首页 > 范文大全 > 写作模板 > 如何写公司简历

如何写公司简历

时间:2018-04-07   来源:写作模板   点击:

【www.gbppp.com--写作模板】

如何写公司简历 第一篇_企业简介怎么写

企业简介怎么写

对于中小企业来说,总是会设计到企业简介的文案写作,那企业简介到底应该怎么写才好呢?可以从以下四点来着手写作:

1、简介里面要注明公司是什么时候成立的,是什么类型的公司。

2、公司的主要业务是什么。

3、公司的团队是怎样的。

4、简介里面可以适当的提一下企业文化。

把以下四点都涵盖进去以后,就可以自己添加组合其他想介绍的东西了。

企业简介案例:

成都市知用科技有限公司成立于2009年,总部位于武侯区川大青年大学生创业园内,是在成都市武侯区政府、四川大学支持下稳健发展的高科技企业。

知用科技致力于云计算和物联网在数字校园、地质灾害预警应急、智能农业等领域的运用,业务涵盖软件研发、系统集成、协同商务、科研设备、政府和电信业务咨询与研发等,为教育行业、企事业单位、政府部门客户提供一流的全面解决方案和全方位的技术支持。

知用科技拥有雄厚的科研队伍、先进的开发理念、丰富的技术经验和强大的技术实力。公司核心团队来自于中兴、华为等著名研发企业,研发人员中博士占15%,硕士占20%;公司已与省内高校建立联合实验室,充分发挥产、学、研结合的优势,专注于云计算、物联网、预警应急、数字校园、智能农业和手机应用的研发;公司已通过四川省经济和信息化委员会的“双软认证”,已获得9项拥有自主知识产权的软件著作权,已申请3项国家发明专利。

知用科技坚持“创新、 学习、 执行力、 务实”的核心价值观,以“与员工共成长,与客户同发展”为经营理念,立志成为业界领先的解决方案专家。

如何写公司简历 第二篇_公司简介怎么写?

篇一:公司简介范文

南京

大汉网络有限公司(hanweb network co. ltd.)创立于1997年,专注于门户网站技术的研

究和开发,以“门户网站内容管理系统”为核心产品,形成了针对政府、企业、媒体等不行

同业、不同规模、不同应用的五大系列产品和针对性解决方案,是国内最有影响力的门户网

站技术提供商。

大汉网络是国家信

息部首批认定的国家软件企业、南京市高新技术企业和骨干软件企业,总部位于南京,在北

京、杭州、宁波、济南等地设有分支机构和办事处。同时,大汉网络以卓越的技术实力,被

评为中国电子政务it100强企业之一,成为国家政府采购中心指定的电子政务供应商。

公司拥有多项自主

版权的软件产品,在“门户网站内容管理”、“网站集群管理”、“网上互动平台”领域卓有建

树。“大汉版通”已经成为行业中最知名和最有影响力的品牌。“大汉版通--内容管理系统”

和“大汉版通jcms门户网站群管理系统”荣获《国家软件行业协会推荐产品》称号;并多次

荣获省、市优秀软件称号,用户遍及中国25个省,有800多家政府及部委办局门户的成功案

例,被誉为“政府门户网站内容管理专家”。

同时,我们不断在

技术上和应用进行创新和突破,基于“大汉版通内容管理系统”的《政府门户网站群建设和

整合方案》被评为《中国电子政务解决方案200佳》,方案里首次提出基于ebs总线和消息中

间件的分布式部署的、异构政府门户网站集群解决方案,打破了分布在不同物理地点、完全

异构的门户网站(群)间的信息共享和呈送的技术瓶颈,将门户网站含集群技术带上新的高

度。

在高速成长的过程

中,大汉网络建立了市场动作体系和客户保障机制,形成了以软件产品开发、咨询规划服务、

提供大型行业应用解决方案相结合的技术与业务服务体系,将门户网站定位于信息整合、应

用集成、用户统一和检索服务,全面提升了门户网站在各行业信息化应用中的地位。

“创新,将新技术

转化为生产力”是大汉网络的核心竞争力。凭借对软件和互联网行业的深刻理解,大汉网络

将软件技术与互联网应用相结合,将领先业界的产品理念和丰富的产品开发经验相结合,为

用户提供简单、方便、安全、实用的协同应用软件产品和解决方案,帮助客户实现低成本、【如何写公司简历】

低风险、快起步、高效率的信息化目标。大汉网络所提出的《大汉版通政府门户网站内容管

理系统和解决方案》、《大汉版通企业门户网站内容管理系统和解决

方案》、《大汉版通网络媒体信息环解决方案》、《大汉政务通网上政务大厅解决方案》等已经

成为政府、媒体、企业等行业应用典范。

亲切、开放、严谨

的公司文化和科学规范的管理,凝聚着大量的优秀人才,大汉网络拥有由优秀的职业经理人

组成的管理团队和由资深it专家组成的技术团队,他们在产品开发、推广和维护方面默契合

作,深刻理解“以客户为中心”的含义,将“服务”贯穿于公司运作和管理的每一个细节,

赢得客户广泛的信任和支持。

大汉网络以开放和

融和的态度与众多国内外知名it厂商和知名院校结为深度技术合作伙伴,兼容并蓄,不断向

互联网应用领域纵深化发展。

大汉网络成长的过

程,就是服务客户并和客户一起不断成功的过程!我们用心、努力作好每一件事,满怀信心

迎接每一次挑战。

北京逸群工程咨询有限公司具有国家发改委工程咨询甲级资格、建设部招标代理甲级资格、

建设部建设监理甲级资质、交通部建设监理甲级资质(含特殊独立大桥、特殊独立隧道专项)、

财政部政府采购招标代理甲级资格、建设部造价咨询乙级资质和交通部公路工程试验检测乙

级资质,是北京市建委项目管理推荐单位、北京市科委批准的高新技术企业和iso9001质量

管理体系认证单位。公司现为中国交通建设监理协会、北京市工程咨询协会和北京市公路学

会常务理事单位,中国工程咨询协会、中国土木工程学会建筑市场与招标分会、国际fidic

联合会、中国建设监理协会、北京市建设监理协会、北京市建设工程招标投标协会和北京市

市政工程协会会员单位,是交通部公路建设质量年活动优秀监理单位、北京市建设监理行业

先进监理单位、《公路工程施工监理规范》和《公路工程施工监理招标文件范本》主编单位。

公司成立以来,先

后完成了珠港大道等近10项可行性研究报告;京开高速公路,北京市五环路一、二期,北京

市六环路通顺段、通黄段,上游春天别墅等10余项高速公路、市政道路和房建的项目管理咨

询;北京市地铁五号线、十号线,湖北荆宜高速,北京市机场南线等10余项招标代理,北京

市四环路,北京市五环路四期,北京市六环路昌平段、西寨段,京承高速公路二期,地铁四

号线动物园站、黄庄站,地铁十号线万柳站、科南站、学院路站,北京莲花东路西延一期、

三期,北京万寿路南延,北京东北城角联络线、北京朝阳路一期、二期,京包高速隧道工程、

北京二、三环养护等100余项公路、市政、公用、轨道、养护

监理;北京地铁五号线标底编制,北京八宝山南路结算审核等近20项造价咨询。现公司已获

得国家优质工程银奖1项,北京市优质工程奖34项,北京市优质咨询成果奖 1项。公司先

后有10余人获得省部级优秀监理工程师称号。公司自主开发了计量支付管理系统、形象进度

管理系统、公路工程资料管理系统、sma沥青混合料配合比设计系统、试验室业务管理系统

和公司综合业务管理系统。公司业务得到了业主、行业和社会的广泛好评,树立了逸群公司

业务精通、管理高效、服务主动、成果优良的品牌形象。

北京逸群工程咨询

有限公司是一个充满生机和蓬勃发展的企业。我们秉承“遵纪守法、以人为本”的指导思想,

倡导“诚信、尊重、慎独、求同”的企业精神,遵循“拓展、提高、盘活、多维”的经营方

针,按照“烹小鲜如治大国”的司训,努力实现“组织系统化、决策科学化、管理规范化、

工作程序化、效率标准化”的集团化发展目标。

我们坚信,只要以

市场为导向,以创新为动力,以质量求生存,以发展求壮大,我们就一定会赢得更好的明天。

篇二:公司简介怎么写?

公司

简介怎么写?

一, 首先介绍一下

你们公司的名字,什么性质的,什么时间成立的,有多少员工,主要产品是什么及它的应用范

围,自成立以来取得什么样的成绩(包括销售方面、技术创新方面、人员培训方面等等),在

未来几年内的发展规划等等。注意千万不要写成泛文,要写得有理有据,还要突出重点,具

有很强的吸引力。 二, 1,公司背景 如何成立,建立人,公司的历史,内容发展

2,公司服务内容或

者产品介绍 3,公司员工和公司的结构介绍 4,公司的顾客群或者范围介绍 5,公

司近期内的重大发展介绍 6,公司的年度报表简介

不过最重要的,建

【如何写公司简历】

议你弄明白看这个公司简介的对象是谁,知己知彼才能百战百胜。不知道对象是谁就提笔写

东西,是很不明智的。我给你的是比较常用的方式,不适用于所有对象群体。

三, 1.要体现出你

的公司的独特个性。

2.不能学习别人的,

才会有自己的个性.

公司简介很简单:

主要内容就是公司名称、服务领域、经营产品、发展经历、经营规模、公司理念、发展目标

等等。一句话:就是让客户知道公司是干什么的!下面举个例子:

武汉德川系统工程

有限责任公司简介

武汉德川系统工程

有限责任公司是一家集科研、设计、生产、维修、销售和系统集成为一体的高新技术企业,

是法国施耐德电气公司在华中地区的核心分销商。成立于1999年9月,凭借在自动化领域的

专业水平和成熟的技术,在工控领域迅速崛起。

依靠科技求发展,

不断为用户提供满意的高科技产品,是我们始终不变的追求。在充分引进吸收国外先进技术

的基础上,已成功开发出微机控制的变频恒压供水控制柜、建筑升降机、工业起重机、港口

起重机等变频控制柜、空调节能控制柜等系列产品,并已广泛应用于冶金、化工、起重、供

水、制药、机械设备等众多领域。以一流的产品质量和精湛的技术服务受到了用户的一致好

评,2006年配套自动化工程项目经营额达到五千多万元。

公司在发展的过程

中,不断与国内多个科研机构交流合作,设计生产、维修调试和工程改造能力迅速提高,规模

不断扩大。公司已由初建时的贸易型公司转变为综合型的技术实体,下辖贸易、工程和系统

集成公司。作为法国施耐德电气核心分销商、三菱可编程控制器特约经销商,以骄人的销售

业绩而享受全面的价格优惠和技术支持。

今天德川员工奉行

“进取 求实 严谨 团结”的方针,不断开拓创新,以技术为核心、视质量为生命、奉用户为

上帝,竭诚为您提供性价比最高的自控产品、高质量的工程设计改造及无微不至的售后服务。

公司地址: 电话:

公司秉承“以质量

求生存,以品种图发展”的办厂方针,不断提高产品质量,完善产品品种,满足市场需求。

企业现有包括茶具系列、密封罐系列、调味盒系列、儿童用品系列、洁具系列、压克力系列

及绿色环保杯等十几个系列 2000 余种产品。

北京、广州、西安、乌鲁木齐等三十几个城市设有特约经销点及代理商,主要销售渠道各省

市地方性大卖场,另外与家乐福、沃尔玛、大润发、欧尚、易初莲花、乐够等国际性大卖场

中均有“建厦”产品正在热卖当中,产品在国内外市场上享有良好的信誉,深受客户青睐。【如何写公司简历】

篇三:公司简介范本

公司

简介范本

神东煤炭企业文化

简介

神东煤炭分公司是

中国神华能源股份公司的核心企业,负责中国神华在内蒙古自治区南部、陕西省北部交界地

带神东矿区,以及山西省保德县境内的煤矿开发建设。2005年底总资产233亿元,年生产原

煤1.02亿吨,约占全国煤炭总产量的5%、国有重点煤矿的10%。1998年至2005年神东煤炭

分公司实现了连续七年产量千万吨增长,开创了世界煤炭史上的奇迹。在全国率先建成了国

内亿吨级特大型煤炭生产基地,生产能力居国内第一,世界第三。是世界最大、现代化程度

最高的井工开采煤炭企业。主要技术经济指标均达到了世界同行业领先水平,2003年《神东

现代化矿区建设与生产技术》同神舟五号一同获国家科技进步一等奖。被誉为中国煤炭工业

先进生产力的代表。

神东煤炭公司的快

速发展,得益于依靠国家煤炭产业结构调整的有利政策,得益于集成和借鉴国内外同行业的

先进经验,也得益于我们着力打造先进的特色企业文化,依靠先进的企业文化促进企业生产

力的快速发展。

神东文化是价值理

念和实践行为的高度统一,是神东开发建设二十多年来长期生产经营过程中逐步形成的。早

在神东开发建设初期,神东煤炭分公司在总结国内外煤矿开采经验的基础上,把战略目标确

立为创建世界卓越煤炭企业。公司依托矿区资源优势,立足“高起点,高技术,高质量,高

效率,高效益”的“五高”建设方针,发扬“艰苦奋斗、开拓务实、争创一流”的企业精神

和“我是神东人”的团队精神,把成本领先战略、资源储备战略、人才发展战略、创新发展

战略、环境建设战略、品牌优势战略、信息化战略作为神东发展战略,坚持技术和管理创新,

使神东走上了科技领先、超常规跨越式发展的道路。作为中国第一个亿吨级煤炭生产企业,

神东人自觉肩负“引领行业方向、改变煤业形象,推动社会发展”的历史使命,以“保障能

源安全、提升生活品质”为企业宗旨,通过实施“煤炭生产规模化、技术装备现代化、队伍

专业化和管理手段信息化”四化工程,提升了“神东煤、神东矿、神东人”品牌价值,形成

了“安全、高效、创新、和谐”神东核心价值观,为企业的发展提供了强大的精神动力。神

东模式是神东企业文化建设的有效载体。“神东煤、神东矿、神东人”品牌形象的塑造是神东

企业文化建设的具体体现。

神东煤炭分公司在

发展过程中,集成国内外先进的采掘工艺和生产技术,形成了世界一流的矿井综合自动化系

统。实现了安全监测监控、资产管理控制信息化,建成了国内也是世界唯一的高产高效千万

吨矿井群。都充分体现了神东文化创新的精髓,体现了“以快制胜、以变应变”的企业作风

和“安全、清洁、优质、高效”的生产理念。

绿色神东环境文化

是神东企业文化中又一重要组成部分。在矿区的开发建设过程中,公司确立了环境建设战略,

站在人与自然协调发展的高度, “系统思考,科学发展”,积极推进绿色转变,以“产环保

煤炭,建绿色矿区”的环保理念和“节约就是创造”的节约理念为指导,不断改善原生环境,

减少开采造成再污染,根本改变井下作业环境,为企业的健康发展和树立国际形象奠定了坚

实的基础。同时加强了人文环境建设,用良好的企业环境聚集人才,促进企业发展,获得更

大的经济效益,实现了“环境、人才、效益”三者的良性循环。2005年公司荣获了第三届中

华环境奖,成为唯一获此殊荣的企业代表。

在神东的发展历程

中,“始终不渝时坚持主观与客观的最佳结合,使团队和员工充满创造的激情”,神东煤炭分

公司立足于重实际、办实事、见实效,把文化理念融入到生产建设和质量管理的各个环节,

致力于用文化提升领导力、执行力和凝聚力,以文化促进生产力,以软实力提升神东整体发

展水平。如今的神东

企业文化已彰显出无穷魅力,正在推动神东煤炭分公司 “从优秀走向卓越”。

物流公司简介范本

德邦物流是国家

aaaa级物流企业,主营国内公路零担运输业务和空运代理,是行业内的标杆企业。公司始创

于1996年9月,截至2010年9月,德邦已在全国30个省、市、自治区开设营业网点1000

多家,拥有运输车辆1900余台、员工19000多人,货台面积近41万平方米,日吞吐货量超

过1.3万吨,服务网络遍及国内550多个城市和地区,覆盖全国90%的经济中心和人口。

公司秉承“承载信

任、助力成功”的服务理念,重品牌、讲诚信,以每年60%的增长速度在中国物流行业迅速

崛起,并获得“中国物流诚信企业”、“全球十大网商”等荣誉称号。

德邦物流志在成为

中国人首选的国内物流运营商,公司以“为中国提速”为使命,凭借一流水准的运作体系和

持续完善的服务网络,竭诚为广大客户提供安全、快速、专业的精准物流服务。

装饰公司简介范本

广东星艺装饰集团

有限公司于1991年在广州创立,属建筑装饰工程设计专项乙级、专项承包贰级资质、iso9001

国际质量体系认证企业,是广东省和广州市的“著名商标”企业。本集团公司注册资金3000

万元,主营住宅装饰装修和酒店、宾馆、会所、商场、展厅、办公楼等公共空间设计和施工,

兼营木业生产、家具制作、建筑材料、软装配饰、酒店餐饮和文化传媒、高级职业教育等产

业。本集团公司直营分支机构435个,分布在全国24个省、直辖市、自治区,从业人员45000

人,其中拥有高端室内设计师5300人,项目经理和工程监理9000多人,技术工人30000名,

成为国内业界经营网点最广,从业人数最多,专业实力最强的大型装饰装修企业。本集团公

司为中国建筑装饰协会常务理事单位、中国建筑装饰协会住宅委员会副主任委员单位和中国

建筑装饰协会设计委员会副主任委员单位。

公司锐意进取,率

先形成规模化服务,让中国家装行业的发展提前至3-5年;率先定位于“大公司”做“小家

装”,以完善的服务网络及规模优势让全国客户享受到超值服务;以手绘为亲和工具、以展会

为沟通平台、以家居文化引导为目的家装文化展,拉近设计师与客户距离,贴近客户需求,

创造和谐家居,大大地提升了中国人家居生活品质;率先把设计师送出国门,吸取西方建筑

装饰艺术的精髓,形成的国际化设计理念,一直走在业界前沿;率先把300多位职业经理人

送进清华、北大等名校学习,不断地提高企业的经营管理和服务水平。星艺人不懈追求的目

标是:为行业做榜样,打造中国住的品牌!

集团公司根植诚信,

致力专业,积极创新,从1996年以来,所创造的“亲情空间”、“文化空间”、“智慧空间”、

“可收藏空间”、“太和居”、“阳光厅”、“水木清华”、“把家当城市来设计”、“空间的哲学美”、

“设计幸福”等空间文化理论,从理念上升到空间哲学层面,一直引领着中国家居文化的创

新发展。集团公司力倡力导的“绿色家装”、“家装文化节”、“装修质量锤”、“全国【如何写公司简历】

质量联保”和“低碳家居”等经营和自律理念,不断推进行业的发展和规范。集团公司与阆

品(lpl)软装设计机构强强联手,由法国、比利时、意大利、西班牙、台湾和香港六大国际

如何写公司简历 第三篇_正规企业简历填写

应聘人员信息表

应聘职位:____________________ 可调剂职位:_______________

1、请使用蓝、黑钢笔或者水笔填写

2、如有情况不明无法填写时,应写“不清” 、 “不详”及其原因。

如何写公司简历 第四篇_公司简介怎么写

公司简介怎么写 -范文

[]简介就是对一个公司或者企业做一个简单全面的,这种介绍不是一句话带过,也不是长篇大论,是简单扼要的介绍公司的一段文字,让别人初步了解公司的基本,同时能给客户留下一方面的深刻印象,这样就达到了介绍的目的了,。公司简介一般包括以下几个方面:1. 公司概况:这里面可以包括注册,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等;2. 公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等;3. 公司文化:公司的目标,理念,宗旨,使命,愿景,等;4. 公司主要产品:性能,特色,创新,超前;

5. 业绩及网络:销售量,各地销售点等;6. 售后服务:主要是公司售后服务的。下面我们以郑州福斯特电子有限公司为例,加以阐述公司简介的书写方式。公司概况:郑州福斯特电子有限公司,1999年,注册资金100万,员工40余名,的研发设计团队,一家专业的生产创造公司;发展状况:主要面向全国拥有装载机的个体和企业团体用户,已经为上百家企业提供了专业的售后服务;公司文化:的员工,的技术,精良的设备,严格的是公司得以不断发展养大、产品能够赢得用户依赖的根本所在。“精确、可靠、专业”是我们生产和服务信念;公司产品:主要为企业提供装载机电子秤的安装,调试和完善的售后服务;销售业绩以及网络:为拥有装载机的客户提供优质服务,主要面向的是全国的;售后服务:郑州福斯特电子公司有完善的售后服务体系,提供终生维护的服务,《》()。以上就是关于郑州福斯特电子有限公司的一个分类详细说明,下面开始整理书写:郑州福斯特电子有限公司成立于1999年,注册资金100万,员工40余人,是省郑州市一家专业做装载机电子秤的公司。公司的产品主要用于货场、矿山、冶金、化工、能源交通等企事业和个体的装载机上,充分发挥产品的优势,提高效率,防止车辆的超载。 优秀的员工,先进的技术,精良的设备,严格的管理是公司得以不断发展养大、产品能够赢得用户依赖的根本所在。“精确、可靠、专业”是我们生产精神和服务信念十几年来,郑州福斯特电子有限公司在吸取国内外先进技术和工艺的基础上,集多年来在衡器行业的智慧和,产品的精度、稳定性、可靠性居全国领先地位,我公司生产的头鹰牌装载机电子秤,已逐步从第一代产品升级为目前的第六代产品,并仍在研发更为高端的产品,是国内最先把拼音输入法用于称重仪表的企业。凭着先进的技术、卓越的品质、完善的服务,我公司产品跻身于国内装载机电子秤行业的前列,已成为国产第一,产品遍及全国各地,我们积极倡导:以市场为导向,以科研为龙头,以创新为手段,积极开拓国内外市场。郑州福斯特电子有限公司以完善到位的专业化售前、售中、售后服务赢得了国内外客户的信赖和好评,公司在技术创新的基础上,狠抓质量管理,不断提高服务平,实现了公司的良性发展我们积极参与推广以及行业,公司在长期的发展过程中以过硬的产品质量、良好的产品性能、领先的技术优势和国内许多大型的衡器厂都建立了长期良好的关系,我们也热诚欢迎国内外客户来我司考察,参观及技术交流!

〔公司简介怎么写〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

如何写公司简历 第五篇_怎样写企业基本情况简介

【如何写公司简历】

企业概况简介(要点)

一、企业基本概况:

1、企业名称及坐落位置(所处区域优势);

2、创立时间;所从事行业、生产营销组织模式一体化状况描述;

3、企业占地面积;

4、主要产品名称、规格、系列;

5、目前投资规模(万元);

6、主要产品生产规模能力(产品计量单位);

7、年产值、创税、创利、销售收入、产销率;

8、目前劳动用工人数及构成情况;

9、企业“十二五”期间拟壮大发展项目的投资规模(产品升级技术改造项目)、新增税利等情况。

二、企业发展状况:

1、本企业及产品在行业中的地位、产业导向、市场份额、营销体系运作模式;

2、产品生产工艺技术装备水平、产品技术路线、产品质量水平、特色等;

3、产品获奖称号和企业殊荣信誉情况;

4、企业产品营销组成的网络体系及主要销售区域;

5、当前产品技术升级转型、技术改造、技术合作创新及在建项目发展推进情况;

6、企业经营集约化、产品流程化、资源利用开发进展和方向;

7、企业在“十二五”期间拟壮大发展的预期重大项目及投资建设进展情况;

8、企业近年经营增长率;

9、企业文化理念、团队素质结构,企业管理机制规范化状况;

10、企业产品技术项目合作意向等。

如何写公司简历 第六篇_企业简介如何写

原来企业简介并不简单

企业简介,顾名思义,就是简单地向求职者介绍一下企业情况。我们的很多HR可能就会想,那这还不简单,直接将企业相关的方方面面写上去不就行了;还有人可能还会想,一个企业简介至于那么关注吗?随便写几句话不就可以了?求职者感兴趣的是职位,企业简介写得怎么样有什么关系呢?

如果您真的这么想,那不好意思,您可能就会因此错失一批优秀的应聘者了。因为,随着招聘求职市场的日益发展成熟,求职者在求职时不仅会关注职位本身,同时也会综合考虑企业环境、企业文化、团队氛围、发展空间、福利待遇等看上去与职位无关的信息,而这个比例这几年正在逐年上升。在求职者无法直接接触到企业的情况下,企业简介就是是企业的一则塑造形象、打造品牌的宣传广告,它通过文字的描述将企业立体地展现在求职者面前。企业简介的好坏将直接影响企业在求职者心目中的形象,因为大家都知道第一印象对个人的影响是非常大的。同时,企业简介还要起到打动求职者、吸引并强化求职者从业意愿的作用,介绍企业的哪些方面,如何介绍将有助于这种吸引力的提高,这些都是有待HR去思考的,所以企业简介其实并不简单。

企业简介要素知多少

从某种程度来说,企业招聘信息就是企业的广告,是企业与求职者建立关系的第一座桥梁。企业的招聘信息给求职者留下的第一印象,很大程度上会影响求职者对企业、职位的观感。因此为方便求职者全方位了解您的公司,您可以从以下六个方面介绍贵公司的情况,当然,您也可以根据自身的情况增加或删减以下要素。

(1)背景介绍:如公司的成立时间、所在地、企业性质、企业规模、发展历程等。

(2)服务领域:如公司的业务范围、产品类型及特色等。

(3)发展状况:如公司目前所处的发展阶段,以及取得的成绩、荣誉等。

(4)经营理念:如公司在企业经营管理方面的一些理念及措施。

(5)企业文化:如公司推崇什么样的企业文化,倡导什么样的价值观。

(6)福利待遇:如公司主要提供有哪些福利待遇,比如奖金、补助、保险、住房公积金等。

我要怎么写企业简介

1、内容要客观、真实

内容客观、真实是撰写企业简介的首要原则。企业在撰写企业简介时必须保证内容客

观、真实。杜撰事实,严重与事实不相符的企业简介,虽然在招聘时能够吸引求职者,但在求职者发现事实跟他一开始了解的情况大相径庭的时候,很容易导致人员流失,从而浪费企业招聘资源。

2、撰写企业简介内容要有诚意,不要照搬照抄

撰写企业简介内容时,请别为了省事方便,在网上找其他企业的简介内容直接复制、粘贴,进行小修小改后作为本公司的简介。说实话,这类“通用版”的企业简介无法突出企业自身的优势、亮点,也无法让求职者感受到贵公司的招聘诚意,给他们留下深刻的印象。其实,撰写企业简介不难,您只要把求职者想知道的和您想要告诉求职者的那部分企业信息展示出来,加以适度的美化、包装即可。

3、“新颖”真好,“吸引”好才是真的好

新颖的样式、内容固然能让人记忆深刻,但字里行间能吸引求职者的内容更是“真理”。一般来说,求职者大部分都比较实在,即使没有优美的言语、新颖的样式,不过,您只要站在求职者的角度多想一下:他们想要了解什么,他们关注的是什么,然后您把这些他们想了解的内容,通过直白的言语直接表达出来就可以达到“吸引”的效果了。这个是不是挺容易的呀?

4、扬长避短,多维度凸显企业自身优势

每一个公司都有自己的优点和不足,之前我们有强调“内容客观、真实是撰写企业简介的首要原则”,但这并不意味着撰写企业简介时要把公司的优势劣势全都“摆上桌面”,我们要懂得扬长避短,多维度凸现企业自身优势。如有的企业成立时间长,那可以强调历史悠久;有的企业成立时间不长,但薪资高,那可以说福利待遇好;有的企业成立时间也不长,薪资也一般,但可以突出企业氛围好,员工关系融洽。总而言之,企业简介主要是突出并放大企业的优势,让关注这部分优势的求职者聚拢过来。

5、展望发展前景,给予未来希望

只要是一个有追求、想上进的人,都会对自己的工作有所期望,希望能够找到一份有前景、有发展的工作。对于前景,在企业简介中我们可以分成两部分来谈,一部分是企业的发展前景,包括行业的前景、企业的愿景、经营理念、企业的发展现状和趋势;另一部分则是求职者自身的发展前景,包括培训、晋升机制,能力提升方向,职业发展规划等。这部分的内容,在我们的企业简介中均可毫不谦虚的表现出来。

6、强化福利待遇、企业文化的作用

福利待遇一般包括薪资待遇、工作时间、社保、食宿、娱乐设施、奖金、晋升、培训

等,是公司给到员工的精神物质保障,也是求职者比较关心的问题。如果福利待遇能够符合甚至超过求职者的期望,那求职者应聘该公司职位的欲望就更强,招聘效果就更好。建议在这些方面有优势的企业可在企业简介和职位发布两个模块中进行突出介绍。

企业文化是企业的灵魂,引领着企业的发展。除了福利待遇之外,现在更多的求职者越来越关心企业文化、工作氛围。如果企业文化、工作氛围是求职者所能接受甚至认可的,那求职者期望进去工作的积极性也就越高,投简历应聘的机率也就越大。

7、图文并茂,个性展示企业魅力

企业简介除了可通过文字来表现外,还可以适当加入与企业实力、工作环境、生活环境相关的图片,从而更为立体地塑造企业形象,增加企业的吸引力。卓博人才网推出了企业图片展示的服务,企业可以在企业简介中上传并展播企业相关图片,让求职者更为直观地了解企业,引发求职者对企业的向往与认可,从而产生就业意愿。如您想使用企业图片展示服务,请点击此处进入。

示例点评:

案例1:

XX公司为1999年成立的专门进行企业品牌设计的公司,现有30人。

点评:企业简介过于简单,包含的信息太少,无法形成对该企业的立体形象,而且没有企业的优势特色,无法看出该企业有任何让求职者心动的地方,也无法让求职者将该企业与其它企业区别开。这样的企业简介有等于没有。

案例2:

**国际服饰公司是一家集设计、生产、销售为一体的服饰企业集团,现旗下拥有***等多家子公司。

本集团自九十年代登陆中国以来,一直致力于发展男士高级商务时尚休闲系列产品,始终以”高贵、典雅、舒适、简洁、自然、时尚”的风格树立品牌形象,始终坚持以客户为导向的经营思想,坚持认真落实、开拓创新、勤奋务实的管理理念,全力为社会奉献出经典时尚的服饰。其中,***服饰品牌不断在国内市场扩大份额,现已成功地在各大中城市发展了加盟商及专卖连锁网络,成为消费者最青睐的品牌之一。

公司拥有专业的管理人才和优秀的设计团队,有大批掌握着精巧工艺的技术工人,有一支管理高效、服务一流的专业营销队伍,是全国各地客商生产上的坚强后盾和信心保证。 公司除每年定期请行业专家来我司现场进行诊断的同时,还向公司管理和技术人员进行定期培训,不断强化企业活力。

公司以花园式的厂区、舒适的生活环境等优越的福利条件,吸引了全国制衣行业精英

的加盟,成为一家具有优势竞争力的品牌企业。

企业文化宣言:我们永远以一颗热情、年轻、善良的心面对客户,以公司远景目标及美好愿景作为奋斗目标,倡导彼此关爱、相互激励、共同成长的团队精神,树立“诚信、务实、敬业、奉献”的企业形象。

企业经营理念:诚信求实,敬业奉献

企业经营指南:以顾客为导向,执着追求客户满意

企业管理哲学:人才为本、文化为魂、时尚为根、社会为源

企业人才观念:德才能拼;具有学习能力,赢得工作成绩的能力,带动影响他人的能力 公司现因业务拓展,特诚聘行业内各职务精英人员。

来本公司乘车路线:先乘车前往总站,然后转**路或**路车前往**下车,转乘4元摩托车即可前往**国际服饰公司。

点评:企业简介内容很全面,通过对企业现状实力的介绍,和对培训机制的描述,让求职者看到了企业的发展前景,对自己未来

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/434166/

推荐访问:公司简历怎么写 公司简历表

热门文章