【www.gbppp.com--七夕节专题】
1、说到不如做到，要做就做最好。
2、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌
3、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。
4、敢于亮剑，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。
5、敢于亮剑、敢于争锋、敢打大仗、敢打硬仗，主动出击，战之必胜！
6、没有比脚更长的路，没有比人更高的山
7、一步先，步步先；开门红，月月红。
8、东风吹，战鼓擂，中华儿女怕过谁！
9、人人心中有目标，失败成功我都要。
10、有员才有援，有为才有位
11、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
12、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
13、因为自信，所以成功！
14、风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红
15、他增我，我增你，寿险精英齐努力
16、海河儿女一声吼，云南兄弟抖三抖！津门玉蛇齐奋进，誓夺蛇年开门红！
17、开门红、一片红、业绩红、中原必红！
18、众志成城飞越颠峰。开门红，月月红，全年红！
19、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩
20、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展
21、全力以赴扞荣誉，踏平陕西展湘魂！
22、业绩靠士气，人才靠培育。
23、扛起战旗剑出鞘，规模效益一起要。
24、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春
25、春色满园关不住，龙腾虎跃开门红。新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌！
26、神采飞扬，全力拼冲！羊年伊始，赢战新疆！
27、鸿运当头照蛇年好运到首战X百万完胜开门红红！红！红！
28、攻城掠地何所惧，拼抢市场写传奇！
29、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息
30、双脚踏出亿万金，市场要拼才会赢。
31、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
32、开门红战役是意志的竞赛，是智慧的比拼，是青春的展示，是巅峰的对决！
33、挑战就是机会，突破就是成长
34、荣耀河南，开门大红！内外同心，上下齐动！
35、恭喜发财多拜访，全员破零开好张
36、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲
37、借势渠道专业经营超越梦想北京必胜！
38、你增我增大家增，团队发展舞春风。
39、人人心中有目标，失败成功我都要
40、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生
41、专职专业技能添一日三访不畏难中产五千你我他人人十万我争先开门大战狂飙起不达目标誓不还干干干！
42、听！风在呼啸军号响；听！冲锋的战歌多嘹亮！
43、单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
44、你增员我增员，人人增员天地宽
45、饮水思源，薪火相传。
46、全力以赴向前冲，奋力决战开门红。
47、河南儿女一声吼，北京兄弟抖三抖！
48、拼抢市场百战多，白刃格斗不退缩。两军对垒勇者胜，中华保险奏凯歌。
49、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪
50、双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。
51、奇迹靠人创造，机遇靠人争取
52、齐增员，组织拓展永向前
53、长矛锋指渝州府，铁骑扬沙擂军鼓。旌旗猎猎近相问，敢弃功名舍疆土？开门红，战重庆，内蒙必胜！必胜！必胜！
54、实实在在增人才，扎扎实实建组织
55、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
56、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
57、二月龙头第一战川滇对抗风云密达成千万不动摇踩扁云南写传奇
58、XX迎新年
，陕分将士齐向前；XX灿烂耀三秦，寿险市场谱新篇；陕分灭湖南！杀！杀！杀！人人去海南！必胜！必胜！必胜！
59、永不言退，我们是最好的团队！
60、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机
61、不怕增员难，就怕不增员
62、树大枝繁叶茂，人多气足财旺
63、我们的队伍像太阳，脚踏着中原的大地，背负着社会的希望，我们是一支不可战胜的力量。
64、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦
65、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
66、将士不怕攻城难，万水千山只等闲。
67、马踏映骄阳，冀风我飞扬，完胜黑龙江，对抗我最强！强强强！
68、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。
69、团结一心，其利断金！。团结一致，再创佳绩！
70、（公司名称）十年强强强，（部门名称）出单我最狂
71、增员增力量，增员增活力
72、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
73、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”
74、你增我增大家增，团队发展舞春风
75、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新
76、荣耀吉林，开门大红！内外同心，上下齐动！神采飞扬，全力拼冲！羊年伊始，赢战中原！
77、说到不如做到，要做就做最好
78、组织业绩好，增员不可少
79、舍得一身剐，敢把困难拉下马！
80、一步先，步步先；开门红，月月红
81、增员是根，活动为枝，业绩是果。
82、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
83、风起云涌灵羊至，势不可挡开门红。
84、开门红XXXX人人红
85、东风吹，战鼓擂大连XX怕过谁！开门红，勇折“桂”手起刀落爱谁谁！“大”胜广西
86、谁敢横刀立马，唯我张大将军！
87、人人都增员，渠道窄变宽
88、羊腾盛世励斗志，人吼马嘶显雄心。
89、停止增员，等于停止生机
90、增员增业绩，增员增效益
91、赢在开门，胜在阳春
92、开门红，战重庆，内蒙必胜！必胜！必胜！
93、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。
94、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
95、开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇！专治不服！
96、携起手来往前冲，誓夺羊年开门红！
97、一等二靠三落空，一想二干三成功，开门红、一片红、业绩红、福建必红！
98、业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。
99、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
100、组织架构落实好，增员举绩不得了
一、提高认识，加强领导
农业是国民经济的基础产业。近年来，农业灾害事故时有发生，但由于农业保险的总体投保率低，致使相当一部分受灾农户未享受到政策性农业保险的保障而蒙受损失，给社会带来不稳定因素，也给县、乡政府的救灾工作带来沉重负担。各乡镇和有关部门要提高认识，高度重视，进一步增强责任心和使命感，确保今年的农业保险工作顺利开展。为加强对农业保险工作的组织领导，县政府成立了政策性农业保险工作领导小组，各乡镇及有关部门也要成立相应机构，加强组织领导，把政策性种植保险和小麦收获期火灾保险工作列入重要议事日程，及早安排，细致部署，安排专人具体负责，采取积极有效的措施，确保政策性种植保险和小麦收获期火灾保险工作顺利开展。
二、强化宣传，营造氛围
各乡镇及有关部门要站在贯彻落实党的十八大强农惠农富农政策的高度，充分利用电视、报刊等新闻媒体，通过召开农业保险专题会议、发放宣传资料等多种宣传方式，广泛宣传政策性种植保险和小麦收获期火灾保险的重要意义和政策内容，通过宣传达到家喻户晓、人人皆知，让广大农户准确了解政策性种植保险国家财政的保费补贴政策和小麦收获期火灾保险的益处，切实感受到国家财政补贴政策的实惠，充分调动广大农户的投保积极性，做到应保尽保，把国家支农惠农政策真正落到实处，解除农民的后顾之忧，维护社会的和谐稳定。
三、抢抓机遇，服务三农【保险早会专题】
国务院于2016年11月12日签发《中华人民共和国国务院令》（第629号）颁布了《农业保险条例》，河北省政府专门下发《关于印发河北省政策性农业保险试点工作实施方案的通知》（冀政〔2016〕113号），国家进一步加大了对政策性种植业保险的补贴力度。为进一步落实惠农政策，减轻农民负担，结合我县实际，投保方式采取以乡镇、村或农业生产经营组织为单位，各乡镇要强化措施，引导各村足亩足额投保，确保做到应保尽保，统一向县人保财险公司办理投保手续，统一缴费。
县人保财险公司要积极协助各乡镇搞好宣传，认真向农户介绍有关保险知识，明确告知保险条款的保险责任、除外责任、收费标准及理赔规定；利用三农服务站点就近为农户等参保对象提供全方位服务；要按照预防为主、防赔结合的方针，帮助农户做好防灾防损工作；要抽调业务骨干，组成应急查勘理赔小组，做到24小时值班，随时受理报案，及时查勘定损，快速组织理赔，及早把赔款送到农民手中，以优质、快捷的服务取信于民。
四、明确职责，加强合作
县财政部门负责做好财政补贴资金的预算、筹集、拨付、管理、结算等工作，促进政策性种植保险工作的顺利开展。县农办负责做好播种面积核定、灾害技术鉴定和查勘定损的协调工作。同时，各乡镇及有关部门要建立政策性种植保险工作反馈机制，认真总结经验，及时反馈工作中存在的问题，研究应对措施和办法。各职能部门要妥善协调好各方面的关系，为开展农业保险营造良好的外部环境，及时解决开展过程中遇到的各种困难，真正把这件利国利民的好事办实、办好。
五、明确时限，严格奖惩
各乡镇务必于2016年3月30日前全面完成投保工作。为切实抓好此项工作，提高乡镇的工作积极性，县人保财险公司按照实收保费的一定比例提取工作经费，对按期完成任务足额投保的乡镇予以奖励。县政府将总结通报各乡镇完成任务情况，凡已收保费未按要求上缴保险公司的乡镇，发生农业灾害事故，造成重大损失而引发群众上访的，将严肃追究有关责任人的责任。
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保险实习报告（一）
所实习单位基本情况介绍：泰康人寿命保险股份有限公司是一家经中国人民银行批准成立的全国性的，股份制保险公司，成立至今已经有11年的时间。经过近11年的发展，公司势力逐步增强。
实习内容： 1） 陈总经理关于保险和保险营销的演讲
A）当今中国保险市场状况
（1）首先他分析了当今中国保险行业的一些基本状况。如以一个表格形式列出在中国保险市场上影响最大的几家保险公司的保费和的资产状况。（其中国寿的资产和保费位列榜首，而泰康的保费达到200亿，为第5位）他特别强调了泰康在收益率上的成就（收益率位居榜首，偿付能力达132%）
（2）分析了他们在资产和保险营销方式上存在的差别，比如由于国寿保险在经营中国的市场上时间上早于其他的保险公司，因此使得他能够在保险营销方面投入较少的费用。
（3）简单的讲解了外资保险在中国市场上的处境，关于外资企业陈总还特别提到适应本土文化对于外资保险的重要意义。
（4）讲到目前中国保险行业和世界先进水平的差距。尤其是和日本和瑞士等国家的差距，如在日本每人有几分保单，而 在中国每一百人中只有数十人卖友保险；而在瑞士对于保险行业的重视程度和中国存在的差别。 但我们也了解到随着中国加入WTO,中国保险市场将对外开放，市场前景广阔。
B）保险和保险营销的基本知识
保险公司的偿付能力是什么 保险公司的偿付能力的指保险公司对其承担的风险在发生超出正常年景的赔付款时的经济补偿能力。保险风险的随机性决定了保险损失的不确定性，
从而对保险公司的偿付能力影响很大。 如果保险公司的偿付能力不足，人总行可以按照保险公司偿付比率差额，采取具体的措施。
关于营销观念及行为的转变。其营销观念从传统的产品导向转变到客户导向，也就是从过去注重产品种类和功能的介绍转变到了解并满足客户需求的一个阶段。而要实现这种转变就需要对于客户的需求作出详细的分析。首先就需求的燎原来说是现实和了理想之间的差异，他也可以表现为缺乏某种必要的东西。其次，从内容上说需求有许多种，诸如生理需求 ,忧患需求 成本需求虚荣心的需求。
在分析了客户的需求后，陈总又分析了客户的心理 .需求心理，出众心理和逆反心理的运用。
达成交易的5个前提条件：
确定需求，也即客户最终购买的动机
购买力：只有具有购买决策权和购买经济实力的才能够达成交易。
可行的解决方案：针对客户的需求和烦劳，找到解决方案。
证明物有所值：让客户认识到你购买的保险是能够解决你的需求的 ,是经济的。
紧迫感：只有当客户有紧迫感时候才可能达成交易。
保险实习报告（二）每个学生在毕业之前都会通过实习来了解社会工作，加深对自己 所学专业的了解，在工作中培养我们的动手能力，增加我们的工作经验，检验我们所学。这次在学校的安排下，我到中国****保险公司进行工作实习，在实习中了解保险行业及营销运作状况，在这个基础上，让我将课堂上学到的理论知识与工作实践相结合，培养我的实际操作能力和分析思考 能力，以及遇到情况的心理，教会我如何解决问题，养成良好的工作素质。
社会时代的飞速发展，人们的生活水平不断提高，现在很多的人都给自己买了保险，而各种保险都有不同的缴纳方式，也有着不同的待遇，现在最多的人就是买人寿保险，为的就是老来不用子女操心，有着依靠，当然还有很多种其他的保险。刚来到这家保险公司上班，因为我没有工作经验，加上现在各个行业的竞争力大，所以没有让我去接待客户，而是安排我跟着一位前辈学习，这段时间 的日常工作都由他来安排。刚开始工作的时候，我就在前辈的身后认真的学习，多看、多做、多问、多思考，经过一个星期的学习，前辈对我的学习很满意，也让我开始实践工作。
这是我第一天动手实践，一早就来到公司，还是动手将办公室的卫生打扫一遍，将文件整理一下，然后就在自己的刚位上工作，没过一会其他同事就来了，他们和我打过招呼就去工作了，前辈到我的旁边，跟我讲一些工作方面的经验和技巧，这让我受益匪浅。很快就有顾客来咨询，前辈就让我上去实践，我和这位阿姨聊过几句，就开始为她介绍适合她的保险，尽量站在她的角度思考问题，帮助她找出最适合她的保险，谈了一会后，她说要回去考虑下，我便起身送她，让她考虑好了给我打电话。第一次没有成功 ，但是通过实践，让我学习到了社会知识，积累了工作经验，我相信总有一天会水滴石穿，而我也会越做越好。
经过长时间的磨练，我的工作越做越好，对保险的工作流程也越来越熟悉，现在我已经可以的独立 完成工作，得到领导的一致好评。通过这次的工作实习，我的动手工作能力，社会交际能力有着很大的提高，这次的实习对于我以后的工作有着莫大的帮助，为我以后的工作打下了坚实的基础。而我在这次实习中，知道了自己存在的不足，虽然在工作中前辈和领导帮助我指出和改正，让我得到很大的提高，但是还有着一些不足，所以在以后的工作学习中，我会不断的努力 ，尽力做的更好。
保险实习报告（三）有时候，我会想象自己不是人，而是神。但是不知天高地厚的我绝对想不到世界上其实还真有被这样比喻的角色，那就是可以坚持 十年甚至二十年做保险业务的人。一个说话支支吾吾含糊不清的我，根本不能和他们相提并论的。而暑假，我就决定去保险超市学习并培训，其一是想让自己可以站在大家的面前说话可以滔滔不绝，内心毫无畏惧的感觉。其二就是多多看到这个社会，多多学到一些社会的潜规则 ，促进自己的成长 吧。这只是初始的目的，然而在时间的过程当中，我发现保险这个角色在社会上的影响力真的不是很高，许多人对保险根本不了解，甚至有人是憎恨，认为要取缔保险这一项内容。所以我便想要让更多的人了解保险，让更多的人知道保险是这个世界上最科学的发明。
我是每两天到临近的一个兴化市合陈镇去参加早会的，第一天去的时候我根本连招呼都不打，这是有原因的啊。很多人的年纪我不知道喊什么，阿姨不像阿姨，奶奶 又不像奶奶的。加上我生性怕生，只是笑一下。我过去的第一天，刚开始就是做广播体操，其实我的实习到尾声的时候他们的早会多了一项跳舞，据说这是最初的热身，每次早会都有的。之后，每一位开早会的演讲者都会说：“华邦的家人早上，好！”然后下面一起喊：“好！我爱华邦。”然后全体的华邦家人都会齐声朗诵公司训导，这时才可以正式进入早会。
我的第一次演讲是在第二次的早会，早会上经理让我和各位讲一下有关胆商的概念。和以前一样，我全身都在发抖，在上面不一会儿就脑子空白了，什么都讲不出来了。不过我坚持没有退下来，一直到我把所有的内容都讲完为止。不过下面的人睡觉的睡觉，开小会的开小会，我很是无语。我知道自己第一次的尝试失败了。之后，经理决定从小处开始，让我就只是和他们讲一些小故事，在台上不过是一两分钟。为了不再让自己紧张，在家里我会用一点点的时间站在镜子前说话。就这样一直开早会，一直讲故事。经过了5、6次吧，就这样可以很随便地在上面说话了，不会再颤抖什么的。但是这些只是热身，真正的演讲不是单纯的背诵一个又一个的小故事。我记得经理对我讲：“你的说话，一定要注意语音语调和语速，还有用词不需要华丽，但是要吸引人。在讲的时候多使用一些类比或其他修辞。”这让我想到了我做理科的时候特别喜欢类比。原来天下学问，殊途同归，都是一个道理。
大概在8月的中旬，我终于被要求和下面的人谈一谈我对保险意义和公用的看法，那个晚上，我把一些从网上找来的保险公司的老总的博客进行了一个汇总，把演讲分为了投资的介绍、保险的起源、保险的意义、保险的误区分析这四个部分。最后讲了一下怎样和富人做保险。我试着在二十分钟之内把这个讲结束，但是我的演讲依然很次，这不是讲故事，我不能全篇阅读，我要在适当的地方自己发挥，用形象的语言去描绘。然而就是在这些所谓的发挥点，我的头脑一下子就卡住了，完全不知道该怎么说下去。虽然不再紧张，虽然不再颤抖，可是头脑依然会空白，最后的效果依然是大学教授的讲课效果。呜——当时我挺伤心的。剩下的几天，我都试着去和别人交流，用流利的语言去说，并且学习了保险的几个险种，还和公司新人一起参加了培训。公司的几位前辈细心地讲解了跑保险所具备的能力和方法，他们的语言是那么循循善诱。那么有吸引力。我极其羡慕。
后来我又进行了几次演讲，我发现自己真的在某个人的影响下说话快的像刀子，而其实我们为了让别人能够听懂，很多时候不需要那么快的。我试着去改正，注意自己的语音语调，用不是很快却很清楚的话去和别人交谈。
最后我依照公司的要求，我去和我的几个亲戚宣传保险。我很耐心的给他们讲解险种和保险的重要性，作了很多比喻。不过他们的态度 都不好，根本不认真听我讲。我知道，他们只是把我当成一个小孩子，然后当成大人说话小孩子说话不可以交叉的观念来想的。还有就是有人对保险怀有憎恨的态度，居然劝我退出保险公司，不要和保险沾上一点关系。原因是他们受过挫折 ，需要赔付的时候因为不符合赔付要求，最后极度厌恶保险，连养老保险都不交了。
我没有跑到一个保险，我这样的初学者也不可能像老手一样一个月跑十个八个。但是我提高了口才，在社交中知道了在别人面前应当是怎样的姿态，最重要的是我知道了企业的一些战略。
在社会的实践中，我的收获大致是这三大项：
第一是说话的方式。我一定要知道自己应当成为一面镜子，对什么样的人，应当用什么样的讲话方式对待他们。说话一定要注意语音语速和语调，关键是要让别人听懂你在讲什么而不是和别人比速度，要适当使用幽默比喻举例等方式来吸引别人。说话的时候要看着别人，因为那样可以让你及时了解别人的想法，(了太少的东西，其实滔滔不绝与一个人的阅历和知识是分不开的，所以我一定要继续读书和实践，增加可以交流的内容，这才是最重要的！
第二是一个企业的凝聚力。俗话说，人心齐泰山移。我的企业有很强大的凝聚力，各个人的职位都是他们通过努力得来的，绝不是靠送礼什么的。而且收入的差距其实是能力的差距。另外，我的企业每一个人都充满着饱满的热情，从我说过的开早会的情况就可以看出来。我们的企业经常有励志性的讲座，让每一个人都有激情对待我们的工作，一个企业的凝聚力真的很重要。我们经理说的真的很好，人与之间不存在管人，只存在协助。上司不是在管我们，是在协助我们，如果以这样的思想去工作，我们的心不会存在不平衡，当然会更加有激情。
第三是如何对待客户。借用一句话，给我一个客户，我就可以撬动地球。在拜访客户的时候，你可以将客户按照要求分类，然后根据情况采取相应的对策。其次是要养成良好的习惯，我的经理的习惯就是每天七点到九点拜访两个客户，最后一个月能成功的就至少有5、6个。所以良好的拜访习惯也是很重要的。最后就是服务承诺，并且解决每一个客户的问题，消除他们的疑虑，这就是我们应当的态度。
实践之中，有喜有忧，不过还是增长了不少见识，明白了自己努力的方向究竟是什么，应当去做什么样的努力。希望 这一次实践，会让我的明天更加美好。
本人于2016年11月加盟____人寿上海分公司，按照分公司的要求，在自己的工作岗位上，扎实工作，努力创新，较好地完成了各项工作任务，单位业绩发生巨大变化，我本人在领导、同事、伙伴的帮助指导下也取得了一些成绩。在2016年先后获得“____人寿上海分公司新人成长工程培训班优秀小组”、“____人寿上海分公司五周年司庆征文三等奖”、“____人寿上海分公司品牌课程大赛银奖”、“____人寿上海分公司授课能手大赛银奖”。对照岗位职责和工作目标，总结任职一年来的工作，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。
现将我本人任本职工作以来的德、能、勤、绩情况述职如下：
一、2016年工作报告 (一)、____营销服务部工作描述本人自2016年11月至2016年3月底工作于____营销服务部，任组训，在分公司营销培训部的领导下，在全体伙伴的支持和帮助下，认真学习组训的日常工作，接触外勤业务伙伴，主要从以下几个方面入手
1、晨会经营
晨会是寿险业务工作中重要的环节。如何经营好晨会，对一个团队的发展至关重要。以前的晨会经营没有计划性，内容很空乏，不能很好地发挥业务推动和激励的作用，基于这种情况在领导支持下，我们进行了调整，明确了晨会经营的原则和程序，做到“四性、六声”的要求，即“感性、理性、计划性、实用性”和“歌声、笑声、掌声、欢呼声、业绩声、激励声”，并且要求“人人参与，共同经营美好家园”。我们采取了晨会经营对抗赛的形式，让各业务组轮流主持晨会，现场评分，一周一公布排行榜，对于优秀的业务组给予奖励。活动开展以来，晨会出勤率提高了，业务员积极性调动起来了，每个人的主观能动性发挥出来了，使晨会经营走上一条专业化，规范化的健康发展的道路。
2、业务培训
作为一名组训，培训是一项重要的工作。
营业部培训
早会
夕会
代理人
MD
RT【保险早会专题】
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交流
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教育
自我
管理
新人
培训
增员
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营
制式培训
非制式培训
职场训练
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拜访
相对完善的培训体系是单位经营的关键。培训的目的就是让人马上采取行动。针对服务部实际情况本人制订了相对详细的培训计划，重点是自我学习意识的增强和培训风气的打造。
3、业务推动
要使一个团队保持良性发展，永续经营，必须要有明确详细的业务推动计划和团体激励方案以及绩效分析。“有树有鸟栖，有人有业绩”团队发展以人力为先，增员工作尤为重要，但在增员的同时，团体要勇于割舍一些低产能和无业绩业务员，只有这样，才能使团队整体素质提升，产能提高。在分公司领导的支持下，1-2月，对一些低产能业务员进行清退，并且加强增员宣导以及增员业务培训，举绩率有了很大的提高。
另外，配合分公司，积极提供建设性的业务推动方案，如：业务组之间业绩对抗，新人上单奖励，首周举绩奖励，“开门红”激励方安，“以礼福人”计划，“浦江游”方案等。并通过晨会宣导和职场文化进行激励，使业务员既得到公司的关爱，又感受到公司浓郁的企业文化。
4、人际沟通
作为一名组训，要做到“兵头将尾，主管的参谋，经理的助手”，要融入团队，首先要取得团队的认可。为提高自己的工作效率和质量，我经常与经理和主管进行沟通，请教工作中的不足与缺点，并不定期搞组训工作座谈会，大家以口头或书面形式对组训工作提出要求，使自己的工作有针对性和目的性，对一些好的建议积极采纳，对一些诚恳的批评能做到及时更正。
另外，能够很好地完成分公司领导安排的工作任务，并对团队中所存在的问题及时反馈给领导，对业务员的一些业务要求尽量做到有求必应，有问必答。得到领导和业务员的好评。
其它工作，在2016年新年“千人宴”及“年终表彰宴”中负责音控工作。
(二)市区工作描述工作期间，在顾经理、邓经理鲜明的经营思路的带领下主要负责以下工作：
1、数据管理
人力数据——组织收集统计原五个营销服务部人力数据，各营销服务部血缘数据、市区区域及各营销服务部业务人员职级占比、各营销服务部周增员追踪榜(张贴);
业绩数据——收集统计分公司业绩日
报表、市区区域日报表、周业绩追踪榜(张贴)、高峰会追踪统计表(张贴)、健康险追踪统计表、五六连动日追踪表(张贴)、市区区域月度报费走势对比分析(张贴)、3000P、5000P、10000P以上人均产能分析，并将统计数据及时上报。
2、会报管理
有效组织每周主管例会、经营分析会、增员启动会等
3、教育训练
新
人转正培训班——组织开设第一期新人转正培训班，负责训前准备、讲师邀请、培训期间的人员管理同时并担任授课。
代理人培训——负责2代理人培训的组织，亲自授课，负责代理人培训资料和人员的管理、兼职人员复习追踪、送考等。
非制式培训——组织1次产品系统化培训并主讲;原____部2次产品培训;原长宁部基本法培训1次;原____部爱家之
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