 （ 对 ）
3、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，监狱，控告。 （ 错 ）
产经营单位有关人员的责任。 （ 错 ）
4、如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。 （ 错 ）
5、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。 （ 对 ）
6、使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。 （ 对 ）
7、当心坠物、当心塌方、当心触电等标志属于提示标志。 （ 错 ）
8、一旦发现有人触电，首要任务是使触电者迅速脱离电源，然后马上送医院抢救。（ 对 ）
9、凡是警告人们注意的部件，设备及环境都应以红色表示。 （ 错 ）
10、工会依法对安全生产工作进行监督。 （ 对 ）
二．单选题：（每题1分，共计15分）
1、按照国家标准，表示警告、注意的安全色是 （ B ）
A、绿色 B、黄色 C、蓝色
2、脚手架的架手板必须层层满铺，距离墙面的空间不得大于 （ A ）
A、20cm B、30cm C、40cm
3、根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用 （ B ）
A、劳动生产用品 B、劳动防护用品 C、劳动标识 D、劳动工具
4、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起 ( A )
A、中暑 B、心脏病 C、感冒 D、高血压
5、塔机电源工作零线应与（ ）严格分开。 （ B ）
A、相线 B 、接地线 C、220V电源线 D、保护零线
6、从事特种作业的人员年龄应满 18周岁 ，且文化程度应具有 （ B ）
A、小学 B、初中 C、高中
7、下列情形中属于工伤范围的是 （ D ）
A、因醉酒导致伤亡的情形 B、自残或者自杀的情形 C、因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
8、安全带主要应用于 （ A ）
A、高处作业 B、悬挂作业 C、吊物作业
9、根据《安全色》的规定______相间条纹，与提示标志牌同时使用，更为醒目地提示人们。 （ A ）
A、红色与白色 B、红色与黑色 C、绿色与白色 D、黄色与白色
10、遇到______天气不能从事高处作业。 （ A ）
A、6级以上的风天和雷暴雨天 B、冬天 C、35度以上的热天
11、施工现场无论发生任何生产事故，当事者本人必须在______内，最迟必须在下班前向项目经理或安
全设备员报告；因其本人具备报告条件而未报告的，最终未被认定其为工伤，所造成的一切后果由当事
者本人负责。 （ C ）
A、半小时 B、一小时 C、两小时 D、三小时
12、在施工中，通常所说的“四口防护”是 指：楼梯口、 ( )、预留洞口和出入口。（ A ）
A、电梯口 B、门口 C、烟囱口
13、职业道德是所有从业人员在职业活动中应遵循的 （ A ）
A、行为准则 B、思想准则 C、行为表现 D、想想表现、
14、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，（ ）向负有安全生产监督管理职责的部门报告
或者举报。 （ B ）
A、无权 B、均有权 C、应逐级 D、应越级
15、根据《安全生产法》，因生产安全事故收到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有
关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出 （ D ）
A、任何要求 B、保护要求 C、辞职要求 D、赔偿要求
三、多选题（每题4分共60分）
1、呈现红色的标志有（ A 、D ）等
A、消防设备标志 B、警戒线 C、指示器上各种表头的极限位置的刻度 D、警告标志
2、职业道德的含义要包括（ A、C、D ）方面的内容
A、职业道德是一种职业规范，受社会普遍认可，是长期以来自然形成的
B、职业道德没有确定形式，主要依靠文化内心信念和习惯，通过职工的自律来实现
C、职业道德大多没有实质的约束力和强制力，主要是对职业人员义务的要求
D、职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观，承载着企业文化和凝聚力，影响深
远
3、安全标志是用以表达安全信息的标志，有（ A、B、C ）构成
A、图形符号 B、安全色 C、几何图形或文字 D、放置位置
4、生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当（ A、D ）
A、立即采取有效措施组织抢救 B、立即展开事故调查 C、立即对事故责任人作出处理
D、立即如实向有关部门报告
5、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括（ A、B ）
A、作业场所和工作岗位危险因素 B、事故应急措施
C、隐患治理 D、应急救援
6、加强职业道德修养的方法主要有（ A、B ）
A、学习职业道德规范，掌握职业道德知识 B、努力工作，不断提高自己的生活水平【今年是安全生产什么年,】
C、努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养 D、经常进行自我反思，增强自律性
7、下列中属于攀登作业（ A、B、C ）
A、搭拆脚手架、张挂安全网 B、在吊篮中作业 C、装拆塔机、施工电梯、龙门架、井字架
8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（ A、B、C ）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A、批评 B、检举 C、控告 D、起诉
9、施工单位在施工现场派驻的（A、B、C、D ）中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的属于挂靠
A、项目负责人 B、技术负责人 C、质量管理负责人 D、安全管理负责人
10、拆除工程应（ B、C、D ）。施工中不但要确保人员的安全，还应确保未拆除部分的稳定。
A、自下而上进行 B、先拆非承重部分 C自上而下进行 D、后拆承重部分
11、事故隐患泛指生产系统中可导致事物发生的（A、B、C、D ）。
A、人的不安全行为、 B、物的不安全状态 C、管理上的缺陷 D、设备的故障
12、下列关于禁止标志的描述，正确的有（ A、B、D ）
A、白底黑色图案加带斜杠的红色圆形 B、黄底黑色图案加三角形黑边
C、强制人们必须做出某种动作或采取防范措施 D、常见禁止标志有禁止吸烟，禁止通行等
13、住房城乡建设部对较大及以上质量安全事故，其他重大突发事件的督办和处理，可以采用（ A、B、
C、D ）方式督办处理
A、现场核查 B、挂牌督办 C、停工检查 D、通报批评，约谈，建议问责
14、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的（ A、B、C、D ）．
Ａ、安全生产规章制度 Ｂ、操作规程
Ｃ、服从管理 Ｄ、正确佩戴和使用劳动防护用品
15、项目部的安全生产培训教育的主要内容有（ A、B、C、D ）。
A、本项目的安全生产状况和规章制度 B、本项目作业场所和工作岗位存在危险因素
C、防范措施及事故应急措施 D、事故案例分析
四、简答题（15分） 1.什么叫“五到位、五落实”？（10分）
“五落实”
答：1、明确企业董事长、党委书记、总经理对本单位安全生产同时担责；
2、 企业安委会主任由董事长或总经理担任；
3、企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责，做好一岗双责；
4、企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会公示；
5、企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员。
“五到位1、安全责任到位；2、 安全投入到位；3、安全培训到位；4、安全管理到位；5应急救援到位。
2、什么叫“三违”？（5分）
答：三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章。
2016年是第几个安全生产月
2016年6月是第几个安全生产月?今年6月是第十五个全国“安全生产月。 安全标语
1、安全意识人人有，美好生活乐悠悠。
2、作业时戴安全帽，流汗总比流血好。
3、宁为安全操心，不让亲人伤心。
4、安全帽是护身宝，上班之前要戴好。
5、安全第一心中记，为已为家为亲人。
6、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
7、安全你一人，幸福全家人。
8、爱家就是爱生命，重情更应重安全。
9、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
10、建筑施工安全为先，漫长人生平安是福。
11、处处注意安全，岁岁全家团圆。
12、安全千金难买，命运自己主宰。
13、安全第一是真理，全家不能没有你。
14、最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。
15、质量是大厦的生命，安全是员工的生命。
16、安全你一个，幸福全家人。
17、打工在外不容易，安全首先放第一。
18、工作勤为先，万事平安首。
19、提高安全意识，建设文明工地。
20、安全施工莫大意，亲人嘱咐要牢记。
安全生产法律法规常识
要求：1、掌握我国安全生产方针。
2、了解安全生产主要法律法规。
3、了解安全生产主要法律制度。
4、理解特种作业人员应当具备的职业道德。
5、掌握特种作业人员岗位职责。
重点：1、掌握我国安全生产方针。
2、掌握特种作业人员岗位职责
难点：1、安全生产工作必须强调预防为主。
2、从业人员的权利。
3、正确贯彻事故追究制度。
课时安排：本章共用2课时，第一、二节用1课时，第三节用1课时
教学过程：
导入新课：根据上级要求，我们在学习专业知识以前，首先学习一些安全生产法律法规知识。 新 授：
第一节 我国安全生产方针
“安全第一，预防为主”是我国安全生产工作的基本方针。这在《中华人民共和国安全生产法》中有明确规定。
一、劳动保护与安全生产
新中国建国之初，我国就明确提出实行劳动保护政策。即在实施增产节约的同时，必 须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。
1987年1月26日我国制定的第一部《劳动法（草案）》规定我国劳动保护的方针是：“安全第一，预防为主”。2002年颁布施行的《安全生产法》明确规定：安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
“安全第一，预防为主”的安全生产方针，是在长期工作实践中总结和提炼出来的，既是党和国家对安全生产工作的总要求，也是安全生产工作应遵循的最高准则。
二、在工作中正确理解安全生产方针的含义
安全生产方针可以归纳为以下几方面的内容：
(1) 方针突出了“以人为本”的思想。人的生命是最可宝贵的，人的生命权是人的其它一切权利的基础。只有劳动者的安全得到充分的保障，生产才可能顺利进行。
(2) “安全第一”，是相对于生产而言的，即当生产和安全发生矛盾时，必须先解决安全问题，使生产在确保安全的情况下进行。这就是人们常说的“生产必须安全，不安全不得生
产”。这是人命关天的大事，劳动者要提高自我保护意识，不要冒险作业。
(3) 在生产活动中，必须用辩证统一的观点去处理好安全与生产的关系。越是生产任务忙，越要重视安全，把安全工作搞好。否则就会引发事故，生产也无法正常进行，这是多年来生产实践证明了的一条重要经验。
(4) 安全生产必须强调预防为主。如果我们能事先做好预防工作，防微杜渐，防患于未然，把事故隐患及时消灭在发生事故之前，这是最理想的。所以说，“预防为主”是落实“安全第一”的基础，离开了“预防为主”，“安全第一”是一句空话。
(5) 在事故发生后，要在事故调查的基础上，确定相关人员的责任。对不遵守安全生产法律、法规或玩忽职守、违章操作的有关责任人员，要依法追究行政责任、民事责任和刑事责任。
第二节 安全生产法律法规与法律制度
为了保障人民群众的生命财产安全，有效遏制生产安全事故的发生，我国颁布了以《安全生产法》为代表的一系列法律法规，如安全生产监督管理制度、生产安全事故报告制度、事故应急救援与调查处理制度、事故责任追究制度等，从法律上保证了安全生产的顺利进行。
一、安全生产主要法律法规
(一)《安全生产法》相关知识
1、根据《安全生产法》，从业人员享有五项权利
(1) 知情、建议权
《安全生产法》第45条规定：“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。”
(2) 批评、检举、控告权
《安全生产法》第46条规定：“从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；„„生产经营单位不得因从业人员对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告„„而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”
(3) 合法拒绝权
《安全生产法》第46条规定：“从事人员„„有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。„„生产经营单位不得因从业人员„„拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”
(4) 遇险停、撤权
《安全生产法》第47条规定：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取应急措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合
同。”
(5) 保(险)外索赔权
《安全生产法》第48条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。”
2、从业人员的义务
（1）遵章作业的义务
《安全生产法》第49条规定：“从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生 产规章制度和操作规程，服从管理„„”
（2）佩载和使用劳动防护用品的义务
《安全生产法》第49条规定：“从业人员在生产过程中，应当正确佩载和使用劳动 防护用品。”
（3）接受安全生产教育培训的义务
《安全生产法》第50条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职 工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（4）安全隐患报告义务
《安全生产法》第50条规定：“从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素，应当
立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。”
3、对特种作业人员的规定
《安全生产法》第50条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。”
结合《劳动法》的相关规定，特种作业人员必须取得两证才能上岗：一是特种作业资格证(技术等级证)，二是特种作业操作资格证(即安全生产培训合格证)。两证缺一即可视为违法上岗或违法用工。
（二）《劳动法》相关知识
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》，并于1995年1月10日起施行。特种作业人员需要掌握的《劳动法》中的主要内容是：
1、第54条：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。”
2、第55条：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”
3、第56条：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提
出批评、检举和控告。”
（三）《职业病防治法》相关知识
特种作业人员需要掌握《职业病防治法》中以下主要内容：
1、《职业病防止法》第4条规定：“用人单位必须为劳动者创造符合国家职业卫生标准 和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。”
2、《职业病防治法》第6条规定：“用人单位必须依法参加工伤社会保险。”
3、《职业病防治法》第13条规定：“产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（2）有与职业病危害防护相适应的设施；
（3）生产布局合理，符合有害与无害分开的原则；
（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（5）设备、工具、用具等设施符合劳动者生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其它要求。”
4、《职业病防治法》第28条规：“任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。”
5、《职业病防治法》第30条规定：“用人单位与劳动者订立的劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。”
6、《职业病防治法》第32规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。”
7、《职业病防治法》第36条规定：“劳动者享有下列职业卫生保护权利：
（1）获得职业卫生教育，培训；
（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职 业病防护措施；
（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病 防护用品，改善工作条件；
（5）违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告；【今年是安全生产什么年,】
（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理对职业病防治工作提出意见和建议。
（四）《工伤保险条例》相关知识
主要应当了解两条：
1、第2条：“„„中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工商保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工均有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。”
2、第4条：“„„用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。„„职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。”
二、安全生产主要法律制度
1、安全生产监督管理制度
《安全生产法》从不同的方面规定了安全生产的监督管理。具体有以下几方面：
（1）县级以上地方各级人民政府的监督管理
（2）负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理，包括严格依照法定条件和程序对 生产经营单位涉及安全生产的事项进行审查批准和验收，并及时进行监督可偿还查等。
（3）监督机关的监督。
（4）对安全生产社会中介机构的监督。
（5）社会公众的监督。
（6）新闻媒体的监督。
2、生产安全事故报告制度
《安全生产法》以及国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》（302号令）等法律、法规都对生产安全事故的报告作了明确规定，从而构成我国安全生产法律的事故报告制度。
（1）事故隐患报告
生产经营单位一旦发现事故隐患，应立即报告当地安全生产综合监督管理部门和当地 人民政府及其有关主管部门，并申请对单位存在的事故隐患进行初步评估和分级。
（2）生产安全事故报告
生产安全事故报告必须坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则，以保 证事故调查处理的顺利进行。
首先，是生经营单位内部的事故报告。
这样规定的目的是便于生产经营单位向上级报告和立即组织抢救，以免贻误抢救时机，造成更大的人员伤亡和财产损失。
2015年上半年安全生产工作总结
今年以来，***安全工作在***党组的正确领导下，牢固树立“安
全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕全年目标任务，以防火、防交通事故和防人身伤害为重点，抓教育、抓基础、抓排查、抓重点、抓责任。在全体员工的共同努力下，***安全生产继续保持了平稳的发展态势，为企业各项工作顺利开展和经济运行质量稳步提升起到了较好地保驾护航作用。现将上半年安全工作总结如下：
一、今年以来安全工作主要做法
（一）“抓责任”，确保安全生产责任落实
一是分级签订安全责任书，强化责任意识。结合***实际，对一至三级安全目标责任书进行了更细致地修订，各单位、部门在签订的过程中进一步结合基层部门和岗位实际，制定更明确的安全责任目标和安全职责以及考核措施办法，切实将安全责任层层分解，层层落实。
二是坚持安委会会议制度，分析安全形式。坚持季度安委会会议，及时掌握***安全工作情况，对安全工作进行阶段性的总结、分析和部署，在****各类业务工作会议上，将安全工作和其他工作同部署、同总结，强化管理人员责任意识，促使了“一岗双责”，“一肩双挑”的责任制度的落实。
三是健全完善制度体系，提升管理效能。对照新修订《安全生产法》，认真梳理****安全管理制度，修订并完善《安全生产责任制暂
强化关键岗位和人员的安全责任，提高安全监管力度和水平。按照车辆精益管理要求，修订并建立《***车辆费用管理办法》等三项制度，推进车辆管理工作的升级，促进管理的规范化、标准化、精益化。
（二）“抓排查”，强化安全隐患治理力度
一是认真落实季度综合安全检查。***牵头组成检查小组，采取了自查和督查相结合的方式进行，分季度对****各单位、部门安全基础管理和现场管理进行检查，检查深入到基层一线，细致到电线、管路，严格到安全操作规范行为，使检查全面覆盖安全管理的各层面、各环节、各要素。上半年共排查各类隐患163项，对检查发现的安全隐患，下达整改通知书，严格按照“五定”原则（定人员、定措施、定责任、定标准、定时限）完成整改。
二是突出重点开展专项安全检查。切实抓好元旦、春节期间安全工作，由***安全分管领导带队，全面深入到基层工作场所一线，重点对***队所、***仓库以及人员密集场所进行检查，为2015年新春佳节创造一个良好、稳定的安全环境。委托***防雷中心对本级综合办公楼、***管理所、***生产设备、设施进行防雷、防静电接地电阻检测工作，共检测构建筑物**栋、**处接地点和**余处防雷设施，消除了雷电安全隐患，有效预防了雷击和静电感应事故发生。
三是加强日常监管排除安全隐患。严格落实安全检查及隐患治理管理制度要求，规范部门级和班组级安全检查开展频率和组织实施要求，纳入安全月度考核和年度绩效评价，坚决立足安全检查“自查、自改、自整到位”的工作要求，充分发挥各单位、部门、班组在安全
念，采用更精细的管理方法，持之以恒地开展全面、细致的动态隐患排查，预防各类安全事故发生。
（三）“抓基础”，持续改进安全工作水平
一是完善基础设施，确保满足防范要求。严格落实“三同时”规定，对新、改、扩建基建项目安全设施，***部门提前介入，有针对性地提出安全需求，并由建设单位将需求纳入工程中的各个环节，确保了各类安全设施设备配臵合理、设臵规范，从根本上消除了安全基础建设项目的“历史遗留问题”。目前，*****以及部分新建基层管理所安防系统已投入运行。
二是落实精益安全，推进企业安全发展。按照****公务车辆精益管理工作部署，紧紧围绕车辆“购臵与处臵、使用管理、成本管理、节约驾驶、行车安全”五项内容，以规范、效益、安全为目标，全面加强公务车辆监管，有效提升规范管理水平和服务保障能力，降低公务车辆运行费用，提升管理效益。加强生产和办公场所标志标识精益化、标准化管理，组织市、县两级单位和相关部门对原有和需要增加的标识、标线进行统计，按照****要求进行更新，有效警示和控制危险、危害因素。
三是抓好体系运行，强化体系运行根基。组织开展了2015年危险源辨识、风险评价和法律法规识别等体系运行基础工作。共调查各类危险源***项，汇总形成全市系统总危险源清单，组织人员利用LEC法对辨识出的危险源进行风险评价，并将各类危险源及风险控制措施并传达到各岗位员工；对应重点遵守的法律法规和其他要求进行了识
共收纳各项法律法规***项，并将职业健康法律法规列入宣传、培训计划，组织宣教培训。
（四）“抓教育”，全员参与提高宣教效果
一是多渠道开展安全宣传，增强教育效果。以“安全生产月”为契机，充分利用各种载体，强化正面引导和宣传推动，大力宣传和普及安全生产知识，邀请相关专家学者开展安全法制专题培训活动，组织各岗位员工观看《生命不能重来》、《生产安全事故典型案例盘点》等警示教育宣传片。通过“***”、“****”系列活动，发动全市系统各岗位员工广泛参与，积极营造“安全生产、人人有责”的浓厚氛围。
二是重视新进人员岗前培训。为确保新进员工具备与新岗位相适应的安全管理知识和安全防范意识，***科严格按照安全标准化要求，开展对新招聘***名大学毕业生和劳务公司派遣的驾驶员等新进人员开展新员工岗前“一级”安全培训，培训围绕企业安全文化理念、规章制度、安全常识、危险源辨识控制和应急措施等内容开展，强化提高了安全意识，树立了牢固的安全观念。
三是坚持驾驶人员技能培训。严格落实驾驶员季度安全培训和安全月例会制度，通过开展道路交通安全警示教育，恶劣环境短信温馨提示，互助谈心活动等提醒驾驶员提高警惕，谨慎驾驶，确保了全年安全无一起道路交通事故发生。坚持驾驶员上岗证年审考试，严把资质关、理论考试关、技能操作关，分批次组织对全市烟草共***名驾驶员进行了2015年行业上岗证年审考试，通过年度的考试和审核，进一步强化了驾驶员安全行车的意识，同时也检验了驾驶员的驾驶技
（五）“抓重点”，做好关键领域风险防控
一是抓好道路交通安全。严格落实***《关于****通知》，进一步提高对交通安全管理工作重要性的认识，充分利用工作例会、安全晨会等时机，提醒驾驶员保证充足的睡眠，合理作息时间，严禁疲劳驾驶，根据季节气候环境因素，在时间安排上充分考虑驾驶员的身体生物钟，尽量减少在中午及夜间长时间行车。结合第一季度安全生产大检查，深入开展道路交通安全自查，重点查制度执行，查车辆运行、查人员教育、查事故苗头、查麻痹思想等，杜绝交通安全事故的发生。
二是强化消防安全管理。加大对基建项目设计、施工、安装监管审查力度，确保办公楼、***、配电室、信息机房等人员和物资设备密集场所消防基础设施配臵到位、规划合理、规范安装并有效运行，加强对水泵房、消防监控室、火灾报警和灭火系统、各类消防器材的日常管理，确保安全出口、疏散通道和消防通道畅通无阻。对各基层队所所使用液化气罐进行检查，严禁使用有锈蚀、缺陷、超期等安全性能不符合的气罐钢瓶，要求各****食堂安装燃气泄露报警器。
三是加强相关方监督管理。严格按照《****转发国家***办公室关于进一步加强建设工程施工安全监管工作的通知》要求，明确外来施工、作业方的安全主体责任和各单位对相关方的安全监管责任。认真履行临时动火、临时用电、有限空间等特种作业审批手续，做好对相关方的安全交底和现场监督工作。
二、存在问题
（一）安全生产责任制的落实有待进一步加强，安全生产各项规
xxx铁矿
2017年安全生产工作安排
各单位、各部门：
2017年，是公司改革、稳定、发展承上启下关键之年，是贯彻落实安全生产“十三五”规划的重要时期，根据五矿邯邢矿业
[2017]1号文件精神，为切实做好我矿全年的安全生产工作，确保安全生产持续稳定、健康协调发展，经矿安委会研究决定，2017年安全生产工作安排如下：
一、指导思想：
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会
精神，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚守红线意识，认真贯彻五矿矿业公司安全环保工作会议精神，落实“三严三实”工作要求，完善责任体系，落实责任清单，严抓职工培训，强化事前管控，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系 确保实现我矿的安全生产。
二、总体目标：
全面完成公司下达的安全生产管理考核目标，杜绝轻伤以上
事故，杜绝重大设备事故；新增职业病为“零”；环境污染事故为“零”实现全员安全教育培训率100%；全面做到安全投入到位、安全培训到位、排查整治到位、事故管理到位、应急救援到位，实现安全生产。
三、工作要点：
（一）完善安全生产责任体系建设，强化责任落实，加大责
任考核
1.完善各级安全责任清单，明确各级领导、各部门单位负责
人、工程技术人员、管理人员、班组长、岗位操作人员在生产中应负的安全责任和考核标准等内容。
2.按照党政工团齐抓共管各负其责的工作要求逐级分解细化
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