【www.gbppp.com--实习报告】
党员公开承诺书
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党员公开承诺自查报告
组焊车间党支部：
xxxx年一季度，公司下发了《关于xx有限公司委员会党员承诺制实施意见（实行）》的文件，就此，车间专门召开了党支部会，并下发了《xx股份有限公司委员会党员公开承诺登记与考核表》，按照文件要求及支部会议精神并结合自身工作实际，我做出了公开承诺，现已到了岁末，对照承诺书，回顾一年来的工作，现将活动开展以来自查情况汇报如下，请党组织审查，监督，并提出宝贵意见。
一、一年来工作回顾
一年来，在组焊车间党支部的正确领导下，我认真履行党员义务，积极参与组焊车间“大干四季度，再上新台阶”岗位立功活动及党支部、工会的各项活动，不断发挥共产党员的先锋模范作用，积极争做“五好”共产党员。并就组焊车间开展“每月岗位标兵”劳动竞赛大力宣传，在公司内网先后发表通讯稿件两篇，并利用组焊二区现有条件，把公司及车间的各项文件、领导指示、生产动态及时公布出去，供各位员工学习、交流。 一年来，我认真履行岗位职责，认真做好组焊车间二区的综合管理、生产统计、生产准备用物资的登记与申购、为车间做好后勤保障，为生产提供准确数据，保证了车间的有序运行。及时向财务部、物资部、品质部上报各项报表及领导安排的其他工作，向组焊车间综合管理室上报二区人员考勤、工时统计、人员动态等，并与同事一道做好二区新入厂人员的入职培训，让员工熟悉公司的各项规章制度，规范员工行为。
二、一年来工作的完成情况及主要成效
xxxx年，结合个人岗位特点及职责，我制定了切实可行的目标和完成时间节点。能做到什么就承诺什么，量力而行，力求实效，务求做到承诺一条、兑现一条，取得实实在在的效果。xxxx年本人共承诺14项，按照计划完成时间，现已完成12项，完成率达86%，其中2项正在按照节点稳步推进，按时完成，问题不大。
履行承诺，是提高基层党组织和党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。是增强基层党组织、党员的内在动力和服务群众、服务社会的意识。这一年，通过履行承诺，让我时时牢记自身的责任和使命，戒骄戒躁，谦虚谨慎，认真工作，为车间做好生产服务，主要成效如下：
1、进一步增强为车间服务的意识。古人云：“一诺千金”，通过承诺，让我时刻牢记自身的责任和使命，只有更好地为车间生产服务才能使承诺得到履行。
2、进一步优化车间工时统计的方式方法，使出错率大大降低，使工时统计更加快捷、方便，提高了工作效率。
3、使工作能力得到进一步的提高。通过承诺，我不断加强自身业务能力的学习，请教老师傅，向同事学习，与他/她们交流沟通，寻找自身的不足，并积极参加自学考试，不断提高自身的综合素质。
4、进一步提高了党性觉悟和认知水平。
5、进一步优化工作方法，制定周、月工作计划，并在白板上逐条登记，有侧重点地、有次序地合理安排工作进度，保证了综合管理和统计都能兼顾，都能按时完成。
三、存在的问题
通过努力践行年初的承诺，业务水平得到进一步提升，工作取得明显进步，成绩固然可喜，但存在的主要问题也不容忽视，主要表现在：
1、工作还不够细致，领导交给的其他任务未能按时完成。
2、对公开承诺活动思想不够重视，缺乏主动性；
3、承诺的内容过于简单，缺乏挑战性；
4、对“承诺”的理解不透彻，承诺事项过多，面面俱到，重点不突出。【党员承诺考核结果】
四、下一步工作计划
1、进一步提高思想认识，理解开展公开承诺的重要意义，进一步明确责任，把握重点，掌握方法，活动有计划，工作有方向；
2、把增强党性观念、增强履行岗位责任的能力，接受群众的监督。
3、进一步加强自身综合素质的提高。
铁通郑州公司结合“绿色风暴”切实开展党员公开承诺工作
2011年04月19日 11:01 来源：C114中国通信网
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C114讯 4月19日消息（李晓）近日，郑州分公司结合“绿色风暴”营销竞赛活动，以“四争当”为内容，从两方面着手开展党员公开承诺工作。
一是党员联系工作实际，细化承诺。党员以“绿色风暴”为动力，积极加快TD固话和铁通宽带的发展，紧密结合各自工作职责，明确现阶段主要任务，作出公开承诺，接受大家监督，充分发挥党员的先锋模范作用。二是制定兑现措施，保证承诺效果。党员将承诺内容同“绿色风暴”营销活动的生产指标相结合，制定出具体兑现措施，自觉接受党支部、党小组对其承诺履行情况的检查，找出差距与不足，并提出整改措施，确保公开承诺工作取得实际效果。此项工作开展以来，全体党员以承诺为标准，以进步为目标，积极投身“绿色风暴”
营销竞赛活动，为公司全面完成半年任务而努力奋斗。
永兴县司法局关于党支部和党员公开承诺
活动开展情况的汇报
今年来，我局的党支部和党员公开承诺工作，始终围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，按照《关于做好2011年度公开承诺工作的通知》（永创先发[2011]4号）文件精神， 结合我局的职责任务和岗位实际，健全机制，认真履职，使全局的各项工作得到了进一步提高。现将我局公开承诺的开展情况汇报如下：
一、领导高度重视，活动推进有序
我局继续把党支部和党员公开承诺工作列入重要议事日程，由局创先争优领导小组指导工作的开展，形成了由局党组书记、局长李兴师为第一责任人亲自抓和分管该项工作的党组成员、纪检组长邝登华具体抓的工作格局。为立足司法行政工作实际，突出工作特色，调动全局领导和干部、职工的工作积极性，进一步确保公开承诺工作的有序开展，我局对干部、职工的管理制度进行了改革，实现了责、权、利的有机统一，充分将人、财、物、事四权下放到分管领导和中层干部手中，形成一级抓一级、层层抓落实的格局，全面激发了整个司法行政系统干部职工团结干事的活力。
二、强化宣传引导，活动氛围浓厚
我局是与群众联系密切的窗口单位，每个党员的工作表现关系到全局的整体形象。为了进一步激发党员的积极性，我局通过会议、文件、公开栏、司法简报等生动活泼、形式多样的宣传方式，向每一个党员宣传公开承诺工作的重要意义。并通过佩戴工作牌、设立公示栏，设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等，促使党员亮出身份、亮出承诺、亮出形象，引导党员自觉参与到公开承诺工作中来，形成了浓厚的“创先争优”工作氛围。
三、紧密结合实际，活动特色鲜明
（一）结合实际，进一步明确公开承诺内容。
1、局党支部的公开承诺。按照“五个好”的要求，结合我局的工作实际，重点抓好以下几项工作：一是上半年完成司法行政办公大楼建设项目申报工作，做好项目评审前期准备工作。二是指导并督促
全县司法行政系统党员全年按时按质完成252件法律援助案件任务。三是建立并规范建设县矛盾纠纷调处中心，达到对全县的矛盾纠纷调解率100%，调解成功率98%以上的目标任务。四是投入资金12万元，于上半年完成局院内家属区用电线路改造、局机关办公楼翻新装修工作。
2、党员的公开承诺。我局党员按照“五带头”的要求，结合岗位特点的职责任务和自身能力、特长为群众办好事办实事等方面作出了公开承诺。一是办公室系统党员的公开承诺事项：抓好办公室的日常工作，完成领导交办各项工作任务，完成信息上报任务；二是基层股系统党员的公开承诺事项：抓好县矛盾纠纷调处中心的建设和人民调解工作，抓好安置帮教和社区矫正工作，抓好基层司法所建设工作；三是宣教股系统党员的公开承诺事项：抓好“法治永兴”创建工作，抓好“六五”普法启动工作，抓好依法治县工作；四是法律援助中心系统党员的公开承诺事项：全年完成法律援助案件252件的任务；五是公证处系统党员的公开承诺事项：全年完成办理各类公证270件的任务。
（二）夯实基础，进一步严格公开承诺步骤。
我局党支部和党员围绕“走访调研、提出事项、审核确定、公开公示”等四个环节扎实开展了公开承诺。一是在承诺前，党支部召开了座谈会，听取党员和群众的意见，了解他们的期盼和要求。二是在调研的基础上，对照上级党组织的要求和群众的期盼，全局五个系统的党员通过认真分析梳理，针对性地提出了承诺事项。三是我局党支
部的公开承诺书和党组书记、局长李兴师的公开承诺书呈送县委创先争优办进行了审核把关；党员的公开承诺书则严格由局党支部审核把关。四是党员的公开承诺书由党支部通过设立公示栏统一向党员和群众进行了公布。
（三）健全机制，进一步抓好公开承诺履诺践诺。
1、建立公开承诺台帐。我局党支部建立了党员承诺践诺情况的台帐，并实行了动态管理，由局党支部统一督促各系统党员公开承诺事项的兑现，完成一项销号一项。
2、建立健全长效机制。我局结合支部组织生活会、民主评议党员、党员活动日、“三会一课”、年度考核等经常性工作，建立健全了工作机制。一是领导点评制度；二是群众评议制度。2011年1月10日，我局召开了支部大会，会议上对党支部和党员的履职情况进行了评议。通过情况反馈，评议结果对我局的各项工作给予了充分肯定。
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奉化市规划局开展党员公开承诺活动
阶段性总结
中共***局机关委员会关于印发《****局党员承诺制考核办法 》的通知
各支部：
现将《***局党员承诺制考核办法》印发给你们，请遵照执行。
附：《****局党员承诺制考核办法》
中共****局机关委员会
二0一0年七月二日
***局党员承诺制考核办法
为认真落实党员承诺制，充分发挥党员的先锋模范作用，保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，制定本考核办法。
一、组织领导
成立落实党员承诺制考核领导小组，党组书记***任组长，**同志任付组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核，
使党员承诺落到实处，见到实效。
二、定期督查制度
每位党员结合自已岗位职责作出承诺后，向社会公开。考核小组每年一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取群众的意见，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改；对问题较多的，由党支部的书记对其批评教育，批评及整改情况记录在案。
三、总结考评考核制度
考评采取分类分层评诺的方式。考评结果分好、较好、一般、差四个等次。
（一）召开党员承诺兑现会
每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分层进行考核。
（二）对党员的考评
对普通党员实行“四评”，即1、党员自评；2、群众帮评；
3、组织总评。
1、党员互评。全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由考核领导小组组织实施。
2、群众帮评。由群众对党员进行测评，由工作组组织实施。
3、组织综评。由党员所在支部根据公开承诺的落实情况，参照业务分管领导的评价，对党员作综合评价。
考评小组汇总以上三个方面的评议情况，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价，并在一定范围内公开。
五、奖惩制度
两次评议满意率达到90%以上的，按照10%的比例确定为优秀党员，进行表彰奖励。
一次评议不满意率达到30%以上的，提出批评教育；两次评议不满意率仍在30%以上的，经调查核实有关问题后，定为不合格党员；对问题严重的党员，按照有关规定给予纪律处分。
交通系统党员承诺书
为进一步深化交通运输系统政风行风建设，促进交通运输事业又好又快发展，全县交通运输系统郑重向社会承诺如下：
一、推进交通运输系统效能建设。坚持把发展作为第一要务，认真落实目标责任制、服务承诺制、首问负责制、跟踪督办制和责任追究制，不断提高建设质量和服务水平。
二、严格规范交通执法行为。坚持依法行政、为民执法、秉公执法、文明执法、认真贯彻落实国家、省、州、县有关法律法规，全面依法履行交通运输行政管理职能，自觉践行合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。
三、切实维护人民群众合法权益。坚持公正、公平、公开原则，依法严肃查处各类交通运输违法案件，切实维护交通运输市场秩序和管理相对人的合法权益。坚持以人为本，大力推进人性化执法、严格规范自由裁量权，全面推行"一个窗口"对外，"一条龙服务"等便民措施。
四、及时有效处理群众合理诉求。对群众的合理诉求和举报投诉问题，认真受理和查实处理，做到事事有回音，件件有着落，坚决查处各种违纪违规行为。
五、加强党风廉政建设。遵守《廉政准则》，严格执行《交通运输系统领导干部廉政承诺》，从领导干部做起，从班子成员做起，从我做起，自觉接受社会监督。
投诉举报电话：0718-4336331
投诉举报邮箱：#url#
关于在交通系统基层党组织和党员中开展公开承诺的通知 局属各总支、支部##：根据中央、省委、成都市委和都江堰市委创先争优活动有关文件精神，在基层党组织和党员中开展公开承诺是创先争优活动的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。按照我市创先争优活动领导小组通知要求，现将各总支、支部开展公开承诺有关事项通知如下：【党员承诺考核结果】
一、范围和时间
（一）承诺对象：各总支、支部和所属全体党员；
（二）承诺时间：公开承诺一般结合基层党组织年度工作述职和党员民-主评议，分年度组织实施。2016年公开承诺在8月28日全部完成；2016年、2016年公开承诺在每年年初进行。
二、主要内容
（一）机关党组织和党员。机关党组织要把公开承诺与市委十二届十三次全体（扩大）会议确定的工作目标，与深入推进干部作风建设、机关党支部规范化建设有机结合，立足自身职能职责，重点在服务中心、干事创业、改进作风、提高效能、服务群众、改善民生等方面作出承诺，同时也要结合“领导挂点、部门帮村、干部帮户”、城乡党组织“一对一”结对共建等主题活动作出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。
（二）企业党组织和党员。企业党组织要把公开承诺与深化“四好”领导班子创建和开展“四强”党组织、“四优”党员创建有机结合，重点在深化企业改革、优化内部管理、促进企业科学发展和服务党员群众等方面作出承诺。党员要在服务群众，遵纪守法、带头示范、创岗位模范和参与志愿服务等方面作出承诺。
三、方法步骤
（一）调研提诺。各总支、支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见建议，根据规定的承诺内容，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，让承诺事项惠及群众、得到认同。
（二）认真定诺。局党委对各总支、支部、党支部对党员的承诺事项要审核把关，重点看承诺事项是否体现岗位职责特点、符合群众需求。各级党组织、党员要认真填写《基层党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》一式两份（见附件1、2），分别由审定方、承诺方各留存一份。
（三）公开亮诺。采取党员大会宣读、党务政务公开栏张贴、发放书面材料等方式，向党员、群众亮明承诺。有条件的党组织还可通过报纸、电视、网络等媒体对承诺事项、责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受监督。
（四）务实践诺。各级党组织和党员要围绕公开承诺的内容，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，通过目标责任制、专题调研、定期情况通报、经验交流等方式，加强对践诺情况的检查督促，确保诺必践、践必果。
（五）严格评诺。综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺的事项逐项对照检查，全面考核评价承诺践诺情况。采取适当的形式公开考评考核结果，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。对未兑现承诺的，责令限期整改。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各级党组织要高度重视公开承诺工作，切实加强领导，精心组织实施。领导干部要加强调查研究，指导党组织和党员不断丰富承诺内容，改进承诺方法，提高践诺能力，确保承诺事项按期保质完成，务求活动取得实实在在的效果。
（二）强化指导督查。局创先争优活动领导小组成员要结合本单位实际和行业特点，加强对公开承诺的具体指导和检查督促，规范承诺程序，落实承诺内容，督促兑现承诺。对不公开承诺的基层党组织和党员要及时提出整改要求，对公开承诺落实不好、党员和
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