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广州科技职业技术学院
个人简历
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关于做代理的一些感悟
年一度的暑假工工作又要开始启动了。每年这个时间，接到的电话多得无法形容。说实话，回答得有点累。学生关心两个问题：1、收入多少，2，要交费用吗？岗位方面，我们推荐的工作有酒店服务员（包吃住）、保安、超市收银员、导购、促销，生产线（包吃住）。其中，生产线是学生最感兴趣、做得最多，每年意见也最大的工作。反映集中在工资低、强度大两方面。记得去年介绍学生做暑假工，没有一个学生拿到工资后打电话或者发信息表示感谢。哪怕他们工资比别处介绍得要高。因为他们觉得，这是他们应该得的。甚至还会怀疑，组织者、联系者赚了多少，越想就越离谱。总之话说得难听。这类话听多了，也就没有感觉了。毕竟年纪还小，还年少轻狂，对世界的理解完全是按照自己想像来的，对现实缺乏深刻理解。
还有这样的学生。工资卡上和他们预期的少了一两百，马上跳了起来“怎么回事，我要找黄老师讨个说法。到他办公室去闹，让他下不来台，他让我不爽，我就让他非常不爽”。后来在同学的劝说下才作罢，可还是会打电话来，一副质问的口气“怎么回事，你不是说什么什么吗？现在你要赔我，不然大家都没有好日子过”。我们的解释是：有的企业工资是分两部分发放的。补贴是另行发放的。后来过了10来天，补贴下来了，比承诺的还要高。也没见这类学生打电话道歉或者表示感谢。在路上遇见了，还装作不认识。这类垃圾学生也没有什么说的，让他们自生自灭去吧，人贱自有天收。
还有的学生，报名的时候装可怜，“老师，我真的很想打工。可现在手头没钱，家里很穷能否帮我垫钱给人力公司，拿到工资我第一时间还你。开学我请你吃饭，我唯”。一时心软，就借了，打了欠条。可开学后，找他们把欠款还上，没有一个是痛快还钱的，即使还了也是一副心有不甘的样子。试问，你领工资的时候为什么不想想别人怎么帮你的？有的甚至换手机，或者把我们电话设成黑名单，这有意思吗？为了一两百块这样，我想，他们心中还在得意地想“我占了大便宜，你能怎么样？”这类无耻到极点的学生，已经让人无语。
另外：每年都有这种事情发生：人力公司为了让组织者有更大动力做此项业务，会以高得离谱的所谓返点，管理费：（200到600不等）来引诱所谓的大学中的组织者。这些人，往往在高额利润的引诱下失去清醒头脑，疯狂招生。到最后，是有人拿到了所谓的管理费，可绝大多数是与承诺的有距离。更关键的是把自己的人际关系毒害了，身边人会说“连我都坑，这小子太不地道了”，人脉做死了。或者把组织者海扁一次，从此再不来往，这又是何必。
曾经和南理一个学生聊天，反映的情况触目惊心：被室友骗到苏州，一天13个小时，累得人彻底散架，回来后他养了近三个月，身体才恢复过来。他后来得知，室友和老板谈好，从他工资里面扣500，另外还让人交300。原话是“看见他就想把他往死里打”。
站在一个30出头的人的角度出发，90后身上确实有很多让人看不顺眼的毛病：眼高手低、狂妄自大、肤浅可笑等。也难怪不少企业明确提出：不招聘应届生！自己也曾经招聘过员工，有农大的、财大的、经济干部管理学院的、南航的、华东交大的、制造学院的，太多太多，可其中让人眼前一亮，满意的到目的为止，可以说一个都没有！这个事实确实值得很多大学生去反省。可很多大学生开口第一句话“多少钱，要加班不，有空调不，加班有工资不？”。条件只要不如他们意，就会说“噢，我考虑一下”。考虑个屁。说这话的人基本上不会来工作，当【暑假工自我介绍】
然企业也不会浪费时间在他们身上，因为不是彼此要找的人。
当然他们身上也有很多优点。他们也有梦想，也在为未来奋斗。 暑假工肯定要收费，不然组织者赚什么钱。如果说免费提供的话，在其他方面可以通过其他方式赚回来，无非是在工资中扣，而且扣得让学生一身是血。其实形式一样。个人观点，还是前端收费为好。学生安心，组织者赚取利润，两者均安心。每年总有一些学生，说话很有意思“啊，要收费啊，我考虑下”。这话是见鬼，这样说的几乎没有报名的。日子长了，我们就直接说，“不要考虑，这就是我们的条件，能接受就报名，不能接受就算了，不勉强。”实在不想浪费口水。学生会想“我靠，还要收钱，这人真那个！这个世界上有免费的午餐吗？试问，人家凭什么给你提供免费的岗位？
最后，部分学生报名，部分学生去了所谓的免费提供处报名。每年回来，多数去了所谓免费的都会回来说”妈的，被坑了“。如何如何。人就是一种很奇怪的动物，非要吃亏了才知道成长。今年的行情很不好，多数企业不要只做两个月的暑假工，那种只想工作一个月的学生更加不必说。我们要表达的：凡事都有代价，这个世界上有不需要花费任何成本就能够得到的东西吗，去银行取钱的前提是先去存钱，其实读大学也是一样道理。成功的大学在储蓄，失败的大学在透支。最后，提醒大家几点。
要报名，并对要吃的苦有所准备。不要到时候骂娘，骂老师，骂组织者，谁都骂，就是不骂自己。暑假工是一种让人得到成长的必须经历，是个很好的锻炼机会。同时，自己赚的钱用了也比用爹妈的钱来得痛快。同时可以度过两个月的暑假时光，何乐而不为。
提前报名》每年不少学生是考试结束之后，在网上到处乱找，像无头苍蝇，到最后被各种机构欺骗的概率极高！给的工资低到无法想像：4块五一小时，还问你，做不做？你不做，有别人做！最后多数是还是无奈接受，你怪谁呢，准备工作失败，你就准备失败！要打工，就要提前预订岗位。南昌大学生总共超过100万，每年暑假出来打工的都是10万以上。岗位不早订，难道还等你？要说的还有很多，在本人空间中有很多好的资料，帮助大学生成长，可是蠢大学生总是比聪明大学生多得多。大学生多，但有想法，有本事大学生太少。祝愿各位，暑假度过一个精彩的假期！最后说一句本人对于优秀大学生的基本素质总结，四会“会说话、会办事、会思考、会学习”。死读书的大学生结局只能是“读书读书，越读越输”。你将如何选择呢？
暑假工常见问题解答
工资何时以何种方式发放？
答：在每月15号左右银行卡形式发放。
2、工作时间如何安排？
答：每周5天8小时，日平均加班2.5小时，正常情况下每周休息一天；如企业接到大量订单，则需加班。
3、食宿如何安排？
答：用人单位免费提供住宿及工作餐。
4、安全问题？
签：从进厂之日起由用人单位购买当地政府要求的各类保险。
5、需要提供哪些资料？
答：身份证复印件5张，一寸照片5张.
6、需要带哪些行李？
答：简单的身活用品及换洗衣服；
7、车费多少？
答：预收50元，以实际发生金额为准，多退少补，（自行支付就不用交）包车约200元左右，火车100元左右（本地企业不需任何车费）；
8、是否体检？
答：需要体检，费用50到70元；
9、注意事项
请随身带一定量现金，方便生活，以备不时之需
签订合同
甲方：暑假工咨询有限公司 乙方：
为推广暑假工咨询公司服务项目，达成双赢，经双方友好协商，达成协议如下：
乙方推荐乙方工作日期为2014年 月 日至 2014年 月 日止在生产用工方从事作业员岗位务工，工资按一周依5天8小时工作制,其余时间上班均加班，平日加班1.5倍工资、双休加班 2倍工资，国定假日加班3倍工资。若按小时工计算，以双方约定工资为准， 元一小时，无加班工资。至少包二餐和住宿。
2、甲方为乙方提供暑期社会实践机会，帮助乙方达到了解社会、锻炼自我之目地。工作期间，若因乙方严重违反企业规章制度，被企业辞退，造成的后果由乙方完全承担。
3、乙方推荐学生愿以所在企业员工的工作标准参加工作，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成所在企业的工作任务等。
4、乙方在工作期间，由于自己违规操作造成的人身伤害，由所在企业协调处理。
5、甲方保证推荐企业为正规企业，不存在无故克扣员工工资情况。乙方工资由所在企业直接发放，甲方承诺不参与。甲方保证乙方享受企业正式员工同等待遇。乙方由于严重违反企业规章制度被企业辞退，管理服务费用概不退还。
6、甲方保证给乙方提供工作岗位，学生按照甲方推荐企业工作，将使其收入不低于 2300元/月（不含以下情况：早退、迟到、旷工、请假）多劳多得（必须满足周一至周五上班时间不低于54小时，周末加班不低于企业要求最低时间）。同时乙方推荐员工必须自觉向甲方支付 元管理与服务费（本地企业200、外地企业100）。车费与体检费学生自理。
7、在甲方收取乙方服务费但未能安排上岗时，甲方退还所收款项的100%；
若乙方员工付费报名后反悔违约，给甲方造成损失，则收取100元违约金。上班期间，乙方员工须遵守企业规定，不得无理取闹、聚众闹事，影响企业运营。不得故意破坏企业生产设备。乙方离开企业时，需提交辞职报告（提前15天），批准后再离开企业。未经允许自行离职，产生的纠纷甲方不负责。因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有关机构提请诉讼。
8、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：
年 月 日 年 月 日
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还在为暑假安排发愁？还在苦苦找寻着人生第一桶金？众志暑假工团队为你提供暑期实践机会、积累社会经验与财富。
暑假工三大好处
自己赚钱，爸妈欣慰，自己开心
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待遇：包吃住，工资三千左右（略有差距），多劳多得。
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关于面试就避免不了面试中的一个首要环节就是自我介绍，今天小编为大家带来的是暑假面试自我介绍两篇范文。本篇暑假工自我介绍范文_暑假工面试自我介绍文章由第一公文网站分享提供。
暑假工自我介绍范文_暑假工面试自我介绍一：
回想两年的校园生活,有喜有愁,有成功也有失败,我孜孜不倦,在努力的充实自己,坚持刻苦努力学习，把所学的东西应用在生活中。为实现人生的价值打下坚实的基础。
我不固守书面理论，尽力尝试理论与实践相结合，以实践印证理论，以理论指导实践。并能很好地做到灵活变通，在实践中将理论提升为符合现实情景的操纵性技巧。理论与实践的结合展现一个了更为广阔的发挥空间，让我不拘泥单纯的理论和盲目的实践。
此外，我还积极地参加各种社会活动，捉住每一个机会，锻炼自己。在工作方面进步很快，受到师生的一致好评。在校期间,我捉住一切机会锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。努力学习专业知识的同时大量阅读课外书，对增加我的课外知识和丰富自己的人生阅历启到不可小看的作用。
生活方面老实做人，塌实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。知识是我最大的财富，年轻是我最大的本钱。过往并不代表未来，勤奋才是真实的内涵.
我自信有能力胜任贵公司的工作。若被贵单位录用，我将会在自己的岗位上踏实工作，勤奋学习，并以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值。
暑假工面试自我介绍二：
大家好，我现在是一名高三毕业生，为了能提高我自己，更好的适应大学生活，社会生活，我期待能得到一份好工作，来提升自己，我工作认真，态度严谨，有着充足的工作时间来适应我的工作，我将会用我全部的热情投入到我的工作中。
面试技巧——
在求职面试时，大多数面试官会要求求职者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。
1、首先礼貌地做一个极简短的开场白，向所有的面试官示意，面试官注意别的东西，可稍等一下，等面试官注意力集中在你这个“焦点”的时候再开始。
2、把握好时间，如果规定了自我介绍时间，注意把握好时间的长短，不要太长，更不要过于简短，所以一般在家可以先准备好两分自我介绍，可以准备个1分钟自我介绍，3分钟自我介绍。
3、自我介绍的内容：如姓名、工作经历、时间等履历应该一下带过，因为你的简历上已经有了足够多的介绍，这个时候你就把时间重点放在简历上所没有的东西，即你对这个职位的优势，工作经验和工作所取得的成绩，用以证明你能够很好的任职这个职位。但有一点，一定要实事求是。
4、作自我简介过程中，注意力一定要集中，这也是最起码的礼貌，如果你四处张望，漫不经心，如果你是面试官，你会要这样的人嘛?姿势可以保持一个姿势，毕竟很短暂的时间。
5、自我介绍结束后一定要谢谢面试官，耐心的听你的介绍，一段短短的自我介绍，就是为了下次更深入的了解而做的准备而已。
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第1篇：网站制作设计大总结
网站终于成功建成了，但这并不等于工作的结束，而恰恰是工作的刚刚开始。对于网站制作设计而言，仅仅做好前期工作是远远不够的，而最重要的要做的就是做好网站的后期管理工作，这样才能够提高网站的生命力。那么，网站制作设计后期都有哪些工作呢？现在我们就来分析一下吧！
后期工作一：网站要选择一个长期负责网站的人，要隔一段时间对网站进行维护与内容更新。网站需要一个长期管理人员，这样就可以对网站进行推广并做好网站的信息发布了。除此之外，如果网站后期有修改需求，也可以及时与网站制作人员进行及时沟通，共同制订完善的修改方案，这样就减少了不少沟通成本。
后期工作二：网站要时刻与用户考虑。网站制作设计之后就是要为顾客服务的，因此就要时刻考虑顾客的需求。网站要时刻以用户的出发点来做好网站的后期管理工作。
后期工作三：网站要时刻了解网络优化知识。网络优化知识的学习可以使网站向着更为良好的方向展，通过低成本的运营模式可以使搜索引擎更加优化，而且可以吸引越来越多的用户的眼球。
后期工作四：网站除了要吸引用户之外，还要注意网站的安全性。每个网站都面临着众多的网络侵袭，要时刻防御侵袭的到来。
后期工作五：做好网站的维护与更新。对于网站设计而言，只有经常对网站进行维护与更新，才能更好地吸引用户。
第2篇：网页设计心得体会现在，计算机和网络已经深入到了我们生活中的方方面面，也已经成了生活中不可缺少的一部分，网络成了我们获取知识和信息的一种便捷工具，现在的网民也在不断的增多，所以，了解和学习网络知识是我们作为一名大学生迫切所需的。
这学期选择的这门课程让我学到了不少关于计算机和网络的知识。老师把课程内容安排的很合理，讲的大都是很基础的知识，这对于像我这样对网络了解不多的学生来说很容易理解，接受。
在这门课上我学习到了一些关于建设网站和制作网页的知识，对flash也有所了解。课上我还学到了一些基础的网络技术，用制作网络的工具做网页等。
通过对这门课的学习，我对计算机有了更深层次得到了解，也有了更浓厚的兴趣。尤其是对网页制作的过程与一些技巧手法更有了另外一番了解，对网页制作的基础知识也有了一定的掌握。
在具体的制作一个网页时我了解到一个优秀的网页设计应该具备以下一些基本原则
1确定网页设计的内容
一个优秀的风站要有一个明确的主题，整个网站围绕这个主题也就是你在网页设计之前要明确你这个网站有什么目的，用来做什么，所有页面都是围绕着这个内容来制作，有了明确的内容对排名有很重要的作用。
2了解你网站所在行业的客户
用户是一个网站成败的关键，如果用户要花很多时间进入你网站很有可能用户会立即关掉你网站，或者你网站操作很不方便用户也会马上离开，这种网站是很失败的设计，只会让用户失望的离去。
3、做一个典型用户
不以用户身份亲身体验网站你才能发现问题，才知道那些需要改进，尽量不要让客户去发现问题，在前期设计时就应该把这些问题解决。
4优化内容
内容是整个网站的核心。在网站设计之前必须明确网站的内容安排。
优秀网页设计是要建立在平凡的基础上的。
然后在具体的规划一个网站时，可以用树状结构先把每个页面的内容大纲列出来，尤其要制作一个大的网站(有很多页面)的时候，特别需要把这个架构规划好，也要考虑到以后可能的扩充性，免得做好以后又要一改再改整个网站的架构，很浪费时间和财力。
大纲列出来后，还必须考虑每个页面之间的链接关系。是星形，树形，或是网形链接。这也是判别一个网站优劣的重要标志。链接混乱，层次不清的站点会造成浏览困难，影响内容的发挥。
框架定下来了，然后开始一步一步有条理，有次序地做来，就胸有成竹得多，也会为主页将来发展打下良好的基础。
下一步，就以动手制作具体内容了，题材选定，框架选定，接下来就开始往主页里面填内容。我们称作资料收集
如果是个人主页，有能力的人完全可以靠自己来创作所有的内容。大部分人的方法是：从报纸，杂志，光盘等媒体中把相关的资料收集整理，再加上一定的编辑后就可以了。另外一个好的方法是从网络上收集，您只要到搜索引擎上查找相应的关键字，就可以找到一大堆的资料。
在准备材料的时候我们可以用到学习的Flash知识来制作一些小的动画和动态图片，Flash提供了功能齐全的绘图和编辑图形工具。可以直接在编辑区里绘画，编辑修改非常灵活，它的另一大特点是“交互性”强。在动画播放时，可以用鼠标或键盘对动画的播放进行控制，效果可以很直观的反映出来。
然后是开始正式制作主页。通过Dreamweaver作为制作软件，只需要用到软件中的一些基本的功能：图片插入和对齐设置；文字的格式、颜色、背景颜色的设置等就可以制作出一个简单的网页。
通过个人网页的制作最终把自己的网页上传到互联网上，那种成就感是无法用语言形容的。在今后的闲余时间，我将会学习制作网页的更多知识，使它成为自己的一项技能。
第3篇：网站建设情况小结处政府子网站从年月正式开通以来，在部信息化司的指导帮助和全处同志们的共同努力下，子网站的建设取得了较好的成绩。截止8月15日，我处网站共上传经贸新闻369篇，图片新闻8篇，商情发布107篇，调研报告13篇，其他栏目调研和介绍性文章共39篇。无论从网站访问量还是上传信息量的统计评比来看，我处子网
站在欧洲所有子网站均处于领先地位，并受到了部信息化司的鼓励和表扬。
建站近一年来，我处的网站管理和维护逐渐规范化、制度化，网站结构更趋合理，日常维护也逐步推进。在网站建设和管理中，我处积累了一些经验，现总结汇报如下：
一、我处网站建设的做法和几点经验
1。领导重视
领导的重视是我处网站得以迅速建立和良性发展的基础。年7月，我部发文通知正式启用驻外经济商务机构信息发布系统，拉开了我部政府网站驻外经商机构子站的建设序幕。接到通知后，我处参赞非常重视，立即召开全处干部讨论网站建设，很快就指定了专人负责，并统一指挥、全处动员，迅速着手网站的各项准备工作。在组建处内局域网同时，分头布置人员收集材料，整理编撰。全处同志一条心，在局域网建成不足半个月的时间里，迅速开通了经商处网站。之后又多次开会讨论网站的维护与管理，建章立制，逐渐形成了目前较为合理有效的网站管理体系。
2。专人负责
按照部内要求，建站之初，我处就指定了责任心强、具有较好计算机水平的干部专门负责网站的建设和维护，包括先期的硬件更新，铺设网线和建立经商处局域网，以及网站的结构调整、美术编辑、文字校订、新闻审核、信息上传和日常维护等等。指派专人负责，就做到了有责可循，既保证了信息上传的及时有效，也保持了网站结构和上传信息版式的一致性和连贯性。
3。依靠集体
网站内容的编译和管理，靠一个人的力量是很难实现的。我处充分调动全体干部的积极性，坚持依靠集体力量办网站，取得了很好的效果。处内无论是意大利语干部还是英语干部，大家都秉承办好网站、对读者负责的宗旨，不仅积极参与到了本处网站的建设中来，而且对网站提供的稿件质量较高。在建站之初，大家分工合作，全力以赴，统一协调，又快又好地完成了版面右侧各栏目的多篇调研和介绍性文章；之后又形成制度，全体投入到网站的日常维护中。我处规定，五个工作日中，每天的经贸新闻不得少于两篇，几个外语干部每人负责一天，如遇出差就委托其他干部替补；商情发布则随时有随时发，属于哪个行业就由负责哪个行业的干部编发。
4。保障硬件
工欲善其事，必先利其器。必要的计算机设备和上网条件是信息收集和发布工作的前提和重要工具。早在建站之前，我处就已经在着手改善经商处上网条件。我处重新申请了电话线路，安装了adsl宽带网，并铺设网线、购置网卡，很快构建起了经商处的局域网，不仅提高了上网速度、节省了上网费用，更实现了信息的共享，给网站信息的提取、交流和上传提供了极大的便利。之后又逐步淘汰更新了一些电脑等硬件设备，既便利了网站信息的编写，又大大提高整个经商处的办公自动化水平。所有这些给网站的建设和管理提供
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