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个人整改心得体会县委办公室主任 依照县委“保持党员先进性教育活动”的安排部署，版权所有，文秘工作者共同的天地!在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，紧密结合个人思想工作实际，结合座谈会、谈心活动和书面征求到的意见和建议，我认真梳理，深进反思。针对本人存在的题目及表现，现制定下一步整改措施，请组织、领导和同道们批评、帮助、监视。 一、指导思想 以马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记组织和领导重托，认认真真学习、扎扎实实工作，忠于职守，幸不辱命，围绕中心，服务大局，从思想上深进切实解决本身存在的突出题目，到达进步素质，锤炼党性、服务群众，增进工作的根本目的，以个人实际行动体现***员先进性，为突破××县、加快发展做出自己的贡献。 二、存在的题目和不足 ⒈理论水平不高。表现在，对马列主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想理解不够深进，掌控不够系统、应用不够自觉；对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神和其他一些重大理论题目，有些方面吃得不透、研究不深、掌控不准；对新情势、新情况、新任务、新题目，有时候不能从理论高度往分析、往掌控、往处理、往总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己；对大量出现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺少敏锐性，不能及时了解和把握，不能很好地应用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。 ⒉工作标准不高。对待工作有时存在只求过得往不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、将就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际下降标准的题目。对县委服务，有时候不能从政治高度、从全局角度考虑题目，为县委决策提早谋划、当大顾问、出大主张；想题目、办事情经常把领导的喜好、社会的反映、群众的评论作为是非标准；工作中经常过量地考虑××县“实际情况”而下降了标准、放松了要求。 ⒊首创性工作的锐气不足。由于过量考虑××县的复杂性、过于将就个别同道的情绪，片面接受某些教训，因而在工作中逐渐增长了一些消极少了一份积极、多了一些暮气少了一份锐气、多了一些忧愁情绪少了一份开辟精神、多了一些你好我好大家好的心态少了一份为工作敢抓敢管的勇气。比如，碰到一些难度大的工作、明显得罪人的事情，只要领导不追得紧，有时就让他过往了。 ⒋工作作风扎实不够。表现在，事务多、应酬多、浮在面上多，深进乡、村、企业一线调查研究少，接触困难群众听呼声、听批评少。有时接待上访群众有急燥情绪，对有的同道批评过于严厉，有时不留意方式、不讲道理，伤害了个别同道的感情，这既是工作作风、工作方法题目，更是个人修养不深的表现；对平常工作有时满足于安排，一抓到底的韧劲不足，给工作造成被动，引发了基层干部群众的不满和反感，影响了县委的权威和形象。对此，我负有很大责任。 ⒌廉洁自律的要求严格不够。能够自觉遵守中心、省、市、县委作出的有关领导干部廉洁自律的有关规定，做到了严格遵守政治纪律，严格管好自己，管好家属子女。逢年过节，有的同道给送点茶叶、烟酒、食品之类的，有的收下了，珍贵点的有的退回往了，有的平时用于业务接待了，有时收件衣服、文具、书籍之类的，除此之外，从未收过珍贵礼品、有价证券；用了很多公车，因私用车也没交过钱；吃了很多公饭、喝了很多公酒，也都没拿过钱；有时对社会上的不正之气不敢大胆抵制，只是怨天尤人。
个人思想工作总结
中共＊＊县委常委、办公室主任
2000年0月份，我任＊＊县委常委、办公室主任以来，在＊＊＊县委、县政府和＊＊＊县委的正确领导下，认真践行“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学的发展观、正确的政绩观和为民的群众观，紧紧围绕县委中心工作，恪尽职守，超前谋划，强化服务，充分发挥职能作用，创造性开展工作，分管工作取得较好成绩，促进了全市各项工作扎实开展。2004年，信息工作被评为全省党委系统优胜单位，保密、党史、社区、矛盾纠纷排查调处等项工作分别被省和＊＊＊市评为先进；2005年信息、保密、党史、国家安全、社区等工作继续被省和＊＊＊市评为优秀单位。县委办公室连续三年被县委、县政府评为实绩突出单位。
一、强化修养，提高素质，不断增强执政能力和水平 坚持把加强自身建设作为干好工作的前提，积极参加先性进教育活动，扎实开展“三争”和“创、带、树”活动，不断强化宗旨观念，加强党性锻炼，提高执政能力和执政水平。一是始终坚持用科学理论武装头脑。积极参加理论中心组学习，持之以恒地学理论、学政策、学法规、学科学，提高政治修养，不断提高理论指导实践的能力和水平，并联系实际进行理性思考，组织撰写了200多篇有价值的调研报告和理论研讨文章，有多篇被省委
和＊＊＊县委领导作出肯定性批示。二是坚决维护全市大局。坚持一切从全局着想，一切从全局出发，一切为全局服务，坚定不移地同党中央和县委保持高度一致。认真贯彻党的路线、方针、政策和县委、县政府的决策部署，做到令行禁止、政令畅通，不出杂音。三是不断强化宗旨意识和群众观念。始终坚持把维护和实现好人民群众的根本利益放在首位，把“群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为工作的根本的出发点和落脚点。
二、立足本职，超前谋划，充分发挥参谋助手作用
在办公室工作中，始终坚持高标准要求，高效率运作，以建设“四个一流”（建一流队伍、树一流形象、搞一流服务、创一流业绩）和实现“三个满意”（县委领导满意、上级领导满意、基层群众满意）为目标，以争创“＊＊＊”活动为载体，进一步提升“三服务”水平，圆满完成了各项任务目标，受到县委主要领导的充分肯定，在全市干部群众中树立了良好形象。一是围绕中心谋思路。紧紧围绕县委决策部署和全市工作大局，深入基层，调查研究，认真谋划，潜心研究，协助市领导谋划全市发展思路。先后组织起草了中＊＊＊县委《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》等一批重要文件，明确了我市“十一五”发展总体思路、主攻方向和战略框架。同时，围绕项目建设、文明生态村创建、基层组织建设等重点工作，深入调研，撰写综合性调研在中央、省和＊＊＊市报刊上发表，为领导决策提供了依据和参考。二是加大督导力度，确保县委的各项决策部署落到实
处。对县委的每一项决策部署，都按照“四明确”要求，组织专门力量，严格督促检查，推动了县委决策的贯彻落实，确保了全市政令畅通。三是抓规范重管理，推动工作高效运转。充分发挥县委办公室承上启下、协调左右、联系内外的功能，切实加强规范化管理。坚持标准高、服务优、费用少的原则认真搞好接待工作，受到各级领导的好评；认真规范值班工作，保证24小时全天候值班，充分发挥了办公室联系上下、沟通左右的桥梁和枢纽作用；扎实做好后勤保障工作，保证了县委机关各项工作的正常开展。四是主动配合抓协调。充分发挥县委办公室主任的总协调作用，认真搞好市四大班子之间的协调服务，做到了及时沟通、互相支持、互相谅解、协调运作，维护了四大班子之间的团结，使全市“一盘棋”愈走愈活，各项工作快捷、高效、有序地运转。
三、服务大局，创新思路，全力做好信访稳定工作
始终按照“稳定压倒一切，责任重于泰山”的要求，不断强化政治意识和大局意识，积极协助县委分管领导全力做好信访工作。一是积极谋划信访稳定工作思路。针对＊＊＊的信访稳定形势，深入基层，查民情，解民难，认真开展调查研究，积极建言献策，协助分管领导积极探索实现全市大信访大稳定的工作新格局。深入开展解决信访问题“百日会战”，认真安排领导干部下访活动，制定出台了领导干部下访的长效机制，集中解决了一大批群众关心的难点、热点问题。二是全力以赴保稳定。积极协助开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大解决”和干部“进百村、入万户”活动，坚持在处理复杂棘手问题工作中身先士卒，深入一
线，直接面对群众处理和解决问题，努力把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，牢牢把握维护稳定的主动权。
四、转变作风，深入基层，扎实做好分包乡镇工作
按照县委“一包双联”责任制的要求，认真履行县委提出的市级领导分包乡镇的七项职责，严格落实“一岗双责”，定期深入所包乡镇和后进村调查研究，掌握真实情况和第一手资料，改民所怨，解民所难，干民所盼。在分包＊＊＊镇工作中，针对该镇发展现状，提出了由农业大镇向畜牧强镇、经济强镇迈进的发展思路，协助该镇扶持＊＊＊村各建起两个占地100亩，投资1500万元的奶牛养殖基地，并与＊＊＊集团签订鲜奶收购合同，促进了该镇畜牧业的快速发展。2004年，指导并协助＊＊镇党委、政府制定了一系列关于发展镇域经济、鼓励民营企业的优惠政策，成立了农工贸协会，实行全民招商，使该镇先后引进50万以上项目20个，投资500万元建起＊＊图书城，完成了与＊＊＊＊大学合作开发的投资1200万元的血浆站项目，促进了该镇经济的进一步发展。同时，积极指导该镇做好第七届村民委员会换届选举、第三批保持共产党员先进性教育活动等各项工作，并认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，保证上级党委特别是县委的各项决策部署的落实。＊＊＊镇2003年被县委、县政府评为优秀，2004年、2005年分别被县委、县政府评为实绩突出乡镇。
五、加强党风廉政建设，做廉洁自律的表率
坚持把“一身正气、两袖清风”作为自己的座右铭，认真贯
彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》规定，牢固树立社会主义荣辱观，带头践行胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，时刻坚持工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，做到以身作则，率先垂范，光明磊落做人，脚踏实地做事，兢兢业业司职。严格执行上级关于廉洁自律的各项要求和县委“十不准”规定，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。同时，严格管理下属，严禁打着领导旗号办私事，县委办公室全体人员从未出现过有损县委形象、县委领导形象、县委办形象的言行。
回顾三年来的工作，取得了一些成绩，但与上级要求比，与群众期盼比，还有一定差距：一是理论学习系统性不够，特别是在指导实践上做得还不够好；二是面对新形势、新任务，在为县委领导提供科学准确的决策依据方面需要进一步加强；三是在任务重、时间紧的时候，自己容易急躁，往往批评同志多，不讲究方式。今后工作中，我将以更加严格的标准、更加严谨的态度投入工作，高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，叫响“求实、务实、落实”总要求，不遗余力地做好分管工作，为加快＊＊＊发展、构建“和谐＊＊＊”做出应有的贡献。
县委办公室主任年度工作总结
一年来，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升“三服务”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下:
一、突出学习抓教育，锻造一流队伍
始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教育活动的开展，深入开展“永葆党员先进性，立足岗位练精兵”党性实践活动，切实达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是健全制度学。建立健全各项规章制度，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神，省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在20000字以上。三是改进方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。在学习中，广大干部职工坚持做到“眼勤”，认真通读原著；“脑勤”，认真思考和领悟；“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”，积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到65个小时以上，组织讨论3次以上，心得体会文章及调查报告3篇以上。
二、突出创新抓机制，推进一流管理
围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，指定专人进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制，在党员管理上关口前移，教育前伸，新发展党员2名，重点培养入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公平的原则，1名同志充实到督查室领导班子，1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际，选调充实1人，使办公室队伍建设实现了新的突破。三是加强业务建设。积极创造条件，选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用，提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党委系统文秘人员培训班，进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。
三、突出规范抓服务，创造一流业绩
充分发挥参谋职能，围绕加快发展这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推进决策抓调研。督促文秘人员站在县委和全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《关于加快县域经济发展的思考》等10余篇调研文章和理论文章在《甘肃日报》、《调查与研究》、等媒体上发表。切实加强对县委决策部署的督查工作，
全年共上报《督查专报》67期，被上级采纳反馈14期。二是立足政令畅通抓信息。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息员队伍建设,在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员，形成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训，围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全县的中心工作，全年共采写上报各类信息804条，被省市采纳115条。三是立足综合协调抓公文。主动加强联系，及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政府、政协办公室进行沟通。扩大《情况通报》容量，对县委领导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发。在公文特别是县委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关，今年共发文429件，《情况通报》45期，总计30余万字，全部符合规定要求，没有出现歧义和差错。共传阅上级文件285份，回收285份，杜绝了文件短缺及泄密事件的发生。四是立足防范教育抓保密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片—《激励永远》。切实加强了保密管理工作，对重点涉密单位和行业进行了保密执法检查。五是立足安全畅通抓机要。督促机要室以密码业务为中心，以自身建设为关键，不断拓宽服务业范围，坚持24小时在岗值班，全年共收密件200余份，全部做到了及时、准确地登记、办理、回收、保存，确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶。积极组织开展“四个争”党性实践活动和“四个一”助农增收办实事活动，抽调3名职工经常在帮扶乡镇开展计划生育等工作，给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困户每户送去1袋面粉、100元现金，广大干部职工捐助计划生育奖励优待基金2040元、残疾人保障金2000元。
四、突出改善抓投入，建设一流环境
督促提高后勤保障管理水平，积极争取和筹措资金，大力办公室硬件建设，切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要。一是改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量，积极筹集资金，增购了微机，更新了部分办公用具，有效改善了办公条件，提高了工作效率，微机拥有总量已达15台，办公设备基本实现了全部更新，确保了各项工作的顺利开展。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求，常督促、常检查，对办公室墙壁进行了彻底粉刷，对值班室的被褥等进行了更新，进一步改善了办公环境，为职工创造了一个良好、舒适的工作环境。切实加强办公室值班和安全保卫工作，确保了机关安全和整洁。三是维护整体形象。高度重视对广大干部职工的正面引导工作，从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手，加强教育，严格要求，充分调动每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信。
五、突出自律抓作风，培育一流形象
坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管主任放手大胆地开展工作，注重整体效能的发挥。能够按照自己的工作职责，参与政务，管理事务，搞好服务，重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报，凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交主任会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从一点一滴做起，努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。始终以大局为重，在工作需要
时，主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时处处严格要求自己，自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，认真落实经费包干制度，精打细算，从不铺张浪费。在工作职责范围内，自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性。
虽然自己做了一定的工作，但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距，工作中还存在一定的不足。主要表现在：一是政治理论学习抓的不够紧；二是职工教育管理抓的不够严；三是作风建设有待进一步加强；四是工作效能还有待进一步提高。 今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，努力提升“三服务”工作水平，积极完成县委交给的各项工作任务，为###县经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献。
县委办主任干部作风建设心得体会
根据市委委、市政府的安排部署，从2011年9月起，在全市机关干部中开展干部作风整顿活动。我通过积极参加市委办组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立县委办工作的好形象。
一、干部作风整顿的重要意义加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是实现“开放立县、工业强县、产业富民”战略和建设全省丘区经济强县目标的重要保证。通过作风整顿，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风整顿，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就
是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、对照要求，检查不足通过学习，按照县委办领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为县委办的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、明确方向，努力整顿
一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份
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