【www.gbppp.com--七夕节专题】
高新技术企业知识产权保护中的问题
随着《专利法》、《商标法》、《著作权法》、《反不正当竞争法》等一系列知识产权法律法规的相继出台和修订，为高新技术企业的快速发展奠定了良好的法制基础。但由于知识产权中的一系列问题的存在造成了知识产权的流失、失效或受到侵权，给企业造成了难以挽回和弥补的损失， 今天就问题，麟龙科技企业专题进行一下探讨和总结：
第一、我国高新技术企业知识产权保护意识薄弱
21世纪是知识经济的社会，知识产权保护在企业发展中所起的作用也越来越大。但是从总体上讲，高新技术企业在知识产权保护方面还缺乏足够的认识，整体保护意识不强。企业在研究开发、生产经营中尚无完整保护知识产权的良好措施，例如科研成果研究出来后，不是先去申请专利，寻求法律保护，而是先进行成果鉴定、发表论文、公开成果，造成新颖性的丧失，失去了申请专利的大好时机。大部分企业领导人的专利意识淡薄，对于知识产权保护工作所面临的形势估计不够，对自主知识产权在企业发展中的地位和作用认识不足，往往比较重视企业的生产规模和市场占有率，重视企业的有形资产，反而忽略了比资金、设备更为重要的知识产权。
第二、高新技术企业知识产权保护制度不健全
西方发达国家把知识产权保护看成是制约竞争对手的有效武器，而且把它看得非常重要，甚至提高到国家利益层次来考虑。与他们相比，我们的差距很大。目前，国内许多高新技术企业对于知识产权的保护和管理处于松散状况，知识产权管理无制度、无机构、无经费的现象严重，知识产权管理不能有效地贯穿于企业科研、生产、经营的全过程，更谈不上灵活地运用知识产权战略来促进企业的发展。
第三、高新技术企业知识产权流失现象严重
随着社会主义市场经济体制的不断完善，加之行业间竞争的加剧，高新技术企业内的科技人员流动性非常大，因而在缺乏有效保护知识产权措施的情况下非常容易造成企业技术和成果的流失。由于企业管理的缺陷，加之科技人员法律意识薄弱，不少科技人员在流动过程中，将原先企业的关键技术或商业秘密当作给新企业的见面礼和提高自己身价的筹码，以期得到“新东家”的器重和今后工作的资本，因而导致企业大量的知识产权流失。 第四、高新技术企业运用知识产权资源的能力和水平较低
当前，许多企业不懂或不善于运用专利文献等知识产权资源提供的技术信息来指导企业的研发工作，因而常常在研发过程中造成重复或无效劳动，导致科研经费的浪费。有的企业在赴国外考察或引进国外技术前没有事先检索专利文献，结果引进的技术落后或侵犯了他人的专利权。
知识产权制度是知识经济社会运行的法律基础。成熟和完善的知识产权制度能够有效地促进科学技术的发展以造福社会，同时也能为企业获得竞争优势创造良好的客观环境。当前我国已经营造了比较完备的知识产权保护环境。
X
XX公司企业标准
DL/C/IP-08
知识产权经费管理规定
2014-01-20发布 2014-01-28实施
XXX公司 发布【知识产权企业专题】
本标准于2014年1月20日首次发布。
I
DL/C/IP-08
知识产权经费管理规定
1 范围
本标准规定了知识产权经费管理的职责、管理内容和方法。 本标准适用于知识产权经费管理。 2 职责
2.1 知识产权管理办公室负责知识产权经费管理。【知识产权企业专题】
2.2 知识产权办公室：根据公司年度知识产权工作目标，结合上年度知识产权获取、维护、运营等
方面的实际支出，编制知识产权年度预算费用。
2.3财务管理中心：建立知识产权预算准备金制度，根据知识产权工作计划及费用预算，提前准备
资金，确保知识产权管理体系运行的资金需求，同时有效监督预算资金的使用。
3 管理内容和方法 3.1 预算经费的管理：
3.1.1知识产权管理体系运行过程中所产生的费用主要有以下几大类：
（1）知识产权申请过程中所产生的费用，包括：检索、申请、登记、代理、公告等费用。 （2）知识产权日常维持所产生的费用，包括：年费、评估、变更等费用。 （3）处置知识产权纠纷所产生的费用，包括：调查、诉讼、代理、赔偿等费用。 （4）知识产权工作人员的工资及各项奖金（包括在职和外聘）。【知识产权企业专题】
（5）用于知识产权管理的办公设施（软、硬件）、办公用品及其折旧费用。 （6）用于知识产权方面的所有奖金、提成等。
（7）用于知识产权管理的其它费用（资料费、培训费、车旅费等）。 （8）用于知识产权风险准备金。
3.1.2知识产权管理办公室在编制预算费用时，应同时向公司提报年度“知识产权工作计划”，并按上述分类详细列明项目涉及的费用预算和预计需求时间。
3.1.3资金预算编制后，交财务主管及公司总经理审核，并由总经理提交董事会审批，批准后的“知识产权资金预算”交财务部备案，知识产权部留底。
3.1.4财务管理中心接到批准生效的“知识产权资金预算”之后，应据此提前准备相应经费，确保按计划提供资金保障。
3.2 知识产权经费支出的管理：
3.2.1公司实行预算管理的目的是为了确保资金在计划、可控下运作，知识产权所发生的所有费用原则上必须在“资金预算”下进行；
3.2.2所有知识产权费用支出必须先进行申请，财务部接到申请后首先应该审核该项支出是否在预算范围内。在范围内的，财务部主管有权予以通过，所申请的支出财务部应先行在对应的预算中进行扣除，费用实际发生时再予冲抵。如超出预算的财务部不予通过，并提醒知识产权部需要走追加预算的流程；
3.2.3知识产权工作人员的工资、知识产权办公设备的折旧等固定费用由财务部按结算周期直接从预算中扣除；
3.2.4其它类别的费用发生之后，知识产权部参照公司“财务报销制度”
申请报销，财务部据“知识产权资金预算”进行审核，支出在预算之内的，由部门主管审核，财务部总监及总经理签字后可以报销，预算之外的费用必须经过公司总经理签核后才能报销，并应进行“追加预算”；
3.3 本制度未尽事宜，按有关法律、法规及公司相关制度执行。
本制度如与国家日后颁布的法律、法规和规范性文件或修改后的公司制度相冲突，按国家有关法律、法规和规范性文件及修改后的公司制度执行，并及时修订本制度 第七条 本制度经公司审议批准后实施。
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文章标题：自主知识产权的运用和保护
自主知识产权的运用和保护
2016年5月29日，市政协组织调研我市的自主知识产权的运用和保护的情况，考察了宁江集团、成都齐力水处理、四川天旺三家高新技术企业。
宁江集团2016年被省知识产权局列为专利试点企业，其通过专利技术开发生产的高精密数控机床为企业带来了良好的经济效应，2016年公司全年实现销售收入3.8亿元,利税7549万元；出口创汇191万美元。2016年10月，与四川五粮液普什集团强强合作，共同投资5.8亿元设立四川普什宁江机床有限公司，依托专利技术规模化生产数控机床。成都齐力水处理科技有限公司2016年来投入研究资金200万元，开发出了生产二氧化氯发生器及新型纸浆漂白设备的专利技术8项，通过实用新型专利集成技术开发生产的二氧化氯发生器及新型纸浆漂白设备投入市场后就一直供不应求。美国西部投资公司因看好产品的市场前景，从2016年来先后投入400万促进企业的做大做强。公司2016年来实现利税300万元。四川天旺先后开发拥有专利技术29项，通过专利技术为企业发展注入了新的活力，公司产品直接投放到国际市场，远销到了土耳其、吉尔吉斯斯坦、伊朗、菲律宾、马来西亚、孟加拉、越南等地，被都江堰市委、市政府评为2016年度出口创汇先进单位。
宁江集团、成都齐力水处理、四川天旺等高新技术企业的绩效一方面源自其制定的专利保护战略：一是建立了企业专利机构，落实了专、兼人员；二是建立完善了专利申请、管理及“一奖两酬”激励机制；三是建立了适合企业需要的专利信息的检索利用，在企业的生产经营及技术开发过程中通过专利信息的检索利用，了解本行业及技术领域国内外最新发展动态。
另一方面更主要源自我市对于具有自主知识产权的项目，在立项、资金等方面给予的重点倾斜。我市在自主知识产权的运用和保护上，做了许多，也取得了初步的成效。自1985年《专利法》颁布实施，至2016年我市成立知识产权局，全市共累计授权专利82件。其中发明专利12件，实用新型专利、外观设计专利70件。2016年申报各类专利94件。
2016年4月，成立了创建知识产权示范城市领导小组，建立了知识产权联席会议，加强知识产权各项的统筹协调。
开展了形式新、内容实的宣传活动。
出台了《都江堰市专利扶持资金管理办法》，对我市企事业单位及个人获得的授权专利进行申请补助和授权资助。对于在创建知识产权示范城市期间即2016年1月1日到2016年12月31日申请的专利，只要国家一受理，财政就给予一次性800元的申请补助。对予获得授权的专利，从2016年1月1日起给予授权资助。金额分别为：发明专利3000元人民币/件；实用新型专利1000元人民币/件；外观设计专利500元人民币/件；涉外专利10000元人民币/件。
市知识产权局，市整规办会同市文化广播新闻局、成都都江堰技术监督分局、市公安局等单位组成联合执法小组开展了2次打击假冒伪劣，维护知识产权人合法权益的联合执法检查活动。现场开出整改通知书2份。
同时，在考察中，发现自主知识产权的运用和保护主要存在以下问题：
机构网络体系不健全。我市目前只设立了知识产权局，而且增挂在市科技局，内部没有独立设立知识产权科，没有专职人员来负责此项。乡镇、企业、科研院所都还没有专门的机构来牵头负责知识产权，更没有专门人员来从事此项，知识产权网络体系严重不全。
企业重视程度不够。被调查的企业中，90企业专利意识薄弱，发明创造不愿意申请专利。不少技术人员有了发明创造，首先想到的就是发表文章、成果鉴定、申请评奖，误认为，谁先发表文章，谁先通过成果鉴定，谁先获得成果奖励，发明创造的所有权就归谁所有。再者，申报成果与单位的政绩、个人评定职称关系密切，而专利拥有单位和个人无法体现。据统计，2001年到2016年全市在获得科技进步奖的38个（含成都市、四川省）项目中拥有专利技术的只有3个。
专利执法力度小，维权难度大。我市专利侵权案件时有发生，假冒、冒充专利行为日益突出，严重损害了专利权人的合法权益，并扰乱了正常的市场秩序。但是，专利执法面对诸多侵权行为，缺乏有效的约束依据和执法手段，没能及时保护专利权人的合法权益。
激励机制不完善，专利转化较少。企业没有按照专利实施条例的要求，给予专利发明人“一奖两酬”的兑现。
这些因素制约了企业的自主创新。无法自主，企业就没有搏击国际市场的核心竞争力，只能接受生存在产业链下游的无奈分工；无法自主，就没有制订游戏规则的发言权，只能在别人划定的框框里面打转转。
要改变这种现实，首先需
要健全知识产权组织网络体系，为专利开展提供组织保障。一是设立知识产权科，配备专职人员3-5名，明确职能，真正做到知识产权有人抓，有人管。二是建立以“市知识产权局一镇（乡）一重点企事业单位专利办公室”为框架的市知识产权组织网络，突出企事业单位的主体地位，把体系的着眼点向企事业单位倾斜，对知识产权任务层层分解，落实到位，确保抓出成效。三是依托经济开发区、川苏科技产业园、青城山软件园等载体，建立3个知识产权基层站，加快技术应用和新产品的开发，使三大园区发展成为生物医药、光机电于一体、IT产业的高新技术产业化基地和具有自主知识产权的核心技术研发基地，促进我市产业的上档升级。
其次，创新方法，加强知识产权宣传培训。把普及专利知识作为市机关公务员，企事业单位管理人员和科技人员必修课纳入常规培训计划。借助社区的科普画廊，科普学校，以展板、多媒体等形式开展知识产权宣传活动，在不同的群体中进行不同层次，不同形式，不同内容的宣传培训，营造尊重和保护知识产权的社会环境。将专利知识作为科普教育的重要内容纳入我市中小学素质教育内容。
第三，加强专利执法队伍建设，增强专利保护力度。加强专利行政执法能力建设，组织人员参加专利执法资格培训；开通专利咨询及侵权投诉热线；建立“上下结合、协作配合”的行政执法机制，加强与上级知识产权主管部门和其他执法部门的协调、配合。
第四，加大扶持力度，设立专利转化实施专项资金。为了加快专利成果的转化实施，建议设立“专利转化实施专项资金”，采用无偿使用和有偿使用相结合方式，对已获得专利授权，且市场前景好、能进行工业化生产，符合我市产业政策的高新技术、高附加值、市场前景好的专利项目，在实施产业化过程中资金不足的给予产业化资金资助。
第五，加强科技教育优势与市场结合、与产业结合，形成更多具有自主知识产权的企业。都江堰有大学、有研究机构、有各类专业技术人员，同时企业的能力也很强，政府在政策方面可以进一步为企业吸引社会资源搭建平台。
第六，在当前人才缺乏的情况下，一是实施知识产权化特派员制度，把专业化人才派给企业，为他们提供服务；二是为企业引进人才牵线搭桥；三是为引进的人才提供住房，为人才的爱人安排，解决人才的后顾之忧。
第七，帮助行业协会成立和成长。将来我们的社会是小政府、大社会，小政府怎么样来管理大社会，政府包揽一切、支持一切，帮助一切是不可能的。将来社会的进步、经济的发展主要靠行业协会。协会的形式，不仅降低了生产和工业的成本，也降低了知识产权的成本：一是各种交叉许可，二是同业禁止，就是人才的有序流动，三是商标公示，四是纠纷统一对外，五是知识产权的统一培训。
第八，给予企业解决知识产权纠纷的法律援助。企业现在遇到知识产权纠纷有些胆怯。某一种程度上可能是企业的技术侵犯了别人的专利技术，但是是不是侵犯了别人的核心技术，对方的专利是不是有效等等很多企业并不明白。目前有些企业专利滥用，拿无效专利冒充有效的专利，这样的现象已经存在。出现了纠纷，要通过法律的手段来进行谈判。
第九，建设本地的专利文献数据库，利用专利文献为企业的创新提供一手的资料。在研发的过程中，很多企业过度关注科技文献，忽视专利文献。90专利是从专利文献当中体现的，很多的开发都是用专利文献做基础，站在巨人的肩膀上不断前进的，通过对专利文献的使用可以缩短研发的时间。
第十，通过标准和知识产权结合来推动技术创新，升级企业的产品结构和提高运营质量，进而构筑企业核心竞争力。
通过从政府到企业的双重努力，将会大力提高我市企业的原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力，促进更多的核心技术实现知识产权化、更多的知识产权实现产业化，增强企业在市场上的核心竞争力。
《自主知识产权的运用和保护》来源于网，欢迎阅读自主知识产权的运用和保护。yep
要健全知识产权组织网络体系，为专利开展提供组织保障。一是设立知识产权科，配备专职人员3-5名，明确职能，真正做到知识产权有人抓，有人管。二是建立以“市知识产权局一镇（乡）一重点企事业单位专利办公室”为框架的市知识产权组织网络，突出企事业单位的主体地位，把体系的着眼点向企事业单位倾斜，对知识产权任务层层分解，落实到位，确保抓出成效。三是依托经济开发区、川苏科技产业园、青城山软件园等载体，建立3个知识产权基层站，加快技术应用和新产品的开发，使三大园区发展成为生物医药、光机电于一体、IT产业的高新技术产业化基地和具有自主知识产权的核心技术研发基地，促进我市产业的上档升级。
其次，创新方法，加强知识产权宣传培训。把普及专利知识作为市机关公务员，企事业单位管理人员和科技人员必修课纳入常规培训计划。借助社区的科普画廊，科普学校，以展板、多媒体等形式开展知识产权宣传活动，在不同的群体中进行不同层次，不同形式，不同内容的宣传培训，营造尊重和保护知识产权的社会环境。将专利知识作为科普教育的重要内容纳入我市中小学素质教育内容。
第三，加强专利执法队伍建设，增强专利保护力度。加强专利行政执法能力建设，组织人员参加专利执法资格培训；开通专利咨询及侵权投诉热线；建立“上下结合、协作配合”的行政执法机制，加强与上级知识产权主管部门和其他执法部门的协调、配合。
第四，加大扶持力度，设立专利转化实施专项资金。为了加快专利成果的转化实施，建议设立“专利转化实施专项资金”，采用无偿使用和有偿使用相结合方式，对已获得专利授权，且市场前景好、能进行工业化生产，符合我市产业政策的高新技术、高附加值、市场前景好的专利项目，在实施产业化过程中资金不足的给予产业化资金资助。
第五，加强科技教育优势与市场结合、与产业结合，形成更多具有自主知识产权的企业。都江堰有大学、有研究机构、有各类专业技术人员，同时企业的能力也很强，政府在政策方面可以进一步为企业吸引社会资源搭建平台。
第六，在当前人才缺乏的情况下，一是实施知识产权化特派员制度，把专业化人才派给企业，为他们提供服务；二是为企业引进人才牵线搭桥；三是为引进的人才提供住房，为人才的爱人安排，解决人才的后顾之忧。
第七，帮助行业协会成立和成长。将来我们的社会是小政府、大社会，小政府怎么样来管理大社会，政府包揽一切、支持一切，帮助一切是不可能的。将来社会的进步、经济的发展主要靠行业协会。协会的形式，不仅降低了生产和工业的成本，也降低了知识产权的成本：一是各种交叉许可，二是同业禁止，就是人才的有序流动，三是商标公示，四是纠纷统一对外，五是知识产权的统一培训。
第八，给予企业解决知识产权纠纷的法律援助。企业现在遇到知识产权纠纷有些胆怯。某一种程度上可能是企业的技术侵犯了别人的专利技术，但是是不是侵犯了别人的核心技术，对方的专利是不是有效等等很多企业并不明白。目前有些企业专利滥用，拿无效专利冒充有效的专利，这样的现象已经存在。出现了纠纷，要通过法律的手段来进行谈判。
第九，建设本地的专利文献数据库，利用专利文献为企业的创新提供一手的资料。在研发的过程中，很多企业过度关注科技文献，忽视专利文献。90专利是从专利文献当中体现的，很多的开发都是用专利文献做基础，站在巨人的肩膀上不断前进的，通过对专利文献的使用可以缩短研发的时间。
第十，通过标准和知识产权结合来推动技术创新，升级企业的产品结构和提高运营质量，进而构筑企业核心竞争力。
通过从政府到企业的双重努力，将会大力提高我市企业的原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力，促进更多的核心技术实现知识产权化、更多的知识产权实现产业化，增强企业在市场上的核心竞争力。
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高新技术企业认定工作总结
一、本地区全年高新技术企业认定管理工作总体情况
自2016年按新办法认定高新技术企业以来，我区高度重视此项工作，通过到企业宣传发动他们申报、定期组织召开认定工作培训会、招商引资引进高新技术企业等多种形式有力地推进了我区高新技术产业发展。至目前我区有已认定的高新技术企业8家，其中，今年新认定高新技术企业5家，它们是**博亚精工机器有限公司、**丰正汽车配件制造有限公司、**忠良工程机械有限责任公司、**朗弘机电有限公司、兆山集团**机床有限公司。另外还有1家高新技术企业**康豪机电工程有限公司通过了复审。
二、本地区开展高新技术企业认定的主要工作
1、宣传培训工作情况（提供培训场次、人数）；
举办了高新技术企业申报认定专场培训会10场，宣讲政策，宣传典型。区域内规模企业和科技型中小企业的法定代表人、技术负责人、财务负责人以及相关职能部门负责人、工作人员232人次参加培训会。
2、高企后备库建设及辅导培育情况；
建立了我区高新技术企业后备库，共有26家企业入库，其中：一类企业8家，二类企业8家，三类企业10家，并根据企业的特点，制定了培育方案。
3、政策辅导咨询工作情况；
我们先后召开高企认定专题会议，积极向企业宣传科技政策，解答政策疑问，并不定期走访企业，在线发布信息等。
4、部门协调配合情况；
区高新技术企业认定培育与辅导工作小组建立了协调机制，科技、财政、国税、地税四个部门每月召开一次联席会，研究解决认定工作中存在的问题。明确部门间任务分工，科技部门负责高新技术企业培育、申报和管理，财政部门负责对企业研发投入情况进行监督，税务部门负责帮助企业建立完善研发费用辅助账。同时，定期开展集中培训，对企业申报专利、建立研发费用辅助账、规范申报材料等问题进行宣传讲解。
三、本地区组织开展高新技术企业认定好的经验做法
1、完善工作平台，加强组织领导。由于各部门工作人员发生了变动，为了保证高新技术企业工作的顺利开展，我们今年4月，以襄政办发（2016）48号文件成立了以区委常委、副区长任组长的高新技术企业认定培育与辅导工作小组，加强对全区高新技术企业工作的统筹管理。配备了专职工作人员，保障相关工作有效落实。
2、明确培育重点，建立后备库。为了增强高新技术企业培育的针对性，我们通过对辖内企业进行上门走访、调查摸底，在普查企业的基础上，根据企业的专利、成长性、创新性等指标，筛选出有条件、有潜力的企业建立了我区高新技术企业后备库，共有26家企业入库，(
3、开展培训辅导，做好跟踪服务。为了及时组织符合条件的企业申报高企，我们已经前往基础较好的企业，组织开展高新技术企业申报和专利申报的专题培训，同时邀请市科技局、专利局领导、专家到我区对企业开展了知识产权保护和高新技术企业申报专题培训，加大对企业负责人和具体申报人员的培训力度。另外，我们还召开了五次专题会议，跟踪了解今年拟申报高新技术企业的进展情况，对企业申报过程中存在的问题进行集中培训讲解，保证高新技术企业申报材料质量。
4、大力宣传发动，协调政策落实。区政府出台了《关于推进高新技术产业跨越式发展的实施意见》（襄政发〔2016〕34号），对申报和新认定的高新技术企业进行补助奖励，申报高新技术企业的补贴2万元申报经费，新认定高新技术企业的奖励5万元，极大地提高了企业的积极性。同时，建立了知识产权激励机制，从区级科技经费中落实知识产权专项资金，用于补贴企业申报专利，充分调动企业创新发展的积极性，为高新技术企业的申报打好基础。在国家、省、市级科技项目的申报上和区级科技项目的安排上，我们对申报高新技术企业的企业进行倾斜，引导企业加大研发投入，实现创新驱动发展。另外，我们积极协调税务部门，对高新技术企业享受研究开发费用加计扣除政策予以落实，确保高新技术企业能够顺利享受税收优惠。
四、2016年高企认定工作计划
明年，计划新申报高新技术企业4家以上，新认定高新技术企业2家。
为全面落实《市知识产权战略纲要》精神，根据《市人民政府办公室关于印发实施市知识产权战略纲要任务分工的通知》的文件要求，制定本司法行政系统知识产权战略实施方案：
一、目标任务
通过开展各种普法宣传活动，充分发挥知识产权行政保护和司法保护的作用，有效遏制各种严重侵犯知识产权违法行为，改善知识产权保护环境，提高保护知识的能力和水平，增强全社会的知识产权保护和创新意识，并切实增强知识产权法律风险防范意识，有效避免侵犯他人知识产权，树立我市在保护知识产权司法保护方面的良好形象。
二、主要职责
1、优化司法保护和行政执法相协调的知识产权保护体系，充分发挥知识产权司法保护与行政保护相协调的优势，完善衔接机制，强化知识产权行政部门间的沟通与合作，健全知识产权维权援助机制和预警机制，降低维权成本，提高侵权代价，有效遏制侵权行为。
2、大力发展知识产权中介服务机构，扶持规模化、综合化、国际化的律师事务所开展专业化知识产权服务，支持其拓展服务领域，丰富服务内容，创新服务形式，提升服务水平。
3、推进知识产权文化建设，将知识产权知识和法规纳入到“六五”普法依法治理活动开展中，使知识产权意识渗透到社会各个层面，创新宣传方式，营造浓厚知识产权文化氛围。
三、主要措施及规划
1、积极引进专业律师人才和加强律师队伍建设，提升律师队伍整体素质，培育和激发优秀律师人才的创业热情，为经济建设提供坚实的智力支持和人才保证。市司法局争取引进和培育2-3家知识产权专业律师事务所,使律师行业拥有一批从事知识产权代理、保护等工作的专业人才队伍。
2、建立知识产权司法保护联系网络，通过每年开展经常性的法律培训、专题座谈、网站交流、调查问卷等多种形式活动，加强与企业、单位的联系和交流，提供法律服务及决策参考，帮助解决在知识产权方面存在的问题和困难，同时有效提高知识产权司法保护的能力。
3、发挥政府法律顾问出谋划策作用。进一步发挥政府法律顾问的积极作用，选拔几名知识产权专业律师充实到政府法律顾问，围绕知识产权保护和区域经济社会发展的一些重点项目、重点课题进行专题调研论证，为经济社会发展出谋划策。
本文来源：http://www.gbppp.com/hts/384857/
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