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如何从八字看一个人的学业高低（一）
一、学业好 文凭高
1、印或食伤看文凭，偏印和食伤代表文科，正印和伤官代表理科。
2、印为用，旺而逢生不受制，利学业，有高文凭。
3、印为忌，弱而受制，利学业，有高文凭。
4、食伤为用，旺而贴身不受制，有高文凭；食伤为忌弱而受制，有印星生身，有高文凭。
5、官杀为用，印星不上局化官杀，有高文凭。
6、从印格，印星贴近日干不受制，有高文凭。
7、从强格，印比相生着利升学，有高文凭。
8、从官格，财生官不见印星，有食伤但不制官星，有高文凭。
至于学历高低，有四点招法，笔者通过大量实践验证准确率非常高！现一并献给读者：
1、身弱用印，印有力，考试时又走印运，绝对本科以上。2、身弱用印，印受克一次，考试时又走印运大专学历，勉强本科以上。3、身旺喜食伤，年官月印时食伤，考试时又走时伤运，学历绝对本科以上。4、身旺喜食伤，年时伤月比时印，考试又走时伤运，学历绝对本科以上。此招法是八字算命的不传之秘，读者认真体会，必有所得。
如何从命局看学历高低（二)
来源： 史光宏中国周易起名风水学院 作者：史光宏 发表日期： 2011-8-23 22:21:35 阅读次数： 45 查看权限： 普通文章
八字命局起决定作用。命局中如无高学历文凭的信息，行运好也不会有理想的结果。但是这在应用中不是完全绝对的，她受先天风水，社会环境，家庭经济状况，父母亲的修养以及生活环境等诸多因素的制约和银，相同的八字不一定都没有高学历。断不利学业文凭低的命局，一般有以下规则：
一、身弱命局官杀旺，无印化官杀者不利学业，文凭低；
二、身弱命局用印，印弱而被制，文凭低；
三、身弱命局食伤为忌，旺而无制又近日干者，文化低；
四、身旺命局，印星旺而得生又无制者，无高文凭；
五、身旺命局，有印星克制食伤者，无高文凭；
六、从财格中，有食伤生财但印星制食伤者，不利学业，文凭低；
七、从官格中，有印星泄官者，无高文凭；
八、从而各种，有财、印害食伤者，无高文凭；
九、不论喜忌，只要印星在局中起坏作用且印星无制者，文凭低。
你怎样看待学历和能力？
回答提示：学历我想只要是大学专科的学历，就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的讨论，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果贵公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定只是我个人的损失，如果一个专科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢？【怎么介绍一个人的学历】
资料来源：中国教育在线
如何从四柱中看学历
古人常用“万般皆下品，唯有读书高”、“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”等警句激励自己的子孙，用语虽然不免有些偏激，导向也有失公心，但都无非是希望后代能够成长为学识渊博的栋梁之才，也可见读书是人生的一大要事。即使是最重现实的现代社会，在选用人才时也是很重学历的。当代的时尚是：学历越高，越能受到社会的重视。现代中国已经进入了独生子女时代，不论贫富，每个家庭都在做着望子成龙、盼女成凤的梦，都在不遗余力地进行着这项圆梦的投资，为此，倾家荡产者有之，子女不堪心理重压而自杀者有之，每一年都在演绎着成千上万幕的悲喜剧。
一个人是否是读书的料，能不能取得高学历，除了个人的发奋进取后天努力外，更是由其命运所决定的。有高学历的人，其命理中大都藏有利文的信息。一是四柱中带有，二是考运逢生，相辅相成。
在古今四柱预测的著作中皆总结出不少高文化的信息标志。本文试以三点而论之。
一、印星为喜用，逢求学考学之岁运印星增旺，学历必高。
印星主学业、文化，为重要的学术之星。如果四柱中印旺为喜用神，则此人学习优秀，一般都有较高的学历，反之，印星休囚，或被刑冲克害则主学业有阻，造成文化低。
官 杀 日 印
例一、乾造：己酉 戊辰 壬申 辛丑
大运：丁卯 丙寅 乙丑 甲子 癸亥
（岁） 7 17 27 37 47
（年）76 86 96 06 16
壬水日主生于辰月杀旺之地，年月戊己官杀重重克制，日主身偏弱，身弱喜印，印星扶助弱身，命主有高文化的基因。
丙寅大运，财星主事，旺杀化财，财官印流通。
印 伤 日 伤
例二、乾造：壬寅 丙午 乙亥 丙戌
大运：丁未 戊申 己酉 庚戌 辛亥
（岁） 10 20 30 40 50
（年） 72 82 92 02 12
日主乙木自坐亥水印星，以年支寅木为根，但地支寅午戌合水局，丙火透干，经综合平衡下，日主偏弱，取印星为用神。伤官佩印格，大运走申酉，印星长生之地，利文大运，83癸亥、84甲子年，印旺命主当考上大学。
实际上：此人为一位青年作家。
二、官印相生，杀印相生，身官两停，学历必高。
四柱中官为压力，为动力，为名气，官印相生为喜用，则此人刻苦学习而成功。
杀 枭 日 才
例一、坤造：壬子 甲辰 丙子 庚寅
大运：癸卯 壬寅 辛丑
（岁） 2 13 23
（年）75 85 95
丙火日主生于辰月，丙自坐官地，官杀通根年柱，官杀旺，日主弱，官杀为压力为磨练鞭策日主的源泉，杀印相生，喜月干甲木通根时支紧贴生身。壬寅运，运支寅木扶起日主，利文之运，命主当有高等学历。
实际上：此人是南开大学高材生。
财 印 日 杀
例二：乾造：壬寅 丁未 戊寅 甲寅
戊土生于末月得令，甲木透于时干，官杀克身太过，身弱之造，妙在有丁火印星透出，印化杀生身，大运一路吉运，为利文利事业。命主当有大学以上学历。 实际上：此人学历为研究生，现官至厅级。
三、食伤吐秀为喜，文上有名之士。
食伤为智慧、学业、技术、名气等，当日主强旺时，食伤将秀气全发放于外，把自身的替能发挥出来，有扬名之象。
伤 比 日 官
例一、坤造：癸丑 庚申 庚辰 丁亥
大运：辛酉 壬戌 癸亥
（岁） 9 19 29
（年）82 92 02
日主庚金生于申月旺令，月干透庚比肩，日主自坐印相生，身印两旺，喜食伤泄秀。大运壬戌，申戌半会金局旺身之运，壬水食神透出泄旺身，旺身有泄说明命主的智慧才干能得到充分的发挥，必有高学历。
实际上：此人为武汉大学研究生。
官 杀 日 伤
例二：乾造：辛卯 庚寅 甲午 丁卯
大运：己丑 戊子 丁亥 丙戌
（岁） 7 17 27 37
（年）58 68 78 88
甲木生于寅月禄地，年时支卯木两刃相助，身强旺，时透丁火，丁火通根于午火，火旺泄身有利。所不美者，官杀透出混而战，仕途上会有不如意之事。食伤泄秀，利文之命。大运走食伤地学问精通。
实际上：此人为一大学教授。
比 伤 日 食
例三、乾造：甲寅 丁卯 甲戌 丙寅【怎么介绍一个人的学历】
大运：戊辰 己巳 庚午 辛未
（岁） 1 11 21 31
（年）75 85 95 05
甲木生于卯月旺地，年时支寅木贯通本气根，身旺之极，丙丁食伤并透，旺身得泄。春木尚寒，喜火暖调候，木明火秀。大运一路不逆，当断此人文上成名，在学术界有惊人成就。
实际上：此人为我国奥运冠军。
历应该怎么写
三月春雨绵绵，却怎么也浇不灭广大应届毕业生地求职热，伴随着择业自主的浪潮，简历作为求职者的敲门砖日益发挥着其重要的作用，伴随着网络的发达，网络招聘网站的日益成熟，简历的制作也益加精良，那么就我的从业经验先主要谈谈应届毕业生的求职简历的制作。
第一部分：姓名，性别，婚姻状况，年龄，手机号码，E-mail地址，家庭住址。在这一部分，一定要注意内容的真实性，以及确保手机号码能够随时联系到你，E-mail地址的备份作用也不容忽视，因为在实际工作中，出现通知求职者的时候会出现手机号码过期，不通，或者号码不存在的问题。在这个部分最好不要把家庭电话，身份证号码及详细的家庭地址写上，以防遭受不必要的损失，因为用人单位对这些资料的需求是入职后才会要求提供。
第二部分：自我评价。针对求职职位，在这里最好是能具体的说明自己具备的能力。如能使用Powerpoint软件制作会议说明，能用Excel软件编写简单的人事数据库等等，这个比什么精通OFFICE软件的描述来得具体和直观。
第二部分：学历简介。在这个部分最好对求职职位有针对性的介绍在内，最好能列举专业课程及相关介绍。如学历过于单薄不妨加上中学学历的简单描述。 第三部分：社会实践。大学生求学期间打工的机会很多，在这里是人事部对你初步工作能力的了解，在这里尽量的选取与求职职位相对应的要求来做详细描述。比如说：加强了自己的团队协作意识啦，与人沟通能力啦，销售的实践啦，销售的心得啦，或者是英语能力的应用林林总总不等。【怎么介绍一个人的学历】
第四部分：获奖证书。列举专业证书，比如英语或者电脑方面的技能证书，如果是比较偏门的证书，需要做个简单的描述。这也是对求职者学习能力和实践能力的一个佐证。
第五部分：语言能力。包括英语，普通话，粤语，其他外语，及地方语言。看你针对的职位列举并说明。
第六部分：个人爱好。这个部分HR也能从中大致判定，你的健康状况和你与人交流的情况，所以不能忽视。
那么投递简历的时候要注意：
第一、要有针对性，针对招聘广告的要求做出修改。
第二、投递的时候最好是附上WORD文档，及黏贴到E-MAIL的信件当中去，最好不要通过招聘网站投递。
第三、切记不要把所有的证书都扫描作为附件电邮，那样效果不好。 第四、注意排版的整齐划一，能用一页纸简单表格能涵盖以上内容为佳。
谈谈办公室文员(行政助理、销售助理、人事助理)的岗位职责和撰写简历的方方面面。
办公室文员(行政助理、销售助理、人事助理)的岗位职责归纳大致如下：
1、 接听电话，过滤电话，接待来访客人;
2、 填写各种报表及打印相关文档，例如考勤统计，培训PPT的美化;
3、 订购各类文具及办公室用品;
4、 复印，传真，装订并归类各式文档;
5、 收发快递信件，分发报纸，信件及传真件
那么针对这些岗位职责，简历可以做以下针对处理：
1、 如果是形象还不错，不妨在简历上贴上一张素颜证件照，毕竟公司接待来访客人也是需要门面的。
2、 强调自己运用自己运用EXCEL、 WORD 、POWERPOINT的实际能力，而不是一句简单的精通OFFICE软件就了事，例如可以说协助老师用POWERPOINT美化课件，协助老师用EXCEL统计同学的出勤状况和成绩评定等等具体事例
3、 在企业上班和学校不同的是会运用到大量的办公用品，所以可以在简历里谈谈自己对办公室用品的一些了解。
4、 对于传真机，打印机，装订机的使用掌握情况，可以在实习经历或社会实践中的经历提提自己的心得体会中谈谈。
5、 喜欢自助旅行的同学也不妨在简历的爱好中注明是自助游并曾经去过哪些地方，体现的是个人独立处理事情的能力。
6、 如果专业课程中有关文秘、礼仪课程的不妨可着重谈谈课程的内容及自己的理解。
谈谈客户代表、销售专员的岗位职责和撰写简历的方方面面。
客户代表、销售专员的岗位职责归纳大致如下：
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
那么针对这些岗位职责，简历可以做以下针对处理：
1、 最好在简历上贴上自己的正装证件照。
2、 针对应聘的岗位强调自己的社会资源和人际关系。
3、 针对自己的实习或者社会实践岗位是销售类的谈谈自己的心得和体会、总结。
4、 可以在简历谈谈自己对销售的看法，对电话销售的理解，自己的人生目标。
5、 不妨在校的时候选取保险公司的销售作为社会实践的工作，因为保险公司的销售培训会比较系统、实用，这段经历对你将来的销售生涯会起很大的作用。
6、 爱好最好写喜欢阅读人物传记，管理类书籍，还有相关的运动
一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。
2、89%职业路径混乱
工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱，哪家企业敢用你啊!
3、85%电话沟通一问三不知
或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你?
4、82%信息表达不到位
描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达我曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖一、二手房”，最近一份是“置业顾问”。真是惜字如金啊!干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，如何了解你的能力，企业凭什么选你? 5、78%投递职位与经历不匹配
人家招网络工程师，偏偏你个主要经历为平面设计师的也去凑热闹，结果自然是直接枪毙。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的，但在简历中无力明确表达。顶级就业力专家闫岭指出，如果职业目标不确定，将会导致求职的低效，同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才,而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的你，企业如何大度“收容”? 6、70%未表达真实价值
花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去，表达自己真实价值才是关键啊!
7、36%相片不合适
这简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，根据向阳生涯的招聘官统计,有36%的人配了相片。而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀，骚首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR不禁坦言：一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴很可能将你直接OUT。
8、26%信息错乱明显
简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何……”，如此“含蓄”的表达，真让HR哭笑不得。
9、6%多岗多投
一个人发来N份同样的简历，从邮件标题中得知，原来此人既想做前台接待，又想当咨询顾问，还想进公司当助理。针对同一企业的不同职位投简，本想表现“我啥都能干，务必给个机会吧”，孰不知反被精明HR贴上了“恐怖分子”的标签。敢多岗多投，HR直接拉你进“恶意投递黑名单”!
10、4.5%隐瞒基本信息
简历不写真实姓名，用“李先生”、“张小姐”等字样代替，工作背景描述中，常常以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换，故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍，另一方面也表现其严重缺乏诚意。把自己重重包裹起来求职，企业怎敢大度接纳你?
以上所有问题，有85%情况属于求职者缺乏清晰的职业生涯定位和职业规划所致，其他属于求职当中的一些小技术问题。如果原则性问题没有解决，继续盲目求职乱投简历，不光会害自己要花费更多的时间和精力不断重复着求职面试，也会害企业浪费更多的人力和资源来筛选适合企业的真正人才。重视你的每一次求职机会吧，简历是个两面派，它可以带你走向平庸，也可能助你迈向成功!
学历是一个学习经历的证明 也是一个人取得某项专业成绩的证明
学校是我们积累只是和专业素养的最基本途径
培养的一个人的学习方法和基本素质。
有些职场看的是学历 而如果两个学历相等的人去应聘 之后看的又是什么 2008年 报考研究生的人数为120万人，比2007年128万低了6.8%.这样的转变 是否正在从简单的重视学历像重视能力转变。
眼下在众多招聘现场上 用人单位在面试时 问的第一句往往是 您是否拥有这方面的经验和能力
而不是你拥有什么学历
一些学历低 但是创业能力强 社会适应性强 解决能力大的蓝领精英 越来越受到了社会的认同和行业人士的推崇
上海蓝领楷模 李斌 十七大代表名工朱雪琴 吉利集团懂市场李书福 蒙牛集团董事长牛根生 每个人身上都有着一个传奇故事 自强不息 执着专业 是他们身上共同的精神品质
您方告诉我 今天增长知识塑造人格 是学历所能达到的效果 但您告诉我 为什么这样的学历效果就比能力更重要了呢
选拔人才 现在是不是只有选拔人才这样一个过程呢。人才 所谓人才 就一定是高学历高文凭的人才吗
学历 被国家教育机构所认证的求学经历 其次 什么是能力 能力便是本领 才能 在了解这样两个概念的情况下 请我们来看今天的一个大背景 当代社会
现在社会竞争那么积累 我方觉得更应该看那一者更能推动社会进步 那一者更能促进个人发展 今我方觉得 ：能力更可以
我们可以看到 无论是工业革命时期我们的创造能力 阿波罗登月时我们的创新能力 当今社会网络我们的研发能力 这些哪一个不是能力推进了社会进步 请问学历呢
其二：对于个人 比尔盖茨本科没有毕业创建了微软 成了全球首付靠的是能力 按横钟雄没有任何建筑学历的情况下凭能力成为了日本最著名的建筑师 靠的还是能力 一个个鲜活的事例表明 今天我们事业发展如何 成不成功 靠的是我们的能力而不是我们的学历
2个业务员竞争上岗靠的是能力 而不是学历 今天2个卖油条的阿姨为了生存比拼的是叫卖能力 还不是学历 就是好现在的中国国家足球队 也是靠能力来获取一个首发位置。。难道 种种现象的产生 不更能说明当今社会能力比学历更重要吗
因此我方今天无论是从个人角度出发 还是在社会高度来看 我方均认为 能力比学历更重要
凯程考研集训营，为学生引路，为学员服务！
研究生的学历和学位区别介绍
在求职及留学申请等需求填写个人档案时，很多人会把学历和学位混杂，有一些同学甚至以为这两者正本即是同一个概念，其实不然，新东方在线小编为我们收拾学历和学位的差异，供各位同学了解：
学历
教育学名词，指肄业的阅历。国民教育系列根据是不是具有颁布学历文凭的资历可分为学历教育和非学历教育。高等教育学历包括：大学专科，大学本科，硕士研究生，博士研究生。
学位
(Degrees, Academic Degrees)是象征被颁发者的受教育程度和学术水平到达规则规范的学术称号，现代国家的学位通常分学士、硕士、博士三级。
学历和学位有什么差异
学历和学位有实践差异，取得学位证书而未取得学历证书者仍是原学历。取得大学本科、硕士研究生博士研究生毕业证书的，不必定可以取得相应的学位证书；取得学士学位证书的，有必要取得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不必定可以取得硕士学位证书或博士研究生证书。
研究生的学历和学位怎样填
在填写个人档案或许求职简历时，学位应当填写硕士学位或许博士学位，而学历则要填写本人的初始学历，比方一个人初始学历为本科毕业，以后经过在职研究生学习取得了博士学位，其学历仍为本科，但学位为博士。
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学历是就业的敲门砖！
引自笑看风云：刚开始学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。当然，有一定学历也不一定是人才，但是却不可否认具有较高学历的人比一般人具备更多成才的条件。
用人单位到大学去招聘，说明什么，学历重要吗？当然重要！如果没有这一纸学历，你就没有了到用人单位进一步学习的机会那么多人考大学为了什么？！
理由很简单，考大学就是为了学习知识，然后取得大学学历，要知道，中国千千万万的父母及学子，为了这一纸学历，可以说是心力交瘁，用心良苦啊，可怜天下父母心啊！要知道，在很多家庭要是出了个大学生，那可是光宗耀祖的大事啊！学历重要吗？当然重要！
打个比方，在深圳，乃至全国，如果没有过硬地学历，你能找到好工作吗？一句话，不可能！那么多人为什么造假学历，买假学历，学历重要吗？当然重要，你要是没有学历试试看！
目前社会上很多行业的就业都需要学历，不仅仅是中高级人才，甚至连营业员、普通的店员都需要持相应学历，包括初中学历、高中学历、中专学历，大学学历。。。等等，请问对方辩友，你没有学历吗？！
对方辩友也知道，现在大街上到处都是大学生，可想而知现在大学学历普及的重要性，大学生就业难的问题并不能说明学历不重要，反而对方所说的笑话称现在大街上一竿子砸下去10个人有8个都是大学生，这就更加说明学历的普及性，而我方在前面就已经说过，学历是就业的敲门砖，对方辩友别忘了，招聘单位虽然注明要求有多年工作经验，却是以具备相当学历的基础之上的，没有学历，你就休想被录用，没有学历而能够被人慧眼识英才的幸运儿又能有几个呢？！再次请问对方辩友，你没有学历吗？！ 茫茫人海如何向社会证明你有能力？这就需要学历。为什么不用你的能力去拿个学历向别人和社会证明这一点呢？如果你有能力，区区学历还不是轻轻松松搞定能拿到高学历的人，那他一定具备拿学历的能力。如果一个人连学历都没有能力得到的话，那他还能有多大能耐呢？
对方辩友的观点有意思。又说学历没人相信，又说有学历好找工作。没有人相信但会好找工作。这岂不是自相矛盾？
学历的确是证据，对方辩友也已承认。但它是代表此学生在规定学年所学知识的肯定。学生既然是学到了，必定会学以致用，在工作岗位上发挥其作用。至于你说的假学生和替考，只是少数地方的少数学生，并不能代表全国。以点带面，不足为据！
对方辩友写了好几百子的长篇大论颇多引证，但上半段说来说去，让人还是认为学历重要！竟然还说要像什么比什么茨的学习，我咋就不认识他呢！难道你要向大家宣扬一种观念，即放弃你们的校园吧，投入社会中来，一边自学一边创业？那请问了，你们说 现在是有学历的人有好工作的多，还是你说的那种在学校违规不得不退学的人有好工作的多？看便整个世界，还是有学历的人多。以比尔来引证更是点中之点，其人其事世界上有多少？拿手就可以算得出来。
拿总统来说话了，但你只知其一，不知其二。但为什么要树立他为总统，那时候林垦可以说是美国人的大英雄，人心所向。有其政治意义。何况国家不是他一个人就能管理好的，在幕后有人们在前台看不见的无数的高学历智囊团的出谋划策。 对方题道：“结合当前大学生找工作难的问题我们可以认为，能力才能决定一切，即使偶尔靠着学历进了公司，但没有自身过硬的能力作为后盾，你的工作也不可能做的好，饭碗也不可能端的稳！”大学生找工作难，确实是难！但是你看一下，就业的人是谁？不还是大学生吗！就业的是大学生，不就业的也是大学生，说明近几年的高校扩招带来了多于往年的学生。而许多学生在学校的专业是相同的就说５年前，国家公布了，现在国家缺的是财会人才。结果学校全都加开财会班，以缓解人才不足。学生也是一窝蜂似的争相填报其专业。但是４年后再看，问题来了，学校生产的一大批毕业生多如牛毛，供大于求，试问，这些毕业生是都没有能力吗？当然不是。因为在如此多的人才面前招聘方只能消化一小部分，而剩下的则是已经饱和而不能溶解的盐！ 作家把真人真事编成美丽的口头故事，要有丰富的大胆的联想。
有一位专门在细节的起初性上吹毛求疵的批评家，经常指责马克·吐温说谎。马克。吐温挖苦他说道：“假如您自己不会说谎，没有说荒的本事，对谎话是怎样说的一点知识都没有，您怎能说我是说谎呢？只有在这方面经验丰富的人，才有权这样明目张胆地武断他说话。您没有这种经验，而且也不可能有。在这一方面，您是一窍不通又要充内行的人。”对方辩友，听到了吧。总结我方前几位辩友的发言，再一次的重申：你有学历吧？一定是有。那你请不要在没有实践的经验时凭空想像的好啊！到了中国的发展上。那你说现在工作在一线的技术工人没有学历，是工作了十几二十年的人了，想想他们生活的年代，是在什么时期，我想应该是我的父一辈的人了。他们在饭都吃不饱的年代，怎么学习，先是３年自然灾害，跟着闹文革，然后是下乡种地，分配到边远的农村，最后才工作。而一工作就是十几二十年的，要说人呢，不是傻子的话，就是天天看着这些工作的东西，光是看也会做了。他们呢，有着丰富的实践知识，而我们有着理论知识，在前辈的带领下将理论实践结合，那么十年后就会成为公司的技术中坚。两者的结合必将我国的发展生产推向最高峰！
我想对方辩友也回答不出来，几乎每个人都拥有一纸学历，敢问对方辩友，既然学历不重要，你为什么还要
考什么学历，为什么找工作还拿个学历证书呢？既然有能力，还要学历做什么呢？！ 对方辩友说来说去，还是等于没有回答我的问题，学历作为就业的基础，没有这一基础，再谈能力岂不是有如空中造楼阁，胡说八道呢？！
对方辩友一再强调能力比学历重要，但是却不知道，多少人为了一纸学历绞尽脑汁，多少有能力的人因为没有学历而无法施展自己的抱负？！多少人为了升职加薪而去考研、读MBA，说明什么，就算你有能力，还是需要用学历来证明，没有这一纸学历，我看你能怎么办？！
对方辩友不要混淆是非，有真学历也是能力的代表！你连学历都考不到，这就能证明你的能力吗？！我方并没有说有学历就不需要能力，只不过以学历为基础，而能力是可以后天积累的。
学历与能力孰重孰轻，很明显，当然学历更重要！
现在这个社会本生就是很残酷的，试问你去哪家单位面试，首先问你的：“你是什么学历？”一句话，用人单位先看你的学历在看你的能力。即使你有能力又怎样，你缺少了
一张学历，没有单位敢聘用你，你的能力又去哪里展现呢？所以，学历在这个社会还是相当看中的。如果学历不重要的话，为何父母一任的送你读书，为了啥，还不是为了能让你有能力，有学识，有一张学历好在社会中立足。 学历固然重要，能力则在其次。
你读书为了什么？还不是为了能让自己长见识，有能力。不可否人的，读书多的人素质也高些，像一些没读过书的人，大多数素质很低，在公共场合出口骂人，公车上见了老人不让座。但读书多的人大多数就不会这么做。这以为了什么？读书为了一张学历，为了学识，为了提高自己的素质。有能力的人并不代表这个人的素质高，也不代表他有学识，仅能代表的他有一计长。
既然对方辩友也知道学历的重要性，就不要否认学历的必要性。我方并没有说有了学历就不需要能力，反而能力需要学历来证明，如果没有这一纸学历，你空有所谓能力，却无处施展才华。
大家既然都知道学历是基础，想必也应该很清楚，我们探讨的问题是：学历与能力孰重孰轻？学历既然做为基础，自然比所谓能力更为重要！ 没有学历这块敲门砖能行吗？
我方并没有说有了学历就不需要能力，反而能力需要学历来证明，如果没有这一纸学历，你空有所谓能力，却无处施展才华。
看到一个卫视节目的关于学校招生的电视广告：某招聘公司办公室走廊里，两个美女相对视，彼此眼睛放出兰色的电光。。。
（这个创意很好，广告效果是要形容她们都电力十足吧），看来是刚想去应聘。
然后自信地走进了办公室，两人一齐用“会发电”的眼睛望着办公室的负责人，这个负责人傲慢的说到：“我们需要的是正规军”。这时其中一个女孩拿出毕业证书，上印着金光闪闪的大字：“***大学毕业证”，丢在桌子上。这个负责人顿时两眼放光，对这个女孩温和的说到：“你被录取了”。然后是学校介绍„„先来谈谈这个广告：我觉得总体效果还不错，尤其是它不仅创意新颖，既说明了内在美和外在美在人们生活中结合所带来的便利，也达到了广告宣传的效果。
这个广告也让我想起了一种社会现象：学历比能力重要。广告中负责人一见学历，马上就说：“你被录取了”。而那个没拿出学历的女孩，要是她拿出比这个学校要好的学历呢？他会录取谁呢？
说明什么，面试只看学历而不看能力！ 一句话，自考是为了拿到学历，如果没有这一纸学历，你靠什么去证明你的水平及能力？现在那么多的培训认证机构，那么多的人忙着考会计证、考律师证、考驾驶证、厨师症、美发师证。。。等等，就连一个普通技工也要有一个技术证明，说明什么，当然学历更重要。
现在社会上自以为有能力的人有很多，那怎么去证明他们的能力呢？就需要去考取相关的资格等级证书，也就是学历，如果连学历都考不到，我看你究竟能有多大的能力呢？！如果对方辩友没有任何学历，我自无话可说。
社会对学历的重视历来已久，不论是中国目前的教育制度对学历的重视，还是社会对学历的重视都说明一个问题，那就是学历最重要，学历是有无能力的最好证明，如果你有能力想要得到社会的承认就需要考取过硬的资格等级证书--学历！这就是中国目前的国情，我方以为从目前中国的国情来说，始终还是学历绝胜负，能力并不是决胜的根本。 要知道这个社会有多少所谓有能力而无学历的人报国无门而抱恨终身。学历与能力的关系从本质上来说是相辅相成的关系，但是学历作为基础，那么其重要性可想而知，学历当然比能力重要！既然没有学历，我想你就没有资格讨论能力！
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