【www.gbppp.com--经典语录】
中国一冶集团有限公司原名中国第一冶金建设有限责任公司。2010年4月，根据中国冶金科工股份有限公司整体战略部署，经国家工商行政管理总局、湖北省武汉市工商行政管理局核准，中国第一冶金建设有限责任公司正式更名为中国一冶集团有限公司，公司全面转型进入集团化发展轨道。 中国一冶总部位于武汉市。
中国二冶集团有限公司简称中国二冶集团，成立于1956年，是国家特级建筑企业，现为中国冶金科工集团公司的全资子公司。总部位于包头市。
中国三冶集团有限公司是中国冶金科工股份有限公司（简称中国中冶）的全资子公司；公司地址辽宁省鞍山市立山区建材路105号；公司简称中国三冶。公司英文名称：CHINA THIRD METALLURGICAL GROUP CO.,LTD。
中国第四冶金建设公司，坐落在贵溪市，1979年因参加江铜建设由兰州、西宁等地搬迁，曾经有非常辉煌的历史。但由于各种原因，目前面临倒闭的困境，几万名的职工家属陷入生活的困境。近年来，在贵溪市发生了许多有关涉及四冶的重大事件，引起国务院的高度重视。现在缕顺四冶的管理体制，对四冶的重生带来了希望。希望江西省政府能多多给予扶持。
中国五冶集团有限公司简称中国五冶集团，是国家特级建筑企业，现为中国中冶公司的全资子公司。总部位于成都市。
中国有色金属工业第六冶金建设公司是成立于一九六三年的国家 工程总承包一级施工企业，是隶属于中国铝业公司的国有大型综合性建筑企业。总部位于郑州市。
七冶建设有限责任公司前身为中国有色金属工业第七冶金建设公司，始建于一九五八年，先后隶属于国家冶金部、中国有色金属工业总公司、国家有色金属管理局、中国铝业集团。2000年7月从中央划归贵州省管理，现为贵州省国有资产监督管理委员会监管企业，为全国500家最大经营规模建筑施工企业之一。中国有色第七冶金建设公司基地位于贵州省贵阳市白云区。
八冶建设集团有限公司始建于1955年10月，是新中国在西北地区最早组建的施工企业，在我国有色冶金工业建设中屡建战功。原系中央部属大型施工企业，2000年隶属甘肃省人民政府，成为省属骨干企业。2003年，根据国家国有企业改制政策，于2005年初完成改制，组建成股权多元化的新型企业——八冶建设集团有限公司。1992年11月，更名为中国有色金属工业第八冶金建设公司。期间曾先后隶属于原重工业部、冶金部、国家有色金属工业总公司、国家有色金属工业总局。2000年6月划归甘肃省管理，名称仍用：“中国有色金属
工业第八冶金建设公司”。总部位于甘肃省金昌市。
九冶建设有限公司(简称:九冶建设)是以大、中型工业与民用建筑安装及钢结构、非标准制作安装为主的综合性国有大型施工总承包企业。公司地处陕西省咸阳市。
中国第十冶金建设公司(简称：中国十冶)成立于1948年，前身是本溪煤铁公司基建部。中国第十冶金建设公司原是国家冶金部直属企业，前身为始建于1948年的本溪煤铁公司基建处，现是首钢集团的全资子公司。曾用名：第十冶金建设公司、中国有色金属工业总公司第二建设公司(1984)、中国有色金属工业第十冶金建设公司(1991)、首钢集团第十建设公司(1993)。属国家大型综合性建筑施工企业。位于陕西省华阴市。
中国有色金属工业第十一冶金建设公司，努力发挥自身优势，积极参与西部的铝工业项目大开发，总部设在广西柳州的“十一冶”原是国家冶金建设的大公司，两年前下放到广西管理，建设大型铝工业项目是该公司的拿手好戏。
中色第十二冶金建设公司（简称“十二冶”）是具有壹级施工总承包资质的国有大型综合性企业，现隶属于国务院国资委直管的中国铝业公司。十二冶组建于1964年；1984年与原冶金部第十冶金建设公司合并，成立中国有色金属工业总公司第二建设公司；1988年两企业
分立后，更名为山西铝业建设公司；1993年再次更名，恢复中色第十二冶金建设公司名称；先后隶属于国家冶金部、中国有色金属工业总公司、国家有色金属管理局、中国铝业集团、中国铝业公司。位于山西省河津市。
中国第十三冶金建设公司是建设部认定的冶炼工程施工总承包特级企业，同时还具有房屋建筑工程施工总承包壹级，公路工程施工总承包壹级，矿山工程施工总承包壹级，市政公用工程施工总承包壹级，地基与基础工程专业承包壹级，建筑装修装饰工程专业承包壹级，钢结构工程专业承包壹级,炉窑工程专业承包壹级,管道工程专业承包壹级资质，并且具有境外工程承包资质。 中国十三冶现有职工25029人，其中各类专业技术和管理人员5408人，有高级专业技术职称的人员512人，其中教授级高级工程师31名，享有政府特殊津贴的专家16人，有中级专业技术和管理人员2096人,有项目经理资质的899人，其中国家一级项目经理266人。企业拥有资产总额41.5亿元，固定资产净值8.9亿元，拥有各种生产施工机械设备3640台（套），年施工能力85亿元以上。近三年来我公司完成的施工产值在中冶集团中始终名列前茅。十三冶总部办公基地由山西省太原市迁驻天津，落户在滨海新区的空港物流加工区内。
十四冶建设集团有限公司的前身为中国有色金属工业第十四冶金建设公司，始建于1964年，先后隶属于国家冶金部、中国有色金属工业总公司、国家有色金属工业局、中国铜铅锌集团公司，2000年7月从中央划到云南，现为云南省人民政府国有资产管理委员会监管企业，是全国100家最大经营规模建筑施工企业之一。 集团现有员工6000余人，其中各类专业技术职称人员1673人。集团注册资本为3.7亿元，资产总值180134万元，具有承接国内外各类工业、民用、基础设施等工程建设“一条龙”施工服务能力，也可分阶段提供勘察、设计、建筑安装、路桥、机场、堤坝、井巷、隧道、岩土、大型土石方等工程服务，可承担非标设备、钢结构、轻金属网架制作，建筑材料、设备成套供应和施工机械设备租赁，年施工能力达30亿元以上。位于云南省昆明市。
中国十五冶金建设有限公司（简称“中国十五冶”）是具有特级总承包资质的大型国有施工企业，隶属于国务院国资委直管的中国有色矿业集团有限公司。中国十五冶成立于1953年，现有资产近40亿元，从业人员2万余人，其中核心管理人员约5000人，技术装备率为102558元/人。公司拥有冶炼工程总承包特级资质，矿山工程、电力工程、公路工程、房屋建筑工程、机电安装工程、石油化工工程、市政工程等7项总承包一级资质及5项专业资质。位于湖北省黄石市。
让理想在现实中找到归宿
致2008年来中冶实久的新大学生——西部铁军新战士
亲爱的西部铁军的新战士们：
今天我很想和大家见面，因集团在北京开会，不能请假，只能用书信方式表达我对大家的欢迎和要求。
从今天起，你们就是“西部铁军”的一名新战士。从今往后，你们将和“西部铁军”七千将士一道，并肩前行，共同战斗，用热情和智慧创造企业美好的明天，用青春和理想，谱写自己美好的未来。中冶实久欢迎你们！世界500强企业—中冶集团欢迎你们！
人的一生中真正具有永久纪念意义的时刻并不很多，但我敢肯定，对你们每一位西部铁军新战士来说，今天是这种为数不多的时刻之一。因为它是你们人生起点的里程碑。 西部铁军—中冶实久是一支有着深厚文化和辉煌历史的企业队伍。在她四十多年的历史进程中，不仅创造了“象牙微雕”、百米长轨、高炉推移等冶金建设奇迹，而且培育出以享誉大江南北的“西部铁军”品牌为核心的企业文化。这是中冶实久的一笔最可宝贵的财富，拥有这笔财富，将使中冶实久在激烈的市场竞争中立于不败之地，拥有这笔财富，将使中冶实久驶向长富久安的彼岸成为可能。
对中冶实久来说，今天也是具有永久纪念意义的一天，340多名大学生选择了我们中冶实久，给我们中冶实久注入了新的生命，我要对你们表示感谢。当然，最重要的不是数量，重要的是再过五年、十年，你们当中有些人将成为杰出的企业家和高级职业经理人，有些人会从企业走向政府，成为高级政府官员、社会活动家，有些人会成为中冶实久和国家的栋梁之才。
中冶实久是一个企业，是一个家庭，是一种文化，是一种精神，是一种奋斗，这里将激发你们的创造欲望，这里将永远追求卓越。
你们新的航程也将从这里起锚。对你们当中的绝大多数而言，这样的环境，这样的氛围，恐怕都是陌生而新奇的。这是你们感知社会、认识社会的一个重要开端。也许，置身其中，随着时间的推移，伴随新鲜感的丧失，认知度的加深，你们或有不适的感觉，甚至与你们所希翼和期待的景况形成一定差异，这很正常，因为理想与现实原本就有差距。现实是残酷的，对此，你们要有清醒的认识；但现实又是美好的，对此，你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视，什么样的心态去面对。保持健康的心智，尊重现实，面对现实，立足现实，在现实中为自己准确定位，勇敢地为自己承担起责任，敢于为自己的奋斗目标付出心血，这才能让理想在现实中找到自己的归宿，并以此成就自己的一番事业，这才是我们的健康成长之路。
作为国有控股的大型施工企业，中冶实久历来注重人才的培养和使用，形成了人才健康成长的肥沃土壤。一批又一批青年在基层得到锻炼并逐步成为各个领域的骨干，成为技术和管理方面的专家，成为中冶实久员工队伍里的佼佼者。他们为企业的进步和发展作出了不可
磨灭的贡献。他们永远会得到企业和社会的尊重。
时势造英雄。中冶实久目前正处在一个高速发展的时期，企业的做强做大，需要一大批忠诚于企业、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。你们的加入，为中冶实久的人才队伍注入了新鲜的血液，增加了新生的力量，希望你们把握机会，快速成长，尽快成为企业的坚强力量，希望你们按照企业、国家精英人才的标准要求自己，塑造自己。在此，我想就忠诚、责任、创新、成才等几个方面谈一些看法，与大家交流和蹉商。
首先，我要讲的是忠诚。忠诚是一种品质，是其他所有品质的基础。按唯物论的观点，这种品质不是与生俱来的，尽管它有先天的成份，它是我们在成长过程中一点一点“积累”起来的，与世界观、人生观的形成一样，也就是说，忠诚是需要培养的，从一定程度上讲，它是我们作为社会人的立身之本。作为企业的一员，同样也是如此。我们投身于企业，并不是说我们就得把自己的一切全部交给企业，但企业选择了我们，我们也选择了企业，就意味着企业对我们的需要，意味着我们对企业的信任，从某种意义上说，我们与企业无形中建立起一种关系，一种情感，仅从这一点讲，我们也应该懂得珍惜，更不要说企业为我们提供了生存和发展的平台，我们理应对企业有所回报，这是最原始、最朴素的情感表现形式。“忠诚为先，业绩为重”，这是我们对员工的基本要求。只要我们对企业忠心耿耿，对企业尽心尽责，我们的企业何愁不做大做强，换一个说法，只要我们对企业忠诚，我们终将获得事业、前途和荣誉。这是一定的。
我要讲的第二个方面的问题是关于责任的。责任两个字，写起来很简单，说起来也很容易，但要真正把它“挑”起来，你会觉得它很沉重。一个肌体健康、心智健全的成年的人，应该懂得责任意味着什么。一个对自己负责的人，首先要做到的是言行一致，自己说过的话，要用行动来证明，自己做过的事，其结果不论好坏都要勇于承担。具体到工作上，那就是要有责任心，要想方设法把事情做好，做得更好，而不是得过且过，应付了事。有没有责任感是我们在工作中能否取得成就的先决条件，任何一个能成就一番事业的人，可以肯定地说，一定是一个责任心极强的人。2005年，我们在邯钢高炉推移工程中取得巨大成功，我用“责任激发智慧，精神催生业绩，拼搏尽显风采，团结创造奇迹”加以概括，其第一句话讲的就是责任，因为我看到和感受到的首先就是在我们员工身上体现出的“责任”。这次抗震救灾，我们在自救的同时，积极参与社会救助，体现的也是“责任”，个人的责任，企业对员工的责任，企业对社会的责任。责任重于泰山。所以我希望各位在座的新员工们，一定要做一个有责任感的人，做一个有责任心的员工。
我想说的第三个问题是创新。创新是一种能力，更是一种精神。作为刚刚进入企业的员工，你们的一个重要特征就是“新”，常言道，一张白纸容易画最美最新的图画，你们掌握了新的知识、新的信息，又不受传统的老框框的束缚，创新的可能性亦即创造力是不可低估的，因为年轻、有朝气、有活力，所以精神中富有创造的因子。创新最重要的是创新的思维，最需要的是创新的精神。企业的创新体现在企业的各个方面，各个领域，包括管理上的、技术上的、文化上的。对你们来说，眼下最要紧的是学习。学习是多方面的，不仅是书本知识、技术技能。没有广博的知识作为基础，没有前辈的经验作为借鉴，没有钻研的精神作为指引，我们所说的创新等于是幻想。所以我希望我们在座的青年朋友们，一定要把学习看作是我们
的生命中的需要，时时留心，处处拮取，只有这样，才能不断充实自己，才能真正地在工作中创造新的成果。
我还想谈的第四个问题是如何成才的问题。什么是人才，历来众说纷纭，很难界定。站在企业的立场上，我认为，企业需要的、离不开的、能为企业创造更多价值的人就是人才。如何成为企业有用的人才？我想，应该具备这样几个条件：
一是要有明确的目标。目标即标杆，即远景规划。目标寄寓我们的价值观念和人生理想。有目标才会有追求，有追求才会有动力，有动力才能创造价值。
二是要有知识和技能。掌握知识和技能是我们走向成功的要件之一。
三是要有沟通和磋商的能力。沟通和磋商是一门艺术，是人与人之间心灵和精神层面的相互理解。不管是作为社会人还是企业人，这都是应当具备的能力。
四是要有合作共事的能力。切忌以自我为中心，在相信自己眼光的同时，要看到别人的长处。共事是缘份，合作是方式。要坚信团结就是力量。
五是要有突出的业绩。业绩是工作效率和工作成果的反映，是衡量员工创造价值的尺度，是自我价值的一种体现。
六是要有健康的体魄。身体是我们的本钱，如果连本钱都没有，如何去投资，更无从谈回报。
七是不仅要有做事的知识、技能，而且要有做人的道德修养；不仅要知书，而且要达理；要有远大抱负，但不要好高骛远；要热爱真理，更要尊敬师长；要学会独立思考，具有判断能力，但不能自以为是，目中无人。
我们的企业需要大批有用的人。对人才的渴求，是我们一贯的方针；视人才如财富，是我们坚守的理念。
西部铁军的新战士们，你们满怀憧憬，满腔热血，来到我们企业，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想，中冶实久会敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来并热切期待你们给企业带来新的思维、新的气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身火热的生活，经风沐雨，摔打磨炼，强健身心，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入实久文化，在现实中找到自己的位置，实现人生的价值，为西部铁军品牌添光彩！ 顺祝大家一帆风顺，前程远大！
南京工程学院
社会实践报告【中冶实久,】
院（系、部、中心）能源与动力工程学院
专 业 制冷与空调
班 级 制冷091
学 生 姓 名 吴震
学 号 207090621
实 践 单 位 南京银环彩板钢结构有限公司
实践时间：2010年7月15日至2010年8月25日
实践报告正文
一、实践目的：
暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段.它有助于当代大学生接触社会,了解社会.同时实践也是大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社区,回报社会的一种良好形式. 大学生社会实践活动是全面推进素质教育的重要环节,是适应新世纪社会发展要求,培养全面发展型人才的需要,是加强集体主义, 爱国主义,社会主义教育,升华思想的有效途径.积极投身社会实践,深入群众,了解社会,增长才干,是青年学生成长成才的正确道路,是青年学生运用所学知识技能,发挥聪明才智,积极为社会作贡献的重要途径！
我所在的公司--南京银环彩板钢结构有限公司主要从事彩色压型钢板、彩钢夹芯板、冷弯型钢、楼面钢承板等新型墙体产品的生产及钢结构厂房与彩钢活动房的设计、制作与安装。公司位于南京高新开发区，毗邻南京长江大桥、长江二桥，交通十分便捷。
公司下设办公室、销售部、生产部和工程部，厂区占地面积达10000m2，现有员工近百人，有独立的生产车间、办公场所及后勤服务区，绿化环境良好。生产车间现拥有八条彩钢压型钢板生产线、一条复合夹芯板生产线、两条冷弯型钢生产线、五条楼面钢承板生产线、一条高频焊管生产线及数套质量检测设备、仪器。在经过几年的磨练后，公司已逐步形成一定的生产规模，具有很强的生产能力和技术力量，成为南京江北钢结构行业知名企业。
经过公司不懈的努力，凭借自身的技术优势，先后获得了多项证书及荣誉称号，其中挤塑彩钢夹芯板和加厚型楼面钢承板已申请为专利产品、江苏省新型墙体推荐材料。公司与南京钢铁集团、中铁建工集团、中国铁建、中国建筑、上海
宝冶建设有限公司、中冶实久建设有限公司、中国航空港建设有限公司、国投新集能源股份有限公司、四川川锅有限责任公司、华西能源股份有限公司、南京建工集团等国内知名企业建立起长期稳定的合作伙伴关系。在信息化的时代，银环聚集大量科技人才拓展海外业务，公司生产的新型墙体材料深受国外客户的青睐，公司部分产品已出口到中东和南非地区，国外市场呈现良好的发展势头。
我在公司实习所从事的是工程追踪，即亲自参与了整个建设过程，及时的将工程中的各种变化情况进行调整，得到各方的认可，减少了竣工决算的矛盾。可以客观公正地审定工程造价，帮助公司节省投资。而且建设方也可以及时掌握工程建设投资情况。
二、实践内容：
在实习期间一般按公司正常上班时间工作，即：早晨八点到十二点，下午一点半到五点半，工作时亲自参与了整个建设过程，及时的将工程中的各种变化情况进行调整。一般工作地点在公司与工厂，随时做好跟踪了解和审计调整工作，并随时保持公司与工厂、工地之间的联系和协调。在工作过程中了解并深入体会公司以下产品在实际的工程生产与建设当中的应用---
一、 彩色压型钢板系列
——屋面板（YX-820、YX-760、YX-720、YX-675、YX-475、YX-460、YX-400） ——墙面板（YX-900、YX-840、YX-820/1025、YX-750、YX-373、YX-300） ——拱形板
——琉璃瓦
二、 楼面钢承板系列
——普通楼承板（YX-1025、YX-914、YX-760、YX-750、YX-720、YX-690）
——闭口楼承板（YX-600、YX-555 、YX-320）
— —加厚型闭口楼承板（专 利 产 品）
三、 冷弯型钢系列
——C型钢（C300-80）
——Z型钢（Z300-80）
四、 彩钢夹芯板系列
——聚苯乙烯（EPS） （瓦楞型、企口型）
——岩 棉 （瓦楞型、企口型）
——聚 氨 酯 （瓦楞型、企口型）
——挤 塑 板 （瓦楞型、企口型）（专利产品）*
五、 彩钢活动房系列
六、钢结构厂房系列——成品H型钢、焊接H型钢、Z型钢
七、防水系列
——美国凯德防水、防腐、隔热涂料系列（苏皖区域总代理）
八、辅材系列
三、实践结果：
在实习过程中我有了以下的认识：
1、统一认识是做好工程追踪的前提。工程追踪的前提就是要整个参与部门统一思想，自觉支持工作。首先建设单位基建管理相关领导和基建管理人员必须在工程追踪问题上达成一致意见，不能统一思想，不能主动配合和支持工作，工程追踪的作用就不能充分发挥，工作就会成为一个幌子，甚至成为建设单位决策失误、管理混乱和个别人员违纪违规的挡箭牌。所以，做好工程追踪统一认识是前提。其次监理单位、施工单位也要积极配合，理解和支持工作。
2、正确处理工程追踪与工程监理的关系，做好协调工作，力争形成合力。工程追踪的作用能不能充分发挥，除了技术性因素以外，可能主要还取决于建设单位的态度和监理的配合。工程追踪与监理能否达到1+1>2的效果，关键在于两者定位能否准确、分工能否合理，能否互相协调互为补充，从而减少内耗、形成合力。建设单位管理人员对工程追踪与工程监理管理的一个重要方面就是要协调他们之间的关系，确保他们各方充分发挥作用。
3、对工程追踪和和工程监理充分利用的同时必须要加强监督。我们强调和推崇专家管理，将专门的事业委托专门的机构和人员去做，但决不是建设单位可以放
任自流，必须要加强监督和协调。除了为他们创造良好的工作条件以外，还需要控制委托风险和违约风险。最大风险在于审计人员和监理人员有可能会因为与施工单位长期接触而弱化监督职能，甚至合伙损害建设单位利益。另外，目前工程追踪工作还不规范，并没有一个行业标准，服务范围和内容以及服务方式都不明确，工程追踪能否满足建设单位的需要，很大程度上取决建设单
位管理人员的意志、管理思路和协调能力。
四、实践总结或体会：
“没有实践，就没有发言权”,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。今年自己的暑假和去年有所不同。其实学校要求我们积极参加社会实践 , 无非是想让我们提前接触社会 , 了解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我才决定今年要真正的去接触社会 , 品尝社会的酸甜苦辣。
经过几天的奔波，在亲友的介绍下到了南京银环彩板钢结构有限公司工作。我做了简单的上岗培训，公司前辈给我讲了许多关于施工方面和安全监督方面的经验。随着经验的积累，我的工作能力提高不少，这些提高可以说对我是一个很大的帮助。每当一车材料运进来登记好，每当一天的工作结束，我的自信心也就无形中加强了。
记得打工的第一天，我都不怎么开口说话，和工地上的工人也没什么话说，很是放不开。暑假打工第一天的工作就在我的****和疑问中结束。有的时候做得不好，前辈还要批评你。夏天天气很热，工地条件，伙食也不是很好，我有几次都想不干了，但我还是坚持了下来，认认真真做事。原来坚持下去，生活可以更加充实，原来“自力更生”是挑战与乐趣并存的。我敢保证从此我可以生活得比以前任何时候都好，都充实！
在我的打工生活中，我也明白了许多：在工地的管理中责备下级是不可避免的。责备也要用适当的方式，既要与工人打成一片，也要保持自己的威严。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打
2008-2009年度中冶集团五四红旗团委
（共15个）
1、北京中冶设备研究设计总院有限公司团委
2、中冶北方工程技术有限公司团委
3、中冶长天国际工程有限责任公司团委
4、中冶连铸技术工程股份有限公司团委
5、中国第一冶金建设有限责任公司工业炉公司团委
6、中国第二冶金建设有限责任公司团委
7、中冶天工建设有限公司渤海分公司团委
8、中国十七冶建设有限公司机电公司团委
9、中冶实久建设有限公司团委
10、中国二十冶建设有限公司金结分公司团委
11、中冶集团华冶资源开发有限责任公司马万水分公司团委
12、中冶宝钢技术服务有限公司上海宝冶工业工程有限公司团委
13、上海宝冶建设有限公司建筑分公司团委
14、中冶陕压重工设备有限公司团委
15、中冶葫芦岛有色金属集团有限公司精锌冶炼厂团委
2008-2009年度中冶集团五四红旗团支部
（共20个）
1、中冶建筑研究总院有限公司焊接研究所团支部
2、中冶集团武汉勘察研究院有限公司工程勘察公司团支部
3、重庆赛迪工业炉有限公司团支部
4、中冶华天工程技术有限公司机关团总支【中冶实久,】
5、中冶焦耐工程技术有限公司土建室团支部
6、中冶北方工程技术有限公司机械团支部
7、中冶连铸技术工程股份有限公司易新机电团支部
8、中国第一冶金建设有限责任公司钢结构有限责任公司制造分公司团支部
9、中国第二冶金建设有限责任公司钢结构公司设计中心团支部
10、中冶天工上海十三冶建设城市建设工程分公司团支部
11、中国十七冶建设有限公司物流与装备成套公司搅拌站团支部
12、中冶建工有限公司安装公司电装工程处团支部
13、中冶实久建设有限公司机械设备安装分公司维检部团支部
14、中国二十冶建设有限公司市政分公司机关团支部
15、中冶京唐建设有限公司机电自动化分公司团支部
16、中冶宝钢技术服务有限公司协力生产分公司铸钢车间团支部
17、中冶陕压重工设备有限公司九车间团总支
18、中冶纸业银河有限公司热电分厂锅炉车间团支部
19、上海中冶职工医院康复团支部
20、中冶建设高新工程技术有限责任公司团总支
附件3：
2008-2009年度中冶集团青年文明号
（共20个）
1、中冶建筑研究总院有限公司环保院
2、中国恩菲工程技术有限公司巴新瑞木项目采购组
3、中冶京诚工程技术有限公司北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司国家会议中心项目监理部
4、中冶南方工程技术有限公司宝钢冷轧薄板厂双机架平整机组总包工程项目组
5、中冶华天工程技术有限公司迈世纪工程咨询有限公司
6、中冶北方工程技术有限公司自动化室系统组
7、中冶长天国际工程有限责任公司土建分院团支部
8、中冶连铸技术工程股份有限公司莱芜钢铁集团公司合金钢矩形坯连铸机工程项目组
9、中国第二冶金建设有限责任公司机电公司团委
10、中冶东北建设有限公司结构制造安装工程公司金结工艺科
11、中国第五冶金建设公司医院急诊科
12、中冶天工建设有限公司国际工程分公司新加坡圣淘沙环球影城项目部
13、中冶建工有限公司混凝土公司车队
14、攀枝花十九冶物业有限公司炳草岗物管处
15、中冶京唐建设有限公司机电重型装备团支部
16、中国华北冶金建设有限公司天津东丽分公司司家营项目部青年突击
队
17、中冶宝钢技术服务有限公司第四检修分公司团委
18、上海宝冶建设有限公司机动分公司机械设备修造厂
19、中冶美利纸业股份有限公司造纸一分厂2640车间
20、中冶葫芦岛有色金属集团有限公司精锌冶炼厂蒸一车间热工作业区
附件4：
2008-2009年度中冶集团青年岗位能手
（共25人）
1、王 波（中冶建筑研究总院有限公司）
2、郭 杰（北京中冶设备研究设计总院有限公司）
3、万 烨（中国恩菲工程技术有限公司）
4、王艳民（中冶京诚工程技术有限公司）
5、印 民（中冶赛迪工程技术股份有限公司）
6、张钟蓓（中冶南方工程技术有限公司）
7、何小云（中冶东方工程技术有限公司）
8、王嵩林（中冶焦耐工程技术有限公司）
9、李 川（中冶长天国际工程有限责任公司）
10、丁 雷（中冶集团武汉勘察研究院有限公司）
11、毛雪松（中冶集团武汉冶建技术研究有限公司）
12、李 俊（中国第一冶金建设有限责任公司）
13、闫朝钧（中冶成工建设有限公司）
14、张长安（中国十七冶建设有限公司）
15、孟凡斌（中冶建工有限公司）
16、王 刚（中冶实久建设有限公司）
17、韩 雷（中国二十冶建设有限公司）
18、何 磊（中冶京唐建设有限公司）
19、赵连进（中冶宝钢技术服务有限公司）
20、陈 侃（上海宝冶建设有限公司）
河南鹤煤福祥选煤厂工程
——机械设备
单
体
试
车
方
案
中国十九冶鹤煤工程项目经理部
2010年10月29日
目 录
一、编制依据及说明 ................................................................................................... 3
1、编制依据 .................................................................................................................. 3
2、说明 .......................................................................................................................... 3
二、单体无负荷试车范围 ........................................................................................... 3
三、单体试车组织机构 ............................................................................................... 4
1、组织机构 .................................................................................................................. 4
2、中冶实久九钢机装项目部试车组织机构 .............................................................. 4
3、试车小组职能 .......................................................................................................... 5
四、试车所需准备的机具 ........................................................................................... 5
五、试运转条件 ........................................................................................................... 7
1、试运转条件 .............................................................................................................. 7
2、试运转准备 .............................................................................................................. 7
3、试运转安全保护 ...................................................................................................... 8
4、调试一般程序 .......................................................................................................... 9
5、一般调试检查项目 ................................................................................................ 10
六、试车过程中问题处理 ......................................................................................... 13
七、试车中的安全注意事项 ..................................................................................... 14
八、设备单体无负荷试车 ......................................................................................... 15
1、压滤机无负荷单体试车 ........................................................................................ 15
2、香蕉筛、脱介筛、弧形筛无负荷单体试车 ........................................................ 15
3、离心脱水机无负荷单体试车 ................................................................................ 16
4、磁选机无负荷试车 ................................................................................................ 17
5、破碎机无负荷试车 ................................................................................................ 17
6、渣浆泵调试 ............................................................................................................ 18
7、浓缩机无负荷试车 ................................................................................................ 19
8、皮带输送机无负荷试车 ........................................................................................ 19
9、刮板输送机无负荷试车 ........................................................................................ 21
10、振动给煤机无负荷试车 ...................................................................................... 22
11、空气压缩机无负荷试车 ...................................................................................... 22
12、矿浆预处理器无负荷试车 .................................................................................. 23
13、搅拌桶无负荷试车 .............................................................................................. 23
九、试车进度安排 ..................................................................................................... 25 十、事故应急救援预案 ................................................................................................ 27
中冶实久建设公司 河南鹤煤福祥选煤厂 China 19th Metallurgical Construction Corporation 单体试车方案
一、编制依据及说明
1、编制依据
1.1、中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司提供的施工蓝图。
1.2、《选矿机械设备工程安装验收规范》— GB 50377-2006。
1.3、《机械设备安装工程施工及验收通用规范》GB50231-98。
1.4、设备使用说明书
2、说明
本方案仅适用于河南鹤煤福祥选煤厂设备调试。未详尽之处按设计图纸、文件、随机资料及国家规范执行。
二、单体无负荷试车范围
1、四台压滤机调试；
2、一台香蕉筛（原煤脱泥筛）、两台脱介筛、弧形筛调试；
3、三台离心脱水机调试；
4、两台磁选机调试；
5、两台破碎机调试；
6、21台渣浆泵调试；
7、一台中心传动浓缩机调试；
8、18条皮带输送机调试；
9、5条刮板输送机调试；
10、12台振动给煤机调试；
11、两台空气压缩机调试；
12、矿浆预处理器调试；
中冶实久建设公司 河南鹤煤福祥选煤厂 China 19th Metallurgical Construction Corporation 单体试车方案
13、搅拌桶调试。
三、单体试车组织机构
1、组织机构
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/470393/
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