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新年工作计划,团队管理

时间:2018-12-01   来源:工作计划   点击:

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第一篇:新年工作计划,团队管理

2014-2015年团队活动计划

2014-2015年度西固区东川中学

第二学期团队工作计划

一、指导思想:

深入贯彻党的十八大,十八届三中全会、团十七大全体会议精神和全国中小学德育工作会议精神,始终把德育放在素质教育的首要位置,努力做到教育育人、管理育人、服务育人;探索学校德育工作整和的有效途径,进一步加强团队自身建设,增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力;加大安全教育和心理健康教育的力度,加强对少年儿童进行思想品德教育,以培养团队员的创新精神和实践能力为主线,以体验教育为基本途径,不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力,提高他们的综合素质,创新我校团队工作,进一步推动我校团队工作再上新台阶。

二、高举爱国注意教育主旋律,体现时代性,扎实做好对少年儿童的思想品德教育具体工作内容及要求:

1、坚持周一全校集体升国旗制度,组织好国旗下誓词宣誓,深化理想、前途教育,强化爱国主义教育。

2、以“学雷锋精神、树时代新风”为中心,加强诚心教育,积极开展“少年文明志愿者”活动,组织学生定期到敬老院、退休老教师、农村困难户、孤寡老人家送温暖、做好事,做好宣传工作,办好宣传栏,板报、手抄报等,根据学校工作安排,结合当前形式保证质量,创建良好的宣传阵地,扩大教育的知名度和影响面。举行好“学雷锋、做 ‘四有’新人”活动。

3、加强学生安全教育,通过生动形象的教育方式普及交通安全知识。建立校园安全监督岗,开展好“安全教育周 ”、“高高兴兴上学来,平平安安回家去”、“校园不安全因素小调查”等活动,让学生体验生命的宝贵,学会珍爱生命,保护自我,促进自身的健康成长。

4、开展心理健康教育,组织学习心理健康教育理论,建立个别教育档案,充分利用学校网络资源,有的放矢做好学生心理健康教育工作。

5、组织学生开展丰富多采、生动活泼的文体活动,抓好重大节日和纪念日教育活动。结合教师节,使学生感悟“教师”这一职业的伟大与崇高。今年是建国六十五周年,把握好这一教育契机,开展多种形式的爱国教育,进一步增强学生的民族自尊心、自信心和自豪感;感悟“落后就要挨打”的道理,从现在做起,从小事做起,好好学习,自信、自立、自强;

三、工作具体安排:

三月份:

1、团员年度注册;

2、“服务他人,奉献社会”青年志愿者进社区;

四月份:

1、 祭烈学先活动;

2、“种下绿色,爱护绿色”植绿护绿活动;

3、“热爱体育”春季田径运动会;

五月份:

1、校第九届艺术节(卡拉OK比赛、书法);

2、“我是团员我光荣”——增强团员意识主题教育活动; 六月份:

1、校第四届艺术节(绘画、手抄报比赛);

2、争做环保卫士——“世界环境日”主题教育活动;

共青团西固区东川中学委员会

少年先锋队西固区东川中学大队部

二0一四年三月

2014-2015年度西固区东川中学

第一学期团队工作计划

一、指导思想:

深入贯彻党的十八大,十八届三中全会、团十七大全体会议精神和全国中小学德育工作会议精神,始终把德育放在素质教育的首要位置,努力做到教育育人、管理育人、服务育人;探索学校德育工作整和的有效途径,进一步加强团队自身建设,增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力;加大安全教育和心理健康教育的力度,加强对少年儿童进行思想品德教育,以培养团队员的创新精神和实践能力为主线,以体验教育为基本途径,不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力,提高他们的综合素质,创新我校团队工作,进一步推动我校团队工作再上新台阶。

二、高举爱国注意教育主旋律,体现时代性,扎实做好对少年儿童的思想品德教育具体工作内容及要求:

1、坚持周一全校集体升国旗制度,升国旗、唱国歌组织好国旗下誓词宣誓,深化理想、前途教育,强化爱国主义教育。

2、以“学雷锋精神、树时代新风”为中心,加强诚心教育,积极开展“少年文明志愿者”活动,组织学生定期到敬老院、退休老教师、农村困难户、孤寡老人家送温暖、做好事,做好宣传工作,办好宣传栏,板报、手抄报等,根据学校工作安排,结合当前形式保证质量,创建良好的宣传阵地,扩大教育的知名度和影响面。举行好“学雷锋、做 ‘四有’新人”活动。

3、加强学生安全教育,通过生动形象的教育方式普及交通安全知识。建立校园安全监督岗,开展好“安全教育周 ”、“高高兴兴上学来,平平安安回家去”、“校园不安全因素小调查”等活动,让学生体验生命的宝贵,学会珍爱生命,保护自我,促进自身的健康成长。

4、开展心理健康教育,组织学习心理健康教育理论,建立个别教育档案,充分利用学校网络资源,有的放矢做好学生心理健康教育工作。

5、组织学生开展丰富多采、生动活泼的文体活动,抓好重大节日和纪念日教育活动。结合教师节,使学生感悟“教师”这一职业的伟大与崇高。今年是建国六十五周年,把握好这一教育契机,开展多种形式的爱国教育,进一步增强学生的民族自尊心、自信心和自豪感;感悟“落后就要挨打”的道理,从现在做起,从小事做起,好好学习,自信、自立、自强;

三、工作具体安排:

九月份:

1、初一组建新团支部;

2、初三毕业生团组织关系转出;

3、“老师,谢谢您!”教师节感恩活动;

4、和平主题教育活动;

5、发展一批条件成熟的团员;

十月份:

第二篇:新年工作计划,团队管理

商务管理团队2013-2014学年上学期工作计划

应用外语系商务管理团队

2013-2014学年第一学期工作计划

商务管理团队于2013年成立,本学年是团队建设的关键之年。团队的现状是确定了五门专业群平台课,初步形成6位专兼职教师师资队伍,制定完毕课程标准。2013-2014学年第一学期是团队开始正常运转的一学期,为充分发挥团队的职能作用,进行团队课程建设,开展教科研研究,交流教科研经验,互相取长补短,进一步提高教科研水平和教学质量,特制定本团队工作计划如下:

一、指导思想

以提高教科研质量为目标,增强学习意识、教科研意识、质量意识、合作意识,充分发挥商务管理团队业务职能的作用。以高职教育教学观念为先导,以课堂教学为重点,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,不断深化课堂教学改革,全面提高团队的工作水平。

二、工作措施

1.团队建设方面

(1)加强教师的师德培养,鼓励教师爱岗敬业,关注学生的发展,弘扬创新精神、团队精神。

(2)积极参加第一届应用外语系教学质量月活动,借此契机组织团队教师围绕专业技能与教学方法进行研讨,通过组织集体备课、公开课、听课评课、学术讲座等多种形式活动,强化团队的学术研究和教学探索的气氛,使团队真正成为一个积极进取、不断发展的学习型组织。

(3)聘请企业资深管理人员为兼职教师,逐步建立企业兼职教师队伍。

2.教学工作方面

(1)按照课程标准认真上好《企业管理》课程。团队成员互相学习,共同备课,做好磨课、听课、评课各个环节,力求圆满完成《企业管理》授课任务,并积极申报系部和院级公开课。

(2)充分发挥团队在教学管理中的主阵地作用,认真组织每次教研活动,加强教师之间的联系,充分调动教师积极性,提升教研活动内涵,圆满完成本学期教学工作任务。

(3)加强日常教学工作的管理,规范教师日常教学行为,配合系部做好期初、期中和期末的常规教学检查工作。

3.课程建设方面

(1)结合《企业管理》授课情况,逐步探索校本教材的编写。

(2)逐步建设《企业管理》案例库、课件库及试题库。

4.科研工作方面

认真做好教科研工作,结合专业群建设和团队建设,共同探讨研究,寻找相关研究点,力争申报系级或院级课题。

5.校企合作方面

加强校企合作,力争在授课环节中更多地引入企业元素。邀请企业人员做相关讲座,团队成员搜集相关企业案例。

商务管理团队 2013年9月

第三篇:新年工作计划,团队管理

团队建设与管理

为了共同的目标而在一起工作的群体。

团队是由有互补技能、愿意为了共同的愿景目标,而相互承担责任的人们,所组成的群体。 团队能够合理的利用每一个成员的技巧与才能,一起工作,解决问题,达到组织的目标。 一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员行为之间相互依存相互影响,并且能很好地合作,以追求集体的成功。

十大大方面建立团队:

团队精神核心(1)——大局

团队精神核心(2)——团结

惩罚采取连坐法---一人犯错,全队受罚(如有同事迟到,本人扣工资,团队其他成员合伙请部门喝水之类的或者合力打扫办公室卫生;有奖励大家一起领......)

团队精神核心(3)——纪律

以项目部集训管理规定为准,严禁违反,违者必究。

团队精神核心(4)——服务

团队精神核心(5)——沟通

团队精神核心(6)——敬业

【新年工作计划,团队管理】

团队精神核心(7)——责任

团队精神核心(8)——忠诚

团队精神核心(9)——领导

团队例会:任命项目组组长---两周一次项目组例会(探讨各组项目任务完成情况;各组组员考勤情况;各组同事表现优异者和表现不好者;推荐组员就业机会......)

团队精神核心(10)——愿景

就业培训课程,为员工描述美好的,却又能达到的愿景,并且要让员工理解向往,多一些实际的可量化的东西。

第四篇:新年工作计划,团队管理

2015年团队建设活动方案

2015年度荣华天地团队建设活动方案

2015年即将开始,为提高荣华天地企业形象及影响力,切实做好企业团队建活动,服务品质部结合相关节日及经营时机,拟推出如下年度活动方案,详细如下:

 活动名称:月度员工生日会

活动形式:座谈会、联欢会

所需物料:生日贺卡、生日蛋糕、生日海报、员工意见调查表

预计费用:15000元/年(海报:50*12=600元、生日蛋糕2—3个:

1000*12=12000元、生日卡:50*12=600元、其他杂费:1800元)

时间:月度中期举办(下午,非繁忙时间)

地点: 员工餐厅

人数:约30人/次

 月度电影放映

活动形式:电影放映

所需物料:电子文件

预计费用:12000元/年(电费:1000*12=12000元)

时间:月度初期举办(晚上,非繁忙时间)

地点:云剧场

人数:自愿参加

 新年年会

活动形式:联欢晚会

所需物料:餐饮、节目、奖品、道具

预计费用:30000元/年(餐饮:800*23=18400元、奖品:10000元、道具:1600元)

时间:第一季度晚上(非繁忙时间)

地点:待定

人数:全体

 员工舞会

活动形式:舞会

所需物料:音乐、饮料

预计费用:3600元/年(水果饮料300*12=3600元)

时间:第二季度晚上(非繁忙时间)

地点:锐健身操房

人数:自愿参加

 员工运动会

活动形式:比赛

所需物料:相关体育用品、奖品

预计费用:3000元/年(奖品:2500元、道具:500元)

时间:第三季度下午(非繁忙时间)

地点:多功能球场

人数:自愿报名

 棋牌大赛

活动形式:比赛

所需物料:棋牌、奖品

预计费用:3000元/年(道具:500元、奖品:2500元)

时间:第四季度晚上(非繁忙时间)

地点:VIP1会议室

人数:自愿报名

 年度优秀员工评选

活动形式:评优

所需物料:奖品

预计费用:10000元/年(奖金9000元、奖杯奖状及其他:1000元) 时间:第一季度(非繁忙时间)

地点:云剧场

人数:全体

年度预计总费用共计:76600元

第五篇:新年工作计划,团队管理

2017年新春工作会

2017年新春工作会

各位同仁,大家新年好!

新春首会,收心!更重要的是当下及全年工作的安排和部署。

总结

2016年,是战斗的一年、是前进的一年、也是收获的一年!一年来,在张总的领导下,公司整体飞速发展,取得了前未所有的好成绩!一年来,公司新开工项目6个,加上在建老项目,同时在运营项目18个,全年总产值近2亿元,管理人员团队达到100人,公司在经营管理、制度建设、团队建设等方面都有了跨越式的进步,公司人力、资金及各类资源都有了明显的壮大,可以说是形势喜人。

2016年,各部门、项目部可圈可点的地方也很多,比如:进度、质量、安全、资料、团结性、忠诚度、吃苦精神等表现较好,也得到了多个甲方及监理的好评和表彰,团队整体的管理、组织、技术水平也有了很大的进步和提升。

2016年,我们公司为应对“营改增”、扬尘治理和行政监管的不断加强三项挑战,付出了巨大代价,但我们也收获了很多“财富”:一是思想观念明显转变,从抱怨到接受再到主动适应;二是团队凝聚力、战斗力明显提升;三是经营、管理水平明显提升;四是锻炼、培养了一批骨干和人才。

2016年,我们计划做好3件事:一是项目推进,好;二是平台建设,只能算是初步完成;三是账务完善,仍需努力。总的说,在以项目推进为核心的业务模式下,整体工作都有了长足的进步。

【新年工作计划,团队管理】

但是,一年来也发现和暴露出不少问题,而且有些问题还十分的重要和严峻,亟待解决:1、岗位责任意识不到位,自身角色定位不清晰,对自己所承担的任务和所要达到的目标还比较模糊;2、知行不合一,懂理不践行,践行不彻底;3、主动性、计划差,担当意识不够;4、对分工与合作的理解较为浅显,团队协作能力不够好;5、

大局意识不够,自我意识过强;6、各专业业务水平不高,导致整体运营效率较低。

安排

今年还是重点做好三件事:

一、项目推进。项目推进是核心!立足现状,充分调动、挖掘、利用内外部各种资源,要在确保安全、质量的前题下,最大程度发挥主观能动性,全力推进项目更好更快进展。公司一切工作都要围绕项目推进展开,公司一切力量都要为项目推进服务!

二、平台建设。平台建设是长期发展之根基!1、完成公司劳务资质的办理;2、推进采购中心的建设,力争90%以上物资能实行统一采购;3、财务电子化,引入审计机制,确保涉财事务效率提高,且账目清晰、可控;4、建立一套切实可行的人才培养和选用机制,来提高公司持续创造价值的能力和质量;5、力争实现“业务模式成熟、组织架构合理、工作流程清晰、保障措施完善、教育培训持续、有较大发展空间”的公司发展目标。

三、团队建设。团队是项目推进、平台建设的前提!公司对团队建设的基本思路是:“稳定核心、培养骨干、淘汰后进”,公司团队建设目标是:有自主性、有原则性、有战斗力(自主性:源于责任的自觉行动,面对任务和困难应该如何使用和挖掘相关资源找出可行的解决方案;原则性:底线也就是“生命线”;战斗力:“知彼知己者百战不殆。”)。

要求

一、全体人员、特别是主要管理人员要深刻理解和践行“主动接受、积极适应、拥抱变化、统筹计划、全力以赴”这二十个字。

二、严格落实公司制定的基本制度,包括岗位责任制度、周例会制度、早点名制度、质量管理制度、安全文明施工标准化制度、请销假制度、物资采购制度、财务管理制度、处罚制度等,让制度和流程来提高整体的工作效率,确保不发生不可控的安全和质量事故,确保各项工作不留后遗症。

三、做好个人自律,加强自身学习,提高个人综合能力,树立正确的职业观和价值观;搞好团队自律,提升团队的协作能力,提高公司的整体管理水平和创造价值的能力。

四、公司要求财务工作要做到“三个必须”:一是必须“日清月结”;二是必须“票据合规”;三是必须“权责合规”。财务部要为记账电子化做好准备,3月1日起启用,各项目部要全力配合,具体内容由财务部统一安排。

五、找问题,排计划。1、问题也就是任务,有任务才能有目标,把遗留问题、现实问题、可能出现的问题按轻重缓急做出一个列表,给出解决问题的方案和时限;2、严格按照年终总结上报的工作计划分解当前任务。2月8日前将问题列表和工期计划(详细描述和横道图)发送到公司邮箱备案。公司将结合问题列表、工期计划和周报,对项目的实际推进情况进行对照考核,选出1到2个示范项目部作为观摩学习点,并给予奖励。针对后进项目部,结合实际情况,按制度进行处罚,后进3次以上,更换项目负责人。

六、各项目进行一次开工安全大检查,重点检查项目部、生活区和生产区域的用电安全,对即将投入使用的相关机械也要提前排查。

七、结合各项目实际,马上行动起来,全员进入工作状态,全面复工,以土石方工程为当前首要任务,2月11日前现有土石方工程要大头落地。

八、公司开始推行月生产例会制度,例会时间为每月28日下午5点钟,参加人员为部门负责人、项目负责人及需要参会的相关人员,例会由办公室组织安排。【新年工作计划,团队管理】

九、今天下午或晚上,各项目部要召开项目部全体人员会议,传达公司今天的会议安排。同时,以项目部基本制度为主要内容,结合项目当前任务,进行一次收心、交底和工作部署。

第六篇:新年工作计划,团队管理

2016年学校团队工作计划

篇一:中学2015----2016学年度第一学期团队工作计划

高北中学2015----2016学年度第一学期团队工作计划

工作目标:

一、大力开展实践活动,推进未成年人思想道德建设。

本学期,团队工作将继续以“青春、奉献——我与祖国共奋进”为主旋律,通过深入开展各项利于青少年成长的实践活动,推动青少年自觉践行社会主义荣辱观;以重大节日为教育契机,大力开展军史、团史、革命史教育,在青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以创新为核心的时代精神。

本学期的实践活动安排如下:

(一)开展“微笑献给老师”为主题的系列团队日活动,教育学生学会微笑、学会感恩,进一步深化社会主义荣辱观教育。【新年工作计划,团队管理】

(二)组织学生“争当小小交通员”、筹备“爱心义卖”、建立“爱心基金”等贴近学生的实践活动,加强学校与社会的沟通,鼓励和支持学生走出校园、融入社会,施展才华,建立一支富有蓬勃朝气的团队志愿者队伍,展现现代团员青年积极向上的风貌。

(三)开展“与祖国共奋进,与家乡同发展”活动,带领学生亲身实践寻访家乡的变革,感受家乡和社会的进步,时代变革的勃勃生机。

(四)继续参与“我们校园的年轻人”评选活动,组织学生寻找身边学生勤于学习、善于创造、甘于奉献的先进事迹,发挥典型的带动作用,在学生中树立正气,弘扬主旋律,鼓舞我校青年做自强不息、乐于奉献、勤奋学习的青年先锋。

二、加强团队干部队伍建设,发挥团队组织优势。

本学期,我校团队将紧紧围绕学校教育的发展目标,发挥团队组织的引领作用,加强对团员青年教师、中队辅导员、团队干部这三支队伍的建设,认真做好服务青年工作,努力营造和谐发展的团队组织氛围。

(一)构建“学习型”组织,加强团员青年教师队伍建设。

本学期,将规范团员青年教师的组织管理,重点引导青年教师以学习求发展,加快教师专业化的进程。通过组织青年教师“送温暖”、“我思我得”教育反思等活动,营造和谐环境,激发青年教师创新热情,提升教育智慧,改善思维模式,促进教育改革和发展。

(二)普及《共青团辅导员工作纲要(试行)》,为中队辅导员队伍建设出力。

为提高我校中队辅导员的理论素养与中队管理水平,本年度将根据我校实际情况,在中队辅导员中普及《共青团辅导员工作纲要》,指导各中队辅导员学习《纲要》中所提出的有关各年级段中队工作重点,细化辅导员工作,为今后开展符合学生身心特点的中队活动奠定理论基础。(三)积极开展共青团、少先队干部的培训工作,优化团队干部队伍。

本学期,将结合我校学生干部工作实际,通过开展“团队干部培训班”、“少年团校”等活动,带领学生干部学习各项管理技能,提高团队干部的综合素质,真正发挥他们的“领头雁”作用。

活 动 安 排

九月份1.学习雷锋活动月

十月份1.团知识竞赛活动。

2.迎五一歌咏比赛。

十一月份1.队干部培训。

2.“与祖国共奋进,同家乡共发展”活动。

十二月份 团工作总结篇二:2016年学校团委工作计划

2016年学校团委工作计划

2016年学校团委工作计划大全

2016年学校团委工作计划(1)

一、指导思想

在上级团委和学校党支部的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校学生的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务学生的有效途径和手段,竭诚为广大团员学生成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争在三中的带领下开创学校共青团工作的新局面。

二、积极配合学校抓好常规管理工作

团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富学生业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。为学生提供展示自我的舞台,增进学生与团组织的联系。

三、加强团组织及学生会建设,完善工作保障体系

进一步加强团支部工作的战斗力,积极开展创造先进团支部、活动,加强团队伍建设,进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》,增强共青团员意识主题教育活动。在坚持标准,保证质量的前提下,加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设,健全共青团员长期受教育,永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

四、利用现有条件,搞好宣传工作

利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。

五、继续做好校团委的常规工作

校团委将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作,认真做好团委及各团支部的常规活动记录。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。校团委工作是千头万绪的,我们还要在本学期工作计划的基础上,根据学校工作的作的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己最大的努力,为学校的跨跃式发展贡献一份力量。

附:本学年主要工作安排

九月份

1、开展入学教育,日常行为规范的养成教育和训练。

2、校园广播站正常播音。

3、庆祝教师节,进行尊师爱生教育。

4、完成各项临时性工作。

1、开展庆国庆专题黑板报、主题班会、手抄报系列教育活动。 2、举办团干部培训班、新团员的选拔与培训。 3、校园广播站正常播音。 4、成各项临时性工作。 5、配合教导处对学生进行法制教育。 6、汇总校运动会和校文艺汇演的报名表及文艺汇演节目的筛选 十一月份

1、配合学校开展消防安全教育活动 2、开展校第六届运动会 3、校园广播站正常播音。 4、成各项临时性工作。 十二月份 1、学生干部总结会,表彰优秀团干部 2、校园广播站正常播

音。 3、新年畅想主题团会,第四届校文艺汇演 4、成各项临时性工作。 元、二月份 1、进行新团员宣誓活动。 2、组织开展迎新活动 3、团委工作总结 三月份: 1、开通校园广播,接收学生投稿。 2、完成各项临时性工作。 3、团籍管理工作。 4、开展学雷锋系列活动。 5、校园广播站按时播音。 四月份 1、利用清明节进行网上祭英烈主题活动。 2、配合教导处对学生进行法制教育。 3、新团员的选拔与培训。 4、纪念五•四黑板报比赛。 5、校园广播站正常播音。 6、成各项临时性工作。 五月份: 1、开展庆五•四系列纪念活动。 2、评选并表彰校优秀团员、优秀团支部、优秀团干。 3、发展新团员,组织入团宣誓仪式。 4、校园广播站正常播音。 5、完成各项临时性工作。 六月份: 1、整理好毕业团员档案,以备办好转接工作。 2、配合学校教导处做好学生的中考迎考思想教育工作。 3、校园广播站正常播音。

七月份: 1、组织开展庆七•一建党纪念活动。 2、完成各项临时性工作。 2016年学校团委工作计划(2)

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表的重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》和上级团委的有关精神,以同心教育,让师生成功成才办学理念为指导,按照阜阳市示范性职业高中的标准,在发展的主题下,以培养高素质人才为目标,以创新为动力,积极配合学校各部门工作,进一步加强思想教育,加强广大团员的先进意识,加强组织建设,继续深化社会实践活动,丰富校园文化生活,充分发挥基层团组织的作用,开创焦陂职高共青团工作新局面。

【新年工作计划,团队管理】

二、主要措施

1、加强对学生的思想教育,抓好各团支部思想道德建设

加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教育是团委工作的阵地,应常抓不懈。增强学生的纪律意识、尊重他人的意识;增强学生的集体荣誉感,教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则,在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。

2、加强团干部和团员队伍建设,提高团员的共青团意识

(1)改进团员干部的思想作风建设,充分调动团支书积极性,要真抓实干,切实为学校、为学生服务,把团委各项工作落到实处。

(2)加大学生干部培养力度,对团委干部进行有针对性的教育培训,有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流,使学生干部在实践中锻炼成才。

(3)加强团员队伍建设。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度,定期开展主题团日活动,进一步加强和改进团员的教育管理,强化团员意识,发挥团员的模范作用。

(4)严肃团的纪律,号召全体团干重温团员的权利和义务,重温入团誓词。对不符合要求的团干进行批评教育,严重的撤销团内职务甚至团籍。

(5)确立学生和团员的学习榜样和楷模。本学期开好开学表彰大会,将初步评选出校级优秀团员、优秀团干、优秀团支等,为评选区级优秀作好准备。

3、强化学生会工作

学生会是学生自己的组织,是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽已取得一定成绩,但还存在一些问题。校团委将实行定期谈话制度,及时了解学生会干部的思想动态及学习情况,帮助解决他们所遇到的困难。团委将在为学生会争取更多条件的同时加强对学生会工作的管理,特别是校内常规管理,努力培养学生自主管理的意识和能力。着力以下几方面的工作:

(1)做好学生会筹备及换届工作;

(2)学校校门岗、礼仪岗、中午护校值日、卫生检查、两操一礼检查及自行车管理等。

4、加强社团建设

(1)加强学生社团的质量建设,创新学生社团的管理机制和运行机制;

(2)推进中学生素质拓展计划,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用;(3)促进学生社团对外交流与合作,推动学生社团与团组织的联动建设。

5、加强青年教师队伍建设【新年工作计划,团队管理】

(1)关心引导学校青年教师。要求青年教师关心学校、热爱学校、努力认真钻研教学业务,争做教学的一把好手。

(2)竭诚为青年教师服务。组织的凝聚力来源于服务。团委将紧扣青年教师成长发展的主要环节,关心青年教师发展,倾听青年教师的心声,了解他们的成长愿望和发展需求,和学校领导积极沟通,努力帮助青年教师解决生活中的实际困难。在教工支部开展好丰富多彩的各种活动。

6、加强宣传阵地建设

通过板报、宣传栏和广播站、文学社做好各种宣传。各支部要尽可能做到每月出一期板报。充实学校的宣传橱窗,坚持每月更新一期海报,内容可以是爱心教育法制教育、禁毒教育、交通安全教育、学生作品展览或学生会、团委活动展示等等。同时,广播站也要加强管理,准时播放节目,以丰富学生课余文化生活。7、以主题活动为载体,全面提高团员青年的素质

三、每月具体工作安排

八月份

1、做好本学期团委的工作计划

2、认真做好初三毕业生和转学生团档案的转接。

3、评选、整理好上一学期初二、初一年级各班的优秀团干和优秀团员。

4、积极调动学生会成员配合政教处这两周开展的公寓楼卫生检查和校园内吃零食、乱扔垃圾,使学生会成员的各项工作落到实处。

九月份

1、做好团员证的注册。

2、更换团委宣传栏。(主题老师您辛苦了第一次)

十月份

1、积极组织部分团员集中进行一次《团章》的学习。

2、配合政教处的相关工作。

3、组织团员处理一次校园内的白色污染

十一月份

1、举行初一新生入团仪式。

2、做好吸收新团员的各项工作。

3、做好新、旧团员的团籍整理。

4、组织初一新纳入的部分团员学习一次《团章》。

十二月份

1、以看光盘进行爱国主义教育。

2、更换团委宣传栏。(主题爱国主义第二次)

3、学生会成员座谈会。

4、初步筹备初一新生纳入学生会的各项工作

一月份

1、做好本学期团委工作总结

2、做好各班优秀团干、优秀团员的评选。

3、布置团员和青少年学生寒假要参加有意义的社会实践活动。

四、注意事项

以上级党团工作和校重要工作为先,如有和我们的工作冲突,我们随时进行临时调整。 2016年学校团委工作计划(3)

2016年,学院团委坚持以育人为中心,以活动为载体,以德育为先导,以培养高素质的合格的建设者和可靠的接班人为目标,扎实工作,锐意创新。按照学院党委的指示和要求,结合自身实际,不断加强团的自身建设,重点从思想引领和成长服务入手,统筹兼顾思想政治教育、基层组织建设、服务就业创业、科技创新活动、校园文化建设等方面工作,力争使学院共青团的工作迈上新台阶。

一、围绕主题,创新形式,着力加强大学生思想政治教育

(一)日常思想政治活动

思想政治教育一直是团委工作的重心。院团委将积极组织开展各类特色鲜明、内容丰富、形式新颖、影响广泛的主题活动,详细制定理论学习计划并坚持定期落实。通过座谈会、民主评议、个别谈心等形式,主动深入学生,发挥思想政治工作优势,理顺青年情绪,疏导青年困惑,努力把矛盾和问题化解在萌芽状态、解决在基层。做好信息反馈、校园舆情分析监测等工作,在学院党委领导下做好突发事件应急处置等工作,努力促进校园和谐稳定。

1、制定2016年度院团委政治理论学习方案,深入开展政治理论学习。认真学习领会党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神、周强同志在湖南省第十次党代会的报告等理论学习座谈会,以加强思想道德素养,提高政治觉悟。

2、以纪念建党、建团等重大活动为契机,院团委将深入开展演讲、征文、书画比赛、板报比赛等系列活动,来引导团员青年爱党爱国爱社会主义。围绕学院人才培养评估工作,院团委将集中全院青年学生的热情,奉献一台高质量的文艺晚会。

3、围绕创先争优主题,坚持党建带团建,积极开展一系列团校培训活动。拟邀请团省委组建的导师团来学院为学生举办系列讲座,有效引导大学生理性的进行社会观察。

4、开展2016年度五四表彰大会、优秀大学生评选活动,鼓励先进,培养学生典型。

(二)青年马克思主义者培养工程建设

通过政治教育工程,总结经验,反思不足,不断探索新方式、新途径帮助大学生骨干有效学习和掌握党的理论创新成果。定期开展推优入党活动,做好登记,并及时汇总。让学生骨干参与到全国、全省统一组织的有关培训活动中,学派2-3名学生团干参加团省委举办的青年马克思主义者骨干培训班。

引导学生坚定走中国特色社会主义道路的信念,培养坚定的青年马克思主义者。以业余团校为主要阵地,举办新生团干培训班、学生社团干部培训班,适时举办团干专题培训班。进一步扩大培养规模、拓展培养内容、丰富培养载体、健全培养机制、提高培养成效。继续举办公务员考前培训班,开阔学生的就业视野,引导学生多渠道、宽领域就业。

二、健全体制,完善队伍,不断规范团组织自身建设

(一)团组织建设

1、按照团中央、团省委要求,切实做好我院团干部县级团委挂职工作。

2、积极完善团组织体系。建立了院级团委、系部(校区)团总支、班级团支部,组织机构齐全。落实开展****五四红旗团总支、五四红旗团支部工作特色奖、优秀学生社团评比活动。定期举办团校培训,不断增强团组织活力,力争在基层团建创新上取得新成效。

(二)团制度建设建立对学院基层团组织的工作考核机制,优化考核机制,严格考核办法,对学院基层团组织工作开展情况予以考核评估。通过五四表彰等团内奖惩、团篇三:实验小学2015—2016学年第一学期团队工作计划

第七篇:新年工作计划,团队管理

第一团队日常管理办法

第一团队日常管理办法

1.每个月每人进件不低于120 件,未达标者以连续两周未达进件要求扣罚,进件低于100件,以连续四周未达标扣罚;

2.每周进件SMART占比不低于15%;

3.易达金放款金额每个月每人不低于4万元;

4.所有进件必须上“老赖网”查询,后端查询发现一件扣罚500元;

5.每天定位汇报当天业绩和进件情况,有去八县的提前一天报备,在八县的每天定位两次,超过三次没定位,扣罚100元

6.请假提前写请假单;

7.“华夏银行信用卡中心”公众微信号关注比例不低于50%;

8.当月发卡第一名(本团队中)奖励300元,每月进件达160件者奖励200元;

9.当月进步最大(即当月发卡量环比上个月发卡量上升比例)者奖励200元,第二名奖励100元;

以上管理办法本月起实行。

2016年4月4日

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/506626/

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