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二〇一五年述职报告
各位领导、同志们：
现将我2015年度工作情况述职如下：
一、履职情况
2015年，我以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省委x书记、市委x书记重要讲话，认真贯彻落实省委十届七次全会和市委十届七次全会精神，自觉践行“三严三实”，从关键着手，抓重点突破，主要做了以下工作：
（一）坚持与时俱进，努力探索党建工作创新机制。党建工作只有把握时代特征，并用创新的方法和改革的精神，才能更好地开展工作并取得成效。工作中，我采取“围绕一个中心，深化三方面认识；坚持三个融入，推进四位一体，实施五个同步；抓好四个结合，做到三个走进”的做法，努力创新党建工作。第一加强政治理论学习，深化三方面认识。我以读原文自学、网络学习、中心组学习、与各有关部门研讨学习等方式，深入学习了习总书记系列重要讲话精神，重点学习了十八届五中全会精神，认真学习领会十届七次（省市）全会精神，每天、每周、每月自己制定学习计划，记录学习笔记近三本。通过学习，我对“中国道路、中国梦、改革开放、从严治党”有了更深层次的理解。以专家授课方式对系统党组织、机关及站办人员集中开展了“十八届五中全
会精神解读”、“四个条例”、“干部任用管理监督有关规定”培训研讨。组织了十余次讨论落实活动和“三严三实”专题教育活动学习，每次学习前我都要强调学习的意义及重要性，要求大家养成自觉学、必须学的习惯。在学习的过程中，大家充分认识到世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出的新要求；深刻认识到党执政和加强自身建设的经验；深刻认识到新形势下中央关于加强和改进党建工作的指导思想、工作目标和重点工作,进而将思想认识切实统一到中央要求和省委、市委部署上，为全面建成小康社会的目标贡献自己的力量。第二坚持三个融入，推进四位一体，实施五个同步。通过以标准化支部建设为目标，将党建工作融入单位中心工作，融入城市建设，融入职工内心。坚持围绕中心建言献策、围绕中心推进落实、围绕中心凝聚力量，对系统软弱涣散党组织进行集中整顿，每一个软弱涣散党组织由一位领导具体负责，并坚持对症施策，实施分类指导，保证了软弱涣散党组织的及时转化。全面推进“四位一体”标准化支部建设，建立了“党支部书记谈心日”制度，持续推进“党员先锋工程”，建设坚强有力的战斗堡垒。实施了系统党组织、机关及站办党建工作同步安排，计划同步统筹，督导同步协调，总结同步推进，考核同步开展的工作方式。2015年12月完成了对系统党组织、机关支部、直属站办支部书
记的责任述职及党建工作责任考核。第三抓好四个结合，做到三个走进。我每周定期召开一次党务工作例会，听取各部门党建工作开展落实情况，同时安排部署近期工作。工作安排中，我将上级精神与本系统实际相结合，增强党建工作的创造性，将上级的方针政策和各项工作部署更好地贯彻落实；把党建工作与部门中心工作相结合，切实在单位各项活动中突出党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用；把调查和研究相结合，探索和创新党建工作的新思路、新办法、新途径，不断增强党建工作的针对性、实效性、科学性；把典型示范与面上拓展相结合，形成以点带面、点面结合的工作格局，在全系统营造出学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。通过走进一线、走进职工、走进问题，大力创建服务型党组织，出台了《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，系统党组织把学习成果切实转化为工作实绩，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良风气，使党员干部职工为民服务的宗旨意识得到不断增强。
（二）加强党性修养，将“三严三实”教育活动落到实处。我把“三严三实”专题教育作为全系统一项重大政治任务，在学习和转化上下功夫，抓细、抓牢、抓实。对所督导的单位我从严要求，从实着力，严格审核实施方案、党课和专题研讨等材料，坚持讲党课和参加专题学习研讨，及时发现并解决存在的问题。组织开展了十余次学习讨论，谈认识，
提见解、定措施。我本人通过联系实际学，正反对照学，深入群众学，进一步深化了对活动的认识，在专题学习研讨基础上，我深入查找自身“不严不实”存在问题，建立问题清单，认真查摆产生问题的根源，明确了整改措施和整改时限。在工作和生活中，我坚决做到一要巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。不断坚定自己的理想信念，激发自己的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。二要减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。明白权为民所赋、利为民而谋。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。三要摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒心。剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官。
（三）增强“三个意识”，党建与中心工作齐头并进。我结合日常业务和委中心工作，要求全系统上下增强率先意识、表率意识、贡献意识，通过党建工作与中心工作的交融互动、相互促进，从而达到党建与中心工作齐头并进的效果。宣传工作方面，按照“典型引路、示范带动，突出重点、全面推进”的工作思路，开展了向xx同志学习的活动，切实坚定党员信仰，发扬党的优良传统，打牢党员的思想根基。
扎实推进社会主义核心价值观的宣传教育，2015年委系统各单位累计举办“道德讲堂”100余期，弘扬了主旋律，增强了向心力，大大激发了战斗力。统战工作方面，构建了协调联系工作平台，建立完善统战工作对象信息库。委领导班子成员、统战部门和与基层党外干部结成对子，开展走访谈心交友活动。主动邀请对口协商和特约人员参加重大活动，为特约人员参政议政创造了条件。注重理论研究，精心筛选出研究课题5个，年内完成高质量的调研论文46篇，形成了一批优秀理论成果。信访工作方面，接待赴省、市集体访36批次1231人次；开展领导干部公开大接访35次，接访124件次808人次；日常接待群众来访72件次716人次。开展“信访积案百日攻坚”及“信访宣传月”等工作。交办我委重大不稳定因素7项已化解6项，化解率86%。“双拥”工作方面，积极组织开展军民共建活动，每年机关干部都要到双拥共建对子太原陆军预备役通信团进行学习锻炼，增进了军地间的鱼水情；发挥我委行业和各窗口服务单位的优势，积极协调和组织各单位上门为部队和军属服务；每年建军节赴部队进行慰问，送去近万元慰问品，带去地方对部队的关心。扶贫工作方面，派驻了驻村第一书记，深入结对帮扶点xx县xx村开展专题调研。与扶贫点人员每周召开例会，实施精准扶贫，为该村下一步的发展积极出谋划策。捐助了
关于专职副书记工作定位和工作方法的思考
中共汉中市委副书记 何振基
党的十六届四中全会决定减少地方党委副书记职数，实行常委分工负责制，是一项地方党委领导体制和机制的重大改革。新机制运行收到了减少层次提高效率，落实责任促进工作的整体效能，但也产生了许多认识和实践中的问题，对这些问题进行探讨，特别是专职副书记工作如何定位和发挥作用，对于推进地方党委自身建设和提高执政能力，具有重要意义。
一、新体制运行中专职副书记工作中存在的问题和困惑
实行常委分工负责制，其目的在于充分发扬党内民主，减少决策层次，更好的落实责任，更好地民主决策、科学决策。新体制运行以来，有许多地方取消了书记办公会，常委直接对书记负责，一些议题常常是分别酝酿后直接上常委会。而在班子中处于“三把手”位置的副书记则客观地处于一种“被动闲适”地位，虽有“协助书记处理日常事务，受书记委托负责其它工作”的职责，但由于提法较原则，亦没有机制上的保障，工作中难以把握好“度”，也由此产生副书记在班子中职能定位难、工作职责落实难的新问题。一些专职副书记认为现有角色很“尴尬”：分工轻，难以作为；分工不具体，无所适从；分工重，职责却多悬空；常常有“怕越位、有缺位、不到位”问题。有的成了“常委候补”、“不管书记”、“杂务书记”、“应酬书记”。处理日常事务与常委秘书长设置分工重叠；委托事项交办，书记没委托就可不办；管得多了容易让常委认为揽权，麻烦事推倒副书记那里，副书记却因为不分管不了解或者说了也不算。由于没有一个准确定位和机制保障，专职副书记或怕越位难作为，或虑不作为有失职，就产生了许多事实上的困惑和忧虑。
概括起来：一是专职副书记职责不好界定；二是工作作用不好发挥；三是工作关系不好把握；四是常委会工作运行、议事质量、监督环节受到一定程度的冲击。
二、关于专职副书记工作定位和工作方法的思考
产生上述问题，一有对新机制运行的理论探讨不足认识不深刻不全面的问题，二有工作实践中不适应和不到位问题，需要我们在实践中大胆探索，不断总结，完善提高。专职副书记要自觉适应常委分工负责制要求，努力着眼大局，把握大局，找准定位，讲究工作方式方法，认真履行职责。
我认为，专职副书记要把自己的职能定位在“参谋助手、主持日常、服务发展、侧重党务、重点协调、推进落实”上。这是因为副书记在班子中处于特定位置，要着眼全局，又不同于常委分管某几个方面的工作；要着眼发展，受书记委托或主动协调重点问题；要侧重党务，主动为党的建设服务，特别是抓好思想作风建设；要主动抓推进落实，特别是常委会确定的重大事项重点工作的落实。专职副书记，应参与本地区重要干部任免、重要案件处理、重大事项安排、重要人事编制、大额度资金使用等重大事项决策前的个别酝酿和决策后的协调落实，还应分管其他常委没有分管的党务工作，并且还应从宏观角度与政府对口分工，例如农业、计生、教育等党委需要重点加强的工作。
专职副书记的工作方式方法要以“深入调研当参谋，积极协调抓重点，主动工作抓推进，强化督查促落实”为内容。要在常委会议事决策机制、议题管理机制、执行保障机制等方面主动工作当参谋，身体力行抓改革促落实。任何体制都不是万能的，关键在于实践和创新，副书记不宜取消，这是因为一个班子中总得有一个“管家婆”；副书记的主动性至关重要，要尽职尽责，与书记合心、合力、合拍；团结协调，话往一处说、劲往一处使。要理论强身、工作强力、方法强干、廉洁强本，在实践中不断努力，坚决克服工作被动、无所作为、消极应付的行为，谁认识到位谁就有主动，谁工作主动谁就有作为。
三、几点建议
1、为了健全和完善制度，专职副书记的职能定位应有一个清晰和明确的规定，应有一种制度保障。
2、为了便于工作，在一个工作区域内，尽可能地在职责和分工上上下一致。
3、加大培训力度，提高每个常委包括副书记的整体素质。
4、探索和完善新体制下，加强常委领导班子和“一把手”监督机制和环节问题。
5、进一步规范和完善全委会、常委会、书办会运行机制，提高议事质量和决策水平。
最新个人年终述职报告范文三篇
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【一】
一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在全乡广大干部群众的大力支持下、在同志们的热情帮助下，自己围绕全乡工作大局，开拓创新、努力工作，取得了不少成绩。现汇报如下：
一、善于学习，提高思想政治水平。
作为一名基层党员和干部首先思想政治上同党中央保持高度一致，服从领导，服从安排，严格执行上级的各项方针政策。作为一名专职副书记，分管的事务繁多、业务性强、工作量大，这就迫切要求我多向书本学习、多向老同志学习、多向实践学习，以不断提高自己的思想政治水平。在学习中注重五点：一是坚持一个自学:即学习有关党建、统战、宣传、综治等方面业务知识，不断提高自己的业务水平、业务技能；二是认真学习两种精神:即十八大和十八届三中全会精神；三是积极参加三次集中学习：即每周2次学习和每月一次学习交流并记学习笔记；四是全力参加四次培训：即县政法委组织的业务培训、县委组织部组织的公务员培训、县司法局组织的公务员法律知识培训和县委组织的社会管理创新培训。
二、勤于锻炼，增强服务群众本领。
自己能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民群众利益放在第一位，经常深入实际、深入基层，真实倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真实关心群众疾苦。在“访民生、知民情、解民事”活动和“大走访、大调研、大讨论、大整改”活动中，自己先后走访了郑沟村、东祁村136户农户，搜集了各类建议、意见21条，整改到位15条，制定整改措施6条，取得了良好的效果。
三、勇于创新，完成各项工作任务。
（1）抓机制，明责任，确保综治稳定。
1、严格明确综治工作责任。年初，乡党委、政府与各村、各单位的主要负责人签订社会治安综合治理、信访工作目标责任书50份，强化工作检查、督促、考核，确保综治工作真正落到实处。
2、狠抓社会服务管理中心运行。我乡乡村两级社会服务管理中心按照各中心运行流程、
运行职责，认真开展工作，运行良好。乡社会服务管理中心已接待群众420人次，办理各类事项288件；15个村社会服务管理中心接待群众782人次，办理各类事项620件。
3、认真落实领导接待制度。乡党委对党政领导班子成员实行了每人每月3天值班接访制度，实现了接访工作无缺勤，保障了信访渠道畅通。对群众上访及时处理、决不拖延，对一时难以解决的问题，及时给上访群众一个明确的答复。全年共接待了10批26人次，共接访了10个问题，目前已有10个问题得到了解决，群众满意率100%。
（2）抓排查，强防控，全力维护稳定。
全年来全乡共排查出各类矛盾纠纷8起，调处8起，调处成功率100%。在重大节日和活动期间，没有发生一起越级上访事件。
一是加大排查力度。各村每周开展一次矛盾排查，乡政府每半月进行一次排查，并组织人力对排查出的问题及时进行处理，切实把一些集体上访苗头做到早发现、早控制、早处理。二是加大化解力度。对一些重点疑难案件，由乡党委书记或乡长亲自督办，亲自接访、调解。通过努力，对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件，抽调各有关部门精干得力人员组成工作组进驻调查解决。这样便于平息群众情绪，在较短的时间，查清事实给群众一个交代。三是加大社区矫正力度。按照社区矫正的工作制度和流程，对全乡4名社区矫正人员进行了逐人建档，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，牢固树立和强化其服刑意识。为每名矫正对象确定1名工作人员和1名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理；要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报。
三、抓打击，强整治，促进和谐发展【2016基层专职副书记述职报告】
（一）开展社会治安“六项整治”活动。一是大力宣传。全乡广播宣传60次，张贴通告90份，发放资料200份，悬挂横幅30条，书写板报4期、召开座谈会16次。二是入户排查。采取地毯式排查与重点排查相结合、首次排查与滚动式排查相结合、专门排查与边排边整相结合的方式，排查总次2次，排查总数32次，基本上实现了村不漏户、户不漏人。三是集中整治。全乡已排查出突出治安问题3起，我们对排查出的问题逐一分析、分解任务、明确了整治责任单位、责任人和整治期限、整治措施，认真开展整治，直至符合验收标准。
(二)开展无邪教乡村创建活动。一是健全机构。各村各单位健全了反邪教领导机构，设立了15名反邪教信息员。二是明确责任。同各村各单位签订了无邪教创建活动责任书25份。三是建立台账。对每名信教人员进行详细登记，建档案。四是宣传到位。发挥了16个反邪教警示教育宣传阵地和警示教育墙宣传作用，开展反邪教宣传讲座12场次。
（三）开展打击“黑彩”集中整治。通过张贴通告、广播宣传，设立举报箱和举报电话接受群众举报，深入15个村进行细致清查，对可疑人员和线索进行认真核实，在全乡形成全民打击“黑彩”的良好氛围。
（四）开展“六安联创”平安活动。一是制定具体实施方案，明确任务、责任，签订了
35份责任书；二是通过各种形式进行宣传，发动群众参与平安创建；三是开展了“天眼工程”，投资9万元在重要路段、重要场所、重要卡口安装了高清视频监控22个，同时对其他单位、工厂的36个监控进行了维护、规范，形成了一个整体高效的技术防控体系有效的预防了多种犯罪事件的发生，维护了社会治安稳定。；四是对平安创建进行了两次督查和两次考核评比，对创建不力的2个村进行了通报批评，对10个村和6个单位的进行了平安命名。
四、抓教育，强素质，创新综治管理
1、加强法律学习。全年培训“两会一队”人员2次，组织乡村两级干部参加3次法律学习 。
2、加强法律宣传。以综治宣传月、法制宣传日活动为契机，通过农村远教平台，电视、广播、网络、宣传标语、送法律书籍等形式和途径，广泛开展农村法制宣传教育，使广大群众增强法制观念，推进农村依法治理。
3、加强网格化管理。完成了全乡3万余条人口信息登录工作，实现了网格管理电子信息化。全年各网格长上报各类信息185条，转办65条，回复率100%。
四、廉洁自律，树立良好形象。
一年来自己能够落实党风廉政建设责任制和干部廉洁自律规定。始终坚持对自己高标准严格要求，时常做到自警、自励。做到了对己清正，对人公正，对内严格，对众平等，牢记党的“两个务必”，廉洁自律，勤政为民，做到了“两袖清风，勤政为民”。严格遵守党中央“八项规定”和“五条禁令”，能够严格遵守机关的各项>规章制度，服从乡党委政府的工作安排。按时上班，不迟到，不早退，不用工作时间休闲玩耍，不做与工作无关的事。
一年来，虽然我在工作上取得了一些政绩，但还存在不少问题，主要是：1、领导的参谋助手作用发挥的不够；2、理论学习不到位，不能做到持之以恒，学习形式单一；3、工作中还缺乏开拓创新意识、敢干、敢闯意识；4、解决问题的能力有待提高；
在以后的工作中，将认真总结经验教训，找准工作中的不正之处，找准新的目标任务，自我加压，注重实效，完成规定的各种工作，以更加饱满的热情、更加扎实的工作为全乡的转型发展、跨越发展做出更大的贡献。
【二】
一年来，在乡党委政府的总体安排下，本人认真履行岗位职责，恪尽职守，严守纪律，现做以下简要汇报。
一、加强经常性学习，提升自身综合素质
光阳似箭，不知不觉在担任乡组织干事已经一年多了，在乡党委和县委组织部的教育、
引导、帮助下，我改变观念，牢固树立加强经常性自我学习的思想，增加了学习的主动性与创造性。通过这一年多的抓基层党建、远教等工作，我深刻体会到：经常性学习是做好各项工作的前提和保证，没有良好的学习习惯和科学的方法，就没有知识的日积月累，就达不到厚积薄发。特别是面对新时期新阶段组织工作、基层党建、远教工作出现的新问题、新任务、新内涵、新外延，对组工干部的要求更高、知识面更宽、思维方式更活
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