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2014年度党建工作述职报告
某某市经信委党组书记 李朝平
按照会议安排，我就2014年抓党建工作的情况向各位领导作如下报告。
一、2014年度履行党建工作责任情况
（一）强化责任意识，履行好从严管党治党的政治责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程，放到全局中去定位、去谋划。落实好班子成员“一岗双责”，2014年共召开3次专题党组会，研究、部署全委党员发展、扶贫帮困等党建重点、难点问题。坚持党建工作定期分析制度，今年共听取4次机关党委关于全委党建工作情况汇报，指导系统党建工作。落实机关党建机构、人员和经费，做到党建与业务工作同部署、同考核。
（二）牢记“三严三实”要求，建设“四型”党组织,抓班子带队伍。工作中我始终坚持好党的民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，制定和完善党组议事决策规则、会前学法、基层调研走访、财务管理等制度。崇尚实干用人导向，公开选拔副科级领导干部4名，圆满完成机关党委换届选举工作。带头坚持学习，组织召开了12次中心组集中学习会，为全委干部职工上党课2次， - 1 -
13位党组成员认真撰写理论文章18篇，其中5篇被省级和市级刊物采用发表。
（三）强基固本，大力夯实党的执政根基。一是抓好“四风”问题整治。对在教育实践活动中，查摆、剖析出的“四风”突出问题，制定整改方案，细化5类21项具体措施，全部明确了牵头领导、责任人和完成时限，扎实推进问题整改。二是开展好“走基层”、“扶贫帮困”等活动。先后组织机关党员干部深入到某某市河东社区开展“双报到”活动；我亲自带队2次前往我委的扶贫点复兴乡跃进村为该村困难群众送去慰问金11000元，修建一条全长1.2公里、宽3米的入户水泥路；安排其他党组成员带领机关干部深入到某某县育才社区为困难职工送去1万元慰问金和油、米等生活必需品。三是扎实做好党员教育管理工作。落实2万元的党建工作经费，认真执行好“三会一课”制度，并以普通党员身份自觉参加组织活动。全年组织党员集中学习18次，不断增强党员干部理论知识和能力素质。认真做好党员发展工作，全年培养入党积极分子2名。同时，认真做好全委202名党员的管理服务工作，在元旦、春节、“七一”等特殊节日看望慰问贫困党员15名，送去慰问金10500元。
(四)实施“三个转变”，落实“两个责任主体”。我委纪检组和监察室认真落实好上级党委、纪委关于“转方式、转职能、转作风” 要求，把廉洁教育作为中心组学习、民主生活和“三会一课”的重要内容看，加强理想信念教育，全年组织开展2次廉政党课， - 2 -
我作为经信委党风廉政建设第一责任人，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
二、存在的问题及原因分析
（一）履行党建责任制不到位。落实党建责任制没有完全到位，造成全委的党建工作任务不扎实。例如，党员教育抓得不紧，机关个别支部“三会一课”制度坚持得不好，一些主要活动都没有开展；每个机关支部虽然都制定了年度工作计划，但是工作安排没有结合实际，照抄照搬面上安排，可行性不高，工作流于形式。
（二）工作方法创新性不足。无论中心组学习还是机关支部学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，不注重教育方法的多样性，党员教育缺乏吸引力；一些党员学习教育重数量轻质量，采取“例会式”、“填鸭式”、泛泛而谈式的方法多，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少，不注重教育手段的生动性，群众的参与积极性不高，影响了党员教育的效果。
（三）存在“重业务，轻党建”的思想。“抓好党建是最大政绩”的理念树立的不牢，没有看到党建工作的深层次保障和促进作用，认为抓经济业务工作见效快、容易出政绩，而抓党建工作见效慢、政绩难显现，没有把党建和“工业经济”发展有机结合起来推动落实。
原因分析：
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一是理解存在误区，导致思想认识不到位。我个人没有真正将党建工作的重要性入脑入心，存在党建工作是软指标，软考核的思想，没有完全把党建工作摆上应有的位置，整天忙于事务性工作，忽视了与工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听委内党员干部和服务对象意见方面还存在着不足。
二是存在惯性思维创新意识不强。围绕中心工作服务大局推进党建工作的意识不够，创新党建工作办法不多，调查研究不够，掌握情况缺乏针对性。
三是对基层、企业、群众服务的真情不够。害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮企业和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识。
四是由于机关工作缺乏科学有效的管理激励考核制度，管理考核疲软，对干部的管理失之于宽、失之于软。我委目前还没有形成“奖优罚劣，褒勤贬懒”的奖惩考核体系和“能者留，平者让，庸者走”的机关人员流动制度。部分干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。机关工作存在忙闲不均，苦乐不平的现象，部分干部在工作上没有紧迫感和危机感。
三、2015年工作打算
2015年，面对全市工业经济下行压力持续加大,多重困难和挑战相互交织的复杂环境，我将从以下几个方面进一步转变作风，创新工作，突出重点，抓出亮点，不断推进基层党组织建设， - 4 -
把党建工作成效转化为推动我市工业经济又好又快发展的强大动力。
（一）落实好党组织书记第一责任人这个关键，重点提高全委党员干部抓党建的意识和责任感。一是加大对党建工作责任制的宣传力度，进一步明确委党组、机关党委、机关支委的工作职责，增强党员领导干部抓党建的意识和责任感。二是选好配强我委机关党委党务专干，为党建责任制的落实奠定组织基础。三是加强对党建工作责任制落实情况进行督促检查，履行好作为党组书记的“一岗双责”职责，认真总结经验，查找问题，提出改进措施，将自查结果向上级党委汇报。四是主动带头努力营造一个重视党建工作的浓厚氛围。五是建立健全有效的党建工作考核激励机制。将机关党委、机关党支部负责人落实党建工作责任制的考核情况作为其工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，督促履行好个人职责。
（二）把服务“工业某某”建设作为第一要务，党建业务两促进。一是加强学习培训。定期组织机关党员进行培训，加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务技能培训，努力提高机关党务干部的整体素质，增强机关党务干部抓党建促发展的大局意识和工作水平。二是加强理论研究。积极探讨新形势下机关党建为“工业某某”建设服务的途径方法，抓好理论研究成果的转化利用，以理论研究创新成果确保2015年全年目标任务的顺利完成。三是加强经验交流。通过组织机关党建经验交流会，建立机关党 - 5 -
新的一年在漫天飞舞的白雪中已经到来，回顾远去的××年，在市粮食局的正确领导下，我带领公司领导班子和广大干部职工，抓改革，促发展，以提高企业经济效益为目的，实现了企业经济跳跃式发展，全面完成了局党委下达的全年目标任务。主要工作情况如下：
一、以发展为目的，加快企业项目建设。。截止××年底，公司实现销售收入亿元，利税万元，公司“”牌面粉在获得中国粮食行业协会“放心面”、“河南省免检产品”的基础上，今年又荣获“河南省名牌产品”和“国家免检产品”、“无公害农产品”称号，畅销全国多个省市，出现了供不应求的良好局面。【市粮食局党委党建述职报告】
三、实现民主决策，发挥班子整体优势。
坚持重大事项集体研究，决策风险和项目建设工作勇于负责，以实际行动做好班子表率。对班子副职分管的工作全力支持，大胆放手使用，让班子成员切实感到有用武之地。同时，我带领班子成员严格遵守党风廉政有关规定，提高反腐倡廉意识，加强廉洁自律教育，把包括我在内的党员干部言行都置于职工群众的严格监督之中。
四、党的建设和精神文明建设进一步加强。
一是不断加强和改进党的建设，提高公司领导班子和党员整体素质，不断为党的肌体注入新的活力。二是深入开展党规党纪学习教育活动，进一步增强了党员干部自觉接受监督的意识，进一步增强了纪律观念，对自觉遵守党的纪律，依法治企，保持党员的先进性起到了一定的促进作用。三是坚持“两手硬”的方针，大力推进精神文明建设。
2015林业局党建工作述职报告
篇一
一年来，林业局根据市委关于开展基层组织建设的安排部署，在没配党委书记的情况下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党委一班人，在全局广大党员干部职工的共同努力下，立足林业实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，局、场两级党组织的领导能力得到提高，全局各项事业发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为"第一责任人"，坚持"围绕经济抓党建，抓好党建促发展"的原则，带头落实党建工作"一把手"工程，实行"一岗双责"。定期召开班子会议，专门研究党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法，实行年度奖惩考核。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。
严格党内组织生活，认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高，多次组织理论学习。年初局党委班子集中听取局内各股办、森林公安、国有林场、林业站工作思路，反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流，坦诚相待，分工协作，互相支持，共同维护领导集体的威信。
二、恪尽职守，认真履行工作职责，深入实施"六大工程" 一年来，我按照市委 "生态立市"的战略部署，围绕年初确定的工作思路和任务目标，团结带领全局广大干部职工奋力拼搏，真抓实干，林业事业实现困境发展。
造林绿化和森林防火工作再创佳绩。2013年完成造林21300亩，是计划的107%。其中方虎、虎饶公路沿线非法开垦退耕还林1247.3亩;超坡耕地退耕还林1757亩，全市15度以上的超坡耕地全部退耕还林，提前两年完成四年规划任务;荒山荒地造林3055.7亩;营造农防林240亩;封山育林1.5万亩。绿化村屯42个，是计划的102%;完成全民义务植树58万株，共栽植乔灌苗木323.3万株，投入苗木资金440.5万元。平均成活率95%。森林有害生物防治工作。全年共发生各种病虫鼠害3.5万亩，成灾率为零。森林防火工作。面对春季干旱少雨、火险等级居高不下，防火设施设备陈旧落后，火灾隐患多发等不利因素，全局上下通过严抓严管，死看死守，实现了全年无重特大森林火灾好成绩。
森林经营度过难关。按计划完成2012-2013年度国有林业抚育采伐1044.2公顷，生产木材10269立方米(天然林8595立方米;人工林
1674立方米)，伐区质量省厅评定为优秀等级。坚持集体定价，抢抓市场行情，多种形式竞价销售，全局木材5月中旬销售完毕，平均售价650元/立方米，实现销售收入653万元。按计划完成中幼龄林抚育400.1公顷，完成计划的100%。完成水曲柳、黄波罗、核桃楸"三大硬阔"珍稀树种培育基地清林抚育650亩，待省厅项目验收。
2013-2015年度国有林业森林抚育采伐工作从10月20日开始全面展开，预计2015年2月末结束。整顿森林管护队伍。通过竞聘上岗，选聘出50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心和林业专长的长年管护人员55人，内外业管理员10名，落实轮流管护人员83人。为改善各管护站工作、生活条件，又为管护站配备了太阳能发电、电视、燃气灶具等设备,价值5万多元。
林业执法工作成效显著。森林公安局全年共查处盗伐滥伐林木、非法侵占林地湿地、乱扑乱猎野生动物等各类破坏森林资源违法案件196起，其中刑事案件1起(捕判2人)，处理违法行为人201人次，收缴罚没款192万余元，林政执法部门查处36起，处理违法行为人36人次，收缴罚没款18万余元。开展打击非法采石采砂破坏森林资源专项行动。针对砂石场非法占用林地采石、采砂，严重破坏生态环境问题，对违法违规的一律予以关停，
资源林政管理不断加强。严格征占用林地管理，杜绝不批就占，少批多占等违法占地现象的发生。全年申报征占用林地项目12件，征占用林地50公顷。虎林至虎头公路主线扩建永久占地及取土场临【市粮食局党委党建述职报告】
时建设项目获国家林业局批准，兴凯湖电业局庆丰线、安兴线、东青线、东卫线临时使用林地项目获省厅批准，支持我市项目建设。 替代产业稳步发展。全局种植作物61315亩、食用菌24.5万段袋、五味子871亩、中草药83亩、经济林1710亩、造林绿化育苗75亩;林业奶牛场现存栏奶牛620头，年均产奶2600吨，销售收入975万元;职工个人养殖肉牛407头、马27头、貉150只、猪425头、羊963头、鹅2300只、鸡6550只、鱼55亩、蜜蜂500箱、林蛙9处。开展国有林业耕地清查。通过全面清查，2013年林业土地总面积61315亩，比上年新增加6362 亩，将全局所有耕地全部电脑绘图落在1:25000比例尺林业施业区图上，建立了电子和书面耕地档案，做到了账实相符，资料齐全。
对上争取成绩斐然。共争取到位成品油价格补贴、完善退耕还林政策补助资金、中央森林生态效益补偿基金等林业项目建设资金780万元，其他项目资金将在年底前陆续到位。引进一家沥青搅拌站项目到位资金2000万元，完成任务指标。
危旧房改造工程进展顺利。截止目前，多层住宅楼已全部竣工，并交付职工使用。高层住宅楼预计11月底竣工。外网工程基本结束。庭院硬化、绿化及其他配套设施建设将于2015年上半年结束。项目建设资金预算一亿六千万元(含税金二千四百万元)，现已投入一亿元。
三、坚持廉洁自律，率先垂范，树立良好形象
切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了"党风廉政学习教育月"和【市粮食局党委党建述职报告】
"林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动"，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满意度比较高。
为职工群众办好事、办实事。我能够认真考虑职工和群众的感受，对职工和群众的合理诉求，千方百计帮助解决，当时能办理的，马上办理，办理不了的，跟群众说清楚。针对林业系统实行内部医疗保险难以抵御职工重大疾病医药费报销的冲击，我经多方请示、协商，终于将林业系统职工医保自2013年起全部纳入虎林市城镇职工基本医疗保险，妥善解决了现存林业内部医保体制与国家现行医保制度相差甚远的问题。
一年来，经过全局上下的不懈努力，取得了一定成绩，但还面临着许多困难和问题。一是由于旱涝灾害等多种原因，造林绿化成活率普遍不高。二是森林防火人员不足，职工老龄化问题严重，不能适应森林火灾扑救需要。三是财务收不抵支，发展缺乏后劲。全年预计总收入1,909.4万元，较上年预计减少376万元。全年预算资金缺口575.1万元。四是林业奶牛场外债沉重。尚欠牛场建设工程款、各大机关养牛集资款近1200万元牛场运营已十年，设施、设备陈旧老化急需更新，目前，牛场入不敷出，靠林业局补贴、外欠维持，勉强经营。
税务局党组书记抓基层党建工作
述职报告 按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：
一、 理清思路，奋力夯实机关党建基础
我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。 （一）履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的
十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《册亨县国家税务局2014年基层党建工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的工作制度，形成了“党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓”的工作格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方党委的好
评。 （二）问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开座谈会10场次，发放征求意见函28份，发放征求意见表200余份，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的 “专题研究党建工作少”、“ 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作；选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记；定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加十八大精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥。
（三）突出服务，有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3％，为地方经济发展提供了财力保障；今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶；挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设；积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“党员示范岗”，开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活
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