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关于推荐XX等同志到乡镇任职的报告
中共**县水利局党组
关于推荐**同志到乡镇任职的
报告
**，男，汉族，1972年10月出生，中共党员，高级工程师。1996年7月毕业于中南工业大学，获得大学本科文凭和工学学士学位；1996年9月安置在县水利水电局工作至今，现任县水利局电力站副站长。
该同志经过党组织和单位多年的培养，思想政治素质过硬，业务能力较突出，团结同志，具有较强的组织协调和管理能力。2006年参加了县联乡包村工作，2007年抽调参加了县新村办的工作，有较丰富的农村工作经验。因此，经我局党组研究，决定推荐**同志到乡镇任职锻炼。
特此报告。
xxx〔2010〕 号
xxxxxx(党组、党委或单位)
关于xxx同志任职的请示
（供参考）
XX组织部：
按照XXX发〔2010〕XX号文件和《XXX中层干部竞争上岗实施方案》要求，通过公开报名、资格审查、民主推荐、笔试、演讲和民主测评、组织考察、征求XXX（纪委或第xx纪工委）意见等程序，经局党组会（局党委会、党委第xx次会议或局务会）研究，拟任xxx同志为xxxxxx。
妥否，请批示。
附件：
1、xxxxxx(党组、党委或单位)讨论决定干部任免问题会议记录；
2、《干部任免审批表》；
3、xxx同志考察材料；
4、xxx（镇纪委或第xx纪工委）关于xxx同志执行党
风廉政建设情况的鉴定。
中共xxx(党组、党委或单位)
xxx年xx月xx日
关于赖水生等同志任职的请示报告
中共洛江区委教育工委：【关于推荐任职报告,】
根据泉洛委编[2005]12号《关于同意设立泉州市洛江区教师进修学校的批复》，洛江区教师进修学校于2008年4月正式成立，规格为正科级单位，现有30名教职员工，内设办公室、教研处和培训处三个股（室）。现有教研室副主任赖水生、林武成，培训处副主任方鸿，通过二年多的岗位锻练，均能够胜任现有负责部门的管理工作，有较强的组织协调能力和良好的群众基础，经组织考察，学校校务会议研究决定，拟推荐以下三位同志担任学校中层正职干部：
赖水生 拟任洛江区教师进修学校办公室主任
林武成 拟任洛江区教师进修学校教研处主任
方 鸿 拟任洛江区教师进修学校培训处主任
妥否，请批示。
泉州市洛江区教师进修学校 中共洛江区教师进修学校支部
二0一二年元月八日
某同志的任职推荐材料
××同志推荐材料
××，男，汉族，1981年12月出生，郴州市××人，中共党员，大专文化。2000年7月毕业于郴州农业学校，12月被分配到××镇政府工作，现任××镇武装部干事、劳动保障服务站站长、纪委委员、机关党支部组织委员。该同志工作扎实、作风正派，成绩显著，2003、2004年被镇党委评为优秀镇干部，2003至2005年被评为“区劳动保障工作先进个人”，2004年被为“民政工作先进个人”，2005、2006年被区委、区政府评为“区社会治安综合治理先进个人”，2006年获区委、区政府嘉奖”。该同志的主要特点是：
一、政治过硬。
××同志从1999年12月分配到××镇工作到现在一直工作在农村第一线，思想纯洁，道德品质良好，有较强的自我约束能力。在党和组织的培养下，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够讲大局、讲团结、讲奉献。该同志党性强，能以《党章》的要求严格要求自己，并能自觉学习党的路线、方针、政策和国家的有关的法律法规，并能很好地运用到工作和实践中，时刻不忘自己是一名人民公仆，时刻不忘自己是一名共产党员，时刻不忘为人民服务的宗旨。
二、工作能力强。
该同志勤于学习、善于学习，具有较高的业务水平和全面的知识，能够干一行、爱一行，专一行。由一名门外行通过努力学习，成为了行家理手。2005年，镇党委、政府把能力强想干事能干事会干事干得成事的××同志向区人武部推荐任武装部干事，协助武装部长抓武装工作。他从不抱怨，在较短的时间内熟悉武装工作基本技能和业务知识，以高度的政治热情和饱满的精神去做好每一件事，在民兵整组、民兵训练、征兵工作等方面项项都能出色完成。特别是在今年“8.16”洪灾中，身为武装部干事的他带领我镇民兵英勇顽强，不怕牺牲，战斗在抗洪第一线，及时把20名受困人员和群众财产安全转移，减少了损失，为夺取抗洪工作的胜利做出了突出的贡献，受到老百姓的高度评价
三、工作业绩好。
该同志在基层工作9年以来，对领导分配的工作从不讲价钱，任劳任怨，扎实肯干，勇挑重担，工作讲究方法，思维敏锐，能主动为领导当好参谋和助手。
近几年来，他从事武装、劳动保障、综治、纪委等几项重要工作。2003年6月，××同志被区委选拔为××镇劳动保障服务站长。他多方筹措资金15万多元，建设成一流的劳动保障服务平台，强化劳动就业工作措施，2004年就业率达到98.4,再就业率达95，被郴州市政府授予为“最充分就业乡镇”荣誉，2005年被省劳动保障厅定为苏仙区唯一的“省劳动保障工作重点监控乡镇”。
2004年至2006年他被安排在政法组，兼任综治专干。该同志服务组织安排，工作任劳任怨，勇挑重担，白天工作忙，就利用晚上调解纠纷矛盾30多起。在做好综治内务工作的同时，围绕如何提升××综治工作特色出谋划策，工作一年一个台阶，成功经验和做法在全区推广。他本人连续二年被区委、区政府评为社会综合治理工作先进个人。在招商引资方面，该同志自2003年以来，先后为镇争取回无偿资金二十多万元。
四、廉洁自律好
讲党性，讲原则，讲风格，能做到洁身自爱，廉洁自律，从不索拿卡要，不以权谋私。特别是在征兵工作时，一些走后门的应征对象，上门求情，他都能拒绝吃请，拒收礼品礼金，做到刚正不阿，廉洁征兵，依法办事，在群众有较好的口碑。
综上所述，××同志是一名政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，关键时刻挺得上的德才兼备的群众公认的优秀年青干部。我们认为，××同志在××镇工作期间所表现的组织协调、领导能力较强，政策理论水平较高，在工作体现的德、能、勤、绩、廉，具备一个成熟领导者的基本素质。为此，镇党委经过研究，决定郑重地向区委部推荐，恳请区委予以提拔重用。
中共××镇委员会
资料来源：
六坝中学关于推荐王立会同志任职的报告
区教育局党委：
一、基本情况：
王立会同志，男。1968年9月出生，甘肃民勤人，汉族，1991年7月参加工作，1994年12月加入中国共产党，1991年7月毕业于甘肃联合大学英语专业，中学一级教师，现为六坝中学党支部委员，英语教研组组长。
二、推荐理由：
该同志政治觉悟高，思想表现积极，忠诚党的教育事业，有较高的教育教学理论水平，积极带头参加教学研究和新课程改革实验，有较丰富的教育教学经验和班级工作经验，组织的教研活动扎实有效，教学成绩多年来位居学校前茅。遵纪守法，能认真执行学校的各项规章制度，以大局为重，以工作为中心，服从组织分配，勇挑重担，无旷课、迟到、早退等现象，所带班级学风浓，班风正。在工作中，始终严格要求自己，勤奋工作，廉洁从教，不以教谋私。
三、民主推荐情况：
我校于12月13日召开会议，民主推荐中学中层领导职务，应到54人，实到51人，发出推荐表51张，收回51张，该同志得票46张，占90.2%，经我校党支部研究，同意该同志担任中学中层领导职务。
六坝中学党支部
二00七年十二月十四日
升 职 报 告
因工作需要，于2012年9月12日任命原联接楼保洁员王海桃为联接楼保洁员班长。负责联接楼卫生、保洁员的一切管理问题，希望本着以公司的利益出发，严格执行公司管理制度，管理好联接楼的一切事务。
建元一矿综合部 2012年9月12日
关于 同志的考察报告
一、基本情况
姓名： ，性别：男，出生年月： ，文化程度： ，参加工作时间： ，
入党时间： 。现任职务： 。
二、主要简历
年— 年，任 ； 年— 年，任 ； 年— 年，代 ； 年—目 前，任 。
三、测评、荐贤情况
参加会议共有 人推荐测评，推荐 票，反对 票，弃权 票。
四、主要优点
该同志年轻，有一定的文化水平，也有较好的素质，能不断加强学习，提高业务水平，
工作上积极认真，负责的财务工作，基本能做到帐务清楚，所分工的生产组各项工作都 - 1 - 能按照全村统一部署按时完成。
五、主要弱点
年纪轻，业务上要多加强学习，同时多加强锻炼，不断积累丰富工作经验。
六、任用建议
基本上能胜任工作，多加强锻炼，待条件成熟后可压担子提拔任用。 考察组成员：
年
- 2 -
月 日篇二：领导干部推荐材料 xx同志的考察推荐材料 县委组织部：
xxx，男，汉族，大专文化，xx县xx乡人，1977年4月出生，1998年5月加入中国共
产党，1998年11月参加工作，现任局办公室主任。 xxx同志于2002年12月从市政公司调到局办公室工作至今，先后担任副主任、主任，
同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。几年来，xxx同志工作任劳任怨，
兢兢业业，出色地完成了领导交办的各项工作任务，为我局乃至建设系统“三个文明”建设
作出了积极的贡献。主要表现在：
一、加强理论学习，提高理论素养 xxx同志勤学习，好钻研，能坚持把学习贯穿于工作的始终，，能积极认真地学习马列主
义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策，积极学习法律法
规、专业知识和先进科学文化知识，参加了省委党校函授本科班法律专业的学习，不断用理
论武装自己的头脑，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。通 过刻苦学习，xxx同志的政治理论素质不断提高，文字功底更加扎实，分析和解决问题
的能力得到明显增强。
二、改进作风，增强思想政治素质 在工作中，xxx同志能始终抱着最大热情和干劲，有甘于偿尽“辛酸苦辣”的信念和不
居功自伟的精神，能在作风上处处严格要求自己，争做作风上的表率；xxx同志能树立较高
的思想境界和良好的服务意识，从工作大局出发，做到淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，
耐得住寂寞，经得住诱惑，受得住委屈，全心全意做好各项工作；xxx同志能能不断加强党
性锻炼，积极改造世界观、人生观和价值观，甘于平凡，扎实工作，恪尽职守，兢兢业业，
做“三个代表”的忠实实践者。
三、求真务实，推进工作成效 xxx同志在办公室工作几年来，能逐步理清工作思路，团结带领办公室一班人马，求真
务实，开拓创新，确保了领导交办任务的落实，促进了全局各项工作的开展。一是加强了机
关制度建设。为了使机关行政管理实现规范化和制度化，按照领导要求，先后制定完善了机
关岗位职责，19项机关工作管理制度和效能建设的一系列规章制度，并汇编成册下发执行。
二是文秘工作得到加强，文稿质量有所提高。根据党的方针政策和县委、政府精神，结合本
单位、本部门的实际，做好了文稿的起草工作，起草了大量的领导讲话，汇报材料和文件等，
为领导正确决策起到了很好的参谋作用。5年来，共起草各类文件、 汇报、报告、材料等210多份，计40余万字，其中很多材料的起草写作都是加班加点，
加晚班，放弃节假日休息完成的。为了确保公文质量，xxx同志做到了精心起草，认真修改，
严格核稿，以减少差错，杜绝漏洞。三是信息宣传工作取得了好的成绩。5年来共上报信息
和理论文章78编（条），采用42编（条），其中在县级宣传刊物上采用38编（条），在市级
以上刊物上采用12编（条）。5年来，通过宣传栏、局刊《城镇化》等方式共出了48期宣传
专刊，为宣传我县城建工作成就，塑造建设部门良好形象起到了很好的作用。四是不断提高
会务和活动水平，规范会务工作。5年来有效组织筹备全局性的各种会议、活动28个，如系
统建设工作会议、大市场开业庆典、建设系统党委成立大会、县鸿升公交客运开通典礼等，
从会议通知、材料准备、会场布置、食宿安排、台签摆放等方面精心组织，周密布置，基本
达到了组织严密，程序规范、安全有序的要求。五是建议提案办理和信访办理工作取得很好
成绩。5年来，xxx同志参与办理的县人大代表建议、政协委员提案133件，办理县领导批办
件、“两办”督办件、县人大交办件和信访件46件，都做到了件件有答复，事事有交待。此
外，还在各项活动协调组织、单位中心工作和作风建设督查督办、党建工作、来人来客接待、
后勤保障、纪检监察等方面做了大量工作。 2006年度建设局办公室被市建设局评为先进集体，被县委、县政府评为办公室服务工作
先进单位，在局系统目标管理考核中被评为先进集体和宣传工作先进集体。 由于工作表现突出，xxx同志在2003年、2004年、2005年、2006年的年终考核均被评
为优秀等次，受到县人民政府嘉奖，同时连续3年被评为优秀共产党员，连续五年被县里评
为信访工作、建议提案办理工作、文秘工作先进个人，2003年还被评为全县抗击“非典”先
进个人，2006年被评为市建设工作先进个人，2005年由局党组上报县委确定为科级后备干部。 根据xxx同志的优秀表现，经局班子研究，拟向组织推荐xxx同志为县建设局副主任科
员，请组织审查批准。 中共xx县建设局党组
二○○七年九月十六日篇三：后备干部考察推荐材料格式 呈报材料：包括单位党组织领导班子请示、单位党组织领导班子会议纪要、《副科级后备
干部建议人选基本情况表》、《现实表现》等一式两份及本人近期免冠一寸彩色照片三张。 关于呈报×××等同志为副科级后备 干部建议人选的请示（样式） 县委组织部：
经民主推荐，×年×月×日××局（乡镇场处、委、办）党委（党组、党总支、党支部）
会研究，同意呈报×××、×××等×名同志为我局（乡镇场处、委、办）副科级后备干部
建议人选。
此呈，请予考察审批。
单位党组织及公章 ×年×月×日【关于推荐任职报告,】
××局（乡镇场处、委、办）党委（党组、党总支、党支部）会议纪要（样式） ×年×月×日，党委（党组、党总支、党支部）书记×××同志主持召开了××局（乡【关于推荐任职报告,】
镇场处、委、办）党委（党组、党总支、党支部）会，参加会议的有××、××，会议研究
了呈报副科级后备干部建议人选问题。 （以下为会议具体情况纪要） 单位党组织及公章 ×年×月×日 xxx同志现实表现
该同志政治思想素质高，立场坚定，能与县委、县政府保持高度一致。大局意识和全局
观念较强，能较好地摆正自己的位置，做到个人服从组织、下级服从上级。能够带头维护团
结，遵守各项规章制度。平时注重加强国家政策、法律法规和业务学习。 工作作风扎实，办事有条不紊，工作思路清晰，亲历亲为，带头冲锋在前。有一定的工
作方法，注重工作实效。分管xxx工作，工作成绩均较为突出，在工作中有一定的创新做法。
品行端正，无不良嗜好。
在廉政建设上未听到不良反映。 不足之处：xxx。 民主测评、推荐和个别谈话情况 民主推荐情况：20xx年x月x日在xxx会议室召开民
主推荐会，xx人参加民主推荐，发出民主推荐票xx张，收回有效票xx张，该同志得xx票，
列第x位；
民主测评情况：20xx年x月x日在xxx会议室召开民主测评会，xx人参加民主测评，发
出民主测评票xx张，收回有效票xx张，得优秀xx票，称职xx票，称职以上得票率xx% ，
可提拔xx票，占xx%；
个别谈话情况：20xx年x月x日在xxx单位进行个别谈话，共有xx人参加，反映该同
志优秀的xx人，称职xx人，可提拔xx人。 星子县副科级后备干部建议人选基本情况表 篇四：关于推荐某某等为区管副职后备干部的报告 中共重庆市***旅游局党组
关于推荐***等为党政副职后备干部的报告 中共重庆市***委组织部： 我局党组根据《中共重庆市***委组织部关于做好2011年度后备干部建议人选推荐和报
送工作的通知》（*委组〔****〕**号）文件精神，按照后备干部选拨程序，局党组在民主推
荐的基础上，对2011年度拟推荐对象****等三名同志的政治表现、品德作风、工作实绩、群
众公认度、廉 洁自律等情况进行了认真负责的考察。并按规定进行了公示，群众无相反意见反映。最
后，局党组根据民主推荐，组织考察、公示等情况进行了集体研究，认为三位同志政治历史
清楚，能够积极实践党的十七大精神，现实表现较好，工作成绩突出，清正廉洁，群众公认。
同意推荐****三名同志为区管党政副职后备干部，请组织审定。 特此报告 中共重庆市***旅游局党组
2008年5月20日 主题词：推荐 干部 报告 重庆市***旅游局办公室 2011年5月20日印 （共印3份） 2篇五：1011 关于推选干部的报告 巴杭食药监办（2011）1号 关于推荐干部的报告 杭锦后旗党委：
闫峰同志现任杭锦后旗食品药品监管局副局长（主持工作），该同志德才兼备、品学兼优，在任职及主持工作期间，兢兢业业，各项工作完成出色。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/479592/
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