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2016年度述职述廉报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XXX，现任XXX项目XXX部经理。回顾2016年履职经历，感触颇深，充满着艰辛与挑战，也饱满着激情和收获。在此,感谢一年来项目领导的殷切关怀和同事们的鼎力相助，较好的完成了各项任务指标。
2016年是项目部面临工作量不饱和，任务指标繁重等最困难的一年，面对这种形势，我带领着XXX部全体中哈员工以健康、安全、环保、安保为中心，紧紧围绕项目“走出去、活下来、再跨越”的战略目标，改观念，促转变，谋发展，提升了队伍安全作业能力，并以最大的安全环保效益保障了项目的生产经营任务全面完成，促进了项目持续跨越发展。作为部门负责人，我时刻严格要求自己，在理论学习、队伍建设、安全生产等各方面都较好的发挥着一个共产党员先锋模范带头作用，时刻以饱满的工作热情投入到工作中。现将我今年的具体工作汇报如下：
一、务实创新，夯实生产安全基石
作为主管XXX负责人，我立足本职岗位，以务实的态度和创新的理念，利用自身多年基层管理的优势，努力创造性的开展工作，积极妥善应对和解决遇到的疑难问题和事件。为了提升现场HSE标准化，我及部门人员在项目部领导的指导下，首先完成了项目总体应急预案和专项应急预案修订13项，并修订完善了HSE记录36项，同时督促《作业队HSE计划书》等资料在现场实施,使作业现场各项生产活动
均处于有章可循的受控状态，大大减少了违章违纪事件和事故的发生，安全基石得到了有效稳固。
二、深入队站，强基固本，全面深化体系的推进
1、生产安全靠队站，事故预防靠岗位，隐患排除靠全员，所有的安全生产都是一个队伍的整体素质体现，因此，我结合基层队站生产实际，在安全管理队伍建设中，加强了对以往事后处理到事前预防理念的转变。首先对现有的安全监督进行了管理制度和操作规程的培训，在日常工作中及时进行一对一辅导，同时扩充了安全监督队伍；通过现场监督协助队站开展工作前安全分析、强化高危作业许可证、安全经验分享活动的开展等新管理工具的现场实施等，潜移默化的提高了队站人员的安全意识。
2、我积极转变安全管理模式，摒弃以往检查走形式、只注重现场不符合问题向关注事故分解，原因分析和管理缺陷方面转变。通过加强日常巡检活动的开展，鼓励基层发现违章与隐患，培育员工自主管理能力，努力做到个人无违章，岗位无隐患、班组无违纪，基层无事故。狠抓现场安全环保执行力，突出事故隐患分析， 敢于较真，敢于碰硬，现场作业严格按制度、操作规程、措施执行，做到只有规定动作，杜绝自选动作，确保各项措施落实，切实推动安全环保管理走向规范化、标准化和精细化。
3、改变了安全培训只取证不重视现场的现象，我部门逐步加强了员工素质强化的跟踪，加强了对员工专业知识考核的力度，促进员工加强安全知识学习，自我提高。通过狠抓钻井施工作业全过程、全
方位风险管理，强化工作前安全分析，加强特殊作业许可动态风险监控，形成风险辨识、评估、控制和应急的闭环管理。
三、抓好队伍建设，增强团体协作和凝聚力
我始终坚定，队伍建设的好不好，成绩突不突出，主要看队伍的凝聚力、向心力强不强。在我们部门里，生活中我积极营造文化建设，大家相互关心帮助，做到了劲往一处使，心往一处想，齐心聚力办大事。修订了《部门各项管理规定与员工岗位职责》，规范员工巡检行为、增强员工责任意识，通过采取各项管理、处罚制度的制定，通过集体讨论和商议主导我们工作的重点，凝心聚力，让安全管理团队成为一个想干事、能干事的队伍。
四、加强监控，密切关注生产运行细微环节
首先抓好各单位的周自检自查、月检，实时监控每个钻井作业队的安全生产情况，截止12月31日共组织开展各类安全检查10次，查出不符合项892项。督促监督整改889项，整改率99.66%。其次做好高风险作业的监督把关，实行了驻井24小时跟踪监督，全年共实施全面的跟踪监督与检查17井次，有效保证了特殊作业的安全。 再次强化开钻验收制度，验收按照高标准、严要求的原则进行，对发现的隐患实现“零容忍”规定，及时督促井队进行整改，不及时整改，不允许开钻，消除了事故隐患。通过项目组织开钻预检，甲方在一开、二开、三开验收中检查发现的问题比去年大幅减少，得到了甲方现场作业部的表扬。
五、加强自身政治理论学习，全面提升党性修养
在思想方面，我严格用党员的各项要求来规范自己。全年认真组织员工学习了“集团公司、钻探公司和公司”的各个会议精神，贯彻落实各项文件精神，认真贯彻落实钻探公司“两会”精神，努力提高自己和干部员工的政治素质和思想素质。
“没有不好的员工，只有不好的领导”，我常以此话来勉励自己。为了提高作业表现、及时发现事故苗头，消除事故，我到现场积极开展特殊施工、搬家安装过程中的安全观察沟通、各次上级检查、验收前的预检，现场安全经验分享、以普通的劳动者的身份和员工一起沟通解决，讲解出现的问题，用自己的行动率先垂范。
六、学习新形势下党内政治生活的若干准则，保持廉洁自律
在廉洁自律和作风方面。认真学习《中国共产党党内监督条例》和《新形势下党内政治生活的若干准则》等各项条例，从自身做起严格要求自己，始终坚持求真务实，牢记“两个务必”，带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，注意廉洁自律，不做违反党纪党规的事，切实做好表率作用。
回顾一年来的履职经历，本着务实的工作作风和精益求精、不断创新的精神，生产经营和安全管理在各方面都取得了一定的成绩，我本人也得到了全面锻炼，在许多方面取得了进步，但在某些方面也存在着不足和需要改进的地方。在新的一年里，我将总结上一年的经验教训，认真听取领导的指导意见，时刻不忘自己肩负的责任，认真干好本职工作，带领安全管理团队团结向上，共同努力，争取在新的一
年里，做出新的更大的成绩，为公司的持续稳健和谐发展做出贡献。
述职人：XXX
2016年12月
安装公司2016年述职述廉报告
2016年我们安装公司勇挑重担、迎难而上，在集团领导的关心和支持下，在相关部门的配合下，在部门全体员工的努力下，圆满地完成了年初制定的各项目标任务，现将我部门2016年的工作分三个方面向各位作一个简单的汇报：
一、业务工作完成情况
2016年，我们共接到集团转办的各类工程1427份，与去年同期相比增加了44%的工程量。全年共计安装各类管道335公里，其中Φ100及以上球墨管道102公里、Φ63及以下管道230公里、各类钢制管3公里，套装各类口径水表18879只，消防212套，用户工程进场安装及时率100%， 经济指标完成良好：截止11月底，安装公司实现经济指标18652567.23元。
乡镇供水管网改造成果显著：目前已顺利完成年初集团下达的陵口、后巷的供水管网改造任务，乡镇改造进度计划完成率100%。全年完成了陵口76个自然村，共计4576户的改造，改造后陵口全年累计产销差率为36.07%，比去年下降了15个百分点，尤其是12月份产销差已下降至23.34%；完成了后巷1283户的改造，改造后全年累计产销差率为51%，比去年下降了5个百分点。
老小区水表入地改造推进有序：根据先急后缓地原则，10月份我们开始对全市老小区进行水表入地改造，并陆续增加施工队伍，合理安排，目前共完成了234个单元2267户【纪检组长2016年述职述廉报告】
的入地改造，同时对改造后的表位进行黄沙埋设，确保供水安全。
GPS数据采集精准有效：截止12月25日为止，共完成243份工程的GPS数据采集，采集长度为70739.36米，采集点数4441个，客服抽检合格率均为100%。
二、部门基础管理及创新工作
确保工程施工质量，有序推进工程进度是我部门工作的重点，2016年我们将重心放在提升部门员工业务技能和施工方的工程规范上，主要抓了以下三个方面的工作：
一是加强了部门员工和施工队伍的培训工作：我部门在白天完成各项工作的同时，充分利用晚上时间，将部门员工召集起来，主要针对施工规范、施工过程中的监督与管理进无论是思想上还是业务水平上，都取得了很大地突破。行培训和学习，全年组织员工学习54次，内部考试3次，同时加强对施工队的培训和教育，在今年10月份，我们对所有参与“老小区表位入地改造”的外包施工队进行了施工流程、操作规范、服务理念的培训，让他们意识到施工工程中质量控制的重要性，通过思想上的灌输和现场的管控，工程质量与以往有了很大程度地提升。
二是实施了项目管理制，建立了完工报告制：今年我们推行了项目化管理，打破原有科室的界限，将原有科室人员打乱重组，优化项目人员。由班组长、技术员、施工员、材料员组成项目部，根据工程特点和施工任务，由班组长制订工程计划、每周检查计划的完成情况，如发现未能按期完成
计划，加班加点进行补救，在提升了班组长的管理力和执行力的同时，在部门内创造了良好的工作氛围和机制。建立了“工程完工报告”制度，对“停水申请”“合同归档”“管道冲洗”“管道试压”等流程通均过OA办理，真正做到流程明晰、流转规范、有据可依，实现了整体效率的提升。这两个工作制的实施使部门内部工作流程衔接紧密、工作模块相互支持、工作进度及时跟进，有效提升了工作效能。
三是创新工作方法，合理定制单价：自今年老小区表位入地工程施工以来，通过前期的精心准备和实际操作，我们在初期就进行了认真总结，摸索出一套相对完善的工作流程。从组织进场、楼板开洞、安装方槽、进户碰接、到垃圾清运、路面恢复等，该项工程都在有条不紊地进行。在改造过程中，也遇到了一些困难，部分居民不愿意对家中的PVC管进行改造，针对这一问题，我们组织工作人员利用晚上和双休日，逐一到居民家中做好解释和服务工作，得到居民的理解，赢得了老百姓的认可。在没有施工费可以参照的情况下，我们对“老小区表位入地改造施工费”、“PE材质的拖拉管施工单价”、“管道井不锈钢施工单价”进行现场调研和成本核算，拟订出了合理的施工单价，兼顾企业效益和社会效应，并顺利通过了集团的审核。
三、 廉洁自律方面
廉政建设一直是我部门常抓不懈的工作，作为集团的对外窗口，我们与用户、施工方都算是打交道比较多的部门，我们的一言一行都代表着集团的对外形象。因此，我在部门
会议、班组长会议上反复强调各项纪律，要求施工员和施工队伍不得利用工作之便向用户吃、拿、卡、要，不得相互包庇，自觉与各种腐败现象作斗争，从思想上灌输廉洁自律意识；其次，我以实际行动作表率，带头筑牢反腐堤坝，要求员工不做的自己首先不做，坚决营造部门内风清气正、干事创业的良好氛围。
四、2017年工作思路
2017年我们仍然会在规范施工过程、提升施工质量、完善对外服务上下功夫：
一是继续以“优质安全供水”为最终目的，强化服务理念，提升服务品质，为整个集团社会效益加分。
二是健立健全工程质量把控体系，制订出完整的作业指导书，提升工程质量和对外服务形象，使社会效益最大化，施工成本最低化。
三是继续推进“老小区表位入地改造”工作，从细节入手，真正做民心工程，保质保量。
四是降低漏损，加快后巷、埤城区域改造工作，做到新管网到位，旧管网灭清，确保改造后的片区产销差率能得到严格控制。
不足之处，请各位批评指正！
纪检组长个人述职报告
一年来，能以“XXXX”重要思想和科学发展观为指导，始终保持共产党员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，时时处处注意自身的人格身份，“一日三省吾身”，警钟长鸣，防微杜渐;自觉做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正，勤勤恳恳，清清白白做人，处处慎微、慎欲、慎独、慎权;甘于清贫，乐于奉献;履行职责，按照牢固树立“清简务本，行必责实”工作作风的要求，勤奋工作。现将一年来的政治思想，理论学习，廉洁自律等情况报告如下：
一、抓学习、重教育、使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来。
我十分重视对党员干部的党性观念和政治理论教育，注重从思想基础抓起，做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实，结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的工作方案，将具体内容分解到各个处室和相关责任人，强化监督、强化责任、狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育，经常利用政治学习日和党团活动时间，组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上，进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实，组织制定了《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施办法》，细化了党风廉政建设责任制，形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次，使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。
二、建制度、强管理，使住房公积金管理工作安全规范、有度运行。
我认真坚持“健全制度、强化管理、严肃纪律、高度统一”工作原则，把健全制度、规范管理作为管好、用好住房公积金的基础。首先协助党组完善和细化领导班子学习和议事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和谇事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和会议制度。使中心领导班子民主集中制原则体系进一步完善，科学民主决策机制更加成熟。第二，完善和细化公积金业务管理程序。在去年完善制度的基础上，先后又完善细化了公积金代款办法和程序、公积金缴存办法和程序、公积金支取办法和程序、网络安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，业务开展有法可依、程序规范，有效避免了各种风险的发性。第三，组织制定廉政勤政工作制度，物后组织制定了《领导干部行为准则》、《加强领导干部思想建设、维护团结工作规范》，《干部任中和离任审计规定》、《廉政谈话制度》、《评廉述廉制度》、《严肃查处“不作为、乱作为”等违纪问题暂行办法》和《效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》，《政务公开透明实施方案》，使中心党风廉政建设进一步规范化、制度化。
三、促行风、提效能，积极优化住房公积金服务环境。
我紧紧围绕“强化素质，积极服务”行风建设这一主线，大力抓好公积金管理工作人员的思想作风建设，认真落实市委“为民、务实、清廉“的要求，为广大群众提供了优质、高效、便捷的服务。一是不断深化工作职能和推进首问责任制。组织制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》，修订完善了新工作程序，严格履行了首问责任制。经常教育工作人员对服务对象热情接待，认真解答问题，耐心引导办事过程，制做了有关公积金政策和办事程序卡，实现了办理公积金业务一次性告知。二是大力提高服务水平，实行”一站式办公。按照“马上办、热心办、办得好”的有关要求，组织督导工作人员做到了首问必接、首问必答，负责到底，群众满意。基本实现了公积金业务查询、归集、提取、个人住房公积金贷款一条龙服务的“一个窗口办理、一站式审批”，使各项业务流程内部循环，不让群众跑冤枉路。三是不断提高工作效率，组织实施了公积金业务限时办结制，对符合住房公积金提取条件且材料齐全的干部职工，完全做到杂烩网了国务院《公积金管理条例》规定的三个工作日内办结;个人申请住房公积金购房贷款符合条件且手续齐全的十五个工作日内办结，受到了群众的好评。四是努力转变工作作风，积极推行上门服务。对办理住房公积金归集、提取、贷款业务大户和行动不便的服务对象，组织工作人员主动与其约定时间上门审验资料和办理相关手续，精简办事程序，减少办事时间，今年组织上门服务18个单位，830余人次，受到了河北大学、农业大学、中心医院、国税局等单位干部职工好评，五是积极接受群众监督，不断改进工作。结合###市委开展的领导干部“学、树、保、促”主题教育活动，组织中心精干人员亲自带队深入36个机关、修正事业单位宣传住房公积金有关政策法规，认真倾听群众心声;先后两次组织40多名行风社会民主评议员来中心检查、指导和评议工作;向服务对象发征求意见卡600余张，广泛征求群众意见。并整理归类44条，建立了落实台账和制定了整改措施，有力地促进了各项工作的开展。
四、清正廉洁，能正确使用手中权力。
强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，树立正确的权利观、地位观、利益观。坚定理想信念，进一步认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“XXXX”的忠实实践者。
2016年度述职述廉报告范例
2016年度述职述廉报告范例
XX年度述职述廉报告
XX年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，把学习实践科学发展观活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，人民网等新闻媒体上的有x篇，获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：
一、加强党性修养，清洁廉政
作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践"科学发展观"的活动，以"三个代表"重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。
二、 努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力
我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得"优秀个人"称号。
三、踏实肯干，履行岗位职责
一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好x工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。【纪检组长2016年述职述廉报告】
报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。
2016年度述职述廉报告范例
XX年，我校全体教职工在市委、市政府和教育主管部门的正确领导下，认真贯彻落实科
学发展观，坚持"厚积深思、快乐和谐"的办学理念，围绕"苦练内功、加强管理、提高质量、打造特色"的发展主题，明确"保稳定、保安全、促发展"的核心任务，抓住机遇，应对挑战，克难攻坚，扎实推进"三名"工程，取得了丰硕的成果。
XX年高考，我校有黎斌、李想、王翔、阳成江、潘建雄、阳耀林等6位同学被清华、北大录取，其中黎斌同学夺得全市文科状元；600分以上人数，我校共41人，占全市的28.87％；全市个人总分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人；文理科个人总分进入全省前200名人数均列第五。同年中考，总分700分以上人数我校有47人（全区共83人），占56.6%。
回顾过去的一年，我作校长、党总支书记，在市委、市政府和教育主管部门领导下，在全体班子及广大教职员工的积极协助与大力支持下，克服困难，努力完成日常教学、行政管理等各项任务。现将本人在XX年度的思想和工作情况，简要总结汇报如下：
一、牢记使命，始终忠诚于党的教育事业
教育是一项关乎国计民生的伟大事业。作为一名教育工作者，我深刻地认识到自身所肩负的神圣使命；作为一名校长，我更加清醒地认识到自己所承担的责任。奉献优质教育资源，办好人民满意教育，早日实现将宜春中学打造成为名校的宏伟目标，早日实现百年老校伟大复兴，一直是我所坚持并为之不懈奋斗的人生追求。
一年来，我始终密切关注着基础教育发展的形势，认真学习领会党的教育方针政策，不断更新自己的管理理念、教育理念。在办学思想上，始终坚持与党和国家的教育方针政策保持高度一致，积极响应党和国家的号召，全面推进学校各项事业的发展；在日常管理和教育教学过程中，始终坚持依法办学，廉洁自律，依法执教，勤勉敬业，以身作则，带头示范，以实际行动表达着自己对教育事业的忠诚与热爱，诠释着一名教师应有的精神与品质，传达着一名校长的目标与追求。
二、负重前行，着力改进和创新学校管理
近年来，学校饱受债务困扰，正常运转常常难以为继。2016年度述职述廉报告范例2016年度述职述廉报告范例。过去的这一个学年，学校往往是一开学就面临着无米下锅的窘境。作为一校之长，还必须时常承受债主追债的滋扰，甚至对个人的威胁。面对此困境，我们一方面大力节约公用经费开支，开源节流，一方面积极向政府和各部门求援。在经济十分困难的情况下，不断改善教学条件，特别是通过积极运作顺利完成了学校正大门建设，改变了宜春中学走"旁门左道"的尴尬历史，改变了校园面貌，提升了学校品牌形象，为进一步改进校园管理创造了良好条件。
在面对经济压力的同时，我们还面对着更为沉重的规模办学下的管理压力和教学质量压力。作为一所百年老校，一所中心城区最好的省级重点中学，市民的关注与期待是不言而喻的。为了破解学校发展道路上的瓶颈，我们创造性提出了"一校两区、内部竞争""大年级、小学校""全封闭、寄宿制、准军事化"的管理思路，并在反复的实践与探索中不断走向成熟与完善。尽管这些管理模式还有很多课题要解决，但事实说明它们是符合宜春中学当前办学现状的，并已经逐渐显示出它的优越性和生命力。08-09学年，我们
在高考、中考、学科竞赛均创造了超历史水平的好成绩，不仅在规模上实现突破，在尖子生培养上也走进了全省前列。
三、凝聚力量，坚持推进学校队伍建设
教师是一所学校最重要的教育资源，教师的精神状态、业务能力、综合素质是一所学校能否实现持续、健康发展的决定因素。我校的教师队伍整体素质比较高，并一直保持着爱岗敬业、无私奉献的优良传统，这也是我们能够突破困境、稳定发展的重要原因。
我们现有教职员工580多人，多数来自原宜春中学、宜春一中这两所省级重点中学，也包括因规模扩大而引进的一些其它地市的教师。因此，学校内部出现教育观念、价值观念多元化是客观的、必然的。近两年，我们一直都在通过各种途径努力统一教工的价值追求，反复宣传学校的办学理念，加强校区之间、学科之间教师的沟通与交流，以尽快使广大教师的教育思想统一到学校整体发展的指导思想上来，增强学校的凝聚力，形成学校发展的巨大合力。
为了促进教师队伍素质的进一步提高，我们通过加强行政听课、随机听课等形式对教师的教育教学行为过程进行监督，通过开展学生问卷、座谈，收集家长意见等方式及时跟踪学校师德师风现状，通过演讲、评测等方式展示教师良好的面貌，促进教师依法执教，严守职业道德规范。在教师专业成长上，我们坚持引进来、走出去，为教师接受新的理念，接触新的教育手段，提高业务水平创造条件。我们还通过强化教研组、备课组的培训功能，强化教师的教研意识，强化教师教研能力的培养，完善教师的考核评估机制，有效地促进了教师的专业成长，特别是通过坚持"老带新"和落实"十个一"工程，给青年教师的成长提供了很多帮助，不少青年教师已逐渐成长为学校的教学骨干。
四、狠抓质量，大力促进课堂教学改革
教学质量是学校的生命线，没有质量就没有品牌，宜春中学的名校建设就会落空，这是我们大家都深知的道理。一直以来，我们都把深入教改，提高质量作为中心工作，强化目标管理责任机制，强化教师的质量意识，强化教学基层单位建设，成功地实现教学质量的稳步提升，受到社会各界的广泛好评。
为了不断提升学校的教学质量，我们始终把"学生是否满意、家长是否满意、社会是否满意"作为衡量自己教学管理、教学水平的标准。一个学年来，我们不断夯实教学常规管理，完善教学常规执行情况的督导与检查，把课堂作为教学改革的突破口，鼓励教师在完成常规的基础上努力创新，构建自己富有个性魅力、富有特色的高效的课堂教学。高中新课程改革在全省铺开后，我们紧紧抓住这个契机，深入推进课堂教学改革，努力挖掘校本教育资源，全面开设校本课程，建立学生成长档案，认真开展社会实践和研究性学习，充分体现了样本校应有的风采。为给教学提供不竭动力，我们十分重视教学研究工作，坚持"以教带研，以研促教"的指导思想，全面推进学科研究，课题研究，课改研究，命题研究。上一学年我们有48个省级课题立项，100多篇文章在市以上评比中获奖。为了使各项教学改革措施能有效地落到实处，我们高度重视教学基层单位的管理，全面推进学科组、备课组建设，使其成为"校本教研基地，教师专业成长基地，提高教学质量基地"。尖子生培养是教学中重点也是难点，这两年我们都加大了尖子生培养力
度，对素质突出的学生做到早发现，早培养，早跟踪，集中优势资源，跟踪辅导，全面培养，使一批批尖子生脱颖而出，也使我们宜春中学最终走出了没有清华、北大的困惑。
五、以人为本，努力构建校园和谐文化
构建和谐校园文化我们名校建设的重要任务，和谐的文化能够为学生健康成长和全面发展创造优越的硬环境和软环境，能够使学校充满生机与活力，是一所名校必须具备的要素。
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在过去的一个学年里，我们在"以人为本、以德育人"的教育理念指引下，不断总结与反思自己的教育思想、管理措施和教育行为，在和谐校园文化的建设上进行了很多有益的尝试和探索。在课堂上，我们注重引导教师构建平等对话，多元探究的课堂文化，艺术设计课堂，丰富教学手段，寓教于乐，平等对话，创造民主、探究、合作的学习氛围，培养学生思考探究的习惯，鼓励学生质疑和创新；在课外，我们致力于构建民主亲善，团结协作的人际文化，干群间相互理解，师生间相互尊重，同学间相互帮助，形成和谐融洽的校园氛围；在教室，我们致力于构建力争上游、同舟共济的班级文化，既重视创造学习上你追我赶的竞争氛围，又注意引导形成同舟共济的集体意识；在校园，我们致力于构建宽松融洽，生机勃发的环境文化，挖掘百年老校文化底蕴，发扬艰苦奋斗的优良传统，形成健康的舆论导向，让学生在和谐的文化环境中健康成长，励志成才。
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六、存在的问题及今后的打算
作为一所百年老校，我们在今天的发展中遭遇了诸多难题，这是对我们意志品质的考验，也是对我们管理能力、教学水平等各项素质的检验。面对当前复杂的办学形势，捉襟见肘的经济承受能力，我们已经收获了很多成功的经验，这是宜春中学实现伟大复兴的宝贵财富。2016年度述职述廉报告范例文章2016年度述职述廉报告范例出自
wk-78500000542029.html，此链接！。当然，我们还有一系列的问题要去解决，如校区内部竞争机制的完善，封闭式管理的推进，"大年级、小学校"管理中责、权、利的进一步明确，经济困难情况下的硬件建设，化解债务压力等等，都还需要我们进一步去努力探索。
在新的一年里，我们将着重在以下七个方面继续努力探索：1、扎实抓好高考复习工作，力争高考再次实现历史突破；2、进一步提高管理人员素质，坚决规范办学行为；3、继续强化常规管理，确保学校的和谐与稳定；4、继续推进新课程实验，深化课堂教学改革，发挥样板校示范作用；5、高度重视，密切配合，全力抓好普通高中迎检工作；6、努力贯彻科学理念，抓好学生综合素质评价；7、加大校园环境整饬力度，创造温馨和谐的校园氛围；8、加强对教师的业务考核工作，促进教师的专业成长。
2016年度述职述廉报告范例
吴 佩
时间过的很快，XX年即将过去，在过去的一年里，作为一名管理人员，我们深知自己的责任，恪尽职守，作好本职工作，是组织，是同志们对我们的基本要求。现在我就一年来承担的医学一系临床教学管理以及附院科研、教学管理工作向领导和同志们作一汇报。
一、医学一系工作
XX年医学一系承担了学校10个专业，14门临床课程的教学任务。共完成教学8197学时，其中理论课4768学时，实验课3429学时。加强教学管理是保证教学质量的关键，我们进一步完善了学生信息员制度和教学督导制度，并根据学校的统一安排，按质按量地完成了两个学期的期初、期中、期末教学检查工作，定期编写教学简报，将正反两方面信息及时反馈给各教研室和教师本人，并督促教研室提出整改措施，形成了封闭的教学监控环路。良好的教学管理，有效地保证了教学秩序和教学质量。我系XX届毕业生709人，报考硕士研究生并达到国家录取分数线有178人，占25.11%，实际录取122人，占17.21%，创我系历史上最好成绩。这充分反映出通过教学评估，我系的教学质量达到了一个新的水平。
医学教育是一门强调实践性的教学，由于学生人数的增加，我系的实践教学面临较大困难。为增加实践，强化学生的能力培养。XX年我系克服困难，合理安排，充分挖掘潜力，增添了主干课程的课间见习，并增加集中见习和实习前技能培训的课时数，从教学安排上保证了学生有一定的实践机会。为保证实习教学质量，我系在教务处的指导下坚持开展实习中期检查，并逐步增加检查范围，加大检查力度。XX年我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组，先后对复旦大学附属上海市第五人民医院、上海市闵行区中心医院、中国人民解放军第四一一医院、上海市闸北区北站医院、无锡市锡山人民医院等5所教学医院进行了实习中期检查。本次教学检查工作受到了学校的高度重视，校领导和教务处领导亲临教学检查现场指导工作。通过此次教学检查，有力地促进了各教学医院领导和教学管理部门对实习带教工作的重视，进一步提高了各教学医院临床教师的教学意识和教学水平，也增强了皖南医学院在各教学医院的影响力。
作为临床医学专业，适应临床医疗形势发展的需要，不断改革教学模式是我系追求的目标。为使临床医学专业学生毕业后顺利通过国家执业医师资格考试，早日成为一名合格的医生。XX年我系改革了毕业考试形式，由原来的单一笔试模式改为笔试和客观结构化临床多站式技能考核相结合的模式。组织附院、芜湖二院及地区医院三十余名高职称临床教师，历时7天时间，逐一对709名毕业生，从病史采集与病例分析、体格检查与技能操作、辅助检查结果判读三个方面，全面考察了学生的基础理论、基本知识和基本技能。考试前对学生进行了广泛动员，使学生充分认识到毕业考试改革的必要性，并对学生进行细致的考前辅导，引导学生认真复习。结果709名毕业学生仅有8名学生不及格，经过补考全部通过。改革之所以取得成功，正如同学们所说的，毕业考试改革显示了极大的实用性，充分调动了学生的积极性和学习热情，达到了提高教学质量的目的。
高等学校教学质量工程建设是国家教育部为提高高等学校教学质量而实施（2016供销社领导班子述职述廉报告）的一项重大计划，是提升高校教学水平的一条重要途径。XX年我系在教务处的指导下，积极参加学校的教学质量工程建设。在作好省级示范实验实训中心工作的同时，作为主要单位参加了学校申报国家级示范实验实训中心的工作。XX
2016年，在县委、县政府和县纪委的领导下，我认真深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，认真深入学习贯彻中纪委十八届三次、四次会议、省纪委十三届四次全会、市纪委三届四次全会和县纪委十三届四次全会精神，认真学习贯彻科学发展观，认真学习贯彻遵守《廉政准则》等党纪法规，严格落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕我县经济建设中心，积极履行“一岗双责”，认真积极开展、参与党的群众路线教育实践活动。
一、履行职责方面：
和局党组其他成员认真共同履行好局党组主体责任；同时，认真履行好局纪检组的监督责任。
1、年初，认真协助局党组制定下发了《县司法局2016年党风廉政建设工作方案》和2016年度的《党风廉政建设责任状》，并对“工作方案”和“责任状”的执行情况进行经常性督查。同时为了更好的做好我局的党风廉政建设工作，协助局党组要求每个干职工都签署了《个人廉洁从政承诺书》。
2、一年来，我认真按照县委有关要求，积极协助局党组组织开展我局党的群众路线教育实践活动。在活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”主题，聚焦“四风”，紧密联系工作实际，确保了我局党的群众路线教育实践活动顺利开展；认真按照县委的部署，协助局党组积极开展了“连心”工程，切实进一步改变我局工作作风，进一步提升了我局司法行政队伍形象。
3、认真按照县纪委今年有关工作部署及我局今年的工作方案，积极协助局党组结合我局实际，努力营造我局干部清正、机关清廉、政治清廉的“三清”氛围。
一是认真协助局党组抓好党风廉政建设学习。2016年以来，我局认真对全局干职工继续开展社会主义法治理念教育；认真学习上级有关会议精神，认真学习、贯彻中央“八项规定“、《廉政准则》等党纪法规，大力加强党风廉政建设宣传学习，组织我局干职工认真观看阅读《作风建设永远在路上》等廉政教育材料，使全局干职工进一步认识到党风廉政建设和反腐斗争的艰巨性、长期性、复杂性。
二是认真履行落实“两个责任”。我积极协助局党组将履行落实“两个责任”纳入我局今年党风廉政建设和反腐败重点工作之一，并采取以下措施认真履行落实“两个责任”，1、牢牢抓住党风廉政责任制这个“龙头”，把好局党组主体责任这个“关口”，使局党组全体成员自觉履行“一岗双责”；2、明确局党组及党组成员的责任；3、强力治懒、散、奢，重点整顿队伍纪律作风，杜绝慢作为、不作为、乱作为的现；4、局纪检组认真履行监督职责，保持高压态势，实行“零容忍”。
三是认真协助局党组抓好中央八项规定和厉行节约反对浪费规定的贯彻落实。通过学习，使我局全体干职工对中央八项规定和厉行节约反对浪费规定，有了进一步深刻的体会。同时，为了更好地规范管理有关工作，我局对公务接待、公务用车等有关制度进行了完善，出台了我局相关规定，要求全局干职工坚决执行有关规定，特别是中午不得饮酒，用餐严格厉行勤俭节约原则；要求窗口服务单位工作人员不得接受当事人吃请；要求严格遵守有关廉政规定，严禁参与赌博等娱乐活动；要求严格规范公务用车，严禁公车私用。另外，按照有关要求，切实抓好我局“红包”常态化治理和加强节日廉情监督，一年来，我局没有发生一例收受“红包”、公车私用、公款旅游、公款大吃大喝等违规违纪行为。
四是认真协助局党组抓好我局“国家工作人员防止利益冲突专项治理”。根据县纪委的统一部署，我局成立了工作机构，制定工作方案，进行了有关表格的填写、报送和公示，并进行督查。通过这项工作的开展，我局全体干职工不存在“利益冲突”情况，从而防止了我局干职工在工作中存在利用特定关系人损害国家、集体、工作对象的利益。
五是认真协助局党组抓好我局“行政权力梳理工作”。根据县政府的统一部署，我局成立了工作机构，制定工作方案，对全局的行政权力逐一进行认真梳理、登记、公示，并报送审批。通过这项工作的开展，为我局建立惩治和预防腐败体系，依法、公开、规范、高效行使行政权力打好更深基础，创造更好条件。
六是认真协助局党组抓好我局“党风廉政建设社会评价工作”。根据上级有关部署，我局就“党风廉政建设社会评价工作”，迅速召开了全局干职大会。会上学习传达了县委书记徐国义同志、县纪委书记邹建平同志的重要讲话、指示、省市相关会议精神。会后，按照推进会相关要求，我局迅速开展了相关工作。
七是认真协助局党组加强监督机制的健全和完善，加强干部作风效能、廉洁勤政的监督检查。为了健全和完善监督机制，我局对监督规章制度进行健全规范整理，并由局纪检组监察室进行经常性的监督、检查。一年来，我局认真执行县委、县政府有关制度和规定，做到挂牌、打卡上岗，出勤率为百分之百，工作中做到服务热情周到、办事便捷迅速。在上岗时，我局严格按照相关规定，严禁干职工玩电脑游戏、上网炒股、上网聊天，严禁干职工串岗、迟到、早退、旷工等违规行为和不良现象。
二、廉洁自律方面：
以科学发展观指导自己实际工作，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
在工作和生活中，以党风廉政建设责任制规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行；坚持深入基层，听取群众意见，针对自身存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，身先士卒，较好发挥模范带头作用；严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，从不以权谋私，从不以任何方式搞腐败现象，没有违反规定使用公务用车，没有发生违规违纪行为。
三、道德品质方面：
认真积极学习习近平总书记系列重要讲话和上级有关文件精神，努力提高思想政治素质，和党中央保持高度的一致，认真严格遵守党的组织纪律、政治规矩。通过参加党的群众路线教育实践活动，认真积极践行党的群众路线，落实党的“三严三实”要求。
受组织安排，于2016年9月从乡（镇）领导岗位调入县城管局任纪检组长。协助局长分管纪检监察、综治、维稳信访、优化发展环境工作。机关效能年活动和挂点新农村建设工作。从今年7月份开始分管城管大队的日常工作。在各级领导的关心指导下，在班子成员和同志们的支持帮助下。以及在本人的积极努力工作、认真履行工作职责、较好的完成各项工作任务。为城管系统的党风廉政建设和反腐败工作，为“树城管型象、创城管效能”尽了自己的一份力量。现在我述职述廉报告如下：
一、认真履行工作职责，努力完成各项工作任务
（一）强化监督、完善制度、增强为民服务的意识。城市管理工作任务繁重。局机关下属综合执法大队、园林所、路灯所、环卫所、中心广场管理所、工业园公益管理所等6个所（大队），工作岗位流动性大，工作人员相对分散等特征，加强监督完善制度显得尤为重要。通过完善健全财务制度、接待制度、车辆管理制度、责任过错追究制、岗位监督考核制度、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等有效规章制度的实施，形成环环相扣、分工负责而又相互衔接、相互协作的科学管理。坚持以人为本，采取制度管人，规范机关干部管理秩序。增强了为民服务意识，提高了办事效率，赢得了市民的好评。
（二）大胆开展清理违法违规专项整治工作，耐心仔细地做好群众思想工作，确保城市管理与社会稳定两不误。为维护城市建设正常秩序，每次开展专项整治工作时，我局都坚持依照《城乡规划法》和《县人民政府关于清理整治违法违规的通告》精神，精心组织、周密部署，并在实施宣传教育调查摸底后，走家串户上门讲清政策法规、以理服人，先做思想工作，然后再组织力量，根据有关法规，遵照法定程序开展专项整治工作，在县整治领导小组的精心指导下，去年我局联合国土局、建设局、房管局、镇政府等有关部门，对南门老城改造的拆迁房及沿江路A、B段的拆迁进行“强拆”，接着又组织150多人对城南大道两侧4户违章建筑物进行“强拆”。椐统计，去年共查处未办“规划两证”建房面积12113.6㎡，未经批准加层建房面积15328.5㎡，超批准建房面积5421.5㎡，乱搭乱建的2213.1㎡，依法拆除违法建筑面积5312.8㎡。有力地打击了少数违法建筑行为，教育了广大市民，使城区建筑秩序良好，城市管理水平得到了提高。
（三）稳步实施抓改制，创新城管新模式。体制改革是激活城管人员内在潜能的有效方式。去年，我局在抓好环卫改制试点的基础上，由领导带队组织有关骨干人员赴外地考察学习。借鉴先进县（市）城市管理的工作经验，提出了适合我县实际的环卫保洁，园林养护管理、公园广场管理的新模式实行事企分开，强化监督机制，狠抓管理上水平，通过市场化运作，将我县城市清扫保洁、垃圾清运、园林养护管理等承包给广州市环净美保洁有限公司。改制前后相比较，有明显的变化，别一方面提高了环卫机械化水平，增加了环卫清扫车等设备，明显提高了环卫保洁效率和减轻劳动强度。
（四）挂点新
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