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法院院长述职述廉报告
同志们： 根据市委和区委的统一部署，按照市纪委、市委组织部《关于在县处级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》，以及区纪委、区委组织部通知要求，现在，我将区法院领导班子主要工作和本人履行职责、廉政情况向大家报告如下： 一、领导班子主要工作情况 2016年，我院在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建平安广陵，维护稳定，促进发展作出了贡献。全年共受理各类案件2932件，审结2849件，结案率为97.3%，位居全市法院之首。实现了年初确定的案件结案率为96%以上，改判、发回重审数明显下降，队伍无违法违纪事件发生的全年目标任务。回顾一年来的工作，我们重点抓了以下工作：（一）
组织参与严打斗争和平安创建活动，维护社会稳定 院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安广陵活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重经济犯罪。全年共受理各类刑事案件386件，审结357件，结案率达97.3 %。 一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把抢劫、流氓、重大盗窃以及带有黑社会性质的组织犯罪作为打击重点，依法严厉打击。全年共判处10年以上有期徒刑20人，3至10年有期徒刑79人。二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、受贿、挪用公款等经济犯罪案件。全年共审结各类经济犯罪案件218件，判处318人。三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大少年庭工作职能，将少年庭建成了审理少年案件的综合庭，依法维护未成年人的合法权益，全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74件 129人，结案73件128人，结案率98.6％；受理涉及未成年人民商案件10件，审结10件。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，建立了符合少年心理和生理特点的“圆桌审理”模式，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新。定期对未成年缓刑犯所在居委会、住所地进行回访考察，通过青少年维权热线电话，解答咨询，开展教育，加强联系，沟通协调。全年所判处128名未成年人罪犯中，缓刑、免予刑事处罚计63人，重新犯罪率为零，达到了审判一人，教育一片的目的。四是组织参与创建平安广陵活动。全院紧紧围绕区委、区政府确立的平安创建工作的目标任务，立足审判，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。在民事、商事、行政审判和执行工作中，注重案件法律效果与社会效果的统一，防止矛盾激化，努力把矛盾消除在萌芽状态；关注社会热点问题，积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷，维护社会稳定；充分发挥法院调解职能，着力化解矛盾，在全年受理的各类案件中，调解结案的1017件，占全部民事、商事和执行结案数的44.2%；积极做好诉讼外调解工作，全年共调处诉讼外民间纠纷45件。开展法制宣传和法律服务工作。配合平安创建活动，在中央和省、市新闻媒体发表各类新闻、宣传稿件41篇。送法到街道、社区、乡村、企业和学校，宣讲法律，以案释法；与7所学校结成共建单位，定期深入学校，通过召开座谈会，开展讲座等形式，以案讲法。 （二）依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务 去年，院党组高度重视民商事和行政审判工作，组织有关庭充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。 1、积极开展商事审判工作。全年共受理各类商事纠纷案件461件，审结455件，结案率为98.7%，解决诉讼标的额8720余万元。充分发挥依法调节、保护、规范经济活动的职能作用，努力为经济发展提供法律服务。一是认真审理涉及企
业改制的案件。把为企业的改革发展服务作为商事审判的首要任务。全年共审结涉及企业改组、改制、兼并等过程中产生的租赁、债务、股权确认等纠纷9件，结案标的300多万元。二是努力为困难企业提供法律帮助。对涉及困难企业的案件，坚持在不违背法律精神的前提下，适当向弱者倾斜。困难企业是原告的案件，优先审理，以尽快实现其债权；对困难企业为被告的，多做协调工作，慎用查封等强制措施，以维护企业的正常生产秩序。三是依法规范企业破产行为。全年所受理的5件破产案件全部审理结案。四是妥善处理金融纠纷案件。全年共受理借款、融资、租赁等金融纠纷案件277件，诉讼标的1344万元，审结258件，结案标的1211万元。在审理中，依法维护金融秩序，防范和化解金融风险，促进金融市场的发展和完善。五是认真审理涉及农业和农村的经济案件。依法维护土地承包关系，保护土地承包者的合法权益。全院共审结此类案件81件。六是依法采取保全措施。采取查封、扣押、冻结等强制措施，全年共赴外省、市保全344次，保全案值2963万元，为保证当事人合法权益的实现作出了积极的努力。 2、重视抓好民事审判工作。全年共受理各类民事案件1084件，审结1042件，结案率为96.1%。围绕做好新时期民事审判工作，努力钝化人民内部矛盾，及时解决人民群众切身利益的纠纷，保护当事人的合法权益。一是依法审理各类债权案件。坚持当事人意思自治的原则，严格依法确定合同效力，区分合同责任，制裁各种违规违法行为；对各种侵权行为，结合案件具体情况，依法合理确定赔偿数额，保护债权人实际利益。二是妥善处理人身权和婚姻家庭类案件。重视对人身权的保护，制裁侵权行为，以维护社会公德、职业道德、家庭美德。认真审理婚姻家庭纠纷案件，切实维护老人和未成年人子女的合法权益；在婚姻案件审理中，坚持多做工作，依法妥善处理。全年共审理此类案件460件。三是积极审理涉及公民基本生活权益的案件。对涉及企业下岗职工基本生活保障、失业保险金、城市居民最低生活保障、离退休人员基本养老金等纠纷，配合有关部门妥善处理。全年共审结调处这几类纠纷案件171件。四是积极审理房屋类纠纷案件。随着城区建设进程加快，房屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖、家庭装潢价款纠纷案件明显上升。对于这类案件，本着多调解少判决、先疏导后判决的办法，努力维护当事人的合法权益和社会稳定。全年共受理此类案件402件，同比上升30%。五是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，发挥了民事审判特有的“减压”作用。全年共计调解结案571件，占结案数的54.8%。 3、依法开展行政审判工作。全年共受理行政案件87件，审结87件。依照行政诉讼法等法律法规，既严格审查被诉具体行政行为的合法性，维护、监督行政机关依法行政，又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。全年对行政机关认定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序的24件案件依法予以维持，确认行政行为违法的9件案件依法予以撤销。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件，通过依法审判，积极做好当事人的思想工作，耐心细致地宣讲法律和政策，努力钝化和消除矛盾，确保社会稳定。 （三）加强执行和申诉信访工作，主动接受监督 一年来，院 党组以执行和申诉信访工作为抓手，统一思想，研究措施，狠抓落实，切实维护司法权威，确保司法公正。 1、依法强化执行工作。全年共受理执行案件825件，执结804件，案件执结率为97.5%，执行标的额6280余万元。一是建立执行机构新机制。按照机构改革方案，年初，我院执行局挂牌，内设裁决工作处、执行工作处、综合工作处，将执行权分解为执行裁决权和执行实施权，确保了执行工作的公开、公正、高效展开。二是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面，积极开展集中执行和专项执行活动，执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动，依法采取强制执行措施392次。三是狠抓执行案件质量与效率。采取措施，努力做到每个案件执行过程透明，执行程序、时限符合法定要求，提高办案效率，保证案件的质量。与上年同比，案件执行实际到位率上升了3.02个百分点，平均结案周期下降了2.4天。四是改进执行方法。运用执行措施化解社会矛盾，确保社会稳定。 2、积极开展申诉信访工作。全年共审查立案2918件，接待来访8980
人次、处理来信200件次；依法受理申诉复查和再审案件53件，已结案53件，结案率为100%。一是落实司法为民措施。依法快立案，在热情接待、文明接待的同时，运用电子化流程，从立案审查到排期开庭采用一站式服务；二是关注弱势群体，通过减、缓、免诉讼费用，为追索赡养费、抚育费和劳动报酬的当事人开辟“绿色通道”。三是落实院长接待制度。每月逢“十”，实行院长接待日。强化信访调解职能，宣传法律，正确引导，消除不安定因素。 3、主动接受人大、政协和社会各界的监督。一年来，院党组进一步落实最高院关于加强与人大代表联系工作的决定和办理人大代表来信的规定，加强与人大代表、政协委员和社会各界的广泛联系。全年共收到党委、人大、政府、政协转来的批件、建议、提案等21件，对此，高度重视，认真办理，全部按规定办复。按照区人大常委会的要求，组织了民一庭全体审判人员向区人大常委会述职，分别邀请区人大、政协的领导和人大代表、政协委员视察法院工作，征求代表和委员对法院工作的建议、意见。对区人大、政协的领导以及代表、委员视察调研过程中提出的11条意见和建议，我院高度重视，全部予以认真办理。 （四）推进法院改革，确保司法公正 公正与效率是党对法院工作的根本要求，也是人民群众的真切希望。按照《人民法院五年改革纲要》的要求，院党组稳步推进各项改革，狠抓案件质量，努力建立公正、廉洁、高效的审判工作机制。 1、积极落实审判组织改革措施。按照依法实施、优胜劣汰、动态管理、逐步深化的原则，结合全院工作实际，年初，在民一庭进行试点，按照“专业分岗，主辅分离，繁简分流”的要求，为建立科学有效的激励、管理和监督机制进行了有益的尝试，为今年开展审判长、独任审判员选任工作奠定了基础。 2、建立案件流程管理机制。年初，院党组组织部分中层负责同志赴苏州沧浪法院，学习调研流程管理。在此基础上，依据明确职责，公正合理，相互制约，运转高效的原则，全院实行了“立案、审判、执行、监督”分立制度，初步建立了审判工作流程受理机制。对立案、开庭、送达、结案、归档等各阶段的审判工作进行安排和跟踪，严格规定开庭时间和审理期限，对审判各环节提出具体要求，并建立催办、督办等制度，加强对审判运行过程的有效监督，避免超审限案件发生。全年共超审限案件5件，同比下降了75件。 3、强化案件质量评查和监督。在坚持案件质量评查和考核的基础上，进一步健全规范案件质量“三项监督机制”，即案件质量评查为中心的监督机制、违法审判追究机制、目标责任考核机制。采取重点检查、随机抽查和每月评查等方式，点面结合、注重实效，对审判活动进行监督。全年共评查案件2133件，对34件改发案件，召开听证会，对6件分别追究了相关责任。 4、大力清理积案。院党组把全面清理积存案件作为维护司法公正的重要内容，对积存的疑难复杂和其他原因未能在法定审限内审结的5件案件，逐案分析，研究方案，明确责任，定期结案。截止到11月底，积存案件已全部审执结。从9月份开始，全院开展了“百日办案竞赛活动”，每10天分别通报案件结 案、评查、质量情况，以推进办案质量和效率，初步实现了审判、执行的良性循环。 5、开展裁判文书评比活动。院党组将裁判文书作为提高办案质量的重要载体，加强裁判文书的规范和改革工作。要求裁判文书形式要件统一，内容要素规范。一年中，组织开展了两次裁判文书评比活动，评比内容包括文书形式、事实认定、证据运用、论证说理、文字表达和法律适用六部分。通过一年的努力，全院裁判文书质量和水平有了新提高。 6、推进办公现代化建设。全院发扬艰苦奋斗的精神，勤俭法院，科技强院，加大投入。为每名审判人员配备微机，实现了办案和审判管理的微机化。不断完善法院综合系统，努力实现办公现代化。通过争取资金、开展调研等，强化网络建设，我院即将率先在全市法院中实现三级联网工作。此外，全院还以99.6的高分完成了省级档案管理的考评验收。 （五）加强领导，大力加强队伍建设 一年中，院党组以主题教育活动为契机，以廉政建设为重点，以建设学习型法院为基础，严格管理，落实措施，推动队伍建设迈上新台阶。 1、认真开展主题教育活动。根据省高院关于开展“回顾过去，开拓未来”和“加强监督管理，确保司法公正”主题教育活动的总体部署，院党组认真组织落实，通过学习文件，案件检查，完善制度，落实整改等形式，在全院开展了广泛的学习、
教育活动。增强全院干警政治意识、大局意识、宗旨意识，明确了司法为民是审判工作根本的指导思想。通过主题教育活动，对8365件案件进行了自查，重点查了61件案件，制定完善了全院各项规章制度，并正汇编成册，提出了13项司法为民的具体措施和意见。 2、坚持推进廉政建设。院党组高度重视党风廉政建设，年初签订党风廉政责任状，我本人负总责，分管领导各负其责，共同承担“一岗双责”，党风廉政建设列入党组会议题，经常研究分析，学习交流，及时研究落实措施。党组一班人自觉遵守中纪委关于“五个不准”、“五个严肃”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等有关规定，在用车、住房、公务接待、基建工程等方面均无违规行为。党组重视并支持纪检监察工作，坚持标本兼治、综合治理。坚持廉政提醒谈话、诫免谈话等制度，加强对行使审判权、执行权的监督，严格执行“6条禁令”、“13个不得有行为”规定，通过及时查处人民来信反映的人和事，开展信访监督，通过聘请行风监督员强化外部监督。一年中，全院未发生违法违纪的案件。 3、强化学习型法院建设。一是提高法官的学历教育。按照法官法的要求，全面推进法学本科学历教育，动员和组织法官积极参加本科学习。截止到2016年底，全院法律本科人员占人员总数的75%；二是选送符合条件的法官参加研究生等学历的学习。院党组高度重视人才培养工作，对高学历教育，坚持政策上支持，经费上保障，全年共选派5名干警参加南京师范大学诉讼法学研究生课程进修班学习， 11名干警参加全国法律硕士生统考。三是重视审判调研。组织召开了第二届审判调研会，对审判工作和法院管理中新情况和问题进行深入调研。全年共撰写调研文章84篇，被市中院和省高院选用的有31篇，干警审判业务能力和理论分析水平有了新提高。 4、积极推进干部人事改革。一是实行干警双向选择交流，先后有10名干警交流易岗。二是实行职务竞争晋升。通过自我报名、大会述职、民主评议、组织考察、全院公示、人大任命等程序，共有12名优秀助理审判员晋升为审判员。三是开展法官等级评定工作。根据法官等级评定标准，经过组织考察等形式，对16名法官等级进行了晋升。 5、加强法院领导班子建设。按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，加强班子的思想建设。院党组中心组定期学习研讨，努力提高思想理论水平，院主要领导带头上党课，畅谈学习16大精神的体会。去年，结合开展主题教育活动，在班子成员之间开展坦诚的谈心和批评与自我批评活动，针对审判工作、队伍建设、工作作风中发现的问题，院党组认真研究改进意见，并把加强领导班子和中层干部队伍建设作为加强法院自身建设的重点，落实措施，务求实效。坚持民主集中制，发扬民主作风，全院每项工作部署，大的决策，都要召开党组会研究，集体决定，保证了决策的科学性，使决策得到了大家的认同。目前，院领导班子坚强团结，以身作则，思想解放，真抓实干。 回顾一年来的工作，我院各项工作正在向上爬坡，取得了一定成绩。区委王书记去年两次来院调研，对法院工作给予了充分肯定，市中院也给予高度评价。最近，中院党组研究，已将我院推荐为2016年度全省法院先进集体，并已在扬州日报上公示。我想，这些成绩的取得，既是院党组狠抓各项工作开展的结果，更是全院中层干部和全体干警付出艰苦努力的结果，借此机会，我要代表院领导班子，向全院干警表示衷心的感谢和亲切的慰问！ 二、个人履行职责和廉政方面的主要情况和体会 一年来的工作实践使我体会到，作为一名法院主要领导干部，要抓好工作、搞好廉政、有所建树，就必须做到以下几个方面： （一）必须加强理论学习，自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律 理论是行动的先导。强化学习，充实自我，提高自我是抓好工作的前提。我始终坚持认真学习理论，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量法院工作，从而找到了在审判工作中体现和实践“三个代表”重要思想的途径，为开创法院工作新局面奠定
了较为坚实的基础。同时注重认真学习最新法律法规和司法理论，及时更新司法知识和司法理念，掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作的顺利开展。 （二）必须坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制，反对和防止司法领域中的腐败现象 己不正，无以正人，法院队伍廉不廉，关键要看领导。党和人民赋予我职权，是党和人民对我的信任，我只有为党和人民工作的权力，而绝没有为自己谋私利的权力。到广陵担任院长以来，我时时告诫自己，要更加严格要求自己。在民主决策方面，我始终坚持民主集中制的原则，讲团结、讲大局，班子成员做到通气不赌气，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格。认真执行党组议事规则，确保民主决策的规范化和制度化。在廉政问题上，我能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和市委、区委提出的领导干部廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。我感到，正气是一个单位的精神栋梁，邪气是滋生腐败的温床，正邪不相容，此消必彼长。一个好的法院，一定有其引以为荣的法院文化和良好院风，这是一笔精神财富，必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。因此，去年，我和院党组提出了“正义、严谨、务实、关怀”的8字院风，使全院的建设和发展保持了良好的势头。 （三）必须高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风 我体会到，作为一名领导干部，既要爱护人才，更要合理使用和大力培养人才，这是对党的事业负责的表现。在选人用人中，我本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和区委组织部门的有关规定，选拔审判员和中层干部都经竞争和民主议事程序，保证干部选拔任用的民主化，让优秀人才脱颖而出，基本做到了法院内部人尽其用。 （四）必须具有改革创新精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推动法院各项事业不断发展 在工作中，我坚持解放思想，实事求是，与时俱进，自觉做改革的促进派。能够着眼于法院的更大发展，提出全院的工作目标；提出法院工作必须置于党的领导和人大监督之下；主动适应我国加入wto的新形势，牢固树立为经济发展大局服务的指导思想；能够结合全院工作实际，积极探索加强法院管理和监督的思路和途径，先后在全院推行了一系列工作举措，从而使法院工作始终充满活力。 （五）必须坚持以调查研究为先导，才能正确把握全局，准确决策，才能创新机制、深化改革，才能不断探索法院工作发展的新领域和新境界 我深深感到，调查研究是提升领导水平、促进法院发展的重要基础。一年来，我始终坚持在调查研究和广泛讨论之后，再作决策，切实保证决策的科学性和民主性。由于坚持以调查研究为先导，我们作出的任何决策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主动权。 （六）必须具备敬业奉献精神，才能在法院领导岗位上有所作为，才能不断开拓工作新局面 我觉得，领导既是职务，是荣誉，更是责任，在任何情况下，都没有理由放弃责任，甘居落后。在广陵法院担任院长，我始终感到有四种考验，一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理；二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务，又要处理错综复杂的各种矛盾，维护稳定促进发展；三是廉政建设的考验。既要洁身自律，又要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑；四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断研究新问题，继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但要始终保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把全院的事业挂在心上，因此，能够发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我们广陵法院来之不易的良好工作局面，更加感谢全院干警对我工作的理解帮助和支持。 总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，还存在不少问题，突出表现在：深入审判一线调查研究，了解工作还不够，
今年以来根据党组工作分工，我分管行政庭、少年庭、执行局、法警队工作。XX年10月28日调整分工为分管行政庭和法庭。作为区法院副院长，我充分认识到法院工作的重要性，也清醒地认识到自己所肩负的责任。能够在各方面严格要求自己，紧紧围绕区委的中心工作和法院的审判任务开展各项工作。政治上严格要求自己，廉洁自律，工作上开拓创新，勤奋敬业，雷厉风行，学习上刻苦钻研，在全院干警大力支持下，较好地完成了各项工作。
一、述职部分
XX年度，我在院党组的正确领导下，苦干实干，当好助手，做好表率，较好地完成了各项工作任务。
结合我所分管的部门工作要求，XX年我的工作目标是：
1、执行局各项执行指标要在去年基础上有所进步，全面完成全国清理执行积案活动，并顺利通过检查验收。
2、法警队要规范执法，服务审判，保安全保稳定，建成全省标兵警队。
3、行政庭要争先创优，各项指标争取有较大进步。
4、少年庭在办好各类涉少案件的同时，要继续扎实做好青少年维权帮教工作。
针对上述工作目标，我经常和分管部门的中层干部及全体干警对照责任状，分析工作进度，分解工作任务，化解各种纠纷。想方设法地完成院党组交办的各项工作任务。今年以来，我分管的几个部门均能优质高效地完成院党风廉政建设责任状和目标责任状规定的工作任务，各项质效指标均明显好于去年同期。特别是为服务地方经济，维护稳定，促进发展，我和同志们团结一道，稳妥、及时地处理了一大批涉及市区重点项目的拆迁案件，如大连万达项目、雨润项目等重点工程，由于院领导的高度重视、全体同志的共同努力和全院干警的大力支持，在服务市区的重点建设方面作出了应有的贡献。
执行工作：今年执行条线自上而下开展了多项活动，首先是中央政法委开展了全国范围的清理执行积案活动，三项重点工作、省院开展的执行条线专项整顿活动。上述这些工作，如果没有高度的责任感和事业心、没有一股拼劲，是不可能在规定的时间内完成的。全年工作中，我始终要求自己当好表率、带好队伍，自己就要靠前指挥，带头吃苦，为此凡是要求大家加班的我都是第一个到，凡是疑难危险的事件，我都第一个冲在前。对全局办理的各类案件，为了保证工作进度和质量，我基本是天天到局里，和大家一起研究案件，督促检查工作，分析解决问题。对一些信访疑难老案，我都能沉下去反复做工作，尽自己最大努力将问题化解在基层。要干好执行工作，没有好的切实可行的制度来管理是不行的。根据工作需要，结合规范化建设的活动的开展，我们研究出台了近二十项制度，用规范的标准来规范约束执行行为，使执行工作更趋规范化、科学化。
为干好执行工作，我和执行局的同志们一道学习，密切配合，同甘共苦，共同完成目标任务。我和高嵩局长经常组织大家学习相关的法律、法规，学政治、学业务，取长补短，以
规范化建设的相关要求来对照检查，查摆问题，研究对策，定制度，抓管理。定期召开案件研讨会，质效分析会，量化各项工作指标，督促工作进度，协调工作上遇到的难题,不唱高调，不说空话，埋头苦干，实实在在地办结一批案件，解决一些实际问题。
对清理执行积案活动，我院党组高度重视，在第一时间向区政法委作了专门汇报。为了落实好会议精神，我和执行局的同志们加班加点，拿出了区开展此项活动的实施意见和具体考核办法，同时结合我院执行局案多人少的实际情况，针对本院的工作实际，我们认为执行工作关健是要处理好清理执行积案和办理执行新案的关系，既不能因清理积案而忽视了执行新案，使新案又变成积案，也不能因执行新案来势太猛，就放松了清理执行积案工作，拖全市、全省的后腿，要慎重处理好两者的关系，全面分析执行形势和压力，才能稳步推进全年执行工作的开展。为此，我和高嵩局长反复研究、论证，将现有执行人员和辅助人员进行分工调整，合理调配执行力量，确立一手抓积案、一手抓新案，两手都要抓，两手都要硬的工作方针。在院党组的正确领导下，我们将现有人员分成执行小组，将各类案件分工到组，责任到人，局领导带头挑重担，对新收案件还要求新案人人办，力争不掉队。我们全局上下拧成一股绳，劲往一处使，做到分工不分家，人人都是责任人。具体案件由承办人牵头、合议庭集体负责，局领导把关，每周对各承办人在办案件件件过堂，全局人员共同研究，集集体智慧，共同会商拿出解决案件的办法，从根本上解决执行案件难管理、办案周期长等问题，减少了抽屉案、人情案的发生。一年来，不容否认的是，在院党组的高度重视下，在全局干警的共同努力下，全局干警齐心协力，我院的执行工作格局己有了较大的转变，新收案件信访数明显下降，案件实际执结率明显提高，清案工作己被市政法委和市中院评为先进集体。目前全局同志干劲十足，团结拼搏，树正气、比贡献的氛围己经形成。
行政庭工作：行政庭全年新收案件受案数高、难度大，案涉重点项目、信访稳定、群体诉讼、集团诉讼等诸多因素。我和全庭同志们一道，同甘共苦，化解了多起行政纷争。全庭同志发扬了团结拼搏，相互理解、互相帮助的优良庭风，在很大程度上缓解了行政庭工作的压力，解决了大部分行政纷争，案件出现协调率高，发改率低，信访量下降的良好趋势。我和行政庭庭长一道，认真扎实地做好信访稳定工作，所包办的信访案件均达到上级法院的维稳要求。全年所办案件质量好，无发改。
少年庭工作：我院少年庭是国家级青少年维权岗。今年以来办理案件准确率高，社会效果好。民事案件调解率达80%以上，案件准确率100%。如期优质高效地完成了目标责任状规定的全部任务。少年庭的同志们工作经验丰富，乐于奉献，一直是我学习的榜样。为了将各项工作进一步做优做强，我和大家一起研究工作思路，想方设法争取将少年审判这项阳光工程做得更有特色。我们采取走进社区审判案件、走进少管所传递温暧等方式，将邦教工作延伸到各个角落。
法警队工作：今年法警队工作的重点是服务审判，确保安全，确保顺利通过省院标兵警队的验收。为此法警队的同志们克服困难，以大局为重，不怕苦和难，认真履行职责，在新办公大楼各项硬件条件好、安保任务重、警队人少事多、刑事案件庭审多押解任务重的困难面前，法警队以服务审判、确保安全为工作宗旨，认真履职，严格检查，注重以制度管理，向规范要效益。为确保警务工作顺利开展，每周工作提前安排，任务量化到人，责任明确到人。大队长以身作则，对重大警务、重要执行任务，大队领导都能冲在前线。在完成本职工作的前提下，法警队还协助执行局、行政庭、民庭等其他庭室，完成协助执行工作和信访维稳工作。认真抓好省标兵警队的验收工作，建全各类台帐，规范化管理警队工作，目前正等
待接受省高院的验收检查。
2010年度述职述廉报告
2010年以来，在院党组的领导下，我始终以“三个至上”重要思想为指导，紧紧围绕上级法院工作部署和我院工作目标要求，忠实地履行职责，不断创新工作思路，以全心全意为法院中心工作，为干警服务为己任，努力提高后勤综合保障能力，为全院各项工作的圆满完成做出了积极的努力和应有的贡献。现就主要工作情况汇报如下：
一、加强思想教育，提高服务意识
作为法院的一名中层领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我围绕院党组提出的“三抓一提高”目标，努力克服工学矛盾，坚持政治理论学习，不断提高自身理论素养，以更好地适应新审判工作形势的要求，进一步夯实了自己的政治理论功底。
按照院党组的统一部署，以身作则，和装备处全体人员以饱满的热情、积极的态度自觉、主动地投身到“创先争优”、“人民法官为人民”等教育学习活动中。针对行装处的职责特点，始终强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权。通过学习，全体人员牢固树立了为审判服务的思想，责任意识和服务意识不断增强，工作的积极性和主动性大大提高，办事效率和工作水平明显提高，尽心尽力做好后勤保障工作，扎实推进了各项工作，取得了明显的成效。
二、强化内部管理，争创一流业绩。
今年以来，坚持以“务实、高效、有序”为原则，经常对照检查自身和处里其他同志工作中的盲点和不足，并结合专项教育活动查摆问题，认真落实整改措施，通过强化内部管理，使全处人员进一步端正了工作态度，规范了工作程序。
在具体工作中，认真抓好处里的各项工作，严格落实各项规章制度。在财务装备管理方面。认真细致地完成了预决算、经费拨付、法庭初验、采购招标、计划上报等工作，管好用好资金，为全院各项工作的开展，提供了良好的经费保障。在车辆管理方面，始终注重加强对司机的安全教育，常抓不懈、警钟长鸣，为使车辆保持良好的状态，坚持定期对车辆进行检查、保养，使车辆随时保持良好的安全状态，定期公示每个驾驶员的耗油量、行驶里程。网络管理方面，在省高院的统一组织下，指导、协调县区法院按时完成了三级专网建设工作。按时完成了政法专网的前期准备工作。及时解决存在的问题和故障，确保网络畅通和安全。同时还完成了着装、卫生、枪支弹药保管等其他事务性的工作。
三、树立廉政意识，自觉遵守规定。
作为一名中层领导干部和人民法官，我始终注意个人修养的锻炼和培养，以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。
一是坚持以党员干部的标准要求自己，严守党的政治纪律，认真贯彻“五个严禁”规定，做到立场坚定，头脑清醒，绝不做违反党纪国法的事。二是在工作上讲原则，顾大局，团结同志，不计较个人得失。三是做到廉洁自律，不以权谋私、徇私枉法，
除在工作和生活上严格要求自己，认真执行院内各项规章制度外，还认真履行职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。
回顾过去，我在工作上做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是理论学习不精、不深，理论水平有待进一步提高；二是把握工作全局，开创性做好工作的能力还不够强，离新形势新任务的要求还有很大差距；三是联系群众不够广泛，关心不够，与干警交心、谈心少。 具体从以下以个方面改进不足：
1、加强学习。今后应进一步端正学习态度，提高服务能力。注重学习的交流，增强针对性学习的针对性，形成互学互评互帮的学习氛围，，努力做到学以致用。
2、狠抓工作作风。要采取行之有效的工作方法，及时协调解决存在的困难和问题，摆正位臵、服务大局，切实做好后勤保障工作。狠抓纪律作风，认真贯彻落实各项规章制度，杜绝各种违反禁令的人和事。同时要求全体人员虚心征求意见、建议，树立求真务实、乐于奉献的精神，要高标准，严要求，不计个人得失，
3、严格财务管理制度，及时完成记帐、报帐工作，做到帐目票据管理规范、清晰明了，资料收集完好，服务态度热情，及时、周到。
4、严格执行车辆管理规定，加强对驾驶员的安全教育，落实周保养、月检查、季考评制度。严格把车辆管理与年度目标考核结合起来，落实《车辆管理规定》，提高车辆利用率；完善车辆使用情况检查制度，严禁非公务的车辆使用；完善车
辆安全检测制度，杜绝带“病”车辆上路，保证行车安全。严格限制警笛、警灯的使用，严禁开特权车，严禁警车出现在不适当场所，维护人民法院的良好形象；加强驾驶人员文明行车和道路交通安全教育，提高驾驶人员职业技能和整体素质，安全行车，文明行车。规范车辆使用，杜绝公车私用，切实防止驾驶员以权谋私。同时及时办理车辆保险和年度审验手续，节约油料，降低维修费用，提高车辆使用效率，保证办案和公务用车。
5、严格机关管理，搞好卫生绿化和日常维修工作，勤俭节约，爱护办公和审判设施，保证全院正常的办公和审执工作秩序。
2015年度，是我从事这份审判工作的年。在这一年里，在市委和院党组的正确领导下，在同志们的关心支持和帮助下，忠于职守、踏实工作，认真地完成了院党组交给的各项审判工作任务。静心回顾一年的工作生活，现就2015年本人在德能勤绩廉方面的情况作如下汇报：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质。
首先加强政治理论学习，提高党性修养。不断学习马克思、列宁主义、毛泽东思想和三个代表重要思想，牢固树立为人民服务的宗旨。坚定政治观念，大而言之，是要在思想上始终同以xx同志为核心的党中央保持一致，小而言之是要积极主动与市委和院党组保持一致。十月份我参加了市委组织部安排在市委党校为期一个月的乡科级理论研讨班，进一步提高了自己的理论水平与政治修养。保证自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。通过学习使自己的思想觉悟进一步提升。
其次，在业务学习方面。审判工作是一项高度专门化和技术性的工作，要具备渊博的法律知识和丰富的经验，方能胜任法官职业。一年中，本人能虚心向身边的同事请教，认真学习了《物权法》及与本职工作有关的法律法规、业务知识，提高了自身业务水平，为开展好审判工作打下良好的基础。
二、立足本职，全面正确履行审判职责。
首先，以公正司法促和谐。人民法院是社会公正的最后一道防丝，在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。一年来，本人以公正司法促司法和谐作为自己工作的出发点。做到实体公正，在审判过程中做到正确的认定事实和适用法律，保证当事人合法权益的实现。做到程序公正，程序公正是实现实体公正的重要保护。在审判过程中切实保障各方当事人的程序性权利，坚决杜绝侵害当事人程序性权利事情的发生。迟来的正义就是不公正，一年来所办案中无一超审限。截止目前全年审结109件民事、行政案件，其中调解26件。基本上做到了案结事了，使当事人服判息诉，以实现司法和谐。
其次，文明司法树法官形象。文明司法就是要求法官文明办案，坚决杜绝办案中的不文明行为。我们的人民群众是朴素的，他们当中大多数人并不懂得太深刻的法理和复杂的法律条文，在他们眼中，与其直接打交道的法官就是代表了法律，法官形象就代表了法律在他们心中的形象，因而这就要求我们在办案过程中态度平和，进行换位思考。一年来在庭审过程中举止庄重、语言文明，杜绝以权压人，盛气凌人，在人民群众中树立了良好的法官形象，真正做到司法为民。一年中央广播电视大学**分校的师生三次来我院参加本人主持的庭审，效果良好。
第三，外宣方面，一年中本人有一篇简报在**广播电视报上刊登。有五篇案例在**日报以案说法栏目中刊登。向上级法院报送了两篇民商事案件分析及关于民商案件存在问题的调研文章。
三、廉洁自律，加强党风廉政建设。
审判工作是比较寂寞与清贫的，这就要求法官怜惜职业荣誉，务必清廉如水，方能不辱胸前的天平，身上的法袍，让领导放心令百姓满意。身为一名党员一名法官，能准确界定自己的社交、娱乐、生活圈，保持慎独的本色，不结交不可结交的人，不光顾不应涉足的场所，不做超越法官职业道德的行为。一年中本人未接收当事人的礼金，多次拒绝当事人的请吃。 今后的努力方向，除不断加强自身的政治学习还要不断加强业务学习，多做外宣工作。 以上是本人在2015年中的工作生活表现，不到、不足之处恳请批评指正。
述职述廉报告
太康县人民法院院长 王登喜
我叫王登喜，男，41岁，现任太康县人民法院党组书记、院长、院党风廉政建设和反腐败工作领导小组组长。
根据县党风廉政建设领导小组办公室印发的《关于领导干部撰写2009年度述职述廉报告的通知》要求，本人对一年来工作中尽职尽责及廉洁情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、履行职责情况
本人作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，首先做好了以下工作：
1、理清思路、尽职尽责干工作。在县委的正确领导和市中院的指导帮助下，在县人大及其常委会的监督和政府的支持下，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以队伍建设为根本，内强素质，外树形象，促进各项工作；坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党组工作的重中之重，与审判工作、队伍建设、法院改革一起部署，一起落实，一起检查，并特别注重把党风廉政建设和反腐败工作作为年度岗位目标任务的一项重要内容予以重点考核，重点检查，重点监督，实行了一案一卡、一人一档的监督考核机制，严格执行市中院制定的“十条禁令”，并印制了太康县人民法院“四项工作纪律”和“十条禁令”卡片，发到每一位干警，有效抑制了干警违规违纪的发生。一年来，按照市中院确立的“五院方略”，从“强学习、强教育、强管理、强监督、强素质”五个方面强化队伍管理，制定了《太康县人民法院部门绩效考核办法》和《太康县人民法院干警绩效考核办法》，努力构建一套科学化、规范化、制度化的长效司法公正保障机制，按照“抓基础、抓关键、抓保证，实现队伍建设五转变”建一流队伍，创一流业绩工作思路，狠抓工作落
实，对重点问题和案件亲自过问、亲自协调、亲自督办。全年共召开党风廉政建设和反腐败工作专题会6次，召开有关的庭室负责人会议和全体干警会12次，组织检查8次，并于11月底分别组织专门人员对该项工作进行检查考评，并进行了讲评，将考评结果作为干警当年晋职晋级评先的依据，在组织和程序上加强了对党风廉政建设的领导和监督实施。
2、按照省、市、县纪检监察工作会议上精神，切实抓好党风廉政建设责任制工作。依据县纪委和上级法院的要求，年初专门制定并与部门负责人签订了党风廉政建设责任书，制定了切实可行的《纪检监察工作计划》和《实施办法》，进一步明确了年度工作任务和责任范围，对责任目标进行了公开和量化，形成了横向到边、纵向到底的责任制网络，并辅之以相应的监督制约机制，逐步建立起一道不能为、不敢为、不想为、不必为的纪律作风防线；认真开展党风廉政建设责任追究，依法依纪查处违法违纪案件，着力解决群众反映强烈的问题，过去遗留的涉法信访案件全部得到圆满解决，没有发生新的上访案件，确保了社会稳定，促进了社会和谐发展。【法院领导述职述廉】
3、以开展活动为载体，注重教育，加强班子建设，带好队伍。认真坚持中心组学习及自学制度，并就如何在法院工作中践行“三个代表”重要思想，如何把“三个至上”思想落实到实处，党组一班人进行了讨论。结合市委部署的“解放思想、开放开明”主题教育活动和市委政法委开展的“队伍建设年”教育活动，紧密联系我院实际，相继开展了“素质教育年”、“作风建设年”、“形象提升年”活动。每次活动分别召开了民主生活会，进行批评和自我批评、自查自纠，要求每位干警撰写不少于3000字以上的心得笔记，制定整改措施，大事讲原则、讲党性，小事讲风格、将谅解、讲奉献，切实把全院干警的思想、行动统一到学习、贯彻落实党的十七大精神上来，切实加强干警遵纪守法、为民服务意思。
二、勤政廉政情况
今年来，本人在院党风廉政建设领导小组指导下，工作中严格遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委《廉洁从政十二条规定》，恪尽职守，高度负责，狠抓严管，时刻注意发挥自己的带头作用，严以律己，以身作则，努力当好表率，思想上严要求，行动上严标准，考核上严
尺度。时时自警、自励、自省、自重，处处慎权、慎欲、慎微、慎独，从不宽容放纵自己的每一私念、每一私欲。要求其他同志做的自己首先做到，要求其他同志勿为的自己首先不为；自觉遵守党风廉政建设的各项规定，践行好太康县法院“十项承诺”，时刻牢记胡锦涛总书记的“群众利益无小事”这一教导，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋、。不利用职权和职务干涉、影响干警办案，不参加下属或其他部门、企事业单位和当事人安排的可能影响司法公正的娱乐、请吃和旅游活动；带头教育并管好自己的配偶、子女、近亲属和身边工作人员，严禁他们过问超出自己业务范围的事务，严禁他们从事可能影响司法公正的活动；严格按照县纪委的要求和我院的规定，自觉抑制不正之风，做到不滥发请帖，不收受礼品、礼金；严格遵守财经纪律和手机费用报销制度，做到不超标准报销话费，同时把好各种财务支出关口，严禁乱收乱支；严格按照有关规定，不办关系案、人情案、金钱案；不从事任何经商活动。工作中，正确使用手中权利，坚持公开、公正、公平的原则办案，用好手中权，做明白人，从思想上、工作上、学习上、生活上当好广大干警的表率，做勤政廉政的排头兵。
三、执行纪律情况
一年来，我们坚持把党风廉政建设工作作为一项重要的政治任务去抓，以高度的政治责任感，确保党组和各主管副院长所分管的部门在党风廉政建设方面不出问题。本人从自身做起，廉洁自律，以身作则，带领党组成员模范遵守党的政治纪律，政治上同党中央保持高度一致，自觉遵守党的组织纪律、组织原则，认真落实民主集中制，不搞“一言堂”。认真贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及最高法院关于领导干部廉洁自律的各项要求，积极落实最高法院《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》，严格要求自己配偶及子女、近亲属遵守回避制度，自觉地教育自己的配偶、子女及近亲属不得在自己管辖的业务范围内从事可能影响司法公正的活动。节假日期间，院党组高度重视廉洁自律和反腐败工作，要求领导班子成员节假期间不会客，有事上班后再办；公用车辆节假日期间一律不准擅自离院，确有任务出车时由院领导批准，纪检部门同意后方可出车，违反规定私自出车出事的追究本人及单位负责人的责任，一切损失由本人负责；狠刹公款吃喝风，建立二人签字、会计审核、院长一
支笔签字制度；招待费限额制，费用报销月公示制，大额支出、报销党组集体研究制度。通过采取以上措施，杜绝了利用公款大吃大喝，奢侈浪费现象。无违规用车、无用公款购臵住宅、电脑、支付网上费用、支付不该支付的电话费等情况；无严重违反廉洁自律规定的人和事，没有一人受到党纪政纪处分和刑事追究.
四、接受监督情况
一年来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面加强领导干部五个方面的作风建设，努力树立八个方面的良好风气，积极贯彻落实社会主义法治理念，切实解决自己在作风建设方面存在的问题，大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，坚定理想信念，强化宗旨意识，自觉加强党性锻炼和道德修养，发扬党的优良作风，勤政、廉政做到公平、公正、高效司法，促进司法公正，促进社会和谐，讲党性、讲正气、讲政治、讲学习，处处以大局为重，重大事项有党组集体研究决定，从自身做起，事事公开透明，做好表率；个人有关事项如下：本人住房是普通住房，90平方米，乘坐一般警车北京现代，不超标；配偶系商水县公安局一般干部，子女正在高中读书；无用公款大吃大喝及参与高消费活动情况；无在企业兼职、领取报酬或奖金情况；年内本人无出国、出境；年内无操办婚丧喜庆事宜。本年度、一切重大事项民主决策，公开透明，程序合法，并按规定报告个人有关事项，全年无违规违纪情况。 今年来，由于我们党组一班人牢牢抓住了党风廉政建设这根主线，狠抓队伍建设和队伍管理，狠抓制度落实，按照抓班子、带队伍、促工作、树形象工作思路，各项工作都取得了显著的成效，全年未发生一起违法违纪案件，被评为全市优秀基层法院、全省优秀基层法院、并被最高人民法院授予“全国思想宣传工作先进单位”。
党风廉政建设是一项长期浩繁的工程，需要我们每一个党员领导干部永远孜孜以求并继续不懈地努力。本人也自知责任重大，在今后的工作中本人将进一步严格要求自己，狠抓严管职责范围内的党风廉政建设，继续履行好各项承诺，为推动党风廉政建设工作而不懈努力。
二○○八年十二月十八日
【法院述职述廉述学报告XX】
各位领导：
根据市县处级领导班子和领导干部考核工作委员会通知要求，现在，我将本人履行职责、廉政情况和理论学习情况报告如下：【法院领导述职述廉】
一、XX年主要工作
XX年，我院在县委的正确领导和人大、政府、政协的有力监督支持下，深入贯彻落实科学发展观，坚持三个至上，积极推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以服务全县工作大局为己任，忠实履行职责，立足本职，着眼大局，始终把保障改革、促进和谐、维护稳定作为工作的出发点和落脚点，全年共受理各类案件2816件，及时妥善办结2771件，结案率98.4%。为构建平安和谐法院，促进我县经济社会持续健康发展提供了有力司法保障。
(一)、加强审判和执行工作，促进经济社会和谐发展
强力维护社会安定。坚持严打方针不动摇，深入开展打黑除恶、打击两抢一盗犯罪专项斗争。全年共审结刑事案件219件，判处犯罪分子261人。其中涉黑、涉恶、抢劫、抢夺、盗窃案件58件，判处犯罪分子89人。依法审结经济和职务犯罪案件19件，判处20人，推动反腐败工作深入开展。审结了影响全国、公安部督办的咸庆才、张英、赵金祥特大购买运输假币案，三人均被从重判处十年以上有期徒刑。严格执行宽严相济的刑事政策，对未成年犯、初犯、偶犯、过失犯，依法从轻、减轻或免予处罚，判处非监禁刑17人，免予刑事处罚6人。做到该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪。去年，我院刑事庭再次被市中院荣记集体三等功。
营造优良发展环境。我们围绕县委、县政府关于全县经济和社会发展的总体部署，把审理好与国企改革、优化企业经营环境、加快城镇化进程和事关土地合法流转的案件，作为民事审判工作的重点。牢固树立调解优先、调判结合、案结事了的办案原则，全年受理民事案件XX件，审结1996件，结案率为99.76%。调解、撤诉1457件，调解撤诉率为73%。妥善处理拖欠农民工工资、侵害妇女儿童合法权益等案件146件，切实维护了特殊群体的合法权益，我院被省高院评为维护妇女儿童合法权益先进集体。
筑牢官民和谐桥梁。站在立党为公、执政为民的高度，我们进一步加大行政审判工作力度，依法维护公民、法人和其他组织的合法权益，监督和支持行政机关依法行政，努力促进官民和谐。全年共受理行政案件254件，审结246件，其中经协调行政机关改变具体行政行为，原告主动撤诉79件。依法执结计生、国土资源、税务管理等部门申请执行的非诉行政案件123件，保障了行政管理职能的充分发挥。
大力破解执行难题。为确保当事人合法权益切实得到保护，我们努力创新工作机制，先后四次开展集中清理执行积案、集中执行会战活动，建立了执行联动和特困群体救助机制。改进执行方式，强化执行和解措施，一批疑难复杂的骨头案、胡子案被执结，维护了市场经济秩序的诚信和交易安全，全年执结案件187件，旧存执行积案执结率达98%，新收执行案件执结率达90%，执行工作逐渐步入良性循环轨道。
积极参与平安建设。我们坚持打防并举、标本兼治、重在治本的方针，认真落实人民法院参与社会治安综合治理的各项要求。通过公开审理、公开宣判、裁判文书上网、庭审网络视频直播和一系列巡回审判活动，使广大人民群众受到生动直观的法制教育。积极开展送法进社区、进校园活动，在县城中小学举办法制讲座21场。认真落实县委要求，主动协助联系乡镇做好平安建设工作。
天峻县人民法院领导干部述职述廉制度
一、目的和范围
第一条 为切实加强天峻县人民法院班子建设，确保领导干部认真履行职责、促进领导干部勤政廉政、廉洁自律，进一步推动我院党风廉政建设和反腐败工作，特制定本规定。
第二条 述职述廉的对象：本院领导班子成员、各部门负责人。
二、组织领导
第三条 述职述廉工作由纪检组具体负责实施。
第四条 述职述廉前，要广泛征求群众意见，并将情况向有关领导干部反馈，领导干部要写出述职述廉报告，在述职述廉时，应将群众集中反映的问题如实陈述、说明。
第五条 在开展述职述廉前3天，应向县纪委、县委组织部报告。
第六条 领导干部述职述廉工作一般每年进行一次。述职述廉可与党风廉政建设责任制考核、年度考核或领导干部考察结合进行。述职述廉后，应由本院的干部群众对该领导干部述职述廉的情况进行评议。
第七条 述职述廉工作完成后的15日内，应将述职述廉情况和领导干部的述职述廉报告分别报县纪委和县委组织
部。【法院领导述职述廉
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