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2015年渣打银行（中国）有限公司深圳分行招聘简章 广东中公金融人网(
一、公司简介：
请将简历发送至 recruitment.rcc@sc.com 并在邮件主题中注明您所应聘的职位名称及您的姓名。
渣打银行于1858年在上海开设首家分行，近150年在华经营从未间断。2007年3月27日，渣打银行(中国)有限公司成为第一批本地法人银行。这充分显示了渣打对中国市场的承诺，以及其作为外资银行在中国银行业内的领导地位。
渣打银行中国及香港区电话银行客户服务中心于2007年11月20日在深圳安联大厦隆重揭幕，为渣打银行中国内地和香港特区两个市场的相关个人银行客户提供包括业务咨询、售后服务、及电话营销等多方面的服务。因电话银行扩展需要，现诚聘有意于银行领域发展的英才。
二、招聘岗位：粤语电话热线/客服-银行编制，轮夜班
工作地点：深圳
招聘截止日期：2015年04月28日
客户服务代表
地点：深圳京基100大厦 / 安联大厦(服从安排)
备注：香港客服需要能接受公司夜班及排班制度：工作时间为每周5天8小时(轮休)，可享受高额夜班补贴。
工作范畴
• 通过客户来电，支援及处理客户的查询为此职位之主要目的。
主要职责/挑战
传递销售与服务
• 确保提供专业，有效率及高素质的服务给客户;
• 接受和执行客户指示;
• 确保有效地解決客户的疑问和投诉;
• 交互销售银行的附加产品和服务;
• 为改善日后服务，收取客户意见;
• 记录客户致电原因及处理安排;
• 保留客户， 减低流失;
• 达致效率标准;
• 从上司的训练和员工简报中，吸取产品知识和服务技巧。
合规风险管理【渣打银行校园招聘】
• 遵守与呼叫中心工作职责相关的程序及控制的要求;
• 遵守所有适用的反洗黑钱程序，尤其是向反洗黑钱专责职员和直属上司报告任何可疑活动;
• 遵守所有相关的政策和程序，包括所有监管规条，本地及集团的要求。
职位要求
• 大专或以上学历;
• 具有客户服务或销售工作经验优先，欢迎主修金融/管理/英文或其它相关课程的应届大学毕业生;
• 流利的广东话;
• 良好英语读写能力，CET-4 或 CET-6合格者优先;
• 电脑操作熟练;
• 善于处理人际关系及良好的沟通技巧;
• 能承受工作压力， 勇于接受挑战;
• 主动并具有良好的工作态度。
笔试和投递简历网址：
/startqa.php?cid=16548&f=32&tgcode=14737(在完成笔试之后，需填写详细个人简历)
联系人：joanna yu
电话：+86 0755 82819500-58889
具体地址：深圳市罗湖区深南东路5016号京基一百大厦A座14楼
企业网址：
以上岗位，一经录用将有优厚的待遇和广阔的发展空间!
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信息来源于网络，中公教育整理发布
互联网 公司名称
申请状态
应届生平均薪资 13k*14.6 13k*15~18k*15 12~14k*16 百度（baidu） 笔试阶段（8.18开始） 阿里（Alibaba）
腾讯（Tencent） 网申（部分城市9月12截止） Google中国 亚马逊（Amazon） 京东 奇虎360 网易 网易游戏 新浪 搜狐 搜狗 去哪儿 爱奇艺 美团 网银在线 大众点评 雅虎北京研发 触宝科技 迅雷网路 创新工场 凤凰网 巨人网络 携程技术中心 完美世界 网龙（福建） 携程 淘米 4399 巨人网络 搜房网
在线技术笔试（进行中） 网申（9.8开始） 网申（9.11开始） 网申（8月中旬-10月中旬） 网申（8.25开始） 网申（9.15开始） 网申（9.13开始） 9.17非北京地区校招截止 9.20非北京地区校招截止 网申（8.21开始） 网申（8.25开始） 网申（9.5开始） 网申（8.28开始） 网申（9.1开始） 网申（9.2~10.10） 网申（9.1开始） 网申（9.22开始） 网申（9.2开始） 网申（9.22开始） 网申（9.9开始） 网申（9.10开始） 网申（9.10开始） 网申（9.13开始） 网申（9.15开始） 网申（9.16开始） 网申（9.16） 网申（9.19开始） 网申（9.19开始）
研发年薪25w 9k*13~12k*13 8k*13~11k*13 13k*14~16k*14 11k~15k*14 12k~14k*14 8.5k~12.5k*14 13k~14k*14 9k*13~12k*13 13k~14k*14 —— 13k*15~16k*15 13k~14k*14 13k*14~16 8k*13~10k*13 —— 6k*13~8k*13 10k*13（不含豌豆荚、涂鸦） 6k*13~8k*13 8k*13~9k*13 8k*13~10k*13 7k*13~10k*13 6k*13~10k*13 6k*13~8k*13 9k*13~12k*13 7k*13~9k*13 8k*13~10k*13 6k*13~8k*13
完美世界 银行/法务/会计 公司名称 德勤 普华永道 安永 毕马威 立信 瑞华 睿达中国 天职国际会计师事务所 南海农商银行 汇丰银行 渣打银行 渣打科英中心 巴克莱 上海银行 上海农商银行 交通银行 广发银行 中国平安 平安银行 平安银行（SH）浦发银行 恒生银行 民生银行 招商银行信用卡中心 招行（佛山） 招行（东莞） 招行（苏州） 招行（南宁） 招行（武汉） 招行（重庆） 招行（南京）
网申（9.22开始）
申请状态
网申（9.15~11.14） 网申（9.18开始） 网申（9.22开始） 网申（9.3开始） 网申（9.10~10.20） 网申（9.1~10.15） 网申（9.25开始） 网申（9.23~10.25） 网申（9.22） 网申（9.1~10.31） 网申（9.1~10.19） 网申（9.16开始） 网申（9.4~11.17） 网申（9.27开始） 网申（9.27~10.26） 网申（9.24~10.22） 网申（9.22开始） 网申（9.3开始） 网申（9.27开始） 网申（9.2~12.9）
网申（9.17~10.26） 管培生（9.12~10.10） 网申（9.5~10.15） 网申（9.2~10.19） 网申（9.25开始） 网申（9.23~11.9） 网申（9.23~10.25） 宣讲会收简历（9.23开始）网申（9.11~10.7） 网申（9.5~10.10） 网申（9.5~9.20）
9k*13~14k*13
应届生平均薪资 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 5k*13~6.5k*13 5k*13~7k*13 8k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~8k*13 9k*13~13k*13 9k*13~11k*13 6k*13~8k*13 13k*13~15k*13 7k*13~9k*13 6k*13~7k*13 6k*13~8k*13 6k*13~9k*13 业务跨度大不好估 8k*13~9k*13 9k*13~13k*13 9k*13~12k*13 8k*13~9k*13 12k*13~14k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 7k*13~9k*13
招行（南昌） 兴业（北京） 兴业（长春） 兴业银行总行信息科技部 中国银行(BJ) 中行辽宁分行 建行(BJ) 工行(BJ) 农行(BJ) 大华银行 广州银行 星展银行 民生银行信用卡后台运营中心 江西农村信用社
东方汇理银行 思略特 厦门银行福州分行 通信/计算机/硬件 公司名称 思科 EMC 创维集团 三星（中国） 微软 联想中国 华为 爱立信 英特尔 天津电信 中国通信服务江苏分公司 中国移动
网申（9.18开始） Email投递简历（9.4开始） 邮寄简历（9.3~9.20） 网申（9.12~10.20） 网申（未开始，实时更新） 现场收简历（9.11开始） 网申（未开始，实时更新） 网申（9.27~10.24） 网申（未开始，实时更新） 网申（9.15~10.24） 网申（9.18） 网申（9.6~11.16） 网申（9.18~10.8）
网申（9.18开始） 网申（9.19开始） 网申（9.18开始） 网申（9.19开始）
申请状态 网申（9.26开始） 网申（9.22~10.31） 网申（9.21开始） 网申（9.1~9.28） 网申（9.2开始） 网申（9.1开始） 网申（8.13开始） 网申（8.12开始） 网申（9.5开始） 网申（8.7开始） 网申（9.22开始） 网申（9.15开始）
—— 8k*13~12k*13 8k*13~12k*13 —— 税后年薪15w 6k*13~8k*13 税后年薪17w 税后年薪15w 税后年薪16w 税后年薪12w 税后8w 8k*13~10k*13 ——
5k*13~6k*13 8k*13~10k*13 —— 8k*13~11k*13
应届生平均薪资12k*13~15k*13 10k*13~13k*13 7k*13~9k*13 6k*13~10k*13 8k*13~10k*13 8k*13~11k*13 10k*14~13k*14 10k*13~14k*13 8k*13~10k*13 6k*14~8k*14 5k*13~7k*13 年薪8w
中国移动研究院 中移动终端公司 中移动物联网公司 中国移动财务公司 中移动杭州研发中心 浙江移动 江苏移动 广东移动 北京移动 陕西移动 江西移动 吉林移动 甘肃移动 青海移动 新疆移动 内蒙古移动 黑龙江移动 中移动设计院 中移动苏州研发 重庆移动 中国联通 中国电信 北京电信 福建电信 重庆电信 大唐移动 大唐电信-兴唐中兴移动 阿尔卡特朗讯 中兴移动 中兴 海信集团
网申（9.23~10.19） 网申（9.23开始） 网申（9.18开始） 网申（9.16~10.12） 网申（9.24~11.2） 网申（9.25~11.6） 网申（9.23开始） 网申（9.22开始） 网申（9.15-10.26） 网申（9.16~11.6） 网申（9.17~12.10） 网申（9.18） 网申（9.18） 网申（9.18） 网申（9.18） 网申（9.19开始） 网申（9.19~10.20） 网申（未开始，实时更新）网申（9.13-10.7） 9.21日重庆地区招聘截止 网申（未开始，实时更新）网申（9.23~12.9） 网申（9.25~11.30） 网申（9.17~10.31） 网申（9.3~10.30） 网申（9.26~10.21） 网申（9.5开始）
网申（9.16开始） 网申（未开始，实时更新）网申（9.25开始） 网申（8.25开始） 网申（9.18开始）
6k*13~9k*13 年薪7w 年薪8w 年薪8w 年薪6w~7w 年薪7w 年薪6w 年薪7w~9w 年薪8w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪7w 年薪6w 4k*13~7k*13 年薪8w 年薪7w 年薪8w 年薪6w 年薪6w~8w 8k*13~10k*13 6k*13~8k*13 8k*13~10k*13 年薪13w 9k*13~11k*13 年薪11w 6k*13~8k*13
富士康 阿尔卡特朗讯 恒生电子 瑞晟微电子 虹软公司 歌尔声学 炬力 浪潮集团 酷派 环旭电子 索贝数码 OPPO 酷派 索尼日本 VMware CVTE 平安付 平安科技 平安数据科技 广联达 TP-LINK 京东方 基恩士 消费品/电器 公司名称 优衣库 杜邦 伊利集团 拜尔斯道夫 恒天然 索尼日本 长虹集团 TCL 西门子 苏宁 中粮集团 美的集团
网申（8.22开始） 网申（9.16开始） 网申（9.16开始） 网申（9.1~9.24） 网申（9.2开始） 网申（9.3开始） 网申（9.4~10.8） 网申（9.6开始） 网申（9.7开始） 网申（9.24开始） 网申（9.23开始） 网申（9.16开始） 网申（9.17开始） 网申（9.15~10.8） 网申（9.8开始） 网申（9.9开始） 网申（9.13开始） 网申（9.15开始） 网申（9.17开始） 网申（9.15开始） 网申（9.17开始） 网申（9.17开始） 网申（9.17开始）
申请状态 网申（9.25开始） 网申（9.25~10.22）网申（9.25开始） 网申（9.22~10.31）网申（9.22~10.30）网申（9.9~10.8） 网申（9.12开始） 网申（9.2开始） 网申（9.2开始） 网申（9.1开始） 网申（9.16~11.30）网申（9.1~10.9）
年薪6w 8k*13~9k*13 9k*13~10k*13 6k*13~8k*13 6k*13~7k*13 4k*13~8k*13 10k*13~11k*13 6k*13~8k*13 9k*13~12k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 4k*13~5k*13 5k*13~6*13 6k*13~8k*13 9k*13~11k*13 未知 7k*13~9k*13 9k*13~11k*13 5k*13~6k*13 5k*13~6k*13 7k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13
应届生平均薪资 5k*13~7k*13 6k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~7k*13 6k*13~7k*13 6k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~9k*13 7k*13~11k*13 5k*13~8k*13 5k*13~6k*13 6k*13~10k*13
湖北中公金融人—金融类考试培训的领跑者
2015渣打银行春季技术运营部管培生招聘
渣打银行(中国)有限公司技术及营运部管理培训生Group Technology and Operations Fast TrackProgramme
· 根据渣打中国市场快速发展需求所设立的中国管理培训生计划，将安排3个部门共15个月系统性的轮岗计划(包含2个月入职培训)
· 发展方向：分行营运经理或总部技术及银行营运部门主任
· 职位要求：良好的商业意识和逻辑思维，团队合作及个人独立工作能力，优秀的沟通能力，踏实稳定
· 专业要求：不限专业
· 工作城市：上海
申请网站/流程 (/exploreyou) (2015.1.16-3.15)
· 登陆/exploreyou（location选择China即可浏览所有职位） · 注册
· Strength-based online test (完成测试后候选人将收到一份系统发出的个人优势评估报告，帮助候选人更好地了解自己的职场优势)
· 数理逻辑测试 ( Abstract & NumericalAssessment)
· 视频面试 （自助式，不受时间/地域限制）
· 评估中心
· 录用
注意事项：
每位候选人每年只能申请一个管理培训生岗位，申请之前请做出详尽考虑
申请系统3.15日截止申请，尽早通过网申即可获得更早的面试安排
建议应届生和工作经验少于两年的同学申请
更多银行招聘考试试题请关注：湖北银行考试试题题库
【留学生就业】四大、投行校招笔试都考什么？
题目简述：
英文全称：Numerical Reasoning Test，即数字能力测试。Numerical test 一般给出一张图或表，然后让你根据题目要求，提取有用的信息进行简单或复杂的计算。由于通常都有时间限制，基本要维持一分钟解决一道的答题速度，才可能把题目都完成。需要应试者眼睛快，手快，脑子更快。其计算难度难度相当于初中数学水平，题目的编排是由易到难的。一般如果有充分的时间都能做到满分，关键在于有时间限制。
考查要点：
* 数学运算能力、数感；
* 经济学常识、基本商务知识；
* 大量数据分析处理能力；
解题难点：
* 控制答题速度；
* 看懂英语题干；
* 快速读懂商务图表；
题型分类：
（一） 表格类
（二） 柱状图
（三） 折线图
（四） 扇形图
出现场合：
* 银行类企业、500 强外企笔试题；
* 毕马威KPMG、花旗银行、渣打银行、汇丰银行、德勤、瑞安集团、高露洁等公司采用；
注意时间管理：
Numerical 的做题时间建议是1 分钟1 道，做不完是常态，可能有些做过Numerical 的读者会撇嘴，我就做完了啊，也没见有你说的这么恐怖。
题目简述：
Verbal test 就是给出一段100~200 字的短文，然后让你根据文章意思，判断题干信息正确与否，选项一般有3 个：
True（yes），题干的信息根据原文来判断是正确的；
二是False（no），题干的信息根据原文来判断是错误的；
三是Can not say，就是根据原文提供的信息无法判断对错。题型类似GRE 或者GMAT 的逻辑题。
通常题量为25～40 道不等，要求在15～20 分钟内完成，也就是说，做题速度要保持半分钟一道，对大多数同学来说时间会很紧。一般来说文章看懂后，基本可以直接判断对错。但是有时候往往是在True 还是Can not say，或者False 和Can not say 之间无法判断。如果出现这种情况，建议无论如何不要超过45 秒的考虑时间，任意在两者中择一。一定要注意总时间的控制。
考查要点：
* 英语阅读能力
* 逻辑判断能力
* 一定的理解力
解题难点：
* 控制答题速度
* 快速英语阅读能力
* 理解外国人的思维方式
出现场合：
* 银行类企业、500 强外企笔试题
* 毕马威KPMG、普华永道PWC、汇丰银行、瑞安集团、高露洁等
Verbal 技巧解密：
* 一定要依据原文，不能只依靠自己已知的尝试和知识。
* 可以依据原文做适当的推断，但不能做无根据的自行推断或过度推断。
* 要注意题目要求回答什么。
* 题目中若出现must、only、all 及always，答案一般不会是True。
* 要相信自己的第一感觉，不要轻易改答案。
不排除你是大牛的可能，但更多的可能是，你也许前面不少题目没看懂就动手做起来了。当发现只有3 分钟，你面前还有7 道数学题横在那里，怎么办？
刚才说了，Numerical 在选项设计上下了功夫，很难有什么空子。我们能做的就是，先解决5个备选项的题目，10个选项的，猜中的可能性太小了。按一般规律来说5 选项的题也更容易运算出结果。
题目简述：
数字推理题是公务员考试中行政能力测试的一类题型，通常也会在一些公司招聘的笔试题中出现。这类题型要求应试者观察数列的变化规律，选出相应的空缺项。考察的是笔试者分析数字之间的联系，对运算能力的要求并不高。所以，只要经过足够的练习，这部分是可以拿高分的。但是由于测试时间较短，需要笔试者掌握基本的速算方法。
考查要点：【渣打银行校园招聘】
* 数字推理能力
* 数列关系分析
解题难点：
* 时间短
* 对基本数学规律不熟悉
题型分类：
* 和差关系、乘除关系、平方关系、立方关系、其他；
* 分数数列、带根号数列、质数数列、双重数列、组合数列。
出现场合：
数字推理题属于常见的笔试题型，在很多公司招聘的笔试中都会涉及，题量不会很大。 这类题型也是国家公务员考试中行政能力测试部分的固定题型。
应对策略：
技巧一：看走向
利用数列的走向，可以迅速判断出应该采取的方法。所以，走向就是旗帜，走向就是解题的命脉。
技巧二：利用特殊数字
一些数字推理题目中出现的数距离一些特殊的数字非常近，这里所指的特殊数字包括平方数、立方数。
技巧三：九九乘法口诀。
当遇到数字推理题，建议大家在依次读已知数的时候，应时刻想着乘法口诀，看看题目中已给的数字是否与乘法口诀有关系。
题目简述：
逻辑推理题几乎是所有企业招聘笔试中必考的题型。逻辑推理题顾名思义就是考查笔试者逻辑思维及推理能力的考题。这类题题型多样，形式丰富，从基础到专业到高级，层出不穷。更有甚者嵌套复杂的数学问题，要求笔试者编制出程序来解决。
以下四类题是对逻辑推理题的分类。
基础类：语言推理
高级类：解难推理
专业类：编程推理
发散性：IQ 推理
出现场合：
* 语言推理：最常考题型，行政能力测试中的固定题型。
* 解难推理：宝洁、强生、通用汽车、长安福特等企业招聘笔试题。
* 编程推理：IT 类企业招聘笔试题，如微软、IBM、NVIDIA 等。
* IQ 推理：面试中比较常见。
逻辑推理应对策略：
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/458916/
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