【www.gbppp.com--演讲稿】
尊敬的领导、评委和各位同仁们：
大家好！
我叫****，来自 。
今天，我演讲的题目是《我与金螳螂共成长》。
首先我想讲一个哲理小故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班地爬啊爬，当然结局已经很明朗，只有那个愿意坚持，相信自己的人成功地登上了山顶。
这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象地反映了现实之中三类不同人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢？您愿意做哪一种呢？
在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗？如果是这样，那会有什么用呢？！整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷！只能给自己带来迷茫和颓废！只能让人瞧不起！
在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢？如果是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。诚如李开复所说：“每个人在平时是没有多大的区别的，但越是在困难的题目面前，人的智力差别就越明显。”能力是你胜任一份工作所必须的，虽然问题也可以考核出一个人能力，但面对问题时的心态很重要，尤其是在难题面前，如果心态不好，那么能力就会大打折扣；所以，随时调整自己的心态，尽量让它处于最佳状态，也是一种智慧。
2013年对于美瑞德来说并不顺利，我公司面临半年内无法在苏州进行公开投标的尴尬局面，这对于一家根植于苏州的企业来说，打击是很大的，这就意味着我们将失去多次在主场与其他家公司公平竞争的机会，却要跑到客场去与他人去抢工程。“天时、地利、人和”，我们占到哪样，这其中存在着太多的不确定因素，我们该怎么办？自暴自弃的认为今年的指标是肯定完不成了，还是埋头苦干一遍一遍与业主方回标解释，再渺茫的机会也要抓住。唇齿相依，荣辱与共，为了公司前景，我们不能有任何懈怠。
有了这种良好的心态，我们就会发现：成长是一个让人欣喜的话题；而和公司一起成长更是一件让人心潮澎湃的激动事情。在大二时，我第一次真正意义上接触到金螳螂这个公司，并很幸运地在接下来的学生生涯中接受了金螳螂安排的信息部、法务部人员给予的相关课程教授，让我更快地学到在实际公司运营中将要运用到的实践知识。因此，良好的印象和自身的准备促使我在大四下学期开始在金螳螂实习，直至毕业工作，我都一直待在金螳螂，与她一起成长。金螳螂用人原则是因事择人，让合适的人做合适的事，没有什么人是不可取代的，要做什么事比较重要，兵多将广，一定能找到合适的人来胜任。在与金螳螂共成长的过程中，我深刻体会到：要和公司一起成长，那么这五力五意识是必须要理解的。
所谓这“五力”，便是领导激励能力、分析执行能力、学习创新能力、协调沟通能力、专业技术能力;而“五意识”就是诚信服务意识、经营风险意识、质量创优意识、成本控制意识、团队合作意识，作为金螳螂的一分子，五力五意识是肯定要身体力行的，那么下面我想谈的便是自己关于这“五力五意识“的一点点看法。
领导激励能力不仅仅指能用正确的价值观来引导员工，积极地影响团队、员工的士气和创造和谐的工作氛围，同时还要具备成熟而客观判断是非的能力，勇于承担责任，且能事事以身作则，有较强的分担力，尤其是“知人善用”，有个人素质、人格魅力、领导技巧，及对下属的激励能力。
分析执行能力在工作中是很重要的一种能力，它要求员工具有较好的阅读指令的能力，能够正确分析，学会“计划你的工作、工作你的计划”的工作方法来落实各项工作，主要讲究的是根据事情的轻重缓急，正确地安排各项工作，运用好团队的优势来达成目标。
协调沟通能力强调对内和对外，对内加强与业务、投标、设计、施工、内审、人力资源、法务、材料等公司相关部门的良性沟通 ，做到互相了解，互相支持，对外加强与业主、监理、总包及相关设计施工单位友好沟通，维护好“金螳螂”的形象。
学习创新能力是对促进自身发展必备的一种能力，注重思维创新，管理方法、方式不断创新，不拘泥于现有工作流程，在工作中有前瞩性，建立新方法、新思路，创造变化，运用变化，并带来绩效的突破性提高。
专业技术能力是工作中所需必备的基础能力，首先对专业施工方法与施工工
艺要精通，具备一定的预算、财务知识、审美能力，最重要的是热爱自身工作，能全身心地投入，碰到困难、挫折，永不放弃，不断自我“激励”，努力提升自我。
诚信服务意识就是说到做到，每个人的形象（言、行）都代表着“金螳螂”的形象，所以每个员工都要尊重他人，对内、对外一致，保证对企业事业的忠诚度，坚持“清水文化“，随时随地维护（包括各子、分公司在内的）“金螳螂”的形象。
经营风险意识是指对政策及大环境的预判风险意识。项目的盈利需要去经营，正确的经营理念才能保证良性的发展，所以作为员工，要始终保持自身的“危机感”，不进则退，要有对团队的建设，能力和可持续发展的风险意识。
质量创优意识嘛，顾名思义，要有对全方位工作内容的质量控制意识，有针对性改进及提高。“精益求精”“一步到位，步步到位”是我们创造精品工程的工作理念。我们要有精神、知识上的“富有”，专业的能力，才会能实现高质量的工作。
成本控制意识是指管理好自己的时间成本，管理好自己的为人处事，信任成本，管理好供应和支出的物料及各种营运费用等有价的成本，理顺并减少因自身管理上而增加的各种成本，与此同时缩短施工工期，增加现金流等直接成本。
团队合作意识是促进企业和自身共同发展的基石，对内与相关部门，对外与合作伙伴做到换位思考，配合团队完成工作，决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持。
从我进入金螳螂公司至今，这短短的1年多中，在公司领导的关心培育下，各位前辈的悉心指导下，我在金螳螂这片沃土上从一个初出茅庐的学生成为一个任重而道远，为金螳螂公司添砖加瓦的建设者！我将在自己的工作和学习中不断完善、提高自己的胜任力，“健康生活、快乐工作、终身学习、实现自我”，为将金螳螂打造成“竞争对手尊敬的公司，客户首选和信赖的公司，社会认可、股民追捧的公司，员工职责依托、实现自我的公司”做出自己的应尽职责，将金螳螂这艘航母护送往更广阔的天地！我相信我们的公司—金螳螂会一直奋斗在装饰界的最前沿！
我的演讲完毕。
谢谢！
我与企业共成长 经典范文
记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。
曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向，无悔的选择了电力这片广袤的热土。带着青春的，带着对未来的憧憬，不知不觉我已与电力相伴了三年。
当我们坐在宽敞明亮的办公大楼里使用着办公自动化的时候，当你步入鸟语花香、绿树环抱的生活小区享受现代生活的时候，您难道不为我们临供的今天感到骄傲和自豪吗？这一切的一切都是我们供电人开拓进取、勇于创新、科学管理、努力奋斗的结果，这一切的一切都是我们用辛勤与汗水、智慧和力量铸就的辉煌
企业发展的核心价值观就是“追求企业价值与员工价值的和谐”。企业可持续发展意味着艰难，意味着压力，意味着我们每一名员工都要团结一致、倾力奉献。“人心齐、泰山移”，今天的困难就是我们明天企业发展的动力。作为一名普通员工，我们的一份责任，一份细心、一份奉献都会累计成实现企业发展的动力。每一名员工都是企业的财富，不要忽视每一个微小的沙砾，因为千千万万的它会汇聚成茫茫无际的沙漠，不要小看每一滴细密的水珠，因为万万千千的它会奔流成滔滔无垠的洪流。
与祖国共奋进是时代赋予我们的责任。与企业同发展是我们每一个员工实现理想和价值的必经之路。身为一名电力职工，能在这平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为企业的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和幸运。
面对未来，不能不让我们回首我们曾共度过岁月的峥嵘，也许你不曾了解我们走过的路程，但那是值得你寻觅的足迹。奋斗和理想是我们电力企业员工终生无悔的追求，奉献和坦荡是我们电力企业员工人格力量的象征。
让我们扬起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想宏深的智慧，崇高的道德，浓烈的热情与我们的电力企业一路同行。
人生本无意义的，重要的是要你为之确立一个意义。人生，就是因为那具有的追求，具有那种动态的美，才变得让人眷恋，让人怀念，才有意义。人生是需尽力充实和丰富的过程，在平和淡静中感受过程的魅力，这样能够品味到生命里程中充满着无限的情趣和欢乐。
阳光，破云而出一刹的禅悟；阳光是生命的渊源——而阳光的自信和坚定是来自灵魂深处的。任何一种光辉的产生，都要经过磨难中焠取、锻造的过程。 坦然走过，静然欣赏，不以成败论人生，只要认真付出和努力过，人生也许会呈现出另一种超然开阔的境界，也许生命中的遗憾会少些，更少些。
在知识经济社会不断发展进步的今天，不学习就会落后，不学习就会失败，只有在不断学习中才能进步，才能立足于社会；感谢公司，感谢公司良好的工作学习环境；我学习到了进步的法则，学习到了奋斗的天平。
几年前，为了一个共同的目标，我们从祖国的大江南北，踏上了江南这片土地，选择了这个充满了挑战、激情的核电建造。日月辗转，光阴似箭，回首往事，感慨万千。我忘不了工作中核电前辈们那谆谆无私的言传身教；忘不了工作中同事们尽力拼搏的身影；忘不了建设施工中生龙活虎的师傅们；忘不了创业时攀爬的汗水„„ 我学会了成长，学会了思考，学会了合作与竞争，学会了彼此信赖，也学会如何不断地超越自己；相互信任是团队力量的基础，相互鼓励是团队力量的源泉，相互补位是团队力量保障。一起走过的日子，风雨同舟中使得我获得知识的同时也丰硕了管理的积累；我们相互扶持、互相鼓励。同事们温馨的笑容，工作中温暖的气氛，让我学会去爱，去坚持，去相信未来！
青春不是年华，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是坚定的意志，积极向上的信念，炽热的感情；青春是生命的源泉在搏击不息的涌流。
因为每一次的团队欢笑都是每一个小小的成就标志，它是对我未来的鼓励，效果是不可估量的！每一次的挫折，都是生活交给我的作业，让我在曲曲折折中寻找正确的答案，它是人生的必经之路，应适应并用不畏惧的心理对待它，只有多经历它，而每经历一次，我都会更加成熟一点，更加坚强一点。因为永远都一帆风顺不经历挫折的人，他的人生书集就只有一些虚浮的文字，没有色彩，没有激情，人生的每一天都是千篇一律，年龄上他在长大，但心态上，他却还是一个永远长不大的孩子，有点风吹就会击倒他。
可以这么说，是公司的进步不断地推动着我在成长、进步，公司的巨变影响着我的工作理想、理念，公司改变着我，我们改变着公司，我与公司共成长„„ 经历初炼积淀知识
我们来到这个世上，每个人都背着一个空篓子，而人的一生，就是不断地往自己的篓子里放东西的过程。人生的加法，是给我们加入智慧的光芒，加入品格的力量，加入财富的积累，加入亲情的温馨，使人生更加丰盈。而人生的减法，是为我们减去多余的物质，减去奢侈的欲望，减去心灵的负担，减去环境的纷扰，合理安排人生的进退取舍，使人生更健康。
生命也是一道算术题，随着时间推移做着加减法。当这两条曲线交叉时，生命的显示屏上就会出现零，0 乘以任何数都等于 0。再多的也都带不走。这就是生命的算术公式。加法减法并用，两个轮子齐转，生命之旅才会风光无限。
工作实践经历使我体会到企业完整、完善、不断升级的规章制度对公司发展的重要性。因为规章制度可以统一员工思想，规范员工的行为，也是员工在工作中应遵守的准则。它可以使各项工作规范化、制度化、程序化。可以让员工在工作中
有法可依，有章可循。而生产质量、安全生产、生产进度效益各项指标的完成又是相辅相成、不可分割的系统工程。生产现场安全设施齐全到位，防护措施严密，生活环境舒适，员工在无后顾之忧的状态下，才能放开手脚，专心致志地进行生产。“质量在我手中，安全在我心中”的思想意识更能体现和发挥，从而也保证了生产质量、生产进度计划目标的实现。工作实践经历明确的告诉我：公司管理必经之路还是要靠细化了的规章制度来实现。以制度化的管理代替凭情绪、凭感觉的人治思路管理是公司强盛必由之路。
关于如何经营公司，以及成功的公司最需要什么样的素质的问题，也许不同的人士有不同的回答。比如有的人士强调要具有创新精神的管理者，有的人士看重充足的资金和高素质的人才，还有的理解为良好的市场大环境和国家政策的倾斜，等等。这些各有侧重的看法无疑都是正确的，也是公司发展所不可或缺的，但这都只是些硬件的要求。而对于软件的呢？制度、文化的因素又是不可忽视的。毕竟公司是由人组成的组织，而人的复杂多样的价值取向和行为特征，要求公司必须营造出有利于共同理念和精神价值观形成的制度和文化环境，并约束、规范、整合人的行为，使其达成目的的一致性，最终有助于公司共同利益的实现。因为从根本上说，关于人性中懒惰自私的假设在商品经济社会里从提高管理效率的角度来说，还是放之四海而皆准的。所以建立了完善的制度对公司发展和组织生产效率的提升的意义是不言而喻的。 “制度”，不仅包括国体、政体在内的“大制度”，也包括了商业机制、公司制度、信用制度在内的“小制度”；不仅包括了各种由长期习惯而形成的明文规则等正式制度，也包括了社会风俗、文化等隐性的非正式制度。制度完整的、系统的、完美量化了的建立、升级、创新对于公司整体或公司区域经济的发展是居功至伟的，而对于公司局部的发展，制度也是
企业伴我成长 我随企业同行——高倩云
春华秋实，岁月如梭。南京医药产业集团已走过了10个春秋，已经发展成为特大型的国有独资企业。产业集团直接控股“南京医药”、“金陵药业”两家上市公司，旗下拥有数个研发机构、药品生产企业、药品批发企业以及多家零售连锁药店，曾连续3年跻身全国医药企业前10强，如今的主营业务收入已是10年前30多亿元的数倍。如果把10年来集团下属的各企业所发生的变化、所取得的进步用珍珠把它串起来，那将是一串闪闪发光的彩链。
作为一名新人，我想我是幸运的。2008年进入产业集团下属的南京医药百信药房工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
自从我加入到这个企业以来，我深深感受到的是：有着指导帮助并关心我综合素质提高的店长；有着传我经验、助我成长的师傅们；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过不断地学习和总结，我逐渐成长为一个企业所需要的人。
在“服务创名牌，创名牌服务”的百信精神的指导下，让我逐渐明白了服务的真谛。每当我穿上工作服开始一天的工作时，我都会去微笑的面对，我是真正的喜欢我的职业，因为它是为“健康，美丽”而服务的，我以我是百信的一员而感到骄傲。我每天微笑的面对每一位顾客，当顾客带着病痛来到店里时，一个微笑会让他倍感亲切，而他的到来也正表示了对我们的信任。微笑，似蓓蕾初绽，沁人心脾。会让人们感到温暖，一个微笑会让人感到真诚，微笑是一种无声的语言，它是沟通的开端，微微一笑，就胜过万语千言„„真正的做到服务从心开始。这就是百信的服务理念，一直深深的影响着我，也是我服务的标准。
对人来说，最大的欢乐、最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人，百信的人也正是这样做的，我们用真情和爱心换来顾客的认可“百信爱百姓，百信为百姓”。我们能够帮助顾客树立正确的用药观念，指导顾客合理、安全、科学的用药，增强百姓自我保护意识，是每一位百信人的职责。我与同事们兢兢业业的无私奉献着，用辛勤的劳动换来顾客的笑容，用科学的知识引导顾客合理用药，用真诚的服务让顾客感受我们的“百信心”！
天行健，君子以自强不息，在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合。是百信培养了我实事求是，开拓进取的工作作风。随着知识经济的不断发展，社会将更加需要“专业突出、素质全面”的复合型人才，我将继续以勉励进取的态度，全方位的提高自己。
立足企业，服务社会，为百信创效益，为社会做贡献。我会一直延着这条道路走下去，为百信奉献自己的力量。而我更加相信，百信的道路将会越走越远，而我们在它的带领下将会越飞越高！让我们共同祝愿：百信的明天会更加辉煌！
我与企业共成长之青春狂想曲——陈露
我们进去社会的过程，就如同一盘散沙般的面粉，被社会不断搓揉，摔打，最后变成非常有韧性的面团的
过程。在这种考验下，你锻炼出来了，那么将来遇到了失败，痛苦，你都能从容承受。如果你没有这个能力，就承受不了人生的压力，注定会叹息一生。所以说日复一日，年复一年的工作也是一个锻炼的过程。锻炼自己确定目标的能力，锻炼自己的竞争能力。锻炼自己的承受能力。能为一个目标去拼命奋斗，最后取得成功 。
07年进入百信工作，从事着简单，平凡的工作。但我知道把平凡的工作做好，就是不平凡。把简单的事情做上千遍万遍，不出错，就是不简单。正如我们的企业，每点星光，每点辉煌。都是从失败，成功，挫折，奋起中获取的。
南京医药产业集团，是于2000年8月注册成立是南京市委，市政附直属的特大国有企业。2006年位于中国500强企业第264位。是江苏省500强企业之一，中国医药企业前8强。冰心说过“成功之花，人们只惊异它现时的明艳，却不知当初它的芽浸透了奋斗的汗腺，洒遍了牺牲的血雨。当我们为企业的成功而自豪时，也应该学习企业奋斗的过程，体会其奋斗过程中所需要的毅力和勇气。
刚进入百信实习，从学生变为员工，角色的转变，就如同一块有棱有角的石头，经过手艺精湛师傅的精心打磨，成为一件玉器。着就是玉不琢，不成器。工作中的点点滴滴，领导的大力支持，主任的有心栽培，同事的以身作则，让我很快成为社会所需要的人。每当我穿上白大褂就立刻知道责任所在。记得第一次拿到实习工资，心里就像打翻五味瓶，酸甜苦辣理不清。辛苦一月只拿到280元，其中酸涩不禁涌向心头。当年的豪情壮志瞬间泡沫般破碎。可当我把工资交给父母时，看到他们温馨的笑容，刹那间释怀了。其实我获取的并不止着微薄的工资，。我学会了一份耕耘一份收获，我体会了社会的压力，生存的技巧，我明白了责任重大，我知道了孝顺父母，，，，，，这些都是书本上有，但从没有感受到的。但经过实习我真真切切的感受到了。这就是成长。感谢这位我人生中的打磨师傅，让我成为精美的玉器。
员工靠企业生存，企业靠员工发展。个人的成熟也预见了企业的成熟，这是相辅相成的。个人与企业的关系就如同小溪与大海的关系。传说中佛祖释迦牟尼曾问弟子“一滴水怎样才能永不干涸？”弟子们都面面相煦觑，没有人回答出来。释迦牟尼说“把它放到大海里去”只有无数个人的力量凝聚在一起时，才能迸发出海一样难以抵挡的力量。因此个人的发展离不开企业的发展。个人的追求只有与企业的追求精密结合起来，并树立与企业风雨同舟的信念，才能和企业一起得到真正的发展。员工必须认同企业，心忧企业的兴衰，与企业一同成长。这样才能在企业中尽可能发挥自己的优势，为自己赢得赞誉，才能建设有极强凝聚力的公司形象。
企业伴我成长 我随企业同行——高倩云
春华秋实，岁月如梭。南京医药产业集团已走过了10个春秋，已经发展成为特大型的国有独资企业。产业集团直接控股“南京医药”、“金陵药业”两家上市公司，旗下拥有数个研发机构、药品生产企业、药品批发企业以及多家零售连锁药店，曾连续3年跻身全国医药企业前10强，如今的主营业务收入已是10年前30多亿元的数倍。如果把10年来集团下属的各企业所发生的变化、所取得的进步用珍珠把它串起来，那将是一串闪闪发光的彩链。
作为一名新人，我想我是幸运的。2008年进入产业集团下属的南京医药百信药房工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人
的职位、岗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
自从我加入到这个企业以来，我深深感受到的是：有着指导帮助并关心我综合素质提高的店长；有着传我经验、助我成长的师傅们；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过不断地学习和总结，我逐渐成长为一个企业所需要的人。【我与企业共成长的故事】
在“服务创名牌，创名牌服务”的百信精神的指导下，让我逐渐明白了服务的真谛。每当我穿上工作服开始一天的工作时，我都会去微笑的面对，我是真正的喜欢我的职业，因为它是为“健康，美丽”而服务的，我以我是百信的一员而感到骄傲。我每天微笑的面对每一位顾客，当顾客带着病痛来到店里时，一个微笑会让他倍感亲切，而他的到来也正表示了对我们的信任。微笑，似蓓蕾初绽，沁人心脾。会让人们感到温暖，一个微笑会让人感到真诚，微笑是一种无声的语言，它是沟通的开端，微微一笑，就胜过万语千言„„真正的做到服务从心开始。这就是百信的服务理念，一直深深的影响着我，也是我服务的标准。
对人来说，最大的欢乐、最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人，百信的人也正是这样做的，我们用真情和爱心换来顾客的认可“百信爱百姓，百信为百姓”。我们能够帮助顾客树立正确的用药观念，指导顾客合理、安全、科学的用药，增强百姓自我保护意识，是每一位百信人的职责。我与同事们兢兢业业的无私奉献着，用辛勤的劳动换来顾客的笑容，用科学的知识引导顾客合理用药，用真诚的服务让顾客感受我们的“百信心”！
天行健，君子以自强不息，在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合。是百信培养了我实事求是，开拓进取的工作作风。随着知识经济的不断发展，社会将更加需要“专业突出、素质全面”的复合型人才，我将继续以勉励进取的态度，全方位的提高自己。
立足企业，服务社会，为百信创效益，为社会做贡献。我会一直延着这条道路走下去，为百信奉献自己的力量。而我更加相信，百信的道路将会越走越远，而我们在它的带领下将会越飞越高！让我们共同祝愿：百信的明天会更加辉煌！
我与企业共成长之青春狂想曲——陈露
我们进去社会的过程，就如同一盘散沙般的面粉，被社会不断搓揉，摔打，最后变成非常有韧性的面团的过程。在这种考验下，你锻炼出来了，那么将来遇到了失败，痛苦，你都能从容承受。如果你没有这个能力，就承受不了人生的压力，注定会叹息一生。所以说日复一日，年复一年的工作也是一个锻炼的过程。锻炼自己确定目标的能力，锻炼自己的竞争能力。锻炼自己的承受能力。能为一个目标去拼命奋斗，最后取得成功 。
07年进入百信工作，从事着简单，平凡的工作。但我知道把平凡的工作做好，就是不平凡。把简单的事情做上千遍万遍，不出错，就是不简单。正如我们的企业，每点星光，每点辉煌。都是从失败，成功，挫折，奋起中获取的。
南京医药产业集团，是于2000年8月注册成立是南京市委，市政附直属的特大国有企业。2006年位于中国500强企业第264位。是江苏省500强企业之一，中国医药企业前8强。冰心说过“成功之花，人们只惊异它现时的明艳，却不知当初它的芽浸透了奋斗的汗腺，洒遍了牺牲的血雨。当我们为企业的成功而自豪时，也应该学习企业奋斗的过程，体会其奋斗过程中所需要的毅力和勇气。
刚进入百信实习，从学生变为员工，角色的转变，就如同一块有棱有角的石头，经过手艺精湛师傅的精心
打磨，成为一件玉器。着就是玉不琢，不成器。工作中的点点滴滴，领导的大力支持，主任的有心栽培，同事的以身作则，让我很快成为社会所需要的人。每当我穿上白大褂就立刻知道责任所在。记得第一次拿到实习工资，心里就像打翻五味瓶，酸甜苦辣理不清。辛苦一月只拿到280元，其中酸涩不禁涌向心头。当年的豪情壮志瞬间泡沫般破碎。可当我把工资交给父母时，看到他们温馨的笑容，刹那间释怀了。其实我获取的并不止着微薄的工资，。我学会了一份耕耘一份收获，我体会了社会的压力，生存的技巧，我明白了责任重大，我知道了孝顺父母，，，，，，这些都是书本上有，但从没有感受到的。但经过实习我真真切切的感受到了。这就是成长。感谢这位我人生中的打磨师傅，让我成为精美的玉器。
员工靠企业生存，企业靠员工发展。个人的成熟也预见了企业的成熟，这是相辅相成的。个人与企业的关系就如同小溪与大海的关系。传说中佛祖释迦牟尼曾问弟子“一滴水怎样才能永不干涸？”弟子们都面面相煦觑，没有人回答出来。释迦牟尼说“把它放到大海里去”只有无数个人的力量凝聚在一起时，才能迸发出海一样难以抵挡的力量。因此个人的发展离不开企业的发展。个人的追求只有与企业的追求精密结合起来，并树立与企业风雨同舟的信念，才能和企业一起得到真正的发展。员工必须认同企业，心忧企业的兴衰，与企业一同成长。这样才能在企业中尽可能发挥自己的优势，为自己赢得赞誉，才能建设有极强凝聚力的公司形象。
我与企业共成长
我是广东石油仓储分公司的一名油库主任。还记得2003年，大学毕业的我走进广东石油莲花山油库从事计量员工作，每天提着沉重的计量器具在油罐上忙碌，有时不禁要问：未来的路在何方？
2004年，广东石油针对市场竞争激烈的形势，成立广东石油仓储分公司分管全省油库。公司成立之初，经理找我谈话：“小刘，你作为大学毕业生要大胆工作，公司将不断给你们这样的人才提供平台。你的能力有多大，中国石化的舞台就有多大。关键在于你自己，要好好干啊！”经理的这番话给了我极大的鼓舞，点燃了我的工作激情。
凭借在计量员岗位上学到的本领，我在2006年计量专业技术比武中，顺利通过初赛和复赛，直到被选拔参加油品销售公司计量专业技术比武总决赛并取得好成绩。总决赛后，我回到公司就被提拔为油库副主任。 2007年，公司派我去香港华润油库参观学习，使我开拓视野，学到了先进的油库管理经验。2008年，公司又选派我参加黄埔油库廉洁现场示范点建设，并与其他人员合作编辑《仓储风采》一书，展示了广东石油仓储分公司5年的成长历程。2009年3月，我被任命为油库主任。
6年中，我伴随着广东石油仓储分公司的不断成长而成长。油库库容、库貌焕然一新，油罐液位仪基本安装到位，全面推广使用智能卡自助验单提油，吞吐总量逐年上升，人均劳动效率、吨油费用均处于行业领先。
下一步，公司提出要实现“全部操作在公司远程控制，在油库无须作业人员操作”的伟大目标。看到公司
蓬勃发展、日益壮大，我心中无比自豪和满足。我将珍惜岗位，努力工作，让最真挚的情感伴随公司一起成长。
时光荏苒、弹指一挥间，我有幸成为中材天山（云浮）其中的一员，并伴随着中材天山（云浮）成长的步伐，这个大家庭已经7个年头了。我由最初对它的陌生感，到融入新的企业文化，最后有了一种归属感，期间的点点滴滴感触颇多„„
中材天山（云浮）从当初的一片荒野，到一座现代化的工厂落成，我们亲眼见证了一个它从无到有的历程，见证了公司一步一个脚印的成长，它在以飞快的速度朝着它的目标疾驰。中材天山（云浮）在成长，而我也在成长。随着公司发展的蒸蒸日上，我对自己工作岗位的日趋成熟。在这段日子里，我从一名中控员到见习技术员，再到车间工艺技术员，我与公司一样，逐步的成长起来、成熟起来。当我们不断地超越目标，不断向下一个“不可能”挑战时，那是何等的兴奋与激动以及现在的心境，与初到公司的时候，无论是业务水平、自身素养和为人处事方面，都有了很大的进步和提高。
对于公司大多数同事来说，他们都是默默无闻的普通人。他们没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，日常工作与生活中他们不善言辞，不夸夸其谈，从不认为自己能做出突出贡献。但就是因为有这些很普通平凡的同事们默默无闻的奉献，公司才能日益发展与壮大。与他们相处我感受到一种敬业奉献的执着与追求，同时激励着我为了我们美好的明天，为中材天山（云浮）在未来发展的道路上奉献自己的力量。
因为真情而眷念 因为职责而奋斗！
每欲提笔倾诉，竟不知从何说起；搁笔而止，又似万语千言。转眼间，到公司已十余年。从最初的销售人员成为现在的财务人员，从一个青涩小姑娘成为一位成熟母亲，细细想来时光潺潺，已流逝很久。 时空倒回到十三年前，记得刚准备到公司工作那会儿，对房地产行业的了解几乎白纸一张。会遇到什么样的困难？自己能否胜任工作？一个个疑问让我犹豫许久。父亲对我说：“走，我们实地去看一看公司再说。”
当时公司还在上升街，工地则在玉林小区。记不清是过于紧张还是太兴奋，去公司“察看”那天起得特别早。我与父亲各自骑上车，揣上成都市地图，风驰电掣向市区骑去。一路上我与父亲的谈话离不开未来公司半句，不知不觉很快就到了上升街３６号。那一刻，公司的大门对我似乎散发着了不可名状的诱惑。辗转的臆想里，我真恨不得走进那冥冥之外的向往。但苦于当时还没有正式进入公司，不敢鲁莽行事，无奈不舍离开。来到第二站-----玉林小区施工现场，这才是我真正的上班地点，做一名现场售楼员。八月的成都热得让知了都聒噪不安，父亲与我已经汗流浃背，我也已有些疲惫。破土动工不久的玉林小区一片轰
篇一：我与公司企业共成长演讲稿二
在追求中进步，在提升中快乐
我做电信工作好几年了，几年对于人的一生来说应该不算短了。能在一个企业做这样长的时
间，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人
拥有属于自己的梦想，以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问，电信就
是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多年来，有欢笑、有泪水、有成功、有失
败。但让我觉得骄傲的是，我可以用一个员工的身份，亲眼见证公司是如何一步步的茁壮成
长，这是一种历程，是我一直以来坚持的原因，更是让我拥有成功体验的成就感。
电信让我拥有了属
于自己的事业，这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱电信，我要争取做得更
好。我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
做工作不能安于现
状，而要不断开拓进取，争取新的业绩，为企业树形象、创效益。从而体现员工对企业要忠
诚。作为电信基层服务人员，应该说我的工作始处于挑战之中，工作的经历验使我的观念不
断的更新，在挑战中锻炼、进步、收获。因此必须勤奋学习，与时俱进。经过几年的工作实
践，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。商务领航业务和
ict业务，都不是中国电信的传统业务，相对来说，是新业务，要做好支撑，熟练的掌握这
些业务是最基础的要求，所以这些年来我坚持学习，努力提高业务水平，强化思维能力，注
重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理论学习视为额
外负担，坚持按制度，按计划自学，同时自觉参加公司每次组织的学习；关键是处理好工作
与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际，
用以指导解决实际问题，不断提高分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、
预见性和创造性。到公司两年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际
工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，
克服因循守旧的思想，拓展思维。
世上无难事，只怕
有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本职，爱岗敬业。当网络运营商发现网
络中存在诸如覆盖不好、话音质量差、掉话、网络拥塞、切换成功率、未开通某些新功能等
问题时，就需要对网络进行优化。进行参数采集、数据分析，找出影响网络质量的原因，通
过技术手段或参数调整使网络达到最佳运行状态，使网络资源获得最佳效益，同时了解网络
的增长趋势，为扩容提供依据。通过不断的网络优化工作，使得呼叫建立时间减少、掉话次
数减少、通话话音质量不断改善、网络拥有较高可用性和可靠性，改善小区覆盖、降低掉话
率和拥塞率、提高接通率和切换率、减少用户投诉。在做好网络优化工作的基础上，我又结
合自己所学专业，开发了用户行为分析系统，该系统以小灵通话单为分析对象进行数据挖掘，
该系统能够按天出示话务量统计，弥补了计费系统按月出话务量
分析的缺陷，成为制定营销策略的支撑系统。该项目获得分公司年度创新奖励。
市场是没有尽头的，
只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼
了。作为电信运营商的一种业务，ict就是通过信息与通信技术，用以满足“客户综合信息
化需求”的一揽子解决方案。通过在vip保障中心大半年的工作，我已可以做到配合销售经
理与客户进行ict项目售前技术交流，根据客户需求，设计编写技术方案，进行设备软件的
配置和制作报价；可以制作公司投标项目的技术部分标书、设备软件的配置和报价表，根据
项目需要进行讲标、应答；可以学习熟悉公司产品、跟踪最新集成技术和各个厂商的产品，
将其融入公司的解决方案中。在2008年，共完成二十多个项目的签约，约贰佰多万元。
在这样的过程中，
我付出了很多，甚至也经历过许多委屈和刁难。但我懂得时常盘点自己的心灵，时常保持一
种心理的平衡和心境的安宁。这样，工作上的烦恼马上就会被成功的快乐冲淡，而这种快乐
与幸福，是除了工作以外任何东西都换不来的。我工作三年就被推上管理岗位，我于2008
年12月被任命为售前支撑三组组长，带领本组成员针对高新区分局、新市区分局、开发区分
局、米东区分局以及中山路分局的项目售前支撑工作，在半年时间里，成功签约了第一人民
医院综合集成项目、紫金矿业综合集成项目等百万级项目。做好售前支撑工作除了要具备营
销思想之外，还要有扎实的技术实力，在本部门
组织的hse考试中，我经过个人努力，拿下了全科六门的合格证书。我的每一步成长都倾注
了公司各级领导的关怀、帮助和信任。
作为一名电信人，
我坚定了自己干一行、爱一行、钻一行的人生信念，“宁从一而深造，毋泛涉而两失”。在人
生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，善于在工作中体验成功
的喜悦，品味人生的幸福，这样的生活，于我足矣！
谢谢大家
篇二：我与企业共成长演讲稿
我与
企业共成长
春华秋实，时光飞
逝，转眼之间我已来到陕安一年半，已从一个实习生转为正式员工！
就在2011年那个
炎热的夏天，我走进了xxxxx有限公司，成为其中的一员。由学生到工作人员的蜕变总是一
个痛苦的过程，我也深深的感受其中。对新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属
感„„在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，
一路走来，一路感动，一路感激。
在xxxxxx有限公
司的工程项目部，我开始了自己的事业旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅
们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动
可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅
浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；
粗壮的双手诉说一段段创业的故事。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普
通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能
做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是
在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结
底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任
凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字
塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在陕建集团安装工程有限公司。所谓感激，
我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续
学习、锻炼、成长。自己是学建筑工程管理专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正
来到项目上的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对土建施工的认识随着
在项目部见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张图纸上的建筑变成实体。整个过
程就像小时候拼积木，在安装公司由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一
个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的项目经理，给我很多很好的工作方面的
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