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2016年神华乌海能源有限责任公司
职业卫生工作安排
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿职业危害防治规
定》、国家安全监督管理总局令（49-51号）等相关法律、法规和标准
的要求,结合2015年公司职业健康工作情况及职业病的发病情况，
2016年乌海能源公司职业病防治的重点：煤矿应加大井下工作场所
粉尘治理，洗煤厂应加强噪声治理、煤化工厂应加强毒物治理。
一、工作目标
职业卫生档案建档率100%,职业病危害申报率100%,工作场所职
业病危害告知率和警示标识设置率100%,新、改扩建项目职业病危害
“三同时”执行率100%,各生产单位工作场所职业病危害因素监测合格
率70%以上,上岗前和离岗前职业健康检查率100%,在岗期间职业健
康检查率95%以上,岗前职业卫生培训率100%,岗中职业卫生培训率
95%以上。
二、工作重点
（一）加强组织管理，各级领导强化职业病防治意识，加大各部
门协调和监督力度，充分发挥职业卫生管理机构的作用。各生产单位
的主要领导、分管职业卫生工作领导及职业卫生管理人员必须接受职
业卫生知识培训，培训率达95%以上。
（二）加强对工作场所职业病危害因素的监测与评价工作，严格
执行《工作场所职业卫生管理暂行规定》国家安监总局令[2012]第47
号和《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》国家安监总局
令[2012]第51号。
（三）加强现场工作场所有毒、有害因素的治理
1.工作场所粉尘治理措施
根据公司历年来职业病的发病情况，职业病主要以尘肺病为主，
发病主要集中在煤矿，为了减少和控制职业病的发生，各单位必须做
好以下工作：
(1)加强粉尘治理，严格执行湿式作业、加强喷雾、洒水，防止
二次扬尘，有效控制工作场所的粉尘浓度；
(2)加大职业病危害防护设施的配置、更新、维护及个人劳动防
护用品的配戴和监督力度。
2.工作场所噪声治理措施
根据2015年职业病危害因素日常检测情况，公司洗煤厂噪声超
标严重，今年的工作重点是对于产生较大噪声的生产厂房设置隔声
室，减少劳动者的实际接触时间，加大工人防护耳塞（耳罩）佩戴的
监督力度。
3.工作场所有毒物质治理措施
各煤化工厂加强作业现场毒物的监督管理，防止毒物泄漏，加强【2016年单位环境卫生工作计划】
毒物超标作业地点的治理及个体防护用品佩戴的监督管理工作。
（四）职业健康监护工作
依据《职业健康监护技术规范》 GBZ188-2014要求做好职业健
康监护工作，根据近年来职业健康检查情况，对胸片、血压、心电图、
化验等结果有明显异常的工人，各单位要实行管控；职业病患者和
职业禁忌证者必须调离其禁忌的岗位，调离率100%。
（五）职业卫生监督管理工作
加强现场监督，将职业卫生内容纳入危险源辨识管理，不断完善
工作场所职业病危害防护设施，定期检查维护，确保防护设施正常有效运行。
（六）加大职业卫生培训力度
目前各生产单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强的问题，要实施分类培训、突出重点岗位和重点人群、改进培训方法，聘请专业性较强的教师进行培训，体现培训的针对性和实用性，提高单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平，提升劳动者的自我防护意识和能力，为防治职业病危害提供保障与支持。
（七）加大劳动防护用品监督管理力度
各生产单位严格按照《 用人单位劳动防护用品管理规范》安监总厅安健〔2015〕124号的要求，为劳动者配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，严格监督工人佩戴劳动防护用品，减少职业危害对人体的影响。煤矿劳动防护用品的管理，按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定执行。
2016年工作计划
一、职业卫生管理工作
(一)各生产单位要进一步完善职业卫生管理机构，机构人员职责要明确、人员如有变动应及时变更；完善职业卫生的各项管理制度、职业卫生管理责任制、职业病防治规划及承诺书，年初制定切实可行的职业病危害防治计划和职业病防治实施方案。
(二) 各生产单位职业卫生工作应严格按照集团公司《子分公司安全风险预控管理体系审核指南》的要求执行。【2016年单位环境卫生工作计划】
二、职业病防治经费的投入
存在有害因素作业的单位投入一定的职业病防治经费，保证各生产单位职业卫生工作正常运行：
(一)防护设施的配置、维护、更新，个人防护用品配置与维护，工作场所职业病危害因素的监督、检测与评价，职业健康监护，职业卫生的培训，职业病人诊断、疗养、治疗及工伤保险等费用。
(二)新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目进行职业危害预评价、职业危害控制效果评价及职业病防护设施验收。
三、建设项目职业危害评价和职业危害申报工作
（一）新、改、扩建、技术改造和技术引进项目根据国家安监总局令51号《建设项目职业卫生“三同时”管理暂行办法》的要求，对可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价;委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇；建设项目试运行期间，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。
（二）各生产单位在11月底之前进行职业病危害申报，各煤矿到当地煤监局申报，地面各厂到乌海市安监局进行申报。
四、职业卫生建档工作
各生产单位按照国家安全监管总局办公厅《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》安监总厅安健〔2013〕171号的要求，建立职业卫生档案和健康监护档案,于10月25之前将职业卫生档案上报公司职业病防治所。
五、职业健康监护工作
（一）上岗前职业健康监护工作
各生产单位上岗前职业健康检查率100％，坚决杜绝有职业禁忌证的人员上岗，上岗前职业健康检查必须由公司职业病防治所进行。
（二）在岗期间职业健康监护工作 根据《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014要求，2016年3月份开始对公司所属各单位的接尘、接毒、接触物理因素作业工人以及特种作业工人进行职业健康检查，所有的观察对象及在职尘肺病人进行复查。
（三）离岗前职业健康监护工作 各生产单位要做到接害工人调离接害岗位或辞职、退休前必须进行离岗前职业健康检查，离岗前职业健康检查由公司职业病防治所进行。
六、职业病诊断工作
公司所属各单位的职业病诊断工作由职业病防治所进行，由于职业病防治所条件所限不能诊断的，必须由职业病防治所出具证明，推荐到其它有资质的诊断单位进行诊断。
七、工作场所有毒有害因素监督、监测与评价工作
（一）强化职业卫生安全检查力度，严格按照公司的要求定期对各厂矿进行全面监督检查，加大煤矿井下现场监督检查力度，严格按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》执行，加强洗煤厂噪声控制措施、加强煤化工单位化学毒物预防控制措施。
（二）根据《工作场所职业卫生管理暂行规定》国家安监总局令
[2012]第47号第二十条：存在职业病危害的用人单位，必须委托具有职业卫生技术服务资质的机构每年至少进行一次职业病危害因素
宁洱维修分公司2016年度员工环境卫生责任书 根据GB/T 24001-2004标准要求，建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，秉持服务社会，造福员工的企业宗旨，严格遵守《中华人民共和国环境保护法》，以满足顾客、相关方及社会等各方面的利益和环境控制的要求，为公司绿色、高效、可持续发展做出不懈努力。为确保公司环境管理工作持续高效运行，同时为创造一个优美、舒适的工作环境，树立良好企业形象，消除安全隐患，特制订本环境卫生责任书。
一、考核对象：分公司员工 二、责任范围 分公司厂区环境卫生，员工岗位区域环境卫生，员工所使用机具设备和工具的整齐合理摆放和清洁工作。 三、环境方针和目标指标
环境方针：
依法经营，绿色低碳；
节能减排，持续改进；
为金孔雀插上绿色腾飞的翅膀。
目标：
1、追求零污染、低排放，创建绿色生态文明企业；
2、确保环境管理符合国家相关法律法规和行业标准；
3、环境污染事故为零。
控制指标：
1、环境因素辨识评价和受控率达95%，重要环境因素辨识评价和受控率达100%；
2、年度员工环保知识培训率达95%；
3、固体废弃物分类处理率达90%；
4、烟尘、废水、粉尘、噪声100%达标排放；
5、作业场所植被覆盖緑化率不低于15%。
四、 考核内容 1、各员工须负责工作点的卫生。在本岗位工序完成后须及时清理、打扫，保证清洁，不得给下次工序工作带来不便和麻烦。
2、机修工使用后剩下的材料，经班组长确认报废的废料、垃圾、工具等必须及时归类清理。可使用的材料返还材料室，废料放到废料室，垃圾倒入垃圾桶，工具及辅助工具放至工具房。不得随意在维修车间
内到处摆放。
3、各员工需坚持班前、班中和班后岗位卫生清扫工作，保持全天卫生清洁。
4、机修作业过程中产生的废油和废机油等易污染物品，应小心操作，收集到废油储存箱里，不得喷洒在地板、墙体、门窗等上面，否则要清洗干净。
5、所有机具设备须全天保持清洁，不得在上面堆放任何物品。
6、公司内禁止吃零食。不得在公共区域内乱扔果皮、纸屑、垃圾等杂物。
7、每周五组织一次大扫除，包括地板、门窗等。所有员工必须参加。
8、公共区域卫生大家共同负责保洁，各员工自行负责岗位区域环境卫生。
9、吸烟须到专设吸烟区进行，严禁在车间、厂区、等禁烟场所吸烟。 以上考核内容，必须逐项有记录、有台帐，保证追溯的可靠性。 五、奖惩 1、副经理应组织指导、监督和落实，班组长负有检查、监督的义务和责任。 2、在检查过程中，各部门应积极配合、协助，进行自检自查要按规范和要求执行。 3、检查人员应态度端正，认真负责，对检查后的结果未及时执行处理或漏检、不检等经发现，给予30-50元罚款处理（视情节轻重）并通报批评。 4、以上一至九项规定的个人未遵照执行的，或屡纠屡犯的，根据其实情给予批评、教育、警告或扣罚30-100元的处罚。 六、其他事项 (一)本责任书考核期为2016年1月1日签订责任书起至2016年12月31日止。 (二)本责任书一式贰份，员工本人、办公室各留存壹份。 考核单位：宁洱维修分公司 负责人签字： 责任人签字： 年 月 日
2016年职业卫生工作要点
2016年职业卫生工作继续坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，以深入贯彻《职业病防治法》等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面推动职业卫生工作的开展。
一、指导思想：
以保护员工的职业健康为目的，落实责任，加强领导，强化管理，立足公司具体情况，突出重点，全面推进职业病防治工作。
二、工作目标：
确保目标：职业病及职业中毒事故为零。 过程目标：有害作业点检测率100%。 职业健康检查率100%
接触职业危害岗位员工培训合格率100% 防暑降温工作中，确保无一人中暑。
三、工作措施：
（一）加大职业卫生宣传培训力度，提高员工自我保护意识；
1.继续深入贯彻《职业病防治法》宣传教育工作。在2015年工作的基础上，继续做好职业病防治知识的宣传工作。在《职业病防治法》宣传周期间，针对职业病危害较重的炼钢、炼铁、烧结等生产单位在宣传方式上采取《xxxx》媒体报道、现场咨询、发放宣传材料、深入生产
单位宣传、培训交流、在主要单位悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传《职业病防治法》，提高员工的自我保护意识。
2.着力做好员工上岗前和在岗期间的职业病防治知识培训工作。公司将充分利用员工安全教育这一载体，对新上岗员工进行专门的职业卫生知识培训；各二级单位要每季度至少组织一次在岗员工职业病防治培训，并及时对接触不同职业病危害的转岗人员进行职业卫生培训。安全环保部每月对岗前培训情况进行检查、考核，确保接触职业病危害岗位员工培训考试合格率100%。
（二）继续开展职业卫生专项检查治理，提高职业病防治水平；
各单位要在往年做法的基础上，加大检查力度，落实专人负责，编制专业检查表，明确检查内容和要求，扎实做好以下三方面的检查整改：
1.对辖区内职业病防护设备设施进行一次全面细致的排查整改。要求摸清设备设施现状（数量、规格型号、使用状况、管护责任落实情况等），健全完善相关记录，及时整改存在问题，确保设备设施发挥最大效能。
2.及时完善生产作业场所各类职业病危害警示标识、职业病危害告知卡。各单位要通过现场检查，全面掌握辖区内职业病危害警示标识、职业病危害告知卡的数量、分布及设臵情况，及时清洗刷新，对损坏、缺失的标志标识要尽快补充完善，确保标志标识数量充足、设臵合理醒目、
起到较好的警示提醒作用。
3.开展劳动防护用品使用情况专项检查。各单位要以接触职业病危害岗位为重点，每周组织一次劳护用品使用情况专项检查（将检查结果反馈至安全环保部职业卫生科），特别是对粉尘、噪音区域防尘口罩、耳塞的正确佩戴检查，要采取批评教育、现场处罚等有效手段，督促指导员工正确穿戴、使用劳护用品，以最大限度地减轻职业病危害。
4、职业卫生基础建设活动是对职业卫生工作全方位的检查和总结。各单位每季度要根据《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》（ZW-JB-2013-002）进行自查。公司每半年将根据各单位自查情况进行检查，并对检查结果奖优罚劣。
（三）加强现场检测和职业病危害治理，创造良好生产环境。严格按照《职业病防治法》的要求，聘请具有职业病危害检测资质的中介机构对公司生产区域在产项目进行职业病危害因素检测和评价；职业卫生科每季度与环境监测站合作对粉尘、噪声岗位进行检测，力争使有害作业点监测率达到100%。对检测结果不符合职业卫生接触限值的岗位，要求所属单位限期整改，对整改不及时的单位将在月末进行严格考核。
（四）持续做好职业健康检查，预防职业病发生。职业健康检查对预防职业病有很重要的实际意义。各单位要本着“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则做好职
业健康检查人数的统计、归类工作，争取做到体检率达到100%。及时对员工个人职业健康监护档案进行更新，公司将在职业健康检查报告发布后一月进行检查，对于不能及时更新的，将给予严厉的考核。
（五）做好防暑降温工作，确保无一人中暑职业健康目标实现。在暑期来临以前，组织专业技术人员对各生产区域高温岗位的防暑降温设施进行全面、细致的检查，对不符合降温要求的设备设施督促其及时更换。同时在2015年防暑降温工作基础上，会同人力资源部做好2016年度个人防暑降温费用发放工作。同时在轧钢厂、炼铁厂等单位开展高温应急演练，公司对此项工作完成情况进行检查、考评。
（六）完善检查、考核体系。2016年在原有的考核体系的基础上制定出更加详细、具体的符合企业实际的针对职业卫生教育培训和岗位员工的劳护用品的正确穿戴的检查、考核制度，加大对职业卫生工作的检查力度，强化考核机制，最大限度地把一切可能导致职业病的行为控制在萌芽状态，保障员工的身心健康。
附件1：2016职业病防治计划及实施方案。 附件 2：2016 职业病防治管理绩效考评办法。 附件3: 2016年职业卫生培训计划
关山初级中学2015-2016学年度上学期
爱卫工作计划
为继续深化校园文明建设，努力提高校园文化品位，着
一、健全组织、切实加强对卫生工作的领导
本学期，学校建立健全爱国卫生领导小组组织，为做好学校卫生工作提供组织保证。学校领导小组要根据各学校实际，加强领导，健全制度，完善检查考核办法。有关职能部门要加强对各处室及办公室等卫生工作的领导和检查，及时发现问题，解决问题。
二、认真开展爱国卫生月活动，继续搞好卫生包干区卫生
今年，要结合本校实际，制定实施方案，做到全员发动，层层落实，通过活动，使我校的卫生面貌得到进一步改善。 学校要继续做好卫生包干区的日常工作及重要节日和活动的突击清扫。同时，着力提高学生综合素质，加强学生个人卫生教育，重视对教室卫生的检查和评比，抓住薄弱环
节，重点突破，促进学生良好卫生习惯的养成。
三、卫生重点处室各守其责、严防各类事故的发生
后勤处、政教处要加强对食堂、班级、厕所等卫生重点部门的管理和教育，增强卫生意识和服务意识，做好食品卫
生、用水卫生、公共场所卫生和疾病预防保健工作，严防各类责任事故的发生，维护学校稳定。做好卫生设施的日常维护，努力使卫生设施建设逐步完善，生活垃圾做到日产日清。
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