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直销上台自我介绍分享|直销自我分享真实感言【1】

时间:2019-07-30   来源:自我介绍   点击:

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直销自我分享真实感言,每个人对一件事情都不会有不同的想法,下面是小编带来的直销自我分享真实感言,欢迎阅读!

  直销自我分享真实感言【1】

  要想做个成功的直销人,首先要明白为什么做直销?大多数人的回答:为了挣钱呀!不全对,但挣钱是很重要的目的之一。
  直销的确可以挣钱,但是你有没有问自己:我准备挣多少钱?我准备用多长时间达到自己的目标?很多直销人在直销行业风风雨雨数年,仍然一无所获。
  目标不明确是重要因素之一。
  下面谈谈我的体会。
  一、为什么做直销
  为什么给自己和家人购买医疗保险?是为了在未来不可预料的疾病来临时,可以有医疗保障;
  为什么做直销?是为了在未来不可预料的财务危机来临时,可以从容面对。
  我们谁也不能保证,目前的工作可以作为终生依靠。
  西安绿谷偌大的一个企业,在一夜之间宣布倒闭,我的一位朋友下午3点还在开会布置工作,4点公司就宣布解散!类似的企业少吗?以后还会出现吗?肯定会。
  我们把命运赌注压在:我的企业不会倒闭。
  也许你赌赢了,但是等你到50岁的时候突然赌输了,也许从此走进“悲惨世界"。
  二,我为什么做直销?
  1、给家人的一个经济保障,在我遇到任何意外之时,不会让我的家人陷入贫穷。
  2、给孩子的教育和生活提供保障,在她步入大学和工作以后,每个月都会有一个额外的“高工资”。
  3、给孩子的遗产,我不需要额外给孩子存款,把我的“位置”留给她,就等于留给了她终生的财富。
  4、让我和家人享受生活。
  当不需要考虑再为他们留下存款的时候,我们可以尽情享受生活的快乐,甚至环游世界。
  三、如何选择直销公司
  因为我知道了自己为什么做直销,所以如何去做也就清楚了。
  1、选择一家会长久发展的直销公司。
  我做直销的所有想法,必须在公司有持久生命力的基础上才能实现。
  如果在一家直销公司辛苦运作三四年,公司宣布解散,我的一切希望和付出也会化为泡影。
  许多直销人的悲哀也在于此,直销不同于传统行业,跳槽往往越跳越高;而直销行业一旦跳槽,就等于你一切从零开始。
  所以认真、理性地选择直销公司是头等大事!
  选择公司的时候,多看第三方的评价和报道,暂时忽略直销公司的自我评价;看公司是否国际化运作(开拓国际市场,并得到多国家的许可),这样的公司很正规(我们自己很难判断的);查看公司近几年的发展速度,能长久发展。
  2、公司的文化。
  靠个人能力,想要在直销行业成功是很难的。
  直销是非常符合现在营销理论:资源整合。
  团队内有各种各样的人才,可以互相帮助和互补,自己努力的同时,学会“借力”,才会成功。
  而这么多人才能够聚集在一起,互相无私奉献,靠的是什么?靠的是公司文化。
  在任何一个行业,企业文化就是公司的灵魂。
  大凡成功的公司,待遇可以吸引人才,而文化能留住人才。
  3、选择质量上乘的产品。
  产品是否有差异法的竞争力,产品的效果是否视觉化,直销是做人脉的,往往是从自己的家人和朋友开始。
  如果产品不好,会直接损害了自己最亲近人的利益,甚至毁了自己的形象和信誉。
  尤其是健康类产品,最好选择在世界上排名前列的产品,不仅会帮助他人健康,还会获得顾客的尊重和感激,同时产生自己的财富。
  4、产品能够重复消费。
  做过销售的人都明白:巩固一个老顾客,永远比开发一个新顾客容易。
  不能重复消费的产品,就等同于你永远在开发新顾客。
  你也许会成功,但是付出的辛苦一定比别人高很多。
  公司的产品也未必很多,符合:简单、易学、易教、易复制,才是最适合直销的产品。
  有个直销界的朋友告诉我,他最近越做越难,我看了一下他们公司的产品,销量最好的产品都是一次性消费的,等你周围的人脉都购买以后,就出现了提高业绩的“瓶颈”。
  5、奖励制度。
  好的奖励制度可以让你在较短的时间走向成功,更重要的是让成功持续和长久。
  什么是好的奖励制度?已经经过了磨合期,并且还在高速发展的公司,她的奖励制度就是好的。
  当然好的制度中还有最好的,什么是最好的制度?每个人做直销的理念不同,对最好的评价也不同。
  总是,在好的制度中,最适合你自己的,可以让自己在更短的时间达到目标的,就是最好的制度。
  6、系统。
  每家直销公司都有和失败的人,即使你真正在努力工作。
  为什么?因为你没有选择一个好的系统。
  系统是什么?系统就是成功的模式。
  如果你准备从西安到北京,系统就是你选择的交通工具(步行、汽车、火车,还是飞机)。
  是不是飞机是最好的工具?不尽然。
  我晕机,只能坐火车;我没有买上火车票,只能坐汽车。
  什么意思呢?首先选择世界上成功的系统,然后选择最适合自己的系统。
  7、团队。
  好的团队内有聚合力,有各种各样的人才,与互相帮助的氛围,有个人魅力和无私帮助队员的领导人。
  好的团队,往往不是一个人成功,而是一群人一起成功。
  团队不仅仅要激励伙伴,更重要的是要教会伙伴如何成功的方法。
  如果你现在的团队只知道激励,没有教给你成功的方法和技巧,除非你是很有头脑和能力的人,否则,你可以考虑重新选择了。
  8、推荐人和上线。
  直销的核心是复制。
  大家看过细胞是怎么复制的吗?是细胞先制造另外一份和自身相同的dna和其他重要结构,然后**为两个细胞,这就是细胞复制的过程。
  所以我们的复制应该是言传身教,尽其所能地把自己的所有方法和技巧传授给新人,才会让新人进来后少走弯路,尽快成长。
  如果你的推荐人或上线,只知道吹得天花乱坠,你激动地走了进来;当你进来后,留给你的只是一大堆资料,只会告诉你要保持良好的心态;没人亲自带你,没人亲自教你,就是你选择的公司再好,我也劝你尽早另谋出路,省得浪费自己的时间(除非你有天生的直销能力和悟性)。
  四、如何去做?(常见问题)
  上面的工作如果认真去做了,有了自己的判断和选择,下一步就是:坚定信念,勇往直前!
  1、心态归零。
  有些人在其他行业或其他直销公司做得很好,进来后总觉得自己很能,不能安下心来学习。
  其实每家公司都有自己的特点和技巧,你多看多学,才能看懂,找到最快、最短的线路;第二种人,进来以后不想学习,觉得学习没有用处;第三种人,工作的确很忙,自己又不能挤出时间学习;第四种人,抱着别人栽树,自己乘凉的心态。
  这四种人,上线往往也不愿意在他们身上投入过多精力和时间,最终都会成为失败者。
  2、目标设定。
  长期目标可以远大,近期目标必须实际。
  切记不可空喊口号。
  如何制定近期目标呢?根据自己是全职还是兼职做直销?每天能够投入多少时间和精力?自己的人脉情况?公司的奖金模式?等等,制定一个可行的目标,同时把目标合理、正确地拆分到每一个月。
  这样就能清晰地看到每月自己需要做什么事情?月目标能否实现?如何实现?如果当月不能实现,下个月有没有追上的可能?如何去做?很多新人心血来潮制定了目标,等到半年以后发现自己无论如何不能达到目标时,就会选择放弃了。
  3、实际成本的核算。
  许多人没有在直销行业没有成功,还有一个重要原因,就是在想,反正我投入的钱不多,能做好是意外收获,不能做好权当潇洒走一回。
  这种心态的人多数会失败。
  看看直销界的成名人士,往往是投入了全部财产(当时的全部财产也就几百或几千元),才会产生无畏的勇气、学习的心态和执着的信念,最后去收获丰收。
  很多人没有把自己投入的时间、投入的人脉、投入的个人信誉算进去,其实这些无形资产,其价值不是值几千元,是无价之宝!
  4、坚持不懈。
  直销在头半年到一年是最难的,收入少,付出多,很多人这是选择了退出或休息。
  直销很像火车的启动,开始很慢,越来越快,最后会保持告诉运行,想停下来都难了。
  选择一家会长久发展的直销公司好比是“1”,其他因素是后面的“0”。
  “0”越多数值越大,但是没有了“1”,数值永远是“0”!

  直销自我分享真实感言【2】

  直销的本意不是“销”,直销的出发点和归宿是发展会员消费,而不是销售。
  直销虽然写有一个“销”,但是我们不会拎着产品去推销,直销只是传播信息,钱货都不经过我们的手就可以完成的交易过程。
  直销作为一个新兴行业,已经走入了人们的生活,是一个正当的行业,也可以说是一个正当的职业。
  它将成为未来的一种生活方式,就像我们现在每家都有电脑一样,越来越多的人学会了上网,都有自己用手机发短信的生活一样。
  未来我们大家都是直销的执行者或收益者。
  只不过享受直销的过程中分出了三种人,先知先觉,后知后觉和不知不觉。
  先知先觉的是经营者,后知后觉的是竞争者,不知不觉的是消费者,其他行业也是一样。
  直销对企业是一种销售方式,对个人是一种盈利模式,只要是国家认可的公司,就会有大发展。
  直销是一个生意,而且是一个投入少风险低,受益有可能很大的好生意。
  直销是不需要做一辈子的生意,奋斗三、五年建立自己的财富管道。
  享受不在职收入,这是直销的最高境界。
  可以说直销并不一定是你我的兴趣所在,但是直销给我们带来的结果是非常美好的,是一般人所不能想象的。
  我们受到的传统教育一直宣导的是,按劳取酬,不劳动者不得食。
  而直销却给了人们全新的理念。
  身边已经有很多十年前进入直销的人已经获得了有钱有闲的生活。
  这不是梦,而是真实的、正在发生的故事。
  所以,我们要做应该做的事,而不是想做的事。
  直销人的成功并不仅局限于自己赚了多少钱,而是要看他帮助了多少人。
  因为直销的成功一定是一个团队的力量。
  像一个足球队,没有大家的配合,你进不了球,赢不了一场比赛。
  还可以比喻为登山队,没有一个登山队是一个人的。
  要不就不上,上去就是团队的胜利,必须相互帮助。

  直销自我分享真实感言【3】

  每个直销这对于这人工作都有自己的感触,下面也是一位成功人士的直销感言:
  一、如何开展自己的工作:
  1、工作之前,别忘记自己想得到的是什么?尽可能的多想一些。
  人要有梦想,更要从现实角度出发。
  ——给自己以足够的动力。
  2、怎么得到自己想要的,——确认自己要做一个出色的直销员,疯狂的大量的销售产品,赚提成,同时建立团队。
  3、行动的计划
  目标:本月内、本季度内、本年,你准备要收入多少,然后核算你现在的提成,进行计算,得到需要做多少业绩。
  时间规划:
  直销员要做好,首先明确自己需要做哪些事情:思考目标、写行动计划、写日、周、月总结,查找足够的客户资料、联系客户、发传真、发邮件、撰写销售策略文档、撰写客户方案、撰写报价表格、录入管理客户、外出见面、开会交流经验、学习产品知识、学习销售知识、学习其它知识。
  制定时间实施细则:几点、哪天、做什么事情最正确。
  时间管理的目的就是让我们手中有限的时间发挥到最大的利己价值——利益。
  4、坚持不懈的,至死不渝的去做。
  成功,很简单,就是把简单的事情重复做。
  就可以成功。
  我非常相信这句话。
  5、做的时候不断总结,不断完善。
  不断的细化。
  不断的修订工作,效率、时间安排,语言表达技巧等等。
  二、坚持就能胜利
  1、打电话的时候坚持多说一句话相当于你又打一个电话的效果。
  2、对一个钉子客户的跟踪,要绝对不懈放弃,成功才有可能是你的。
  3、对一份工作,一份事业的追求。
  更要坚定。
  三、不拖延
  1、打电话不要拖延。
  2、跟踪客户不要拖延,有时候,刚和客户联系。
  3、业绩不要拖延,能用10天完成业绩的,绝对不用一个月。
  4、做事不能拖延,现在能做完的事情,绝对不拖到下一分钟,这个小时,这一天,这一周,这半个月。
  5、拖延只能让事情越来越糟糕,不能让事情有任何实质性的进展。
  四、永远相信一句话:世界上没有卖不出去的产品。
  世界上的任何事务都有它的用途。
  你只要将相应的用途找到相应的需求人就可以将它出手。
  五、能签大单,不是谁比谁利害,而是,找的客户不同。
  签一个大一点金额的订单,和签一个小一点金额的订单,花费的力气是一样的,签大单就是找的客户群体不同,找有钱的客户。
  1、激情:

  ·影响自己,让自己积极,带动大家积极
  ·影响客户,带动客户往正面方向看事情
  ·送人鲜花,手有余香。
  2、电话数量:
  ·增大遇到意向客户的机会,签单7分靠能力,3分靠运气,电话打的越多的人,运气总是最好。
  ·及早的发现在销售过程中,没有解决,或解决不好的问题。
  ·衡量自己日常基本工作效率是否高的因素。
  3、电话质量:
  ·通过掌握熟练的产品基本功能知识、产品为客户提供哪些服务知识、产品的优势知识、产品和其它同类产品比较的优势知识
  ·通过掌握销售技巧,包括(开场白技巧、客户异议的回答处理、客户跟踪时间把握、方式等)
  ·通过详细的了解客户情况(客户是否有想做的意向、客户是否有经济基础、联系人是否是主要负责人等基本信息、还有客户的行业、市场等)
  4、坚持:
  很多人,不能成功,不是能力和自信的问题,而是等不到成功的那一刻,不够坚持。
  有些事情,我们可以通过方法让自己得到,但毕竟,事物有正常的发展规律。
  我们要学会等待已经播种的收获,并在等待收获的同时,不断播种。

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