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本土人才到村挂职述职报告

时间:2018-11-29   来源:心得体会   点击:

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第一篇:本土人才到村挂职述职报告

到村挂职心得体会

到村挂职心得体会

——到村挂职既要“身入”又要“心入”

到徐甸村挂职已有半年,作为一名年轻的挂职村干部,我深感到村挂职既要“身入”,又要“心入”。

当“客人”更要做“主人”。作为一名挂职村干部,要做一个尊重群众的“客人”,更要主动转换角色,当好一名村民。多深入到田间地头、农户家中,多与群众拉家常、交朋友,与村民建立起一种深厚的“鱼水之情”,把自己转化成地地道道的“村里人”,和村民融为一体。要以村为家,把村民当成家人,把村务事当成家务事,把村民的事当成自己的事,做为民办事、促村发展的“主人”。

当“学生”更要做“先生”。农村工作千头万绪,要主动放下架子、俯下身子、卷起裤子,虚心向身边的老同志、老干部、广大群众学习,在为群众服务时不说外行话、不做门外汉,做农村工作的明白人。作为年轻村干部,不仅要重视学习,当好“学生”,还要切实发挥自身优势,做建设社会主义新农村的“先生”。要善于提高组织群众、发动群众、教育群众和服务群众的本领。要利用眼界开阔、思维活跃的优点,用新思想、新观念、新思维,把村民培养成为有文化、懂技术、会经营的新型农民,争做新农村建设的开拓者。

有“私心”更要讲“公心”。刚到村挂职时积极性高,渴求“一口吃个大胖子”的“私心”往往比较迫切,但更要注重理论与实践的结合,因村制宜谋发展。作为村委会主任助理,要协助支部书记、村委会主任维护好班子的团结,大事讲原则,小事讲风格,作风民主,处事公正,善于倾听群众的意见和呼声,确保村“两

委”成员思想上同心,工作上合拍,行动上协力。在面对群众、解决矛盾和处理纠纷时,要站在公正的立场上,严格按法律规定的程序和要求办事,公正地处理各项事务,只有这样才能得到群众的支持和拥护,才能被群众认可和接受。有公心必有公道,要公道处事、公开办事、公平理事,避免存在谋求个人利益的私心杂念。

有“信心”更要讲“耐心”。近年来,国家陆续出台了一系列惠农政策,农村正面临着前所未有的发展机遇和美好前景,我们对农村发展充满信心。面对前所未有的机遇,作为年轻村干部,应全面掌握农村政策法规,尽快熟练农村的实用技术,积极主动为村民传政策、送信息、授技术,争取政策性扶持。然而,农村工作繁琐复杂,可谓“上面千条线,下面一根针”。要注重耐心细致地开展走访调查,征求村党员干部群众的意见和建议,找准村级发展的薄弱环节,认真地进行分析,进一步理顺村级发展规划,提出解决问题的办法。面对急、难、险、重的群众工作,要耐得住性子,把握时机,耐心地做好解释工作,让群众心顺气顺。把耐心作为解决问题的磨刀石,作为不断寻求解决问题、处理矛盾的长效方法。

2

第二篇:本土人才到村挂职述职报告

到村挂职锻炼总结

篇一:村支书挂职锻炼个人工作总结

选派

到村工作总结

付 山

按照县委组织部的安排,我于2010年5月到杨柳湾镇黄泥畈村挂职任第一书记。到村以来,

我时刻牢记组织和领导的重任,在镇党委、政府的领导和大力支持下,按照省委、市委和县

委关于选派党员干部到村任职的指导思想,进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,为

黄泥畈村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现

将工作情况汇报如下:

一、提高认识,明

确工作任务。

按照以学为先,以

研为重,以勤为责和以苦为乐的原则,到村以后,首先是深入农户家中开展调查研究。一是

到全村70名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们

对两委班子今后工作的意见和建议。二是到茶叶种植加工大户和经济能人家中就其经济发展

需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细

了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆

交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及

时做好他们的思想工作。同时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,提出了“加

强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,传播科学技术”的工作思路,帮助农民增产增

收。

二、加强党建,提高支部战斗能力。

一是加强村级党组

织建设,着力建强村“两委”班子,注意培养“带头人”和“明白人”。2010年还在优秀青

年农民中新发展党员3名,2011年新发展党员2名。认真落实民主集中制,民主生活会制度,

增进班子团结,建立健全村“两委”工作联席会议,“五议五公开”等制度,保证了黄泥畈村

有人管事,有钱办事,有章理事。二是重点抓好“五个基本”、“七个体系”建设工作。切实

健全基本组织,建强基本队伍,开展基本活动,完善基本制度,落实基本保障,逐步建立七

大体系。指导和帮助村搞好“党员群众中心”等二十个一的硬件建设和一百多条软件建设,

并培养了三个懂党建,会讲、会抓、会做党建的“明白人”。通过规范各项制度,增强了大家

用制度管人,用制度管事的意识。在全县“五个基本”、“七个体系”考核验收中,取得了好

成绩。

三、发展经济,为

农民群众办好实事。

一是积极推进茶叶

产业化结构调整。2011年新发展连片茶园基地面积达200亩,茶叶产业化已成为农民脱贫致

富的支柱产业。二是重点抓好田园化建设。在上级有关部门的扶持下,总投资300多万元,

2011年成功完成了沿河大畈的田园化建设。解决了480亩河田的排灌、旱涝问题。三是完成

了二、七、十五组的通组公路建设,解决群众行路难的问题。四是认真抓好防洪救灾工作。

我们集全村之力,加固了200多米的河堤,确保人民群众的生命财产安全。在7.8洪灾中,

帮助六户倒房户重建了家园。五是通过多种形式,解决村集体经济收

入难题,使村集体纯收入达到7万元以上。六是认真抓好挖万塘活动。2011年底,结合全省

挖万塘活动契机,在全村大规模挖十六口塘,解决了群众十分关心的灌溉问题。在省、市领

导检查中受到好评。

四、保持农村稳定,

构建和谐社会

一是推进精神文明

建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,建立了黄泥畈村农民阅览室和文化娱乐活

动室,丰富了农民的文化生活。大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到黄泥畈村举

【本土人才到村挂职述职报告】

办科技培训4次,印发农业科技宣传资料6千多份,。二是推进农村基层民主政治建设,即深

化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督,坚持完善村务公开、党务公开。三是

推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化

解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的

困难和问题。

到任以来,我坚持

不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利

益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执

行各项规章制度,积极为村办事。虽然取得了一定的成绩,但与其他下派支书相比,与上级

领导的期望相比,还有一定的差距。通过两年的到村任职锻炼,进一步丰富了自己的农村工

作经验,也认识到了农村工作中的许多困难。在今后的工作中,我将以饱满的工作热情,扎

根基层农村,为建设文明、富裕、和谐的新杨柳作出自己的贡献。

二〇一二年四月二

十日

篇二:挂职锻炼个人总结

挂职

锻炼个人总结(一)

一、挂职期间完成

和参与的主要工作

在计财处的一年中,自己始终把学习锻炼并高质量的完成所承担的工作任务作为主要目标。

一年来,在计财处领导的具体指导和帮助下,我能够结合自己以往的工作经验,较快实现角

色转换,并根据工作需要,认真学习相关知识,开拓视野、增长知识,增强了理论素质,提

高了自己的各种综合能力。参与的主要工作有:

参与了《201*-20**青岛市中长期教育规划纲要》的撰写全过程、青岛市农村“211工程”的

实施、局属单位固定资产管理等工作。

二、挂职锻炼的主要收获

1、开阔了眼界,拓展了思维。市教育局计财处的工作牵扯到方方面面,可以说,每一项工作

都具有极高的政策要求,对相关工作政策的学习,对相关工作的参与和实践,让我了解了相

关工作的政策原则、工作流程、组织方式等等,开拓了工作眼界,拓宽了工作思路,特别是

见识了各位领导和同事那种重视政策研究,善于把握政策方向,始终坚持按照科学发展观的

要求开展工作的宏观思维,那种以人为本、严密组织、力求实效的工作作风,也领略了领导

们从大局出发,求真务实,善于创新、锐意进取的精神和风采。

2、提高了思想认识水平和综合能力。首先是增强了政策意识,提升了对政策了解把握和执行

的能力。计财处的每一项工作都是对党和政府各项教育方针和政策的落实,他们特别注重对

每一项政策的研究,从宏观要求到细节安排,从一般情况到特殊事例,从政策的发展沿革到

未来方向都要进行仔细的推敲,既要保证对以往工作的准确评价,又要为未来工作的发展指

明方向。每天浸润在这样的氛围中,每天参与在这样的工作中,让我也逐渐养成了在工作时

学习政策、研究政策、把握政策、执行政策的习惯,政策意识、大局意识得到了明显增强,

理解把握和执行政策的能力也在不断提高。其次是增强了服务意识,提升了服务水平。,通过

一年的观察学习和参与,我发现计财处的领导和同事们说做一致,他们把服务当成工作的根

本出发点,耐心细致的为每一位服务对象解答疑问,对每一项工作都悉心研究,认真执行,

既严格管理,又耐心服务。领导们每一天的言传身教,同事们每一天的耳濡目染,对我产生

了深刻的影响,作为一名工作在基层学校的管理者,服务教育、服务学生,服务教师应该也

必须成为教育管理的出发点和立足点。

3、增强了创新意识,提高了创新能力。“思路决定出路”,创新是各项工作不断取得突破的根

本出路。计财处领导和同事们非常注重在各项工作中不断创新,这一点对我的影响尤为深刻。

这种关注与认可极大地激发和调动了自己的创新意识,这种创新性的工作实践培养并提高了

自己的创新能力。

4、增强了学习意识,提高了学习能力。挂职锻炼本身就是一次难得的学习机会,由于面对新

的工作内容、新的工作要求、新的工作环境,就需要不断进行学习。无论是进行政策宣传,

还是落实具体工作;无论是起草文件,还是撰写通知;无论是组织会议,还是开展活动,无

论是接待来访,还是请示汇报都需要不断学习新的知识,准确掌握政策,在挂职锻炼的这一

年间,我先后认真研读了国家、省《教育发展与规划中长期纲要》以及近年来胡锦涛、温家

宝各级领导关于教育的重要讲话,认真领会,学以致用,既提高了政策理论水平,又增强了

学习意识和能力。

5、强化了严谨细致的工作作风,提高了工作能力。计划财务工作是一项非常严肃的工作,领

导和同事们对待每一项工作都能做到严谨细致,一丝不苟。每一份文件都要仔细研究,每一

句话都要仔细斟酌,每一个词语都要仔细推敲,甚至每一个标点都要务求准确,这种作风催

人上进、逼人严谨。对我来说,领导们的每一个建议都是一种鼓励,每一处修改都是一种鞭

策,每一次指导都是一种升华,这样的态度不断影响,不断激励,让我在这一年中工作作风

不断得到完善,工作能力不断得到提高。

三、点燃了激情,收获了友情。挂职锻炼是组织的一份关怀、一份培养,也是自我锤炼、自

我反省、自我完善的难得机遇。一年的挂职生活深深触动了自己内心深处的那份不断追求上

进、追求完美、追求卓越的心志,点燃了自己对待工作和事业的强烈热情。同时一年的挂职

生活也让我收获了宝贵的工作友谊,挂职期间,计财处的领导和同事们给予了我细致入微的

关怀和帮助,薛光林处长的教导指点,李士旭处长的言传身教,同事们的切磋讨论都将让我

永远难忘,在今天,对我来说这是一笔财富;在将来,将成为记忆中最美好的一幕。

我深知我为能拥有这样的锻炼机会感到幸运,非常感谢组织上给予我这次学习锻炼的机会,

我对这次挂职锻炼的态度是非常认真的,这也是我自认为在一年中收获颇丰的原因所在。组

织的关怀、领导的期待让我倍感压力,但在内心又充满着动力。同时也坚信,有组织的培养

和支持,自己一定能够把个人成长同组织的需要紧密结合起来,把组织培养的优势化为个人

前进的动力,认认真真做事,踏踏实实做人,用实际行动为党的教育事业贡献出毕生精力和

智慧,不辜负组织上的培养和支持。

挂职锻炼个人总结(二)

今年3月至8月,我非常荣幸地由自治区联社安排到浙江省农村合作金融系统挂职学习锻炼。

我所挂职的单位是浙江台州路桥农村合作银行,我先后通过深入部门部(室)了解学习制度

流程、基层支行蹲点调研的方式,对该行的信贷管理、风险管理、市场营销、客户服务、绩

效考核等方面先进理念有了一定的感性认识,可谓是开了眼界、增长了知识。

几个月来,在行的领导正确领导下,我严格要求自己,虚心学习,安心工作,立足于在挂职

实践中学习锻炼,不断提高,积极做好各项工作,顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来

的挂职锻炼工作总结如下:

二、真抓实干,创造性开展工作。挂职期间,我在尽快熟悉工作情况的基础上,主动投入,

积极实践,工作得了明显的成效。一是积极组织开展文明规范服务活动,作为分管行长,我

积极配合办公室相关人员,制订了文明规范服务考核办法,深入各支行(部)进行文明规范

服务大检查;二是抓好综合宣传工作。帮助路桥农村合作银行重新设计了路桥农村合作银行

内部网站,并制定了《路桥农村合作银行网站管理办法》,以多种形式组织开展宣传报道信息

工作;三是积极协助行长抓好相关工作,参与路桥农村合作银行的经营管理工作,为路桥农

村合作银行的发展提出了合理化建议;四是深入开展调研工作。除陪同各级领导开展现场办

公外,还主动深入基层与一线人员进行交流,与客户进行面对面沟通,在此基础上对客户群

体和经济、产业结构进行对比分析,反思新疆和浙江两地的不同的管理模式。并将自己的意

见主动与路桥农村合作银行的相关领导进行反馈,既开阔了思路,又促进了相互的提高。

三、严于律己,树立良好形象。挂职期间,我严格要求自己,克服了由于生活习惯不同带来

的生活、工作不便,带头守各项规章制度,遵守挂职锻炼纪律。坚持原则,崇尚实干,既尊

重领导,又团结同志,以务实的态度和扎实的作风树立了新疆农信干部的良好形象。

总之,通过半年的

【本土人才到村挂职述职报告】

挂职锻炼,我的思想观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面

素质明显提高,收益颇深。在下步的工作中,我一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用

到工作中去,干好本职工作;同时我还要继续加强与路桥农合行方面的联系,尽最大努力地

利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两地业务合作,员工培训等方面做

出我应有的贡献!

挂职锻炼个人总结(三)

根据阿克苏地委组织部的安排,由三个县选派的第八批两年制30多名少数民族干部,从去年

3月16日起在沙湾县挂职锻炼。按照自治区党委“三个提高”、“五个满意”的总体要求,在

团党委的正确领导下,我们36名挂职干部以“三项任务”为己任,从提高思想认识和加强自

身建设入手,努力学习,扎实工作,使思想政治素质、汉语水平、综合素质和业务工作能力

有所提高,取得了一定的成效。

一、提高认识,统一思想。

选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼,是自治区党委从新疆的稳定发

展的大局考虑做出的重大决策,是贯彻落实江泽民同志视察新疆时作出的重要讲话精神,提

高南疆乡镇干部队伍素质,加快南疆地区经济发展,加强民族团结,维护新疆社会稳定的重

大举措。阿克苏地区35名少数民族干部按照上级安排,于2004年3月31日正式进驻伊犁农

四师68团挂职锻炼。自进点之日起,为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高”和“五个

满意”,圆满完成各项任务,向组织交一份满意的答卷,我们通过学习自治区有关挂职工作的

文件精神和领导讲话,对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识,对南北疆较大的

经济发展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了

解,进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识,做到认识明确、态度端正、思想统一,

以充分的准备和坚强决心投入到了挂职锻炼工作。

二、加强自身队伍建设。

为了使每位挂职干部综合素质的全面提高,我们一进点就开始注重加强自身建设。首先,成

立了临时党支部、班委会等组织机构,明确了支部委员和班委会成员的工作职责,充分发挥

了支部在挂职工作中的政治核心作用。其次,针对一年期挂职工作时间紧、任务重的实际,

先后制定了考勤、请销假、学习、工作、生活、述学评学、考评考核、卫生管理、伙食管理

等规章制度和计划,并打印成册,规范上墙。通过举办学习园地、进行述学评学、公布单元

测评成

绩和后勤财务运行情况以及进行定期谈话谈心,使党支部随时掌握每位挂职干部的思想动态

和学习、工作、生活情况,并对每个挂职干部存在的不足之处逐一指出,帮助其制定努力方

向。为了推动和促进挂职干部的学习、工作和生活的规范化、制度化建设,临时党支部统一

建立挂职干部的挂职档案,以便提供团党委挂职办督促考核挂职工作。特别是严格执行请销

假制度,进一步加强挂职干部八个小时以外的管理,对挂职干部请假外出实行了“三级联签

制”,即先由本人写出书面请假条报挂职领队签字同意后,报挂职办领导签字同意,再报团主

管领导签字批准才能准假,同时严禁挂职干部喝酒,凡发现一次,按有关规定严肃处理。再

次,为了使每位挂职干部都有一份工作责任,在内部进行设岗定责,发挥了每个挂职干部的

工作热情和业务特点。结合每位挂职干部的实际情况,实行挂职干部双向结对帮带责任制,

促进了挂职干部互帮互学、内部团结,形成了互相帮、互相带、互相学的氛围,尽量把帮带

责任制落到实处。第四,树立挂职干部良好的形象。我们认为,在挂职期间的所作所为直接

关系到喀什地区少数民族干部的形象,所以,我们时时处处用纪律来约束自己的言行举止,

注意自己的形象,在兵团人心目中留下了良好的影响,结下了深厚的友谊,增进了团结。我

们始终把利用节假日为群众做好事,作为树形象的具体行动。刚来不久,我们看到团部离退

休干部家属区内有一条约150米长的水渠淤满了泥沙,便扛起铁锨你追我赶地修挖水渠,得

到了离退休干部的赞扬。5月初,我团遭受风灾,早春作物损失惨重。挂职干部得知情况后,

【本土人才到村挂职述职报告】

充分发挥突击队作用,积极投身到抗灾自救第一线,不怕苦、不怕累,用七天时间义务为农

户压膜封洞、放苗近一百亩;九月份以来,我们响应团里的号召,积极自觉地同机关干部一

道参加秋收工作,时间长达20余天。截止目前,我们深入基层参加义务劳动的时间累计达到

45天(次)。积极响应团机关扶贫帮困的号召,一次性捐款1200元现金,对团场贫困户、贫

第三篇:本土人才到村挂职述职报告

镇选派干部到村挂职锻炼申报表【本土人才到村挂职述职报告】

镇选派干部到村挂职锻炼申报推荐表

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第四篇:本土人才到村挂职述职报告

挂职干部期满工作总结

挂职干部工作总结

按照县委组织部的安排,我于2009年到乌兰镇营防村挂职锻炼,任村副书记。到村以来,在乌兰镇党委、政府的正确领导下,我珍惜机遇,认真学习、积极配合、主动参与、深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等方面都有了不同程度的提高,现将自己挂职锻炼的工作情况和体会汇报如下:

一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高。

挂职锻炼期间,我系统学习了党的十七大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、胡锦涛同志重要讲话等书籍和文章,深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时,我还注重以上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势,通过阅读书籍来增强自己的理论修养,经过坚持不懈地学习,自己的政治素养和理论水平得到了新的提高。

二、深入群众,对基层农村情况的了解和认识不断加深。 组织上安排我们到基层挂职锻炼,对我们既是一次考验,也是极大的信任、鼓励和期盼,领受挂职锻炼任务后,我深入农户,走访村民,熟知村情,帮助村民解决点点滴滴的生活问【本土人才到村挂职述职报告】

题。营防村依山傍水,自然条件优越,历史文化悠久,但经济发展缓慢。居民人多地少,村民信息闭塞、思想保守。由于历史原因,村民的户族观念、地方观念比较强烈,人际关系复杂,矛盾纠纷比较多。这些困难和问题,制约着营防村的经济发展。营防村党支部一班人在乌兰镇党委、政府的带领下以经济建设为中心,锐意进取、开拓创新,以构建和谐社会为重点逐步解决这些矛盾和问题。为此,我全力配合镇村领导班子,走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧,帮助营防村破解发展难题,为促进营防村发展尽心尽力。

三、丰富村民文化生活,增强文化氛围。

到村任职后我重建了乌兰镇政府门户网站,改变过去政府门户网站以新闻信息发布为主,把服务、政务公开及民意互动作为改版网站的新格调,重新布局页面架构。营防村作为镇政府网站的子栏目,内容也得到了逐步完善。在信息化触角无处不在的今天,像营防村这样经济比较落后的农村,网民所占比例仍然很少,农民得到信息化的实惠也很少。针对这些问题,我到营防村后首先将党员远程教育网调试合适,让党员通过远程教育受到了信息化的实惠,我还从网上下载了一些养猪、养鸡、养羊、养鱼的视频资料,让养殖户观看,取得了一些效果。我们在村委会的电脑上安装了猪病通症断软件,养猪用户通过猪的体表特征,可以及时预知猪病,做到提前预防。

营防村大部分年轻人出门务工或贩卖蔬菜,农闲滞留在家的年轻人和逢年过节回乡的村民文化娱乐较少,村内有赌博、迷信现象,我们通过放一些乡土村情浓厚的录制节目和电影,丰富了村民的文化生活,通过潜移默化,转变村民的狭隘思维,也为科技致富提供基础养料。放电影除了可以丰富村民文化生活外,还可以通过这种方式将群众召集来商量一些事情,我们的好多事情都是通过这种方式召集群众的。低保户、救济款发放,部分关系民生问题的大事需要要征求村民意见的,都是通过这种不定期的召集来解决。

四、对照"百村党建整推"行动的目标任务,完成选派组织交给的任务。

在建强村级班子方面,组织要求我们要优化村"两委"班子年龄和文化结构,重点培养优秀党书记后备人选和后备干部,我时刻牢记党组织的重托,着力考察有知识、懂专业、年轻敢干的优秀分子;在带好党员队伍方面,我们大力培养入党积极分子;在解决突出问题上,工作量比较大,需要协调的部门多,对我这个原来从事技术岗位的干部来说,这门课比较难学,但我积极向老同志学习,尽力做好了工作;在建设和谐农村方面,我们以党员带动为主,经常开党员扩大会议,走访农户,通过这些方式更好的理顺党群、干群关系。

五、注重权衡,处理好挂职单位和原单位的工作。

由于工作需要,在不影响挂职单位正常工作的前提下,我参与完成原单位承担的任务——政务办公自动化系统的维护及政府网站的安全保障。在信息化建设与电子政务发展步伐明显加快的今天,互联网、网上办公、网上交易在政府办公方面已显示出其独特的功能和优越性,可是因为使用网络人群越来越普遍,所以应对政务网及互联网的安全尤显重要,在这两年时间里我对政府网站进行了改版,完善了政府网站安全漏洞。对政府内网进行了重新布局,在经过两次ARP病毒反攻击后,我们将原来的代理路由置换为单一路由,提高了各单位上网的安全性,保证了办公自动化的正常运行。【本土人才到村挂职述职报告】

总之,挂职锻炼的这两年时间,我深刻认识到村务工作的复杂性。农村工作是上面千条线,下面一根针,与机关工作相比,工作的对象、程序、内容有很大差别,农村工作更加具体,更加贴近千家万户,也更加艰苦。通过与乡村干部的交往,我从他们身上也学到了许多开展基层工作的方法。在以后的工作中,我将认真总结,在组织安排的岗位上,坚定信心,鼓足干劲,为加快推进靖远经济社会跨越式发展贡献自己的力量。

第五篇:本土人才到村挂职述职报告

到村挂职总结

到村挂职总结

安流镇人民政府 李瑶花

本人自2011年1月受组织安排到安流镇福江村挂职副书记一职,挂职一年已满。现将本人在挂职期间的思想、工作、生活情况向组织作一个简短的汇报:

思想上,首先正确的认识我们到村挂职锻炼对组织及村建设的重要作用,以及对新公务员的个人能力锻炼和提升的重要意义。村,做为最基层组织,直接面对群众,工作比较繁杂和多变。态度决定一切,本人能以积极的心态投入到挂职的工作中去。

工作上,担任村干部是一个全新的工作,在组织和领导的关心下,在村干部的帮助下,为了能够顺利开展新的工作,我虚心地向驻村干部请教,找出工作的重点与难点,使自己能尽快的熟悉村务工作。也常向单位领导及同事请教,镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,在投入新的工作前后,我主动向他们请教处理农村工作的经验办法,他们的实践经验使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,进一步充实开展农村工作的办法。也常常向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的。到村挂职以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平,深入人民群众,积极协助村干部做好村换届选举、县、镇人大

代表选举、计生服务、农村养老、医疗保险、福江大道征地、解决民众纠纷、抢险救灾等各项工作,在工作中团结一致,力争先进,关注民生,一切都以便民、利民为原则,及时的帮助人民群众解决各种难点问题。同时在群众中做好各项方针政策、法制、安全知识的宣传工作。由于经验缺乏,在工作中也遇到了不少的困难,认识到了许多不足之处,在今后的工作中本人将听从组织安排,积极向组织靠拢,向优秀的同志们学习,认真学习理论知识并用于实践,取长补短,积极、用心、踏实、谦虚的做好今后的每项工作!

生活上,大学毕业考上公务员一个人到村里工作,难免遇到生活上的困难,不仅是工作经验的缺乏,在为人处事、处理好人际关系、群众与干部沟通方面的经验也很缺乏,也是我们面临的最大挑战,到村后,我严于律己,保持较好的生活作风,工作不怕累,学习不怕苦,越是艰苦的工作越敢于带头挑战。在平时生活中,保持虚心的心态向干部、村民学习,真心的和他们交朋友,认真的听取他们的意见、建议,乐于帮助他人,福江是一个大村,村两委干部有7人,一年以来,我们都能团结一致,和谐融洽的相处。

最后,感谢组织给了我们那么好的机会到村挂职锻炼,这次到村挂职锻炼不仅提升了我的的思想能力和工作水平,不仅教会了我怎么做人、做事,而且使我深刻的认识到,我们的工作宗旨就是要为人民服务。保障人民的利益是我们工作的出发点也是我们工作的终点。我们在努力的学习和实践着,希望组织考验我们!

第六篇:本土人才到村挂职述职报告

机关年轻干部到村挂职工作会议上的讲话

在全市高标准建设全面小康社会竞赛活动动员大会暨机关年轻干部到村挂职工作会议上的讲话 同志们:

这次会议的主要任务是认真贯彻落实市第十次党代会第三次会议精神,全面回顾总结2008年度全市小康村(社区)建设和百名年轻干部到村挂职工作情况,动员全市上下以党的十七届三中全会和省委十一届五次全会精神为指导,进一步解放思想,创新举措,扎实工作,大力推进高标准建设全面小康社会活动和机关年轻干部到村挂职工作,为确保我市2009总体上建成全面小康社会做出新的贡献。下面,我就两个方面的工作讲三点意见:

一、肯定成绩,正视差距,切实增强推进高标准建设全面小康社会竞赛活动和机关干部到村挂职工作的必胜信心

2008年,全市上下以“小康先行镇(区)、村(社区)”竞赛活动为抓手,通过组织81家市级机关单位(部门)、523家镇级企事业单位参与挂钩帮扶,从市级机关各部门选派100名年轻干部到村挂职,大力开展“千企连百村、共建新农村”活动,有力地加快了全市全面小康建设进程。总结一年来小康村(社区)建设取得的成绩,主要体现在以下四个方面:

1.村域经济实力不断壮大。2008年,全市上下以招商引资、项目投入、全民创业为抓手,坚持快上项目、上好项目,大大增强了村级经济的实力。根据考核,2008年度全市人均地区生产总值已达22048元,比上年增长29.7%。桃园镇育

华村致力招商强村,通过打造民营小区载体,引进了8个千万元以上的工业项目,培育了10家规模以上企业,2008年度,该村在全市小康村考核中列第11名,村党总支书记戴春祥同志也被提拔为桃园镇副镇长候选人。雪岸镇万富社区加快民营小区建设步伐,引进项目18个,10家企业已相继进驻园区,村域经济发展迅速,社区党总支书记王立中同志被明确享受副科级待遇。市人大办公室成国春同志积极争取领导支持,由人大领导出面,协调沿江农科所为挂钩的搬经镇搬东社区引进了经济价值较高的迷迭香花草项目,目前已逐步推广。市财政局谢晓红同志利用春节期间能人回乡的机会,动员他们返乡创业。在她的动员和帮助下,15组村民纪勇投资100余万元,利用村里闲置多年的20多亩土地办起了养猪场和养鸡场。目前,该村返乡创业能人已有10多人,带动了一方经济的发展。市交通局孙宏祥同志帮助九华镇马桥村引进了投资200多万元,占地16亩的养鹿场。目前,第一批200只鹿已进场,为该村的项目农业发展开好了头。南通市星球石墨设备有限公司资助30万元帮助挂钩的九华镇洋港村建设200多亩花木园区二期工程,帮助社区进一步做大做强了花木产业。花神糖业有限公司积极为磨头镇丁冒村提供信息,引进能人到村投资建造大棚,种植反季节蔬菜、高档花木等,目前全村的设施栽培面积达到250亩,每亩产值1.2万元以上。

2.农民增收渠道不断拓宽。一年来,全市上下围绕建设一个“不含水分、人民群众得实惠、老百姓认可”的小康,

致力在帮助农民致富增收上下功夫。各帮扶单位和挂职干部也针对被帮扶户的实际情况,分门别类,因地制宜,扎实开展扶智、扶技、扶资等活动,被帮扶村农民人均增收达500多元。丁堰镇鞠庄社区吸引在外能人倪张根返乡创办南通恒康海绵公司, 2008年累计投入4.5亿元,带动了当地劳动力的就地转移,增加了当地农民工资性收入。市新闻中心吴华同志帮助挂钩的雪岸镇万富社区发展高效农业300多亩,转移农村劳力600多人,增加农民工资性收入900多万元。市民政局王亚军同志积极鼓励养殖专业户扩大规模,帮助社区建成了自动化养鸡场和规模养猪场,建成了投资115万元的垂钓中心,促进了村民的持续增收。如皋市中如化工有限公司积极参与“千企连百村、共建新农村”活动,为挂钩帮扶的吴窑镇何柳村培训转移劳动力113人,同时为该村50岁以上的残疾人一次性交纳了农村养老保险,推动了农民增收与企业发展的“双赢”。

3.农村基础设施日趋完善。在推进“小康先行镇(区)、村(社区)”竞赛活动中,各镇村和各帮扶单位始终把基础设施建设放到重要的位置,在资金上予以倾斜,努力争取项目,带动村域范围内的道路、桥梁等基础设施建设。如城镇十里社区紧紧抓住如城西部工业园区发展的机遇,投资近70万元高标准修建道路3公里。市卫生局陈富强同志积极与市相关部门协调,争取了10多万元资金,用于村河道整治、集中居住小区配套、防渗渠和机耕路等基础设施建设项目。该同志在年终考核中个人积分位列全市第一。市政协办协调

资金150多万元,帮助挂钩的白蒲镇松杨社区修建了一座“连心桥”、一段长2000多米的防渗渠和一条通往小区的主干道“蒲盛”路。市环保局为被帮扶的搬经镇加马村和万富村分别扶持10万元现金,用于兴建道路等公益事业,受到了所在镇村干群的好评。南通森果现代农业投资有限公司负责人心系家乡凤还巢,捐资了30万元用于村基础设施建设,其致富思源的做法在当地受到广泛赞扬。

4.全面小康建设态势良好。市级层面建立了“一月一交流、一季一督查、半年一推进、全年一考核”工作机制,进一步强化了竞赛活动的过程控制、高效推进;各镇(区)、村(社区)纷纷围绕增加人均经济总量、提高农民人均纯收入、全民创业、鼓励农民进城进镇居住等重点和难点工作,因地制宜开展小康竞赛活动;各机关部门、企事业单位和广大年轻干部坚持扶资、扶智、扶技相结合,“输血”与“造血”相结合,创新思路,拓宽渠道,努力工作。搬经镇党委书记刘向阳同志亲自抓小康竞赛活动,将工作任务明确到人,进一步落实了责任。九华镇党委书记石兵同志积极与“双帮”单位领导联络,努力提高全面小康建设的层次。市委农工办从有限财力中挤出8万元支持帮扶的如城镇长港村,结

合该村村域经济特色,引导广大干群进行产业结构调整,形成果蔬种植的特色产业,帮助建立了果蔬专业合作社,使该村完成了一次由传统农业向高效农业转变的质的飞跃。张振熙、陈建秋、陈汝春、姜步源、李昌荣、王泉龙等督导组的老同志,始终以高度的责任感,不辞辛劳,忘我工作,认

真督查,及时发现典型并在全市加以推广,有力地推动了全市全面小康社会建设。据统计,一年来,全市各帮扶单位和个人共筹集资金4379万元,其中资助村集体3629万元,扶持农户750万元,帮助发展村级高效农业园区305个,养殖园区192个,兴办公司制企业785家,培训劳动力66560人次,转移劳动力28300人,4792户贫困户消除贫困。从全市全面小康考核的数据来看,2008年新增小康村(社区)109个,百名年轻干部挂职的101个村(社区)有79个实现小康。对照村(社区)小康建设的四大类14项指标来看,截止目前,共有9项指标基本达标,在组织专门人员对已达小康的252个村(社区)开展的满意度调查中,总体满意率为92.86%。

借此机会,我代表市委对一年来在小康村(社区)建设中取得优异成绩的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,对奋战在农村小康建设一线的全体人员,特别是热心农村全面小康事业的督查组的老同志们表示崇高的敬意,对长期以来关心、支持农村全面小康建设工作的机关、企事业单位和各级党员干部表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,全面小康村(社区)建设工作对照市委、市政府的要求,对照高标准建设全面小康社会的目标,对照人民群众的期望还存在一定差距。一是核心指标存在差距,全面小康建设的质量还不够高。人均经济总收入、聚居化比重、贫困户脱贫率、农村社会养老保险覆盖面等指标脱幅较大。二是镇村之间、单位之间不平衡性较大,全面小康覆盖的范围还不够广。雪岸、下

第七篇:本土人才到村挂职述职报告

转业士官到村挂职工作总结

转业士官到村挂职工作总结

xxx乡xxx村党支部副书记 xxx

2010年8月,根据县组织部的统一安排,我被组织上选派到xxx乡xxx村挂职锻炼两年,担任xxx村党支部副书记,到2012年8月份挂职期满。经过两年来的乡村基层工作的锻炼,我对基层有了一定的了解,开阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,综合素质、工作能力都有了很大提高。同时,在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中,增进了理解,加强了沟通,建立了友谊,并从他们身上学到了很多宝贵的东西。现将两年来的工作情况汇报如下:

一、基本情况

xxx村位于大路口乡驻地,辖x个村民组。共有耕地xxxx亩。全村总人口xxxx人,全村共有党员xx名(女党员x人,男党员xx人,)。

二、工作开展情况

1、虚心学习,尽快适应角色转变

到村的第一天起我就从熟悉基本情况开始,从我村“两委”工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,同时深入农户家中与农民朋友促膝谈心,了解他们的生产生活状况及思想动态,知道了他们盼什么、想什么、为下步展开各项工作奠定了群众基础。把自身切实融入到他们中间,使自己尽快转换角色,

适应环境。

2、严守纪律,认真完成上级交办的各项工作任务

从到xxx村报到的第一天起,我就驻村驻身、驻身驻心和其他同志一起积极投入到村里的各项工作。2011年春季我村根据地方选举法和组织法及乡党委政府的安排,进行了村“两委”换届。面对人口1480余人,选民1000余人,党员30多名的这样一个大村,如何抓好村“两委”换届?一方面我配合乡下派工作指导组的指导,严格按照法定程序,把好每个关口,做到不走过场,不违法。另一方面广泛听取全村党员、村民组长、知名人士、选举委员会成员的意见建议,坚持既严格依纪依法办事,又把那些组织信任、群众拥护的德才兼备的党员、能人大户选拔到村“两委”的班子中来,既配强了班子,又保持了一方的稳定,整个换届选举过程忙而有序,规范了程序,选好配齐了群众信任的村“两委”班子。以公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性,引导村民合理选择,普遍参保。建立、整理、完善农村林地确权、第六次人口普查等各项台账资料,确保资料真实完整。认真做好为民代理工作,为五保老人、特困户争取最低生活保障。把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中,让老百姓得到更多的实惠。加强农村干部集中学习活动、计划生育清查工作以及各项常规性的农业生产工作。积极向上级争取配套资金千方百计改善

基本农田设施2011年共打机井12眼。2011年改造200千瓦村级变电室和全村的线路改造,全村电表全部换成智能插卡式电表,极大的方便了群众的生活。

在做好村挂职工作的同时,我还积极配合乡党委政府的中心工作,我被乡分配到全乡最大的管区之一xx区工作并兼任xxx乡计生办微机员,我和管区其他同志做好各村工作,所包的学习型村和xxx村各项工作都名列全乡前茅,得到了领导的肯定和认可。另外在第六次人口普查过程中被县评为“优秀指导员”。

三、挂职工作的体会和收获

1、加深了对农村基层工作的认识,增进了与农民群众的感情。经过两年来的挂职深刻体会到,没有不听话的群众,只有不称职的领导,这里面有一个引导和沟通的问题。所以在实际工作中,我对农村基层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识,在与农民群众的面对面交流中,加深了彼此的感情,并加以正确引导,从中了解群众急需想解决的难点和问题,并诸于解决和实施。

2、亲身感受到了干群关系非常融洽,村两委团结一心,务实苦干,为了新农村发展奉献了很多精力,这使我倍加珍惜此次锻炼、学习的机会。我相信在上级党委、政府的正确领导下,在村两委的共同努力下,我们的家园会更美好。

四、存在问题

挂职期间,在上级领导和村两委同志的关心帮助下,思想水平和工作水平提高很大,但是和领导、同志对我们挂职干部的要

求相比,跟广大农村群众对我们基层干部的期望相比,我还存在许多问题和不足,总结起来,时间短,经验不足,了解情况不够细致,处理问题不够果断等。

2012年8月21日

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/501992/

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