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个人对照检查材料
对照党章、对照群众路线总要求、对照改进作风要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和改进作风基本情况
多年来，自己始终坚持正确的理论武装头脑，指导工作，严守党的政治纪律，坚定正确的政治立场、政治方向，坚决维护党的集中统一，思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致；始终坚持讲政治、讲党性、讲原则、讲正气、顾大局、守纪律。从不搞上有政策、下有对策，并始终以高度负责的态度和精神，尽心尽力地确保在最短时间内完成工作任务；树立正确的世界观、人生观、价格观，始终老老实实做人，勤勤恳恳做事，诚心诚意为民。但通过深刻反思和查找，存在的主要问题有：
二、主要存在问题
（一）形式主义方面。一是学习浅尝辄止，不求甚解，学习的经常性、系统性、时效性有待提高。比如在政治理论学习上，为学习而学习，只停留在理论学习上，与实践结合不够；二是在文件的上传下达中还存在以文件落实文件，后续工作跟踪推进慢，甚至没有；三是文件、材料质量不高，在文件材料处理上还存在应付，用心不够。四是工作只顾眼前，不顾长远。五是开拓创新意识不强，观念老化，存在有老办法处理新问题。
（二）官僚主义方面。一是深入生产一线调查不够，坐等上门多，主动问需少。对渔业生产中存在的实际困难了解不多，对待渔民反应和期盼解决技术问题不研究不深、不全，但为尽快解决问题，突出时效性，存在盲目指导的问题。比如在答复群众来咨询养鱼技术时，只简单下载网络上的资材给他，之后也未深入的学习和研究；二是工作机械、死板。与领导和同事交流少，平时只注重忙于工作事务，见面打声招呼，忽视了与同志交心谈心和交流接触。工作生活沟通交流少，只注意简单的相互补台，不注意密切的配合协调。
（三）享乐主义方面。一是慵懒松散，不思进取；满足现状，没有新目标，工作缺乏主动性，工作态度消极应付。在日常工作中，满足于现状，满足于已取得的成绩，少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神，享乐于按部就班的安详工作；二是自我约束不严，自警、自律、自省意识不强，积极主动不够，有时候会认为干多干少一个样，自我感觉良好，有消极怠慢的思想。
（四）奢靡之风方面。一是勤俭节约的意识不强。如：在工作和生活中，缺少精打细算、勤俭节约的意识，不同程度存在铺张浪费现象；二是享乐主义意识有所抬头。如：思想上存在着追求高标准、高档次的想法，羡慕别人吃得好，喝得好，穿得好，用得好，玩得好。
三、存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展学习，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念
和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：经过深刻反思与反省，我认识到自己的不足主要源于以下几个方面。
（一）思想缺乏坚定性。作为一名党员，一名渔业科技工作者，应具有坚定的理想信念，只有理想、信念坚定，才会有执着的对事业的追求，才有坚定的群众观念，才能在实际工作中脚踏实地做实事、做好事，弘扬正能量。但近些年，认为自己在生产一线工作多年，具备了一定的理论知识和工作经验，做好本职工作是没有问题的，有自满情绪，导致系统的学习不够，缺乏经常性的反思，对自身的要求也有所放松，导致理论与实践结合不够紧密，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好的运用马列主义的立场、观点和方法分析问题，认识问题，解决问题。
（二）学习缺乏系统性。由于没有制定系统科学的学习计划，学习多为被动学和运动学，缺乏自觉性、刻苦精神。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和日常工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神；三是存在“临时抱佛脚”现象。很多知识平时不学习，只有用到了，或者急用了才急着查阅资料，或者上网搜索。
（三）放松了严格的党性修养锻炼。反思我在“四风”方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。
四、今后改进措施与努力方向
（一）加强政治理论和业务能力学习。学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于群众的路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致，筑牢思想防线，勇于开拓创新。
（二）坚持求真务实，提高执行力。重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义。在实际工作中多深入生产一线，了解生产中存在的困难，并尽力帮助解决好，树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高业务能力、落实能力。要针对工作中存在的问题和不足，直面困难，提出整改措施并加以落实，在实践中改进不足、解决问题、完善提高。
（三）坚持群众路线，着力解决四风问题。要摆正与群众的关系，把群众满意作为根本工作标准；要深入基层、深入一线，为高原特色淡水渔业发展多出点子，作出自己应有的贡献。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的农业科技工作者。
个人对照检查材料
一、存在的问题和不足
(一) 政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
（四）理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二、产生问题的原因分析
（一）平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作
不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
（一）加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
（二）积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
（三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
个人对照检查材料
（2014年7月 送审稿）
职务：xxx
姓名：xxx
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央和区党委、地委、洛隆县委的要求，我认真与班子成员和单位干部职工进行交心谈心活动（先后共谈话xxx人次）互相提醒帮助。通过采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议、督导组反馈等方式，虚心听取意见，认真查摆自身在“四风”“两问题”“一薄弱”等方面存在的问题，共征求到意见建议xxx条，归纳整理为xxx条（其中“四风”方面xxx条，“两问题”方面xxx条，“一薄弱”方面xxx条），个人主动认领xxx条。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定等情况
（一）遵守党的政治纪律、坚定政治立场方面情况。在政治原则、政治立场和路线、方针、政策上本人始终同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，对中央做出的重大决定、决策做到坚决执行，从未发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。但是对照检查，主要存在以
下问题：一是理想信念不够坚定，对中华民族伟大复兴的中国梦理解不深、践行不力，没有真正融会到思想上、落实到工作岗位上和行动中。比如实际工作中总认为实现中国梦对自己来说很遥远，还是习惯传统工作思维和工作方法。二是政治敏锐性不高，对十四世达赖集团的“三性”本质认识不透彻，对维护国家安全、社会稳定的重要性认识不足，在维稳工作中存在着松懈思想和厌战情绪，对一些损害民族团结、和谐稳定的苗头性、倾向性问题抵制不力，遇事不善于从政治上思考和认识，对网络上的歪理邪说、谣言等缺乏正确辨别能力，事不关己、听之任之。比如在敏感节点的值班工作中，认为安排了就行了，重视程度不高。三是党性观念不强，缺乏应有的政治责任和担当精神，对一些损害党的形象和威信的言行不敢站出来批评指正。比如在下基层工作中听到群众因项目质量问题而对政府执政政策的误解时，没有及进出来进行解释说明和批评指正，认为他们只是普通老百姓无所谓。四是民主集中制执行的不好，对分管工作有“一言堂”现象，缺少沟通交流。比如在今年的驻村工作中，工作怎样开展很少与工作队其他成员商讨，安排和落实每一项工作都是自己说了算。五是遵守组织纪律方面要求不高，学习动力不足，功底不深，进取心不强，只求过得去不求过得硬。比如在xxx业务工作方面，不注重加强自身的学习，只求工作在正常就行
了。
（二）贯彻落实中央八项规定和区党委“约法十章”、“九项要求”方面。本人坚决拥护中央八项规定和区党委“约法十章”“九项要求”和《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。作为一名党员领导干部，本人在内心拥护党的作风建设，并以党的作风建设推动人大工作的改革发展。由于个人要求不够严，出现过一些不符合规定要求的问题：一是存在过公款请吃的问题，有时以陪工作组为名义有过公款请吃和吃请现象，二是存在过公车私用的问题，有时事假、休假时用过公车接送到机场。
对几个问题的说明：一是家属子女情况，爱人叫xxx，从事xxx工作；子女情况xxx。二是办公用房情况，2013年刚搬入新办公室，面积有xxx平方米，没有超标准。三是个人住房情况，xxx年在边坝县花xxx万自建砖混结构，面积xxx平方米，没有其他房产。四是“三公”经费、公务用车使用都是按照组织规定，没有违规。对于惠民政策资金落实，本人是严格按照驻村工作要求执行，全面落实，既无挪用，也没占为自己所有。五是关于秘书配备问题，本人没有配备私人秘书。六是人情消费方面，有时抹不开面子参加过朋友吃请，有过爱面子也请过朋友。七是出入会所方面，本人从未出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，在此郑重承诺，今后绝
不出入私人会所，也不持有私人会所会员卡。
（三）学习弘扬焦裕禄精神，贯彻“三严三实”要求方面。通过学习焦裕禄、孔繁森等先进模范人物精神，大力弘扬“老西藏精神”，努力接受群众路线教育，树立务实为民清廉的良好形象。在贯彻“三严三实”要求上，本人不断加强党性修养，牢记宗旨，真抓实干，对党、对人民、诚心诚意当人民公仆。
对照检查“为官不易”，本人存在认识上的一些误区人，认为现在的人大没有什么实际的权力，形同虚设，自己作为人大常委会副主任，也没有什么实权，工作上就出现了主动性不强，以完成党委交给的任务为目的，以致出现了为官不为。我还存在一些问题，认为自己到了退休年龄，对深入基层调查的了解情况，帮助用好政策，解决群众具体困难和问题的情况不够深，为民服务的思想意识淡薄，倾听群众的意见少，调研不深入，在作风建设上重视不够。不存在存在把作风建设同推动改革发展相对立、消极对待作风建设新制度的情况。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够。比如，在每次的学习活动中，自己感兴趣的就学得多，不感兴趣就不认真学，导致学习不深入，理解不透彻，在指导
实际工作中出现问题。二是抓落实不够到位。以会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少。三是调查研究不到位。日常工作中，存在为了工作而工作，为了完成任务而工作的现象。四是贯彻执行不力,对上级部门安排的工作在贯彻执行上存在走样或落实不到位等现象。比如上级部门安排的执法，总是找相关部门报些材料进行汇总上报，真正去落实执法检查的次数并不是很多。
（二）官僚主义方面。一是倾听群众意见少，真正与群众沟通还不够深。有时去联系户也只是说几句话，买点东西给点钱，没有与群众建立浓厚感情。二是深入基层调查了解情况不够深，每次调研以完成工作任务为目的，对基层意见听的少，不注重群众呼声。三是服务意识不强，群众沟通不强，收集民情民意的情况少。比如在今年的驻村工作中，虽然坚持了驻村的五项工作任务，但仅仅以完成任务而去做，对于一些对基层和群众有好处的事，只因没有相关要求就不想去管，更不愿去落实。四是责任意识不强，对“一府两院”的监督力度不足，缺少严督实导。比如群众反映比较多的工程质量问题，也只是相互说说，没有真正进行监督。五是担当意识不强，对本职工作缺乏敢于担当的意识，遇到问题存在推诿现象。比如一些基层人大代表和群众反映问题时，总爱推说自己只是一个副主任，管不了，让找其他
对照检查材料的结构和内容
标题：
党的群众路线教育实践活动对照检查材料 （换行标注单位职务姓名）
开头：
从对活动的认识或参加活动的过程，用三到五行文字表述。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》情况
1、简要写明遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况，并标明态度。
2、要对照讲诚信、懂规矩、守纪律，查找贯彻遵守上述两项中存在的问题及不足。
3、要对用车、办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、住房、配偶及子女就业、是否出入过私人会所、接受或持有会所会员卡情况逐项细报，不能漏项。
二、存在的主要问题
（一）在形式主义方面
（二）在官僚主义方面
（三）在享乐主义方面
（四）在奢靡之风方面
这一部分具体要求：
1、要一风一风的查，结合岗位和个人经历查。注意详略得当，既要有表现，又要有典型事例，要像自己。
2、对于从各种途径查处的问题，做到回应全覆盖。
三、产生问题的原因分析
写个开头段：主要对照三严三实，进行一下简明扼要的总分析。然后再按专题分述。
1、关于理想信念方面的原因分析
2、关于宗旨意识方面的原因分析
3、关于党性修养方面的原因分析
4、关于遵守纪律方面的原因分析（包括政治、组织、财经纪律等）
这一部分的具体要求：
1、要见人见事见思想；
2、要多从主观上分析、找原因；
3、分析论述时，要特别注意前因后果、现象本质间的逻辑关系。否则，会出现叙述混乱、因果不清，让人看不清问题到底出在哪。
四、今后努力方向和整改措施
写个开头段，主要将今后努力的总的方向。然后再分列方面来展开。
这部分的具体要求：
1、写每个方面时，一般分两块。第一块先写这方面的
努力方向；第二块写出具体措施（一定要具体，不可喊口号和表决心）
2、要与前面查摆的问题、分析的原因对应。一定要避免上下无关的随意发挥。
3、对个人不出入私人会所、不接受和持有会员卡的承诺写在这部分。
对照检查材料排版格式
一、标题
标题统一为“个人对照检查材料”，字体为“方正小标宋_GBK”，二号字，行间距为30磅。
标题下一行为写对照检查材料的时间，统一为“（2014年X月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_GBK”，数字字体为“Times New Roman”，行间距为30磅，段前间距0.5行。
署名（包括单位、职务、姓名）位于日期下一行，字体为“方正楷体_GBK”，三号字，行间距为30磅。
二、正文
正文行间距为28磅。【对照检查材料】
一级标题使用三号“方正黑体_GBK”字体；
二级标题使用三号“方正楷体_GBK”字体；
三级标题使用三号“方正仿宋_GBK”字体，加粗；
正文统一使用三号“方正仿宋_GBK”字体；
正文中数字和英文字母使用“Times New Roman”字体。
三、页面设置
页面设置为上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为三号“Times New Roman”字体，居中设置，如“— 4 —”。
字体可到“惠山区级机关党建网/相关下载”栏目下载
个人对照检查材料
科长 傅平
2014年8月
按照我局支部《关于党的群众路线教育实践活动召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案区委学习实施实践》领导小组的统一部署，通过参加局内组织政治理论学习，对这次党的群众路线教育实践活动有了进一步的了解，按照要求，自己进行认真对照查找自身存在的不足，找出存在的问题，现就自身存在问题对照检查如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况 本人加入中国共产党已经有20多年了，一直接受党的教育，多年来，能够认真学习并积极践行党内各项政治纪律，坚决贯彻执行局党的决定，始终在思想上和政治上同党中央保持高度一致。平时加强党性修养，注重提升自己的政治素质和思想品质，加强世界观、人生观、价值观改造，始终用党员标准严格要求自己，时时处处起表率作用。坚持自重、自省、自警、自励，履职尽责，认真执行中央、市、区委在纪检及廉政方面的各项规定。不存在违法违纪现象及行为。
二、存在的主要问题
对照党章、习近平总书记和市委、区委关于党的群众教育实践活动有关要求和按照“照镜子、正衣冠、【对照检查材料】
洗洗澡”要求，进行认真的反思和查找。虽然自己在“四风”方面都是严格按照要求和规范，但是，还是距离组织要求存在差距，自己感到在以下几个方面存有一定的差距：
(一)思想观念解放的深度不够。工作思路不够开阔,考虑问题和分析问题习惯走老路、唱老调，对于一些新方法、新思路应用不多，用新的思维方式分析问题、解决问题的能力有待提高。如在环境宣传方面宣传形式单一，多年来，环境宣传一直是知识竞赛、演讲、书画读书赛以及发放宣传材料等形式。
（二）工作协调方面还有待加强。各部门之间业务联系比较紧密，但自己在工作中还存在着单打独斗的现象，部门之间缺少联系，工作效率还有待与提高。如：法宣科的工作与全局各个部门密不可分，但是，由于自己工作时间长，认为对其他科室的工作非常了解和清楚，遇到工作认为自己能够应付，因此，在有些方面缺少与其他科室的沟通。【对照检查材料】
（三）领导水平还有待进一步提高。主要表现在一是学习不够、思想观念不能很好地保持与时俱进；二是思想解放不够，缺乏开拓创新之举；三是对工作要求的标准不是很高，满足于平平安安做好工作；四是对有些工作不敢大胆决策，害怕出问题。
三、产生问题的原因
一是理论学习不够深入。宗旨观念、大局意识和服务意识不够强，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不够强，对科学发展观理解得不深刻。 特别是处在纷繁复杂的工作中时，对于一些前瞻性、指导性的理论学习不够。
二是思想解放和开拓意识不够强。未能自觉地运用科学发展观基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。工作中缺乏开拓创新意识和动力，有时存在满足现状的思想。
三是政绩观意识不够强.有时在工作中只求过得去,不求过的硬,只求能够完成任务,不求深入研究问题,造成推动工作时缺乏激情和动力，也就难以开创新局面。有时也觉得自己年龄比较大了，把更多工作交给年轻人锻炼了，缺少了年轻时的工作动力，进取意识较从前有所下降。
四、努力方向和主要整改措施
（一）切实加强理论，提高理论修养。用党创新理论提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身运用群众路线解决实际问题的能力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平；要树立良好的学风，学以致用、理论联系实际，在理性思考中活化思维，提升境界。
（二）切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。充分发挥好科室作用，高标准、严要求，调动好每个人的积极性，切实形成团结协作，富有朝气和战斗力的工作集体。
（三）加强思想交流，增强同事之间的凝聚力。深入开展谈心工作，及时解决工作中存在的困难，促进工作落实。
（四）以积极的态度投入各项工作。发扬老骥伏厉、克难进取、开拓创新的精神，学到老，干到老，时刻保持积极的态度，全身心的投入到党的环保事业中来。
2014年8月11日
对 照 检 查 材 料
2014年8月
根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，积极参加场党委组织习近平总书记在视察新疆、指导兰考县委专题民主生活会上讲话精神、弘扬焦裕禄精神、贯彻“三严三实”要求和近期中央新疆工作座谈会精神等内容，切实把习总书记重要讲话精神贯彻落实到教育实践活动学习教育环节。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，认真查摆自己在政治坚强、“四风”、长治久安方面的问题，现将对照检查情况报告如下，请批评指正。
一、政治上不够坚强的具体表现
本人一直以来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的，在大是大非问题上，不做糊涂人，不干糊涂事。通过深刻反思，存在以下问题：
一是政治坚定性不够。有时对质疑国家的政策的言论随声附
和、人云亦云。在学习时，仅仅学习上级的文件是要求我们如何做得，而不去思考文件精神深层次的问题，不考虑文件精神要达到一个什么样的目标任务等，仅考虑如何完成上级交办的任务。有时还对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足。如：
— 1 —
习总书记来疆的讲话中，说对新疆地区特别是南疆地区的工作人员大幅度提高工资待遇，自己就评论说：“我们的工作那么辛苦，加点工资是应该的，过了那么久也没见到兑现，也不知道要加工资是真的假的。”
二是政治敏锐性不强。对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性、残酷性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备；有时对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧要性认识不深，产生麻痹思想和厌战情绪；不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。如：自认为种羊场地处偏远，种羊场的农牧民都比较朴实，不会出大问题，加之近年来我场从未出过大的社会稳定事件，敌对势力不会到种羊场这里来，产生了麻痹思想和侥幸心理。
三是政治鉴别力不强。对党的民族宗教政策和相关法律法规
的学习不深不透，对一些民族宗教政策把握不准；缺乏敏锐的洞察认知能力。对宗教行为和民族风俗习惯区分不清楚，针对部分信教群众在宗教方面存在模糊认识的问题宣传教育不到位。如：在街上碰到疑似穿“吉里巴甫服”的人，分辨不清其是否穿了违反少数民族服饰的衣服，不知道应不应该去管。
四是政治执行力不强。在执行场党委和管委的决策和部署
时，合意就执行、不合意的就不执行，遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当；对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管，不能勇挑重任、避之唯恐不及。如：在坐车去乌鲁木齐的途中，见到在公路边做乃玛孜的人，自己躲的远远的，不敢去管、去问。
— 2 —
政治坚强方面需要说明的几个具体问题：我作为一名党员领导干部，从不参加封斋、烧香拜佛等宗教活动，家人均不信教；不存在利用职权为亲属及身边工作人员朝觐提供便利现象；本人能认清地下教（学）经等活动的危害，不存在默许亲属和身边工作人员参与地下教（学）经等活动的现象；本人在大是大非面前，敢于亮剑，坚定不移的反对民族分裂主义和暴恐势力，坚决不信谣、不传谣，也不在网上发表一些对社会有害的信息。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是弄虚作假，不求实效。有时下基层调研走马观花，下去就是为了露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。有时抓工作，满足于开会布臵了，领导强调了，要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成则全然不闻不问，只做上篇文章、忽视下篇文章。如：撰写的材料有时千篇一律，就完成任务而完成任务，没有把所干的实事真实的撰写出来，有时明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之。
二是好大喜功，不敢担当。有时在领导面前，不报实情、不讲真话，报喜藏忧，讲成绩夸夸其谈，长篇大论，讲问题轻描淡写，避重就轻；当本单位工作出现问题时，不是吸取教训，而是挖空心思，想方设法把客观的、偶然的因素强调的多一些，把主观因素讲少一些，以减轻或推卸责任。如：在党的群众路线活动
— 3 —
工作中，县上来检查，有些工作没做好，就找各种理由来推卸责任。
三是脱离实际，照搬照套。把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本单位实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。抓工作，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。如：上报给上级部门的一些文字档案材料随便从网上找一些或者沿用老数据，就应付过去了，没有结合实际，一味追求“为创新而创新”、“为高度而高度”。
（二）官僚主义方面
一是遥控指挥，脱离群众。习惯安排工作给别人，不出办公室，工作脱离群众和实际，面对群众服务不了群众，下了基层也只是在干部家里转转，无事不登群众门。很少主动过问、关心下属的生活、工作上的困难，只要结果不问原因。深入调查研究，接地气、通下情、听取群众呼声不够。如:自己的“双语”水平比较差，听不懂农牧民反映的问题，以此为由，就很少到农牧民家里进行座谈，不了解广大农牧民真正的需求是什么，给工作带来了很大的被动。
二是官气十足，独断专行。总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见。有时充当二传手，安排完工作就算完事，跟踪问效少。例如：去年的一事一议工作，场党委安排给我，我又安排各连队的书记，之后就不管不问了，直到县上催
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促了，才打电话过问，致使该项工作相对滞后。
三是颐指气使，作风粗暴。性格急躁，容易发脾气，考虑问题不周到，存在对群众、干部说话不注意方式和语气，伤害群众感情，与干部之间产生误会的现象。如：去年10月，因工作上的事情，对兽医站的站长阿不力孜同志大发脾气，后经思考，有些话因不注意方式和语气而伤害了他。
（三）享乐主义方面
一是精神懈怠、不思进取。对不分管的工作，不求有功、但求无过，安于现状、不思进取，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变的”的精神，没有把单位工作看成一盘棋，对工作存在惰性，认为多一事不如少一事。如：对农业生产工作，认为自己不是学习农学专业，也不懂，有什么事情都有分管的领导，与自己没什么关系，管好自己的工作就行了。
二是追求及时行乐。在工作不忙的时候，把主要精力放在与工作无关的兴趣爱好和消遣娱乐上，一味找乐子、找圈子。开会玩手机，上班时间打游戏、看电影、预览无关工作的网页，喜欢进出娱乐场所。如：和朋友一起吃饭喝酒时，就喜欢提议一起去娱乐场所唱歌，一玩就玩到深夜两三点。
三是怕遭罪，图清闲。认为自己这几年给政府出了力，流了汗，应该享享轻福，有时间喝喝小酒，玩玩游戏，看看电视，遇到问题和矛盾绕着走，怕下村，习惯于手机遥控指挥。如：身为村“第一书记”，对牧四队的干部过问不多，关心不够，一般是在
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