【www.gbppp.com--实习报告】
2015年度卫生局领导述职述廉报告
局党委书记、局长
（二〇一二年十二月 日）
考核组各位领导、同志们
按照区委办《关于做好XX年度科级领导班子和科级领导干部年终考核工作的通知》（遂船委办发〔XX〕 号）和区目标办《关于做好XX年度区级目标年终考核确认的紧急通知》（遂船目办发〔XX〕 号）要求，我代表局班子述职述廉，请领导和同志们评议。
一年来，局班子精诚团结，求真务实，带领船山卫生人紧紧围绕区委、区政府“稳定增势、高位求进，加快发展”的总体基调，突出“规模扩大、结构调优、民生改善、社会和谐”的总体目标，继续深化“招大引强年、环境创优年”主题活动，扎实推进“两化”互动、“三化”联动，强力攻坚“四个大会战”，以实施卫生民生工程为抓手，以统筹城乡卫生一体化发展为主线，全区卫生工作取得了的好成绩。
一、主要工作成效
今年是新医改承前启后的关键年，也是全面实施xx医改暨实施方案的开局年，更是公立医院改革的攻坚年。面对十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。
巩固扩大基本医保覆盖面，参保率实现了3个100%，城镇职工、居民和新农合参保达到无缝覆盖。提升基本医疗保障水平，政府对新农合和城镇居民医保补助标准每人每年由去年的190元提高到240元，个人缴费水平相应提高，人均筹资达到290元以上；三项医保最高支付限额均达到人均收入的6倍，最高封顶线达12万元；政策性住院费用支付比城镇居民、新农合分别达70%、75.475%，分别提高了5%、10%；扩大了门诊统筹实施范围，普遍开展城镇居民、新农合门诊统筹，将医保目录内药品、基药和一般诊疗费全部纳入报销范围。改革医保支付制度。推进按人头付费、按病种付费、按床日付费和总额预付等支付方式改革；支付比例向基层倾斜，鼓励使用中医药服务，引导群众首诊到基层。加大医疗救助力度。资助范围从低保、五保扩大到低收入重病患者、重度残疾人、低收
入家庭老年人等特殊困难群体。累计资助参保17785人，救助困难群众17785人次，救助金额39.46万元。建立大病保障机制。建立了职工大病补充医疗保险，鼓励居民参加商业补助保险，全面推开尿毒症、儿童白血病、儿童先心病等8类大病保障，将肺癌、食道癌、胃癌等12类大病纳入保障和救助试点范围，切实解决重特大疾病患者因病致贫、返贫问题。提高医保管理水平。推行市内医保即时结算，方便参保人员就医和异地即时结算；完善监控管理机制，强化对医疗服务行为的监管，建立实时监控系统，逐步延伸到对医务人员医疗服务行为的监管；加强医保基金收支和风险管理，今年新农合基金累计结余21%，确保基金收支平衡和安全有序运行。
。在全区14个公立基层医疗机构实施基药的基础上，今年又将357所村卫生室全部纳入实施范围，自此全区371家基层医疗机构实现了基本药物制度全覆盖。并按照3个100%的要求全部配套、使用和零差率销售基本药物。
坚持招采合一、量价挂钩、双信封制、集中支付、全程监控等政策，全区14家公立基层医疗机构基药全部实行集中网上招标采购，村卫生室所用基药由所在乡镇卫生院代购，区卫生局实行集中统一支付；区财政调度安排100万元作为保底周转资金，以确保基药安全有效、品质良好、价格合理、供应及时；与11家医药公司建立了供货关系，全年集中统一招标、采购、支付基药1117.86万元。
公基卫人员工资和绩效由财政全额预算；村卫生室人员按5000元/人年由财政安排；政府对新农合和城镇居民医保补助标准提高到每人每年240元;落实了人均25元/年的基本公共卫生服务经费；基药补助793万元；乡镇卫生院和社区卫生服务中心的一般诊疗费（10元/人次）和村卫生室的一般诊疗费（5元/人次）纳入医保全额支付。
。完成了医疗卫生单位机构设置和核编、定员、定岗工作，全区共核定全额事业编制51人，差额编制958人。
建立起了“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”的人事分配制度，坚持多劳多得、优绩优酬，收入分配重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。绩效工资按70%作为基础绩效，30%纳入奖励性绩效，适当拉开收入差距，充分调动医务人员积极性。特别是区保健院坚持“人才结构合理、配套措施
完善、人员能进能出、待遇同工同酬”的原则，冲破传统观念的束缚，废除编制限额的制约，打破身份地域的限制，不拘一格选拔和使用优秀人材，建立了内聘人员与在职职工同工同酬的分配激励机制。
筑牢农村医疗卫生服务网底，在去年村卫生室电脑覆盖195个的基础上，今年又下发电脑213台，并与移动公司签订了区域医疗卫生信息平台接入端网络搭建协议，逐步建立起涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效考核等基本功能的基层医疗卫生信息系统，实现所有医疗卫生机构全覆盖，通过技术创新带动工作创新，以信息化建设促进基层医疗卫生机构新机制稳定运行。
围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，以破除“以药补医”机制为关键环节，以改革补偿机制和建立现代医院管理制度为抓手，深化体制机制创新，提高服务质量和运行效率，探索性开展了公立医院管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等综合改革。
以病人为中心、以服务为导向，简化挂号、就诊、检查、收费、取药等医疗服务流程，开展“先诊疗、后结算”，明显缩短病人等候时间，方便群众就医。
。投资2900万的区医院新住院大楼顺利竣工并投入使用，显著改善病员就诊环境；新增1辆价值33万元的救护车，完善院前急救；引进急需高层次人才5人，开展适宜新技术12项，建立省级重点专科1个，市级重点专科1个；推行临床路径，开展单病种质量控制和抗菌药物临床应用专项整治，规范医疗行为；以电子病历和医院管理为核心，推进公立医院信息化建设；区医院成功创建国家二级甲等综合医院，并确定为成都军区总医院辅导医院；区保健院不等不靠，自加压力，自我突破，成功创建为全市首家国家二级甲等妇幼保健院。
全面实施健康档案、健康教育、免疫规划等10类国家基本公共卫生服务项目，为城乡634750人次免费提供公共卫生服务，城乡公共卫生实现了均衡发展。继续实施重大公共卫生项目，做好了传染病、慢性病、职业病、重性精神病、重大地方病等严重危害群众健康的疾病防治，启动了省级慢病综合防治示范区创建工作。134567
。完善了与开发区、河东新区、创新工业园区区划调整后的卫生服务区划及功能调整；制定了船山区区域卫生规划，明确了卫生资源配置标准，全区医疗机构土地划拨增量1595㎡，增加床位135张；积极申报新建船山区中医院。
。启动了新的医疗机构分类评价体系和新一轮达标上档复评工作；依法严厉打击无证行医、超范围执业、异地行医等非法行医行为；严肃查处药品招标采购、医保报销等关键环节和医疗服务过程中的违法违规行为。建立起了信息公开、社会多方参与的监管制度，加强行业自律和医德医风建设。
全区参合农民336320户，336320人，参合率达100%，人均筹资290元，共筹资9900.46万元（其中：农民自筹1673.17万元，中央、省、市、区财政将补助8227.29万元）。共有34144名参合农民住院并享受补偿，住院总费用1.528亿元，补偿9084.42万元，实际补偿比为59.45%，人均补偿2660.62元，政策性报付比达75.23%；门诊补偿438947人次，补偿551.77万元;一般诊疗费补偿352452人次，补偿177.19万元。
运用学历教育、远程教育、继续教育、进修、函授、下派、引进等多种形式，加大检验、影像、药剂紧缺人才和高层次人才的培养；强化以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设，全科医生转岗培训 6名，在岗培训516人次（乡镇35人次、村341人次，社区140人次）；招收了2名定向免费临床医学生；双向选择8人，公开考聘36人，引进优秀人才5人，培养区级拔尖人才2人，学术带头人2人。
按照上帮下、大带小、强扶弱的办法，开展对口支援、主题支农和巡回医疗、送医送药活动，采取资助资金，援助医疗设备，免费进修学习，开展适宜新技术，完善管理制度和双向转诊等方式，全面提高基层卫生服务能力。区医院与老池乡等11个乡镇卫生院和老拱桥等60个村卫生室建立了对口帮扶协作机制。保健院对口支援河沙、西宁，疾控中心支援保升、老池、复桥，卫生监督大队和培训中心支援新桥，合管中心支援唐家。同时还对口支援了盐派县、冕宁县、泸县；派遣8名二级医院专家支援乡镇卫生院和选派5名二级医院医护人员到三级医院进修培训的目标任务已圆满完成。
在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助，全年农村孕产妇住院分娩3393人，补助168.9万元，农村孕产妇住院分娩率达99.97%，严格控制剖宫产指针，剖宫产率降至43.53%，无孕产妇死亡。
婚前健康检查率保持在50%以上；孕前优生健康检查保持在80%以上，逐步减少人口出生缺陷发生。
建立居民健康档案41.6265万人，建档率达81%；其中电子建档40.7802万人，电子建档率达79.35%；建立农民健康档案26.7562万人，建档率达81.89%，其中电子建档25.9099万人，电子建档率达79.30%；开展健康教育讲座136期，制作健教宣传栏310个，刊出127期，印发宣传资料18.42万份;规范化管理高血压病人19431人、糖尿病6152人，规范管理率均达100%。孕产妇系管率96.15%，儿童92.61%;农村生育妇女免费补服叶酸4747人，服用依从率92.29%。124567
（四）项目年工作取得突破
争取并到位项目资金10650.01万元，其中非常规项目资金747.91万元（保健院能力建设18万元，乡镇卫生院建设300万元，信息系统建设411.91万元），常规资金9902.10万元（新农合补助资金7324.43万元、公共卫生补助资金1660.09万元，村医补助71.84万元，基药补助489.22万元，其他专项资金356.52万元）。投资580万元启动了河沙、复桥住院楼新建工程和新桥、西宁卫生院改扩建工程；投资55万元完成了1000座农村无害化卫生厕所建设。
（五）卫生管理机制取得突破
无偿献血考核机制纳入政府目标管理，占各单位目标分值2分，全年组织无偿献血2200人次，献血46万ml；新农合、基层卫生人才培养、城乡医院对口支援、健康体检、孕产妇住院分娩、助听器救助和优生健康检查等7项卫生工作纳入政府民生工程行列，助推卫生工作跨越发展；卫生全行业实现了绩效管理和考核，创优争先激励机制初步建立。
（六）卫生工作实绩取得突破
全系统巩固了文明行业创建成果，创建省级文明单位1个，市级4个，区级4个；获得国家级先进个人1个，省级先进集体5个，先进个人 个，市级先进集体 个，先进个人 个，区级先进集体个，先进个人个，特别是国家级的先进个人和区医院、区保健院的国家二级甲等医院是从未有过的。
其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政府目标均圆满完成，特别在医药卫生体制改革、基本药物制度、公共服务均等化、卫生民生工程、项目工作等方面取得了突破，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。
二、具体做法
局领导班子始终把自身建设当作关键性的大事来抓，围绕提高执政能力，高
区疾控中心领导班子2010年述职述廉报告
2010年，区疾控中心工作在区委、区政府和区卫生局党委的领导下，按照区纪委和组织部廉政勤政工作要求，坚持以学习实践活动和贯彻落实党的十七届四中全会精神为动力，经过中心干部职工的共同努力，圆满地完成了年初制定的各项工作目标任务。根据区委年度考核要求，现将工作完成情况报告如下：【县疾控中心主任2015年shuzhi,shulian】
一、班子建设与廉政建设执行情况
1、加强班子自身建设。中心领导班子认真贯彻执行区委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，认真贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党行为监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，以争创“四好”班子活动为载体，紧紧围绕区委、区卫生局党委工作的大局，狠抓中心支部和班子建设。中心领导班子定期召开会议，通报中心重大事项和听取建设性意见和建议，认真开展批评与自我批评，坚持做到了重大事项集体研究决定，增强了事务公开的透明度和职工参与管理的力度。班子成员做到了大事讲原则、小事讲风格；做到了工作相互支持、相互补台、不拆台；要求别人做到的，班子成员首先做到。由于中心班子团结勤奋、模范表率带头作用，有力地促进了中心各项工作的开展。同时，严格规范决策行为，严格决策程序，充分发挥集体领导作用，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用均按规定程序进行，提高了决策的科学性、民主化、公开化。中心班子成员严守党的组织纪律，严格执行民主集中制原则，自觉
带头遵守党纪国法和单位制定的各项规章制度，做到集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定，防止了腐败现象滋生。特别是在实验室建设过程中，严格执行招投标制度，加强专项资金管理，确保了工程质量和进度。
2、深入开展党风廉政建设。2010年，区疾控中心党风廉政工作紧紧围绕区委和局党委工作大局，狠抓党的组织建设、思想建设、作风建设以及廉政建设，以努力提高党员、干部、职工整体素质为出发点及落脚点，加强党员干部的思想理论建设和群众性精神文明建设，认真抓好基层组织建设，坚持党员、干部、职工思想教育不放松，牢固占领思想阵地，为中心的全面发展创造良好的政治氛围。中心班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定，完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，从源头上治理腐败；认真开展了行风评议工作，对社会各界反映的问题认真查处，及时反馈查处结果。注重中心班子成员认真学习，自觉用纪律要求来规范自己的言行，自觉廉洁从政，加大民主管理，民主监督，事务公开，落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，班子成员无违法违纪行为。通过一系列行之有效的廉政建设措施，使中心反腐倡廉工作得到有力夯实。
二、2011年的工作
1、传染病、地方病防控和卫生应急工作成效显著。认真贯彻落实《传染病防治法》，以控制霍乱、艾滋病、病毒性肝炎、手足口病、甲流等重点传染病和地方病为重点，加强疫情报告和管理，逐步完善疫情网络直报系统，构建高效防控网络，确保不发生重大疫情。手足口病防治工
作，根据今年手足口病病情轻、以柯萨奇病毒A16为主的特点，共对医疗机构报告的380例手足口病病例进行了流行病学调查和疫点消毒处理，对30所托幼机构进行了防控和消杀技术的现场指导，加强了监测和分析，有效控制了手足口病疫情。各乡镇5月1日按时开设了腹泻病门诊，实行24小时疫情值班。全年共发生腹泻病271人次，霍乱弧菌培养125份，未发现阳性者。加大狂犬病防治工作力度，规范建设狂犬病暴露处置门诊，加强狂犬病暴露处置知识培训，不断提高伤口正确处理率和狂犬疫苗接种率。全年共被犬猫咬伤2626人次，都及时接种了狂犬疫苗，无狂犬病例发生。认真落实省卫生厅消除疟疾项目，主动开展病例侦查，共侦查32个村，未发现疟疾病例。疟疾镜检工作按时于5月1日开展，以疟疾、疑似疟疾和原因不明的发热病人为血检对象，共血检发热病人4963人次，中心镜检站复检 185 张血片，未发现阳性血片。大力宣传碘缺乏病防治知识，积极配合盐政部门对私盐的打击，全区共抽检食用碘盐288份，其中不合格碘盐2份，非碘盐6份，碘盐合格率为97.22%。积极开展麻风存活人员专项调查和麻风病线索调查，对现症病人进行查体、送药，对病人的家属进行查体，没有发现新发麻风病人。同时，重点开展皮肤病转诊、性病防治工作，报告性病40例，及时填写性病报告卡，进行了性病疫情分析。在加强网络直报和疫情分析的基础上，积极完善卫生应急机制，建立预测、预警平台，提高应急处理能力，做好重大疫情、不明原因疾病及其他突发公共卫生事件的报告及应急处理工作。完善卫生队伍建设，加强突发公共卫生事件药品、物资、装备的储备，做到了卫生应急“人员、技术、物资”三到位。
艾滋病防治工作开展平稳有序。艾滋病实验室工作按照省市的要求，在全区开展基线调查，开展高危行为干预工作，共干预52家场所、500余人。配合武装部征兵查体，对246名新兵进行HIV抗体检测；开展羁押人员HIV抗体检测，共检测50人次，均未发现感染者。同时，认真做好对纳入我区管理的艾滋病感染者和病人的定期进行随访、送药、病情监测工作，对其家庭密切接触成员进行HIV抗体检测，未发现二代传播，病人的服药效果较好。本年度完成了490人份的自愿咨询检测工作，未发现感染者。同时，加大艾滋病防治宣传力度，充分利用“世界艾滋病宣传日”联合区电视台、山亭周讯等媒体，深入到学校、建筑工地、工厂等进行艾滋病防治知识宣传，全年共发放各类宣传材料6000余份，极大提高了群众艾滋病防治知识知晓率。
2、免疫规划工作扎实有效。免疫规划工作立足我区实际，以宣传教育为主导，以消灭脊灰、消除麻疹、病毒性肝炎防治等疫苗针对传染病为重点，加大疾病监测力度，健全监测网络，狠抓各项具体措施的落实，不断提高了全区免疫预防法制化和规范化管理水平，疫苗针对传染病控制在较低水平，防控工作成效显著。常规免疫工作，今年累计完成冷链运转36次。累计完成一类疫苗基础免疫近16.5万人次、二类疫苗
3.5万人次、甲流疫苗2.1万人次、项目乙肝3.6万人次、8月-6岁儿童麻疹疫苗强化免疫3.5万人次，7-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种0.4万人次，0-4岁儿童脊灰疫苗强化免疫6.3万人次。基础免疫“八苗”接种率均在95%以上，麻疹疫苗、乙肝疫苗及时接种率均在90%以上、麻疹、脊灰疫苗强化免疫接种率在95%以上。
接种门诊建设工作。加大对各乡镇预防接种门诊建设的督导力度，在现有市级规范化预防接种门诊8处的基础上，建成北庄、西集、徐庄等三处省级示范化预防接种门诊。同时，加强冷链管理，对区乡两级冷链设备进行保养与维修，对所有一类疫苗进行统一的冷链配送，确保了疫苗质量。高度关注疫苗接种安全，积极实行安全注射制度，全年我区无重大疫苗接种反应事例的报告，顺利通过了的药品使用质量管理资质认证验收。
3、卫生监测工作全面开展。积极开展食品样品监测和“两类人员”预防性健康查体，共为食品加工企业检测样品11份，餐饮具消毒效果检测20份，水质样品24份，公共场所样品10份；进行涉药人员查体419人，预防性健康查体760人；认真贯彻执行《职业病防治法》，对3家存在职业危害企业 462 名接害职工进行了健康体检，对工作场所开展了粉尘、噪声危害因素监测，并建立职工健康档案，有效保障了职工的健康权益。
4、慢性病防治和健康教育工作强力推进。慢性病防治工作,按时启动了人群死因监测工作，建立死因网络直报系统，共统计上报540名。继续开展高血压、糖尿病等慢病综合防治干预和效果评价，建立高血压档案9520份、糖尿病档案1206份，规范管理率达到60%以上。同时，通过媒体、讲座、咨询等方式大力普及健康教育知识，全年共举办讲座8次，发放宣传材料近30万份，制作宣传横幅80条，开展健康咨询10场，制作宣传展板400平方，受教育者15万人次，相关疾病知识知晓率和健康行为形成率不断提高。
卫生局纪检述职述廉报告
一、主要工作实绩
强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督一抓住关键。
对局组织人事工作的方案，1加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求。先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，接受群众的举报。去年9月份以来，事业单位招录人员，通过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发生。
对每张发票都仔细过目，2加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等。对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》
定期进行检查。对需要添置的资产，3加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料。报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。
编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容，4加强对党务政务公开的监督。制定了市卫生局党务公开实施方案》党务公开工作实施细则》等。对卫生系统行政许可权力进行全面清理。市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到相关内容信息，还在办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。
形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》并组织全体干部开展学习交流活动，5加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状。进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。
对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，6加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件。召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。
积极打造部门纪检监察工作新亮点二立足实际。
打造“廉政文化长廊”立足现有条件，1开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。机关。市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。医院，组织开展了廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识;市直卫生单位，通过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。
实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，2完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部。介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉洁自律承诺书》。
针对审查中存在问题，3创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了市直卫生单位财务检查考核标准》每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查。要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份，根据工作需要，对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。
推进卫生系统政行风建设扎实有效开展三健全机制。
推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育，1健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”深入开展“全面改善医疗服务。杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。
2健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《市医务人员医德考评考核细则》建立医疗机构诚信档案和医德档案。
充分发挥(政行风热线信息平台作用，3健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开。畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，确保社会监督全面到位，去年卫生系统行风评议前移2个位次。
分管各项工作整体有序推进四注重配合。
以“落实医改任务，1科学发展和创先争优工作。9月中旬开始。提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”为实践载体，组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体，市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。全市卫生系统广泛开展创先争优活动，通过选树先进典型活
动，系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号，全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位，省内各大媒体都进行了集中报道。
选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选，2妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动。市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。
二、品行修养、理论学习及廉政建设情况
始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，一品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观。讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。
深入学习党的xx届四中全会精神和科学发展观的重要论述，二理论学习方面。坚持以邓小平理论、xxxx”重要思想为指导。不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识，拓宽知识面，提高分析问题、解决问题的能力。
筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人，三廉政情况方面。始终牢记“两个务必”严格执行党风廉政建设责任制各项规定。勤勤恳恳干事，清清白白为官。没有存在关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。【县疾控中心主任2015年shuzhi,shulian】
三、最不满意的一项工作和急需提高的能力
虽然做了一些探索与思考，纪检工作创新上。但思考不够深，创新力度还不够，没有形成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己，努力工作，为实现更大突破作出应有的贡献。
资料来源：
县人民政府副县长述职述廉报告
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主任、各位副主任、各位委员：
县人大常委会对我进行述职评议，这是对我的信任，是各位委员、人民代表对我的关心和爱护，是对我在县政府工作以来依法履行职责的一次全面考核和接受监督的好机会，我深感高兴和荣幸。现在，我将任职以来的主要工作情况汇报如下，请予评议。
一、任职以来的主要工作
我是2002年8月走上县人民政府副县长岗位，至今已有四个年头。在将近四年的政府工作中，先后协助县长分管教育、文化、卫生、广播电视、计划生育、体育等工作。工作面广、线长，工作量大，且又多是社会事业这一块，底子薄，基础差，矛盾多，老百姓期望值和关注度很高，工作任务比较艰巨、压力很大。作为一名年轻的领导干部，我致力于开拓创新，与时俱进。我确定自己工作的总体思路是：体现全局，弹钢琴，保证面上工作的基本平衡;围绕中心抓重点，推进我县社会事业健康发展。在县委、政府的正确领导和部门同志的努力工作下，较好地完成了分管工作的各项任务，为全县改革、发展、稳定做出了一定的贡献。
(一)在不断学习中提高自身素质
党中央要求做好一名新时期的领导干部，必须具备五种能力，只有具备五种能力，才能较好地驾驭复杂的工作局面，为使自己尽快具备这五种能力，我不断加强学习。一是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表等重要理论知识，苦练内功，夯实自身的理论功底。二是认真学习法律法规。为切实做到依法行政，我始终注重学习各类政策和法律法规，严格按照有关政策和法律法规的规定，约束自己的言行，指导自己的工作实践。特别是2004年7月1日《行政许可法》正式实施后，我更加严格要求自己依法行政，依法办事。三是努力学习业务知识，争当内行领导，讲内行话、办内行事。在繁忙工作之余，我总是挤出时间认真学习教育、计生、卫生等专业知识和相关法律法规，从而使自己在分管工作中更有针对性和指导性。四是在不断工作实践中学习。有些东西是书本上学不来的知识，比如如何应对突发事件和复杂局面等。对这些问题我总是在具体问题中细心观察，认真处理，并虚心地向老同志请教，向经验丰富的同志学习，从而提高自己的知识和经验。五是严格要求自己。为了适应形势发展的需要，不断更新知识，我于2007年5月参加省委党校的招生考试，并顺利被录取。
(二)树立科学发展观，正确指导工作
怎样树立科学的发展观，正确指导分管工作，正确决策，是我任职以来经常思考的问题，从我分管的这些部门看，新时期的文教卫、计生等工作都在不断地发生变化，我们必须把握这些工作的发展趋势和特点，从而做出正确的决策来促进工作，几年来在工作中我通过不断的学习、调研、分析、比较等多种形式，科学地判断形势，有针对性地拿出指导方案，有针对性地督促、指导分管部门开展工作，并积极、主动、正确地给县委、政府当好参谋，献计献策，从而使所分管工作如教育、卫生、计生等工作稳步发展并不断进步。
(三)注重协调，形成有效的工作合力
做好新时期领导工作，光靠个人力量远远不够，一个人再有才干，也离不开大家的支持。在工作中，我始终注意尊重各级领导、团结同志，充分听取同志们对工作合理的建议，并予以采纳，注重用民主集中的办法带好分管的这几支队伍班子，并多方协调，争取全县其
它部门对所分管工作的支持。如教育、卫生、计生这几大块工作牵涉到千家万户，方方面面。我十分注重发挥政府领导的作用，积极协调有关领导和部门引起重视并给予大力支持，从而有效地推动这些工作发展。
(四)抓特色、突重点，力求教育工作上台阶
**的教育相对比较落后，但**的发展又离不开教育支撑，这是**领导的共识，更是我们政府分管领导义不容辞的责任。在工作中，我注重抓了以下方面：
(1)积极争取优化教育环境。2003年9月召开了我县高规格科教工作大会，出台了《**县进一步加强科教工作的决定》，在优化教育环境，全面重视和推进我县教育工作等方面做了高标准要求，在全县形成了浓厚的重教、兴教氛围。2003年成立县救助贫困学生基金，举办了献爱心、为贫困学生助学的专场文艺演出募捐，现场募集助学基金19万多，并以此为主形成多方资助学生的助学体系，县成立了贫困学生捐助中心，2004年共接受各界捐资77565元，使224名贫困学生受到资助顺利就学。争取基督教香港信义会的助学项目，他们已连续四年对我县贫困学生进行了资助;资助金额年平均达4万元，2007年又新增了44名指定学生。通过多方联系，深圳民生银行汤洪洋先生也已先后两年资助了桐木中学、县二中等学校的部分贫困生，仅今年就资助了10590元。现我县因贫困而失学孩子的数量已减少到最低限度。
(2)狠抓教育教学质量。这几年我县高考升学率连年上升，尤其是县一中喜报频传，在全市引起较大的社会影响。2004年高考，在全市平均水平比2003年降低的情况下，我县反而略有提高。高考本科一、二批自然上线131人，本科录取170人，分别比2003年增长12.6%、16.4%。2007年高考，我县本科一、二批自然上线已达281人，比去年净增150人，翻了一番，创造了更新更高的记录。目前县一中已顺利申报为市重点中学，并准备于2007年申报为省示范高中。我县“普九”巩固提高工作2003至2007年连续三年顺利通过省、市年检，并达到省、市一类水平。同时，通过教师队伍核编定岗、人员分流、竞聘中小学校长、公开招录高中教师等方式，有效地调动了教育系统广大教职员工的积极性，提高了教育教学和教育管理质量。
(3)成教职教工作取得新突破。在“大职教”方针的指导下，几年来，我县努力挖掘职教资源和拓宽学生就业渠道，修订了切合我县实际的劳技教材，使各乡镇中学校在普教中渗透职教因素，为县域经济建设培养实用型初级人才。县职中的办学规模和办学条件不断改善，2004年秋季，县职业中专招收新生达1253人。为了配合县委、县政府做好农民素质培训和劳务输出工作，以县职中为依托，积极开办农民素质培训师资培训班，并计划通过5年努力免费培训7.5万名农民工。县委党校、全县农民素质培训中心先后挂靠县职中，使该校的“大职教”格局日趋完善。由于职教工作成绩突出，2004年3月我县的职业教育与成人教育被省人民政府评为先进。
(4)抢抓机遇，依靠项目带动教育基础设施建设。通过积极争取省市危改资金、寄宿制学校建设、布局调整、逸夫工程等项目资金，改建或新建了部分乡镇中学或中完校舍。通过市场运作，县一中扩容提质工程正在顺利进行。抢抓“湘西大开发”的机遇，认真把握时机，现已争取2004—2007年意向性危房改造、寄宿制学校建设、青少年活动中心、县职业中专综合实验楼建设等项目资金1056万元。两年多来，共落实市级以上教育建设资金767万元，共启动中小学基建项目28个，建筑面积19800余平方米。其中，对5945平方米的危房进行改造任务，预计今年11月底，这批危房将全部改造到位。2004年投入165万元，创建了蒿吉坪学校、石宝学校、铜鼎中学、下坪学校等4所寄宿制学校。今年再投入130万元，创办新建小学、铜湾小学2所寄宿制学校，估计今年暑期全部完工，下学期开学投入使用。县一中的“申创”工作进入实质阶段，自该校申创市示范性中学成功以来，现共完成扩容提质投资2000余万元，征地135亩，新建两栋寄宿制学生公寓，为该校申创省示范高中打下了坚实的
基础。根据上级指示，制定并实施了《**县教育系统信息化建设2004—2007年规划》，目前，全县35所中小学全部建立了计算机教室，全部与省教育信息网链接注册，使教育部门建立了自己的专用域名和网站，一中、职中、泸阳中学等10所学校还开通了ADSL宽带网。这些项目的实施，在一定程度上改善了过去我县中小学基础设施相当落后面貌，我县农村的孩子正朝着有学上、上好学的方向迈进。
(五)抓全面，做实事，确保计生工作健康发展
(1)把握全局，确保计生工作健康发展。计生工作是关系到国计民生的大事，我坚持把握全局，有针对性地开展工作。针对计生工作基础工作不扎实、上下脱节的问题，积极建议县委出台了《**县村级计生考核办法》，实行“捆绑制”，把县、乡、村、组四级的领导干部以责任形式捆绑在一起，从而分层次督促
你正在浏览的述职述廉是县人民政府副县长述职述廉报告 工作抓落实，这一创新的工作方式对我县过来计生工作的薄弱环节有相当强的针对性，也得到了市计生委的好评。针对乡镇计划生育经费紧张的问题，要求乡镇计划生育中央转移支付金按季度拨付到乡镇;针对乡镇换届出现的计划生育空档，积极建议县委尽早调整乡镇领导班子和计划生育队伍，把计生工作立足抓早;针对个别部门对计划生育工作重视支持不够的问题，采取多种形式，督促各部门将计划生育综合治理的责任落实到位;针对计划生育的反弹，坚持计划生育“一票否决”不动摇，实行计划生育“小灶”制度，对重点落后乡镇实行重点帮扶，特殊时期，实行计划生育“零指标”管理。针对计生队伍在依法行政观念欠缺、工作作风不实等问题，狠抓计生队伍管理，通过出台管理办法、办培训班，进行作风整顿性形式，促使这支队伍改变观念、改进作风、提高水平。针对党员干部超生的情况，从严查处党员、干部、职工计划外生育行为。通过这些针对性工作，科学地指导和把好我县计生脉络，从而保证了我县计生工作的健康发展。
(2)实事求是，不断创新，提高计划生育的工作水平。计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来，我牢固树立实事求是的指导思想，时时处处坚持高标准，严要求。在做好迎接省、市检查工作时，要求乡镇报实数、讲实话，反对弄虚作假，绝不允许瞒报和漏报一例人口出生。对待弄虚作假的乡镇从严查处，近年来全县共查处接龙等乡镇的弄虚作假案件4起。在省、市年终检查中，我县计划生育统计质量没有给市、县带来影响，统计质量准确率均在98%以上。自2000年以来，全县已启动计生系统微机化管理，现已建立了县乡计生工作电子信箱报送系统和网络信息平台，从而使信息建设在指导基层工作和领导决策服务等方面发挥了重要作用。
(3)联系群众，发挥协会作用，强抓计生工作的合力。广大育龄群众是计划生育的主人。近年来我县计生率稳定在94%以上，节育措施落实率在95%以上。密切联系群众、倾听群众呼声是我在计划生育工作中的重要内容。对待群众来信来访都能认真接待、认真处理，及时化解矛盾。同时加强计划生育政策法规、科技知识的宣传，要求计生部门走村串户为广大育龄群众送政策、送科技知识。县计生协会是群众团体组织，是计划生育工作的一支不可替代的重要力量。为了充分发挥计生协会的作用，不断改善协会的办公条件，并主动与协会沟通思想，尊重老同志的意见，关心老同志的生活，争取更多的群众理解、支持计划生育工作，增强了计生工作的合力，计生工作连续7年获省一类先进单位。
(六)抓机遇，争项目，促使卫生工作扎实推进
当前，卫生事业发展机遇好、项目多、前景好、任务重。我主要从以下三个方面入手：一是把握机遇，以落实省八件实事为契机，以建立疾病控制体系和乡镇卫生楼改建等项目为重点，加大协调力度，积极为卫生事业发展争取政策、经费、环境上的支持，并严抓目
标责任制的落实，层层分解任务，明确责任，严格考核，确保责任到位。近几年来，先后争取项目资金1500余万元，完成新、改、扩建医疗卫生业务用房面积达16000余平方米，在建项目4200余平方米，添置医疗设备500余万元，固定资产由建县初的670万元，增加到目前的2160万元，基础设施大为改观，极大改善了就医条件。2002年，正式启动世行贷款/英国赠款结核病控制项目工作，承诺世行贷款/英国赠款结核病控制项目资金2.56万美元，计划7年内免费治疗1155名传染性肺结核病人。2003年，建立健全了四级疫情防控网络体系，构筑起一道道群防群控的有效屏障，使得全县没有发生一例“非典病例”和疑似病例。卫生局被省人民政府评为“抗击非典先进集体”，被市委、市政府及市卫生局评为“非典防治工作先进单位”、“无偿献血工作先进单位”、“医政工作先进单位”;我本人因“非典”防治工作出色被评为省先进个人，荣记二等功。
2004年多渠道筹措资金，确保了第六件实事的顺利实施，按时完成了县疾控中心大楼、县传染病区建设项目、泸阳镇中心卫生院门诊综合楼、聂家村乡卫生院细缅垅分院、铁坡镇中心卫生院业务综合楼等项目建设任务。二是在抓基础设施建设的同时，狠抓了卫生队伍建设，不断提高整个卫生队伍的战斗力。抓卫生体系体制改革，如全面推行人事、分配制度改革、奖优罚劣，极大地调动了广大医务人员积极性，激活了乡镇卫生院。同时，为全县22个乡镇卫生院的干部职工373人办理了社会养老保险，参保率达100%;使8所乡镇卫生院(中心)干部职工324人参加了医疗保险，解除了干部职工的后顾之忧。三是始终以人民健康为己任，牵头负责，着力加强以非典防治和人间禽流感防治为重点的重特传染病防治工作，做到了抓早、抓好、抓落实，做到人员、技术、物质、经费、宣传五到位，始终做到以身作则、靠前指挥。如2003年非典防治期间，我亲自驻守县防治办一个多月，全面调度指挥全县防治工作，有时一天就睡一两个小时，累了，就在沙发上睡一会儿，饿了，就吃盒饭。3岁多的女儿推给了婆婆，病也顾不上管，全心全意扑在了工作上。2003—2007年连续三年高考，我都带领教育局、卫生局、防疫站、公安局等部门在考点一中驻守三天三夜，着重保证1000多师生的食品卫生安全和组考纪律，确保高考顺利完成，省、市督查组每年对我县组考工作评分都是满分。
(七)勤政为民，廉洁自律，自觉接受监督
作为一名群众领导干部，能坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在工作中，我始终保持全心全意为人民服务的宗旨，践行三个代表，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，尽一切努力为群众排忧解难。几年来，我坚持立足基层，深入乡村，访贫问困，尽力为农民群众、为基层解决实际困难。为了让新路河中小学师生饮上干净的水，2003年正月十六，我亲自到新路河中学现场办公。当得知牌楼镇塘家田村小的学生还在倾斜的危房中上课时，我带着教育局、财政局的同志两上塘家田村小，最终在一年内完成了该校的危房改造，使学生在宽敞明亮的教室安心上课。 同时，作为一名政府领导，手中拥有一定权力，我深知权力是人民赋予的，只有为人民服好务的义务，没有为自己谋利的权利。一方面，我严格遵守党的廉洁自律要求，认真执行党风廉政建设责任制，自觉抵制诱惑，始终坚持自警、自省、自励。坚持依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;坚持廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;坚持管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人影响谋取私利。如我分管工作这几年建设项目多，人事问题也多，但我坚持从不与任何包工老板打交道，也从不为自己的亲戚朋友揽工程、打招呼。在用人问题上，坚持公开、公平竞争的原则，决不索、拿、卡、要，保持了新时期领导干部应有的本色。另一方面，自觉接受人大的监督，在人大的监督和指导下，依法开展政府工作，真正把手中权力用好，用在为人民服务，用在提高政府工作效率上。
二、存在的问题和不足
近几年来，在县委、县政府的正确领导下，在人大的监督和指导下，我尽管做了一
些工作，取得了一些成绩，但仍存在许多不足。一是计生队伍管理仍有待进一步加强，全县计生工作在全市排列仍处中下水平;二是教育工作与先进县市相比仍有较大差距;三是卫生体系建设与人民的要求与期待也相差甚远，群众看病难、就医难的问题仍未得到根本改善。这些问题我将在今后的工作中，通过进一步实施全县“一个加快，三个跨越”的战略思想，进一步抓住大湘西开发的机遇等方面加以改进、提高。
三、今后的工作打算
(一)坚持学习，全面提高自身素质。学如逆水行舟，不进则退。要适应工作和形势发展的需要，不断加强学习。一是要不断加强对马克思主义理论的学习，打牢政治理论功底。在理论学习过程中切实做到系统而不零碎，全面而不片面，深入而不肤浅，融会贯通而不相互割裂。特别是对“三个代表”重要思想的学习，要牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决工作中的实际问题。二是要立足于工作进步和全面发展，广泛学习各种业务知识。在加强对党的路线、方针、政策学习的同时，加强对履行岗位职责所必需知识的学习，并把这方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密联系起来，既
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