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天津师范大学2015年毕业生就业质量报告
前 言
天津师范大学是天津市属重点院校，始建于1958年，原名天津师范学院，1982年更名为天津师范大学。1999年4月，原天津师范大学、天津师范高等专科学校、天津教育学院合并组建新天津师范大学。
学校占地面积3500亩、建筑面积86万平方米。2005年9月，坐落于西青区的天津师范大学新校区正式启用，办学环境得到根本性改善，为学校发展奠定了坚实的基础。
学校现有25个学院，68个本科专业，涉及文学、理学、教育学、历史学、法学、经济学、管理学、工学、艺术学等9个学科门类。学校现有2个国家重点学科，13个天津市重点学科，4个天津市“重中之重”学科，6个教育部特色专业建设点，16个天津市品牌专业建设点，5个天津市战
略性新兴产业相关专业建设点，8个省部级设置的研究实验室（院、中心），6个一级学科博士学位授权点，28个一级学科硕士学位授权点，13个专业硕士学位授权点，7个博士后科研流动站。学校已建成6门国家级精品资源共享课程、25门市级精品课程，1支国家级教学团队、7支市级教学团队、2支天津市“十二五”综投教学创新团队。在2007年教育部本科教学工作水平评估工作中获优秀。
1【师范大学质量报告】
学校现有教育部人文社会科学重点研究基地、全国多媒体技术开发与培训基地、全国大学生文化素质教育基地、国家教育部中小学骨干教师培训基地、天津市教委人文社会科学重点研究基地、天津市思想政治教育队伍专职人员培养基地。建有2个国家级实验教学示范中心，2个天津市实验教学示范中心，5个天津市实验教学示范中心建设单位，6个天津市高等学校优秀教学实验室。
学校定期出版《天津师范大学学报》（社会科学版）、《天津师范大学学报》（自然科学版）、《天津师范大学学报》（基础教育版）、《心理与行为研究》、《青少年科技博览》、《数学教育学报》、《中等数学》、《政治思想史》和《经济社会史评论》9种期刊。
全日制在校生28578人，其中本科生23191人、硕士研究生3328人、博士
研究生306人、专科生1243人，港澳台侨学生91人；各类留学生3149人。教职工2440人，其中专任教师1487人，拥有正高级职称295人，副高级职
称580人，具有博士学位教师691人。【师范大学质量报告】
学校始终坚持开放办学，与35个国家和地区的130所大学或机构建立友好合作关系，与美、英、俄、澳、加、日、韩等国家的7所国外大学共同培养本科生和研究生。国际学生规模稳定居于全国高校前20名行列，入选国家教育部“来华留学示范基地”。内罗毕大学孔子学院获得孔子学院创立奖，连续六年蝉联“先进孔子学院”称号，被确立为“示范孔子学院”
2【师范大学质量报告】
培育学院；曼松德•昭帕亚皇家师范大学孔子学院两次获得“先进孔子学院”称号；我校被评为“先进孔子学院”承办校。
学校先后荣获全国精神文明建设先进单位、全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国模范教师、全国优秀教育工作者、全国道德模范提名奖等集体和个人荣誉近百项。
学校践行“勤奋严谨，自树树人”的校训，培育“学思并重、知行合一”的学风和“诚实守信、勇于担当”的校风。紧紧围绕“立德树人”这个中心，坚持“特色立校、质量兴校、人才强校和改革创新”发展战略，争创“教学质量、科研能力、人才水平、学科实力和管理效能”国内一流，为建成国内一流的教师教育特色综合性大学而努力奋斗。（数据统计至2015年10）
一、2015届毕业生就业基本情况
2015年，面对高校毕业生就业状况依然严峻的形势，在校党委、校行政领导下，学生就业指导中心全体工作人员切实增强责任感和紧迫感，落实教育部全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议要求，切实加强就业管理与服务，完成上级领导部门工作部署，推动我校学生就业工作稳步发展。
2015年我校共有毕业生7532人，毕业生总数比2014年增加197人，增幅为2.7%。其中研究生1189人，本科生5944人，高职生399人。截至2015年12月中旬，2015届各层次毕业生就业情况为：研究生就业率为76.28%，本科生就业率为88.83%，高职生就业率为100%。
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注：签约中的“其他”含到军队、参加志愿服务基层项目。
二、加强统计分析工作，提供相关决策依据
2015年，学生就业指导中心继续采取发放问卷、个别采访、抽样调查等多种方式，进行有关统计分析工作，为学校发展决策提供有力依据。用人单位对我校毕业生在专业知识、综合素质、职业素养等方面均有正面的评价，均能符合用人单位需求，认为我校毕业生工作态度好、责任心强，能够较好地胜任本职工作需要。用人单位对学校在学生就业指导、就业帮扶、就业能力提升等方面也提出了有益的意见和建议。
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图：用人单位对我校毕业生满意度
图：毕业生在工作岗位中出现的问题
三、2015年学生就业工作基本情况 （一）开展就业指导，提升就业能力
扩大覆盖面，打造就业指导精品活动。根据毕业生就业指导需求多样化，生涯发展需求全面化的特点,中心从就业环境、职业素养、岗位特性等核心要素出发，将学生关心的职场问题作为出发点，打造就业指导精品活动。通过精品活动的品牌效应，达到全面覆盖、全员参与、全方位指导教的活动效果。全年举办大一新生“牵手校友读大学”职业生涯发展宣讲活
动、“职场面对面”学生就业指导沙龙活动等共计24场。内容涵盖公务员、事业单位招考、世界500强企业面试、企业文化、礼仪仪表、简历撰写、职业心理以及劳动保护等。其中“牵手校友读大学”，邀请到各个学院毕业十年左右的优秀校友作为主讲人，与同学们分享自己的大学生和职场故事，指导学生们及时进
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