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党建工作专项述职报告
今年以来，本人团结和带领我乡党委班子成员，按照“围绕党建抓经济，抓好党建促发展”的工作思路，制定工作目标、落实工作任务、转变工作作风、始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我乡发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓，全面推进了我乡经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全乡经济稳定发展、社会和谐稳定的良好局面。下面，我将今年以来我乡党建工作述职如下，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、全乡基层组织情况
全„乡„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
二、党建工作完成情况
作为一名基层乡乡党委书记，最直接的责任、最重要的任务就是抓好基层党建工作。...乡党委始终坚持“围绕党建抓经济，抓好党建促发展”的指导思想，毫不放松地抓好基层党建工作，不断强化“管党”意识，坚持把基层党组织建设作为党委工作重心和中心任务，全面落实党建工作责任制。
（一）坚持党要管党，始终把基层党组织建设作为乡党委工作的中心任务
一是健全党建工作责任制。每年年初，乡党委与各行政村党
组织签订党建目标责任书，建立并逐步完善了乡党委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、村级党组织书记为具体负责人的党建领导责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管、常抓不懈的党建工作领导体系。
二是健全党建工作推进制。乡党委每周一召开党建工作例会，把基层党建与经济工作、项目建设、信访稳定、农村建设同研究、同调度、同汇报、同推进，实现基层党建工作经常化管理。坚持“月有督察调研，季有评比通报，半年有考核，年终有总评”，采取巡回检查、暗访调研等多种方式，定期或不定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现和解决问题，指导基层开展工作。
三是健全党建工作考评制。健全乡党政领导班子“一岗双责”、定期汇报和季度述评工作制度；严格落实“两考三评”村级班子党建工作责任制，即：坚持平时考核与年度考核相结合，采取乡考评、班子自评、群众参评三种测评方式，开展民主评议和民意调查，凡综合考核不合格者，全乡通报批评，有效激发了农村党员干部抓党建的积极性。去年年终，对全乡涌现出的先进集体和先进个人进行了大张旗鼓表彰。
四是将“设岗定责”、“公开承诺”、“四培双带”等主题活动统一纳入农村党组织“五有五能”和“五讲五比”创建活动，使“五有五能”和“五讲五比”创建活动成为今年农村党建工作的总抓手。今年全乡党员“公开承诺”„件实事，现已兑现办理„.件，全乡共涌现出五星级支部..个、四星级支部..个，培育了..名优秀村干部，..名优秀共产党员，..名农村致富标兵，..户十
星级文明家庭，双强型干部..名，培育和树立..个基层党建工作示范点（...村、„„„..村），以加强村级组织建设。
五是进一步加强村级组织活动场所的建设、管理和使用工作，按照建管并重、管用结合原则，对活动场所的产权归属、财产管理、使用规定、责任追究等方面做出了明确规定。
六是进一步加强流动党员管理。乡党委根据本乡外出务工群众量大，流动党员多的实际情况，制定了切实可行的流动党员管理办法，进一步加强流动党员服务教育管理，建立流动党员花名册。在县委组织部门的的帮助下，通过加入QQ群、微信、手机短信等现代媒体手段，通过平台，加强对流动党员的教育管理。对..名流动党员通过寄送《流动党员服务卡》，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。
七是积极推行“三议一表决”等民主管理村级事务各项制度，极大地遏制了村级事务干部说了算、部分群众靠边站的现象，全面公开各村经济收支等情况。目前，全乡各村多普遍建立了公开公示栏，村级事务能做到“应公尽公”，不仅基层干部愿意接受监督，群众在具体事务中也越来越信任干部，极大地融洽了干群关系。
八是扎实开展党建品牌创建活动，树立的党建品牌名称为„„„„„„„..。把村党组织建设作为民族地区各民族团结进步、和谐发展、带领农民致富、维护农村稳定、建设和谐新农村的坚强领导核心。基层党组织成为服务群众的先锋，群众信
赖的贴心人，群众依靠的主心骨。全面提升了党建工作科学化水平，通过开展七项促党建活动，全面推进了党建品牌建设，开创了党建工作新局面。
九是集中整顿软弱涣散党组织，根据县委组织部的要求，我乡党委及时召开会议，研究确定软弱涣散基层党组织整顿工作方案，明确责任，认真落实，排查确定了„村支部为软弱涣散村支部，针对村实际确定整顿方案进行了整顿，取得了明显成效。经过整顿工作，„„„„..村基层党组织建设取得了明显的成效，村容村貌明显改观，群众之间相互团结，整顿工作深受群众的欢迎。
(二)坚持发展为要，始终把村党支部书记建设作为基层党组织建设的根本关键【党建年度述职承诺兑现情况】
一是扎实开展“选优育强”工作。对全乡„个行政村进行全面摸底调查，从严择优选拔培育一批政治素质和党性观念强、引领发展和维护和谐稳定能力强的村换届预备人选，为村“两委”换届选举工作打好坚实基础。已培养登记造册优秀村民„人、致富养殖能人„人、复转军人..人、优秀大中专生..人、后备干部..人、优秀村干部..人。在村级党员干部中大力倡树“自己不会富，不是好干部；不能带民富，不能当支书”的选用导向，引导党员群众选择政治素质和群众威信高、带头致富和带领群众共同致富能力强的“双强”型党员进班子、当支书。同时，严格履行农村党支部书记民主推荐、组织考察、民主选举、乡党委集体研究等程序，确保农村支部书记选任质量。
二是实施递进培养，突出实践锻炼。按照有致富本领、有带富业绩、组织认可、群众认可的标准，认定实用人才，村村建立实用人才库，坚持在优秀实用人才中发展党员，培养干部。同时，采取现场参观、跟班学习、结对帮扶等形式，组织村级党组织书记学习、实践、锻炼，激发创业激情，提高创业能力。
(三)坚持管育并重，始终把提高党员干部素质作为加强队伍建设的突出重点
一是教育培训提升素质。深入实施农村党员干部科技知识培训工程，通过定期举办专题培训班，开展理论辅导和思想交流活动，提高党员的教育培训质量。今年以来，特别是开展党的群众路线教育实践活动开展以来，全乡共开设各类培训班..场次，„多人次参加了培训，使党员干部的业务素质和思想素质大大提高。【党建年度述职承诺兑现情况】
三、保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员队伍教育管理 一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，“按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求”，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”为重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年乡党委严格审查，制定了详细的发展党员计划，确定入党积极分子2
名，使全乡党员队伍的数量、质量都能得到一定提高，结构
二是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。截至目前，对全乡..个电信模式的支部远程教育进行了调试，能正常观看。下一步，我们将利用有限的场地和经费，充分
履行基层党建工作责任述职承诺报告
（2011年8月）
党委书记
各位领导，同志们：
共有党支部 个，其中农村党支部 个，乡直党支部 个，非公企业党支部 个，共有党员 人，其中农村党员 人。一年来，我认真履行党建第一责任人职责，实施“强班子，办实事，增实力”工作战略，使全乡基层党建工作整体水平得到进一步提升，推动了各项工作的顺利完成。2010年，乡党委被县委授予“先进党委”称号。
一、上半年党建工作总结
一、1、圆满完成了乡党委换届选举工作。一抓换届，严程序，提升党委班子战斗力一是严肃换届纪律。乡党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”和省委“八条禁令”等规定，围绕“以端正的态度对待换届选举工作”主题，党委书记与班子成员之间，进行了谈心谈话，组织召开了党员领导干部专题民主生活会，签订了《自觉遵守换届纪律承诺书》，确保了换届环境风清气正。二是严格换届程序。为了确保换届工作依法、有序开展，乡党委认真研究制定了《中共前大章乡委员会关于党委换届选举工作实施方案》
等文件，明确了换届工作的指导思想、时间安排、代表名额、构成比例、选举办法等相关要求。三、严保换届质量。月 日，在乡大会议室召开了第九届党员代表大会，通过无记名差额选举的形式选举产生了中共前大章乡第九届委员 名，党委书记1名、副书记2名、纪检书记1名。全部达到大专以上文化程度，班子成员的年龄和文化结构进一步优化。
2、深入实施党建“五项工程”。一是实施素质工程，提高村干部执政能力。我乡以打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的干部队伍为主题，以提高执政能力为目标，通过加强学习和培训，促使班子成员统一思想，强化责任意识，提高了凝聚力和战斗力，成为推动我乡各项事业加速发展的强有力量。二是实施“惠民工程”，提高党组织服务群众水平和能力。今年上半年乡村两级共为群众办好事、实事 件；完成 “一事一议”工程项目 个。三是实施“示范工程”，大力营造争先创优氛围。狠抓党员思想政治教育，将党的十七届五中全会精神和党章做为党员干部学习的重点等活动，来强化党员工作和为民意识，发挥模范作用。全面推行“四议两公开一监督”，使村级民主自治机制更加完善，党务公开做到经常化。四是实施“转化工程”，提高基层党建整体水平。下大力开展“治难转后”工作，指导村党支部调整了经济发展思路，改良了麦种，修
整了街道，打深水井一眼，改善了村容村貌，促进了村内经济的发展。五是深入实施“培养工程”，增强基层党组织后备力量。建立了党员诫勉谈话制度，加强流动党员管理，实现了教育管理的经常化。在发展党员工作中，严格遵守“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。一年来，共培训 名入党积极分子，发 名，一批年轻有为，群众威信高，致富能力强的优秀人才进入了党员队伍，党员队伍结构进一步得到改善。
3、落实党建责任制，深入开展村党支部书记“双述双评”工作。支部书记“双述双评”工作，激发了全乡村“两委”干部的工作积极性，促进了村级各项工作的全面开展。
4、进一步抓好村级组织活动场所和远程教育站点建设。在乡党委和组织部的大力支持下，等村（社区）的“两室”高标准配备了办公用品。全乡 个村全部建成了远程教育站点。党员和群众议事的场所有了保障，广大党员群众学习培训的机会也就多了，进一步融洽了党群、干群关系。
二、存在问题 我乡的基层党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：党员队伍年龄结构不够合理，党员干
部思想还不够解放，发展经济措施办法较少、思路较窄；村集体经济还比较薄弱，资源优势没有得到很好发挥。
三、2011年下半年党建工作承诺
今年，乡党委已经开展并实施“党建规范年”活动。重点抓好六个方面工作：
1、严格执行脱产干部分片包村责任制，以“五个好”为标准，促进全乡村级组织建设。
2、结合创先争优和解放思想大讨论活动，重点抓好 “对标聚焦”活动、“访群众，解难题，送温暖”活动、支部书记双述双评活动。
3、继续开展“示范工程”，在全乡开展基层党建竞赛活动，大力推广学习社区管理经验。
4、认真做好党员发展、培训、管理各方面工作。党员发展工作严格实行“两推、两考、两制”程序。发挥远程教育网络的作用，完善和完备管理制度、设备，做到远程教育经常化。
5、强化阵地建设，改进村办公活动场所条件，加强基层党建投入，使全乡村级活动场所建有率达到100%。
党支部书记党建述职报告
今年本人带领本所党员群众以开展创先争优活动为契机，团结带领本所广大党员群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了本所又好又快发展。下面，我就履行云南光大会计师事务所大理分所党建工作第一责任人职责情况述职报告如下 ：
一、积极做好我支部的党建工作。
1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。我所党支部党员年龄普遍较大，为了适应社会发展的需求，我所支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2015年培养了1名预备党员。
2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每周五下午为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。
二、以开展创先争优活动为抓手。
把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我所党支部能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“长期受教育、真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、更认可。
3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。
4、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
三、抓党风廉政建设。
认真落实所干部廉政承诺制度，在党员、群众会议作出公开承诺。认真开展廉政教育，做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好学习教育，做到有会议记录，有学习笔记。
四、下一步党建工作打算
1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
2、继续加强党员的理论水平，认真学习党的政策方针，提高本所党员的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为本所的发展做出更大贡献。
***县党（工）委书记专项述职材料
履行党建工作责任制述职报告【党建年度述职承诺兑现情况】
县委办公室党支部书记 ***
（2012年6月）
任现职以来，在县委的正确领导和县委组织部的工作指导下，自己认真履行党支部第一责任人的责任，严格按照县委关于落实党建工作的各项要求，紧密结合创先争优和基层组织建设年活动，以强化支部建设为主线，以提高党员队伍素质为根本，以提升办公室党建工作科学化水平为目的，认认真真履职，扎扎实实工作，不断健全和完善了办公室党建工作各项制度，逐步建立了办公室党建工作的长效机制。现述职如下：
一、强化支部班子建设注重抓学习，进一步提升班子履职能力
（一）加强领导班子建设，全面提升政治思想水平。为了把县委办领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体，县委办党支部坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，丰富科技文化知识，促进班子成员拓展新思想、新观念、新思路、新举措的主要手段摆在首要位臵。
把加强班子思想政治建设作为提高班子整体素质和履职能力的落脚点，努力在建设学习型机关活动中走在全县的前列。支部班子成员以身作则，努力做带头勤奋学习、学以致用的表率，做带头深入基层、体察民情的表率，做带头为民办事、解决困难的表率。在工作实践中，坚持每周一学习制度，采取集中学与自学相结合，听取辅导与交流学习体会相结合，中心组学习与面上的学习相结合的方法进行，注重系统全面地学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、省十二次党代会、州十次党代会、州委、县委工作会议等会议精神，努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑，加强办公室综合和业务知识和工作规范的学习。通过系统全面地学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。
二是加强干部队伍建设，全面提升干部队伍综合素质。处在承上启下、联系左右、协调各方的“中枢”地位，不论是综合协调、办文办会，还是接待服务、后勤保障，每一项工作都应该走在其它部门的前面，为县委、县政府领导、各部门、各单位和基层群众提供一流的服务，确保办公室各项工作的高效运转。
一是要强化优质服务意识。为县委、县政府领导服务、
为基层和部门服务、为人民群众服务，是办公室的重要职责。我们要牢固树立服务意识，坚持求真务实，以人为本，把正
确的政绩观与正确的权力观统一起来，围绕中心、服务大局，着力在提高服务质量上下功夫。要用更多的时间和精力，加强理论学习，及时掌握工作中出现的新情况、新问题，认真总结各乡镇、各部门工作中创造出的成功经验和做法，切实把党和政府的方针政策传达给群众，把群众的意见、建议和要求反映上来，为县委、县政府领导科学决策提供依据。我们要带着对人民群众的深厚感情去想问题、做事情，在谋划发展、服务决策、联系基层时，充分体现群众意愿，维护群众利益，诚心诚意地为群众办实事、解难事、做好事。对县委、县政府的重大决策部署，要跟踪督办，限时办结。对基层群众反映的热点、难点问题，认真办理，真正做到事事有着落，件件有回音。要以办公室优质的服务，让县委、县政府领导满意、让基层满意、让人民群众满意。
二是要强化扎实工作的意识。加强办公室机关作风与效
能建设，首先要解决当前影响效能建设作风方面的问题，切实加强和改进工作作风和行风建设，教育和引导干部职工埋头苦干、扎实工作，做到对群众有感情、对工作有激情。办公室干部职工要切实加强学习，树立良好的学风，在学习中不断充实自己，提高素质。以身作则，立言立行，讲实话、办实事、求实效，在机关作风建设和效能建设中起到主导和表率作用。我们要始终保持对工作的激情，奋发有为，敢为人先，把对工作的激情体现在扎实做好本职工作上，形成严谨细致、求真务实、廉洁高效的工作作风，坚决克服官气、
暮气、惰气和俗气，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。当前，特别要解决擅离职守或在工作时间上网聊天、玩电脑游戏等问题，杜绝服务态度冷漠生硬、言行举止不文明、不礼貌的现象。
三是要强化快捷高效意识。快捷高效是对办公室工作运
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