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述责述廉述法报告材料
（单位职务 姓名）
2016年12月
一、落实“两个责任”和履行“一岗双责”的情况
按照工委办事处工作分工，我主要分管街道城市建设和开发公司工作。2016年，紧紧围绕街道下达的目标任务，积极履责，与城建科和开发公司的全体同志一道，团结协作，克难奋进，扎实工作，取得较好成效。一是全力推进排水达标区建设。完成春江新城商业街、春江学校等5个企事业单位的排水达标区建设，做到当年立项，当年完工，并通过竣工验收；按市建委的要求，对凤翔花园、蓝筹谷等16个片区，依照新标准进行整改，顺利通过验收；2014以来共21个项目均取得排水达标许可；在全市率先完成7处与城东三期主干管切换点的的施工；在全区率先启动2017年排水达标区项目前期手续办理，3个积淹水片区、4条黑臭河道以及秦淮新河以北12个小区、33个企事业单位的可研文本已经完成，景明佳园、新河苑等3个小区已获市建委立项批复。二是加快推进保障房建设。大定坊二期A地块顺利交付入住，建筑质量、环境品质受到业主普遍好评；大定坊二期B地块房屋主体施工顺利完成，配套工程快速跟进，现场管理科学规范，分别荣获省市“文明示范工地”称号；三是打造道路等基础建设精品工程。按时完成规划路施工，由于加强了工程跟踪监管，实现进度快质量优；尖山防火通道建设，克服地质条件复杂、施工难度大等诸多困难，快速推进路基施工，争取抢在明年清明节前完工。四是全力助推
重大工程建设。与相关部门通力合作，对铁心桥范围内的重大工程，如宁和城际铁路、春江人防、地铁上盖物业、绕城高速铁心桥匝道改造等项目，参与施工方案研究，帮助排除施工中出现的矛盾和问题；配合区交通局做好铁心桥老桥爆破的组织保障工作；按软件谷的要求，做好管道路施工场地清理和沿路围墙及门面房出新改造。五是征地代劳工作有序推进。33个项目完成协议签订，协议代劳1600人。六是内部管理进一步规范。科室和公司的管理制度逐步健全，奖惩机制趋于完善；开发公司对17个小区农民安置房档案进行整理，实现档案数字化管理；城建科着手制定小型工程招投标管理办法。七是紧盯建设项目前期手续办理。安排专人负责马家店第一第二小学、雨铁社区服务中心，铁心桥社区综合服务中心、街道过渡办公楼、卫生服务中心改造工程等，前期手续、方案设计等均快速推进。八是加强日常监管。项目招投标、基本农田保护、地质灾害预防、建设工地安全等项工作均按要求落实到位。
在做好分管工作的同时，能够切实重视和落实 “两个责任”和“一岗双责”要求,坚持把党纪党规贯穿自己所分管的工作，牢固树立廉洁意识，严格落实党风廉政责任制的各项要求。利用廉政党课、工作例会和政治学习等多种渠道，开展对分管科室的党风廉政教育，增强科室成员廉洁自律意识，提高大家拒腐防变的能力，预防各种违法违纪行为的发生。
二、廉政建设情况
一年来，通过参加”两学一做”学习教育，系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做到熟知《准则》和《条例》内容，严格用《准则》和《条例》规范言行举止，坚
定理想信念，守住纪律“底线”，永葆共产党人清正廉洁政治本色，自觉接受组织和群众监督。通过观看《贪腐人生不归路》、《永远在路上》、《镜鉴》等警示教育纪录片，提高了对党纪党规的敬畏之心和严肃性认识，廉洁自律的自觉性显著增强。能自觉执行中央八项规定及省委“十项规定”、市委“十一个一律”和区委“二十二项规定”。能认真对照各项规定开展自查和剖析。通过与街道工委班子成员交流和召开群众座谈会征求意见，找出自己在“四风”方面存在的问题，并针对这些问题认真查找原因，制定整改措施。经常反思自己的行为，检点自己的作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义。不吃拿卡要，不利用手中权力损公肥私。在物质上不攀比，生活上保持平常心，工作上保持进取心，自觉廉洁从政。除了正常的公务接待外，没有安排或参与公款大吃大喝；没有使用公款外出旅游；没有收受或赠送过任何单位或个人的购物卡；没有在任何外单位兼职取酬的行为；能及时、如实地向组织报告本人及家庭重大事项，从未有隐瞒不报的情况。
三、学法用法守法情况
一年来,结合日常工作，较为系统地学习了《土地管理法》、《建筑法》、《公司法》等相关法律法规，通过学法知法进一步丰富自己的法律知识，增强法制意识，不断提高依法办事、依法行政、依法决策的能力，减少因不懂法、不按法办事而造成的工作失误。注重与专业法律机构的合作，发挥法律顾问的作用，工程招投标、合同拟定、劳资纠纷、遗留问题处理等，都能主动听取法律顾问的意见，有效避免法律风险，使得各项工作推进有了法律保障，矛盾纠纷处理也有法可依。在日常生活中，自觉做尊法守法的表率，养成依法办事的习惯，大到遵守宪法，依法履行公民义务，小到遵守交规，不违章驾车，都能较
好体现党员领导干部的法律素养。
四、存在问题
主要表现在：在履职尽责方面，事业心、责任感有所弱化，工作缺乏高标准、严要求，预见性不足，超前谋划不够；在廉洁自律方面，自身要求有所放松，执行制度规定偶有“打擦边球”现象；在学法守法、依法办事方面，学法还不够系统，法律知识空白点还比较多，尊法守法、依法办事的自觉性有待增强。
在今后工作和生活中，要时刻牢记党的宗旨，始终保持和发扬党的优良传统和作风，爱岗敬业，无私奉献，从严要求，努力使自己成为履职尽责、廉洁自律、奉公守法的优秀党员领导干部。
原 创 声 明
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声明人：牛 荟 — 1 —
述 责 述 廉 报 告
（2016年12月12日）
尊敬的周书记，各位领导、同志们：
下面，由我向市纪委全委会述责述廉，请评议。
一、以上率下，主动扛起党风廉政建设主体责任
（一）细化量化，抓责任落实。成立市委党风廉政建设责任制工作领导小组，我担任组长。制订下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》和《党风廉政建设“两个责任”清单制度》，细化分解党风廉政建设工作任务，进一步明确党委领导班子集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。持续加强班子自身建设，通过开展“三严三实”专题教育、中心组学习、个人自学和参加培训等方式方法，不断增强学习效果。全年共组织中心组理论学习18次，提高班子业务素质和工作能力。
（二）创新形式，抓教育预防。创新开展市委重廉、领导讲廉、基层倡廉、群众拥廉、“六进”普廉、“菜单”式宣廉、茶社谈廉、微博话廉、影视蕴廉、课堂讲廉的“十廉一体”特色模式，通过开展“一把手”上廉政党课、观看廉政纪录片、“一剧三书”等活动，打造廉政教育新气象。挖掘历史文化资源，投入 — — 2
资金300多万元，建成廉政文化公园和市级廉政教育基地——廉苑，为筑牢党员干部思想防线提供了多彩的教育载体。市四大班子领导干部带头进行实地参观、接受教育；全市科级干部和各单位中层干部3000多人全部接受教育培训，强化纪律意识；市民参观1.3万多人次；外地市30多家单位、520多人次专程进行实地参观学习，大力营造了崇廉尚廉良好氛围。
（三）“常专结合”，抓日常监督。紧盯党员领导干部这个“关键少数”，立足抓早抓小，充分利用“四会一课”坚持做到廉政教育常抓不懈、反腐倡廉警钟长鸣。一是坚持习总书记提出的好干部“五条标准”，规范选人用人机制，加大对政治品质、科学发展实绩、廉政情况等方面的考察，严把标准关、人选关、调整关、提高关、监督关，坚持选优用优。开展干部超职数配备消化工作，消化公务员（参公单位）超配科级领导干部269人。加大领导干部经济责任审计力度，对25名领导干部进行了经济责任审计。二是强化规矩意识，针对日常检查中发现的党员干部易犯、常犯错误行为，制定《领导干部廉洁自律行为手册》，对领导干部在依法行政、财务管理等方面提出明确的纪律要求和行为规范，做到早提醒、早警示。三是健全完善基层党风政风监督检查机制，制订下发《基层党风政风监督检查责任追究办法》，开展不作为、慢作为、乱作为专项治理，及时发现并纠正党员干部违纪行为。四是建立落实中央八项规定、纠正“四风”案件通报 — 3 —
公司董事长述责述廉报告
(说明：此文为
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今年以来，在集团公司的正确领导下，我严格遵守中央八项规定、集团公司十八条要求，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理，公司党风廉政建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如下：
一、认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任
坚持党风廉政建设“一岗双责”。坚持年初研究部署党风廉政建设工作，主持召开党委会和全体干部会议，总结上一年度反腐倡廉工作，查找存在问题，研究公司党风廉政建设工作要点和工作任务，对党风廉政建设工作进行全面部署。实行主要领导负总责，分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。每年我都与各单位部门负责人签订党风廉政建设承诺书，明确各自责任和工作任务。同时将责任细化分解，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。
推动党风廉政建设责任落实。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交班子讨论，决定后才付诸实施。认真抓好机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。加强工作效能督查，严肃工作纪律，切实促进作风转变。坚持“两会一公开”制度，每季度开展一次党风廉政建设发布，召开一次董事长（总经理）与职工代表座谈会，每季度进行一次企务公开，畅通权力监督的渠道，接受群众监督。实行两个责任“双报告”、“双述”、“双评议”等制度，抓好两级班子主要负责
述责述廉报告
（2015年1月28日）
XX镇纪委副书记 XXX
中共XX县纪委全委会：
我是XX镇纪委专职副书记李旭，现就本人2014年度落实党风廉政建设监督责任有关情况报告如下：
一、提高认识，积极参与党风廉政建设工作。
1.统一思想，切实做好各项工作。年初协助镇党委与各村签订党风廉政建设目标责任书，利用镇上开会时给镇村干部宣传党风廉政建设方面知识，同时利用标语展板等多种方式宣传党风廉政建设方面知识，让广大干部群众了解并参与到党风廉政建设中来；一年来组织镇农村财务小组对全镇各村财务进行规范整顿，同时对个别农村财务较乱的村进行了解剖，对群众反映的问题进行了调查处理。
2.努力工作，认真履行监督责任。在努力做好其它业务工作的同时，认真履行监督职责，积极督促镇党委定期研究党风廉政建设工作，及时学习和贯彻上级文件和会议精神，主动开展党风廉政建设和反腐工作，在全面清理办公用房、公务用车、规范财务审批和流程、城乡低保等做到全程参与，跟踪督查和指导，推动了相关工作的有序有效开展。
3.踏实工作，定期报告党风廉政建设工作情况。每年
的3月份在县纪委会后，向镇党委以书面的形式报告南部县纪检、反腐败工作的任务和要求，提出我镇新的一年纪检工作及反腐工作的基本要点和工作方法，提交党委研究；不定期地向镇党委、纪委汇报工作的开展情况、信访件的处理情况、案件的查处以及上级纪委的新要求和安排，年底再以书面的形式总结一年来的履职及党风廉政建设和反腐败工作情况提交党委审核。每年3月以文件的形式将镇纪检工作的目标任务及领导分工报送至片区纪工委，由纪工委审核通过，然后再实施，年终以书面形式向县纪委报告纪检组织及个人对党风廉政建设和反腐败工作的情况。，
二、严于律已，监督到位。
1、率先垂范，严格执行各项纪律。本人带头执行党的各项规定，遵守政治纪律、财经纪律和组织纪律，落实县委县府的决策部署，认真履行纪委的监督职能，对辖区内违纪违规现象认真梳理和制约，坚持有案必查，全年共查处信访案件12起，接待群众来访145次，集中办案1次，规范村级财务3个，对2村5社群众反映强烈的社集体财务纠纷送交法院判决，协调村班子2个，对4名党员干部因违纪问题受到纪律处分。
2、严明政治纪律，维护党的形象。当前一些党员、干部纪律观念淡漠，少数党员、干部在一些涉及党的基本
理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四，甚至捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象的行为，在干部、群众中造成恶劣影响。针对以上现象，年初镇纪委就制定各项管理规章制度，完善考核机制，加强对镇村干部的制度约束，规范了党员干部行为，教育广大党员干部自觉维护好、执行好党的政治纪律，严肃查处违反政治纪律的案件，将加强对党章和党性修养的教育，使广大党员干部不断增强维护和执行党的政治纪律的自觉性，坚定不移地维护和执行党的政治纪律，使群众对党增强信心。
3.从小事抓起，严明组织纪律。对一些党员干部思想涣散、纪律松弛、自由散漫、目无组织无纪律、不服从组织安排、迟到、早退、不按时上下班、得过且过、工作不在状态、会风差、学风差、值班驻夜差的检查和监督，坚决做到发现一起处理一起，全年共有2名村干部受到“问责”处理，4名镇干部受到通报批评，对党员干部违纪现象进行查处，起到警示教育效果.
三、转变作风，依法依规办事
1、依法办事，有章可询。认真贯彻落实《廉政准则》，中央“八项规定”和省政府“十项规定”、市委市府的“九项规定”、县委县府“五项规定、四条禁令”。按照中、省、市、县的规定常态监督检查，领导干部无假公济私乱用车现
象，也没有发现领导以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金的现象，办公用房符合规定标准，无乱吃喝乱接待现象，严格落实了上级规定。
2、重视作风建设，解决“四风”问题。贯彻和执行习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示和中央、省、市、县纪委会议精神，坚持做到及时发现，及时查处，及时通报，绝不姑息，始终保持发扬党员干部应有的形象，始终保持良好的作风；牢固树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，克服消极思想，树立“全心全意为人民服务”的思想，树立为党为民无私奉献的精神。
3、健章立制，规范党员干部行为。通过学习教育和不断总结，完善和修订了《干部管理制度》、《加强便民中心领导带班、干部值班制度》、《财务管理制度》、《干部上下班工作制度》、《公务车辆管理制度》等各项制度，做到了有章可查，用制度管人。
四、加强警示教育，做到防微杜渐。
1、加强学习教育，做好预防工作。组织镇村干部学习王岐山书记在中纪委十八届四中全会上的讲话、党风廉政建设方面知识等，对思想上有波动，行为上有倾向的干部做到早提醒、早警示、早纠正，着力解决党员干部存在的苗头性、倾向性问题。
2、加大约谈和训诫力度，把握动向。要求广大党员干
部作出《拒收红包礼金的承诺》，全镇共82人作出承诺，在子女升学、子女参军、婚丧嫁娶等来临之前，提醒广大党员干部不能以婚丧喜庆之名大操大办收受红包礼金，同时，管好家人和亲属。全年共提醒谈话15次，提醒谈话党员干部87人。
3.加强思想教育，规范党员干部行为。利用群众路线教育实践活动，镇党委班子成员与镇村干部交心谈心，了解干部的思想动态，通过“每周一课”学习，上党课学习教育，组织镇村干部一起观看警示教育片，廉政图片宣传展等形式多样的学习教育和撰写心得体会，广大党员干部深受教育，切实增强了廉洁自律意识，把廉政建设和反腐败工作不断向前推进。
五、廉洁自律，遵守组织纪律。
1.向“遵纪守法的标杆”看齐。遵守党纪国法的规定，自觉地从小事抓起，从上下班制度做起，高度重视党纪国法学习教育，保持思想上和行动上纯洁，增强法纪意识和党性意识，加强党性、党纪教育和廉洁从政教育学习，自觉接受组织和群众的监督，工作中顾全大局，做到令行禁止，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实不走样。
2、认真执行《中共共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》。坚决抵制可能影响公正执行公务的娱乐、宴请活动和收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，坚决反对腐败，带头做到了不假公济私、不化公为私，从未利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，也没有从事任何营利性活动等违规行为。
街道纪工委书记述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
我叫XXX，现任**街道纪工委书记。一年来本人坚持认真学习、勤恳工作、讲究实效、正派做人的原则，把为班子挑担分忧、为集体争光、为社区为居民群众尽职服务作为工作目标，在街道党委的正确领导和街道、社区同志们的大力支持、帮助下，完成了街道党工委安排、交办的各项工作。现述职述廉如下：
一、勤奋学习，不断提高自身素质
作为一名党政领导干部，自己时刻提醒自己只有与时俱进地抓好学习，才能增强做好工作的本领，一年来，通过自我反省，找准自己的不足，有的放矢，通过“四个加强，提高四种能力”，各方面都较以前有进步。第一，加强理论学习，提高自己的理论表达能力。多次认真学习十八大精神、《党章》和党的十八届三中全会精神，领会精神实质，掌握上级方针政策，夯实自己的理论功底；第二，加强党纪法规学习，增强自己明辩是非的能力。人们常说“打铁还需自身硬”，作为纪检书记，在监督别人的同时，同时要求自己做执行党纪法规的表率，自觉学习贯彻中央《八项规定》、《廉政准则》、《公务员条例》等相关法纪法规，以及区委、区政府、街道党工委办事处的各项规定，能做到不但自己学，而且带动单位同事学，为自己界定警界线，提高明辩是非的能力；三是加强业务学习，提高自己的工作能力。于今年四月份参加了我区在市委党校组织的纪检监察干部业务培训，通过系统的学习，对理顺纪检工作思路，确保工作的落实都有很大的帮助，工作能力得到了进一步的提高。四是加强经验学习，增强自己的处理事情和解决问题的能力。自己虽然在街道工作也有七个年头之久，但在经验上还不是太足，通过向老同志学习，向经验多的同志学习，使自己在协调解决问题上有很大的进展。
二、牢固树立宗旨意识，做好本职工作
街道工作虽然繁杂，但我始终坚持以饱满的精神状态和工作热情投入到本职工作中，把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区，并以此来理清工作思路，明确工作抓手，找准工作突破口，较好地完成街道党工委安排的各项工作任务。
（一）协助街道党工委、办事处抓好反腐倡廉工作，认真履行纪检书记职责。
1、责任制落实方面。结合街道、社区实际制定街道党风廉政建设工作计划、方案及目标考核责任书，科学详细分解领导班子成员的党风廉政建设责任制，使街道党风廉政工作形成了齐抓共管的局面。街道“一把手”分别与各社区、各科室负责人签订了《2016年**街道党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，并在年初实行廉政承诺制度。要求8名副科级以上领导干部、各科室负责人、社区两委班子成员书写廉洁自律承诺书，面向街道、社区干部郑重承诺不收受礼金物品，不为亲朋好友谋取私利，不利用婚丧嫁娶借机敛财，不跑官要官，不参与赌博等活动。在党务公开栏进行了公示，自觉接受群众监督。
2、反腐倡廉宣传教育方面。把宣传教育作为夯实反腐倡廉工作的基础，创新载体，加大投资，让反腐倡廉的“条条框框”变成丰富有效的文化艺术信息，通过通俗形象的大众化“艺术符号”，潜移默化的教育，营造“让廉洁成为一种生活方式”的浓厚氛围，形成了吹“廉政风”，管“廉政帐”，敲“廉政钟”的良好风气。
首先在硬件凸出“三个一”。即建设廉政长廊了“一”处。在城西北路社区锻压小区新建廉政文化长廊一处。共设有固定版面15块，其中包括廉政知识、廉政漫画、廉政故事、小故事大道理四大版块，深得居民好评。建设廉政字画展览室了“一”间，在我街道设在银行的多功能活动室里专门建设了一个廉政字画展览室，共有各种字画 幅。制作廉政移动版面“一”批。为了节约资源，创新宣传载体，制作了15块可方便移动的宣传版面。涉及内容包括政风行风、八项规定、办事流程等。
其次在软件方面突出四个“常”：一是知识“常”学。利用每周一例会时间注重党员干部的平常学习教育。以街道、居委会两级领导干部为教育重点，加强理想信念产从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。二是警钟“常”鸣。利用党员电教播放设备，把警示教育片和廉洁电影播放列入党员电教内容，注重抓警示教育，给人震撼，引以为戒。上半年我街道共组织观看警示教育片7次，通报剖析典型案例8次。三是活动“常”搞。以警示教育月为契机，成功举办廉政文艺演出6场、红色电影进小区5场、廉政书法展2场，利用幼儿园六一期间举办“小手拉大手，共倡廉洁风”活动2次。四是信息“常”送。及时把我街道的纪检工作信息向上级及媒体报送。截止目前共报送《**纪检工作信息》 29期，媒体发表信息23篇。
3、政风行风方面。今年以来，**街道采取“六重视”措施（重视组织领导、重视思想发动、重视问题整改、重视窗口服务、重视督促检查、重视为民办实事）扎实开展政风行风活动。特别是今年我街道在了解到居民对街道、社区工作不了解的问题，经街道办事处认真研究，在往年政风行风宣传的基础上，我们今年率先推出了“政风行风面对面小区行”活动，利用每月的最后一周星期五上午，组织街道社区对外窗口服务人员，到辖区范围内人口密集小区开展“政风行风面对面小区行”活动，活动中要求把街道、社区的管辖范围、工作范围、工作流程、工作人员的照片、职责、联系电话向小区的居民公开，开展现场办公、现场咨询，解居民所想、所急、所盼，搜集梳理群众反映的热点难点问题，征求居民对街道社区工作的意见和建议，并发放民主评议表现场开展民主评议工作。目前，已进行过6次，收集各类问题60余件，已解决53件。意见建议30多条。
4、党务公开方面。党务公开工作的政治性、政策性很强，涉及面广，党员关心、群众关注，是新形势下加强党的建设的一项探索性工作。严格按照城公办发[2016]1号文件要求，认真开展党务公开的各项工作。街道成立了以党工委书记为组长的街道党务公开领导小组，通过民主推荐的方式聘任有经验的党员干部担任党务公开监督员，各社区党（总）支部相应成立了党务公开领导小组、监督小组，在全街范围内形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。街道党工委在党务公开过程中，把党务公开与政务公开有机结合起来，一是对党员、群众提出的热点、难点问题及落实情况进行即时公开；二是对民政优抚政策、救助情况实行救助前、救助后两次公示，做到公开、公正、公平；三是在发展党员工作中全面实施了“四公开“，（党员发展对象、确定入党积极分子、预备党员、预备党员转正）在党员发展的每个阶段都公开“晒阳光“，以足够的透明度展示给群众，有利于我街党员队伍整体素质的提高，同时也将真正群众拥护、有能力的优秀分子吸收到了党组织中。四是党务公开在“深”度上下功夫。要求各支部在公开相关内容时，要公开到当事人的小区，以便居民更好地监督。五是做到及时收集整理相关资料。
5、廉政风险防范管理方面。按照城纪发[2016]10号文件要求，认真开展以“五查五看”为重点的“回头看”工作。提出了每个工作人员要照好 “四面镜子”，即：“放大镜”中找问题， “显微镜”里查病因，“整容镜”前抓改进，“望远镜”下定措施，成立了由党工委书记任组长的廉政风险防控工作领导小组，制定了《**街道廉政风险防控工作实施方案》，对全街道各社区、各科室的岗位职责、业务流程、职权目录进行了全面梳理，对街道领导班子成员、科室负责人、社区负责人进行重点排查，确保排查到岗，责任到人。全街道共排查工作岗位58个，梳理业务流程18个，公开职权目录96项，查找出风险点72个，制定防控措施72条，签订责任书19份，书写保证书、承诺书95份。建立和健全廉政风险信息收集管理、预警、处置和考核评估机制，切实做到防微杜渐，筑起廉政风险防控的坚实防线。
6、防止国家工作人员利益冲突工作。严格按照文件要求，及时召开专题会议，成立工作领导组，制定实施方案，组织工作人员进行专题学习。先后组织工作人员填写《信息登记表》、《防止利益冲突自查表》、防止利益冲突声明书。经排查，截止目前我街道无一例存在利益冲突的相关人员。
（二）、协助党工委、办事处做好其它分管工作。
1、计生工作。计划生育工作以“稳定低生育水平，做好优质服务”工作为重点，围绕与市、区计生委签订的人口和计划生育工作目标责任书开展各项工作，积极探索计生工作的新思路、新途径。主要做了以下几方面：一是按时保质做好月报表、季报表，并与微机数据相符，截止9月底我辖区共有人口55216人，育龄妇女13976人，已婚育龄妇女9533人，全年出生人口285人，人口出生率为5.17‰，当年符合政策生育率99.65%，人口自然增长率3.92‰，综合节育率95%，长效节育率87.55%。二是全面完善全员网络版各种数据的准确性，现各项数据指标均达省指标要求。三是认真开展了贴近群众生活实际的“五强化，十送，五到家”活动，除了春节、元宵节、5.29、7.11、9.25、10.28等节日的集中宣传外。多次深入较大的小区和小广场宣传计生家庭奖励扶助制度和相关的法律法规知识，发放群众喜欢的宣传品，并了解育龄妇女的生产、生活、生育等情况，发现她们有各种心理障碍及时沟通解决并进行心理调适。全年发放宣传品60000余份。四是开展了“好娃娃”幸福家庭创建评选活动，表彰辖区“好娃娃”幸福家庭60户，其中流动人口家庭10户。 通过创建活动的开展，倡导了先进的生育理念，冲破了传统的生育观念，体现了新颖的生育文化，以实际行动来引导、带领、教育全街道的育龄群众，进一步的认识到人口和计划生育工作的重要性，更好的树立起先进的生育观念。五是做好计生家庭帮贫扶困活动。2016年春节前夕，为辖区17户大病计生家庭发放了特别救助金，每户现金2500元；并组织慰问了辖区20户贫困家庭，每户白面一袋。中秋节为辖区10户特扶（独生子女伤残、死亡）计生家庭送去了特殊计生家庭保险单和月饼。开展“生育关怀”救助活动，慰问辖区30户贫困计生家庭，每户米、面、油、白糖、红枣各一份；慰问两户特困伤残计生家庭，每户现金500元。为辖区87户计生家庭办理了30元的意外伤害保险。为辖区特扶计生家庭和社区计生员免费办理了意外伤害保险。六是加强流动人口管理工作。我街道共登记流动人口874人，育龄妇女252人，已婚育龄妇女162人。持证率达到98.2%，验证率达到100%。我街道共与52家驻街单位签订了流动人口计划生育管理责任书，与162名流动人口育龄妇女签订了计生协议书，与150家房屋出租户签订了管理协议书，下发催办函700份，督办函550份。对于已登记的流动人口信息，全部完成数据录入。 并在每季度开展一次流动人口免费“三查”体检工作。六是规范依法行政。全年为辖区居民办理生育服务证332个，办理再生育服务证12个，办理独生子女证209个，办理流出人口婚育证24个。在办证过程中从未出现刻意刁难群众和吃拿卡要现象，计生办在街道的群众满意度调查中名列前茅。近两年共征收社会抚养费30余万元，在行动中我们严格按照“八不准”规定，严格执法程序，统一规范执法文书，完善举报制度，做到公正执法，文明执法，杜绝了侵害群众合法权益的执法现象。
2、群团工作。新成立3家基层工会，新入会会员100人。六个社区与辖区内的120多家小企业及门店签订了《区域性工资集体协议》和《劳动安全卫生专项合同及女职工专项合同》。为14名困难职工申请到了每人500元的困难补助金，共计7000元，为我街5名困难职工的子女申请助学金10000元。为辖区内17名残疾人申请发放了轮椅、手杖、拐杖、座便椅等辅助器具；6名贫困精神病患者申请了免费用药卡；5名贫困精神病发放了阳光家园托养金。为辖区15名残疾人申报了包括计算机、手工编织、农业技术、手机维修等项目的技能培训。让弱势群体更好地体会到了党和政府的温暖。
（三）、包社区情况。按照街道党工委的统一安排，我所包社区是城西中路社区，城西中路社区办公条件较差，但是各项工作稳步推进，圆满完成了街道全年各项工作任务。尤其在“三项治理”活动的开展中，共发动1151人次，清理整治了背街小巷4条，对18个主要小区及无人管理小区的乱堆放、卫生死角及杂草进行了数次集中清理整治，白化墙体2457.5㎡，白化树木275棵，白化电杆57根，清除非法小广告877条，清理残存对联2033付，清理卫生死角172处，清理垃圾20余吨，涂刷路沿石1550米，清理伸舌经营234次，劝导不文明行为728次，发放宣传资料1148份。其次是圆满完成文明城市创建复审工作。
三、严格要求自己，做遵守纪律的表率
认真落实分管范围内的党风廉政责任，每次例会均能认真安排党风廉政建设工作。作为一名纪检干部，只有自身正，教育、监督、执纪才有力。本人能严格遵守考勤纪律，无迟到、早退及旷工现象。认真落实科学发展观，从自我作起，厉行节约，节约一张纸、一滴水、一度电，尽可能为集体节约开支，并倡导身边工作人员关心集体、勤俭节约。严格遵守财务管理制度，无假公济私、化公为私的行为，没有用公款或到社区报销应由自己支付的就餐、交通、通讯等费用。严格遵守廉洁从政的规定，无收送礼金物品，为家人谋私利，公款吃喝、跑官要官、借机敛财和参与赌博等行为。在工作中主要分管计生、残联等科室，与居民的切身利益息息相关，按照《**街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，经常对分管科室的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育社区干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。一年来所分管的工作人员无一例违规违纪现象。
以上成绩的取得，我由衷地感谢各位领导和同志们，谢谢大家对我的关心、支持和帮助。但是我与组织的要求还存在一定的距离，工作中还存在一些不足之处，主要表现在：一是政治理论的深度还有待提高；二是要进一步研究工作方法，提升领导艺术；三是开拓创新，求真务实的作风还需要进一步加强。
针对以上存在的问题，我在进今后的工作中将不断加强学习和锻炼，发扬优点，整改和克服不足，用勤奋踏实的工作作风，端正朴实的人生态度，积极进取，奋发向上，强化责任感、使命感，淡薄名利，努力做一个群众拥护，组织满意的领导干部。
以上向领导、同志们汇报了一年来的工作情况。成绩的取得离不开领导同志们的关心、支持和帮助，借此机会向大家表示衷心的感谢。如有不当，敬请批评指正。
谢谢大家。
（编辑：圆圆）
我是乡乡长，按照要求，我就2016年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下：
一、关于落实党风廉政建设责任制情况
一年来，在县委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十八届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，认真搞好党的群众路线教育实践活动，积极参与“走基层、两维护”主题教育实践活动，紧紧围绕县委提出的目标任务，努力调动各方力量，深化改革，狠抓落实，使我乡经济得到了长足的发展，社会全面进步。认真履行好职责，当好书记的助手，在实际工作中，做到职责之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律，认真整改群教活动中大家提出的各种问题。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创建一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的创业环境。
二、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况
作为乡乡长，我负责政府全面工作。在日常工作中，认真抓好贯彻落实，以更加坚定的信心、更加有力的举措，为了推动乡惩防体系建设和廉政风险防控工作的进步，一是加强组织领导，二是加大惩罚力度，三是实施有效预防、四是加强结果考核。找准廉政风险点，完善防控措施、提高执行力、规范权力运行、促进干部廉洁从政。
三、履行“一岗双责”情况
2016年为了履行党风廉政建设“一岗双责”制度，不断加强理论学习，努力提高思想觉悟，认真履行工作职责、廉政职责，提高党员干部素质，规范党员干部自身行为，主要抓了三个方面的工作：
1.强化思想认识。不断提高廉洁从政意识，通过群教活动的学习，廉洁从政意识不断得到提高，真正做到了“不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑、不为情所困”，始终保持党员干部所有的浩然正气，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，始终保持正确的追求，时刻树立 警醒意识，端正思想作风，正确看待手中的权力，决不以权谋私，真正在思想上筑起拒腐防变的防线。
2.认真履行职责，全面落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合反腐倡廉相关文件精神，在党员干部中大力倡导学习之风，学政治、学正气、学业务，提高拒腐防变的能力，强化 教育，长鸣警钟，营造氛围，并定期组织党员干部观看警示片，做到警钟长鸣，培养干部恪尽职守、清正廉洁的品质。
四、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况
作为乡长。本人认真履行好职责，当好书记的助手，在实际工作中，做到职责之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不违背机关各项制度和纪律。
坚持严以律己，不搞以权谋私。（一）带头严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。（二）坚持项目资金和财务的公开，主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算，阳光运作，资金结算集体参与，公业务支出严格，按制度办事，采取集体审批。（三）从不插手工程项目，全乡所有的项目都是县主管局在按正规程序招投标，乡镇也无权过问，乡上的重要工作、重点事务，都是经乡党委集体研究决定的，我从没单独决策过。
五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况
为了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全面厉行节约反对浪费，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，进一步制止奢侈浪费行为，严格公费支出和公款消费，全年未发生一笔公款消费，严格清理本机关办公用房，严格控制各种会议开支。在招待来宾方面，始终坚持能省即省得原则，不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动，也本着一切从俭的原则，不搞形式主义，不铺张浪费，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有为了个人利益行贿上级，也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。
以上内容为本人2016年度履行党风廉政建设责任制责任工作情况，全部属实，敬请组织监督核实。如有不实，愿接受组织调查处理。
第2篇:乡镇党委书记述职述廉报告一年来，乡党委在县委的正确领导下，党委班子成员共同努力求发展之真、务实为民，在思想建设、执政能力建设、经济建设、廉政建设等方面做了大量的工作，取得了较好成绩。现将2016年度个人党风廉政建设情况汇报如下，请各位领导多多批评指正。
一、加强领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。
1、成立组织机构。乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作，成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全乡党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检部门的作用，支持乡纪委履行职责。
3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对分管内的工作的党风廉政建设负直接责任，班子成员在干部大会上述职述廉；进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。
4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。
二、推进惩防体系建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。乡党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。
1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动；先后组织乡、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平论法治摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件，学习了党的十八大三中、四中全会精神、党的路线、方针、政策，学习了国家法律、法规，学习了市场经济知识和相关业务知识。在学习形式上，我们注重集中培训与自学的结合，并认真地写出了学习笔记和心得体会。在学习方法上，我们注重理论学习与实际工作的结合，与全乡开展的“党的群众路线教育实践活动”结合起来、与“走基层、两维护”活动结合起来，组织全体乡村干部观看正反警示教育片10场次，收到了良好效果。通过政治理论学习，牢固树立了党委班子成员正确的世界观、人生观、价值观，坚定了共产主义理想信念，提高了班子成员的政治敏锐性和领导发展经济的能力。
2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全体乡村干部收看警示教育片，特别是王家镇周绍嘉案，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织乡、村干部学习县纪委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。
3、浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进家庭”活动深入开展。统一制作廉政文化宣传短信，群发到全体乡村干部，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。
三、强化核心，努力提升班子自身建设
乡党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的“龙头”，其“龙头”作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，乡党委非常重视班子自身建设。
1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我乡实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行乡领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定；四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。
2、严格干部选拔任用工作。一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现，乡党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度；二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，乡党委始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则；三是严格工作程序，把好决策关。严格按照《条例》办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。
四、以身作则，严守底线，认真履行“第一责任人”的职责
认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全乡的党风廉政建设、作风建设，使全乡干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
1、层层落实工作责任。乡党委一直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求全乡各级领导干部、特别是乡领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入乡属各部门的整体工作及村三委班子的绩效考核中，确保了党风廉政建设责任制真正落到实处。
2、依靠制度管事管人。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排（包括物资采购）、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策。同时，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施。完善各项规章制度，特别是财务管理制度。
3、严格遵守中央八项规定，常态执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化对《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习与理解，带头执行中央八项规定，省委十项规定，市委九项规定，县委五条规定四条禁令。廉洁从政、清白做人；不搞超标准接待，不搞职务、人情消费，不超标办公用房，不公车私用，管好妻儿子女，不收受红包，不插手工程，不乱发钱物，不违规使用干部。
4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，乡党委始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了全乡干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线，永守底线。
第3篇:副乡长个人述职述廉报告我是乡人民政府副乡长，按照党风廉政建设相关工作要求，我就2016年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下：
一、关于落实党风廉政建设责任制情况
一年来，我坚持党的基本路线，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持依法行政。在思想上和行动上和党中央保持一致，能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神为指导，认真落实以人为本的理念，构建和谐社会，坚持以经济建设为中心，一心一意谋发展，切实转变工作作风，密切联系群众，围绕党委、政府的中心工作，抓好安全、国土、交通、武装、文教、卫生等工作，切实抓好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任，为全乡社会稳定、经济发展积极努力。刻苦学习科学文化和业务知识，不断提高自己的业务水平和领导能力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，当好人民的公仆，能克己奉公、勤政为民，不唯虚、只唯实，脚踏实地做好自己的本职工作，工作中能以身作则，始终把人民的利益放在首位，
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