首页 > 范文大全 > 演讲稿 > 新员工入职演讲稿

新员工入职演讲稿

时间:2018-10-24   来源:演讲稿   点击:

【www.gbppp.com--演讲稿】

新员工入职演讲稿 第一篇_新入职员工代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!我是公司新入职员工***。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言,也很感谢领导对我的信任。

此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了****,站在了一个崭新的起点,从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢公司发现并肯定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台,让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表2014年新入职员工对公司表示由衷的感谢!

激动和感激之余,我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任,为企业的发展贡献自己的力量。同时,我们也面临着新的挑战,例如:怎样将书本上的知识运用到工作中,怎样尽快融入到公司这个集体中,怎样才能更好的向公司的前辈们学习,以及如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工,我们愿意接受新的挑战,在工作中学习,在学习中进步!在此,我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点:

第一、我们一定坚守一颗责任之心,勇于担当。青春是刚刚起航的船帆,理想是指引人生的灯塔。在***这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路,展现青春风采,实现人生价值。

第二、我们一定永葆一颗进取之心,追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人,应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业,只是完成了人生历程中的一次跨越。来到***,今后的道路还很漫长,还有许多新的知识,需要我们认真学习;还有许多新的工作,需要我们携手努力;还有许多新的难关,需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越。

第三,我们一定拥有一颗勇敢之心,勇往直前。工作的道路没有坦途,困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到***,我们已经做好充分的准备和清醒的认识,决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工,我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁,始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神,对工作充满信心、永不言败。

第四,我们一定常怀一颗感恩之心,饮水思源,知恩报恩。在今后的职业生涯中,一定会有很多的人和事需要我们铭记,需要我们感恩。我们要感恩父母,是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友,是他们给了我们无私的支持和帮助;要感恩公司的前辈,他们将教给我们知识和技能;要感恩各位同事,他们将陪伴我们度过在***的生活,陪伴我们退去青涩的稚嫩,换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。

各位新同事,让我们携起手来,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,共同努力,再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,为我们共同的目标而奋斗!

最后,衷心祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家幸福,祝愿我们***,再续华章,再创辉煌!

谢谢大家!

新员工代表:***

2014年*月*日

新员工入职演讲稿 第二篇_新员工入职演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家晚上好!我是来自贵港供电局的张雨佳。毕业于东北电力大学我今天演讲的题目是《传承南网文化,扬帆七彩未来》!

时间没有因为人们的记忆与不舍而停下脚步来,一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感叹,我走到了大三的门口,成为了一名应届毕业生。在就业压力越来越严峻的今天,我却很荣幸的加入到了广西电网这个大家庭中!

签完协议的第一天,老师和同学们带着疑惑问我,签那么远的地方,不会想家么?签完协议一个月以后是春节,回到家里亲戚和朋友带着疑问问我,自己跑到那么远的地方,会照顾好自己么?来报道的前第一天晚上,妈妈流下了不舍的眼泪,爸爸在一旁抽着烟一直没有说话,过了很久才张口问我,离我们这么远真的舍得么?

我承认,在我心里也曾有过矛盾,有过犹豫,也有过退缩。但我还是毅然决然的离开了家乡,来到这里,来到了广西电网这个大家庭! 当我加入到这个大家庭的时候,我看到了迎接我的是同事们一张张的笑脸和细心的照料,是领导们亲切的关怀和问候,是广西电网每位员工积极向上,朝气蓬勃的精神!在广西电网的每个角落里,都涌动着学习思考,探讨实践的热潮;在广西电网每位新员工的身上,都上演着同心结南网,共创新辉煌的亮丽风景!作为一名刚刚入职的新员工,我为企业所取得的每一个荣誉而兴奋。那一年年不断攀升的售电量和资产总额,诉说着南网辉煌的成就,那温馨祥和的万家灯火,见证了我们服务永无止境的忠心和赤诚!

也许以后我会成为一名常年奋斗在艰苦一线的巡线工人,跋山涉水,走村串户;也许以后我会从事电力建设工作,四处播撒光明;也许以后我会是一名电力调度员,指挥若定,从容不迫。也许,还有很多也许。但只要我身处南网这个温暖的大家庭,无论我在任何岗位,都会用心去感悟南网的企业文化,用行动去践行南网的发展战略,在企业的发展中壮大人生理想,为南网的腾飞做出自己的贡献!

亲爱的朋友们,同事们,这里就是我们梦想起航的地方,这里就是我们人生奋斗的新起点!不久后,当我们成为一名合格的电力人时,我们会骄傲的说起这里的一切!会骄傲的说起,我是南方电网人!就让我们把美丽的青春年华熔入到光明的事业中,在构建和谐社会,发展广西经济的大潮中,奏响恢弘的南网乐章,扬帆七彩的未来!

新员工入职演讲稿 第三篇_新员工入职演讲稿(代表发言稿)

各位领导、各位同事们:

大家好!

非常高兴能有机会,向各位领导和同事们汇报交流进入XX来的体会与收获。

我叫XXXX,毕业于XXX大学,XXXX专业。

201X年X月X日,是我到XXXX报到的日子,也就从这一天起,我迈入了社会,成为XXXX单位一名新员工。

因为生活环境的耳濡目染,我对XXX行业有着深厚的感情。通过一段时间来的学习,我对XX有了全面的了解和认识。一段时间来的学习,给了我许多震撼。当第一次走入生产车间的时候,我从没有想到过工厂会如此干净整洁,设备运行的速度与原理之精妙更是让人惊叹。现代化,是它留给我的第一印象;而当我们学习了企业的规定、制度、标准体系、以及严格的工艺质量要求之后,我才了解到原来让“制度管人”可以如此严谨高效,原来管理课本上讲到东西在实践中是那么生动。规范化,标准化是企业给我的又一个印象。

作为XXXX单位的一员,为企业创造价值是我们的责任,作为新员工的我们,应首先明确自己的长处和不足是什么。我们的优势在于刚刚走出校园学习能接受力较强、充满活力、理论知识丰富;而不足在于实践经验薄弱、所学理论可能已与企业需要相脱节。这就要求我们在工作岗位上带头学习新知识,掌握新技能,熟悉新工艺,练就新本领,敢于吃苦、大胆创新、勇于实践,更重要的则是勤于向老员工请教、虚心学习在生产实践中不断成长。会做的事情一定认真做好,不管这件事情看起来是多么简单;不会做的事情努力学习,然后认真做好,不管这件事情有多么困难!

在我们即将走向新的岗位之前,我想和各位新员工朋友谈论一个问题。我们在XXXX单位工作为了什么。记得我大学时的院长曾在毕业生代表座谈会上讲过一句话,他说:“我们中的绝大多数人可能都不会成为站在时代的风口浪尖上把握家国命运的人。但请你们永远记住,不论你们做什么工作,你绝不是仅仅为了买房买车养家糊口。你要永远相信,你做的每一份工作都是为了十三亿人民共同的中国梦”。同样,对于我们这些刚刚来到XXXX单位的的年轻人,应该感谢XX给予我们挥洒青春的舞台,在XX这个大舞台上不管在什么样的岗位,我们都应该脚踏实地并且胸怀理想,尽职尽责的完成本职工作,我想,XX的任何一个岗位,都是我们大学生成长成才的平台,试想,一屋不扫,何以扫天下?对此,我们每位大学生都要树立正确的人生观、世界观和价值观,把个人理想同企业的发展结合起来,同个人的成长进步结合起来。将自己的梦想融入到“XXXXXXXXXXX”的“XX(单位名)梦”中,书写一代一代的XX人传承给我们的辉煌,为XX的发做出自己应有的贡献。

最后,我想引用习总书记在五四主题团日上对青年人提出的五点要求,与各位新员工朋友共勉。广大青年要坚定理想信念,练就过硬本领,勇于创新创造,锤炼高尚品格,矢志艰苦奋斗!

发言不足之处,请领导和同志们给予批评指正,祝各位领导和同事们工作顺利,万事如意!谢谢大家!

新员工入职演讲稿 第四篇_新员工发言稿

新员工代表发言稿 尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事: 大家下午好!我是***部门的***。很高兴能签约******,同时,也非常荣幸获此机会代

表各位新进员工与大家一起交流和学习。 此时此刻,我心潮澎湃,思绪万千,但我最想用三个词语来表达自己的心情:兴奋、感

激、责任。

兴奋的是二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅。从今日起,我们站在了一个崭新的历史起点,

踏上了追逐梦想之路,谱写人生新篇章,我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也

终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了! 兴奋的同时,我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇,

感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定,感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们

举办这样的仪式,所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工

们,向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢! 从宣讲会开始,经历面试、实习、拓展培训,到现在的签约,是您们一直陪伴在我们的

身边,关心、支持和鼓励着我们,给我们以信心和勇气,使得我们能够勇往直前。我们为此

深深感动,这种感动是难以用言语表达的,我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司! 兴奋和感激之余,我感受最多的是责任。众所周知,近年来,在公司领导的英明带领下,

公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,这既让我们这些年轻人有了很大用武之地,同

时也提出了更大的挑战,我们重托在身,公司领导对于我们寄予了厚望,明确提出希望我们

能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干,赋予了我们光荣的使命和任务。同时,我们正

面临着从学生向职业经理人的转变,无论 是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习,不断地领悟,悟出职

业生涯规划的道路。我们要敢想敢为,充分展现,在自己的岗位上努力做到极致,决不辜负

公司领导的期望和重托!

今后,我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人,同时还代表着公司。无论何时

何地,我们都应牢记:我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力,

团结一致,为公司更加美好辉煌的明天而奋斗!谢谢大家!篇二:新员工发言稿 发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事: 大家下午好!首先我做下自我介绍,我的专业是地下工程与 隧道工程技术(桥梁与隧道工程),毕业于安徽交通职业技术学 院,来自奉化,今年新进宁波交工集团的员工王锡磊。很荣幸能 够站在这里和大家交流!感谢各位领导给我这次机会;感谢部门 领导、同事能跟我一起分享。 在刚进入项目部时,我每天都在那看着实操流程和技术标 准,感觉这份工作真的好简单,工作性质也很普通,但是在实践 中才发现理论与实践还差着一大截,从中我深刻体会到工作中不 能有半点马虎,稍有不慎,将可能会造成无法挽回的损失。从实 习到现在,已有5个月的时间了,在这段时间里,我学会了设计 图纸中工程量的复核,施工方案编制的流程,会议汇报材料的编 写及会议纪要等。这些都是在学校里未曾接触过的,可以这样说, 穿好三标就象一本书,我就是读者,是被她扉页的优美文雅而吸 引,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又能吸引着我不 停的读下去。

【新员工入职演讲稿】

在部门领导和同事的亲切关怀和照顾下,我们的角色由激情 洋溢的青年变成认真踏实的公司员工,我们的定位也由教育的接 受者转变为技能的掌握者,我们也开始逐渐融入这个群体,沐浴 着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受 着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中,我们 已经开始以主人翁的心态积极思考自己的优势和不足,并开始认 真定位自己的目标,发掘个人的潜力。 在繁忙而有序的工作和学习中,我看到了公司事业的日益庞 大,并为此感到自豪和信心十足。作为新员工,我们对自己的未 来充满信心!我们要认真掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学 习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、 扎实肯干的符合公司要求的好员工!我们要精诚合作,互相帮助, 努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力 的团队!

正所谓“学无止境”,交工给了我们发展的空间,给了我们 展示能力的舞台;各位领导、同事又给了我们亲切的关怀,无微 的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会, 在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的智慧 融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。 我们坚信,今

天,交工是我们的骄傲;明天,我们必将是交工的 骄傲!

最后衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们的交 工明天会更好。

谢谢大家!篇三:新员工入职演讲稿 尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们: 我是xxx 部门的xxx,很高兴今天能作为xx单位的一份子站在这里,也很感谢领导给我

这个难得的机会,能让我与大家一起来交流、学习。 作为一个没有太多社会经验的年轻人,

能来到这里是幸运的,因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人,但今天我能和大家

认识,不仅是缘于领导认可了我的能力,更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以,

我感激领导发现并肯定我的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式,感

激**单位在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给了我这样一个宝贵的工作机会,更要感

激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境(我写多了,你想感谢谁就挑几个【新员工入职演讲稿】

说说好了)。

作为新员工,为了更快更好的融入**这个大家庭,我要尽快适应岗位,从学生到**员工

身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯的转变等,首先,求实。对于我们这

些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到

全新的工作环境中,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从

我们踏入**门槛的那一刻开始,就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实,

踏踏实实的向同事学习,积极主动的向老员工请教,听取领导对岗位的安排,不能自以为是,

认真掌握岗位技能,提高业务水平。 其次,开拓、创新。要想让工作有新的进展,要有开拓、

创新的精神。要达到这个目标,除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外,还要思

维开阔,精诚合作,努力构建一个团结协作的团队,多听取前辈指导,尊重每位同事提出的

意见。

最后,奉献。作为 新员工,我要珍惜现在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度。懂得

珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,更重要的是我应该拿出主人翁的意识来,真正

的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。我要争做学习的模范,

专业的骨干,改革的先锋,与**单位同呼吸,共命运。为早日实现**的美好愿景贡献出自己

的力量。谢谢大家!篇四:新员工公司年会发言稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!

我是电力监控部的xxx。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在

座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,

在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。 来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程

是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因

为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所

有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。 进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天

南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁

九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深

刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系

统的正确性和安全运行,因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我

们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项

目经理,她一直都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,而且以身作则地教会我积极主

动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘 食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病

的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有

怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,

更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。

我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部

力量。

在轨道公司,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。

在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。

在这样平等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常

关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家

一般的温暖。

在这半年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工

们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在

此,我要代表新员工衷心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们! 同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,

我们的公司也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一起建设

公司的美好明天!

我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐,谢谢!篇五:公司新员工代表发言稿 新员工代表发言稿

尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事: 大家好! 我叫庞欢,首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代

表新员工在这里跟大家一起学习。我是2012年7月入职公司,目前是分公司管理部的职员,

对于我们可以不必觉得太过陌生,我也是比在场的各位早来几个月而已。【新员工入职演讲稿

不知不觉来到公司5个多月了,对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期,

正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我

们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复

杂严峻,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的

实力与领导气魄。

作为新加入广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作态度、为

公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家,我

来自南宁职业技术学院10级的实习生,跟在座的相比,可能都是我的学长学姐,甚至工作经

验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而

感到自卑,因为集团对我们这些实习生很重视,愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面,

成为公司的骨干。

刚进来,给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课,主席讲了自己创建集团艰

辛的经历让我们觉得很丰富,很精彩,但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是

没有毕业专科生,就 为我们今后的学习指出了一条道路,主席说:想在建筑行业里面能有一番作为,就一定

要有证,证不是我们说的五大员证那么简单,而是建造师,我们都知道考取建造师证是要有

一定的条件的,就比如说,一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办

法考个本科证,来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科

自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后,公司就可以马上安排我们去考一级建造

师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了. 集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验,还特地安排了工程部的中层领导来给我

【新员工入职演讲稿】

们特训,经常带我们到一线工地去参观,学习,使我们对工地以及公司的管理模式有了更深

层次的了解。经过一个多月的培训学习,集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解,

便根据大家的实际情况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。

集团领导没有因为我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很非常关心,经常给我们这

帮新员工打电话,关心我们,问我们在工地有没有遇到什么困难,需要公司帮忙解决的,除

此之外,工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工,中秋佳节之际,

公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼,让我们感到家的温馨。同时集团的领导

与工地老板也保持密切的联系,让我们在项目能更好的发挥自己。 一分耕耘一分收获,集团对我们的福利待遇也很重视,我们每个新员工都有固定的考核

期,不要小看这个考核期,我们要利用这个 考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事,现在在项目部做施工员,他是个

非常努力的人,在项目,我经常跟他联系,他会告诉我,他白天跟师傅学习,晚上自己会自

己看书看到2,3点,通过一个月的时间,由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视,

就目前的工资也达到了3千块,他跟我们一样,同是一名没有毕业的实习生。在项目,他不

仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用,以后的发展前途那就不用细说了。 “梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,作为新加入集团的员工,我们要满怀雄心壮志做

好准备和公司一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,与各

位领导同事们共同进步。

新员工入职演讲稿 第五篇_新员工入职领导发言稿

各位新同仁:

大家好!

首先,我谨代表山东祥瑞机动车检测有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入我们团队,欢迎你们成为这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们公司注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入祥瑞机动车检测这一天开始,你们就是我们团队中的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,但是不用害怕,因为在我们团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有我们这个大家庭作坚强后盾,你们将会与我们全体员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。

首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。 一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习。创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。

在你们这一群人当中,大多是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。

本公司属于机动车服务行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司思维敏捷、行动迅速、务实高效、服务热情的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,

在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。

我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。公司的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为公司做出贡献!

最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

新员工入职演讲稿 第六篇_新员工入职培训演讲稿

【新员工入职演讲稿】

我们的新员工培训马上就要开始,为了保证培训的顺利进行,请将手机调到静音或震动状态。

尊敬的各位领导,各位新员工们,大家下午好!【新员工入职演讲稿】

首先非常真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。(为自己的到来来点掌声吧!)我是来自人力资源部的***,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!(退后一步鞠躬)

从今天起, 你们已成为***企业的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

本次培训班受到了公司领导的重视与支持,使我们有机会在此学习。现在让我们请出人力资

源部主管***先生为我们讲述《企业发展历程及企业文化》,掌声有请:

感谢***的精彩授课,希望通过这次的培训,大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经营理念,从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神,从而达到同心协力共谋发展的目的,为金太阳教育持续高速发展打下坚实的基础。

下面有请人力资源部***小姐,为我们讲授《制度学习》。

领导的重视和关怀,使我们有机会在此学习;领导的期待与激励,将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请(行政中心总监***)为我们讲授《员工职业心态历炼》

感谢***的精彩授课,让我们从中受益匪浅。鱼儿之所以向往大海,是因为大海的深邃和宽广,鸟儿之所以向往天空,是因为蓝天的博大与高远,祝愿你们在***公司前程似锦、共创未来!***公司新员工培训到此结束!!!请大家全体起立,让我们以热烈的掌声恭送领导。

新员工入职演讲稿 第七篇_公司新员工入职演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

下午好!我是法语专业的吴翠玲,很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里,从此加入了这个大家庭。回首我们与公司的结缘,我想公司选择我们,可能是由于我们的能力,也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇,不管怎么说,我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员,我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以,我感激领导发现并肯定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。在此,请允许我代表 2016 年新入职的新员工,对中铁十二局集团有限公司表示由衷的感谢。

中铁十二局一直坚持诚信经营,以质创誉,多年来凭借雄厚的施工实力和优秀的企业文化赢得了良好的社会信誉。良好的发展前景,让我们充满信心,人性化的管理方式让我们充满干劲,因此,我认为,成为中铁一员的我们,应该要为这个大家庭发展成国内甚至国际一流奉献出自己的一份力量。为了我们美好的明天,我想我们可以从三个方面做起:首先,诚信。人无信则不立,无论是个人还是企业,都应该真诚待人,诚信做事。其次,务实,脚踏实地地做事,认真对待工作中的每个细节。最后,创新,公司的快速发展要求我们有开拓、创新

的精神。要达到这个目标,除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外,还要求我们思维开阔,精诚合作,努力构建一个团结协作,朝气蓬勃,富有战斗力的和谐团队。

我相信,有领导们的英明领导,前辈们的丰富经验,再加上我们的

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/491813/

推荐访问:新员工入职登记表 新员工入职流程

热门文章