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东莞市万福妇产医院家政人员培训计划
为进一步促进家政服务就业，规范家政服务行为，提高家政服务质量，扩大家政服务消费，根据商务部、财政部和全国总工会联合下发的《关于实施“家政服务工程”的通知》（商商贸发[2009]276号）文件精神，决定2011年继续实施“家政服务工程”。根据《家政培训大纲》，特制定培训计划。 一、培训目标
通过培训或辅导使学员了解家政服务的基本常识和规范管理要求，掌握产妇及婴幼儿日常护理和就业质量，为社会提供高质量的月嫂服务人员。 二、培训对象
具有初中以上文化程度的下岗失业妇女，年龄不超过55周岁。 三、培训内容
“母婴护理员”项目主要培训内容：礼貌沟通用语、仪容仪表、婴儿生长发育特点及护理知识、产褥期特点及变化、月子餐制作、产妇产后恢复知识及生理特点、母乳或人工喂养、新生儿疾病认识与预防、婴儿洗澡抚触、家庭居室清洁卫生及消毒方法、家庭意外的预防与急救等一系列月嫂技能。
培训方式采用集中培训与实习、统一考试相结合的培训方式，见下表。
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四、培训时间及地点
培训班定于4月15日到5月22日，周一至周日，晚上7点到9点半（每晚3课时），共81课时。
培训地点一般设在东莞市万福妇产医院家政培训室，亦可根据具
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体情况需要，进行上门授课。 五、考核与结业
培训结束后进行验收考试，满分为100分，其中：基础理论部分25分，采用笔试方式考核；专业技能部分75分，由2-3名人组成考评小组进行技能操作考试，取平均分为最后得分。总分60分以上，且基础理论成绩不少于15分，专业技能成绩不少于45分为合格。学员考试合格验收后，颁发家政培训合格证书，予以结业。 六、合作对象
（1）各地正规职介机构，家政服务中介； （2）各地小区、楼盘家政部； （3）各地公司、企业后勤部。 七、合作方式
与合作对象签订岗前委托培训协议。我校对合作对象新招收员工在上岗前进行系统的家政服务培训，提高新员工家政服务质量，较快胜任岗位工作。 八、资料档案整理
培训结束后，对培训班各项资料进行整理，建立资料档案，装订成册，定期向上级汇报培训工作情况，不断认真总结经验，巩固培训成效，完善和落实长效机制。
东莞市万福妇产医院 2012年3月15日
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一、活动背景：
孕育生命是女人的天职，也是女人最美丽最幸福的阶段，孕妈咪幸福、 满足和希冀的心理和生理是任何阶段无法感受的。从得知怀孕的惊喜， 到身体不适的困扰，从感受胎动的幸福，到日渐临产的紧张期待?? 怀胎十月的酸甜苦辣注定会让你终身难忘。 随着我国社会经济的不 断发展，人们的健康意识普遍增强，尤其是孕妇，对健康信息的期望 值及质量要求比以往有很大的提高，以往那种传播单一的健康教育模 式已不适应现代孕妇对健康教育知识的需求，据国家权威部门调孕妇 进行门诊健康教育需求调查，有孕期健康知识需求的高达90%以上。 他们随着年龄及文化层次的不同对健康教育的需求是不一样，他们更 加关心下一代的健康，包括饮食、生活、运动、营养、自我监护、安 全分娩等知识，对孕妇来说可以用渴望来形容。 为适应孕产妇对知 识的渴望，也树立医院“病人第一、真诚关爱”以病人为中心的理念。 医院妇产科病房重新装修，环境温馨、舒适、美观；科里医生也基本 到位有主任医师两名，副主任医师三名等其他妇产科医生，为开展妇 科打下扎实的技术基础。为此策划“快乐孕妇、聪明宝贝”等一系列 的活动促进医院妇产科的发展。
二、活动主题：
快乐孕妇、聪明宝贝
三、重点推广：导乐式分娩、无痛分娩、拉玛泽减痛分娩、剖腹产术
四、活动时间：2012年2月~2012年12月
五、活动地点：南昌三三四医院
六、主办单位：南昌三三四医院、青云谱区妇联
七、协办单位：奶粉厂商、儿童影楼、儿童服装、儿童用品、月子服 务中心
八、 活动内容： 1、健康讲座 2、有奖知识问答 3、准爸爸体验计 （孕妇体验、换尿布比赛） 4、月子关爱服务 5、新生儿关爱活动 6、 启动青云谱区妇联关爱基金“关爱孕妇、出行有爱”活动 7、各协办 单位招商 8、外聘专家来院出诊或健康讲座 9、导乐式分娩、无痛 分娩、拉玛泽减痛分娩推广 10、优惠活动
九、活动具体安排： 优惠政策
1、为参加活动的所有孕妇办理孕妇健康卡，建立健康档案、免挂号 费的产前检查vip卡一张
2、凡在我院签约分娩孕妇，并交纳一定契约金有孕妇可享有以下优 惠： 1）提供2~次免费孕检服务 2）顺产包干价（与妇产科协商） 3） 剖腹产或其它分娩方式可享受医院提供代金券500元 4）赠送品牌 奶粉（合作厂商）或其他品牌商提供的服务vip卡、给一定的扣率， 这个事先与厂商谈好，具体数量、折扣点，发放数量等； 5）可优先 入住医院优质病房、享受vip服务 6）赠送宝宝出生照片一张、宝宝 脚印纪念卡 7）享受月子关爱活动 免费两次上门服务指导产后身体 恢复、健康饮食等 8）免挂号费的产前检查vip卡一张 9）可享受“关 爱孕妇、出行有爱”活动内容
（一）连续参加活动并在我院分娩的产妇政策
1) 连续在我院参加活动的并直到分娩， 在我院顺产分娩包干价比签 约客户高出约10%，提供剖腹产或其他分娩方式代金券300元，其他 优惠与签约客户一致
2）连续参活动的可享受医院一次免费孕检检查（含一次彩超）
3）可享受“关爱孕妇、出行有爱”活动
（二）母亲节---妈咪show活动政策 得奖的客户奖项安排 一等奖：母亲节---妈咪show（1人） 礼品: 600元分娩代金卷 童车一
台
二等奖：母亲节---妈咪show（2人） 礼品：360元分娩代金卷 宝宝套
盒一盒
三等奖：母亲节---妈咪show（3人） 礼品：200元万福妇产医院 分娩代金卷 高档睡袋一个
2、准爸爸“变形计”，体验怀孕妻子的艰辛 礼品：真皮钱夹（1 个）
3、准爸爸换尿布比赛参与礼品：真皮钱夹（1个）
4、所有参加母亲节---妈咪show活动的准妈妈均可获得礼品 a、200 元万分娩代金券一张 b、免费孕妇“套照卡”一张 c、免挂号费的产 前检查vip卡一张
4、“关爱孕妇、出行有爱”政策 此活动主要考虑到孕妇出行不方便，而孕妇又必须经常到医院做检 查，为解决此问题特别推出“关爱孕妇、出行有爱”的活动。具体政 策如下： 1）在我院分娩的产后统一报销交通费100元，在分娩治疗 费中直接扣除。 （所有活动分娩代金券不能使用在包干价上）
5、新生儿关爱行动
凡在我院出生的宝宝赠送出生脚印卡一张、母亲有医院赠送的鲜花一束、新生儿照片一
张（影楼合作）。并出院他由专职医生进行家访一次，并指导健康生活。 （以上各活动促销
价格请妇产科、财务科、企划部做好成本企画工作，做到顾客让渡价值最高，顾客满意程度
最好。）
具体执行：
工作队伍组建：
1、成立“快乐孕妇、健康有爱”活动小组，由朱汉宋院长任组长、应娜主任任副组长；
负责全面工作协调，跟进、活动安排等工作；
2、营销联系组：负责青云门谱区妇联联系、青云谱区各个街道办、社区居委会、社区诊
所等联系，做好前期工作；
3、活动策划小组：负责活动场地宣传用品制作、活动安排、场地布置、各种配套物品制
作等
院内工作安排：
1、成立产科普通门诊，vip门诊。并在门诊挂出诊室牌 孕妇门诊要求：
2、成立孕妇学校
孕妇学术要求：
1）能容纳30~50人，分为大班、中班和小班（特训班）；
2）环境舒适优雅
3）具有音响、投影系统篇二：“孕”动汇——孕妇主题系列活动 “孕”动汇
——孕妇主题系列活动 【活动阐述】 孕育生命是女人的天职，也是女人最幸福最美丽的阶段。优雅的衣装和丰满的腹部昭示
着母性最温柔美丽的一面。孕妈咪幸福、满足希冀的心理和生理是任何阶段都无法感受的!
那么你想不想在你最美丽的孕期秀出你的“韵味”呢？
【活动形式 】
网络评选+线下活动+舞台落地活动
【活动亮点】
1、 公益善举、呼吁社会共同关心孕妇这个特殊群体
2、 用心、关爱、安全、健康，四大观点提炼，倡导孕期科学生活护理体系，通过生理、
心理、膳食、着装出发，全方位呵护孕妇！
3、 线上、线下联动，四大主题活动立体化呈现孕妇时尚生活形态，积极引导孕妇消费
理念！
【活动目的】
1、 深度挖掘母婴市场，引导母婴领域消费及时尚趋势，树立行业影响力。 2、 多方共
赢，塑造异业联盟的强势品牌效应。 3、 支持商家达成销售盈利目标，获得销售提升
4、 通过活动树立企业良好的社会新形象，使品牌更具亲和力！ 对内：
1、 获得200—300个目标客户资源，提升短期内销售业绩增长 2、 片区资源深度挖掘，
实现品牌渗透的市场战略目标
3、 通过活动，建立企业与社区之间紧密的合作关系，使之成为输送目标客 户群体的传送枢纽，实现市场稳步扩张
【活动时间】
1) 2011年12月10日—2011年3月20日
【活动地点】
2) 杭州大厦商场一楼
【参与对象】
3) 孕期24周以上的准妈妈和准爸爸
【报名规则】
报名方式：
a) 网络报名：（登陆xxx网站填写信息并上传照片） b) 电话报名： c) 现场报名： d) 凡孕期在24周以上、身体健康的孕妇（主办方、承办方及其他协办单位的员工及员
工直系亲属除外)；
e) 参与者须由监护人陪同至活动现场进行确认，并签字确认； f) 参赛者应由监护人明确同意，对于因参与本次活动而造成的身体不适或任何精神上和
物质上的损害，主办方或承办方或其它协办单位将不负任何责任； 注：主办方有权根据活动现场情况随时调整比赛规则、时间，以保障活动选手的安全健
康。 报名流程：
第一步>>（参赛资格）：通过以上渠道，报名并登记信息 第二步>>报名参加活动：。点击活动专题页面，填写相关信息并上传照片至活动网
页！
【活动内容】
(一) 线上活动：fashion妈咪show
2、 甄选时间：2012年2月10—2012年3月10日截止 3、 评选时间：3月10日—
3月15日 4、 获奖照片公布时间：3月15—3月31日
5、 照片要求：24周以上孕妈妈个人艺术照或者生活照一张【万福妇产医院,】
6、 邀请知名的摄影机构摄影师对照片进行筛选、并评出各类奖项
7、 对所有参与网络投选的妈妈，邀请参加3月20号xxxx广场参与活动，并领取奖品 8、
每位妈妈，无论是投票还是参与评选的，我们都将捐出2元钱，作为准妈妈俱乐部的启动资
金，来帮助更多需要帮助的孩子，活动最终数据和金额将在20日下午公布，并由第三方监督，
公开化、合理化使用、给更多需要帮助的人
(二) 线下活动
1、 片区社区公益巡回讲座 12月10日—1月20日 2、 快乐“孕”动 3、 大肚能
容 4、 胎教音乐会 5、 海豚妈妈
(三) 舞台活动
准妈妈俱乐部成立仪式&fashion妈咪show颁奖仪式 准妈妈俱乐部介绍 准妈妈俱乐部是由企业牵头创办的公益机构。其成员均由杭州爱心网友、爱心单位组成，
以发扬母爱为根基，宏扬大爱文化。受助对象为孕婴童等弱势群体。在企业发起并在现实生
活中实施活动。工作团队由志愿者组成，在个人空余时间为社会服务。俱乐部的任何公益活
动不产生利益性质，以“互助温暖”为宗旨，提倡人人公益，为孕妇及未成年弱势群体提供
援助服务。
1、 活动时间：2012-3-8日下午2小时 2、 活动地点：杭州大厦商场中庭
3、 活动内容：准妈妈俱乐部成立仪式、颁奖仪式、舞台表演
【奖项设臵】
? 最佳风采奖——3名、送价值xxxxxxxxxxxxxxx ? 最佳创意奖——2名、赠送价值 ? 最
佳搞怪奖——1名、 ? 最佳台风奖—— ? 最萌奖—— ? 参与奖———只要上传照片于网络的妈妈，可获得 ? 幸运奖 【推广计划】
(一) 筹备期——12月1号— 12月10号 1、确定活动统一宣传口号，及新闻诉求点 2、
基础建设为活动奠定基础
1) 2) 3) 4)
片区资源整合植入（以城西为主） 活动官网建设：如图
3、人员邀请
1) 计生委相关领导邀请、商家代表、媒体代表、摄影协会专业评委邀 请
2) 邀请涵等物料制作如图：
(二) 预热期——12月10日—2月10日 第一阶段：12月10日-1月20日
1) 区域街道社区计生办公益讲座、带动片区活动参与度！ 第二阶段：1月28日-2月
10日
1) 多家参与商家内部资源整合宣传报名，实现资源联动 信息档案
3) 通过渠道资源、网络媒体、平面媒体立体化交替传播，最大范围的 吸引目标人群参与，扩大品牌知名度；加强品牌影响力
(三) 升温期——2月10日—3月18日
1) 四大主题活动呼应线上活动，持续带动人气，吸引公众、持续关注 并参与线上评选活动
2) 媒体配合、跟踪报道，扩大活动声势，覆盖更广人群！ 3) 活动现场植入软性促销，
提升活动支持商家销售额
活动内容：
1、 快乐“孕”动
1) 活动时间：2012-2-4日约1.5小时 2) 活动地点：4星级宾馆 3) 活动人数：20-30
个
4) 活动内容：孕妇瑜伽有氧体操 5) 活动支持：活动参与商之一 2、 大肚能容
1) 活动时间：2012-2-23日下午约1.5小时 2) 活动地点：4星级宾馆 3) 活动人数：
20-30个
4) 活动内容：孕妇肚皮彩绘、孕妇化妆、服饰搭配 5) 活动支持：孕妇服装公司、摄影
公司 3、 胎教音乐会
1) 活动时间：2012-3-8日下午约1.5小时 2) 活动地点：4星级宾馆 3) 活动人数：20-30
个
4) 活动内容：胎教音乐、早教知识普及 5) 活动支持：早教中心 4、 海豚妈妈
1) 活动时间：2012-3-17日下午篇三：快乐孕妇活动方案 快乐孕妇活动方案
活动背景：
孕育生命是女人的天职，也是女人最美丽最幸福的阶段，孕妈咪幸福、满足和希冀的心
理和生理是任何阶段无法感受的。从得知怀孕的惊喜，到身体不适的困扰，从感受胎动的幸
福，到日渐临产的紧张期待„„怀胎十月的酸甜苦辣注定会让你终身难忘。 随着我国社会经济的不断发展，人们的健康意识普遍增强，尤其是孕妇，对健康信息的
期望值及质量要求比以往有很大的提高，以往那种传播单一的健康教育模式已不适应现代孕
妇对健康教育知识的需求，据国家权威部门调孕妇进行门诊健康教育需求调查，有孕期健康
知识需求的高达90%以上。他们随着年龄及文化层次的不同对健康教育的需求是不一样，他
们更加关心下一代的健康，包括饮食、生活、运动、营养、自我监护、安全分娩等知识，对
孕妇来说可以用渴望来形容。 为适应孕产妇对知识的渴望，也树立医院“病人第一、真诚关爱”以病人为中心的理念。
医院妇产科病房重新装修，环境温馨、舒适、美观；科里医生也基本到位有主任医师两名，
副主任医师三名等其他妇产科医生，为开展妇科打下扎实的技术基础。为此策划“快乐孕妇、
聪明宝贝”等一系列的活动促进医院妇产科的发展。 活动主题：快乐孕妇、聪明宝贝 重点推广：导乐式分娩、无痛分娩、拉玛泽减痛分娩、剖腹产术 活动时间：2012年2月~2012年12月 活动地点：南昌三三四医院 主办单位：南昌三三四医院、青云谱区妇联 协办单位：奶粉厂商、儿童影楼、儿童服装、儿童用品、月子服务中心 活动内容：
1、健康讲座
2、有奖知识问答
3、准爸爸体验计（孕妇体验、换尿布比赛）
4、月子关爱服务
5、新生儿关爱活动
6、启动青云谱区妇联关爱基金“关爱孕妇、出行有爱”活动
7、各协办单位招商
8、外聘专家来院出诊或健康讲座
月嫂工作个人总结
尊敬的各位领导、同事朋友们： 上午好！ 我叫xxx， 首先感谢公司给我这个展示自我的机会和平台，让我能够与大
家共同交流、讨论、 学习！ 今天我就以下几个方面阐述一下我的理解，与大家做一下沟通： <一>行业理解: 随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展，月嫂行业也有了翻
天覆地的变化，地位提升，逐渐演变成一个新兴的朝阳行业，也成了一份固定的受人追捧的
职业。月嫂工作是一个充满阳光的行业，是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业，所以我
选择这个行业。
<二>公司认识:本人入行也有一段时间了，对行业、对公司也有了一定的了解。公
司的服务项目众多；其中包括家庭保姆，专业保洁，服务业，专职月嫂，育婴师，催乳师，
等专业人员。 公司有先进的经营理念；一人为本，服务为先，追求卓越。公司有自己强大的
培训机构，为社会培养了大批有用之人。在同行业中可为发展迅猛. 在培训中，我们都学到
了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体
的工作人员。并且认识到月嫂服务员的心态是王牌，心态好，一切的工作就会很顺利，服务
质量是金牌，有优质的服务才有源源不断的客户。感谢公司对我的栽培。 <三>个人工作回顾 :在工作中，我严格要求自己，并努力做到用一颗爱心、诚心、
平常心来善待雇主家里德每一个人，每一件事。工作期间，让我们知道了月嫂是集家政员、
护士、厨师、保育员为一 体的工作人员。因为只有干好家政，才知道产妇的房间应该怎么打扫，产妇在月子期间，
房间一定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做到；月嫂又是一名护士，
因为月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，要给宝宝洗澡，要知道
脐带怎么护理，宝宝发烧了用什么降温，还要观察产妇子宫的恢复情况等.月嫂又是厨师，这
是因为，在月子里，产妇的身体很虚弱，在用餐方面是很讲究的，生产前几天应该以什么为
主，中期又要吃些什么，什么汤下奶又营养，用盐量的大小，这都是严格控制的。在工作的
这段期间里，我通过自身的努力不断提高，从未收到过一起家政服务质量上的投诉与法律法
规上的行政处罚，并得到了雇主与公司高度好评及认可；在以后的工作中我一定会一如既往
的为雇主服务，让雇主满意，做一名优秀月嫂服务员。 <四>工作追求 1维护公司形象和利益，不做有损于公司利益形象的事。 2服从
公司管理，对工作尽心尽力，尽职尽责. 3礼貌待人，周到热情。 4最大限度 的服务每一个
家庭。 5树立正确的道德观念，提高专业技术水平，积级参加社会实践，培养职业情感，做
一个实事求是。对自己，对他人，对社会，有使命感，有责任感的人。 最后，再次向给予莫大支持的各位领导们表示最诚挚的谢意，祝愿各位领导、同事们身
体健康、工作顺利并预祝今后的工作能取得完满成功。 谢谢大家！篇二：保姆月嫂家政培训总结 保姆月嫂家政培训总结 居家养老服务中心在2012年1月2日举办了家政、保姆、月嫂的免费培训班，给我们培
训的是从北京总部专门负责培训的老师，培训了三天，参加培训的人员大概有28人。 在短短三天的培训中，我们都学到了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是
集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且家政服务员的心态是王牌，心态好，
一切的工作就会很顺利，人脉是金牌，有强大的人脉才会有用户的消息。技能是银牌，技能
的熟练是我们胜任工作的重要之重。学历是铜牌，不管你的学历是什么，只要你的心态好，
并且你的技能过关，就可以胜任这份工作。 为什么说当一名合格的月嫂是家政员，因为只有干好家政，才知道产妇的房间应该怎么
打扫，产妇在月子期间，房间一定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做
到；月嫂又是一名护士，因为月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，
要给宝宝洗澡，要知道脐带怎么护理，宝宝发烧了用什么降温，还要观察产妇子宫的恢复情
况等，所以月嫂是一名护士；月嫂又是厨师，这是因为，在月子里，产妇的身体很虚弱，在
用餐方面是很讲究的，生产前几天应该以什么为主，中期又要吃些什么，什么汤下奶又营养，
用盐量的大小，这都是严格控制的，所以说月嫂又是一名厨师。为什么说月嫂又是育儿嫂呢，
因为新生儿的护理是需要很细心的，月嫂要观察新生儿的黄疸，体温，还有新生儿的神经系
统，吃奶时间，还要 定期给宝宝三浴，阳光浴，水浴和空气浴。阳光浴就是要经常让宝宝晒太阳，增加钙的
吸收，并且在晒太阳的时候要吃维生素ad；水浴是要洗澡，早洗澡中要注意观察宝宝脐带，
不要发炎；空气浴就是要经常让宝宝接触空气，观察外界环境的变化，增强宝宝的观察能力
和适应能力。老师还给我们讲了很多关于宝宝以后的饮食方面的注意事项，还有宝宝在成长
时期，什么时候添加辅食，添加的辅食都应该添加什么，例如，在宝宝出生4-6个月的时候
要添加泥糊状食物，像米汤，苹果泥，胡萝卜泥等，在6-12月份是换乳期，要喝配方奶，这
时期就要注意孩子钙的吸收和维生素的摄入量，宝宝吃饭只要七分饱就可以，不要给孩子吃
的太多等等。
在这次培训中，老师还给我们讲了怎么保养电器，像冰箱和墙面要隔离多远才行，用小
苏打能除霉，洗衣机怎么放，电饭锅做粥不能隔夜放，空调的除尘，电磁炉怎么样用寿命长，
这些都是我们以前注意不到的。老师还教我们跳育儿操，这都是月嫂要用到的，有助于宝宝
的早期教育。
老师讲解的很细心，参加培训的人员也听的津津有味，认真做好了笔记。并且把自己很
多以前不明白的事情向老师询问，老师也耐心的一一解答，例如在护理产妇的时候，什么地
方打扫，什么地方不打扫，都洗什么衣服等等问题。老师和学员也进行互动，让学员自己动
手增强记忆力，老师还把自己20多年家政的宝贵经验告诉学员，让学员了解从事家政工作的
重要性和注意事项。
通过这次培训，大家都看到了自己的不足，也都会运用自己所学 到的知识和经验来弥补自身的不足。保姆、月嫂、小时工都是朝阳工种，是社会家庭离
不开的，通过这次培训，使工作人员更好的增强自己工作的技术性，认识到自己的重要性，
调整好自己的心态，更好的为用户提供优质满意的服务。篇三：月嫂培训计划 东莞市万福妇产医院家政人员培训计划 为进一步促进家政服务就业，规范家政服务行为，提高家政服务质量，扩大家政服务消
费，根据商务部、财政部和全国总工会联合下发的《关于实施“家政服务工程”的通知》（商
商贸发[2009]276号）文件精神，决定2011年继续实施“家政服务工程”。根据《家政培训
大纲》，特制定培训计划。 一、培训目标 通过培训或辅导使学员了解家政服务的基本常识和规范管理要求，掌握产妇及婴幼儿日
常护理和就业质量，为社会提供高质量的月嫂服务人员。 二、培训对象 具有初中以上文化程度的下岗失业妇女，年龄不超过55周岁。 三、培训内容 “母婴护理员”项目主要培训内容：礼貌沟通用语、仪容仪表、婴儿生长发育特点及护
理知识、产褥期特点及变化、月子餐制作、产妇产后恢复知识及生理特点、母乳或人工喂养、
新生儿疾病认识与预防、婴儿洗澡抚触、家庭居室清洁卫生及消毒方法、家庭意外的预防与
急救等一系列月嫂技能。
培训方式采用集中培训与实习、统一考试相结合的培训方式，见下表。 1
四、培训时间及地点
培训班定于4月15日到5月22日，周一至周日，晚上7点到9点半（每晚3课时），共
81课时。
培训地点一般设在东莞市万福妇产医院家政培训室，亦可根据具 2 体情况需要，进行上门授课。 五、考核与结业 培训结束后进行验收考试，满分为100分，其中：基础理论部分25分，采用笔试方式考
核；专业技能部分75分，由2-3名人组成考评小组进行技能操作考试，取平均分为最后得分。
总分60分以上，且基础理论成绩不少于15分，专业技能成绩不少于45分为合格。学员考试
合格验收后，颁发家政培训合格证书，予以结业。 六、合作对象
（1）各地正规职介机构，家政服务中介； （2）各地小区、楼盘家政部； （3）各地公
司、企业后勤部。 七、合作方式 与合作对象签订岗前委托培训协议。我校对合作对象新招收员工在上岗前进行系统的家
政服务培训，提高新员工家政服务质量，较快胜任岗位工作。 八、资料档案整理 培训结束后，对培训班各项资料进行整理，建立资料档案，装订成册，定期向上级汇报
培训工作情况，不断认真总结经验，巩固培训成效，完善和落实长效机制。 东莞市万福妇产医院 2012年3月15日 3篇四：月嫂培训机构的黑幕 媒体调查月嫂培训黑幕 2013年--2014年各大新闻媒体不断的报道天价月嫂，薪酬已经超过白领阶层，让一些长
期低薪阶层的广大妇女反响很大。在工厂辛辛苦苦的一个月薪水只是月嫂服务一个月的30%，
为了改善生活质量，很多的服务女也想赶上月嫂服务的大潮中，赚大钱。 行业不断攀升的高薪服务，催生了月嫂培训热潮，现在社会生各种职业类的月嫂培训中
心、培训机构、培训学校都纷纷的大力的宣传，招生培训。从宣传上也看到不同的承诺。笔
记通过了解很多的月嫂培训机构，不说培训质量，培训价格高低不一，有的是1000多元，有
的2000多，甚至高的达到3000多。培训的价格不是主要突出的问题和矛盾，是培训结业后
是不是能找到一份合适的月嫂工作，培训过的后服务者苦不堪言，找不到工作成了最大的问
题。到底会发生什么事情？笔者从几个方面给大家介绍真正月嫂培训机构的黑幕。
1、培训广告无奇不有 时至今日信息发到的时代，足不出户就能找到你想要的产品和服务，月嫂培训也成为互
联网培训招生的主要宣传，在那里是个看不到硝烟的战场，很多使用手机和电脑的都能找到
培训机构。但是看到的不见得是自己了解的，有的培训机构培训980元，还有的2000多等等
不一。因为没有时间多了解几家进行对比，稀里糊涂就交钱进入培训了。但是培训后才知道
培训费是980元，办理证书还需要交钱。较少了只能半个初级中级证书，想办理高级证书还
需要在交钱，不知道是不是欺骗行为。所以想培训必须的了解清楚，不要还没有做工作就上
当。
2、先报名交钱背后还有阴谋 报名交钱培训是天经地义的事情，但是培训后证书什么时间拿到自己手里却不知道，有
的公司在结业后颁发自己公司的结业证书，那事家政公司的盖章。有的月嫂培训后半年多了
还没有拿到证件，个别的去找这个培训机构，但是培训机构说，国家证书还没有下来呢？证
书下没有下来，笔者找到了办证机构，办证机构的工作人员介绍，一般的证件2个月内都可
以办理好。
为什么办好的证件不给月嫂呢？这里面有着巨大的利益，国家认证的证书一旦给了月嫂，
他们就去别的公司工作了，在也不能给自己公司、培训机构做宣传了。黑心的培训中心啊。
3、承诺发证的时间成为了找工作的绊脚石 由于证书培训机构不给，只拿着结业证书，去找工作，但是到了正规的月嫂公司，审核
时通不过的，就找不到好的工作，别说高薪了，找工作都是问题了。
4、承诺的安排就业成了一句空谈
5、谁造成了这个培训行业的罪魁祸首
1）国家监管力度不够，，也没有审核是不是符合培训资质。
2）被培训人员对这个行业缺乏了解。
3）培训背后的利润。
最后笔者给广大的培训人员建议，
1、要培训首先考察培训季候是不是符合国家培训机构。
2、培训机构老师有没有培训师资资格证书。
3、培训机构有没有实质的业务部门。能不能快速的安排就业，能不能签订就业协议，保
证就业。
4、培训价格在1500-1980元，符合国家规定。没有任何的其他费用，颁发证书不会超出
45天。
5、安排就业了是不是压工资、证件，这样的都不要去。 要是达不到以上的条件，你可要小心了，以防掉进陷阱里，最后预祝参加月嫂培训的人
员有个好的开始，工作顺利！！篇五：月嫂培训文章 政府出资学技能 月嫂就业有门路 ——涪陵区首期“月嫂”应急培训班开班 2月27日上午，由区就业局组织举办的涪陵区首期“月嫂”应急培训班在晨凯职业培训
学校举行，区内自愿报名参训的100名女学员将在这里分两期进行为期10天的应急技能培训，
掌握母婴护理（月嫂）的基础知识与基本技能，经过相关职能部门考核合格，颁发“月嫂专
项职业能力证书”，将由有关单位推荐就业上岗。 此次培训依照重庆市劳务开发领导小组办公室“关于实施2012年月嫂应急培训计划”要
求，针对主城及周边中心城市月嫂需求大幅增加的就业需求状况而开展的。从2月11日《重
庆商报》、重庆电视台“天天630”频道、手机短信、网络媒体报到宣传以来，区就业局统一
协调，针对当前月嫂市场就业前景好、就业待遇高、社会需求量大等特点，免费实施针对性
较强的月嫂应急培训计划。由市认定的区内定点培训机构——涪陵晨凯职业培训学校具体实
施，在近半个月时间内报名参加月嫂培训的人员高达119人。 本次培训仍然按照就业再就业培训的相关要求，纳入规范化管理，使用国家劳动和社会
保障出版社统一的《母婴护理员》（月嫂）教材，实施知识与技能相结合的培训方式开展。通
过月嫂基础知识、新生儿护理、新生儿保健、新生儿疾病与意外伤害的预防和护理、产妇日
常生活护理、特殊产妇护理等内容的基础理论和实际操作的培 训，使每位参训学员掌握月嫂过硬的职业技能，经区职业技能鉴定指导中心考核合格后，
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