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党建工作调研报告2015

时间:2017-06-08   来源:实习报告   点击:

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党建工作调研报告2015(一):2015党建工作调研报告

2015党建工作调研报告

今天,我们召开机关党建信息工作座谈会,主要是学习贯彻党的xxxx届四中全会和全国机关党建工作会议精神,总结近年来机关党建信息工作,座谈交流如何更好的适应新形势新任务的需要,使信息报送和宣传工作上台阶、上水平,进一步明确当前及今后一个时期机关党建信息工作的主要任务、具体要求和工作重点,促进机关党建信息工作的经常化、规范化和制度化,使信息工作为自治区机关党的建设搭建更加广阔、更贴实际、更为便捷的服务平台。

一、关于近年来机关党建信息工作的基本情况和特点

机关党建信息工作是机关党的建设的重要组成部分,是推动机关党建工作的重要抓手。近年来,自治区直属机关工委高度重视信息工作,建立了内蒙古机关党建网站,每年支出十万多元办了《内蒙古机关党建》刊物,并不断探索利用网络和刊物信息平台开展党建工作的新途径。信息工作中,机关各级党组织认真落实上级党委关于加强信息工作的要求,不断扩展工作领域,提高工作层次,改进工作方法,为上级党组织及时了解情况,把握形势、科学决策和指导各项工作提供了大量有价值的信息,取得了一定成绩。从目前的情况来看,机关党建信息工作呈现出以下几个特点:

一是高度重视机关党建信息工作。机关各级党组织加强信息工作的组织领导、把信息工作作为党的工作重要内容来抓,落实人员,明确职责,建章立制,从组织措施上保证了党建信息工作的健康发展,出现了基层党组织积极探索党建信息工作的良好势头,机关党建信息

工作的时效性进一步加强,充分展现了各地区、各单位党建工作的风貌,扩大了党建信息的宣传力度,产生了良好的效应。

二是信息数量逐年增多、质量不断提高。机关各级党组织紧紧围绕工作大局,结合自身业务工作实际,在信息工作实践中倾心注力,及时反映了机关党建各项工作情况,积极发挥了信息工作的服务指导作用。特别是对重点工作的报道反映比较及时,凡是重大活动、重点工作和创新举措,都及时地宣传报道和反映。同时,自治区机关工委进一步强化信息服务意识,认真收集整理机关各级党组织报送的信息,对各级党组织好的做法和经验,及时以《内蒙古机关党建》进行宣传。 三是信息员队伍建设不断加强。机关各级党组织把培养建立信息员队伍,作为做好党建信息工作的基础来抓,不少党组织都有专兼职党建信息员,大多数党建信息员具有良好的敬业精神和较强的政治、业务素质,对党建信息工作倾注了较高的热情。有的党组织全面加强信息工作,在研究工作、制定计划、开展调研、抓点带面等各项活动中,都把信息工作作为一项重要内容,各方面积极配合,及时快捷地报送信息。同时,积极给信息员提供必要的工作条件,充分调动了广大信息员的积极性和创造性。

四是机关党建信息平台建设不断拓宽。机关各级党组织把党建信息与部门电子政务(网络)、工作信息相结合,使党的工作实现与其他工作信息共享,工作相融,建设互促,协调发展。不少机关党组织还开通了信息网站,拓宽了党建信息宣传平台,进一步改善信息自动化办公设备,充分利用党务内网和政府内网的作用,有效发挥因特网、

系统局域网功能,加强与各地区、各单位间的交流,加快信息报送的速度,逐步实现对不涉密信息通过电子邮件等网络传输方式接收,切实提高了信息工作效率。

五是机关党建信息的作用得到充分发挥。机关各级党组织注重在实际工作中运用信息,确立了以实践检验信息工作成效的标准和导向,把有价值的党建信息及时转化为政策、制度、工作部署、典型经验、领导言论,不断推动信息工作向前发展。据了解,许多基层党组织在其研究政策、查找资料、组织学习、撰写稿件、开展活动等方面,都从我们的党建网站好刊物中得到了有益帮助。大量的信息报道,既宣传了党建工作,扩大了机关党建工作的影响力,又交流了工作经验,有力地推动了党建工作的深入开展。

总之,近年来,机关党建信息工作处于不断规范、不断上升、不断完善的发展轨道。这些成绩的取得与广大的机关党务工作者和信息员是密不可分的。在此,我代表机关工委对信息工作做出突出成绩的单位和信息工作者致以衷心的感谢!在肯定成绩的同时,我们必须清醒的看到,与日益迅猛的信息网络化发展对机关党建信息工作的需求相比,与突破传统党务管理模式对党建信息工作的要求相比,我们的工作还有一定的差距,从目前报送的党建信息看差距主要有以下三个方面:一是就事论事。不少党建信息只是简单罗列情况,没有经过深层次的加工,缺乏归纳、总结和挖掘,泛泛而谈的普通信息多、深挖细想的精品信息少,反映不出带有普遍性和指导性的建议和意见。二是供非所需。不注意研究上级的信息需求,不善于站在领导的角度开

发信息;反映共性问题的多,反映个性问题的少;有的党建信息时效性差,滞后于上级领导的关注点。三是反映面窄。有的只盯在本地、本部门的工作上,而对领导关注的难点问题、干部群众反映的热点问题涉及较少。稿件多数以新闻、短讯为主,而关于机关党建工作规律探讨、理论研究、经验介绍的比较少,精品文章比较少。存在这些问题的原因虽然是多方面的,但归根到底是对机关党建信息工作规律缺乏深入研究和把握。这些问题应该引起我们高度重视,在今后的工作中积极采取措施,认真加以解决。

二、关于机关党建信息工作的重要地位和作用

机关党建信息工作信息具有及时性、真实性、指导性、针对性的特点,是新形势下各级党组织实现科学决策,提高工作水平的重要手段,在服务机关党建工作、传递上级指示精神、指导基层党组织的工作、总结和推广先进典型、扩大横向交流、开阔视野等方面起着不可替代的重要作用。因此,做好机关党建信息工作尤为重要。

第一,加强信息工作是机关党的建设适应新形势新任务的需要。党的xxxx届四中全会对加强党的建设作出了新部署,机关党的工作在迎接新机遇的同时,也面临着严峻的挑战。新形势和新任务对机关党的工作提出了新的更高、更严的要求。比如,如何适应新形势、新任务的要求,进一步增强机关党的建设活力;如何围绕经济建设中心,把机关党的工作与业务工作有机地结合起来开展;如何正确处理党工委、党组(党委)、基层党组织之间的关系,形成机关党的工作合力;如何结合机关实际开展创先争优活动,进一步调动基层党组织和广大

党员的积极性;如何借助科技进步,增加机关党的工作中的科技含量,提高机关党的工作水平以及机关思想政治工作如何利用信息网络的优势和发展,进一步占领机关干部职工的思想阵地等。要解决好上述问题,一个很重要的前提就是机关各级党组织必须建立灵敏快捷的信息网络,把党建信息的触角延伸到工作所能涉及的各个领域,捕捉最新的前沿性动态,通过充分运用党建信息手段,分析把握形势,预测趋势,及时沟通情况,做到上情下达下情上报,正确地实施宏观指导。离开这些有效的基础性工作,机关党的工作就适应不了新形势新任务的要求,就很难应对新时代的严峻挑战。

第二,加强信息工作是推动机关党的建设与时俱进的迫切需要。随着改革的继续深入和市场经济的不断发展,我们正处在一个信息爆炸的时代,面临的新事物、新问题、新矛盾层出不穷,各种信息的影响日益突出。面对瞬息万变、复杂多样的社会,没有快速、准确、全面的信息服务和调查研究作基础,要进一步加强机关党的建设是不可能的。以改革的精神,研究新情况,解决新问题,进一步提高机关党的建设的水平,客观上就需要高质量、高水平的党建信息服务。信息是阵地,能够起到及时宣传党的路线、方针、政策,以及机关党建工作中提出的新思路、拿出的新举措、取得的新成绩;信息是窗口,能够充分展示各级党组织和广大党员干部在推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐中的先锋模范作用和良好的精神风貌;信息是平台,能够为各级党组织和广大党员干部提供交流学习的机会;同时,信息也是对各级党组织记载保存历史资料的有效形式。因此,我们要充分

党建工作调研报告2015(二):2015年关于基层党建工作调研报告

2015年关于基层党建工作调研报告 篇1:

一、纵深推进“三有两定一评”群众工作法,促进经济社会和谐发展【党建工作调研报告2015】

1、整合力量,组建团队。下派53名机关干部驻扎在村,统领调度参与群众工作,以村干部、党小组长、村民组长、妇女组长、青年积极分子、老协会员为代表,并把社会知名人士吸收进来,生根在组,组成145个群众工作点,有专职群众工作人员148人,兼职群众工作人员725人,使群众工作的资源得到有效整合。

2、加强纵深,丰富内容。一是做好规定工作,除做到“五访”,当好“五员”以外,实行“五个一”,即每人一本群众工作日记,每村一本群众工作台账,每人发放一张便民联系卡,每人帮扶一户困难群众,每月召开一次群众工作调度会。二是延伸群众工作内容,将计划生育、安全生产、环境整治等列入群众内容,纳入到群众工作组考核范围。三是实行奖惩制,每个群众工作组设定不少于三万元的工作经费,对群众工作中的矛盾纠纷、便民服务等内容进行考核和评议,考核结果与工作经费挂钩。四是实行扶持制,对群众工作项目做的好的村给予扶持,如周田村清洁工程焚烧炉项目扶持两万元,便民工作做的好的村奖励一万元。

今年以来,我镇群众工作队伍为群众解决难题100多件,办民代办事项200多起,化解各种矛盾纠纷110余起,帮扶困难群众资金达到了10万余元。

二、以“三抓三促”活动为契机,全面加强基层组织建设

1、落实党建工作责任制,强化党委集体领导和个人分工负责。各支部书记为党建工作第一责任人,在村级目标考核中将党建工作单独考核。每月召开一次党建工作会,集体研究每月党建工作任务,具体落实到党委组织委员、宣传委员、纪委书记,使党建工作做到集体研究与党委委员个人分工负责相结合。

2、结合发展壮大村级集体经济,实现支部分类定级和晋位升级。根据分类定级评定结果,加强分类指导,督促各基层党组织建立分类定级管理台账,制订整改方案。对定级为较差的莲台村党支部派出中层干部任支部书记,洪东村派出班子成员兼任支部书记,实现支部在班子建设、村集体经济、制度建设等方面全面提升。对村、崇德村等较好的基层支部抓示范打造,对雅溪、荆坪、蕉源等一些市县领导挂点村提出连年晋位目标。通过发展壮大村级集体经济,按照差异化发展原则,实行一村一策,重点村班子专题会研究讨论,帮助指导村级制定可行性工作方案,破解村级集体经济发展难题。根据特点,有产业带动作用的崇德村年度内由5万元增高到30万元。有资产经营带动的村由20万元增加到100万元。其他村在今年实现达到5万元以上。

3、以“双培双带双强”活动为重点,扎实推进非公党建。一是抓覆盖。以联合组建、挂靠、协会加支部的形式,在采石行业、农业专业合作社建立联合支部,逐步实现非公企业经济组织全覆盖。二是打造典型,突出亮点,以金坪厂、雅溪厂、星河厂为示范单位,开展“双

培双带双强”活动。把安全生产、科技创新标兵培养成党员,把党员培养成安全生产、科技创新标兵;党员带头遵守执行安全操作规定,带头推行新工艺,党员示范带领企业员工执行安全操作、推行新工艺,最终实现党建强、企业强。

三、注重方法,提升能力,全面强化干部队伍建设

始终坚持把“三讲三促”主题教育活动贯穿于工作全过程,抓好班子,带好队伍,努力将班子成员潜能发挥到最佳状态,努力把队伍干事创业的积极性发挥到最佳水平。

一是注重学习提素质。开展以领导干部带头讲,机关干部点题讲的“周五”学习活动,进行分层培训,按对象分班,并组织村级后备干部培训,跟班学习。

二是注重廉政优环境。扎实开展风险岗位廉能管理,加强机关干部廉洁自律。启动农村“三资”管理,规范村级财务。从整治发展环境入手,进一步整顿机关作风。

三是注重考核出业绩。机关干部实行每天一点验,打卡考勤;每周一点评,由班子成员对分管线上干部实行工作点评;每月一小结,由班子会按照考核方案对各线各村工作进行月考评,对落后部门负责人进行淘汰。今年以来,对春季计划生育服务活动落后的两个村进行黄牌警告,相关责任人诫勉谈话。

下阶段工作打算

1、深化一个主题活动。继续深化“三讲三促”主题教育活动,切实加强班子建设,转变工作作风,提高工作水平,促进工作发展。

2、打造一批党建亮点。结合“三有两定一评”群众工作法,重点打造以便民服务为特色的村、以矛盾调处为特色的崇德村、以环境整治为特色的荆坪村3个村级组织示范点。

3、抓好一个企业党建项目。加强非公企业党组织建设,在花炮企业支部推行“双培双带双强”活动。一是继续抓覆盖,正在筹划建立花炮商会党支部,采石行业协会支部。二是抓党务工作者队伍建设,通过公开招聘党务工作者,加强非公党组织建设。

4、抓好一系列党建经常性工作。开展好农村基层党组织建设,党员发展教育和管理。

篇2:

加强和改进党的基层组织建设特别是农村基层党组织建设,是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的关键。自担任大学生村官以来,本人发现绝大多数村(社区)支部和党员能够发挥战斗堡垒和先锋模范作用,但也面临着许多新的挑战和问题。近期,本人就西安镇基层党建工作情况进行了专门调研,并进行了一些思考。调研报告如下:

一、西安镇基层党建工作的基本情况

目前,全镇11个行政村(居),有17个党支部,共有党员411人,其中农村党员372人。近年来,镇党委始终坚持把抓班子、带队伍摆在基层党建工作首位,并将基层组织建设作为带动全镇各项工作有序开展的重中之重,按照“抓阵地强制度、抓两头带中间、抓创新促发展”的思路,重点在阵地与制度建设、典型村创建、中间村提升、后

进村转化以及镇域经济协调发展、村级干部队伍管理上下功夫。全镇基层组织各项基础工作扎实开展。

二、西安镇基层党建工作存在的主要问题

【党建工作调研报告2015】

1、部分基层党组织能力弱化。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看,村(社区)人才缺乏,发展党员后备力量不足,村(社区)党组织战斗力削弱,“无人办事”问题比较突出。还有一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌,有些村虽然经过整顿,但变化不大,有的还出现反复。从党组织功能定位上看,一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋。

2、农村党员年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的发展,使得人们的活动范围日益扩大,观念日益更新,农民的价值观趋于多样化。农村党员缺乏活力、凝聚力、战斗力。部分基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打“折扣”;在带领群众发展经济时,致富无门,带头无方,守摊子,混日子,使得农村面貌长期得不到改善。

3、村(社区)党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前,村(社区)党员队伍整体素质不高,普遍存在队伍老化、文化水平偏低、作用发挥不明显等问题。随着市场经济的发展,在党员队伍中产生了多元影响,一些党员思想境界不高不起作用,一些党员素质能力不强起不了作用,一些党员长期外出失去了作用,一些党员品质不佳起了消极作用。这些都成为村(社区)党员教育管理的难点问题。

党建工作调研报告2015(三):2015机关党建工作调研报告

2015机关党建工作调研报告

篇一

每个季节都有它独特的芬芳,每个人也有自己成长的道路,就在这个硕果累累的暑期,我们这群奋发向上、青春阳光的大学生响应团中央大学生暑期“三下乡”社会实践的号召,积极参加此次社会实践活动,把我们的知识转化为我们自己的能力。社会实践服务小分队本着“走出校园、面向社会、深入农村、 锻炼自我”的宗旨,在为期7天的社会实践活动中,全体队员共同努力,团结一致,从当地的实际情况出发,不断调整和完善计划,认真仔细的做好每项工作,共同完成了一份满意的答卷。

在为期一周的社会实践活动中,我们对农村生活的不同方面有了更多的认识,通过调研、走访、咨询、讨论等多种方式,对农村人的生活方式等方面做了更进一步的了解和调查分析,发现和总结了一些现实的问题,并提出了一些可行性的建议,希望能得到当地人们的重视,使东郝村的各个方面呈现良好的发展状态.现将此次社会实践活动期间的一些活动及心得体会分述如下:

团队集体意识是保障,充分展示个人的才能。此次实践小分队共有8名队员,在每项活动中大家都能从思想上高度重视,严格要求自己、克服困难,认真负责的做好每项工作。

一、实践调研活动分工明确,党员、团员带头做好工作。实践活动,全体队员积极参与,各项工作都能做到责任到人,目标明确,干劲十

足.让我深切的感觉到一个优秀的团队要想保质保量的完成任务,是和每个人的付出和辛勤努力,互相协调是分不开的。

二、入乡随俗,勤俭节约。从城市到农村,大家都能很快的适应村里的生活。实践队员和学生一起自己动手,把我们的校园、宿舍布置的简洁整齐;共同节约水电资源、爱护学校的公共财产,在半个月的实践活动中我们和睦的生活在这个温暖的大家庭中.使我们感到一种自豪感和成就感。同时也深切的体会到:1. 农村的孩子渴望接受到更多的知识,接受和城市孩子一样良好的教育,只是条件限制了;2. 其次,要想学业有成,成为一个有用的人,不仅要学习好,而且先得学会做人,孝亲尊师,团结友爱,礼貌待人,真诚相待;3. 再者,针对本村学生的受教育状况,我还能深切的感受到,农村的教育体制还是相对落后,素质教育的口号能否真正的落实到他们的身上还值得我们认真反思;4. 我们也初次体会到了要做一名农民 也是需要付出很多的,比如会使用农具懂得24节气什么时候种什么 到什么时候种什么 有什么样的农活 及生活,学习和心理状况等诸多方面,每个环节必须认真,一不小心就会弄坏树苗 庄家;5. 最后我们还了解发现,农村一些问题并不能得到充分的重视,干旱有增不减,一些粮食产物也不能得到很好的重视.我们应该出来多多劳动体会生活 不能不实践 这样的话直接导致学生了德、智、体、美、劳的全面发展严重失衡,学生的学习兴趣大打折扣,产生了一些消极影响.

三、“贯彻科学发展观,抓好基层党建工作”

村委会的大力支持,他们热情自豪的向我们介绍了近些年来本村党组织建设和发展的概况,向我们展示了这里“优秀党组织”的荣誉牌匾,向我们详细的介绍了村里各方面的发展状况和存在的问题.这些使我们大学生感觉到,农村的发展和进步与党的理论和政策的不断发展和落实息息相关,只有搞好了农村的基层党建,认真落实好党和政府的各项支农、惠农、帮农政策,才能使农民得到真正的实惠,才能早日走上脱贫致富的小康之路.而更值得我们这些大学生认真学习的是,不仅要学好文化知识,搞好学习和工作,特别是在一个集体中,更要发挥好党员、团员的先锋模范作用,带头向前冲,更好的积累文化知识和经验,在以后农村发展的大潮中贡献自己的青春力量。

四、“传承善华寺文明,弘扬伏羲始祖文化”

经过对村里的善华寺庙、庙会以及文物保护和文化的传承发展等相关方面的实地走访,我们看到了许多从前代流传至今悠久的历史文化,让身为华夏儿女的我们倍感自豪。同时,面对着这些非物质文化遗产遭到破坏、遗失、得不到更好的保护等诸多现实问题,我们也深感一份失落,同时我们的肩上也承担着有一份重要的责任,能不能唤起更多的人来关注和保护我们前人留下的优秀文化遗产,我们应该更好的继承和发展传统文化,才能更好地建设我们的现代文明.这一天收获颇丰。

篇二

按照东组通xx号文件要求,县委组织部、县直机关工委于近段时间组织人员,对全县68 个直属单位和中央、省、市驻衡东13 个

单位进行了机关党建工作考察调研。考察方式主要包括:“ 听” 、“ 查” 、“ 看” 、“ 测” 。通过考察发现:各党组织能够围绕县委、政府的中心工作和发展思路,大力加强思想、作风、组织和制度建设,认真抓好党建目标化管理责任制的落实,积极开展党风廉政建设宣传教育活动,为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步总结经验,找准差距,以利于今后各项工作的开展,现对调研情况总结如下:

一、机关党建的基本现状

第一,领导班子素质增强。 机关党组织的领导成员绝大多数是具备一定文化程度的先进骨干,比其他职工的知识水平相对较高。如司法局、广电局、人事局、国土局等机关单位的党组织负责人都由主管领导担任,能够带头认真学习党的理论知识、党的工作方法和技巧,以科学的态度、务实的精神、坚强的意志对待党的工作,使机关党组织领导班子的素质、能力、水平有很大程度的提高,提高驾驭和统管基层党组织工作的能力,增强基层党组织的战斗堡垒作用,成为落实党在基层各项工作的坚强堡垒。【党建工作调研报告2015】

第二,组织体系基本健全。 大多数机关单位都按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基

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