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建筑业简易劳动合同 编号： 甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人： 实际负责人
联系电话：
乙方（劳动者） 姓名： 联系电话：
现居住地址：
身份证号码（其他有效证件号）并附后：
甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限:自 年 月 日起至 工作（任务）完成时终止。
第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为 ，工作地点为 中建八局南宁华润中心东写字楼项目部 。
第三条 甲方安排乙方执行（一）标准工时/（二）综合计算工时/（三）不定时工作制中第 种工作制。休息休假按国家和省（务工所在地所在省）有关规定执行。
第四条 甲方应于每月 日以货币形式及时足额支付乙方工资，不得低于工作所在地最低工资标准。其中，试用期间的工资为 。试用期结束后，工资为（请在①～⑥选择计算方式）① 元/月；② 元/天；③ 元/m2；④ 元/m3；⑤计件 元/个；⑥计时 元/小时。生活费为 元/月，每月 日按时发放。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。
第五条 甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条 甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。
第七条 双方约定的其它事项：
第八条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，一份留在乙方务工的建筑施工工地（施工单位）备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章） 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）
注：法定代表人或委托代理人身份证号码（其他有效证件）附后
签订日期： 年 月 日
劳 动 合 同 书
单位名称：*******************************
职工姓名： 合同书编号：
说 明
一、表内所列项目，由本人实事求是地填写。如本人确实不能填写，
可由别人代笔。
二、表内项目本人没有内容填写的，可写“无”。书写时一律用钢笔或
签字笔，并使用碳素或蓝墨水，字迹要端正、清楚。个别项目填写不下时，可加附页。
三、户口性质栏：是城镇户口的填非农，是农村户口的填农业。
四、家庭主要成员情况项中的从事何种职业（单位）栏，有工作的填
工作单位，经商的填经商，务农的填务农。
五、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
六、照片一律用近期一寸正面免冠彩色同底照片。
劳 动 合 同
甲方：***********************************
乙方： 身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，自愿订立本合同，并共同遵守合同各项条款。
一、合同期限、工作内容和工作地点
第一条 本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。试用期自用工之日起 天。
第二条 双方同意采用劳务派遣的用工形式，甲方派遣乙方到 _ ___ （下称用工单位）工作，乙方同意接受甲方的派遣。
第三条 乙方同意担任用工单位 岗位（工种）工作。乙方愿意按照用工单位岗位责任制的要求，完成规定的工作任务。
第四条 用工单位可以根据生产（工作）需要，变更乙方的岗位。
第五条 乙方理解并接受在用工单位工作的期限的不确定性。乙方是在充分了解相关情况和规定的基础上选择了本合同的期限。乙方在本合同期内愿意到甲方另行派遣的用工单位工作。
二、工作时间
第六条 在劳务派遣期间执行用工单位的工时制度。
三、社会保险
第七条 甲方应依法为乙方建立社会保险，按规定由个人缴纳的费用乙方承担。
四、劳动保护和劳动条件
第八条 用工单位按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条 乙方在上岗前，用工单位应对乙方进行相应的安全生产教育。
五、劳动报酬
第十条 乙方在用工单位工作期间，按同工同酬的原则执行用工单位的工资
分配办法，甲方按月以货币形式支付工资 元。
六、职业规范
第十一条 乙方已经了解并愿意遵守甲方和用工单位的各项规章制度和劳动纪律，乙方服从用工单位的管理和工作安排，爱护用工单位的机具、设备和财产。甲方和用工单位有权对乙方的工作和履行规章制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
第十二条 乙方在工作中，应恪尽职守，严格执行作业标准和安全操作规程，确保生产质量、人身安全和设备安全。
七、劳动合同终止、解除的条件
第十三条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止：
（一）本合同期满；
（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡的；
（四）法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。
第十四条 经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
第十五条 乙方有下列（一）至（八）项情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是属本条（七）（八）项情形的必须提前三十日以书面形式通知乙方：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）发生严重影响用工单位形象或严重损害用工单位利益行为的；
（三）失职、渎职给用工单位造成一定损失或利用工作之便营私舞弊情节严重的；
（四）严重违反用工单位的规章制度和劳动纪律，连续旷工 天或当年累计旷工 天的；
（五）打架斗殴、无理取闹，影响生产和工作秩序的；
（六）因违法活动被劳动教养或被公安机关依法处理、追究刑事责任的；
（七）因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方或用工单位另行安排的工作的；
（八）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 第十六条 下列情况下乙方被用工单位退回甲方后，甲方重新为乙方安排工作。改派新用工单位，原劳动合同约定条件发生变化，双方协商未达成一致意见，劳动合同可以解除。
（一）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
（二）因用工单位生产经营状况发生严重困难，或企业转产、经营方式调整进行经济性裁员的。
第十七条 下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（一）双方协商一致的；
（二）甲方或用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者用工单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方安全的；
（三）用工单位未按约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件，严重危害劳动者身体健康、安全的；
（四）用工单位或甲方的规章制度违反国家法律、法规的规定，损害乙方权 益的；
（五）未按合同约定为乙方交纳社会保险费的；
（六）乙方提前三十日以书面形式通知用工单位和甲方的；
（七）乙方在试用期内提前三日通知用工单位和甲方的；
（八）甲方或用工单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的。
第十八条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十五条第（七）
（八）项及第十六条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在用工单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
第十九条 乙方担任重要工作尚未完成，或乙方无正当理由解除合同将给甲方或用工单位造成损失的，乙方不得单方解除本合同。
第二十条 双方解除、终止劳动合同时，乙方应办理与用工单位的工作交接，并持交接手续到甲方办理解除、终止劳动合同、工资结算和社保转移事宜，甲方应为乙方出具《终止、解除劳动合同证明书》。乙方未向用工单位履行请假手续或假满未履行续假手续或请假、续假未经批准而离岗的均为旷工，满 天的视为乙方提出离职。
八、违反劳动合同应承担的责任
第二十一条 甲方违反劳动合同，应负责赔偿合同中断期间给乙方造成的经济损失。
合同编号：
建设工程施工劳务分包合同
工程名称：
承 包 人：
劳务分包人：
签订地点：签订日期： 年 月 日
建设工程施工劳务分包合同【建筑劳务合同范本2016】
承 包 人：
劳务分包人：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等法律、行政法规，遵循平等、 自
愿、公平和诚实信用的原则，鉴于 (以下简称为“发包人”)与 就 工程已经签订施工总承包合同或专业承(分)包合同(以下称为“总(分)包
合同”)，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
1. 劳务分包作业概况
总包（或专业分包）工程名称：
劳务作业地点：
劳务分包作业范围及内容：
。
2. 劳务分包作业期限
计划开始日期： 年 月 日
计划完工日期： 年 月 日
作业总日历天数为： 天。作业总日历天数与根据前述计划开始、完工日期计算的天数
不一致的，以作业总日历天数为准。
3. 劳务作业质量
劳务作业质量应符合 《建筑工程施工质量验收统一标准》 合格 标准，并符合总(分)包合
同有关质量的约定。
4. 劳务分包合同价款
4.1劳务分包款合同价款为人民币 元（RBM： ）。
4.2合同价格形式为固定总价加风险包干。前款所述合同价款为含税包干价，具体以承包人支
付给劳务分包人的实际金额为准。除第12条【劳务作业变化】和第13条【劳务作业价格调整】调
整合同价款外，不再调整。
5.合同文件及解释顺序
组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
（1）本合同及其附件；
（2）履行本合同的相关补充协议、会议纪要、变更、签证等文件；
（3）中标通知书（如果有）；
（4）投标函及其附录（如果有）；
（5）技术标准和要求；
（6）图纸；
（7）已标价工作量清单或预算书（如果有）；
（8）本工程施工总承包合同及补充合同（协议）；
（9）本工程施工专业承(分)包合同及补充合同（协议）。
在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件的组成部分。
上述各项合同文件中包括合同当事人就该项合同文件所做出的补充和修改，属于同一类型内容的文件应以最新签署的为准。
6．标准规范
除本工程总(分)包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：福建省、国家现行有关建筑、安装工程的施工及验收规定、规程和标准；地方政府及国家没有规定的，按承包人指定的规范、标准执行；工程施工期间，如果有新版的规范和标准颁布，原则上应执行新版的规范和标准，仍需执行非最新版本规范和标准的，需征承包人同意；新材料、新工艺必须具有省级以上行业主管部门技术鉴定。
7. 承包人
7.1 提供总（分）包合同
承包人应向劳务分包人提供一份总(分)承包合同的副本或复印件，但有关总(分)包合同的价格和涉及商业秘密的除外。劳务分包合同的签订视为劳务分包人已全面了解总(分)包合同各项规定。
7.2 提供劳务作业现场和劳务作业条件
7.2.1承包人应于开始工作7日前向劳务分包人交付具备劳务作业条件的劳务作业现场。
7.2.2 承包人应向劳务分包人提供劳务作业所需要的劳务作业条件，包括：
（1）将作业所需的用水、电力、通讯线路等必需的条件接至劳务作业现场内；
（2）向劳务分包人提供劳务作业所需要的进入劳务作业现场的交通条件；
（3）向劳务分包人提供劳务作业所需的工程地质和地下管网线路资料；
（4）完成办理劳务作业所需的各种证件、批件等手续，但涉及劳务分包人需依法自行办理的手续除外。
7.3 承包人项目经理
承包人任命 为承包人项目经理，其联络通讯地址如下：
通讯地址：
邮政编码：
联系电话： 传真号码：
承包人对项目经理的授权范围如下： 项目经理行使职权时（如签发工作指令、联系函等），应当签字并盖项目部印章。下列文件除项目经理签字外，还须盖承包人公章，否则无效：（1）签发开工（完工）指令；（2）签发停工（复工）指令；（3）对外签订经济合同；（4）对外借款（或担保）；
（5）10万元以上的签证；（6）办理完工结算；（7）涉及重大变更的会议记要、签订变更（补充）协议；（8）解除合同文件；（9）指定（或变更）结算银行账户；（10）指定分包商和主材供应商等。
7.4 承包人按约定的期限和方式向劳务分包人支付合同价款。
8．劳务分包人
8.1劳务分包人资质
资质证书编号：
资质专业及等级：
复审时间及有效期：
8.2 劳务分包人一般义务
劳务分包人在履行合同过程中应遵守法律和工程建设标准规范，并履行以下义务：
8.2.1 劳务分包人应按照合同、图纸、标准和规范、有关技术要求及劳务作业方案组织劳务作业人员进场作业，并负责成品保护工作；
8.2.2 劳务分包人承担由于自身原因造成的质量缺陷、工作期限延误、安全事故等责任；
8.2.3 劳务分包人应按承包人的指示向承包人或劳务作业现场内第三方的提供工作配合;
8.2.4 劳务分包人应服从承包人转发的发包人及监理工程师的指令；
8.2.5劳务分包人应履行承包合同中与劳务分包工作有关的劳务分包人的义务，但劳务分包合同明确约定应由承包人履行的义务除外；
8.2.6 劳务分包人应
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