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2013年度述职述廉述德述学报告
2013年在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守局内各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，现把一年以来职、廉、德、学四个方面实事求是的作如下汇报：
职：一个部门成绩的取得，是上下共同努力的结果，得益于上级领导和部门的支持帮助。2013年**县城乡规划建设工作做到了稳步推进，做为科室负责人，我尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用。在工作过程当中，坚持实事求是，深入实际，以科学发展观统揽经济社会发展全局，做好项目规划服务工作，做到了没有调查就没有发言权。响应单位的政务公开，努力提高工作效率，能够保质保量、认真负责的做好本职工作。
一是完成了《**县城总体规划纲要》、《***景观带城市设计》、*****等***个乡镇场及***个行政村的规划编制。
二是提高城市规划审批工作效率，本着服务于项目的精神，加强对重点建设民生工程的组织领导，加大了对***项目的规划管理力度。完成******的管理，今年以来，累计办理较大项目选址意见书**件，发放建设用地规划许可证**件，建设工程规划许可证**件，乡村建设规划许可证**件，临时建设工程规划许可证**件，审批建筑面积为**万平方米。
三是实施城乡一体化工程，完成****的规划和建设管理。 四是积极抓好市政安全生产及项目管理工作。结合“安全生产年”的工作管理目标，认真组织开展安全生产隐患排查及治理、 “ 全国安全生产月”、“ 突发应急”等工作的管理。按时保质保量的完成了安全信息、隐患排查、三项治理、应急预案、应急设施及应急场所和市政基础设施月报的上报工作。积极抓好排水、集中供热、垃圾处理厂工程、玉泉河、人民公园等项目的实施，完成了城市基础设施维护费的申报工作。
五是积极完成上级部门和领导交办的各项工作任务。完成了
**********选址论证报告的编制和报批。
廉：立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照“十不准”和“五防五克服”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。 在政治思想方面以《党章》来严格要求自己，不断加强党性修养，始终牢记“两个务必”，坚持加强理论学习与积极投身实践相结合，强化自律意识，自觉的把握和规范自己。不谋私利，正确树立权力、金钱和地位观，做到防腐拒变，淡泊名利，无私奉献。
德：以学习十八大会议精神为重点，认真学习了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗》的十八大报告全篇内容，进一步认识到必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。我始终按照一个优秀党员的身份积极拥护党的基本路线，坚持正确的政治方向，严格遵守党和国家的民族政策和宗教政策，坚决拥护祖国的统一，旗帜宣明的反对民族分裂和非法宗教活动。能严格遵守国家各项法律法规及单位的各项规章制度，能按时上下班，积极完成领导交办的各项工作任务，并积极参加单位上组织的各项活动。
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。到城建规划管理岗位工作后，我始终保持良好的精神状态，把组织对我的重托，全局广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。加强城乡规划管理、市政安全生产和埃塔路延伸段改造工程的建设工作。
学：本人坚持学习政策理论和业务知识，提升自身素质修养。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。主要学习《江泽民文选》和胡锦涛总书记关于“三个代表、”科学发展观的论述，按照《关于加强党员经常性教育的意见》，坚持认真学习会议精神，特别是十八大期间，认真学习了《坚定不移沿着中国特色社会主
义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。认真学习了《中国共产党章程（修正案）》、《中共中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告》、2013年9月7日，习主席在哈萨克斯坦访问时提出建设“丝绸之路经济带”、及中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议精神。
进一步加强业务学习，主要学习了《新疆维吾尔自治区推进新型城镇行动计划》，《城市用地分类与规划建设用地标准》，《新疆维吾尔自治区建设用地和建设工程规划许可证核发办法》，城乡建设系统信息化建设，《城乡规划违法违纪行为处分办法》等相关文件。
通过不断的自觉学习党的方针政策和各项精神，才能将思想得到了高度的统一，才能认真落实局领导和局委会的各项工作安排，只有学习，才能坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线、基本纲领，保持党同人民群众的血肉联系，完善工作机制，不断加强立党为公、执政为民的能力。只有努力学习，才能明确方向，领会精神，掌握情况，扎实工作，不断提高驾驭工作的能力。
述 职 述 廉 述 学 报 告
2011年，我县组织工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，积极践行科学发展观，认真学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实党委政府的大政方针，围绕中心，服务大局，立足本职，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，现将本人一年来的学习、工作、思想和廉政建设情况报告如下：
一、注重学习，增强素质，不断提升自己的工作能力 一年来，始终注重学习，不断提高思想政治素质和执政为民的能力。一是认真制定了学习计划，科学安排工作和学习时间，把自学和参加县委中心组学习结合起来。深入学习党的十七届四中、五中全会精神，深入学习以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的中国特色社会主义理论体系，注重读书、看报、学文件，努力提高自己的思想理论水平。二是努力学习新知识，减少不必要的应酬，挤时间广泛阅读党的三代领导人的重要理论著作和一些政策法规及历史、经济方面的书籍，积极参加上级举办的各类业务知识培训，进一步增强了做好本职工作、服务人民群众的使命感和责任感。三是坚持向工作实践学习，切实地把科学发展观的重要思想落实到日常干部管理中，经常深入到各乡（镇）、村和县直单位调查研究。总之，通过深入系统的
学习，自己的思想认识有了明显提高，知识储备不断增加，党性修养不断锻炼，依法行政、依法办事的自觉性进一步增强。
二、尽职尽责，开拓创新，较好地完成了所负责的各项工作任务
（一）以开展“干部队伍建设年”活动为重点，进一步提升全县干部队伍建设水平
1、用更好的方式教育干部，增强培训效果。紧贴干部教育培训工作实际，采取一系列措施，创新培训形式，切实抓好落实。一是扩大培训范围。在完成上级组织部门干部调训任务的基础上，充分发挥县委党校培训干部的主阵地作用，利用一个月时间对全县300余名正副科级干部、正副科级后备干部轮训一遍。二是拓宽了培训渠道。8月份，组织全县各乡镇、县直各单位主要负责人等105人赴河南大学进行为期9天的封闭式培训，其规模之大、时间之长、人数之多、层面之高、效果之好，在我县尚属首次。同时，采取“请进来”的方式，举办了全县优秀妇女干部培训班等三个班次；采取“走出去”的方式，有针对性组织人员上挂锻炼或到高校、沿海发达地区进行专题培训，如，10月份，我县组织乡镇、涉农部门主要负责同志、部分村支部书记、驻村工作队长，赴山东潍坊等地参观学习新农村建设，着力提高了培训的针对性和时效性。三是完善了培训机制。先后制定下发了《干
部点名调训制度》等10余项制度，建立健全了干部个人培训档案，并将干部参加学习培训考试考核情况，作为干部任免使用的主要依据之一，有效地解决了干部日常学习普遍存在的“无载体、欠主动、缺深入、不广泛、少思考”等主要难题。
2、用全新的方式使用干部，树立良好导向。按照省、市委组织部关于坚持“五重五不简单”、建立选人用人公正机制的有关精神，坚持扩大干部工作民主，选用干部注重群众公论，提高了选人用人公信度。在政府机构改革期间，探索实行常委会票决制，按照“汇报人选、讨论审议、集中票决、当场计票、现场公布得票情况、现场宣布票决结果”的程序，先后对县工业信息化和科技局等单位党政“一把手”实行常委会票决，对县处级后备干部实行常委会差额票决，从制度上保障了用人决策的民主、科学、公平和公正，树立了良好的用人导向。
2011年，着眼于深化干部人事制度改革，结合工作实际，改进干部考察方式，拓宽干部考察内容，适当扩大考察范围。采取“公开推荐、差额票决”、“双推双考”的方式，拿出社会关注度高、具有特殊性的职位面向社会，进行竞争性选拔。目前，竞争性选拔工作正在有条不紊地推进。
3、用灵活的方式管理干部，激发队伍活力。一是研究制定了《关于加强乡镇党政正职队伍建设的实施意见（暂行）》；
重点抓好了对科级改任非领导职务干部的管理，研究制定了《xx县科级改任非领导职务干部管理意见（试行）》，明确了“改非干部”的岗位职责，定期召开改非领导干部座谈会，充分调动了改非干部的工作积极性。二是狠抓干部谈心谈话的落实，起草了《关于建立科级干部谈心谈话制度（试行）的通知》，采取集中约谈、个别约谈等形式，重点做好因政策调整而涉及工作变动的领导干部的思想政治工作。
4、用科学的方式锤炼干部，强化工作能力。一是建立健全了乡科级后备干部队伍，采取组织推荐、资格审查、组织考察、研究确定等程序和方法，建立了新一轮科级后备干部队伍。其中：正科级后备干部115人，副科级后备干部267人。二是制定了《关于乡镇和县直机关选派优秀年轻干部开展“双向挂职锻炼”的工作方案》，从乡镇选拔15名优秀年轻干部到信访、招商、园区建设等急难险重岗位，砥砺品质，增长才干；从县直机关之间选派63名优秀年轻干部到乡村一线，挂职磨练，积累经验。
5、用严格的方式监督干部，提升“免疫”功能。一是抓好了 “四项监督制度” 的学习贯彻，采取领导干部率先学、广泛宣传促进学、结合工作研究学、强化检查督促学、完善制度规范学等形式，积极扩大学习宣传覆盖面，尽可能让广大基层干部了解、参与、执行《四项监督制度》。二是严把“六道关口”（提名入口关、廉政政审关、组织考察关、讨
论决定关、任前公示关、试用考核关），杜绝了干部选任工作中的不正之风。三是加强干部的日常监督管理。坚持任前、任期、离任并重，诫勉、纠正、处分结合，严格党内组织生活制度，制定完善了“一把手”离职双审，中层干部调整备案、报告，领导干部待岗，领导干部辞职等相关制度，努力把领导干部的不健康思想、苗头性问题遏制于萌芽之中，消除于未果之前。
（二）以开展“扶弱培强”工程为载体，深化创先争优活动，全面提升农村基层党建工作水平
1、深入开展创先争优活动，把握全局性。紧紧围绕推动经济发展、改善民生、转变作风，突出实践特色进行争创；活动中坚持做到与干部队伍建设相结合、与促进业务工作开展相结合、与招商引资“双离”工作法相结合、与项目建设相结合、与县委县政府确定的中心工作相结合。重点开展了“五比五争”主题实践活动，即“比学习、争当坚定信念先锋；比作风、争当联系群众先锋；比业绩、争当服务发展先锋；比正气、争当弘扬文明先锋；比廉洁、争当遵纪守法先锋”，通过党员佩戴党徽、挂牌上岗、党员示范岗、公开承诺等形式亮明身份，激发了先锋模范作用发挥；采取电视、报刊、墙标等形式广泛宣传，树立了xx镇党委、xx乡xx村党支部、县民政局党组等18个先进典型，为全县活动开展营造了浓厚的舆论氛围。
*****局领导班子
2015年度述职述廉述学述党建报告
中共*****局党委
2015年12月2日
省委考核组:
2015年，我局新一届领导班子在省委、省政府和省*****厅的坚强领导下，围绕“四个全面”战略布局，强化理论学习，抓好党建工作，认真彻贯中央和省委、省政府的决策部署，履行好两个责任，较好的完成了各项工作任务。根据省委2015年度综合考核工作的通知要求，现将本年度我局班子工作情况汇报如下：
一、加强政治学习，筑牢思想阵地
（一）抓好理论学习。局党委坚持把理论学习放在思想建设的首要位置，把党的十八大和十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为全年的主要学习内容，不断增强道路自信、理论自信和制度自信。在学习安排上，严格落实局党委中心组学习制度，制定周密的学习计划，局班子成员为全局干部职工上党课18次，集中组织理论学习11次，组
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织收看专题讲座3次，*****讲坛作报告5次，请专家做专题报告2次。我局把请专家授课、领导干部讲党课等形成一种常态化的理论学习机制。
（二）抓好学习型机关建设。尤其是党的十八届五中全会召开后，局党委及时召开专门会议进行了学习讨论，局中心组、局属各单位、机关各处室也多次积极组织座谈学习，并通过黑板报、宣传栏、电子屏和局简报、网站等多种形式进行了广泛宣传，并对部分处级干部、后备干部进行书面考试，从而在全局上下掀起学习十八届五中全会精神的热潮。局主要领导倡导局机关新进工作人员“日读一文，周读一书，月写一篇文章，季度在省级报刊发表一篇文章”，激发了机关职工学习的热情，为努力推进具有*****特色的学习型机关建设，提供了强有力的素质能力支持。
（三）抓好意识形态责任落实。一是明确责任，齐抓共管。进一步明确了各级党委领导班子、领导干部意识形态工作责任和具体要求，明确了责任追究情形和督查、检查考核办法，把考核结果作为对干部评价使用和奖惩的重要依据。强调党委书记是第一责任人，初步形成了党委统一领导，党政齐抓共管、政治工作部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，做到在生产经营、行政管理活动和党的建设中体现意识形态工作要求。二是领导带头，勇于担当。局主要负责人主动上肩、及时研究、靠前指挥，履行好第一责任人的职责，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好我局宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向。营造氛围、提供条件，主动解- 2 -
决实际困难，为做好意识形态工作创造良好环境。局班子成员都能恪守自己的职责，经常在不同场合强调抓好宣传贯彻工作，要切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，用实际行动把做好意识形态工作，切实担当起政治责任。三是重在建设，狠抓落实。把支持和强化宣传部门的工作落实在具体行动上，在宣传部门增加人员，充实力量，强化了队伍建设；增加宣传部门的投入，改版提升内部期刊，增设宣传版面，加强局门户网站维护，强化了阵地建设；支持宣传部门履行指导、组织、协调、督查和抓落实的职责，建立了每年对意识形态工作的督查和检查考核制度，强化了职能建设。
二、贯彻决策部署，推进各项工作
（一）责任目标完成情况。
（二）制定有力举措保障全局发展。一是理清思路提出“七个着力点”。局新一届班子2月份到位后，认真总结*****地质局前5年和全国各省*****地质局近两年的工作经验，认真学习*****部、省委省政府领导和*****厅领导的有关讲话，认真学习研究矿业经济的大政策等等，从中谋划出*****地质局全年的工作思路，明确了应把控的“制高点、增长点、关键点、拖累点、风险点、示范点和落脚点”等“七个着力点”，为全年工作的顺利开展指明了方向。二是适应形势提出“五个必须拼”。针对半年完成全年目标不足30%的严峻形势，在年中经济工作座谈会上，落实省委郭庚茂书记提出的“拼”字精神，部署在“适应形势、抢抓机遇、改革创新、重塑形象、狠抓落实”五个方面必须拼，具体强化了措施，起到了较好的效果。三是落实“三
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查三保”提出了四个“硬”。从下半年开始，坚持保障发展是硬道理、责任目标是硬任务、逐月要硬考核、工作举措要硬执行。每月召开经营管理调度会，排名前2位的单位介绍典型经验，后2位单位进行表态发言。对局属企业实施“一企一策”，对2个后进单位进行重点帮扶等具体有效措施，等等。
（三）加快推动河南*****转型发展。一是组织人员，专题研究。按照 “三准三专三聚三提”工作方法，组成“三专”小组，利用半年多时间形成了《*****局职能转变研究报告》。二是主动汇报，争取支持。局主要领导带队到*****部汇报，请示并得到*****部汪民副部长指示；多次向省*****厅汇报，并得到省厅同意；主动到省编办汇报，得到省编办领导认可。三是先行先试，稳妥推进。为更好地推进职能转变，我局已同济源市政府联合组建了*****调查研究院。局属各事业单位积极开展国土服务类项目，1-11月全局共承揽国土服务类项目77个，增长40%，国土服务业正在成为带动全局经济发展新的增长极。
（四）围绕全省重点工作服务“一带一路”。我局与塔吉克斯坦地矿委签署的合作备忘录受到省委主要领导的高度重视。4月我局邀请塔国驻华大使到局访问。6月局主要领导陪同省委郭庚茂书记出访塔吉克斯坦，会见了塔国总理、副总理和地矿委主席，就有关事项达成共识。我局迅速成立相应工作推进机构，制定详细工作推进方案，按时间节点跟踪落实，以省政府办公厅《关于印发河南省代表团出访成果落实工作方案的通知》等文件予以明确。经过与塔方多轮磋商，双方联合组建豫塔地质矿产科研机构已经成立，共同成立合资公司已经注册，我局制- 4 -
定的设备购置和投资预算计划正待有关部门审批，圆满完成了省委省政府安排的本年度任务。
（五）运用法治的思维推进法治建设。一是认真组织全局学习中共中央和省委关于全面推进依法治国的有关决定，深刻领会全省*****系统全面推进法治国土建设工作会议精神。二是运用法治思维遵守依法办事。增强在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性，逐步养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯。2015年对局机关法律顾问公司进行了公开招标，在涉及重大合同的签订、资金财产追诉等，都通过律师事务所从法律专业角度进行分析与评价，降低了法律风险。三是出台了涉及重大合同的签订、资金财产追诉，以及人事、财务、房屋租赁、招投标等管理制度，使所有经营活动能够在法律范围内运行。
三、抓好党建工作，激发组织活力
（一）扎实开展“三严三实”专题教育活动。一是做好组织保障。我局专门成立了学习领导小组，明确了局领导班子成员“三严三实”专题教育联系指导单位，为全面扎实的开展专题教育工作提供了可靠的组织保障。局党委还制订印发了《关于在全局科级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，将“三严三实”专题教育工作由处级以上干部扩展到全局科级干部。二是讲究方式方法。局领导班子和局属各单位，在“三个专题”学习研讨中，局党委采取了分专题研讨、分阶段推进的方法，明确目标，扎实推进各项学习任务。每一次的专题学习研讨，局党委都要专门下发文件，进一步明确学习研
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2016年XX同志述职述廉述学报告
xxxx年是我所强化基础、不断创新的第三年，作为管理所的负责人和党支部书记，我深感责任重大，所以时时刻刻提醒自己要加强学习，执行好上级的指令，抓好管理。这一年来，在管理处的正确领导下，在同事们的大力支持和帮助下，我根据既定的目标，脚踏实地用心做好该做的事，全面落实了本年度各项工作任务。在此，我就这一年来的工作情况和廉政建设情况，向各位领导和同事们做一汇报：
一、坚持理论与实践相结合，强化学习培训，全面提高自身和队伍整体素质【述,学,述,廉,述,职,报,告】
1、加强政治理论学习
一年来，我认真学习十八届三中、四中、五中全会精神，自觉实践科学发展观，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓，努力提高自己的政治觉悟和理论水平。先后组织开展向左建党同志学习活动、宣传党的xx大精神和科学发展观理论教育活动，要求以学习贯彻xx大精神为契机，以科学发展观来抓好文明服务和安全保畅这两个中心工作，并结合实际工作，组织开展了学习xx大大讨论 、 学习xx
大 演讲比赛等活动，在所内掀起了学习xx大的热潮。
2、积极参加业务学习和培训活动
3、配合做好监控岗位说明书的编写
6-11月，我积极配合公司做好监控岗位说明书的编写，根据公司要求，组织编写小组人员定期讨论，以分散编写、集中汇总删选的方式编写目录，并特意组织编写人员到松阳四都山庄用三天时间完成定稿，按时完成了监控岗位操作说明书的编写任务。通过岗位说明书的编写，使监控岗位的职责更加明确，流程更加清晰，工作进一步规范化。
二、认真履行岗位职责，抓住重点，以人为本，推动各项工作的有效落实。
石帆(阳山)所是两所合一的综合所，要求的业务和管理方法都有所不同，收费所我着重抓好基础工作和文明服务，隧道所则以安全保畅为重点，一直以来我始终坚持以制度管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人，带领全所同志齐心协力，全面完成08年度各项目标任务，
1、有效控制各项指标：根据年初与管理处签订的工作目标责任书，管理所的安全目标、耗能指标、服务指标、车辆使用费指标、畅通(封道)指标、日常经费使用指标等均在规定的指标范围内，完成情况良好，
2、加强基础管理工作：认真履行公司、管理处下达的工作要求，建立有效的管理机制、流程管理，抓好档案管理、
社会综合治理和安全管理工作，组织人员对管辖路段的机电设备、三期设备缺陷等进行隐患排查和整改，开展隧道演练、加强电缆防盗、金库安全防盗工作。
3、预案学习和应急演练：为检验各级各类涉及高速公路突发应急预案的有效性（村支部书记抓党建述职报告）和完备性,加强各级指挥机构间的协调性,提高各部门和高速公路经营管理单位预防和处置突发事件的能力, 隧道所配合管理处制定了沿江高架桥突发事件应急演练方案，于6份在我所管辖路段温州方向K135+300处举行了应急演练。演练成功后认真进行了分析和总结，有效促进了安全保畅工作的深入开展。
4、切实开展班组建设：6月份，我所结合新大楼的投入使用，将收费班组和隧道班组进行整合，作为4个大班组开展班组创建，鼓励员工自己动手、人人参与，通过一个月的努力，四个各具特色的班组活动室装扮一新，管理所从软件、硬件、主题、内涵等多方面对各班组创建情况进行评比，用较少的投入收到了良好的效果。
5、加强文明创建：为了丰富外籍员工的业余文化生活，管理所在新大楼设立了活动室，配备了乒乓球、台球、羽毛球、象棋等娱乐设施，设立阅览室，订阅各种报刊书籍;组建了丽水市第一支萨克斯乐队;并先后组织警民趣味运动会、鱼寮二日游、争创班组建设、奉献爱心等活动，在四川
发生强烈地震后，管理所在第一时间下发了《关于开展抗震救灾捐助活动的通知》共收到捐款3935元;另外，在党团支部的共同努力下，08年管理所还提前完成了 省级巾帼文明岗 创建目标。
三、加强廉政作风建设，深入推行党务公开。
党员干部所处的地位和肩负的责任，决定了在清正廉洁方面必须以身作则，率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能带出好的党风政风，确保自身和所在单位不发生违纪违法问题。所以自工作以来，我始终注重廉洁自律，并不断从制度建设、监督管理和责任追究三个方面着手开展批评与自我批评，并结合党务公开工作在每月的党员会议上，进行财务公开，增加财务透明度，有利于全所人员对所内经费使用情况的清楚，做到事事有监督、笔笔帐目公开，防止浪费、挥霍、侵占、挪用等违法行为的发生。正确对待权力，认真履行好职责，做到考核公开化，评比决策民主化，让党员、管理人员、班长参与管理所的决策。有事都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
xx年度，根据党总支工作安排，石帆(阳山)党支部被选为基层党支部党务公开试点单位，为了使党务公开工作更加多元化、多样化，党支部在立足做好资料台帐、制度上墙等工作的基础上，积极探索行之有效的党务公开工作的新方【述,学,述,廉,述,职,报,告】
式、新途径，制定了党员口袋书，编发党务公开简报，建立 党员带班组、党建带团建 模式，扩大党建工作深度和广度。
四、不足之处和努力方向
1、讲话比较直，有什么讲什么，在今后的工作中要注意说话的方式方法。
2、作为集团与公司的优秀党支部，党员先进模范作用体现还不够突出。
3、工作上离上级领导的要求还有一定的差距，工作的预见性、创新性有待加强。
xxxx年即将圆满结束，在这一年里，除了自身努力外，更多的是来自领导和同事们的支持，石帆(阳山)所能有今天的成绩，靠的就是上下一心，荣辱与共。今后，我将时刻警醒自己，好好做事，珍惜公司、管理处领导给我干事创业的平台和机会。我会再接再厉，恪尽职守，勤勉自律，用实际行动上交满意的答卷，为高速公路事业献一份力。
领导干部述职述廉述学述法报告
一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：
1、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。
今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施
（一）存在的不足
通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：
1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。
2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持"两个习惯"，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。
3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。
（二）改正措施
针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。
二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。
坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。
三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。
紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼；认真贯彻执行党风廉政建设责任制；认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无"跑官要官"、拉票贿选；无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；无接受可能影响公正执行公务的宴请；(
四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。
遵守党性国法，加强廉政法规知识学习；坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。
今年以来，在市委市政府的正确领导下，在上级行业管理部门的精心指导下，我办认真学习实践科学发展观，以创造开放、竞争、有序的市场环境为目标，进一步解放思想，拓宽工作思路，较好地完成了全年各项任务目标。全年完成招投标项目349个，交易总额17、3亿元，通过招投标，工程造价降低11、85%，为国家集体节约资金约2亿元。现将一年来的履职、廉政、依法行政工作总结如下：
一、领导班子职务履行情况
一年来，招标办党组紧紧围绕全市经济建设，以科学发展观为指导，按照以人为本、和谐发展的要求，着力推动全市招投标工作健康、有序、和谐发展。党组一班人解放思想、开拓创新，进一步规范市场秩序，强化市场监管，围绕服务大局、服务基层，致力维护公开、公平、公正的招投标市场秩序。
1、形式多样，宣传法律法规。
招投标工作要开展，宣传要先行，加强招投标法律法规、政策宣传，一直是党组十分重视的工作。采取多种形式，常规宣传与专题宣传相结合。网站宣传更新迅速，内容丰富，办事程序一目了然。在本办网站上开辟专栏，宣传法律法规和本办出台的制度、规定。报纸宣传覆盖面广，通俗易懂。在《如皋动态》上专版宣传题为《依法规范招标投标行为，构建公开公平公正平台》的招投标法律法规知识，以问答的形式介绍了招投标法律法规知识和招投标工作流程、手续，以及我办在加强招投标监管和争创服务品牌的新举措，并寄送给各镇、开发区主要领导。《普法信息卡》针对性强，深入浅出。联合市司法局共同制作了一期招投标法律法规《普法信息卡》，赠予全市各级领导干部学习，使其进一步了解、支持招投标工作的开展。通过这些宣传活动，消除了招标项目空白镇（区），招投标范围进一步延伸到勘测、设计、监理、评估、绿化、智能化等各个领域，节约了政府财政资金，规范了招投标过程，为依法行政打下良好的基础。
2、完善制度，规范招投标市场秩序。
招投标市场运转规范，离不开制度建设。经过认真调查研究，结合招投标工作的实际情况，出台完善各项管理制度，进一步规范招投标行为。出台了《如皋市评标委员会考核细则》，建立起准入、清出制度，对评委进行动态管理，大力创造公平、公正的评标环境；出台了《关于使用建造师执业资格证书参加我市招投标活动有关问题的通知》，严格按照国家政策规定，规范项目经理参与招投标活动的手续；进一步完善《招标代理机构管理制度》，切实加强对招标代理机构的备案管理。以上制度规范了评委、投标人、招标代理机构等招投标主体的行为，使各项工作有法可依，有章可循。严格执行《如皋市招标投标不良行为记录及处理办法》，进一步规范管理，打击围标串标行为，加大对招投标不良行为的惩处力度。通过市场准入限制、向所在单位通报、在网站上和报名大厅电子显示屏进行公示等方式，对不良行为及时进行惩治。今年以来共对3家投标人、11个项目经理因不良行为累计停标91个月。
3、强化监管，维护公平公正。
党组一班人不断创新手段，尝试各种方法，在实践中掌握规律，采取措施规范招投标各个流程环节。进一步加强场内管理，根据招投标的特点主要做到一加强三限制。加强了投标人信息保密工作，投标人的联系人、联系方式仅由招投标中心报名资审岗位内部掌握，发放资料一人一表，并需由项目经理或经办人本人凭身份证前来领取，有效防止了借资质、挂靠、围标串标等行为的发生。限制业主评委入选条件，逐步实行资格准入。限制技术标参与评分，限制招标人进入评标室的人数，在评标室安装了电子评蔽系统，在交易场所安装了声像监控设施。这些措施强化了招投标工作的保密性、专业性、严肃性，维护了公开公平公正的招投标交易秩序。进一步加强场外监督，建立招投标交易市场与施工现场两场联动机制。积极组织中标项目跟踪督查，重点监管国有投资项目，并联合建设局、执法局、建工局等单位对今年在建的69个工程项目进行了检查，根据检查情况，对不符合检查要求的施工企业发出了整改通知。
4、创新举措，提升服务水平。
实施企业《备案资料证明书》制度，一次备案，多次使用，简化了报名手续，提高了工作效率，得到了服务对象的一致好评。建立企业信息库，便于网上报名、资格审查和投标。经过广泛动员，已有53家企业申领了usb软件加密锁，并在网上申报了企业基本信息。逐步将bt、bot项目纳入招投标范围，采取招商模式，规范操作，降低成本。对政府投资重大项目，主动靠前服务，全程参与，对农路、农桥、农居等农村招投标项目主动答疑解难，免费服务，努力为我市经济发展构建充满活力、富有效率、公正公平、有利于科学发展的招投标管理机制。
二、领导班子廉政建设情况
班子成员严格要求自己，带头执行各项廉政制度，同时加强对下属党员干部的廉政教育和管理，与每位人员签订了岗位责任制和廉政责任制。廉政建设逢会必讲，贯彻落实纪委会议文件精神，剖析身边典型案例，抓重点，抓小节，做到防微杜渐，警钟长鸣。认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系XX-2016年工作规划》精神，积极开展“5、10”思廉活动和“算好廉政帐”廉政教育月活动，集中收看反腐倡廉电教片，加强警示教育，撰写心得体会，筑牢反腐拒变的防线。今年来未发生一起投诉及违法违纪案件。
三、领导班子依法行政情况
领导班子认真研究依法行政工作，做到年度有计划，年终有总结，依法行政工作有计划、有步骤的开展。组织开展了相关法律法规的学习、培训活动，形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气。对不良行为注重依法处理，今年来对3家单位和11个项目经理不良行为的处罚，严格按照法律和制度的规定进行，确保事实清楚，证据确凿，用法准确，没有发生不服处罚而投诉的情况。通过学法、考法、用法等活动，进一步提高了领导班子法制意识，提升了依法行政水平。
严格执行《政府信息公开条例》，大力推进部门信息公开进程。在网站及时更新部门工作信息。建立规范性文件备案审查机制，按时报送重大行政处罚决定目录、行政应诉案件统计表，确保各项决策符合法律法规的要求。
一年来，本办领导班子团结协作，不断探索，在招投标监管过程中不断创新监管举措，提升服务水平，招投标范围进一步拓展，招投标行为进一步规范，有力促进了招投标市场的健康有序发展，为我市的经济社会持续腾飞作出了应有的贡献。
范文二：个人述职述廉述学报告XX年，在各级领导的关心支持下，在全校教职工的共同努力下，在经费压缩一半的情况下，学校实现了内涵式发展，我校被评为全省管理五星级中职学校、全省教育工作先进集体、全省平安校园、市文明单位、市五一劳动奖状等，现将我一年来的学习、工作和廉洁自律情况述职如下：
一、抓学习，强化纪律意识。
一年来，我认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习xx总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，严格遵守八项规定，反省、反思、反对“四风”，并落实在具体的行动中，进一步坚定理想信念，强化规矩意识，坚守政治纪律，推进依法治校。
坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论，每次行政会研究的议题，都要在行政领导微信群中讨论，充分征求意见，重大事项由教代会讨论决定。认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力。加强班子成员之间的交流和沟通，严格执行民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评。
学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，形成一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识明显增强。四是推进了制度建设，结合工作实际制定了《责任追究制度》、《学校内控管理制度》、《预算管理制度》、《差旅费管理制度》、《公务用车制度》、《对标议标制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
二、抓班子，强化服务意识。
我们把开展党的群众路线教育实践活动和师德师风建设相结合，我们和学生同吃、同住、同学习、同活动，关闭了教职工餐厅，和同学们一起吃饭，吃同样的饭，做到了教职工经常进餐厅、进宿舍、进教室、进家庭，和同学们融为一体；向全校同学公开行政领导手机号、qq号和微信号，加强对同学们反映问题的答复和办理工作；深入推进联班联生工作，每名行政领导联系1——2个班级，每名教职工联系10名左右的同学，同时也是所联学生的德育导师，和学生结对子、交朋友。
我们深入开展家访活动，去年3月份，我利用双休日和晚上的时间，去了全县的78个村庄，家访了200名同学；XX年的署假和国庆假期，我继续家访，包括几位被大学录取的同学，和同学们交流、讨论问题；前几天及寒假中，我们又一次组织全校教师开展家访活动，最近，我去了东于、东高白、方山、口儿上村、六合村、上闫村等村庄，对18名同学进行了家访。家访虽然累一些，但带给我们的收获却是意想不到的。
当家长把一杯白糖水端到我们面前的时候，我们是感动，感受了家长对老师的敬重，因为白糖水对于小时候的我是一种奢望，现在对于山区人来说，水中放上白糖，是一种诚意，更是对我们高规格的招待；当家长说出对孩子学习成绩的担心时，给我更多的是反思，反思我们的差距，如何让孩子们都能升学，都能学到知识，都能学会做人，我们责任之重；当我们在交谈中，好几位家长和孩子都流出眼泪的时候，我对“民生”二字有了更深的理解，民生之重重于一切，职业教育是重大民生工程，也许只有在家访中才可以感受到，只有家访才能体会到我们学生生活的艰辛和困难，期待各级领导走进这些孩子的家中，感受发展职业教育的重要意义；当我在家访中听到、见到一些同学家庭中发生的不幸时，深深体味到了平安就是幸福、健康就是幸福的含义，更觉安全工作的责任之重，发展阳光体育责任之重；当我听到一个家长讲她和孩子们几年前一起烤羊肉串的经历，讲母女们在艰难的条件下相互勉励的话语时，更多地感到的是劳动人民中蕴藏着伟大的智慧和哲理，感受到了老百姓的坚强和伟大，这位家长说：“智慧能创造财富，勤劳同样能创造财富”，“烤羊肉串的能学会开小车，但开小车的不一定能学会烤羊肉串”，多么朴实，多么无华，多么有深义，让孩子们有自信，对于职业学校的学生来说太重要了。诚信教育重要，自信教育对于职业学校的孩子来说更重要，因为我们的同学是升普高受挫者，是家庭相对困难者，当周末普高放学的时候，排成队的是一辆辆小车，而我们学校放学时，排成队的是一辆辆三轮车，尽管我们一再强调为了安全拒乘三轮车，但没有小车，公交车满足不了，我们的同学又能坐什么呢？还有的同学连三轮车也舍不得坐，有的步行十几里回家。
家访的情景历历在目，是震撼、压力、反思和责任，师德师风建设不用讲大话，爱岗敬业不用讲大话，家访之后，我觉得师德师风建设和爱岗敬业就是这么几个字：良心、爱心、责任，要把良心、爱心、责任贯穿在教育教学工作的全过程，贯穿在管理工作的全过程。
为了给同学们创造更好的条件，我们积极改善办学条件。投资2027万元的国债资金实训楼项目即将竣工，国家级机电专业实训基地建设项目开始采购，省级计算机实专业实训基地和美术专业实训基地建设的300万元资金已经到位，实训楼完工后将全面装备，实训条件差的状况将有彻底的改观。
三、抓育人，强化质量意识。
让同学们平安健康，我们的第一个目标就达到了。家长把孩子送到我们学校，让孩子安全是第一位，要带着爱心抓安全。我在安全工作上用了较多的精力，投入了更多的资金。一是硬件建设，我们实现了校园监控全覆盖，对于所有的安全隐患，资金再紧张也我也在第一时间解决。第二是落实责任，值班责任、巡查责任、安全检查责任、随时核查学生在校情况责任、岗位安全责任、安全应急预案落实责任、安全教育责任等等，我们把安全贯穿在所有工作的全过程，贯穿在工作的每一个环节中；第三是安全制度建设，制度就是规矩，我们制定了一系列安全工作的规范和制度。
让同学们学会做人，是我们的第二个目标。让孩子学会做人，第一是教育，第二是管理，我们做到了以情育人，以爱管人，在做人的教育上我们建立了一套适合我校学生实际的体系，实践证明是科学的、适用的、有效的。情感育人工程我们抓了几年，效果是明显的。联班联生工作，加深了和同学们的友情。以情育人，不是纵容学生，而是要严格管理学生，严格管理才是爱，推进精细化、正规化、军事化管理，就是对学生爱的体现。我们组织了那么多的活动，建设文化校园，就是要张扬同学们的个性，让同学们在各种活动中树立自信，激发活力，逐梦人生。
我们要做到每一节课都有质量，让同学们学到本事，我们的第三个目标就达到了。我们的教学坚持一切从实际出发的原则，针对学生的特点授课，分为升学班、三二大专班和技术技能班，分
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