【www.gbppp.com--自我介绍】
如何办理生育津贴领取
缴纳了生育保险，可以在生育后享受生育保险待遇，其中生育津贴是较大的一笔资金。下面，51社保网来为大家介绍，如何办理生育津贴领取。
一、生育津贴领取条件：
1、符合国家生育或者本市计划生育计划；
2、参保职工分娩前连续9个月缴纳生育保险，或者分娩后连续缴费满12个月。
二、生育津贴的计算方法：
生育津贴=参保人分娩月份所在用人单位职工缴费平均工资/30*产假天数
产假天数为98天，若涉及晚育：再加30天，剖宫产：再加15天；多胞胎：每多一胎加15天。
举个例子：
一位女性所在单位上一年月缴平均工资就是最低标准3476（若不足此数，按此计算），其产假就是98天，那么她所能享受的生育津贴的标准就是3476除以30，再乘以98，则她产假期间所得工资应为：11354.93元。
三、生育津贴所需材料：
（1）《北京市参保职工生育津贴人员信息登记表》（一式两份，并盖章，男女双方盖章）
（2）《北京市参保职工生育津贴支付月报表》（一式两份，朝阳区需要）
（3）《医学诊断证明书》（需要有孕周数、生产方式）原件及复印件（记得和医院要）盖章；
（4）北京户口参保人需要提供《北京市生育服务证》原件及复印件盖章；非北京户口参保人需要提供《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件及复印件盖章；
（5）《婴儿出生医学证明》原件及复印件盖章。
（6）《女方结婚证原件》及复印件盖章
生育津贴领取一般都是由公司帮助领取的，但是个人也了解当然是更好了。51社保网介绍的怎么领取生育津贴，希望为准爸爸准妈妈们提供帮助哦。
社保中心流程
晚育津贴支付标准：当月单位平均生育基数/30*津贴天数
提供材料：生育证、社保卡、出生证明、费用单据
社保中心流程公示表
办 理 生 育 津 贴 须 知
一、申领生育津贴（包含晚育津贴）的信息登记
（一） 参保人员因分娩原因申领生育津贴（包含晚育奖励津贴）
（1）《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（简称《登记表》）
（2）《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》 （3）国家相关部门认定具有合法资质的医疗机构出具的医学诊断证明书 （4）《结婚证》原件及复印件
（5）婴儿出生证明 （6）非本市户籍人员在2012年1月1日（不含）前分娩的，应提供
《北京市工作居住证》。在以后分娩的，不需提供
（二）女性参保人员因引、流产原因申领生育津贴
（1）《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（简称《登记表》）
（2）国家相关部门认定具有合法资质的医疗机构出具的医学诊断证明书（3）《结婚证》原件及复印件
（4）非本市户籍人员在2012年1月1日（不含）前引流产的，应提供《北京市工作居住证》。在以后的，不需提供；
（三）外国籍职工申领生育津贴（不包含晚育奖励津贴）
（1）《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（简称《登记表》）
（2）定点医疗机构出具的婴儿出生证明【生育津贴能领几个月】
二、生育信息变更
已经领取生育津贴或晚育津贴职工的基本信息发生改变，并影响其已领取的生育保险待遇时，参保单位应
于每月5-25日携带其相关的证明材料，并填写《北京市申领生育津贴人员信息变更表》（简称《变更表》），
报送到社保中心。
注：1、复印件为A4规格（因装订需要，左边距至少保留2.5CM的空白），一份原件印一份复印件
2、夫妻中一方为外籍、港澳台人员应提供相应的身份证明材料
3、为军籍人员的，应提供有关部门出具的原居民身份证号码的证明材料
4、公章必须为单位的行政大章，如要使用部门章，需到社保中心综合科进行备案方可使用
5、《登记表》中申领人开户姓名、申领人开户账号、申领人开户银行名称、行号四项暂时不填写
6、未领取《北京市生育服务证》的外地户籍职工，需提供本市居住地（或本人单位在本市注册地）街道办事处、乡（镇）人民政府计划生育行政部门签发的《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专
用）。
7、原行业统筹移交我市管理等注册地在外埠的参保单位，其外埠户籍职工在申领生育相关待遇时，应当提供户籍所在地街道（乡镇）以上计划生育行政部门出具的生育证明、夫妻双方单位出具的婚姻生育情况
证明（证明须一年期内有效）
8、参保职工申领生育津贴时，所提供的《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》只能使用一次。
9、外国籍职工申领生育津贴，生育保险基金最多支付其两次。
二、办理时间及地点：每月5—25日，社保中心二层8号窗口 （从生育月份算起的第三个月开始办理，如1月生育或引流产，最早3月份可办理生育津贴 ）
三、联系电话：68849818、68878442
注意事项：
一、 晚育津贴申领人及计算方法
1、夫妻双方任一方均可申领，但不能同时申领，如男方申领晚育津贴，女方可以代为申领，男方也可自行
申领。
2、晚育女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发，
由社保中心通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发，由社保中心通过男职工单位或女职工单位支付给个人。
二、生育津贴与缴费的关系
1、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生
育保险基金支付。分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保
险基金支付，生育津贴由用人单位支付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满
12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
2、按照“关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知”（京人社医发【2011】334号）规定，新纳入
参保范围的女职工，自本通知执行之日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；自本通知
执行之日起9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付。
3、企业欠缴生育保险费的，欠缴期间职工生育保险待遇由企业按照《北京市企业职工生育保险规定》的标准支付。
三、产假时间
1、女职工正常生育产假为98天；难产增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；晚育增加30天。
2、女职工妊娠不满16周（含）流产的,享受15天产假；妊娠 16周以上流产的，享受产假42天。
3、女职工生育同时符合难产、多胞胎生育、晚育条件的，增加的产假天数累加计算。
四、生育津贴计算方法：生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
五、生育津贴与工资的关系
生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工 资标准的，差额部分由用人单位补足。
生育产检报销及申报生育津贴流程和所需要的材料 用人单位申报材料
产前检查门诊费用
1、《北京市生育服务证》或《外地来京人员生育服务联系单》复印件
2、《婴儿出生医学证明》复印件
3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产诊断证明（诊断证明需注有孕周数）
4、原始收据
5、医疗费用明细单
6、北京市医疗保险专用处方底方
参保人员全额垫付的分娩当次的住院医疗费用
1、原始收据
2、住院费用清单、住院费用结算单
3、出院诊断证明
4、《北京市生育服务证》以及《外地来京人员生育服务联系单》（复印件）
5、婴儿出生证明复印件。
1. 《生育保险手工报销费用申报表》
2．产检的所有收据及处方
3．以每张收据为单位，将对应的处方、明细等各整理为一组，分别以各张收据为首页整理。
4．按收据日期先后顺序和需要的复印件订在一起。报送医保中心——所有材料准备齐全后，每月1-20日（节假日除外）将单据交到医保中心130大厅，然后打印出即时审核费用申报凭证，然后到凭证里显示的房间去办理，只需把准备的材料交给工作人员，工作人员会在结算一遍每张单据，，然后无误会给一份刚才打印出的即时审核费用申报凭证底单，并且告知 10个工作日后，凭申报凭证单到130大厅领取回执单。
注：我只填写了《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》基本的信息，还有表中的合计及总金额，最好把表中的西药，及检查费什么的都算清楚，。《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》没用上。
津贴领取所需要材料
1 《结婚证》原件及复印件一份
2 《北京市生育服务证》原件和A4规格复印件一份
3 《婴儿出生证明》原件和复印件一份
4 《医学诊断证明》原件和复印件一份
6 《北京市申领生育津贴人员信息登记表》表一 一式两份，北京是参保职工生育津贴支付月报表表二 一式两份，加盖公章。
注：表一只不需要填写全了，把你知道的基本信息填清楚就好，表二，把不确定的信息用铅笔填上，我基本没填什么，只写了是一胎，等打印出来一个北京市申领生育津贴待遇核准表，你签字确认以后，工作人员会把缺的信息填写在表二上，然后你照抄一份就好。这样就可以办完了，津贴一般是每月5号－25号办理，一个月会将津贴打到公司账户。
注意事项
1、用人单位申报前应先确认职工是否有生育保险及生育保险是否足额缴费。
2、产检报销下午16：30就开始不收单据了，也就是无法再办理产检报销。
3、请将产前检查费用一次申报完毕，如有遗漏责任自负。
4、如有丢失票据，申报医院出具的核对证明的单据请和其他的原始单据放在一起申报，绝对不能单独申报。
5请注明有效联系电话，以便特殊情况告之。
申领生育津贴须知
1、享受条件
用人单位已经为职工缴纳生育保险费，参保职工符合国家计划生育政策，且享受生育保险待遇期间处于缴费达账状态并累计参保缴费满12个月，其职工可享受生育津贴待遇。注意：如员工产假后已离职，中断参保超过30日，则在申请时员工需同时满足申请前该员工连续参保已达账满12个月。 2、生育津贴按一下假期支付：
（1）分娩。
分娩假期：女职工生育产假98天，难产的增加15天（根据《女职工劳动保护特别规定》，2012年4月28日前生育的产假为90天，难产增加30天）；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
（2）流产或计划生育手术假期。（2013年1月1日起）
流产假期：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
计划生育手术假期：宫内节育器放置术3天，宫内节育器取出术1天，皮下埋植剂放置术3天，皮下埋植剂取出术3天；输卵管结扎21天；输精管结扎7天，同时施行两种节育手术的合并计算假期。
（3）生育津贴计算办法：
以职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位职工上年度职工月平均工资为基数，除以21.75再乘以规定的假期内所含的工作日天数。 例：一女员工在2012年7月剖腹产，其可享受津贴计算如下：
产假天数：98+15=113天，
生产假期周数：113天÷7=16周余1
生育津贴金额：2472÷21.75×（16×5+1）=9206.07元
（4）生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，社会保险经办机构按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发给用人单位。生育津贴标准低于女职工本人正常工作时间工资的，由用人单位按女职工本人正常工作时间工资发放，高于其正常工作时间工资的，按生育津贴标准发放，用人单位不得截留。
（5）申领生育津贴可参照《佛山市职工生育津贴申领指南》
注：已办理零星报销的参保职工不需提供医疗机构诊断证明书。
关于员工生育津贴申领说明【生育津贴能领几个月】
XX市医疗保险管理局：
现我公司在职员工XX，身份证号：XX，该员工自XX年XX月开始缴交生育保险，XX年X月因生育住院，现欲申领生育津贴。
我公司账号信息如下，账户号： ，开户银行: ，账户名称： 。
特此证明【生育津贴能领几个月】
申请人：有限公司
2015年4月17日
生育保险津贴怎么领取？领取的条件及流程
生育保险是为现在家庭减轻要孩子负担的一种政策，生孩子有假期也有保险可以领取，减轻了不少家庭不敢要，要不起孩子的负担。如今很多自贡市新婚夫妇都不敢要孩子，好多人的理由是现在的生活没有稳定，生育孩子的话需要很多资金做后盾，在资金有保证的情况下才敢要孩子，这就是现实社会的压力，虽说现在的社保可以减轻一些家庭的压力，但是不少网友还是称压力很大，消费水平高，很多新婚夫妇还不清楚生育保险金的报销及领取事宜。自贡市生育津贴怎么领,2016年自贡市生育津贴怎么算的多少钱
自贡市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份：
(1)本人身份证
(2)夫妻双方的结婚证
(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。
(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产
(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的
(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。
(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。
(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。
(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》
(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。
(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。
自贡市申领手续中的具体操作问题说明：
1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证，可以不需要提供《独生子女证》。
2、提供了《独生子女证》，前两证就不需要再提供。
3、如果一方或双方为单位集体户口，不需要提供户口簿，但需提供由户籍所在地警署出具的户籍明。
4、男方为现役军人，应提供相关的证明来替代其户口簿。
5、外籍人员、外省市户籍人员，不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚。
6、计划内生育第二胎的申领者，提供的“生育批准证明”，各中心核对后进行复印，原件应退还给申领者本人。
7、对于再婚、流产人员，应对其提供的材料进行仔细的审核，如提供的材料齐全，各中心应予以操作，如在审核中遇到疑难问题，可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关，如查出有重复享受的人员，按原规定进行处理。
以上就是关于生育保险产假待遇与生育津贴领取的知识普及，有了生育保险，家庭生孩子就不用再那么担心了。也希望每个家庭的孩子都健康快乐的成长。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/447333/
推荐访问:男的能领生育津贴吗 流产能领生育津贴吗