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*人民广播电台收入分配情况及建议 人民广播电台组建于1993年11月，1994年1月28日正式开播。由于建台之初的特殊情况，电台确定为自收自支事业单位。目前，全台职工总数为52人,共开办三套调频广播节目（FM*.7兆赫，FM*.5兆赫，FM*.2兆赫），全天播音57小时，其中，转播中央台节目1小时，自办节目为56小时。 人民广播电台自成立起，就率先在全省广播电视系统实行人事制度、分配制度的改革，提出了“人员能进能出、收入能多能少、职务能高能低”的管理原则，最大限度的调动了人员的工作积极性，最大限度的限制了人员的膨胀，真正做到了“以岗定人、以岗定责”。按照广播电视人员编制测算标准测算，需要各类人员72人。然而，在*人民广播电台这种改革机制中，三套节目，57小时的播音时间，总人数只需要52人。从1999年起，电台就采取了档案工资按照国家相关政策规定给予变动进入个人档案，在实际操作中按照量化考核的方法进行分配。1999年至2004年，除行政人员外，其他职工一律取消保底工资，均按工作业绩、工作质量进行量化考核，考核与收入直接挂钩。具体考核方法是：一、新闻记者、编辑每人每月必须完成30分基础分工作量，完成任务及超额完成任务的按23元/分计算当月工资，未完成基础任务的按12元/分计算工资；同时，每人每年还必须完成上省台36条、上中央台4条的任务，完成任务的给予*00元～*00元不等奖励，未完成任务的给予50元～150元的经济处罚。二、节目主持人每人每月按上节目时数，根据节目监听员监听节目的质量情况分A、B、C档进行打分，对照相应分值即26元/分、18元/分、12元/分计算工资；业余节目主持人分值则按正式节目主持人分值的60％计算工资；在节目播出中出现错别字给予1元/字罚款进行处罚。三、技术人员从值机、设备管理、设备维护、机房管理、导播、巡机等方面进行量化考核计算工资。
四、财务人员除了完成财务计划、收支账目、财务分析、工资审核、票据审核、广告合同管理等本职工作外，还兼职一些后勤工作，比如公文交换、书信邮寄、报刊管理、卫生管理、服务工作等，以基础分和附加分累加计算工资。200*年开始，电台的分配制度改革又上了一个新台阶，实行了“频率专业化，管理频率化”的频率总监负责制改革，其中二套节目《*》频率、三套节目《*》频率实行公司化运作，在频率里继续实行量化考核制度，同时还制定了“台机关”服务质量考核管理办法，机关工作人员要接受频率的监督和评价，每月由频率对机关工作人员实行服务质量考核，并对机关工作人员对基层的服务意识、服务态度、服务质量等方面进行评议打分，以频率的评议分数作为机关工作人员的报酬依据。正是在这些激励、竞争机制的管理下，全台职工的工作积极性和能力得到充分发挥，职工收入在800元～1800元之间不等，真正拉开了收入差距，做到了“能者多劳，多劳多得”。 *人民广播电台一直都是依靠广告创收维持日常一切开支，而电台的媒体弱势地位让电台一直都在夹缝中求生存，举步维艰。目前，电台的播出设备严重老化却因资金困难无法及时更新，职工1996年～1998年的养老保险金也一直拖欠未能上缴，而电台依然存在办公大楼搬迁、完善播出发射设备的资金紧缺的问题。因此建议政府能否出台一些政策给予照顾、优惠，比如：在工商、税务等审查中能否按照实际情况灵活操作，不要照搬照套的给予处罚，而是给予适当的倾斜，减少一些经济处罚；在指定性报杂征订、资金审计、绿化费、失业保险费、残疾人保障金等费用征收上适当减免一些或免收。通过这些政策的扶持，让电台能有更多的资金用于事业更新、发展上，以促进广播事业制度改革的进程。
*人民 人民广播电台组建于1993年11月，1994年1月28日正式开播。由于建台之初的特殊情况，电台确定为自收自支事业单位。目前，全台职工总数为52人,共开办三套调频广播节目（FM*.7兆赫，FM*.5兆赫，FM*.2兆赫），全天播音57小时，其中，转播中央台节目1小时，自办节目为56小时。 人民广播电台自成立起，就率先在全省广播电视系统实行人事制度、分配制度的改革，提出了“人员能进能出、收入能多能少、职务能高能低”的管理原则，最大限度的调动了人员的工作积极性，最大限度的限制了人员的膨胀，真正做到了“以岗定人、以岗定责”。按照广播电视人员编制测算标准测算，需要各类人员72人。然而，在*人民广播电台这种改革机制中，三套节目，57小时的播音时间，总人数只需要52人。从1999年起，电台就采取了档案工资按照国家相关政策规定给予变动进入个人档案，在实际操作中按照量化考核的方法进行分配。1999年至20xx年，除行政人员外，其他职工一律取消保底工资，均按工作业绩、工作质量进行量化考核，考核与收入直接挂钩。具体考核方法是：一、新闻记者、编辑每人每月必须完成30分基础分工作量，完成任务及超额完成任务的按23元/分计算当月工资，未完成基础任务的按12元/分计算工资；同时，每人每年还必须完成上省台36条、上中央台4条的任务，完成任务的给予*00元～*00元不等奖励，未完成任务的给予50元～150元的经济处罚。二、节目主持人每人每月按上节目时数，根据节目监听员监听节目的质量情况分A、B、C档进行打分，对照相应分值即26元/分、18元/分、12元/分计算工资；业余节目主持人分值则按正式节目主持人分值的60％计算工资；在节目播出中出现错别字给予1元/字罚款进行处罚。三、技术人员从值机、设备管理、设备维护、机房管理、导播、巡机等方面进行量化考核计算工资。四、财务人员除了完成财务计划、收支账目、财务分析、工资审核、票据审核、广告合同管理等本职工作外，还兼职一些后勤工作，比如公文交换、书信邮寄、报刊管理、卫生管理、服务工作等，以基础分和附加分累加计算工资。200*年开始，电台的分配制度改革又上了一个新台阶，实行了“频率专业化，管理频率化”的频率总监负责制改革，其中二套节目《*》频率、三套节目《*》频率实行公司化运作，在频率里继续实行量化考核制度，同时还制定了“台机关”服务质量考核管理办法，机关工作人员要接受频率的监督和评价，每月由频率对机关工作人员实行服务质量考核，并对机关工作人员对基层的服务意识、服务态度、服务质量等方面进行评议打分，以频率的评议分数作为机关工作人员的报酬依据。正是在这些激励、竞争机制的管理下，全台职工的工作积极性和能力得到充分发挥，职工收入在800元～1800元之间不等，真正拉开了收入差距，做到了“能者多劳，多劳多得”。 *人民广播电台一直都是依靠广告创收维持日常一切开支，而电台的媒体弱势地位让电台一直都在夹缝中求生存，举步维艰。目前，电台的播出设备严重老化却因资金困难无法及时更新，职工1996年～1998年的养老保险金也一直拖欠未能上缴，而电台依然存在办公大楼搬迁、完善播出发射设备的资金紧缺的问题。因此建议政府能否出台一些政策给予照顾、优惠，比如：在工商、税务等审查中能否按照实际情况灵活操作，不要照搬照套的给予处罚，而是给予适当的倾斜，减少一些经济处罚；在指定性报杂征订、资金审计、绿化费、失业保险费、残疾人保障金等费用征收上适当减免一些或免收。通过这些政策的扶持，让电台能有更多的资金用于事业更新、发展上，以促进广播事业制度改革的进程。
第1篇：广播电视局2015年上半年工作总结
今年上半年，我局围绕县委、政府中心工作，把握正确舆论导向，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，弘扬经济发展和社会进步主旋律，突出重大题材的宣传报道，当好党和政府的喉舌。重点宣传报道贯彻落实党的十七大精神、新农村建设、构建社会主义和谐社会等方面的工作。现将半年来的主要工作情况工作总结如下：【广播电台主持人收入高吗2016】
一、围绕中心工作，突出
宣传重点
为了配合县委、政府的中心工作，我局加强宣传策划，突出宣传重点，加大宣传力度，积极为全县各项事业发展营造舆论氛围。
（一）突出时政新闻和重大新闻报道，圆满完成县委、县政府交给的各项宣传任务。今年以来，广电局新闻中心进一步强化时政新闻和重大新闻报道力度，全力做好重大活动的宣传报道，突出了新闻宣传的时效性、可看性和报道的深度。截至6月中旬，《新闻》共播出新闻170多期，播出新闻1732条。
（二）加大新闻策划，以栏目为平台的各项宣传有深度成系列。围绕县委、政府工作思路，加大新闻策划力度，开展做好迎会各项重点工作的报道，通过多种方式，集思广益，定题目、定思路，开设了《三会报道》、《深入开展学习实践科学发展观活动》、《聚焦三会》等栏目。制作了一大批的新闻作品，宣传了全县在抗旱救灾工作中取得的成果。为体现县委、县政府把推行四项制度建设、创先争优作为重要工作来抓，在《新闻》中开设了子栏目，侧重于报道各部门、乡镇在开展效能政府四项制度、创先争优工作中好的做法和经验。
（三）外宣工作亮点纷呈。我局高度重视外宣工作，采取多种措施积极向上级台供稿，充分调动记者们的上稿积极性。在组织记者自己上稿的同时，还积极与上级台联系，邀请上级台的记者前来我县做节目、报道，通过他们对我县发展中的新经验、新成果、新亮点的宣传报道，大大提高了我县的社会知名度。报道中，我们意识超前，加班加点，制作了大量新闻作品。3月19号电视台直击中央抗旱一线报道组到进行抗旱救灾现场直播，当天下午2：00在中央台新闻频道直播了的抗旱救灾，实现了全州唯一一家在中央台直播抗旱报道，当天晚上在中央1台、中央台新闻频道《新闻联播》《晚间新闻》、中央4台《中国新闻》播出了抗旱救灾新闻报道，让全国观众看到和了解到了灾情。也看到了在县委政府领导下，万众一心、众志成城抗旱救灾的感人局面，更树立了的良好形象。4月26号，县广播电视局与云南电视台、山西太原电视台联合举行了南北媒体抗旱救灾爱心接力行动，节目在山西、云南台等省播出，再次在全国树立了人民万众一心、同舟共济抗旱救灾的形象。
截止六月中旬，我局《新闻》播出稿件1732篇、打出标语1876条（次）。上中央电视台新闻14条，上中央人民广播电台新闻2条，上云南电视台节目61条，上云南人民广播电台45条，上红河电视台238条，上红河人民广播电台187条。外宣工作继续保持在全州市县前列。
二、积极争取，加大投入，事业建设扎实推进
听上广播，看好电视是偏远山区广大人民群众的心愿，为进一步扩大广播电视的有效覆盖，满足农民群众日益增长的精神文化需求，提高农村的收视质量，县广播电视局在县委、县政府的正确领导下，在上级广电部门的大力关心关系支持下，按照国家、省、州的要求，把“村村通”工程作为落实科学发展观，统筹城乡协调发展，服务社会主义新农村又化建设的“一号工程”来抓，结合我县实际，经调查统计，全县不通有线电视自然村350个，主要分布区偏远山区，贫困落后地区，上级下达我县20户以上自然村广播电视村村通建设任务259个，总投资388.5万元，其中国家补助129.5万元，省级补助64.75万元、州级补助64.75万元、县配套129.5万元资金。已完成193个村9309户，2015年需完成66个村2614户。今年开春之际，我局突出重点，抓住难点对第二批村村通工程进行培训、摸底、录入信息、发放设备、安装调试、验收等工作基本完成。目前，工作任务已经全面完成。两年共完成259个自然村、11914户用户的安装任务，完成户数占省州下达任务数的153%。
三、强化管理，确保安全播出零事故
为做好“世博上海”五一节、清明节、端午节，我局全面做好安全播出工作。加强练兵，严格管理，确保安全。继续牢固树立“播出无小事”思想，认真贯彻“不间断，高质量，从加强值班设备维护规范制度入手，认真做好综合治理和内部安全保卫工作，根据实际情况，制定了安全播出防范措施和安全播出应急预案，落实安全播出责任制，实行局分管领导带班、值班制度，强化广播电视节目的安全播出。特别是重要会议、重要活动和重大节日的安全播出工作。同时，设备维修维护由专人负责，公开维修维护电话，保障了无线覆盖和直播卫星村村通工程设备村村通、长期通实行定期维护，全面查找隐患，把播出故障消灭在播出前，确保广播电视节目安全播出。与此同时，加强了安全制度建设，在安全播出方面制度有岗位值班制度、卫生安全责任制度、机务值班日记登记、故障修复制度。
四、坚持以人为本，自身建设再上新台阶
1、加强党的建设和党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和向心力，全局上下呈现出“心齐、气顺、风正、劲足”的干事创业的氛围。上半年我局结合深入学习实践科学发展-【广播电台主持人收入高吗2016】
观活动和“软环境改善提升年活动”，在党员、和领导领导干部中集中开展了学教活动。通过学习使广大党员、领导干部增强了团结，提高了战斗力。在不断完善支部管理制度的同时我局还以严格的标准做好党员发展工作，为全局各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想政治基础。
2、加强人才队伍建设。采取“走出去、请进来”的办法，积极开展学习培训活动。为提高全局职工的业务水平，县广播电视局组织村村通技术人员和采编播人员，5月7日，曲靖市师宗县电视台一行10多人到我局进行新闻宣传及广告交流学习。互相谈工作体会和得失，在敬业精神、拍摄技巧、文稿写作、后期制作、业务能力、对外形象、团结合作等方面进行研讨，互相交流，提高了新闻质量。5月15号，由云南电视台《都市频道》主办的云南电视台都市频道一季度评奖暨《民生关注》节目内容研讨会在县举行。来自云南电视台、楚雄电视台、文山电视台、红河电视台、曲靖电视台及电视台的新闻工作者60余人参加了节目评审、观摩学习。5月18日，红河州广播电视局副局长张洪科一行三人到县指导新闻宣传。5月30日至6月6日，全局人员分批参加了由红河州广播电视局牵头组织的浙江传媒大学的专业学习培训。
3、加强和谐机关建设。一是交心谈心活动。结合深入学习“创先争优”活动，在班子成员之间、班子成员与中层干部、普通干部职工之间开展一对一的交心谈心活动，沟通了思想，消除了隔阂，增进了团结。二是民心工程活动。为支援灾区抗旱救灾，在发出全县捐款倡议当天，广播电视局就在县级机关中第一家组织干部职工捐款，全体干部职工自觉自愿捐款15350元。其中单位捐款10000元、个人捐款5350元。同时响应全县开展的“共产党员抗旱先锋行动”，26名党员捐款8450元。及时支援了抗旱救灾。心系灾区，感同身受，爱心涌动，部分记者编辑还向向阳乡足马、习峨两所小学师生捐资2310元解决饮水困难。这些，表达了广电人对抗旱救灾的拳拳爱心。
半年来，我局虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，主要表现在以下几个方面：
1、广播电视节目的精品生产、品牌包装推介、自我宣传的意识还不够强。
2、现有专业人才满足不了广电事业发展的需要。现有干部职工基本上都是从其它部门调入，本身没有受到过正规的专业，而广播电视宣传又是一个专业技术性较强的行业，人才的制约直接导致创新发展后劲不足，直接影响到办台水平和栏目质量的提高。
3、摄像编辑设备不足情况突出和现场直播器材老化带病工作。现仅有一台索尼250p摄像机上档次，其它6台由于档次较低，图像质量差，上送州台、省台节目，大多不被采用。四套编辑系统能正常使用的只有两套，无法满足日新闻的编辑制作需求，更为突出的是现场直播系统老化，带病工作，图像质量较差，无论前期工作干得多好，后期节目编辑一切工作因为色彩不整、成像质量不高。
为此，我们将在县委、县政府的正确领导下，凝心聚力、克难攻坚、创新创优、开拓进取，继续开创我县广播电视工作新局面。【广播电台主持人收入高吗2016】
第2篇：2015年度县广播电视局工作总结一、投入，基础设施建设新
把解决农村看电视难、听广播难一项民心工程，在财政的情况下，多渠道筹集资金，投入，农村广播电视基础设施建设。(1)为新闻宣传的质量，筹集25万元资金购置了一套硬盘播出系统，电视节目开始硬盘播出，了以模拟信号输出的历史，大大了节目的输出质量。(2)为宣传好怒江州第十七届乡级农村文艺汇演在**县举行的盛况，筹集27万元购置了一套广场电视现场直播设备，向全州电视用户圆满地传输了现场活动的盛况。(3)多方，投资90余万元新建的**县播控中心楼于2015年7月份破土动工，工程已于2015年5月份圆满竣工。(4)为解决农村看电视难、听广播难的问题，州广播电视安排和，州广播电台调试设备，为怒江广播电台下县节目作好。怒江广播电台下县节目于2015年3月1日正式开播，县城附近的大理石厂、古泉、腊乌、珠明林、腊竹底、达友等村委会的大可以地收听到怒江广播电台播放的节目，地了增长的文化生活需要。
二、新闻宣传工作抓导向、重策划、舆论
2015年的新闻宣传工作、县的工作，“新闻立台、栏目活台、质量兴台、产业强台”的办台方针，开拓市场，栏目力。把新闻宣传、典型舆论主导和监督作用的主渠道，精心策划、健全制度、开创，办好本地新闻和专题节目。开办了傈僳语新闻节目。了**新闻的。由原来的每周2期到现在的每周5期(一期为一周要闻)。
在全体采、编、播人员的下，截至到11月共制作播出了电视新闻124期887条;傈僳语电视新闻34期155条;一周要闻34期284条;讲话5次;通告69条;播放公益宣传片7部24集;采写了纪念改革开发30周年、国庆60周年电视专题和学习实践科学发展观活动新闻135篇;翻译《地震法》、《食品安全法》等法律法规15760字。向省、州电视台、电台和报社投稿，被省电视台采用6篇，被州电视台采用153篇，州电台采用46篇，州报社采用100余篇，有6件优秀稿件了州广播电视奖励。有10篇优秀稿件了**县10条好新闻奖，了我台历史性的，地向外界展示了**的形象。年初在举行的大型活动都了直播。如：傈僳阔时节文艺晚会，县党代会、县人代会、县政协会，对国庆60周年歌咏晚会等优秀节目了现场录播。了无重大安全播出事故。
三、栏目强台意识，电视专题片的宣传作用
电视栏目是电视台品牌化战略的内容，满意、优质的节目才能增长的精神文化需求。电视栏目是党和交给的一项政治任务，电视台的整体形象、品牌塑造、收视率、广告经营等息息，是一项长期、细致、长抓不懈的艰苦工作。
基于栏目强台意识的理念，专题广告部购买了电视栏目模板，做了《石月纵横》《**新闻》片头片尾的设计与包装，州委、州和县的中心工作，截至到11月13日，电视专题部共制作播出26部专题片，累计时长421分钟。从五月份起，新闻和栏目撑起了自办栏目的天地，每天20时至23时，了自办节目无缝播出。
四、广播电视“村村通”工程建设圆满
，以科学发展为，把农村广播电视事业建设广播电视服务“三农”新农村建设的重中之重。情况，以科学发展观为，保障农民最直接最现实的文化权益为目的，了“村村通”直播卫星覆盖工程的建设，地了的“村村通”工程建设任务。
在**县广播电视“村村通”工程的带领下，的20户“村村通”广播电视工程建设项目于3月2日在鹿马登乡布拉底村正式启动，并抽调了专业技术人员到现场施工安装。规范建设，务求实效，工程技术人员到六乡一镇实施与安装，并入户造册、登记用户信息和机器型号。，已了150个自然村5274户19848人的建设工程，让19848人收听收看到40多套和各省(市)的广播节目和电视节目，使农民广播电视学习农业技术，路线、方针、政策和市场信息，了农民的文化生活。
五、行业执法规范
为广播电视依法行政的职能，《共和国行政许可法》宣传《广播电视条例》系统的学习，了执法队伍的建设、了卫星广播电视地面接收设施的管理，使广播电视管理步入法制化轨道。
六、素质，队伍建设。
、县的，好“效能建设年”主题教育活动，广电工作，广电的争先创优活动，把党风政风行风建设起来，广电人的形象。学习、在十七届中纪委二次全会上的讲话精神，“政治强、精、纪律严、作风正”的要求，广播电视从业人员的政治素质、思想素质、理论素质和素质。以思想政治建设和能力建设为，干部队伍建设，建设一支政治素质高、熟悉现代媒体发展规律、有创新意识的干部队伍;理想信念教育、党纪政纪和法律法规教育，干部职工的廉洁自律意识;党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设的规定，预防****的能力;机关自身建设，职业道德建设，系统行风建设，广电队伍形象
七、的和问题
在肯定的，也清醒的认识到广播电视事业发展还着许多的和问题，主要在
(一)广播电视事业发展资金严重，广电事业发展较为滞后。
(二)广播电视基础设施较为薄弱。
(三)人才队伍和管理机制。
八、发展方向
(一)牢牢把握舆论导向，紧扣、县的工作中心，对发展思路和五大战略的宣传。
(二)学习政治理论和知识;职工的素质，活力。
(三)新、新任务的要求，广播电视工作。
在局班子的带领下，广播电视事业在机遇与挑战中求发展，在稳定与发展中求，工作了的，但离党和的要求和期望，还距离。今后，将以精神为指针，科学发展观，、县工作，把握舆论导向，改革，队伍建设，开拓广电事业发展空间，力争建一流队伍，创最佳业绩，树的广电人形象，为广电事业科学发展更大的!
第3篇：2015年上半年工作总结今年上半年，在盟委、行署的正确领导和上级业务部门的大力支持下，我局认真落实全国、全区和全盟宣传思想工作会议精神和全国、全区广播影视工作会议精神，牢牢把握正确的舆论导向，努力解放思想、开拓创新，扎实开展各项工作，新闻宣传、事业建设、行业管理、党的建设等方面都取得了较好成绩。
一、主要工作开展情况
(一)新闻宣传方面
上半年以来，广播电视宣传工作以深入学习实践科学发展观活动为主线，紧紧围绕全盟的中心工作，突出宣传重点，牢牢把握正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，认真贯彻落实“三贴近”原则，不断提高节目质量和舆论引导水平，宣传工作成效明显。
全力做好对内宣传工作。一是认真宣传盟委(扩大)会议精神，突出抓好经济宣传。全方位、多角度宣传盟委（扩大）会议、全盟农村牧区工作会议等重要会议精神以及各地区、各部门结合当地实际认真落实情况，尤其是围绕工业重点项目、农牧业生产、软环境改善提升等全盟重点工作，制作播出了一批有深度、有影响、有份量的新闻报道。在《牧民之友》、《行风热线》、《百姓看点》、《田园牧歌》等专题节目中加大中央惠农惠牧政策的解读，突出报道了盟委、行署表彰的14个农村牧区工作典型人物，开办了《两转双赢看亮点》、《新农村牧区带头人》、《对牧区广播》等专题节目，宣传政策措施，让农牧民真正理解盟委、行署对农村牧区采取的方针政策及措施。二是大力开展了深入学习实践科学发展观活动的宣传报道。紧紧围绕“以人为本，全面、协调和可持续发展”的基本内涵，开设了“开展深入学习实践科学发展观活动”专栏，大力宣传中央、自治区和盟委关于开展深入学习实践科学发展观活动的重大战略部署，特别是开展第二批深入学习实践科学发展观活动以来，连续报道了各地、各部门宣传动员大会、学习实践活动进展情况和盟委主办的“科学发展大讲堂”等系列活动，各地纷纷开设“局长讲坛”、“局长访谈”、“党员心声”等栏目，对学习实践活动中涌现出来的党员先进典型进行访谈报道，有力推动了学习实践活动的深入开展。截至目前共播发第二批开展深入学习实践科学发展观活动新闻稿件500多篇、专题30多期，摄录“科学发展大讲堂”讲座6场。三是做好迎接全区两个文明建设经验交流会的宣传报道。自启动“迎接全区两个文明建设经验交流会”宣传工作以来，我局在思想行动上高度重视，按照《全盟迎接全区两个文明建设经验交流会工作方案》要求，在新闻节目中开设了“以优异成绩迎接全区两个文明建设经验交流会”、“迎会快讯”等栏目，开办了《知礼仪、讲文明、树新风》等专题，派出记者深入各地各部门进行采访，报道了各地各部门以迎会为契机，重点工程建设取得的新进展，精神文明建设展示的新风貌。并制作宣传口号和片花，倒计时提示距全区两个文明建设经验交流会召开时间。截至目前共播发迎会新闻稿件300多篇、专题30多期,“全区两个文明建设经验交流会”新闻发布会2场。四是认真抓好民生宣传。紧紧围绕中央、自治区和我盟出台的各项民生政策，跟踪报道了促进义务教育均衡发展、进一步完善农村牧区社会保障体系、扩大就业、家电下乡、及时足额发放农资补贴等民生政策在我盟的落实，制作播出《关注》 20期、《广角》10期，为建设和谐锡林郭勒创造良好的舆论氛围。截至5月底，盟两台共播出蒙汉语新闻8300余条（篇），专题3000余期，影视剧3400集（部），播出全盟各地蒙汉语春节及专题晚会18场；各旗县市（区）广电局（台）共播发新闻稿件近万条（篇）。
扎实推进对外宣传工作。在认真抓好内宣工作的同时，
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