【www.gbppp.com--实习报告】
安全生产分管领导述职报告2011年8月任职以来，在镇党委、政府的领导下，本人紧紧围绕富民强镇的整体工作目标，牢固树立科学发展观，立足工作实际，充分发挥个人主观能动性，解放思想，迎难而上，开拓进取，勇于创新，认真履行自身工作职责。扎实推进了各项分管工作的顺利开展。现将任职以来本人在思想、政治、工作实绩等情况述职报告如下：
一.强化学习，努力提高个人综合素质要切实解决工作中职务与水平、热情与办法的矛盾，唯一的办法就是坚持学习，不断加强党性修养，完善知识结构，拓宽知识领域，提高领导能力。在政治理论上认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，着重学习领会落实党的十七大精神，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的执行能力，使各项工作任务得到了更好的贯彻落实。在工作中，不断学习相关法律法规知识，在向书本学习的同时，自觉地向实践学习，向内行学习，不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的知识，使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要，以达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。同时，以立党为公、执法为民为宗旨，不断增强个人的思想品质和处理问题的能力。二.认真履职，扎实抓好安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产安全，在加强建立健全完善镇属各单位、各村和各企业安全生产责任制，加强安全生产监督管理，坚持做到“四个从严”，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严、细、实的安全检查，及时排除安全隐患，在分管安全生产工作期间，实现了煤矿山、非煤矿山、道理交通、食品卫生、消防等安全事故“零发生”，“零伤亡”的良好局面，为实现全镇经济又好又快发展提供了良好环境。其中在2011年8月至2012年12月工作期间组织马岭镇安监站、马岭派出所、马岭国土所等单位开展安全生产大检查112次，共出动人员668人次，车辆169台次。严格按照“三项行动”、“三项建设”要求，严格执法，严厉打击非法违法生产行为，共出动人员245人次，车辆76台次，开展执法行动共计546次；在马岭镇办理烟花爆竹临时经营许可证50余户，炸封非法违法开采小煤窑18处。在2012年1月至2012年8月工作期间与马岭镇镇安委会各成员单位及村（社区）和各生产经营单位签订2012年安全生产工作责任状150份。并组织马岭镇镇委会成员单位对镇内煤矿山、非煤矿山、烟花爆竹、化工等行业经营单位开展多项安全生产大检查、大督查、大整改工作，元旦、春节两节期间共开展联合执法98次，出动人员301人次，车辆129台次；保证了马岭镇人民群众过上一个祥和快乐祥和的节假日。按照2012年2月16州政府电视电话会议精神。马岭镇于2012年2月17日召开了关于认真贯彻落实州政府电视电话会议精神的专题会议，会后立即组织镇安委会成员单位积极落实马岭镇安全生产大检查、大督查、大整改的工作方案，在镇内悬挂安全生产宣传标语15条，组织镇安委会成员单位对镇内安全生产检查69次，出动人员201人次，车辆70台次，并总结了此次工作中取得的成效和不足，并对以后的工作提出了相关要求。2012年4月按照**市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知，我镇按照通知要求制定了马岭镇集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案，并积极开展好各项打非治违各项工作，在打非治违工作开展以来我镇在开展此次安全生产“打非治违”专项行动中对煤矿检查6次，共出动人员28人次，车辆6台次，通过对该煤矿安全规章制度执行情况、隐患排查治理情况、隐患自查自纠情况、矿领导带班下井情况、监测监控系统运行情况、是否非法用工无证上岗以及井下现场作业等情况进行全面检查后，要求煤矿企业要严格按照安全生产法律法规和各项规章制度规定组织生产，严禁煤矿违法违规组织生产；对非煤矿山查检68次，出动人员192人次，车辆68台次，主要检查各生产企业是否建立健全各项安全生产制度；各采料场是否采用台阶式开采以及是否设置警示标识。对不按要求的企业已责令其立即进行整改，做好防控措施，杜绝安全事故的发生。对镇内其它各生产经营企业单位安全生产检查109次，出动人员365人次，车辆109台次，主要检查各生产经营单位的安全生产规章制度的落实情况、三级安全教育培训及持证上岗情况、其它安全生产方面等情况。为强化客运交通管理，消除非法载客等安全隐患，严厉惩处违法、
违规行为，我镇组织相关单位配合马岭镇交通协警在镇主要路口设卡排查非法载客、无牌无证行为，发现二轮摩托车非法载客81人次，三轮车非法载客36人次。对发现的违法车主及乘车人员，我镇进行了严厉的批评教育和行车安全宣传教育，并由马岭镇交通协警依法进行处理3辆三轮车、6辆二轮摩托车及超载面包车一辆。在2012年6月开展全国第11安全生产月工作期间，突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用电子屏幕滚动播出安全生产口号，在公共场所、在建工地现场、道路交通显眼处悬挂横幅、张贴标语，期间，总计悬挂横幅10条。6月14日，组织相关单位参加了在马岭街上举行的“安全生产宣传咨询日”活动。当天，结合“农民工学法活动周”，我镇组织司法所及相关单位工作人员，到重点工程施工现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识。活动期间，总计发放安全宣传资料800余份,800余人受到了教育。三.严于律己，努力做党员干部的表率1.加强思想作风建设。本人严格按照勤于学习，善于创新，敢于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础，始终把作风建设重点放在严谨、细致、扎实上，脚踏实地，埋头苦干，始终保持干部的昂扬锐气和浩然正气，努力成为党员干部的表率。2.加强勤政廉洁建设，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，严格执行《廉政准则》严于律己，以身作则，勤奋从政，克己奉公，淡泊名利，坚持为群众办好事、办实事，把自己的行为置于群众的监督之下。在工作中坚持原则，秉公办事；生活上做到作风正派，生活俭朴，注重良好的公仆形象。本人任职以来，在领导和同志们的支持和帮助下，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的差距，还存在很多不足。一是创新意识不够，没有对工作中出现的新情况、新问题、创新思维，提高全新的解决办法；二是专业知识水平不高，工作方法不够灵活。因此，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服工作中存在的不足，进一步解放思想，认真践行实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，坚持科学的发展观，与时俱进，开拓创新，发扬不怕苦、不怕累的精神，埋头苦干，奋力争先，为富民强镇、构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。
2016年终总结报告
我在今年3月入职****，岗位为****安全员，主要负责****和设备技术部安全管理，后按照公司领导要求兼油脂生产部部分安全管理工作，在9月按照公司安排转入安全办。在公司各位领导和同事们的全力支持配合帮助下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。为能在2017年有更大的突破，特别对自己这一年的工作做出总结，总结自己已得的经验，也提出更高的要求。
一、2016年工作概述
1、个人学习和思想情况
（1）个人学习情况。进入****后，积极向部门领导同事学习，顺利完成三级安全教育，掌握了部门生产状况，规章制度等基本情况，通过现场学习对现场设备设施、工艺流程、岗位编制等有了初步了解，为今后安全管理打下了基础，在工作中不断学习，了解了各车间安全管理要点、难点，对风险点、隐患点的分布和管理现状有了进一步了解，为对治方案的编制奠定了基础，不断学习国家法律法规等安全管理知识，实现知识更新，为安全管理打下技术基础。工作中，我注重跟同事沟通，通过行为安全沟通和审核了解员工安全水平现状，感知员工需求，纠正员工不良行为，提高员工安全意识和技能，为安全生产奠定基础。此外，加强与直属领导的沟通，及时汇报工作进度，提出请求，接受领导下达的各项任务指标。同时加强同基地协调工作，配合基地和安办总体部署，完成部门对应的各项安全生产任务。
（2）思想认识情况。进入基地后，我主动融入员工队伍，认同了油脂公司“三个统一”“两个确保”思想理念，对****“融合、改革、规范、提升”发展思路有了正确认识。作为一名党员，我积极完成党组织关系转移，清缴了个人党费，按时参加党支部和党小组活动，按照基地统一安排认真学习“两学一做”，在油脂公司专项检查中，积极协助综合部对基地近两年党建工作和资料进行汇总整理，协助组建了基地党员活动室，参与了基地党支部党小组组建等工作。通过近一年的学习使我的思想认识有了很大的提高
2、安全管理基础工作
（1）捋顺部门安全工作流程。进入****后，先后完成部门安全管理资料整理汇总建档，对部门记录、规程和许可证进行修订，建立了部门管理新记录，如安全警示教育活动记录等，完成了部门三级安全教育教材编制。建立安全工作计划和实施规划，每周向部门上报工作总结，每月向安办上班月度部门安全工作总结。进入安全办后进一步深化对安全管理的认识，结合分工从基地层面对安全工作进行了进一步梳理，为展示开展安全管理工作打牢了基础。
（2）安全生产教育培训。在按计划完成部门级每月安全培训同时，督促各车间完成月度安全培训，在设备技术部试点推行OPL培训，协助部门安排员工外部培训等。在完成既定培训培训前提下开展国家法律法规、公司规章制度、生产事故案例等培训，提高部门员工安全生产意识和能力。完成部门新员工三级安全教育培训，对进入车间区域作业施工相关方进行安全培训，劳务工安全培训等。进入安全办后，分管油料、油脂和设备技术部公司级三级安全培训以及老完工安全复训，累计完成50余人次；负责基地外来施工、参观等外来人员的入厂培训22批次。
（3）安全隐患排查和整改。下大力气对部门各车间进行安全隐患排查整改，营造全员参与的应还排查治理氛围，先后完成了268处问题隐患整改，完成油脂公司半年检查发现11项问题整改，完成了标准化（二级）建设排查出的58问题整改。结合5S要求对各车间进行整改，完成工具柜架等采购使用，各车间面貌有了较大改善，如机修车间和气瓶存放间整改等。进入安全办后组织参与基地月度安全检查和隐患整改通知单的发布和跟踪。配合安办完成油脂公司全员责任制专项检查和年终检查隐患整改。
（4）现场危险作业管理。针对违章和无序管理作业现状，进行作业流程梳理，编制基地级《上锁挂签测试管理规定》对员工作业进行指导，培养员工严格按照操作规程作业良好习惯。采购了人体电阻测试仪，强化浸出区域作业管理；编制印刷了压缩空气使用许可证、修订了溶剂卸车许可证，严格危险作业审批流程，部门员工作业习惯改善明显，对安全作业的认识得到提高，****期间累计安全进行危险作业298次，安全生产0事故。基地全年危险作业642（截止11月），未发生任何安全生产事故。
（5）加强职业健康和应急管理。按时统计上报车间劳保用品需求，定时分发劳保用品，开展职业健康培训，宣贯现场职业危害因素和职业防护措施，组织员工参加职业健康体检。采购更换车间急救箱药品，规范急救箱使用和检查制度。组织各车间每月对车间250处消防器材检查，更换灭火器3具，灭火器箱2个，采购推车式灭火器防雨罩4顶，浸出采购防爆消防锹和消防沙桶2套，电气车间制作消防沙箱1个。组织各车间开展应急预案演练，完成了浸出溶剂泄漏着火专项应急预案演练，锅炉火灾应急预案演练等。配合安办设立应急物资库房，协作组建义务消防队，组织开展了综合楼消防应急疏散演练、防汛应急演练等专项应急演练，进一步提高了基地应对突发时间的应急能力。
（6）组织部门安全检查和安全会议。部门每月开展部门级安全检查4次，督促各车间完成每月4次安全检查，开展节假日安全检查、防汛安全检查等。针对检查发现的问题及时下达隐患整改通知单，督促整改。针对发现的违章等问题下达处罚通报，累计考核违规违章13人次，罚款2600元。每月按时配合部门负责人组织召开部门安全例会，汇报月度部门安全工作开展情况，协调解决各车间安全工作开展。部门安全检查和安全会议完成率100%，积极组织参加基地安全检查，并监督安全检查发现隐患的整改进度，每月参加基地安委会和安全例会，根据会议内容制作会议纪要发放基地相关部门，完成会议安排的各项任务。
（7）外来人员管理。在工作中提出加强外来人员管理合理化建议并得到实施，推动了劳务工劳保着装由不规范到正式员工统一标准的变革。对劳务工进行上岗前安全培训，加强外来施工作业人员安全教育培训，签订安全管理协议和安全承诺，加强作业过程监督，对违规作业人员进行处罚。
（7）参与安全活动开展。在完成本职工作同时，我积极参与或组织参与公司各类安全生产活动。配合安办参加安全生产标准化（二级）达标建设、组织开展安全生产月活动，“两学一做”党员学习活动等。参与基地5S推进活动，担任推进办联络组组长，先后在“永远跟党走”“争当安全卫士”演讲比赛中分别荣获二等奖。
3、安全管理重点工作
（1）全员责任制落实。按照油脂公司80号文要求和基地全员责任制推进方案，积极推进****、设备技术部的责任制落实工作，完成了部门各车间区域图的制作，“谁当班，谁负责”岗位责任区域的划分，明确了区域管理要点。按照区
域责任进行考核。建立了“谁当班，谁负责”“人人有责，人人担责，人人防控”的安全生产全员责任制，协助各车间完成区域化管理牌更换，增加和修订预榨车间消防疏散图，采购安装各车间安全生产警示标示，每月更换部门宣传栏内容。针对浸出车间现状在浸出车间开展专项管理，排查清理非防爆工具，确保安全生产；对锅炉车间煤棚堆积废木材进行清理，消除了安全火灾隐患；按照5S要求对各车间现场进行整理、整顿、清理等。后按照安办统一要求，对区域进行重新划分，实现了完全无缝衔接，按照区域划分对月度安全检查发现的隐患对责任人下达隐患整改通知和考核。
（2）安全标准化建设。按照基地年初规划，****今年进行安全生产标准化（二级）达标建设。基地安全办按照标准化要素进行了分工，我负责完成了法律法规、规章制度和操作规程，设备设施要素的达标建设。完成了基地安全管理规章制度汇编，协助设备技术部建立了设备设施台账，协助完成辅导过程中****、设备技术部、油脂生产部问题隐患的督促整改，2016年9月了成都安全生产委员会专家组对基地现场和资料审查，并高分通过。
（3）安全生产月活动。为营造良好安全生产氛围，促进全员参与，基地安全办在2016年6月开展了“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产月系列活动：进行了安全生产承诺全员签名活动、“争当安全卫士”主题演讲比赛、安全生产知识抢答赛。此次活动得到广大员工的支持和参与，各项活动均取得了预期效果。
（4）5S现场管理活动。2016年下半年****推进5S建设，活动前期基地组织全员参加了精益生产管理培训，召开了油脂公司领导参加的5S启动会，制作了宣传标语和活动展板，发放了宣传手册，组建了活动推进领导小组，制定了活动推进方案，作为联络组组长我积极参与活动推进，认真完成推进办安排的各项工作，目前，基地5S工作正有条不紊的推进。
(5)班组建设。2016年****着力推进班组建设，参加了基地组织的捷赛参观学习，学习了班组管理先进经验，尤其是学习了捷赛先进的安全管理经验。为今后****全面班组建设活动开展积累了一定经验。
二、工作存在的问题及不足
回顾全年工作，在完成本职工作取得一定成绩同时也暴露出了一些问题和不
足。现将这些问题列出，争取在今后工作中客服和改进以进一步提高工作效率。
1、学习积极性不够。在今年“两学一做”学习活动中基地总结了很多学习资料教材，平时忙于工作疏于全面学习，致使年终依然有很多学习资料没有学完。为此，明年将继续学习。
2、工作仔细程度不够。做任何工作都要足够细心，安全工作尤其如此。而我在细心细致方面还有不足，又是贪图速度而忽略细节，这是不对的，要综合效率，不应只讲求速度。比如，再做汇报资料时文字、符号等经常存在错误。这方面我下决心改进，避免再出现类似错误。
3、工作协调度不够。今年入职后现在部门后到安办，在工作协调方面存在不足，今后工作中我会注重沟通协调，将工作扎实开展。
三、工作建议及创新
1、加大公司规章制度宣贯力度，务求政策制度落地，最好印制成册分级发放，为规范生产管理提供可靠依据。
2、梳理部门、车间、员工岗位职责，让每一位员工清楚明了各自的岗位职责范围和标准，避免因责任不清产生的效率降低、扯皮推诿等现象发生。
3、加强相关方管理力度，规范承包商准入标准，严格承包商作业过程监管和成果验收，降低以此不必要的安全风险。
4、注重基层员工培训培养，实行上岗考核，激励员工提高安全生产技能和意识，增强员工责任意识。
5、提高安全投入，为部门和车间隐患问题整改提供支持，为基层安全工作开展提供助力。
6、增加正向激励。建立正向激励和负向激励相结合考核机制，目前公司负向激励较多，而正向激励近无，不利于发挥考核机制的最大效果。
四、2017年工作计划
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习安全生产、职业健康、环保等专业知识和相关法律法规。及时和总公司，各兄弟单位交流心得，体会，加强业务能力沟通，不断强化自我。
永昌培霖化工有限公司安全生产大检查自查报告
焦家庄乡政府：
根据安全生产大检查部署会议的精神及要求，为切实贯彻执行我公司高度重视。为保证安全生产，进一步落实安全生产责任制，有效防范和遏制各类安全事故发生，根据自身特点明确检查重点，对安全责任制及制度落实情况、规程执行情况、隐患排查情况、应急管理及安全培训情况等进行了全面的自查，从而大大改善了我公司安全生产状况，杜绝了各类安全事故的发生，并对存在的问题进行有效整改，现将自查情况报告如下：
一、安全生产责任制落实情况
为明确责任，成立了以公司总经理为第一责任人、各副总经理及
各部门主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各管理人员提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的要求。公司配备了专、兼职安全员，公司根据自身特点制定了安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产工作的顺利开展。
二、安全生产管理机构设置及安全生产法律法规、规程执行情况
公司设立了安全生产管理机构，主要负责职工生产、生活、安全、
环保、行政等，成员由总经理、副总经理、各部门主要负责人及专、兼职安全管理人员组成。公司制定了安全操作规程和规章制度，并根
据实际情况组织学习，通过学习使广大职工懂得自己的权利和义务，
增强安全知识，由“要我安全”转化到“我要安全”的自觉意识上来。
三、安全生产管理制度建立及落实情况
公司根据自身特点编制了安全生产操作规程等指导性文件，并最
终形成了管理制度职责规程汇编，包括：管理制度、安全管理制度、
岗位职责、操作规程等，在公司管理过程中由安环部及办公室负责各
项制度落实，具体如下：
（1）对新进厂人员实行“三级”安全教育，并严格遵守安全生
产培训制度，对所有进厂人员进行岗前培训和安全交底，经考核合格
后上岗，是特种作业人员的要持证上岗。
（2）严格遵守安全生产会议制度。公司每月召开一次安全生产
例会，总结评价本月安全生产实施情况，对暴露出的问题及时总结经
验教训，并部署在下月安全生产工作计划中进行重点防范。
（3）生产现场有专、兼职安全员，每日对厂区及生活区进行巡
查，并严格遵守安全生产检查制度，每月至少进行一次综合性检查，
对巡查或检查过程中发现的安全隐患立即提出整改要求，并定时跟踪
复查。
（4）公司根据劳保用品管理制度及需要计划，按计划和规定发
放劳动保护用品，同时办理登记手续。员工在上班期间必须按照安全
操作规程佩戴劳动保护用品。【2016安全生产领导个人述职报告】
四、危险源监控及应急情况
公司通过对生产过程中人的不安全行为，物的不安全状态，作业
环境的不安全因素等进行了风险辨识，通过制定相
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