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个人述职,党建,2016

时间:2017-09-30   来源:实习报告   点击:

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个人述职,党建,2016 第一篇_2016年度基层党建工作述职报告

2016年度基层党建工作述职报告

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2016年,在xx市委、市直机关工委的正确领导下,在局党组成员及全局党员干部的大力支持下,我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为主线,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

(一)抓理论学习,提高政治素养。

大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、文体活动有机结合起来,促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十八大精神、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中、四中、五中、六中全中全会精神及本市经济工作会议和发展政策等内容的学习。

(二)抓思想教育,提高党性认识。

大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。一是按照“六个一”的流程开办“道德讲堂”,全年举办道德讲堂5期,参加人数达230人次;二是开展“改革创新大家谈”征文活动;三是组织“书香机关〃践

个人述职,党建,2016 第二篇_2016年党委书记抓基层党建工作述职报告

2016年党委书记抓基层

党建工作述职报告

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2016年,市公司党委在省公司党组的正确领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,提高党建水平,为**电务改革与发展增添了动力,有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面,按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求,我就2016年市公司党建工作作如下述职,请各位党员和职工代表评议。

一、抓好理论学习,进一步提高党员干部的政治理论水平

【个人述职,党建,2016】

(一)带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位,以党的理论宣贯和学习指导实践工作,开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度,结合政治和经济发展上的重点,明确学习重点,制订了年度学习计划,要求党群部门组织学习活动,全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课,组织交流活动,就学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届四中全会精神,职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言,谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。 (二)抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学,“八小时”以外的理论学习也是必要的。2016年,公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知》,明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋,搭建员工网上学习平台。购买100册《习近平总书记系列重要讲话读本》,分发到各党支部,组织全体党员认真学习。

(三)严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记,我严格要求自己,让下属学习的,首先自己带头学,不必要的应酬尽量不去,抽出更多的时间学习,不断完善自我,进一步提升把握全局和方向的能力,提高理论指导实践的能力。2016年,我参加了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习,参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”,参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。

(四)健全学习机制,推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效,2016年,公司党委出台了《***电力公司员工学习积分管理办法》,完善了《***电力公司员工职业生活培养计划》《***电力公司员工素质提升实施意见》等机制,并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费,专款专用。

二、以组织建设为重点,提升基层党组织凝聚力和战斗力

一是加强班子建设,突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始,加强自身修养,从严要求自己,坚持以身作则。带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度,倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制,严格落实“三重一大”制度。

二是加强支部建设,突出战斗堡垒作用。结合市公司实际,对原有党支部进行调整,重新设臵10个党支部,按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动,整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作,建立了党支部标准化建设测评体系,

个人述职,党建,2016 第三篇_2016年上半年抓党建工作述职报告

2016年上半年抓党建工作述职报告

2016年上半年抓党建工作述职报告

今年以来,发改局党委紧紧围绕县委、县政府决策部署,坚持抓党务、促政务、精业务、强服务的方针,在全党委认真履行书记抓党建第一责任人职责,全面推进以“实施五大工程、打造五大品牌”为主题的基层组织建设年活动和“梨果体质、工业提效、城市建设、财政翻番、开放招商”五个年活动,提升了党建水平,促进了政务工作,取得了阶段性成效。

(一)抓党性建设,把好“总开关”,增强凝聚力

思想纯洁是最根本的纯洁。我们创新载体,开展特色活动,以纯洁的思想、理念和境界增强凝聚力。

一是开展了以学习是一种素养、负责是一种品质、敬业是一种精神、宽容是一种胸怀、理解是一种境界、沟通是一种能力、上进是一种追求、坚持是一种机会、廉洁是一种魅力、公正是一种形象的“十个一”思想建设大讨论,统一思想、提升境界、凝聚力量。

二是开展了以“缅怀革命先烈、坚定理想信念”为主题的堆金山烈士陵园、晋西革命纪念馆等爱国主义教育和革命传统教育。

三是结合“四增强、四提升”和

“狠刹三股歪风、整治吃、拿、卡、要”活动,召开三次民主生活会,查摆问题,开展批评与自我批评,互相帮助,相互监督。

四是组织了“为党旗添彩”和感动**十大人物“对党忠诚”先进事迹报告会。教育大家、鼓舞士气。

五是举办了“重温誓词、佩戴党徽和党员承诺”仪式。使大家牢记宗旨、坚定信念,不辱使命、尽职尽责。

通过五项活动,致力于党员干部信念纯“真”,做人纯“正”,心态纯“静”,处事纯“慎”,真正把思想统一到实施“366”建设新**上来,把智慧和力量凝聚到大干跨越的主战场上来。

(二)抓定位晋级,打好“升级牌”,增强公信力

抓定位晋级,促争先创优,制定了以创建“五好党支部”,打造“六型党组织”实施方

案。组成了支部定位晋级考核组。通过实地检查,会议公开述评,现场打分,现场公布结果评选晋级支部。

发改局荣获全省以工代赈工作先进单位、全市基层党建先进单位、全市发展和改革工作先进单位、全市包村增收先进单位、县重点项目建设先进单位、县支持重点项目建设先进单位、县目标责任制考核先进单位、县宣传工作先进单位、县项目建设十大功臣、县住村帮扶工作先进单位。支部由四星级升为五星级。地税局荣获市文明和谐单位、市税收工作考核先进单位、市党内廉政建设考核先进单位、服务县域经济先进单位,党支部从三星级升为四星级。国税局荣获市文明和谐单位标兵、市文明单位、市税收执法规范单位、县服务县域经济建设先进单位,党支部从四星级升为五星级。物价办公室党支部从三星级升为四星级。物资总公司党支部从二星级升为三星级。

(三)抓制度创新,念好“管理经”,增强执行力

行政必依法,办事须循规,否则,工作没章法,办事乱分寸。

一是把好发展党员“入口关”,保持党员队伍源头纯洁。今年发改党委培养预备党员5名,入党积极分子12名。

二是推行岗位责任制。结合工作实际,制定分工明确的岗位责任制,实现了全员站位、责任到位、机制就位、奖励前位、惩处末位。

三是把好干部选用关。发改局打破原来内部股室,重新组建八个股室,按照以岗选人、能上能下的工作机制,选配了8名股长,工作生机勃勃

四是制定工作规则。编制出台了《**发改工作规则》,凡事都有规定,办事都有流程,制度化管理,规范化运行。

(四)抓职能转变,当好“服务员”,增强发展力

一是强化经济监测,创办了《**发改信息》宣传**,服务领导、提供信息、刊发要闻。写出了《**年上半年经济运行分析》提交县政府决策参考。【个人述职,党建,2016】

二是调查研究,为县委、政府当好参谋助手。针对全县经济社会发展的方向性问题,动员大家,写出了《建设区域中心城市是实施城市化战略的必然趋势和发展方向》、《以工代赈扶贫工作中存在的主要问题及对策》、《山区困县经济发展模式之初探》、《山区贫困县发展慢的主要原因及对策》等十七篇调研报告,均在《发改信息》中相后刊发。

三是贯彻县委精神,选派第一副书记到上庄村驻村帮扶办实事。共投资300余万元,平田整地500亩,修建一座长25米、宽4米的“开泰桥”,修筑400米护地坝,建设4000平米的文体广场,建设100平米“两委”办公室,建设100平米村级卫生所,美化村庄1万平米,硬化6000平米街巷,安装了两个调频广播,打了一眼深井,捐款14000元资助一名因贫弃学的女孩上大学。

四是党委积极参与县“喜迎十八大,推动转型跨越发展”征文活动,完成征文21篇、党建调研报告6篇。

收获是:转变职能树正气、转变作风接地气、转变服务增人气、转变方式有生气。

(五)抓保纯教育,争当“排头兵”,增强战斗力

保持纯洁性,增强战斗力,工作创一流,迎接十八大。

(1)项目签约16个、55.5亿元,占全年任务80亿的69.7%,全市排名第四。

(2)重点项目落地金额完成30.5亿元,占市定任务45亿元的68.2%,落地率、落地额分别排全市第四、第五名。

(3)市重点监测项目1-6月份完成投资2.73亿元,占市定任务4.71亿元的57.69%,全市排名第六。

(4)市县重点工程1-6月份累计完成投资6.82亿元,完成市定任务11.58亿元的58.89%,实现了时间任务“双过半”。

(5)项目业务工作扎实推进。上半年共受理项目39个,涉及资金12.21亿元,其中县级审批11个,涉及资金7565万元。共申报国省投资项目14个,总投资4869万元。申报立项、核准、备案项目15个,涉及资金10.97亿元。【个人述职,党建,2016】

(6)以工代赈创新模式。塬面:平整切块划方田,建设优质梨果园,软埂围塄路循环,提水上塬搞节灌;坡峁:梯次等高造梯田,建设山地梨果园,切断径流保水土,增产增效保丰收;坡面:大坑小穴水平沟,因地制宜搞防护,乔灌草本相结合,保持水土不流失;沟道:极限拓展沟坝田,打坝淤地筑谷坊,道路排洪走两边,沟头建设骨干坝,卧管泄洪保安全;川面:大平大整大规模,大秋大棚大苗圃,大坝大闸大绿化,大肥大水大效益。

(7)宏观经济管理探索新思路。按照县政府要求成立了综改智库核心领导组办公室,全面开展综改转型试验、经济运行分析、经济指标监控、重点项目监测,及时为县委、县政府提供决策信息、工作建议、参谋服务。

(8)地税收入如期完成。截止6月底,共组织完成各项地方税收1498万元,占市地税局年初下达计划的51.66%,占县政府年初分配任务4442万元的33.72%,比上年同期增长3.67%,增长额53万元,完成县级收入762万元,占完成总额的50.87%,

(9)是国税收入稳定增长。上半年,国税收入1236万元,占市局下达计划的55.48%,占县政府年初分配任务3758万元的32.89%,比上年同期增长35.38%,其中,增值税722万元,同比增长34.63%;消费税23万元,同比增长1050%;企业所得税241万元,同比增长29.57%。

存在问题:

一、固定资产投资完成3.345亿元,同比增长24.1%,占市定任务10.03亿元的33.5%,达不到时序进度要求,增速在全市排第17名,

二、项目储备工作,上半年在全市排名后三位,我县实际储备项目总额101亿元,市年初未下达此项目标任务。

今后工作重点

一、围绕发展抓党建。推进基层组织建设,深入开展“五个年”活动是我们当前和今后一段时期的重点工作。明年,我们要找准党建工作与经济社会发展相互促进的结合点,坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,充分发挥党委核心保障作用。

二、强化责任抓党建。党建工作重点是要切实推动各支部党建工作,把抓好党建工作作为一项严肃的政治任务,进一步严格落实党管责任制,确保党建工作保障有力,落到实处。不断强化“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,切实抓党建工作中带有全局性、导向性、关键性的重大问题不松手,紧紧扣住党建工作中存在的突出问题不松劲,牢牢扭住党建工作中的薄弱环节不放松,确保思想到位,责任到位、措施到位、工作到位。

三、谋求特色抓党建。从全局的实际出发,针对党建和精神文明建设工作的新情况、新问题,认真总结上半年工作取得的新经验,研究开展工作的新路子,积极探索解决问题的新办法,不断创新工作特色。进一步深化基层,推动党建工作不断向前发展。

【个人述职,党建,2016】

四、建强队伍抓党建。把加强党建队伍作为党建工作的重要环节来抓。将学习和实践作为提升队伍素质的两个根本途径,积极组织全体党员干部学习好理论,学好业务,同时组织党员干部实践中锻炼才干。充分调动广大干部职工忠于事业、忠于职守、忠于岗位工作积极性。以旺盛的斗志和饱满的热情攻坚克难,争先进位,推动工作开展,树立宗旨意识,增加群众观念,全心全意为人民服务。

五、抓好党建促工作。一定完成肩负指标争七保十的任务。

个人述职,党建,2016 第四篇_2016年基层党组抓基层党建工作专项述职报告

2016年基层党组织书记抓基层

党建工作专项述职报告

书记:xx

(2016年11月25日)

******:

根据区委组织部印发《****2016年度区属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》(**发[2016]2号)文件要求,我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查,现将履职情况报告如下:

一、履职情况

(一)深入开展整治“为官不为”工作

根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》(**通„2016‟**号)文件要求,局党委专题研究,制定具体方案,设定举报箱和举报电话。二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会,消除“为官不易”的认识误区,卸下怕触红线的思想负担。通过学习教育和深入细致的思想发动,全局党员领导干部坚定了理想信念,深刻认识到“为官不为”的严重危害性,提高了大家正视问题、改正问题,直面问题,在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子,7个党支部书记、副书记,23个部门进行了治理“为官不为” 问题集体谈话,要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现,认真开展自查自纠,切实解决不敢担当的问题,与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心,分析存在问题,广泛听取意见,化解思想包袱。局分管领导按照“五必谈”原则要求,采取基层访谈、主动约谈等方式,针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况,提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。

(二)深入开展调查研究

个人述职,党建,2016 第五篇_2016年个人述职报告

【##第1篇】

尊敬的各位领导、同志们:

一年来,在镇党委、政府的领导下,在上级主管部门的指导下,在同志们的关心和帮助下,我在思想觉悟、工作能力等方面都有了很大的提高,也取得了一定的成绩,在此,向大家作如下述职:

一、加强学习,提高政治素质和工作能力

认真学习邓小平理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识;遵纪守法,敢于同违法违纪行为作斗争,恪尽职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,对照自身,及时发现存在的问题,并对领悟不透的地方及时加强学习,予以改正,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

在走上文化专干这一工作岗位以来,我能够从头开始,努力地学习有关知识,向有经验的同事请教,利用互联网收集国际国内的各种信息,积极、认真地参加各种业务培训,不断地积累知识和经验,并将理论与实践结合起来。现在,我已经能够从容地指导群众文体队伍,开展丰富多彩的群众文体活动,并且在组织管理、综合分析、协调办事、语言文字表达能力等方面,都有了很大的提高。

二、端正态度,扎实开展工作

在工作中,我热爱自己的本职工作,热爱文化艺术事业,勤奋敬业,有效地利用工作时间,认真遵守各项规章制度,保证出勤,优质高效地完成每一项工作任务,得到了上级的肯定。2016年3月,我被… …区区委、区府评为了“基层文化先进工作者”。

这一年,我坚持抓好群众文化活动和文体队伍不放松,充分利用一切有利条件,开展形式多样的群众文体活动。组织实施的春节拜年活动、“五.一”和国庆庆祝活动为全镇人民的节日生活增添了热闹、祥和的气氛;指导各村建立起了腰鼓队并坚持了活动,开展了为期一周的农村文艺培训,取得了非常好的效果;成功地组织并实施了…镇首届(也是全区首次街镇级的)农村腰鼓舞比赛,其水平之高,区文广局、文化馆大为称赞;指导并带领…镇金秋腰鼓队参加了一系列市、区的比赛活动。例如,在区体育馆举行的女子健身操比赛中获得了一等奖,并在“…市健身长廊工程”启动仪式上进行了表演;参加了“…市中老年文体表演”,获得了市、区老干局、体育局领导的表扬,也在市级的活动中展现了我镇人民的风采。今年,我还带领这支队伍参加了…区民间文艺展示,进行了精彩的表演;参加农村腰鼓舞比赛获得了特等奖等奖。这些成绩的取得,不但丰富了广大群众的业余文化生活,而且让人们了解了…,打响了…的名声。

此外,我还积极、主动地支持、配合站长的工作,建立并完善好本站的工作档案,完成了大量的报表、文字资料,并及时向上级报送;积极参与镇辖区内有线电视网络的维护、线路改造和收费工作;坚持经常性地检查监督文化市场,管理的网吧、音像店、书摊等至今尚未出现任何问题;积极开展文物保护工作;配合有关部门,较好地完成了摄像、照相、音响调试以及我站自办节目的制作等宣传工作;能利用自己懂电脑的长处,完成好信息报送、电脑维护和文字处理工作。

三、存在的问题和不足

一年来,虽说各方面取得了一定的成绩,但在许多方面还有所欠缺。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还做得不够细致、不够完善,这些都有待于在今后的工作中加以改进。

新的一年已经开始,新的挑战正在等待。在今后的工作中,我一定要按照“三个代表”重要思想的要求,认真贯彻落实“双百方针”,抓住西部开发的大好机遇,打造..的特色文化,为群众文化事业和文化产业的发展兢兢业业、开拓创新。我坚信,我努力、我奋斗,…的明天更美好,…的将来更辉煌!

述职报告范文

我2001年毕业于广西工学院机械工程系,获工学学士,被选调到忻城县大塘镇工作,先后担任镇党政办干事、镇劳人编助理、镇党政办秘书、办公室主任,2016年2月27日加入中国共产党,2016年9月借调到县委组织部工作,2016年4月正式调到县委组织部工作。

作为区委组织部的选调生已经差不多三年时间了。三年,在历史的长河中,只不过是一朵小小的浪花,然而,在人生的征程上,我却度过了一段宝贵的时光,经历了一个难忘的过程。蓦然回首,沉心静思,颇有几分感触、几点感悟。

一、端正“五观”。

一是要树立正确的世界观,要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装自己的头脑。二是要树立正确的人生观,胸怀远大的共产主义理想,吃苦在前,冲锋在前,堂堂正正做人,公公正正做事。三是要树立正确的价值观,奋发有为,立党为公,执政为民,多作奉献,多出成绩。四是要树立正确的权力观,用好手中的权力为人民服务,不谋私利。五是要牢记树立群众观,以民为本,群众利益至上,做到真心实意爱民,强化服务便民,发展经济富民,廉洁勤政为民,稳定社会安民。

二、坚持“三心”,做好“四多”。

坚持“三心”,即信心、虚心、平常心。首先,端正自己的态度,提高认识,去掉选调生的优越感,消除自身的骄气、傲气、嫩气和学生气,即保持平常心,把自己当作普通同志投入到工作中。其次,虚心地向领导、同事、群众请教自己所碰到的工作生活问题,并把所学理论运用到实际工作,用理论指导实践。再次,树立和坚定不畏艰苦和必胜的信心。

做好“四多”,即多看、多听、多想、多交流。一是多看。由于农村基层工作经验不足,我经常跟随领导、同志们深入村屯进行实地学习,了解当地的风土人情和生产发展情况,并把所观察到的记在专用笔记本上。二是多听。农村基层工作有着其特殊性和复杂性。为此,在开展工作中,我虚心地向领导、同事和群众请教,认真听取他们提出的批评意见,及时改进自己的工作方式和方法,把自己真正溶入到群众中去。三是多想。多看多听是积累,多想是飞跃,是工作方式方法的升华,是独立打开工作局面的关键所在。为此,我在工作中特别注重总结,每办一件事就进行总结一次,及时总结工作中的经验教训,并做好记录,从而使自己很快就能适应农村工作。四是多交流。就是在工作中多沟通,集思广益,从而使自身素质得到提高。为此,我经常利用空余时间与领导、同事们交流思想和工作方式方法,学习他们丰富的基层工作经验和待人接物的艺术。

三、经得住考验。

一是艰苦环境的考验。2001年,告别了繁华的都市,我来到了忻城县大塘镇,任党政办干事。当时,一间六十年代初期的简陋瓦房就是党委、政府的“窗口”办公室,三张文物般“伤痕累累”的写字台、两排六座长椅和一部“古董式”的电话,一台“386”电脑和一台“八十年代”的油印机,便是办公室的全部“家当”;伙食很是简单,除了馒头就是大锅菜,且经常停炊,吃饭经常“打游击”;睡觉的地方是一间十几平米充满灰尘的单身宿舍,没有厕所、没有澡房;晚上,没有车来车往,没有闪烁的霓虹灯,到处是一片漆黑,没有什么地方可以去娱乐……正是这段艰苦的岁月教育了我,也锻炼了我,这将是我人生征程中一笔宝贵的财富,教我努力,催我奋进,使我受益终生。二是岗位变幻的考验。三年来,分别在乡镇、县两级党政机关任职,当过干事、干过中层。不论哪级机关,也不论哪个岗位,都有一个熟悉和适应的过程,而这个过程的快慢就是对一个人综合素质的考验。能不能正确面对这个考验、接受这个考验,在一定意义上讲,也就是能不能经受得住组织的考验。我想我是向组织交了满意答卷的。三是名利得失的考验。名利得失问题,每个人都会遇到,有时候是想回避也回避不了的,关键是如何对待。我常常用老一代革命家邹韬奋的话来勉励自己,“人光溜溜到这个世界上来,最后光溜溜地离开这个世界,彻底想起来,名利都是身外之物,只是尽一人的心力,使社会多得你工作的裨益,是人生最愉快的事情”。正是把邹老的话铭心间,才会把名利得失这些身外之物看得很淡,才会心底无私天地宽。

四、俯下身子,全心全意为人民服务。

为了加快农业产业结构调整的步伐,促进农民增产增收,让农民群众摆脱贫困,走上致富之路,镇党委、政府经过充分调查论证后,决定利用闲田,发动农民群众种植台湾圣女“小番茄”。于是,我被派到大同村去做群众的思想工作。由于种植台湾圣女“小番茄”成本高,而且没有技术和销售保障,群众有思想顾虑。我把了解到的这个情况跟联系大同村的镇领导汇报,并说出了自己的解决方法。受到领导的肯定后,我说服了村干部,并组织一些积极户到合山等地考察学习,回来后又组织这些积极户讲解种植技术,分析市场需求状况,终于有部分农户愿意尝试种植台湾圣女“小番茄”。于是我又帮助村里调整土地,统一帮助农户购买竹竿、种子,并且和农户一道翻地皮、播种子、施肥料,同时还当上技术顾问。当年,台湾圣女“小番茄”大获丰收,外地老板开车到田头进行现场收购,而且价格节节攀高,一亩台湾圣女“小番茄”少的收入5000元,多的收入7000多元,农民群众乐了。从那以后,只要我下村到大同,农民群众都纷纷叫我进家喝上一口水,吃上一碗粥,聊上一阵子。也从那以后,人民群众的冷暧时刻挂在我的心上,为人民服务成为了我的座右铭。

选调生朋友们,我不是诗人,不会用漂亮的诗句讴歌我们的事业;我不是歌手,不能用动听的歌声歌咏我们的岗位;我不是学者,不善用深邃的思想思考我们的价值。我只是一个平凡的人,一个平凡的基层干部,一个平凡的共产党员,但是我自豪,我是一名光荣的选调生,我有一颗奉献基层、让党和人民放心、满意的心!

【##第2篇】

本人任职总公司中心主任、党支部书记,职责是:在分公司的领导下,负责中心的全面管理工作。

任职期间,在公司各级领导的指导帮助下、在中心全体同志的积极支持及有关单位和部门的大力协助下,完成了自己主管的工作目标。总结成绩和不足、展望未来,现就任职期间本人的工作总结如下:

一、概述

任职期间,本人比较圆满地完成了应负责的管理任务和总公司、分公司领导任布置的临时任务。参加的全供第六次质量控制考核再次取得了全部优秀的好成绩。今年,**中心成立了党支部,加强了基层党建工作,完善了水质中心党务工作的各项制度;中心领导班子通过一年来的运行,班子管理与建设得到了充分的发挥;实行了首问责任制,在加强水源检测、处理用户来电来访反映水质问题方面尽职尽责,为维护自来水公司企业形象和信誉做出了贡献。并在增加检测项目、准备国家计量认证和培养技术骨干等方面,作了大量的工作。

二、政治思想表现

任职期间,自己能够注重加强政治学习,贯彻执行党的各项方针和政策,在思想上和行动上始终和党中央保持一致,遵守和执行公司各项规章制度和工作标准,学习邓小平建设中国特色社会主义理论和十六大会议精神,积极参加公司举办的各项活动。事事、处处、时时以一个共产党员的标准严格要求自己,做群众的表率。今年,**中心成立了党支部,本人兼任支部书记,在加强党的基本知识学习上,对自己提出了更高的要求。积极组织材料,为**中心全体人员上党课,代表分公司参加了公司组织的《支部书记讲党课听党课观摩评比》活动。

任职期间,不仅能够自己注重政治思想学习和进步,还能够教育和带动水质中心全体人员遵守各项规章制度。水质中心坚持每周安排固定的时间学习中央、省、市、局及公司有关文件,学习公司三大标准及相关专业业务知识。在管理过程中,自己能够做到廉洁勤政,要求职工做到的自己首先做到了,并且做到了处处为集体利益着想。

三、加强**管理 完成**任务

1、截止2016年11月底,水质中心共完成水质检验**样次。

其中四大指标检验**样次

全分析检验**样次 水源水检验**样次

完成全年计划的**1%(全年计划**样次),较去年同期**样次持平。加上12月份的检验任务数(12月计划:四大指标**样次,全分析**样次,水源水**样次),预计完成**样次,能够完成全年计划。

2、执行建设部**数据上报工作

按照建设部**数据上报工作的部署,**中心能够按时将包括水源水、出厂水及管网水的**数据及四大指标检测数据上报建设部国家水质中心,同时作为河南省**中心,按照省建设厅的部署,组织了全省数据上报工作,对全省地级市的**数据及四大指标统计结果进行了汇总和统计,并及时上报国家水质中心。并于今年开展了全省供水企业水质监督检验工作。

3、校验在线水质分析仪器

自**中心对总公司的在线**仪表进行全面的校验以后,总公司的在线**仪表的测定结果准确度得到了提高和保证,发挥了其应有的作用和价值。今年五月和十一月,对总公司所有在线水质仪表进行了校验,提出了校验报告和维修意见,保证了在线**仪表的正常使用和总公司监测数据的统一。

4、提供的水源污染情况报告被省政府政务信息采用

今年,**中心在加强水源**方面作了大量的工作,为保证监测的及时性,经常是深夜和节假日开展检验工作。2016年元月经检测,黄河水质明显恶化,元月10日向省市政府及有关部门报告“黄河水质污染严重,城市供水告急”,省政府政务信息采纳,主管副省长批签。元月13日省政府协调会,制止上游污染企业向黄河排放污水。使得此类问题在春节前得到了解决,保证了供水水质。

5、根据发展需要,增加监测项目

在完成监测任务的同时,水质中心根据公司的发展,积极开展新项目,其中两项科研成果《水中挥发性有机物分析研究》和《水中酚类化合物的分析研究》已通过总公司组织的技术鉴定,达到省内同行业先进水平,填补了公司空白。目前,水质中心正按照一类水司水质检验标准的要求,对照88项,准备其他新项目,争取在明年计量认证前全部开展。

四、积极参与水质管理工作

为供水生产服务是**中心的一项重要内容,为此,**中心在参与公司水质管理方面做了许多工作。

1、 认真参与施工管道冲刷验收工作

水质中心一直坚持施工管道冲刷现场验收,一直到浊度合格才能并网,避免了由于管道施工冲刷不净而引起管网大面积混浊的现象发生,截至十月底,**中心共完成管道冲刷验收112样次。

2、实行首问责任制,解决用户水质问题

作为总司的窗口单位,为更好的为供水用户服务,**中心实行了首问责任制,对用户反映的问题进行了科学的细致的解释,对用户反映的问题除作科学的解答外,还到多次现场察看,和用户一起分析原因解决问题。今年,**中心共处理用户反映水质问题的投诉50余起,用户满意率100%。

3、解决中州大学内部管网水质问题

9月份,中州大学出现食物中毒事件,因内部管道未进行冲刷消毒,有关部门与总公司商定帮助其对内部管道进行冲刷消毒。接到总公司领导布置后,晚上冒雨到现场察看、采样、检验。为让在校学生和教职员工在中秋节和国庆节前吃上放心的自来水,双休日不休息,到现场会同有关部门连续几天几夜奋战,制定出详细消毒方案,对校园内部管网进行反复消毒、冲刷、采样、检验,直至校园内部管网水质合格。

四、其它管理工作 1、完成科室长试用期满考核评议,培养技术骨干

9月份,完成了对**名现任科室长试用期满的考核评议工作。通过对**位科室长一年来的培养和锻炼,其业务素质、管理水平和工作主动性有了很大的提高。今后,科室长的考评和竞聘工作将长期进行下去。为提高技术骨干解决实际问题的能力,组织了科室长到生产一线学习、锻炼,并组织内审员独立完成单个程序文件的编写工作。

2、为明年计量认证做好准备工作

明年,**中心要重新进行国家计量认证工作。为做好各项准备工作,组织人员编写了《质量管理手册》和《程序文件》,提前做好了准备。

3、完成国家第七次质量控制考核工作

由建设部、国家水协组织全国第七次水质分析实验室质控考核于今年十一月份进行,此次质控考核采用了密码编组考核。考核中我们制定了详细的考核方案,指定了专人负责,使考核能够按照既定的方案按时完成。

4、组织好师傅带徒活动

今年,**中心新调入人员较多,为使新职工尽快融入到这个大集体中来,**中心举办了三期徒弟拜师仪式。师傅带徒弟是人员管理的有效形式,师傅带徒弟的活动能使新职工短期内将理论知识与工作实际结合起来,变书本知识为实际工作经验,今后,水质中心师傅带徒弟这种形式将会延续下去。

5、配合总公司开展科研项目

今年,总公司与清华大学合作开展了微污染水处理科研项目,水质中心承担了检验工作,为完成这一任务,积极开展新的检验项目,加班加点做好每一阶段的试验检测。试验工作从十一月份开始,每月承担二百多个样品的试验检测任务,预计此项工作要持续一年。

6、配合封井办对郑州市自备井水质进行全面普查,此项工作时间紧,任务重,共普查170眼井,为提高今后公司售水量做好基础工作,对提高公司的社会效益和经济效益都具有深远意义。

7、加强计算机管理工作

充分利用**中心的计算机优势对水质检验计算机系统进行进一步的深度开发,是我们的工作重点。今年,利用总公司的计算机局域网络,**中心开发了水质中心网站,开辟了多种栏目和多项论坛,以内容丰富、形式多样深受总公司网络爱好者的好评。**中心充分利用论坛进行职工教育和多种形式的讨论。

回顾任现职以来的工作,我认为**中心领导班子的作用得到了充分的发挥,如何充分发挥技术骨干的作用,是我今后工作中的一个重点。另外,在加强职工思想教育方面,今年加大了工作力度,但自我感觉还有差距,是今后应当进一步加强的一项重要工作。

总结自己的成绩与不足,在今后工作中应该发扬成绩、改正缺点与不足。在今后的工作中,**中心应在保证完成总公司下达的**任务的前提下,积极参与总公司水质管理工作,加强职工的政治、业务教育,把水质化验为供水生产服务和为用户服务作为工作的重点。并且在水质科研工作方面投入更大的精力。

述职报告范文

我担任公司纪委书记和工会主席,一年来在党组织的亲切关怀和帮助下,在广大职工的支持下,我认真学习党的十六大精神、十六届三中全会精神和一系列政策法规,努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,不断增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性,让自己做到勤奋学习、善于思考;解放思想、与时俱进,不断在工作实践中拓展思路,创新工作方式方法。

一、认真学习,提高理论素养

能自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立新时期的学习观,坚定改革开放的必胜信念。定期对照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》所要求的“八个坚持、八个反对”,树立正确的权力观,在自己的工作范围内做到:

不让那些老实本分的职工吃亏。不让那些耍滑头的人得意,不让那些意识不好的人得逞。以正确的权力观、地位观和利益观约束自己言行,抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑,不伸手谋求额外的享受和福利,以身作则,艰苦奋斗。每年都重视自己理论方面的学习和提高,认真做读书笔记,注意收集先进单位的做法,总结基层的经验在工作中推广。今年撰写的“加强企廉文化建设,筑起反腐思想长城”在公司简报上发表“浅论工会在企业安全生产过程中的地位和作用”获集团优秀论文奖。

二、落实纪检工作职责,确保政令畅通

在党的十六大和“三个代表”重要思想指导下,认真贯彻了中纪委二次全会精神,按照货总纪委和公司党委的统一部署,适应结构调整,紧紧围绕生产经营中心,服从服务于企业改革、发展稳定大局,深化反****三项工作,坚持标本兼治,强化源头治理,加强基础建设,落实四项职能,为保证公司目标实现,做到政令畅通、纪律保证。

1、根据货总党委、纪委的部署,制定《纪检监察工作要点》,并根据不同时期的工作重点,安排落实。

2、不断加强企廉教育,深化反****认识,营造良好氛围。党委中心组成员坚持每月二次学习,在“党风廉政教育月”和“我是共产党员”主题教育的活动中带头写体会、谈收获,起表率作用。组织机关干部、船舶“三长”,通过例会学习,提高思想认识;在广大员工中开展“员工守则”、“五不准”教育,分层次有针对性学习,起到好的效果。

今年在中层以上干部组织学习郑培民先进事迹“公仆本色”、邵里庭先进事迹、货总《党风廉政建设责任制实施细则》、《干部廉政规定》及“上海长江交通进出口公司原总经理何礼忠等受贿案剖析,圆满完成货总纪委的学习要求。

3、强化监督责任到位。

公司以“五好班子”为目标,不断加强领导班子建设,建立领导廉政档案,实施“企务公开”,对企业“三重一大”、重大投资决策、重要人事任免、大额资金支配和收入分配等重大问题坚持集体领导、民主决策,并严格执行收入申报、礼品登记、重大事项报告制度,并按月将执行情况向上级纪委报告。

公司党委与基层支部、机关部室层层签定责任书、实行“一岗两责”,执行情况纳入月度考评。对机关中层干部进行廉政谈话,使责任落实横向到底、纵向到边、责任到位。纪委发挥了组织协调和监督的作用,对党员干部实行了立体式监督。领导定期找分管部门负责人谈思想、提要求,有力地推进了党风廉政工作的落实。

4、加强效能监察,提高服务质量。

按货总纪委“关于做好2016年效能监察工作的通知”要求,对企业经营管理过程进行监控,公司纪委、财务、工会每月分析招待费、通讯费使用情况,形成监督合力,加大成本控制力度。和办公室一起对报废公章,对所签合同进行管理和检查。加强了资金等管理,有效地防止“小金库”现象和企业管理中出现漏洞。

在货总纪委的指导下,对船舶进行纯烧千秒油技改立项,从方案论证、物资采购、施工管理、质量验收到资料归挡全过程参与协调,各职能部门充分发挥作用,该项目圆满完成。目前我们又对其他船舶技改项目效能监察立项,确保质量优、费用省。

公司制定加强机关作风建设的24条规定,实行服务承诺,改变机关作风。重新修定了《党支部书记兼职纪检员工作职责》,加大了基层党风建设力度。并通过加强行风建设情况监督检查、职业道德教育、召开现场会、诚信船舶座谈等,加强服务质量的意识。

5、从严执纪,查处违纪案件。

严肃查处违纪案件是纪检监察工作的中心环节,也是挽救犯错误人员,警示教育,减少违纪行为发生的重要手段。公司纪委对驾长***盗卖国有资产、嫖娼案进行严肃处理,给予开除党籍、解除劳动合同。并以此为训开展教育,同时在广大职工中开展“员工守则”和“五不准”教育,为企业发展保驾护航。

三、贯彻工会十四大精神,全面落实工会职责

工会按《工会法》落实各项职能,准确把握自己定位,通过推动改革、促进发展、积极参与,大力帮扶维护职工和企业的合法权益。

1、突出安全效益第一要务,围绕发展下功夫。

结合集团“五新”精神,团结动员广大职工,为实现货总和船港目标发挥生力军作用,对2002年度先进班组、个人和工会积极分子予以表彰。开展以“双增双节”的劳动竞赛,如船舶技改过程中积极筹资,发动职工开展竞赛,工程质量和进度受到上级好评,在“文化节”中开展岗位练兵,组织驾驶员、轮机员、餐务员、计算机操作比赛,引导职工学习业务技能,提高自身素质。多年来坚持开展群众性“安康杯”竞赛活动,200多名职工参加签名活动,65名驾驶员参加安全知识竞赛,优胜者受到表彰,组织撰写的论文受到集团表扬。每月组织职工代表劳保安全巡查,发挥工会组织在劳动保护工作中的监督作用,使今年劳动保护工作明显好于去年。在安全警句征集中收到数十条,其中九条被货总收集。

2、突出维护职责

把握“两个维护”原则,源头参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。减员分流〈实施方案〉经职代会无记名投票通过,源头参与维护了职工合法权益。

加强“企务公开”。公司每年召开职代会,公布“招待费”和“三金”的解缴情况,进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会各项民主程序的不可逾越性,确保职工利益不可侵犯。

3、“预警”协调和“送温暖”工作有进展。

今年建立领导联系特困职工制度,元旦、春节通过多渠道筹资万余元帮困送温暖50人,1~11月份困难补助93人次5450元,货总工会为困难职工开办理定期困补,公司工会6名委员分片联系,公布各自电话,形成工作网络,保持信息畅通。帮困送温暖由“输血型”为“造血型”,延伸到送思路、想办法、寻岗位。发扬船舶工会为困难职工家属到社区找岗位来缓解困难的办法,延展工作渠道。

在结构调整过程中,退休职工家属医药费和遗属补助资金没有落实。为了及时解决358名退休职工,35名遗属的管理问题,我们认真接待来信来访,多次向集团和货总写报告,在上级的关怀下,落实了编制和经费,目前使用资金十四万余元,为17名退休工人办理善后事宜,维护了职工的合法权益。

公司、工会、技协筹资为在职职工办理住院补充保险,今年以来有多名职工通过这项保险缓解后顾之忧。

持续的高温和抗非典这场没有硝烟的斗争,给职工和安全生产造成严重威胁,工会和技协投入18.6万元资金购买防护用品、保健用品和防暑降温用品,多次下基层检查落实,给船员职工提供了物质基础,化解了自然灾害的冲击,保护了职工的身心健康。

4、加强自身建设,提高组织的活力。

工会委员不定期组织学习《工会法》、工会十四大精神,以“三个代表”重要思想指导工会工作,提高思想认识,增强搞好工会工作的责任感。重点对船舶基层工会分类指导,基层工会组织人员变动多及时增补,确保工会组建率100%,入会率99%,开展活动率100%。

积极参与企业文化建设,创建学习型工会,知识型员工。

执行工会“会务公开”,自觉接受会员监督。工会经费使用每年制定预算,接受经费审查委员会审查。今年是工会经费开支是近年来较大的一年,我们按照工会财务规定列帐,向上级工会报告的同时,向工会委员、基层工会干部公开,精心用好工会每一笔经费。

四、今后努力方向

1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,在十六届三中全会精神指引下,学习全总十四大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。

2、加强纪委和工会班子建设,充分发挥组织网络的重要作用,加强工会会籍管理,改进工作方式和活动方法,不断增强活力。

3、不断加强教育活动,促进职工素质的提高,为企业的改革发展稳定建功立业,发挥主人翁精神。

【##第3篇】 各位领导、同事们:

****年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作 ,我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在管理上都取得较大的进步,下面我就8月份前我任公司经理工作部副部长期间及8月份开始任经理工作部部长以来的工作 、学习、管理等情况作以下述职:

一、履行职责情况

㈠****年1~8月期间我任公司经理工作部副部长,在此期间,我主要是在经理工作部部长的领导下开展工作,协助经理工作部部长按经理工作部部门职能组织、开展工作,主要完成以下工作:

1、经理工作部的日常管理、员工的培训学习工作。

2、公司的公文处理工作。

3、公司的福利企业管理的日常工作。

4、公司各种证件的年检、换证工作。

5、公司人事、劳资管理工作。

6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

在公司3月19日新老领导交接以后,按新领导的要求,及时提供领导需要了解的公司情况,为新一任领导了解并掌握公司的发展情况提供信息。

㈡****年8月至今我任公司经理工作部部长以来,按经理工作部新的部门职能带领本部员工努力学习,积极工作,做好各种调查研究,及时提供领导所需的各种信息,做好领导的参谋助手,为领导决策提供依据。

㈢无论任经理工作部副部长还是任部长,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同

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