首页 > 范文大全 > 主持词大全 > 技术水平评价

技术水平评价

时间:2018-11-29   来源:主持词大全   点击:

【www.gbppp.com--主持词大全】

第一篇:技术水平评价

专业技术人员识别评价标准

专业技术人员识别评价标准

1、高级职称人员能力识别评价标准

A、具有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和发展趋势。

B、具有独立承担重要研究课题、主持和组织重大技术、管理项目的能力,能解决本专业领域的关键技术、管理问题。

C、具有丰富的技术、管理研究的实践经验,取得过具有实用价值或显著经济效益的研究成果或发表过有较高学术水平的技术、管理著作、论文等。

D、具有指导研究生和中级职称人员工作和学习的能力。

E、取得博士学位,在本专业岗位从事中级职称工作二年以上;取得硕士学位或双学士学位,在本专业岗位从事中级职称工作三年以上;取得大学本科毕业学历,在本专业岗位从事中级职称工作五年以上。

2、中级职称人员能力识别评价标准

A、具有系统的专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

B、具有一定的实际工作经验,有独立承担复杂的研究工作的能力,能解决本专业领域比较复杂的技术、管理问题。

C、具有承担部分技术、管理课题,做好技术、管理的组织开发工作的能力。

D、具有指导初级职称人员工作和学习的能力。

E、取得博士学位,经考察合格;取得硕士学位或双学士学位,在本

专业岗位从事中级职称工作二年以上;取得大学本科毕业学历,在本专业岗位从事中级职称工作五年以上。

3、助理级职称人员能力识别评价标准

A、具有本专业的基础理论知识和专业技术知识,了解企业生产、技术、管理的基本情况和组织方式。

B、具有完成一般性技术、管理工作的能力。

C、取得硕士学位或双学士学位,经考察合格;取得大学本科毕业学历,在本专业岗位见习一年期满,经考察合格;

第二篇:技术水平评价

技术就绪水平评价标准

表1 TRL等级定义及评价标准

第三篇:技术水平评价

黑龙江省中小学教师专业技术水平评价标准

黑龙江省中小学教师专业技术水平评价标准

发布日期:2016/10/11 来源:市教育局 作者:匿名

第一章 总 则

第二章 第一条 为客观公正地评价中小学校教师专业技术水平,依

据《中小学教师水平评价基本标准条件》等相关规定,结合黑龙江省中小学校教师实际,制定本评价标准。

第三章 第二条 专业划分

义务教育阶段:品德与生活、品德与社会、思想品德、语文、数学、外语、科学、历史、地理、生物、物理、化学、体育、体育与健康、信息技术、音乐、美术、综合实践活动。

高中阶段:语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育与健康、信息技术、通用技术。

第三条 适用范围

本评价标准适用于在我省行政区域内的普通中小学校、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、成人中小学校、教研机构和校外教育机构中,从事教育教学工作的专业技术人员。

第四条 资格名称

中小学教师员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为

三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。

第二章 申报资格

第五条 基本条件

一、拥护党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民的教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德,牢固树立爱与责任的意识,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。

二、具有相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。

三、身心健康。

第六条 申报职称人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条 学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者,可申报三级教师:【技术水平评价】

(一)具备大学专科毕业学历,并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格;

(二)具备中等师范学校毕业学历,并在小学教育教学岗位见习1

年期满并考核合格。

二、符合下列条件之一者,可申报二级教师:

(一)具备硕士学位;

(二)具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习1年期满并考核合格;

(三)具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;

(四)具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。

三、符合下列条件之一者,可申报一级教师:

(一)具备博士学位;

(二)具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;

(三)具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;

(四)具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;

(五)具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5

年以上。

四、符合下列条件之一者,可申报高级教师:

(一)具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;

(二)具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;

(三)具有大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。

城市中小学教师应有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历。

五、符合下列条件之一者,可申报正高级教师:

(一)具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上:

(二)具有大学专科毕业学历,并在小学、初中高级教师岗位任教丑10年以上。

第八条 有下列情形之一的,当年不允许申报:

一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;

二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规等有关规定,其他情形不能申报的。

第三章 评价条件

第九条 三级教师评价条件

一、基本掌握教育学生的原则和方法,能够正确教育和引导学生。

二、具有教育学、心理学和教学法的基础知识,基本掌握所教学科的专业知识和教材教法,能够完成所教学科的教学工作。

第十条 二级教师评价条件

一、比较熟练地掌握教育学生的原则和方法,能够胜任班主任、辅导员工作,教育效果较好。

二、掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识,具有所教学科必备的专业知识,能独立掌握所教学科的教学大纲、教材,正确传授知识和技能,教学效果较好。

三、掌握教育教学研究方法,积极开展教育教学研究和创新实践。 第十一条 一级教师评价条件

【技术水平评价】

一、具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,有比较丰富的班主任、辅导员工作经验,并较好地完成任务。

第四篇:技术水平评价

业务能力评价

业务能力评价:

该同志自参加工作以来,经常深入井下一线,能结合所学知识解决现场问题,积累了丰富的实践经验,具有较强的组织、协调能力和团队精神,工作中大胆创新,成绩突出,具有独立分析问题、解决问题的能力。

工作能力评价:

该同志对待工作尽职尽责,积极进取,能吃苦耐劳,工作态度认真,踏实能干,责任心强,为人诚实谦虚,有耐心,具有亲和力,善于与人沟通,具有较强的团队精神。

基层单位推荐意见:考核情况良好(或者属实),同意推荐。

第五篇:技术水平评价

工作能力自我评价

工作能力自我评价

自我评价1:

在日常工作中,本人自觉端正工作作风,紧系联系群众,经常深入现场检查质量规程标

准的执行情况,出现工程质量隐患及时和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能够

及时总结经验,避免出现同样的质量问题。在工作中,做到勤查勤改,及时监督指导,分析

质量动态,提供准确数据,推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录,

接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到不回避矛盾,不弄虚作假,

不以职谋私,不降低标准。在工作中,既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定

和表扬。

自我评价2:

有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与

人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己

的优缺点努力改正,不断完善自我 踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待

人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界

观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩. 自我评价3:

作为公司一位数控机床的操作工,对公司质量方针、环境方针、有以下认识:质量是企

业的生命。首先,按照设备的安全操作规程正确的操作设备;在确保设备安全运行的前提下,

做到“三好、四会”;其次,通过学习,掌握乃至精通设备的加工范围、能力,发挥设备的各

项性能,按照既定的加工工艺(编制合理的加工程序),满足零件的图纸质要求,并交验。量

的考虑,主要在于工艺的合理、辅助工作时间,以及个人操作的熟悉程度和养成良好的工作

习惯。如公司要求的定置管理就非常重要。总之,保质保量是公司质量方针得以实现的最 最基础的保证,而品质综合了质量相关的各个层面,是包含了企业或公司文化的质量,

品质意味着精工。

自我评价4:

具备较强的电子专业知识(对数字电路,模拟电路,c#,单片机,通信原理等较为熟悉); 对

电子产品的制造工艺,元器件特性和不良品分析等较为熟悉; 具备较强的表达能力,沟通协

调组织能力,管理能力和处理问题的能力;具有较强的学习能力和良好的团队合作意识。篇二:

工作能力自我评价鉴定范文 工作能力自我评价鉴定范文 工作能力自我评价鉴定范文 (篇一) 我叫**,到**公司上班已经有两年了,在过去的两年里,有成功、有失败、有欢乐、也

有苦恼,在公司领导的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持和帮助下,我的工作能力有了

【技术水平评价】

很大的提高,现将两年来的工作做一个自我评价。【技术水平评价】

1、努力学习,不断提高业务能力,在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极

参加学习培训,不断充实自己;遵章守纪,两年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学

习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事,共同努力,同事关系融洽,

团结友爱,互帮互助,互相尊重;由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实

践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。

2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关

经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。

3、回顾过去的两年,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训,全心全意,以礼待人,

热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水

平,成长为一名合格的营业员。 在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力,我一定会成长为一名优秀员工,争取成

为别人学习的榜样,为公司作出贡献。 (篇二) 时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我

值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以

前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论

是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工

培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我

完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善

了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的

管理思想,各项工作井然有序。 做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习, 为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰

富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和

工作能力。 工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,

乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事

之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作, 在**上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长

成材,成为一名合格的正式xx-x里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我

会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。 四年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力,而实践经验、社

会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该

如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学

生到职员的转变。能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上

的心态,努力开展工作。 过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。当然,初

入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些

经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我

要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现

的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今

后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的

财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。 (篇三) 工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学

习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将>工作总结如下: 思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各

项法规,工作上,本人自**年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,

不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的

信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为**行业务的行家里手。 学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校

属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于**年毕业,但我没有满足于现状,又于

**年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目

前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到

了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中

去,使业务水平不断提高,并于**年参加全国中级经济师资格考试, 顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试

都达到1级水平。 最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮

助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去

点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激-情,感召

激励着同事们一起为我们的事业奉献、进娶立功、建业。)篇三:工作的自我评价 工作的自我评价

自我评价

1、有沃尔玛十年快速消费品行业管理和销售经验。

2、熟悉行政、销售、营销各部门各项工作的操作方法及技巧。

3、具备独立开展工作能力;思路清晰,有敏锐的观察和处理能力。

4、有良好的沟通技巧和较强的协调能力;语言表达能力强,亲和力佳。

5、可独挡一面,有超压承受能力。 自我评价

工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作能力,有八

年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力,对企

业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。 自我评价

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛; 适应力、感悟力强,能很快融入团队; 勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感; 坚毅不拔,吃

苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。 立志做一名职业经理人。 自我评价

热情、性格开朗,乐观向上、为人真诚坦率。有主见,积极进取。对工作严谨塌实,认

真负责。有良好的心理素质和吃苦耐劳精神。能较快的适应各种工作环境,学习能力强能快

速的熟悉并掌握工作的特点。 自我评价

【技术水平评价】

有5年多的人事行政工作经验,能组建人事行政工作体系,了解人力资源六大模块,熟

悉薪酬的核算,能熟练处理社会保险和住房公积金(有深圳市养老保险和广东省原行业企业养

老保险双重工作经验), 能吃苦耐劳、有团队合作精神、有奉献精神、能服从公司安排(能

驻外出差)。

注意:试用期工资在5000元以下的企业请勿扰! 自我评价

由于从事过人事行政和财务工作,积累了丰富的工作经验。本人工作踏实,认真,具备

分析能力,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。并且极富工作和团队精

神,我性格开朗,乐于与人沟通,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员

出色地完成各项工作。

自我评价

十年企业的管理经验,熟练运用中国商法和经济法法律、法规,避免公司因触及法律盲

区而遭到不当经济制裁,能有效制定和落实各项管理制度和工作流程。具有多项技能,包括

电脑办公和管理,驾驶除大客车以外的所有车辆,擅长公司行政、人事和后勤管理。 自我评价

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛; 适应力、感悟力强,能很快融入团队; 勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感; 坚毅不拔,吃

苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。 自我评价 生活中尊敬家人,养成良好的生活习惯和正派的作风。工作中服从领导安排,做事认真

踏实,一步一个脚印的前进此外,对时间观念十分重视。平时待人友好,与人相处十分融洽。 自我评价

国企大型工程6年现场技术员、5年技术管理科科长,后从事技术负责人、项目总工、【技术水平评价】

项目经理及大型工程副总工程师工作,近几年在国际工程监理单位、外资企业从事项目管理

工作,主要负责土建方面的管理。 自我评价

本人工作认真.热忱.责任心强,至真至诚,创新意识好,合作精神佳,本着集思广益不

断进取的原则,为自己及集体努力工作,为未来创造更多的财富而不楔奋斗,只求一个可以

发挥的空间!

自我评价

多年的工作经历磨炼了我使我在不断前进,对工作负责任是我的做事原则,带领好团队

人员互相协作共同前进是我的策略,敢于创新是我发展的准绳,所以我相信自己有能力面对

新的工作挑站!

自我评价

具有近十年的咨询销售经验,熟悉全国培训市场(职前培训和it培训)。 具有近八年的职前培训销售团队管理经验,具备良好的团队协调能力和领导素质。 熟

练使用办公软件,设计软件,工具软件。 熟悉展会营销模式以及营销理念。 具有很强的逻辑思维能力,善于沟通和商务谈判,能够接受有挑战性的工作任务。 自

我评价

我叫________,到____________公司上班已经有两年了,在过去的两年里,有成功、有

失败、有欢乐、也有苦恼,在公司领导的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持和帮助下,

我的工作能力有了很大的提高,现将两年来的工作做一个自我评价。

1、努力学习,不断提高业务能力,在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极

参加学习培训,不断充实自己;遵章守纪,两年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习

优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事,共同努力,同事关系融洽,团

结友爱,互帮互助,互相尊重;由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经

验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。

2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关

经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。

3、回顾过去的两年,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训,全心全意,以礼待人,

热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水

平,成长为一名合格的营业员。 在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力,我一定会成长为一名优秀员工,争取成

为别人学习的榜样,为公司作出贡献。

自我评价

四年工作经验,20万平米现场施工管理经验,2年主管经验,对工程施工管理流程,现

场施工管理及协调能力突出,精通cad制图软件,及办公自动化。 能吃苦,组织能力、团队精神突出,责任心强,对工作认真负责。 自我评价

本人具有良好的思想道德品质,敬业、务实、创新的实干精神,一向秉承诚恳、诚信的

做人原则,勤劳肯干,能吃苦耐劳,勇于承担责任。熟悉基本的经济管理理论,富 有创造性思维,能独立完成工作,精力充沛,善于学习,有较强的进取心和团队精神。 自

我评价

本人性格开朗、活跃,乐观向上,爱好广泛,拥有较强的适应能力,并具有良好的身体

素质。熟悉各种机动车辆的驾驶及保养,并与同事相处和睦、融洽。是一个认真负责,积极

主动,善于团队工作的人,具有很强的团队意识;思维严谨、踏实肯干、责任心强;少说大话,

多干实事,是我始终遵循的做事原则;锐意进取,不墨守成规。 自我评价 先后负责过中海金沙湾西区一期3栋33层住宅楼水、暖、消防管道安装,及和黄观澜观

湖园二期别墅群水暖安装工程。自参加工作,6个月提前转正,10个月担任技术主管。先后

获得五局青年优秀员工称号及代表07级新员工参加五局第二届百名知识青年座谈会。 自我评价

务实,创新,求变。

知识全面,系统学习过中文、法律、财务管理、人力资源、销售、公共关系学、会计学、

管理学。

经验丰富:先后于纺织、矿业、快速消费品、金融等行业实习工作,先后做过销售,文

职,咨询,总经理助理等职,积累了丰富的行业经验。 自我评价

一腔激情;两方选择;三年磨练;誓要出头;五项全能;六方笑脸;其实老实;把事做好; 就

很满足;十分热情;千句祝福;万望回信。 自我评价

工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作能力,有八

年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力,对企

业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。 自我评价

参加房地产销售已经有五年的工作时间,在这段时间里经过自己的磨练,在领导的帮助

下,我已成为一名合格的销售人员,能够独立完成销售任务,对房地产销售行业有了比较深

的认识,并且仍然在不断努力,使自己的能力更上一层楼。 作为房产销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,

自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自

己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地

产市场的动态,走在市场的前沿。 我今后更该认真总结,及时反思,多向别人学习,使自己不断进步,日渐完善。使自己

成为销售领域的一名精英,和公司共同发展,创造美好未来!篇四:营销主管工作能力自我鉴

营销主管工作能力自我鉴定

1. 5年对外贸易业务经验及2年的市场部门业务管理经验(汽车零配件项目管理)。

2. 熟悉汽配件客户的操作流程及文件操作如:rfq、vrf、qcdi、logistic protocol pdca

etc.2

第六篇:技术水平评价

产品主要技术指标、技术水平和先进性情况

10.1产品主要技术指标、技术水平和先进性情况(续)

读卡机具

963系列金龙卡读卡机、952系列金龙卡收银机、109系列金龙卡通用收款机、209系列通用读卡器、111系列金龙卡考勤机等机具,主要技术指标如下:

——抗油污、水汽、高温、高寒环境,可工作于-30℃—+70℃,相对湿度在90%; ——读卡座寿命大于50万次;

——交易速度小于1秒;

——宽电源工作范围,可带后备电池,抗雷击、抗电磁干扰;

——采用专用数据加密与DES算法相结合,专有版权,符合国家金融系统信息安全的标准;

——符合SJ-10529电子收款机通用技术条件;

——符合GB4943信息技术设备(包括电器事务设备)的安全。 卡片

金龙光电卡、金龙惠众卡,金龙IC卡、金龙射频卡等四种卡片,其中光电卡、惠众卡为本公司自行研制的卡种,公司拥有该卡种的专利。主要技术指标如下:

——符合ISO-7816规格;

——卡片抗弯折、抗油污、水汽,抗高温、高寒;

——读写寿命大于20万次;

——卡片信息格式符合银行信用卡的安全规范,满足国际信用卡组织认证条件。

10.2核心技术的来源及其在国内同行业的先进性

公司研发中心拥有技术开发人员60多人,他们分别从事电子、自动控制、计算机、软件设计、医学等多种专业技术研究,其中一批高级技术人员是电子信息技术领域

的产业化开拓者,具有极强的科研开发能力和协同攻关能力,积累了丰富的系统开发与应用经验,他们密切跟踪国际电子信息技术发展潮流,先后为公司完成了一系列重大科研攻关课题,使公司能够在电子信息技术领域保持领先地位,保证了公司在市场竞争中的优势地位。本公司产品技术均为自主研制开发,公司根据实际工程应用要求和市场需求,进行了一系列新产品和应用技术的开发,形成了系列化的电子信息技术产品。

10.3拟投资项目的技术水平或技术诀窍(喻光辉)

“金龙卡集团电子现金交易系统” 拥有多项专利权与专有技术,在关键的产品设计手段、操作技术、控制技术、故障诊断与安全维护技术等方面处于国内领先水平。主要技术情况如下:

——在产品设计与手段方面

采用了先进的通用计算机局域网、广域网和网络操作系统平台,在其上开发自有的安全加密高可靠的通讯协议。

开发专有的数据库及其管理系统,从而使用户能节省了昂贵的软件平台开支,又保证了系统的实时性和安全性。

自我开发专用的POS机用通讯网络,保证足够的覆盖范围和实时性。

——在操作技术方面

采用可靠性理论和技术,推行可靠性的设计,自我研制在恶劣环境下使用的专用金融 POS 机。

自行开发专用的廉价、安全防伪、可靠的信用卡,既满足恶劣环境下高频度的使用,价格又远低于现有的各种IC卡,使其更好的符合广大用户的经济承受力。

——在控制技术方面

采用分布式数据库管理系统技术和实时业务处理管理系统,独到的信息安全性和防伪技术,使系统有更高的可靠性和实时性。

在故障诊断与安全维护技术方面开发出了动态跟踪和实时监控系统,对系统运行状态进行实时监控,及时发现故障,并维护系统操作人员安全

10.4产品生产技术所处的阶段

公司拥有国内90年代先进水平的装配生产线,拥有自动波峰焊、浸焊机各1台,用于印刷线路板元器件自动焊接;具有专门的老化试验室,对出厂的POS机、读卡器、服务器等产品进行72小时连续通电老化试验,生产线工人上岗前经过严格的岗前培训与技能考核。。公司生产过程严格按照ISO9001质量体系运行,在原器件采购、入厂检验、仓储管理、生产装配、产品质量检验、运输、现场安装调试、产品售后服务等环节建立了一整套工作组织与质量保证体系。

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/503253/

推荐访问:专业技术水平评价 评价中心技术

热门文章