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机关工委书记履行基层党建工作责任述职报告
县直属机关工委书记 ***
作为县直机关党工委书记，我一方面紧紧围绕县委的安排部署，抓好党的十七大精神在县直机关各级党组织的贯彻落实；一方面紧紧围绕县第**次党代会精神和县委年度经济社会发展的重大工作部署，充分发挥机关工委在机关联系广泛、密切、直接的独特作用，努力推动县委、县政府重大工作部署、重大工作决策在机关各级基层党组织的贯彻落实。
一、加强学习，提高认识，增强做好机关党建工作的自觉性、责任感
自觉源于认识，责任源于自觉。一年来，我始终把加强学习，提高党建工作的理论素养和思想境界，作为做好党建工作的基础性工作来抓。我深知，一个政工干部，一个党员干部，其政治上的成熟是基础和基本要求，而政治上的成熟，必须以理论上的成熟为条件。江泽民同志曾说：一个干部，其理论上的成熟是其政治上成熟的前提和条件。一年来，我认真学习党的十七大精神和胡锦涛同志在党的
十七大报告中提出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。我理解，之所以要以“改革创新精神”推进党建工作，是告诉我们现在我们的一些党建工作的思路、方法有问题，必须要进一步解放思想，根据变化了世情、国情、党情，根据党的时代特征和历史使命，根据一个地方党的建设工作现状，与时俱进地思考和谋划党的建设。同时告诉我们要“全面推进党的建设新的伟大工程”。为什么是“全面推进”和“新的伟大工程”呢？我理解，十七大以后，我们党的建设，将站在一个新的历史起点上，将有一个质的、跃进式的发展。的确，我们一些党组织的现状是令人堪忧的。且不说一些党的干部腐化堕落的问题，也不说一些党组织发展思路不清、执政能力不强的问题，单就一些党的基层组织所面临的问题就十分突出：组织软弱涣散，缺乏凝聚力，党员的党性、原则性不强，党员意识淡泊；在农村，村级基层党组织党员严重老化，因外出打工等影响，优秀青年入党人数日益减少；在城市，大量青年学生、社会精英流向社会新经济组织而不能为党效力等等。这些都是关乎我党建设发展大局，关乎我党命运的问题，都是和我们党执政兴国，带领中国人民和中华民族
实现伟大民族复兴的历史使命密切相关的问题。由此，我们就不难理解锦涛同志关于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的号召了，就不难理解省委关于开展党的基层组织建设年活动号召了。
基于上述认识，我抓机关党建工作的自觉性、责任感得到了增强，并能结合机关工委的工作特点和县直机关党建工作实际，有针对性开展工作。
二、以机关党员的经常性教育为突破口，着力抓好机关党组织的思想建设
党的思想建设，是党建工作的灵魂。党的思想建设，有两个重要方面：一是党的建设和发展的理论研究和创新，以解决党的指导思想问题；二是用党的指导思想指导党的各级组织的工作，武装广大党员的头脑，以解决党的理论和实践相结合的问题。而党员的经常性教育工作，就是把党的指导思想，把党的方针政策变成各级党组织和广大党员的工作指南和行为准则的重要方法和手段。同时，也是提高广大党员政治业务素质和科学文化素养，从而巩固党的执政地位，提高党的执政能力的重要手段和方法。因此，党员的经常性教育是关乎党的建设和发展的大事，在党的
事业中，有着非常特殊、非常重要的地位和作用。为了抓好县直机关党员经常性教育工作，我多次到基层党组织机关进行调研，和机关的党支部、党总支负责同志进行深入探讨，和工委班子的同志进行认真分析，觉得要抓好机关党员的经常性教育工作，必须从学习教育的机制上入手，必须充分发挥基层党组织的作用。为此，我们在县直机关建立了由单位、部门的基层党组织负责抓单位、部门干部职工的政治业务学习的制度，并将这项工作列入单位党建工作的年终综合目标考核。实行这一制度，收到了多方面的良好效果：一是理顺了机关单位、部门政治业务学习体制，充分体现了单位、部门党组织抓思想政治工作的基本要求；二是活跃了基层党组织的组织生活，使党支部、党总支每月的支委会都有具体的内容，有具体研究的事项，支部运转有负荷，不会空转；三是通过单位、部门党组织抓干部职工的思想政治工作，提高党员及干部职工的思想政治素质和业务水平，使党建工作和业务工作有机结合，改变了党建工作、业务工作两张皮的现象，较好地实现了抓党建、促业务的工作目标。
三、认真落实“三会一课”，注重机关基层党组织生活
常态建设，着力增强基层党组织活力
人的生命在于运动，而一个组织、一个机构的生命则在于运转。“三会一课”是基层党组织生活的基本形式。一个单位、部门的基层党组织如果软弱涣散、死气沉沉，百分之百的没有认真落实“三会一课”，或者虽然也落实了，但只有其形，未得其神；一个认真落实了“三会一课”的基层党组织，百分之百的是一个充满活力，富有凝聚力、吸引力，能构建和谐，推动工作，引领发展的党组织。所以，我始终把落实机关党组织“三会一课”，作为机关党建工作核心来抓。一是根据机关党组织生活的实际情况，把“三会一课”改为“两会一课”。即要求机关党支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，单位党组（委）书记或党员主要领导干部，每年为干部职工上一次党课（党小组会，根据实际情况，可以省略）；二是将“三会一课”落实情况列入单位、部门党建工作的重点考核内容；三是加强对机关基层党组织“三会一课”的指导和督促检查。经过不懈努力，现在不少机关基层党组织都能认真开展“三会一课”，并通过认真开展“三会一课”，使基层党组织生活逐步实现了规范化、常态化。
市直机关工委书记宋立同志述职报告
2010市直机关工委在市委的正确领导下，围绕中心，
服务大局，切实履行自身工作职能，依据党的建设总目标、总要求，紧紧围绕经济建设这个中心和市委的工作部署，不断加强机关党的自身建设，认真组织开展“创先争优”活动、创建“五型”机关活动，大力推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设，以提高党的执政能力为重点，全面加强机关党的建设工作，机关党建工作水平和服务水平明显提高，为自治县经济社会跨越式发展和长治久安提供了坚强政治思想和组织保证。现将一年来的工作情况总结如下：
一、 注重学习,不断提高政治素质和党性修养。
为了更好地履行职责,努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,一年来,我时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对落实科学发展观和十七届四中全会精神的理解,清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时,坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展
调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈,真正实现了受教育的目的。
二、履行工作职责，完成本职工作。
1、建立健全机关党建工作责任制。机关各部门完善和
确立了第一责任人制度，行政领导协助抓，机关党务干部抓落实的机关党建工作领导体制和工作格局，进一步强化了党组织的作用。
2、做好对党务干部的教育和管理。2010年，县直机关工委举办了1期组织委员培训班，培训党务工作者40余名。
3、认真做好发展党员工作。吸收了20名预备党员，审批了19名预备党员的转正。组织参加了市委组织部举办的预备党员培训班。
4、严格党费收缴管理。机关工委狠抓党员党费收缴管理工作，严格核对收缴标准和时间，确保党费收缴工作正常进行。
5、大力实施结对帮扶工作机制。把部门包村（社区）帮扶工作作为加强机关党建工作的重要内容，纳入到机关党建目标考核当中，促进了定点帮扶工作的深入开展并取得了明显的成效。
三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。 坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导,不断加强自我教育,增强自律意识,严格按党风廉政建设责任制,努
力改造主观世界,坚持廉洁从政:一是认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,能够切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度,不讲特殊,坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。二是坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的我自己首先不做,不搞形式主义,不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持民主集中制,慎重决策求实效。注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量,小事通气,始终坚持民主集中制原则,公开办事,充分发扬民主,尽力避免失误。
四、存在的问题和今后的努力方向。
需要加以改进的地方:一是有时工作忙,深入开展调研工作还抓得不够;二是由于机关工委所属党支部众多,涉及各行各业,组织建设工作与具体实际紧密结合不够,党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要,有待于进一步改进和完善。
针对存在的问题,今后工作方向:一是要进一步深入基层,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加
强学习,特别是对新知识、新业务的学习,静下心来全面的学,并把所用于实际工作,切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,手段更加先进有效,机制更加健全完善,使各项工作上新的水平。
阳城县委书记 冯志亮 抓基层党建工作述职报告
发布时间：2012-09-10 15:59:33 作者：和自兴 来源：政府法制网 人气：1990次
去年以来，我和县委一班人始终坚持在思想上“求真”，工作上“求实”，方法上“求新”，以创先争优、纯洁性学习教育和基层组织建设年为抓手，以落实责任为保障，以创新实践为动力，全面加强基层党组织建设。
一、努力在思想上“求真”，切实做到“书记抓、抓书记”
一是身体力行亲自抓。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是推动转型跨越的重要保证。基层党组织建设，是中央和地方各级党委共同抓的大事。县委直接面对和领导着广大基层，因而负有最重大的责任，必须拿出最大的担当。为此，我们坚持把基层党建工作放在突出位置、摆上重要议事日程，多次召开常委会进行专题研究，从总体思路、重点工作、领导体制、责任机制、保障机制、考核机制等方面进行全面安排部署。县委常委积极发挥表率作用，既抓面上的工作推进，又抓点上的调研指导，认真总结经验、发现典型、解决难题，影响和带动了各级干部尤其是党组织书记尽心尽责抓党建。
二是明确责任分级抓。去年县乡村三级换届后，县委先后多次同基层党工委书记和党务干部集体座谈，引导大家牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，进一步强化“管党强党”的责任意识。与此同时，建立县委、基层党工委和基层支部分级负责的基层党建目标责任制，把任务分解落实到每个班子成员头上。
三是统筹协调合力抓。坚持人往基层走、劲往基层使。积极构建“县委统一领导、部门齐抓共管”的党建工作格局，充分发挥职能部门和基层党组织的作用，促进城乡基层党组织互助共建，形成整体合力。坚持把基层党建作为年度目标责任考核的重要内容，做到评议评党建、考核考党
建，任用干部看党建。
二、努力在工作上“求实”，把重点任务落下去、抓上来
一是强化教育培训。继续办好“阳城大讲堂”，先后邀请专家学者就“中国经济形势与展望”、“社会转型与构建和谐社会”、“大力保持党的纯洁性”等进行专题讲解，直接培训干部6800多人次。落实农村“领头雁”培训计划，在县委党校对农村“两委”主干进行集中轮训。县委书记、县长、副书记、纪检书记和组织部长等县委领导都亲自备课、亲自讲课，和村干部面对面深入交流，讲形势、教方法、提要求。依托远程教育网、“干部在线学院”和“阳城党建网”，充分发挥皇城村、岳庄村、蔡节村等党建示范基地作用，提升党员干部的能力素质。
二是强化基础保障。高度重视党务工作者队伍建设。去年在全市率先启动换届程序，在第一时间配齐了乡镇班子和县直单位以及县管企业党组织负责人，优先对纪检、组织、宣传、统战、政法等党务部门的干部进行配备，保证了基层党建工作有人抓、有人管。加强党支部活动阵地规范化建设，全面落实“一定三有”政策，认真解决农村干部的工作生活待遇。实施大学生村官创业富民行动，设立创业扶持基金，发展创业项目13个，建立创业示范基地6个，带动3700多户农民创业致富。
三是强化集成升级。研究制定了深化星级管理、主攻“356”集成升级、开展基层组织建设年的实施方案。大力开展非公经济党组织集中组建活动，组建非公经济党组织90个，实现了党的组织和工作全覆盖。组织党务干部到四川等地考察学习，全面推开“文建明”工作法。借鉴先进经验，落实“三有一化”要求，推进社区网格化管理工作。认真开展“机关党建走在前头”活动，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口，推行公开承诺，创优了发展环境。
三、努力在方法上“求新”，始终坚持抓创新、求实效
一是创新载体，深化创先争优活动。紧扣“彰显堡垒先锋作用、推进转型跨越发展”的主题，把“五好”、“五带头”要求具体化，搭建起具有阳城特色的星级管理平台。广泛开展农村党员户挂牌、窗口单位党员挂牌上岗、农村无职党员“领岗定责”等活动，认真落实公开承诺、领导点评、群众评议、典型培树等措施，激励基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。
二是创新手段，扎实开展纯洁性教育活动。把纯洁性教育活动作为重大政治任务紧紧抓在手上，周密部署，精心组织，完成了“三个阶段、九个一环节”的工作。组织县四大班子领导、基层党组织书记在太岳烈士陵园重温入党誓词，组织党员分别到右玉、八路军纪念馆、锡崖沟、孙文龙纪念馆等地进行革命传统教育，组织全县12名先进典型深入基层巡回报告46场。通过深入学习教育、深刻查摆问题、加强整改落实，提升了广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三是创新机制，加强作风建设。集中开展纪律作风整顿活动，大力度推行乡镇和县直单位班子成员分工调整和中层干部轮岗交流，收到了“事有人干、人有事干、奋勇争先、争创一流”的良好效果。扎实开展“下基层、解难题、保稳定、促发展”主题实践活动，各级领导干部认真落实“包信访稳定、包安全生产、包项目建设、包基层组织”的工作责任，带头深入一线，带头排查问题、带头破解难题，力促基层党组织晋位升级，保障了重点项目落地，促进了社会安全稳定。
抓基层党建，最终落脚点是推进转型跨越发展。我们坚持把基层党建与重点工作紧密结合，与改善民生紧密结合，与提升效能紧密结合。今年前半年，全县地区生产总值、规模以上工业企业增加值、财政总收入、公共财政预算收入等四项主要经济指标增速均居全市第一，全县上下呈现出政治稳定、社会安定、经济稳中求进、群众安居乐业的良好局面。阳城的知名度、美誉度进一步提升，吸引力、影响力进一步增强。
尽管我们在基层党建工作上尽了很大努力、取得了一些进步。但基层党建是一项任重道远、常抓常新的工作，我们将以这次会议的召开为新的起点，积极适应新形势，把握新要求，完善思路、突出重点、强化措施、狠抓落实，着力解决基层党组织建设规范化水平不高、党建典型辐射带动作用不强等问题，努力把我县的基层党建工作进一步抓紧抓实、抓出更大成效。（晋城频道）
关于县直机关党建工作的调研报告
为进一步加强县直机关党的建设，探索研究新时期如何加强和改进机关党建工作的思路和措施，在县委组织部的领导下，随县新录用公务员组成调研组，围绕县直机关党建工作重点，就如何加强新形势下机关党的建设，搞活新时期机关党建工作等问题展开了调查研究，分别听取了县司法局、县交通局党建工作负责人的意见和建议，观看了党建工作档案、台账等资料，最后，到县委组织部，听取了组织科朱科长对全县党建工作概况的介绍。现将调研情况综合报告如下：
一、基本情况
（一）随县司法局党建工作基本情况
县司法局共有工作人员10名，党组织1个，其中机关党员7名，入党积极分子2名。辖直属事业单位法律援助中心一个，党员3名；另辖1个律师事务所，16个法律服务所，18个乡镇司法所。
制作各类党建工作标示牌6块，辟建宣传专栏一处，悬挂固定标语一副，签订廉政责任状6份，购置党建工作档案柜一个，按“五有”设施要求标准建党员活动室一个。
（二）随县交通局党建工作基本情况
县交通运输系统共有党组织8个，其中党组1个：县交通运输局党组；党委1个：县公路段党委；党支部6个。共有党员160名，其中预备党员3名。
县交通局创建市级文明单位 3 个、县级文明单位4个，省厅级文明示范窗口1个，316国道建成省级文明示范路，306省道建成市级文明示范路，洪山公路管理站被省总工会授予“工人先锋号”，涌现了全省劳动模范张艳丽、市第二届道德模范肖书忠等先进典型，全系统3个集体、18人次受到上级表彰。
（三）随县党建工作基本情况
随县是2009年3月经国务院批准成立的，7月29日正式挂牌。全县版图面积5673平方公里，辖19个镇场（含长岗）、2个风景区、1个开发区，共有391村（居），总人口98.14万人，基层党组织1116个，党员32488人。
二、基本做法和经验
在县委组织部的具体指导下，县司法局和县交通局以推进“五个基本”、“七个体系”建设为总要求，以建设学习型党组织为总目标，全面推进党务公开，深入开展“城乡互联、结对共建”、“一学三争”、“争先创优”、“民主评议政风行风”、“十个全覆盖”等活动。
经调查了解，阅看资料，县司法局和县交通局在开展党建工作中有以下共同点：
（一）健全夯实基本组织
县司法局成立了党建工作领导小组及党建工作专班。局党组书记任组长，其他班子成员，政工干部为成员，形成了党组书记负总责，分管领导亲自抓，专班人员具体抓的齐抓共管党建工作
责任制。
县交通局一是建立了支部随党员延伸的基层党建新机制，在基层中心、站、所均成立了党支部、党小组，选配政治素质高、工作经验丰富的同志担任党的书记、党小组长，努力做到工程建设到哪里、党的组织就跟进到哪里；二是探索远程管理的基层党建新模式，针对交通线长、面广的实际情况，探索以所、站、队为党小组、以片区为党支部的区域管理、远程管理的基层党建新模式，通过加强基层党支部建设，将党建工作覆盖到全线每一个基层单位、每一名党员，增强了党建工作的凝聚力。
（二）创新和丰富机关党建活动内容和形式
1.认真开
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