【www.gbppp.com--演讲稿】
我与xx共同成长
尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：
大家好！我叫xxx，是来自于财务部的一名普通收银员。今天我要演讲的题目是《我与xx共同成长》。2011年1月1日是我们百货收银组成员值得纪念的日子。因为在这激动人心的一刻我们用从无到有的艰辛历程谱写出了一曲胜利的乐章！领导们用平实的语言和坚定的笑容，告诉我们一个简单的事实：相信是起点，坚持是终点！拥有一个共同的梦想，我们就一定能够创造美好的明天！
伴着感动与感激一路走来，在这样一个有协作精神的团队中，往往会觉得心情舒畅，干劲充足。深深感受到万千不仅仅是工作之地，也是生活之地，更是学习之地。每一位员工不断的完善自我，超越自我，努力的使自己在工作中成长起来，充分发挥自己的能力，实现自己的价值。也体现出了我们收银团队的协同力和凝聚力。
六西格玛小组的组建以及收银系统的“提素行动”，时时刻刻地提醒着我们服务质量的重要性。作为万千的窗口岗位，我们关键是要做好商场的“形象代言人”。通过长时间的积累和学习，对服务工作有了进一步的感知。在工作中，我们要用“诚心、爱心”去看、去听、去观察。对待顾客的态度要热情、周到，而不是态度冷漠、顶撞；学会换位思考，注意倾听和引导；尤其是在服务出现瑕疵的时候，更应该体现微笑服务，这样可以弥补不足，取得谅解。向顾客付出真心和真情，顾客同样也会回报于你。提高服务质量，使顾客满意，一切取决于态度！同时火车效应也给我们带来了无限的动力，领导的思路加上员工的执行力，让企业之舟扬帆起航，乘风破浪，驶向成功的彼岸！
走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，终会等到我们实现梦想的那一天…… 信念的力量是伟大的，它催促着我们奋斗和进步！ 看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数的喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上却能感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠他们的。只有在平凡岗位上追求卓越的人才是一个企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展更加顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中!我们愿和淮安万千百货共呼吸，共成长！我们会为成为一流的百货企业而努力拼搏！
我的演讲到此结束！
谢谢大家！
在追求中进步，在提升中快乐
我来****公司工作已有一段时间了，我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。能在这样的一个企业工作，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想，以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问，****公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多少年来，经历过些许地方，有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是，我来到****公司，找到了用武之地，同时，也亲眼见证了公司的茁壮成长，感受到了公司未来前景的广阔，这是一种历程，我拥有成功体验的成就感。
****公司让我拥有了属于自己的事业，这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱****公司，我要争取做得更好。我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩，为企业树形象、创效益。从而体现员工对企业要忠诚。作为工作人员，应该说我的工作始处于挑战之中，工作的经历验使我的观念不断的更新，在挑战中锻炼、进步、收获。因此必须勤奋学习，与时俱进。工作实践中，我深刻体会到
理论和实践学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。油改气业务，不是传统业务，相对来说，是新业务，要做好支撑，熟练的掌握这些业务是最基础的，所以这些要求我坚持学习，努力提高业务水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理论学习视为额外负担，坚持按实际需要，按计划自学；关键是处理好工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际，用以指导解决实际问题，不断提高分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到****公司这段时间以来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，拓展思维。
世上无难事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本职，爱岗敬业。历史及现实都证明，任何一个能有成就的人，都是富有责任心的人，责任成就价值。作为****公司的一员，我思考更多的是如何使自己激发出更多责任心，从而最终转化为企业的生产力。
一、责任要“发乎心”，一种积极、负责的工作态度，自觉自愿、积极主动。
责任心更多的是一个人本性的东西，与受教育的程度、
工资待遇、工作岗级没有直接关系。客观的讲，每个人都有一定责任心，只是强弱不同，体现责任的方面不同。“我要做”和“要我做”的区别就是一个责任心的问题，同样做事，结果却差异很大的最根本原因就是“是否自觉自愿做事”的问题。只有自觉自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“爱心”营造一个良好的工作环境。“爱”是一种精神激励，对员工起着激励和鼓舞的作用，能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到全面发展，增强企业的整体执行力。俗话说“尺有所短，寸有所长”，用人的长处，把他放在最能发挥他长处的地方，这个人就能做出成绩，能被认可，其也就有了满足感。一旦员工找到适合的岗位，他自然就有干劲，也容易出成绩，就会形成良性循环。营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的积极氛围，使企业既出产品，又出人才。
二、责任要“践于行”——融会贯通、执行到位。 有了自觉自愿的工作热情，就具备了做好工作的基础， “美好的想法”变为现实，还有个工作方法问题，还有个实现的过程。
1、要认清方向，融会贯通——这是做好工作的基础。只有全面理解公司发展的目标，只有充分理解公司的战略目标，真正领会了公司的经营思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，确保工作完成。“聚沙成塔”直至实现目标。
2、创造一种“高效能人才”工作流程——这是确保工作质量和效率的有效方法。无论是麦秸、木屑还是废纸，经过
生产流水线后，都变成了可以使用的作为商品的白纸，生产流程是实现这个转变的关键。说工作做的好不好，成绩优秀不优秀，我们一般都会有个标准，这个标准一般都是“典型”做出来的。“典型”就是“高效能人才”总结多个“典型”的做法，并予以工作流的方式固化，按照这个流程要求来做，从而达到“高效能人才”做出的工作效果。
三、责任成于恒——贵在持久
“不积邽步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。自然界的规律昭示给我们，想要成功，就必须目标、信念坚定、持之以恒。既有时间概念上的“持久”也有意识概念上的“坚持”。
1、“恒”就是坚持，保持不变，就要把这些事情一直坚持做下去。很多时候，我们都会说“一天进步一点点，我们一年就能进步很多”，但事实上，很多事情我们没有落实好、没有坚持下来。战略层面要坚如磐石，毫不动摇；战术层面则要随机应变，根据实际情况灵活调整。海尔总裁张瑞敏说过：“ 把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。时时要求自己，刻刻反省自己。
2、“恒”是在不断进步的。恒并不是代表不变，恒本身就是创新的体现。
3、“恒”更要关注细节。细节决定成败，想要恒，就要从细微处着手，把点点滴滴做好。
四、创新，永恒的主题。
市场是没有尽头的，只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。
虽然，我圆满完成了领导交给的任务，也取得了一点成绩，但我还有许多不足之处，专业知识还不够全面，有待更好的学习；需要领导和同志们的帮助和自己的努力 。关键是要善于及时总结经验、吸取教训，扬长避短，探求前因后果，拿出对策，有效整改达标。 海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。在今后的工作中我会再接再厉，不断的求实创新，严格的要求自己，不断的磨炼自己，认真负责，努力学习，提高技术水平，一丝不苟、兢兢业业，与同事和睦相处，团结起来，尽我所能把工作做好，积极认真完成领导的安排的各项工作，同时要加强协调能力培养锻炼，更要进一步提高服务意识，树立客户满意的观念，“客户永远是对的”，不管在什么时候都把客户放在第一位。做好每一项工作，尽心站好每一班岗，为全面完成公司下达的任务而努力奋斗，争取取得更大的成绩，与企业共同进步。
干一行、爱一行、钻一行，“宁从一而深造，毋泛涉而两失”。在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，善于在工作中体验成功的喜悦，品味人生的幸福，这样的生活，于我足矣！
谢谢大家
篇一：我与公司企业共成长演讲稿二
在追求中进步，在提升中快乐
我做电信工作好几年了，几年对于人的一生来说应该不算短了。能在一个企业做这样长的时
间，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人
拥有属于自己的梦想，以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问，电信就
是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多年来，有欢笑、有泪水、有成功、有失
败。但让我觉得骄傲的是，我可以用一个员工的身份，亲眼见证公司是如何一步步的茁壮成
长，这是一种历程，是我一直以来坚持的原因，更是让我拥有成功体验的成就感。
电信让我拥有了属
于自己的事业，这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱电信，我要争取做得更
好。我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
做工作不能安于现
状，而要不断开拓进取，争取新的业绩，为企业树形象、创效益。从而体现员工对企业要忠
诚。作为电信基层服务人员，应该说我的工作始处于挑战之中，工作的经历验使我的观念不
断的更新，在挑战中锻炼、进步、收获。因此必须勤奋学习，与时俱进。经过几年的工作实
践，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。商务领航业务和
ict业务，都不是中国电信的传统业务，相对来说，是新业务，要做好支撑，熟练的掌握这
些业务是最基础的要求，所以这些年来我坚持学习，努力提高业务水平，强化思维能力，注
重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理论学习视为额
外负担，坚持按制度，按计划自学，同时自觉参加公司每次组织的学习；关键是处理好工作
与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际，
用以指导解决实际问题，不断提高分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、
预见性和创造性。到公司两年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际
工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，
克服因循守旧的思想，拓展思维。
世上无难事，只怕
有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本职，爱岗敬业。当网络运营商发现网
络中存在诸如覆盖不好、话音质量差、掉话、网络拥塞、切换成功率、未开通某些新功能等
问题时，就需要对网络进行优化。进行参数采集、数据分析，找出影响网络质量的原因，通
过技术手段或参数调整使网络达到最佳运行状态，使网络资源获得最佳效益，同时了解网络
的增长趋势，为扩容提供依据。通过不断的网络优化工作，使得呼叫建立时间减少、掉话次
数减少、通话话音质量不断改善、网络拥有较高可用性和可靠性，改善小区覆盖、降低掉话
率和拥塞率、提高接通率和切换率、减少用户投诉。在做好网络优化工作的基础上，我又结
合自己所学专业，开发了用户行为分析系统，该系统以小灵通话单为分析对象进行数据挖掘，
该系统能够按天出示话务量统计，弥补了计费系统按月出话务量
分析的缺陷，成为制定营销策略的支撑系统。该项目获得分公司年度创新奖励。
市场是没有尽头的，
只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼
了。作为电信运营商的一种业务，ict就是通过信息与通信技术，用以满足“客户综合信息
化需求”的一揽子解决方案。通过在vip保障中心大半年的工作，我已可以做到配合销售经
理与客户进行ict项目售前技术交流，根据客户需求，设计编写技术方案，进行设备软件的
配置和制作报价；可以制作公司投标项目的技术部分标书、设备软件的配置和报价表，根据
项目需要进行讲标、应答；可以学习熟悉公司产品、跟踪最新集成技术和各个厂商的产品，
将其融入公司的解决方案中。在2008年，共完成二十多个项目的签约，约贰佰多万元。
在这样的过程中，
我付出了很多，甚至也经历过许多委屈和刁难。但我懂得时常盘点自己的心灵，时常保持一【我与公司共同成长的稿件】
种心理的平衡和心境的安宁。这样，工作上的烦恼马上就会被成功的快乐冲淡，而这种快乐
与幸福，是除了工作以外任何东西都换不来的。我工作三年就被推上管理岗位，我于2008
年12月被任命为售前支撑三组组长，带领本组成员针对高新区分局、新市区分局、开发区分
局、米东区分局以及中山路分局的项目售前支撑工作，在半年时间里，成功签约了第一人民
医院综合集成项目、紫金矿业综合集成项目等百万级项目。做好售前支撑工作除了要具备营
销思想之外，还要有扎实的技术实力，在本部门
组织的hse考试中，我经过个人努力，拿下了全科六门的合格证书。我的每一步成长都倾注
了公司各级领导的关怀、帮助和信任。
作为一名电信人，
我坚定了自己干一行、爱一行、钻一行的人生信念，“宁从一而深造，毋泛涉而两失”。在人
生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，善于在工作中体验成功
的喜悦，品味人生的幸福，这样的生活，于我足矣！
谢谢大家
篇二：我与企业共成长演讲稿
我与
企业共成长
春华秋实，时光飞
逝，转眼之间我已来到陕安一年半，已从一个实习生转为正式员工！
就在2011年那个
炎热的夏天，我走进了xxxxx有限公司，成为其中的一员。由学生到工作人员的蜕变总是一
个痛苦的过程，我也深深的感受其中。对新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属
感„„在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，
一路走来，一路感动，一路感激。
在xxxxxx有限公
司的工程项目部，我开始了自己的事业旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅
们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动
可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅
浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；
粗壮的双手诉说一段段创业的故事。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普【我与公司共同成长的稿件】
通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能
做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是
在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结
底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任
凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字
塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在陕建集团安装工程有限公司。所谓感激，
我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续
学习、锻炼、成长。自己是学建筑工程管理专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正
来到项目上的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对土建施工的认识随着
在项目部见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张图纸上的建筑变成实体。整个过
程就像小时候拼积木，在安装公司由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一
个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的项目经理，给我很多很好的工作方面的建
议和更多的鼓励。还有就是在见习期间，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅
们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的
每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、项目部各级领导的辛勤工作和奉献精神，
给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。 企业中的每个人都是这个
大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我
们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力
的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽
到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
就我而言，自从我
加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有
饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。
为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己
的每一份光和热。就我们安装公司而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但
是我们也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长
的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企
业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为建筑领域的常青树。为了尽快适应、
尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业。
我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘若哪个环节出了问题
或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个
员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。只有人人
珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续
健康的发展。 其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们
为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个
大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己
的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业
相连，努力成为公司前进的一块基石，增加对企业的认同感和公司文化的认同感。
最后，员工和企业
共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好
的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我
们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导
和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的项目比
较多，具体的施工是由劳务队来干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，
我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与劳务队队搞好关系，使双方能
够很好的沟通，达到双赢的目的。 企业和我们一样年轻，同样需要提升，但它为我们提
供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我
们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我
们企业美好辉煌灿烂的明天。
篇三：我与企业同甘苦,我与企业共成长演讲稿
我与
企业同甘苦，我与企业共成长
大家好，我叫xxx，
今天我演讲的题目是：我与企业同甘苦，我与企业共成长
记得来到xxxx参
加工作以后，我听到了很多关于煤矿的故事，听到了很多煤矿工人的先进事迹。他们的事迹
深深
的影响了我，他们用执着的信念和坚定的行动为煤炭事业贡献着自己的青春和力量，作为新
一代煤矿建设者的我们，要学习他们的精神，用实际行动，做好本职工作，为企业贡献自己
的绵薄之力。
时光飞逝，转眼间
我已经在矿区工作了4个年头， 年来在区队领导和职工师傅细心带领下，我逐渐熟悉了井
下工作环境，结合理论知识初步了解了测风设备和测风系统操作流程；他们细心地讲解，使
我掌握了井下安全常识和注意事项„„还有，他们那种兢兢业业，认真负责的态度使我对矿
工这个名词有了更深的理解，产生了无比崇高的敬意。
老师傅曾给我们讲
了这样一个故事，与他一起工作的同事的弟弟，遇到车祸造成双腿粉碎性骨折，两兄弟从小
相依为命。这突如其来的打击让原本开朗乐观的他，一下子就变得沉默寡言，生活也陷入了【我与公司共同成长的稿件】
窘困之中。当矿友和领导得知这一情况后，都伸出了援助之手，你100，他200，纷纷捐款献
爱心„„
当我听完故事后，
心灵受到了极大的震撼，为企业关心职工的爱心所震撼，为企业以人为本的宗旨所吸引，更
加坚定了我与企业共甘苦的信念。
还有一段时间，我
们企业将迎来建企60周年，情不自禁地追忆到那些曾经为煤炭事业贡献力量的祖辈们，他们
都无私奉献出了自己的青春和生命，为的就是能够让我们的企业稳步提升，为的就是给我们
打造更多的平台，而作为新时代建设者的我们，肩负着创造发展的重任。这就需要我们继承
和发扬前辈的精神，为企业的发展和祖国的繁荣奉献自己的绵薄之力。因此，我们要在工作
中求真务实，树立“我与企
业同成长”的信念。
古今中外，无数次
实践证明：“与企业同成长”是实现自我理想和价值的必经历程。我们必须深知，个人命运与
企业命运是密不可分的。只有我们勤于学习、善于思考、勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献，
何愁我们不成长，企业不壮大？我们是富有活力和生机的新时代青年,我们要像前辈那样,勇
敢的战斗在生产第一线,敬业爱岗、安全生产,作一个有价值、有理想、有抱负的新时代青年
矿工,为企业的发展奉献
假如说：一张白纸
能描绘出美丽的蓝图，那我将无怨无悔地在这片黑土地上辛勤地描绘出一副有意义、有价值
的人生蓝图。同事们，朋友们，让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情
感，和企业共同见证彼此的成长吧！
谢谢大家，我的演
讲结束。
无悔的青春。
篇四：2016年度我与企业共成长演讲稿
2016
年度我与企业共成长演讲稿
2016年度我与企
业共成长演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家晚上好!
我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接
新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如
意!
言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。
听，xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，xx的春天即将来到，xx公司一片欣欣
向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌，难道不是在
公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?
效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx繁荣了，我们笑了!员工是xx的种子，是
xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在
第一条战线的我们
必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，
贡献自己的每一份力量。凡事不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么。
众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀xx收获的同时，我们不得不殚精竭力，
一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。
我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直
腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，
为xx的发展保驾护航。
最后，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来
迎接这崭新的一年吧!我坚信：xx的明天一定，一定更加美好。
2016年度我与企业共成长演讲稿
这是我爸得到的电饭锅，那是我爸得的羽绒被，那是......每当我家来了客人，我那上小学
的女儿就会向他们炫耀。听了女儿的介绍，客人们总是向我投来崇敬的目光，我为此而骄傲，
我与公司共同成长发言稿
各位领导，各位同仁：
非常感谢各位领导对我们青年员工的关心和重视，很荣幸有这样一次机会跟大家分享与公司成长的点滴。
时光的车轮碾速很快，一不留神，进入建设公司已经半年了，但昨天的情景仿佛就在眼前。记得，刚进公司的时候，深怕社会经验不足，深怕工作知识不足，我每天都战战兢兢、如履薄冰，但是万丈高楼平地起，三尺寒冰和风融。就在我忐忑和迷茫的时候，公司召开了新员工入职培训暨“导师带徒”签约仪式大会。会上，听了公司领导情之切切、言之谆谆的一番教诲，如沐春风，对企业文化的认同，对企业召唤由衷的使命感，让我顿时感觉浑身有劲，干好工作的激情和信心一下子被激发出来。
我记得德国哲学家康德说过既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。办公室工作繁杂琐碎、事无巨细，临时性强、突发工作多。刚开始接触办公室工作时，用手忙脚乱、小错不断形容工作状态一点不过。特别感谢公司，这个大舞台赋予我实践学习的机会，提供给我一个亦师的氛围。半年里，承蒙公司领导信任和包容，感谢办公室领导的耐心指导，特别是有了导师的言传身教和悉心指引，我才能够快速成长。在工作能力、业务管理水平等方面取得发展进步。现在，我基本掌握了办公室工作各项流程，能够做到正确规范使用公章和介绍信，做好会议
通知等事项，独立承担一般文件的撰写、校对、印发等工作，在办文、办会、办事等方面可以很好的协助办公室领导做好日常工作。今年10月，通过参加甘肃省档案局的培训学习，圆满完成了公司2015年文书档案的分类归档工作。
企业与员工是一个共同体，两者之间就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系。2016年，国家呼唤中国工匠精神的回归。我认为工匠精神是一种对劳动和劳动产品的敬仰，是对技术、产品、服务品质的极致追求。当前，甘肃建投的发展内涵和政府提倡的工匠精神不谋而合。建设公司每一步的成长与强大，都来源与全体员工的努力。在我进入公司前，形势逼人、时不我待，作为公司中的一员，就应该全身心地为企业担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为他的生存发展献出自己的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。
最后，在2017年新年来临之际，祝各位工作顺利、祥和安康，谢谢大家。
我与公司共成长演讲稿(一)
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家晚上好!
我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!
言归正传，我带给大家的演讲是《我与公司同发展》。
听，20XX的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，20XX的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?
不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标!我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。
效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx繁荣了，我们笑了!员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么。
众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀20XX收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。
我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。
最后，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：xx的明天一定，一定更加美好。
我与公司共成长演讲稿(二)
尊敬的领导、评委和各位同仁们：
大家晚上好!
我叫XX，来自 。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。
首先，请允许我向大家提一个问题：在工作和生活，你感到快乐吗?
是的，相信一定有人会说不快乐。的确，作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们取得了小小成绩的时候，该用什么样的心态去面对呢?
也许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他成功的登上了山顶。
这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?
在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样，那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!
在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。
下面我给大家介绍一个人，他就生活在我们的身边
1993年，他24岁，和很多年轻人一样，带着青春的梦想，他来到东莞，成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件，他没有时间去抱怨，一个心思扑在了工作和学习上，随着公司的发展壮大，三年后，他开始走上管理岗位，当上了副班长，后来历任班长、组长、车间主任、副处长，乃至今天的处长。虽然他没有上过大学，但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了，但他并没有停下脚步，每当公司组织相关的学习和培训，他总是积极的参加，我清楚的记得，上次公司组织的一次大型培训，他是第一个走进培训教室的学员。
其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧，虽然我抽签抽到了一号，有人说：啊，真倒霉!但我并不认为自己不幸运，因为不管我的比赛成绩将会如何，毕竟我是第一个登上演讲台的选手，我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深刻的印象，并能从中受益，这就够了。我还祈求什么呢?
近来，喜逢公司成功的上市，我相信公司的发展一定会更加蓬勃，我也一定会更加的努力，戒骄戒躁，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积
极的去调整好自己的心态，勤恳务实，超越自我!
好了，最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲：只有不断的付出，才会有成功的未来
谢谢!
我与公司共成长演讲稿(三)
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家晚上好!
我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!
言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。
听，2013的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，2013的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?
不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标!我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。
效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx繁荣了，我们笑了!员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么。
众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀2014收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。
我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。
最后，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：xx的明天一定，一定更加美好。
我是1976年经劳动部门介绍到供电局的，从上班后，先后在捡修班、尧渡变电所、泉水塘仓库、局仓库上过班。八一年从事农电抄收、管理工作。这么多年来经过努力刻苦学习和钻研业务，完成从不太懂电到熟练的用电管理员的转变。1998年我被派到安庆电力学校参加了华东三省一市举办《用电捡查资格培训》学习，使我知识进一步提高，加上本人的刻苦钻研，积累了一些管理经验。回想我参加工作的几年，由其是八一年任抄收管理工作后，确实是苦头吃尽，每月都是骑着破旧的武汉自行车东奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路边上还要自己修自行车，因为自行车确实太破旧了。尽管工作很艰苦，共同创造美好的明天信心没变；特别是听到了局领导韩局长的年终报告，东至供电局供电量已突破了一亿大关了，只要大家好好工作，供电局会一年更比一年强的。领导的关心、良好的待遇更加激起我对未来的憧憬和期望。数十年来的工作中，我干一行爱一行，事事不甘人后，每天在工作中遇到问题总是不带过夜，连夜攻关，解决问题，不达到目的决不罢休。所以在处理农电工作时，没有什么事能难倒我的。配电变压器常规试验也是我的强项，所以在农电管理服务中我感到还是得心应手。说得到、做得到，决不欺骗任何人，始终保持“三老四严”的工作作风，也使我倍感信心。在泥溪变电所任农电抄收管理工作中，我看到每逢刮大风下大雨都会引起10kv线路过流跳闸或瞬间接地，我就找了二位要好的电工帮助查线。我发现线路下面有很多毛竹和杉树，急需要人手帮忙，确实需要认真处理才行，我把问题向领导汇报全部问题都得以解决。经过一段时间的细心观察，我发现通电较早的台区低压线路问题比较多：对地距离不够、线径细、线损很大，容易断线，形成严重的事故隐患。我一面向村委会发出低压线路必须限期整改文字通知，一面向所领导汇报低压线路存在的问题。为了方便客户得到安全用电知识，我向局用电股借了安全用电宣传影片《特殊家庭》带到农村放映，开始在官港乡开始，开始两天后来我才知道放电影权还有区域垄断。为帮助客户电费能及时上交，我陪同电工上户宣传、催收电费，尽力帮助、解决电工工作中遇到问题。为了保证每月电费数据正确无误上报，我经常核对数据至深夜一两点，核对准确后才休息。我认为做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责，所以我知道应该做好这些工作。在担任抄收管理期间，我利用休息时间自学了电流互感器捡查技术，并运用所掌握的技术查获了部分配电屏计量问题（总表计量CT内部接线两正一反），甚至还有配电屏一次线接线错误造成电量流失，发现后及时纠正，给局挽回了损失，降低了线损。我的工作如何？局领导是知道的，多次被评为先进工作者。在这样情况下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需继续努力、加倍的努力工作以回报领导给我关心爱护和帮助。20xx年由于改革的需要，拆站建所。我被安排到花园供电所任核算员兼高压抄管工作，我无条件服从领导分配。由于种种原因（高低压帐同时建，但又不能混合），开始工作非常吃力，出现很多差错。后来在局、财务部领导以及所领导关心、帮助下，选派出技能好会计帮助，才让我摆脱了因境。去年开始，在执行省公司《聪明理财》的任务中，开始不太顺，后来经财务部领导关心帮助下，特别是朱会计、姚会计的细致的指导、帮助，问题很快解决了。我认为干任何工作必需有责任心和耐心加必胜的信心，没有什么困难不可以克服的。我认为国电公司制定《十项承诺》、《十个不准》和《五项禁令》都是出于爱护和关心员工，为了避免员工在工作中犯错误，以致走向犯罪的道路。
尊敬的领导、评委和各位同仁们：
大家好！
我叫****，来自 。
今天，我演讲的题目是《我与金螳螂共成长》。
首先我想讲一个哲理小故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班地爬啊爬，当然结局已经很明朗，只有那个愿意坚持，相信自己的人成功地登上了山顶。
这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象地反映了现实之中三类不同人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢？您愿意做哪一种呢？
在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗？如果是这样，那会有什么用呢？！整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷！只能给自己带来迷茫和颓废！只能让人瞧不起！
在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢？如果是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。诚如李开复所说：“每个人在平时是没有多大的区别的，但越是在困难的题目面前，人的智力差别就越明显。”能力是你胜任一份工作所必须的，虽然问题也可以考核出一个人能力，但面对问题时的心态很重要，尤其是在难题面前，如果心态不好，那么能力就会大打折扣；所以，随时调整自己的心态，尽量让它处于最佳状态，也是一种智慧。
2013年对于美瑞德来说并不顺利，我公司面临半年内无法在苏州进行公开投标的尴尬局面，这对于一家根植于苏州的企业来说，打击是很大的，这就意味着我们将失去多次在主场与其他家公司公平竞争的机会，却要跑到客场去与他人去抢工程。“天时、地利、人和”，我们占到哪样，这其中存在着太多的不确定因素，我们该怎么办？自暴自弃的认为今年的指标是肯定完不成了，还是埋头苦干一遍一遍与业主方回标解释，再渺茫的机会也要抓住。唇齿相依，荣辱与共，为了公司前景，我们不能有任何懈怠。
有了这种良好的心态，我们就会发现：成长是一个让人欣喜的话题；而和公司一起成长更是一件让人心潮澎湃的激动事情。在大二时，我第一次真正意义上接触到金螳螂这个公司，并很幸运地在接下来的学生生涯中接受了金螳螂安排的信息部、法务部人员给予的相关课程教授，让我更快地学到在实际公司运营中将要运用到的实践知识。因此，良好的印象和自身的准备促使我在大四下学期开始在金螳螂实习，直至毕业工作，我都一直待在金螳螂，与她一起成长。金螳螂用人原则是因事择人，让合适的人做合适的事，没有什么人是不可取代的，要做什么事比较重要，兵多将广，一定能找到合适的人来胜任。在与金螳螂共成长的过程中，我深刻体会到：要和公司一起成长，那么这五力五意识是必须要理解的。
所谓这“五力”，便是领导激励能力、分析执行能力、学习创新能力、协调沟通能力、专业技术能力;而“五意识”就是诚信服务意识、经营风险意识、质量创优意识、成本控制意识、团队合作意识，作为金螳螂的一分子，五力五意识是肯定要身体力行的，那么下面我想谈的便是自己关于这“五力五意识“的一点点看法。
领导激励能力不仅仅指能用正确的价值观来引导员工，积极地影响团队、员工的士气和创造和谐的工作氛围，同时还要具备成熟而客观判断是非的能力，勇于承担责任，且能事事以身作则，有较强的分担力，尤其是“知人善用”，有个人素质、人格魅力、领导技巧，及对下属的激励能力。
分析执行能力在工作中是很重要的一种能力，它要求员工具有较好的阅读指令的能力，能够正确分析，学会“计划你的工作、工作你的计划”的工作方法来落实各项工作，主要讲究的是根据事情的轻重缓急，正确地安排各项工作，运用好团队的优势来达成目标。
协调沟通能力强调对内和对外，对内加强与业务、投标、设计、施工、内审、人力资源、法务、材料等公司相关部门的良性沟通 ，做到互相了解，互相支持，对外加强与业主、监理、总包及相关设计施工单位友好沟通，维护好“金螳螂”的形象。
学习创新能力是对促进自身发展必备的一种能力，注重思维创新，管理方法、方式不断创新，不拘泥于现有工作流程，在工作中有前瞩性，建立新方法、新思路，创造变化，运用变化，并带来绩效的突破性提高。
专业技术能力是工作中所需必备的基础能力，首先对专业施工方法与施工工
艺要精通，具备一定的预算、财务知识、审美能力，最重要的是热爱自身工作，能全身心地投入，碰到困难、挫折，永不放弃，不断自我“激励”，努力提升自我。
诚信服务意识就是说到做到，每个人的形象（言、行）都代表着“金螳螂”的形象，所以每个员工都要尊重他人，对内、对外一致，保证对企业事业的忠诚度，坚持“清水文化“，随时随地维护（包括各子、分公司在内的）“金螳螂”的形象。
经营风险意识是指对政策及大环境的预判风险意识。项目的盈利需要去经营，正确的经营理念才能保证良性的发展，所以作为员工，要始终保持自身的“危机感”，不进则退，要有对团队的建设，能力和可持续发展的风险意识。
质量创优意识嘛，顾名思义，要有对全方位工作内容的质量控制意识，有针对性改进及提高。“精益求精”“一步到位，步步到位”是我们创造精品工程的工作理念。我们要有精神、知识上的“富有”，专业的能力，才会能实现高质量的工作。
成本控制意识是指管理好自己的时间成本，管理好自己的为人处事，信任成本，管理好供应和支出的物料及各种营运费用等有价的成本，理顺并减少因自身管理上而增加的各种成本，与此同时缩短施工工期，增加现金流等直接成本。
团队合作意识是促进企业和自身共同发展的基石，对内与相关部门，对外与合作伙伴做到换位思考，配合团队完成工作，决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持。
从我进入金螳螂公司至今，这短短的1年多中，在公司领导的关心培育下，各位前辈的悉心指导下，我在金螳螂这片沃土上从一个初出茅庐的学生成为一个任重而道远，为金螳螂公司添砖加瓦的建设者！我将在自己的工作和学习中不断完善、提高自己的胜任力，“健康生活、快乐工作、终身学习、实现自我”，为将金螳螂打造成“竞争对手尊敬的公司，客户首选和信赖的公司，社会认可、股民追捧的公司，员工职责依托、实现自我的公司”做出自己的应尽职责，将金螳螂这艘航母护送往更广阔的天地！我相信我们的公司—金螳螂会一直奋斗在装饰界的最前沿！
我的演讲完毕。
谢谢！
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