【www.gbppp.com--演讲稿】
关于镇村两委换届女性干部任职情况的报告
一、 新一届村两委女性干部任职情况
我镇共有18个村，其中有女性干部任职的村只有4个，分别为道子田村副主任某某，代家沟村副主任某某，段家祠村副主任某某，强安村副主任某某。占村干部总人数的比例为7.4%。
二、 女性干部任职人数较少的原因
（一） 符合条件的人数少
对参选人员的条件比较严格，新竞选村两委的人员年龄在50岁以下，要求参选人员的文化水平要在高中文化以上。同时具备这些条件的妇女人数较少。
（二） 参政议政的思想观念淡薄
由于受到传统思想和家庭观念等因素的束缚，妇女参政议政的思想观念极为薄弱，积极性不高。同时现在农村中大多数妇女的经商挣钱意识比较强烈，不愿扎根基层缺乏群众服务的思想。
（三） 自我宣传力度不够，竞争意识不强
新竞选村两委的人员自我宣传力度还有还不够，没有让广大群众了解自身的优势与为大家服务的意识。同时农村中还存在者一些中男尊女卑的思想，加之群众对女性干部的认可度普遍不高，致使在投票换届中落选。
为此，我镇党委政府要进一步加强对村两委换届工作的领导，
在今后的工作中，我们将进一步加强培养优秀的女性干部，充分发挥女性干部在工作中的优势。
**村党支部书记述职报告
**村党支部书记
****
各位村民代表、党员：
大家好！
2009年换届以来我村两委会在街道党工委、办事处的关怀指导下，在两委会干部和全体村民的大力支持下，围绕我村发展和稳定两条主线，严格执行党的路线、方针、政策，认真履行岗位职责，全面完成上级下达我村的各项工作任务，使我村呈现了社会稳定、邻里和谐的良好氛围。两委会班子成员在日常工作和生活中严格执行有关村级党员干部廉洁自律规定，心往一处想，劲往一处使，创造性的开展工作。使我们两委会的各项工作一直走在全市农村前列，得到市、区、街道办的一致好评，这都是两委会干部和工作人员及全体党员、全体村民积极配合共同努力的结果。在此向参会的各位代表和全体党员表示衷心的感谢！下面就这三年的工作情况给大家做以简要汇报，不妥之处请大家批评指正。
一、以“升级晋档、科学发展”活动为载体，全面推进新农村建设工作
09年以来，我们结合本村实际，在深入开展学习实践科学发展观活动的经验基础上，精心组织开展了升级晋档、科学发展活动，加强和改进我村基层组织建设,充分发挥村党
支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全村党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新,进一步提升本村党建工作水平,推进全村经济社会各项事业健康发展。党支部连续六年被上级党组织评为“先进党支部”，其中2006年被中共雁塔区委评为“先进基层党组织”。今年初，我村顺利通过市委检查验收，荣获全市“升级晋档、科学发展”一类示范村称号。
二、以“创先争优活动”为契机，推动本村经济社会各项事业再上新台阶
2010年，按照区委、街道党工委文件精神，精心组织，狠抓落实，全面开展创先争优活动。
街道创先争优动员会召开后，我村迅速行动，专门成立了***村创先争优活动领导小组，由村党支部书记任组长，村支部全体委员任成员，结合实际，制定了我村创先争优活动实施方案，组织村两委会成员、全体党员、入党积极分子及村民代表进行宣传动员，进一步明确责任分工，认真安排创先争优活动，保证活动的正常和有序开展。结合本村工作实际，按照“抓党建、凝合力、谋发展、促党建”的工作思路,提出以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为我村创先争优活动主题，以“升级晋档、科学发展”为载体，进一步巩固和提升一类示范村建设成果，不断挖掘村级经济发展机遇，全村干部、党员牢固树立争先进位意识，促
进我村经济社会各项事业健康发展。目前,我村共有党员40名,其中09年发新发展党员2名,今年发展1名。
三、不断加强村内基础设施建设，美化村内环境。
几年以来通过我村两委会的不懈努力，村内基础设施不断完善，村内环境也有所改善。一是城乡一体化发展取得了显著成效，部分村民实现了就业。在今年区上和街道办开展的城乡一体化发展中，村两委会从突出村民就业、增加村民收入、改善村内大环境出发，在两委会的共同努力下，我村率先实现了实现了市容管理向城中村延伸。我们向上级争取了公厕管理岗位16名，人均月收入800元；村内保洁员岗位18名，人均月收入760元，两项收入共计317760元。从而不但改善了人居环境，还解决了部分村民的就业问题，增加了收入。
二是不断完善村内硬件设施建设。今年多次与上级有关部门联系争取资金，给西村、老村及主干道安装了路灯，在北村修建了第八座公厕，使我村的基础设施建设得了很大的改观。受到上级和村民的好评。
三是不断改善村民的物质文化生活。一年来积极与上级部门争取，为我村修建了篮球场、配臵了7套健身器材和文化体育设施等，价值3万余元。极大的丰富了村民的物质文化生活。
四是根据区、街关于《出租房屋星级房屋评选，增加农
民收入》的通知，我村从提高房屋星际评选、改善房屋出租环境、增加房屋出租收入出发，开展了出租房屋星级户评选活动，共评选出五星级3户，四星级10户，三星级9户。
四、积极解决村民的困难问题，为村民办好事、办实事 我村现任两委会上任以来一直以为村民办好事办实事为工作目标，大家齐心协力为村民办了不少事情：一是农村合疗和城镇医疗保险全面覆盖。今年我村城镇医保参保人数达683人，参保率达70%多；农合疗参合人数932人，参合率达100%，这几年为村民报销医疗费达20多万元，很大程度的减轻了村民看病负担。
二是积极协调解决了部分村民盖房资金不足的问题。村两委会积极和大雁塔信用社联系，帮助村民贷款300多万元，解决了部分村民盖房资金不足的问题。
三是我村两委会班子积极与区土地局协调，为村内70多户符合宅基地划拨条件的村民办理相关手续，取得了一定进展。
四是为至2007年3月29日（征地基准日）男年满70周岁，女年满65周岁及以上的32名村民办理西安市新征地农民养老保险，现存折已经发放到32名老人手中，每人每月可领取260元。
五是经我村两委会这几年来的努力，与开发商就我村南坡顶的村民安臵楼合作项目已实现三通一平，现在开发商正
在积极办理土地证。
五、依法治村步入法制化轨道
一是依法强化民事调解工作。建立民事调解接待制度，成立乡规民约评理会，扎实细致的做好民事调解工作。这几年调解民事纠纷9起34人次，增强了团结和谐氛围。
二是加强综合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡逻、防火、防汛工作和卫生费收缴及村民盖房与施工方签订安全责任书等工作，通过扎实细致的工作，杜绝了安全事故的发生，为村民营造“祥和安宁、和谐稳定”的居住环境。
三是积极开展计划生育管理服务工作。我村的计生工作人员积极开展“三查”和妇女病普查及健康宣传工作，加强为新市民管理服务工作，形成了管理服务的良好局面。近年来共为32户计划生育独生子女证发放补助，近年又与上级协调补发了82户独生子女证拖欠补助。
四是依法加强村内各项管理工作。为了达到上级“给村民一个明白，还干部一个清白”的要求，我村坚持每年两次村务公开，向村民公布村内事务。10年门面房和流动摊位卫生费共收入28万多元，比09年增加了4万多元。我们始终坚持勤俭节约的优良传统，管好和用好每一分钱，使各项工作的各个环节都符合财务规定和要求。为我村财务管理工作步入法制化轨道提供了条件。
五是每年最少召开两次村民代表会，向村民代表汇报工
共青团古敢水族乡委员会 村级团组织换届选举结果报告
共青团富源县委：
按照中共富源县委组织部和共青团富源县委的《关于印发<在全县村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作中开展村团总支换届选举工作实施方案>的通知》（富组发[2010]5号）文件精神要求，共青团古敢水族乡委员会对全乡3个村团支部进行了换届选举，于4月25日圆满结束。现将我乡村级团组织换届选举结果报告如下：
（一）古敢村委会团总支 书 记：钟其林 副书记：李 伟
委 员：肖滟香 郭文明 张兴振 （一）沙营村委会团总支 书 记：顾有敏 副书记：王艳红
委 员：黄志文 陆明君 杨 兵 （二）补掌村委会团总支 书 记：马 东 副书记：吴小娣
委 员：李春云 吴远飞 吴朋飞【村换届竟职报告】
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附：
1、古敢村委会团总支书记、副书记基本情况。 2、沙营村委会团总支书记、副书记基本情况。 3、补掌村委会团总支书记、副书记基本情况。
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共青团古敢水族乡委员会2010年4月27日
附件一：
古敢村委会团总支书记、副书记基本情况
附件二：
沙营村委会团总支书记、副书记基本情况
附件三：
补掌村委会团总支书记、副书记基本情况【村换届竟职报告】
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□□□党总支换届选举工作报告
各位党员：
大家好，今天，我受□□□党总支委员会委托，对这一届党总支委员会三年来的工作向大家作总结汇报，请予审议。
一、本届村党总支工作的简要回顾
三年来，村党总支在镇党委的正确领导下，贯彻落实科学发展观重要思想，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的工作目标，团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持了良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了长足的进步。
1、加强阵地建设，党建工作取得实效
围绕加强执政能力建设这个重点，深刻领会党的十七大，十七届四中、五中全会精神，按照创建“五个好”党总支的目标要求，全面开展党建工作。
扎实开展保持党员先进性和“创先争优”等主题活动，引导党员发挥先锋模范作用，党总支这个战斗堡垒在活动中得到了有效巩固。制定了□□□党风廉政制度，认真抓好“两个条例”的学习，切实推进村两委班子的作风建设。建立健全村党务公开制度，公开村党总支、党员帮扶承诺事项，把党务活动置于群众的监督之下。加强后备干部和入党积极分子的选拔和培养，为党组织输入新鲜血【村换届竟职报告】
液，三年来共培养了5名入党积极分子加入党组织，党员队伍得到了加强。
2009年，□□□党总支被评为□□□镇先进党总支，2010年，被表彰为县先进基层党组织。
2、严格村级管理，各项工作落实到位
首先，明责任，严考核。村党总支每年年初制订详尽的村两委工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任，并着重对村干部的工作作风进行考核，将工作实绩与薪酬挂钩，年终累计兑现，通过考核评比，村两委干部的责任心，村班子的战斗力、凝聚力得到了增强。三年来，村两委一班人顾大局，识大体，克服种种困难，努力工作，确保了抗旱排涝、移民后扶、一事一议民生工程、计划生育、社会综合治理等各项事务在我村的顺利实施。
其次、抓公开、促民主。村级各项事务公正、公开、透明是推进村级组织建设、民主建设的需要，村党总支坚持做到党务、村务、财务公开，坚持上级监管和群众监督相结合，通过各种形式的监督、检查，做到让群众明白，还干部清白。村党总支对照“四议两公开”的要求，设置了公示栏，建设了村先锋网站，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，接受监督，从不隐瞒。通过这些措施，深化了村两委工作的透明度，增强了广大党员、群众对村两委班子的信任度，促进了各项工作开展的力度。
3、立足为民办事，建设服务型支部
村党总支一切工作的出发点和落脚点都是为广大群众谋求更多福利和实惠。三年来，村两委急群众之所急、想群众之所想，想方设法跑项目、争资金，尽心歇力为村民全程代理，事无巨细奔赴工作一线，踏踏实实处理问题、化解矛盾，努力实现村工作职能由“以管理为主向全方位服务”的根本转变。
一是利用县政府交通扶持资金，修建了□□□至□□□的水泥路，方便老百姓的出行和农产品的运输。利用县水务局□□□工程项目资金，新建□□□排涝、抗旱机站，疏通了两站之间的河道，筑建了千余米的抗旱渠，消除了□□□周边村庄抗旱排涝中存在的隐患。□□□工程的作用在去年的防汛及今年的抗旱工作中得到了有效检验。
二是积极争取到了三峡移民后扶资金和库区移民扶持资金，修缮了□□□的抗旱机站、□□□的配电房，改造了□□□抗旱机站的设备、渠道及道路，□□□的水泥路项目工程正在申报过程中。项目工程的实施切实改善了移民及附近村民的生活、生产环境，促进了移民在当地的稳定和融合。2008年□□□被县政府表彰为三峡移民工作先进村。
三是充分利用国家对“一事一议”项目的奖补资金，村两委罗列制定了2010、2011年以机站维修、塘口清淤、铺设砂石路等四大类共计三十四项“一事一议”的民生工程，并对2012年的项目进行了规划，项目延伸到每个村庄的每个边角，广大群众的农业生产条件以及生活环境得到了极大改善。2010年，□□□获得了“县
一事一议财政奖补工作”二等奖的荣誉。
四是□□□在县、镇两级组织，共建单位的关心、支持以及村两委班子的共同努力下顺利建成并揭牌，□□□宽阔明亮、设备功能齐全，解决了村两委办公场所设施简陋的问题，方便了村民办事。设立了党员活动室、农家书屋，党员和村民集会、学习有了固定的场所。
五是大力做好为民代理工作，贯彻落实党的各项惠农政策，通过公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性，引导村民合理选择，普遍参保。建立、整理、完善“惠民直达工程”、农村土地确权、第六次人口普查、计划生育等各项台账资料，确保资料真实完整。为五保老人、特困户争取最低生活保障、为残疾村民争取残疾人就业基金，把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中，让老百姓得到更多的实惠。
繁杂的常规性事务和突发性工作还有很多，这里不再一一列举。
各位党员，本届村党总支在任期内，着力加强了两委班子的制度建设、作风建设，团结一心，开拓进取，同甘共苦、攻坚克难，取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作还存在着不足和差距，具体表现为：村级集体经济发展速度不快，发展方式没有转变，发展模式比较单一；党建工作需要进一步加强，党员的先
锋模范作用需要进一步发挥；村级管理仍然存在薄弱环节，村民的文明意识有待于进一步提高；新形势下维护社会安全稳定工作的难度加大。所有这些问题都将在今后的实际工作中、在与广大群众的交流和探讨中得到解决和提高。
二、今后工作的总体目标
牢牢抓住□□集中区建设和□□□区划调整的契机，切实转变观念、调整思路，围绕我村经济社会发展的总体格局，坚持以和谐发展为目标，进一步完善村级管理机制，加强党的建设，大力搞活村级集体经济，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我村各项工作的新局面。今后几年，我们将围绕以下几方面开展工作：
1、深入有效地开展村级党建工作
以“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”活动为载体，坚持不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。
2、抓好村级集体经济的发展工作
在如何转变村级集体经济发展模式、增加村级集体经济收入上下功夫，克服安于现状，疏于进取的思想，努力培植一个村集体增收的可靠产业。
3、切实强化村集体的服务职能
结合新农村建设，加大农业基础设施建设。完善村集体的社会
述职报告
尊敬的领导、各位党员、村民代表，大家好：
江口村党支部在乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，开拓进取，积极主动地开展各项工作，能自觉执行党的方针、政策，始终保持共产党员应具有的品质，在本村“两委班子”成员的积极配合下扎实工作。现将本人履行职责和廉洁自律情况向大家述职如下：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质。
认真学习贯彻党在农村的各项方针政策、法律、法规等。坚持向群众和有经验的同志学习，用实践经验充实自己，坚持理论联系实际、学以致用，提高了自己的理论素养，提高为人民服务的能力。
二、履行岗位职责情况。
（一）党建工作全面发展。本人坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定，始终与乡党委、政府保持高度一致，紧紧团结好村两委会一班人踏踏实实干工作、一心一意谋发展。三年来培养发展党员三名，增添了党组织活力，按时完成各项工作和目标任务，并通过上级检查验收。
（二）积极向上级争取资金，开展项目建设和村级基础设施建设。主要的项目建设有三叉路口新户型新农村建设示范点，按时完成并通过验收；圩镇路面硬化，市场瓦面修复；小学门口至信用社的水沟清理，彻底解决了市场的“脏、乱、差”现象；完善好三叉路口至江口圩镇道路弯道加宽硬化，路灯的安装；巡检司社观转弯处路段的护墙浆砌；圩镇至化工厂下江口道路的沙石养护；高全道路两侧的清理及山体塌方造成道路堵塞的清理；石磊公司至上江口的水圳水泥硬化及疏通；还有村委会办公楼的装
修等。
（三）严抓计生工作争创示范。完善组织、统一思想，把计生工作列为重中之重的大事来抓，充分发挥计生协会、村民小组长的骨干作用，形成齐抓共管的组织体系，充分运用宣传栏、板报、宣传手册等形式，将有关卫生保健知识、计生知识在群众中广泛宣传，形成共识，逐步扭转大家的生育观念。
（四）积极开展好“三送”活动。根据市、县、乡党委政府的要求，积极开展好“三送”活动，积极开展好入户听诉工作，及时听取和出来群众反映的诉求，调解好因山林、水利、建房等方面引起的矛盾纠纷。
（五）强化综治工作，维护社会稳定。村委会成立了为民服务中心，及时发布预警信息，排查矛盾纠纷，始终坚持“预测走在排查前，排查走的调解前，调解走的激化前”的工作思路，转变作风、扎实有为，确保全村的社会和谐。
三、廉洁自律情况。
坚持教育为先，防范在前，反腐保廉教育从不间断，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。财务、党务、政务公开，财政收支透明操作，严禁公款吃喝、送礼。同时，坚持“三讲”，即各种会议常讲、逢年过节多讲、为民办事必讲，要求全体党员干部吸取教训，引以为戒，牢固筑起思想道德和党纪国法防线。
四、存在的问题。
在同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但是离群众的希望仍有较大的差距，仍然存在诸多不足：村委会的经济基层太薄弱，而且负债累累；干部村民的科学文化素质还有待提高；班子成员中还程度不同地存在着作风涣散、战斗力不强的问题等。这些问题有待于我们今后加以改进。
谢谢大家
村党支部委员参选竞职报告
尊敬的各级领导，党员同志
大家好！
我是杨宗坤，汉族，于1971年6月5日出生，1990年8月加入中国共产党。2008年1月——2010年12月担任四季山村支部委员会委员和四季山村专职干部职务。
担任职务这三年来，本人努力学习党和国家的各项方针政策，积极落实镇党委和政府的工作部署，扎扎实实地完成上级布置的各项任务。本人能做到严于律己，对各项工作能够做到尽心尽职，努力当好群众的忠实勤务兵。为我村建设和谐、民主、富裕的小康社会尽份我的一点职责。
我竞选村支部委员，有以下几个有利方面：
首先，几年的村支委委员和村专职干部的工作经历，使我具有了一定的农村工作经验，面对每项事务，能清晰地理解上级的工作意图，如果我能成为新一届村支部委员，我一定能积极理解支部书记的工作意图，做好配合工作。
其次，我在四季山村具有较好的群众基础和口碑，如果我能成为新一届村支部委员，我一定能在书记的领导下，顺利开展与圆满完成各项工作。
我参选新四季山村党支部委员，一切都是为了我能在新支部中更好的跟着书记的工作思路，更好的服务群众，更好的为新四季山村的和谐、富裕的建设尽一名党员应尽的义务。
当然，作为一名共产党员，如果我没有当选，我也将一如既往，
以大局为重，尽力配合党支部的各项工作，继续为村里各项事业的发展尽自己的一份力。
在此，本人表态，我会认真遵守镇党委关于村党组织换届选举纪律，自觉履行参选人选举纪律承诺书，保证公开公平公正地参与竞选，虚心接受广大党员和村民群众的监督。
最后，欢迎广大党员和村民群众对本人提出意见和建议。
参选人：杨宗坤
2010年12月13日
村两委换届选举自查报告
按照市委、政府的统一部署，我乡组织专门人员按照文件有关精神对我乡“两委”换届选举工作进行了自查，现将自查结果报告如下:
固军乡下辖5个行政村，一个社区，2736户、10129人，全乡有8个党支部，党员249名，其中农村党支部5个，党员169名。根据市委的安排部署，从10月15日至11月30日，我乡开展了村“两委”换届选举工作。一个多月来，在市委的正确领导和市委组织部、民政局的指导下，乡党委、政府高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了5个村、一个社区党支部的换届选举工作，共产生了25名农村党支部委员，其中任党支部书记5名，产生社区支部委员5名，其中支部书记1名。一个社区和4个村委会换届选举工作按照程序正在有序开展。
一、加强领导 准备充分
为确保村“两委”换届选举工作的顺利开展，乡党委及时召开班子会议，深刻理解市委关于村级组织换届选举会议精神，班子成员分别深入村社对村党支部、村委会班子现状调查摸底，研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。
一是成立了由乡党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员、组、纪、宣负责和其他相关人员，下设宣传组、督查组、文秘组。
二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《达州市村（社区）党组织换届公推直选实施办法（暂行）（达市委办发〔2010〕61号）和
万委发〔2010〕13号《关于村（社区）党组织换届工作的实施实施》的要求以及《居委会组织法》《四川省村民委员会选举条例》，在调查研究的基础上，结合本乡实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，制定了实施方案，为村“两委”选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。
三是进一步完善村务财务公开和民主管理工作制度。由乡组织财政所等牵头负责，对全乡4个村、一个社区的村务财务公开和民主管理情况进行检查，认真做好村级财务审计。
四是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据市委文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，确定村支部委员人数30名，村委委员32名。
二、统一思想，提高认识
这次村“两委”换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，乡党委高度重视，在乡班子思想统一的基础上，着力用“三个代表”重要思想和党的十七大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织乡干部、村党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、户主大会，广泛统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，为“四评村
官”和直选工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。
三、精心组织，分步实施
在乡换届选举工作领导小组的正确领导下，在乡全体干部共同努力下，在广大群众共同参与下，我乡村“两委”换届工作按照“四评村官”程序和步骤，全部存按照“四评村官”采取公推直选。首先是动员党员、群众积极自荐，使参与竞选的人员具有广泛性，通过自荐报名，5个村、一个社区党支部有12名党员参加竞选支部书记。同时，对报名者由乡领导小组按照先前确定的条件进行资格审查。其次是组织竞选，每个报名的人员根据各村的实际情况，围绕稳定与发展，在村民代表和党员干部大会上进行了演讲，经党员、群众的民主推荐测评，报乡党委考试考核后，确定村党支部正式候选人12名。同时依法进行选民登记并张榜公示，通过“四评村官”活动推选出来的村居委干部后备人选，在组织群众对初提候选人进行反复酝酿的基础上，召开村（居）民代表会议或户代表会议，由村（居）民代表或户代表用无记名投票的方式选举产生正式候选人，主任、副主任25名候选人，委员候选人32人，确定同一个人不能作为两个职位的正式候选人。在党员大会上以无记名投票选举产生支委委员30名，并选举产生6名党支部书记。
四、严肃纪律，严格把关
乡党委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程，都实行公开和公示，建立举报电话，向群众公开，充分发扬民主，严肃选举工作纪律，接受群众监督和举报，对发现问题，立即进行解决。
五、强化素质，注重成效
村“两委”的换届选举工作，是当前农村基层组织建设的一件大事，我乡实行“四评村官”和直选办法，着力提高了村党支部领导班子整体素质。干部群众反映较好，效果比较明显。
目前我乡已完成选举5个村、一个社区党支部换届选举，产生党支部委员30名，其中党支部书记6人。一是年龄36-45岁的有12人，46-54岁的有10人，55岁以上的有8人，平均年龄48.7岁，支部书记36-45岁的有3人，46-54岁的有2人，55岁以上的1人。二是从学历结构分布上：大专2人，高中（含中专）的有9人，初中的有19人，其中党支部书记大专2人，高中（含中专）的有3人，初中的有1人。新一届村支部委员平均年龄比上一届相比下降3岁，其中村党支部书记平均年龄也下降1.5岁，35岁以下的比上一届多2名。5名素质较好的书记得到了连任，1名优秀的村主任当选为支部书记，村党支部班子的整体素质有了较大的改善。村（居）民委员会正式候选人确定后，在11月30日前已全部张榜公布，已张贴公布1号至9号公告，村（居）民委员会换届选举工作正在稳步进行，现在正在为5号的正式选举做准备，确保选举的成功。
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