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附件2
终止或解除劳动关系情况说明书
人力资源和社会保障局：
按照《劳动法》和天津市有关规定，我单位与职工终解劳动合同、办理退工手续，现将有关情况说明如下：
我单位按照上述第 条原因，办理终止（解除）劳动合同退工
手续。按照规定相关材料由单位和个人已各自留存。同时承诺提供的退工材料真实有效，且与职工无劳动争议。
单位电话： 单位（章） 单位经办人： 年 月 日
附件6
解除劳动合同通知书
先生/女士：
本单位与你签订的 期限劳动合同，由于 原因，现根据《劳动合同法》规定，决定自 年 月 日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种情况：
（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金 元。 特此通知
单位盖章： 年 月 日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
天津市人力资源和社会保障局制
附件6
解除劳动合同通知书
先生/女士：
本单位与你签订的 期限劳动合同，由于 原因，现根据《劳动合同法》规定，决定自 年 月 日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种情况：
（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金 元。 特此通知
单位盖章： 年 月 日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
天津市人力资源和社会保障局制
附件5
除劳动合同协议书
同志与 于 年 月 日签订的 期限劳动合同，现由 提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
特达成本协议
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表或委托代理人（签字）
年 月 日 年 月 日
（本协议一式两份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制
附件5
解除劳动合同协议书
同志与 于 年 月 日签订的 期限劳动合同，现由 提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
特达成本协议
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表或委托代理人（签字）
年 月 日 年 月 日
（本协议一式两份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制
云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书
编号：
因 乙 方 辞 职
依据《中华人民共和国劳动合同法》第 三十七 条 ∕ 项之规定和劳动合同第 八 条 （六） 项之约定，双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或 ∕ 的劳动合同于 年 月 日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按 ∕ 月支付乙方，计人民币 ∕ 元。
甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
盖 章 盖 章
法定代表人（委托代理人）
签 章
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年 月 日 本证明书一式三份，
甲乙双方各执一份， 云南省人力资源和社会保障厅印制 存入乙方档案一份。
云南省用人单位解除劳动合同协议书
编号： 合同编号：
由 方提出，根据《劳动合同法》第三十六条，经甲乙双方协商一致，于 年 月 日解除双方于 年 月 日签订的劳动合同。有关问题按下述办法办理：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，按照乙方工作每满一年支付一个月工资的标准，由甲方支付乙方 个月经济补偿金，总额为 元整，大写：（ 整）。
甲方盖章 乙方盖章
法 定 代 表 人 签章 （委托代理人）
年 月 日
本协议书一式三份 云南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方各执一份
存入乙方档案一份
云南省用人单位终止（解除）劳动合同通知书
编号 合同书编号
同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第 条第 款 第 项规定， 拟 于 年 月 日与你终止（解除）双方于 年 月 日 签订的劳动合同。在此之前，望你在善始善终做好单位安排工作的同时，认真做好准备，届时依法办理终止（解除）劳动合同的有关手续。
用人单位盖章：
法定代表人或委托代理人签章
年 月 日 本通知书一式三份，
甲乙双方各执一份， 云南省劳动和社会保障厅印制 存入乙方档案一份。
云南省用人单位变更劳动合同协议书
编号 合同书编号：
经甲乙双方协商一致，因工作需要，现将于 年 月 日签订的劳动合同第 条第 款第 ， 的内容变更为：
甲方公章 劳动用工登记机关盖章
法 定 代 表 人
签章【滁州市人力资源和社会保障解除(终止)劳动合同证明】
（委托代理人）
乙方签章
日期
本协议一式两份
甲乙双方各执一份 云南省劳动厅印制
云南省用人单位续订劳动合同协议书
编号 合同编号
经甲乙双方协商一致，将原订立的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同续订至 年 月 日或
。
甲方盖章： 乙方签章：
法 定 代 表 人 签章： （委托代理人）
年 月 日
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：
本协议书一式三份
甲乙双方各执一份，
存入乙方档案一份。 云南省人力资源和社会保障厅印制
注：①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档案留存各一份。
②职工个人应当持本证明书，自解除劳动合同之日起60日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由，未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。
订立书面劳动合同通知书
先生/女士：
你已于 年 月 日被我公司录用，请你在接到此通知后 天内到本单位 部门，与单位签订书面劳动合同书。逾期不签订，单位将依照法律规定与你终止劳动关系。
拟签订的合同相关内容如下： 期限为： 工作岗位：
工作地点： 劳动报酬：
单位盖章： 年 月 日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
天津市人力资源和社会保障局制
―1―
续订劳动合同通知书
先生/女士：
单位与你于 年 月 日签订的 期限劳动合同，即将履行期满，根据生产、工作需要，单位决定与你续订劳动合同。
请你在接到此通知后
拟签订的合同相关内容如下： 期限为： 工作岗位：
工作地点： 劳动报酬： 特此通知
单位盖章： 年 月 日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
天津市人力资源和社会保障局制
―2―
终止劳动合同通知书
先生/女士：
本单位与你于日签订的动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第 情形办理手续：
（一）请你在接到此通知后 天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时 天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章： 年 月 日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
天津市人力资源和社会保障局制
―3―
终止劳动合同证明书
本单位与 先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的 期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，本单位决定不再与其续订劳动合同，其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位的相关情况如下：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限自 月 日起至 年 月 日止。
2该职工在本单位的所从事的工作或工作岗位为： 。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：
单位盖章：
年 月 日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制
―4―
解除劳动合同通知书【滁州市人力资源和社会保障解除(终止)劳动合同证明】
先生/女士：
本单位与你签订的期限劳动合同，由于 现根据《劳动合同法》第条的规定和企业 的规定，决定自 年 月 日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种情况：
（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金【滁州市人力资源和社会保障解除(终止)劳动合同证明】
特此通知
单位盖章： 年 月 日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
天津市人力资源和社会保障局制
―5―
解除、终止劳动关系登记表
解除、终止劳动关系通知书
编号：
：
因 ,根据《 》第 条第 款规定，从 年 月 日起，解除（终止）与你的劳动关系。
如有不服，可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
特此通知。
年 月 日
抄送： 失业保险管理机构
石家庄市劳动局监制
住房公积金缴存基数调整审核表
终止（解除）劳动合同通知书
编号：
（甲方）与 （乙方）订立（续订）了以下第 （1） 项劳动合同：
（1）有固定期限合同，即从 年 月 日起至 年 月 日止。
（2）无固定期限合同。
（3）以完成 工作为期限合同。 根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第（4） 项办理：
（1）因劳动合同期限届满，乙方不愿续订，终止劳动合同。
（2）因双方约定的终止劳动合同的第 项条件出现，终止劳动合同。
（3）因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动合同。
（4）根据《劳动合同法》第 37 条的规定，于 年 月 日解除劳动合同。
（5）根据双方在劳动合同中第 条第 款的约定，解除劳动合同。
单位盖章 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
说明：1、被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地区县（市）劳
动就业服务管理机构办理失业登记手续。
2、本通知书一式四份：用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所
在地区县（市）社会保险分局一份，单位所在地区县（市）公积金管理中心一份。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/492976/
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