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司法局政务公开工作计划

时间:2017-03-05   来源:工作计划   点击:

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司法局政务公开工作计划(一):市司法局2010年政务公开工作计划

****市司法局

2010年政务公开工作计划

按照自治区司法厅和市委、市政府的工作安排,为进一步推行政务公开,强化民主监督,密切党群、干群关系,提高服务质量,增强政务公开的透明度,对我局推行政务公开工作做出如下计划:

一、 指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实国家有关政务公开工作规定和要求,加大推行政务公开工作的力度,突出抓好群众关注的热点难点问题和内部事务的公开,健全监督制约机制,完善工作制度,不断增强公开内容的可信度、拓宽公开范围的广度、强化保障措施的硬度、提高广大人民群众对政务公开活动的满意度。

二、公开程序

(一)由有关科室拟出所需公开的内容,报分管局长审核后,提交党组讨论通过,然后由政务公开领导小组负责监督实施。

(二)政务公开内容发布后,采取座谈、咨询等方式听取和收集群众意见和反映,发现问题要及时纠正和改进。

(三)建立政务公开档案,将整个公开过程中形成的有关资料建档保管。

(四)设置征求意见箱和举报箱,公开联系电话和举报电

话(******),以便于群众联系和监督。

三、政务公开形式

(一)设置****市司法局政务公开栏

市司法局政务公开栏置放于****市司法局机关醒目位置,按照政务公开要求统一制作。

(二)司法行政执法相关制度、程序等上墙公布。【司法局政务公开工作计划】

(三)完善司法局机关内部科(室)标示牌。

(四)完善工作人员佩带岗位证或放置岗位标示牌。

四、公开内容

公开的内容主要以下几个方面:

(一) 职责类

1、 ****市司法局工作职责;

2、 ****市司法局领导(局长、副局长)分工;

3、 ****市司法局科(室)负责人姓名、分工。

(二) 政务类

1、 ****市司法局办事程序,主要行政、管理制度;

2、 法律、法规和相关政策;

3、 司法行政工作职责、公示制度、监督检查制度、工作人员守则;

4、局机关副科级以上干部职务任前公示。【司法局政务公开工作计划】

五、工作要求

(一)突出抓好群众关注的热点问题和内部事务的公开,要处理好公开与承诺的关系,以公开促承诺,以承诺促公开,

努力做到依法行政、公开行政,不断提高工作效率和服务水平。

(二)完善“五规一制”(对公开内容、程序、形式、时限、档案进行规范,建立违规违诺责任追究制)资料库。

(三)进一步拓宽政务公开渠道。不断推动政务公开形式的综合运用和紧密结合,规范权力运行程序,提高工作效率,增强办事透明度。同时,要积极推行民主评议、听证质询、“点题公开”等形式,真正使用人民群众参与公开、监督公开,从而保障人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。

(四)加大督导保障力度

1、加大组织领导力度。调整充实局政务公开领导小组,充实政务公开办公室人员,配备得力干部。

2、加大社会监督力度。在公开栏中开办群众点题公开栏目,召开座谈会、听证质询会,广泛证求群众意见,真正使人民群众参与公开、监督公开。

3、加大制度建设和责任追究力度。一是建立政务公开工作责任制,进行事实预审,通过预审准确把握公开的重点、公开的范围和公开时间。三是建立评议制度。对公开的内容、公开的时间、公开的程序、公开的制度、公开的效果等进行民主评议。

二○一○年三月十八日

司法局政务公开工作计划(二):2012年XXX市司法局整体工作计划

2012年XXX市司法局整体工作计划 2012年,全市司法行政工作的总体思路是:以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、全省司法行政工作会议、市委九届十次全会精神,围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,全面提升司法行政工作水平,实现良性循环发展阶段性目标,服务经济社会又好又快发展,以优异的成绩迎接全国五五普法检查组的检查验收,为实现合肥跨越赶超宏伟目标作出新的贡献。 一、全面提升维稳工作水平,促进社会长治久安 1、认真贯彻落实监管首要标准 坚持把教育人、改造人、挽救人放在第一位,大力加强教育改造和心理矫治,探索建立教育改造质量评估体系,不断提高教育改造质量。(负责领导:沈自怀、耿广成,责任单位:义城监狱、市劳教所,协办单位:监狱管理处、劳教管理处) 2、确保监狱劳教所安全稳定 突出抓好监狱劳教场所安全稳定隐患专项排查整治活动,进一步健全安全稳定防控、排查、应急处置、领导责任四项机制,狠抓各项监管制度的落实,努力构建思想防线牢固、人防部署严密、物防设施完善、技防手段先进、应急处置高效的集管理、防范、控制与一体的管理体系和工作机制,确保监狱劳教场所安全稳定。(负责领导:沈自怀、耿广成,责任单位:义城监狱、市劳教所,协办单位:监狱管理处、劳教管理处) 3、继续做好生活卫生工作 加强生活卫生工作,尤其是针对可能蔓延的甲流,完善工作预案、落实各项防控措施,不断提高疫情的预防、预警反应、应急处置能力,保障罪犯和劳教人员的健康安全。(负责领导:沈自怀、耿广成,责任单位:义城监狱、市劳教所,协办单位:监狱管理处、劳教管理处) 4、完成义城监狱体制改革 配合市政府按照三个分开、两个保障的目标和义城监狱体制改革工作方案的要求,完成义城监狱体制改革。(负责领导:沈自怀、耿广成、张弘,责任单位:政治部、义城监狱、市劳教所,协办单位:监狱管理处、劳教管理处、财务装备处、办公室) 5、完善人民调解工作体系 积极拓展人民调解工作领域,建立行业性、专业性人民调解组织,发展专业化 ; 站内范文搜索 、社会化人民调解员队伍,推动劳动仲裁、医患纠纷、交通事故、物业管理等领域人民调解工作,加强对轻伤害案件委托人民调解工作的指导;以司法所为平台,完善人民调解、行政调解、诉讼调解、治安调处、法律援助五位一体的大调解工作格局。(负责领导:沈自怀,责任单位:基层处) 6、有效化解矛盾纠纷 巩固人民调解百日会战、进万村大服务活动成果,深入村居,开展排查工作,切实把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽。继续推进1+4联防联调工作,维护毗邻接边地区安全稳定。(负责领导:沈自怀,责任单位:基层处) 7、强化安置帮教工作 认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强刑释解教人员安置帮教工作的若干意见》,加强与有关部门、单位的衔接、协调和配合,防止脱管、漏管,争取有关单位的支持与重视,帮助刑释解教人员解决实际困难,促进他们顺利融入社会。(负责领导:沈自怀,责任单位:基层处) 8、健全社区矫正工作体制机制 进一步健全社区矫正工作领导体制和工作机制,完善社区矫正对象接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等制度体系,认真落实谈话教育、结对帮扶等措施,组织开展公益劳动,加强对社区矫正对象的思想教育、法制教育和社会公德教育;严格执行管控措施,确保矫正对象不脱离管理、不脱离监督。(负责领导:沈自怀,责任单位:基层处)

9、开展维稳攻坚行动 以贯彻落实首要标准、预防重新违法犯罪为主题,开展双百日维稳攻坚行动,努力实现三高一低目标(衔接率高、安置率高、帮教率高、重新违法犯罪率低),促进社会和谐稳定。(负责领导:沈自怀,责任单位:基层处) 二、全面提升法律服务工作水平,服务经济社会又好又快发展 10、加强律师行业规范化管理 建立律师事务所年度综合考核评价机制,加大年度目标考核力度;不断完善两结合管理体制,加强对律师的日常监管;建立健全律师投诉调查、听证和处罚机制;指导市律师协会做好换届工作;指导县区司法行政机关加强律师管理工作。(负责领导:李虹,责任单位:律师管理处) 11、改善律师执业环境 切实解决律师执业过程中的三难问题,维护 ; 站内范文搜索 律师合法权益,推

行律师责任保险制度,加强律师文化建设,扩大律师行业宣传,争取对律师和律师事务所税收优惠政策。(负责领导:李虹,责任单位:律师管理处) 12、做好国家司法考试各项工作 严格按照司法部规范管理、严格管理、有效管理的总要求,精心组织,认真做好司法考试的报名、培训、组织考务、资格申报等各项工作。(负责领导:李虹,责任单位:司法考试处,协办单位:机关各处室、局直各单位) 13、强化公证目标管理 明确市属公证处发展目标;落实对口帮扶措施,提高县域公证管理水平;制定统一的公证员考评制度,修订公证质量监督与投诉管理制度;强化公证机构内部管理规章制度的执行力,加大考评、评价结果的应用力度。(负责领导:耿广成,责任单位:公证管理处,协办单位:中安、衡正公证处)

14、建立司法鉴定综合评价体系 完善内部管理制度,促进司法鉴定机构规范化管理;提高司法鉴定管理水平和鉴定能力,积极开展司法鉴定机构评估、司法鉴定质量评估和司法鉴定人诚信等级评估。(负责领导:傅明,责任单位:法规教育处) 15、提高148法律服务水平 认真做好12348法律咨询热线升级工作,重视抓好志愿律师队伍建设,继续开展中小企业法律服务年活动和148服务进社区、进市场活动。(负责领导:耿广成,责任单位:148指挥中心) 16、全面推行法律援助十项便民措施 深化法律援助便民服务主题活动,全面落实法律援助十项便民措施,不断扩大法律援助覆盖面,努力满足困难群众的法律需求,努力为保障和改善民生服务。(负责领导:李虹,责任单位:市法律援助中心) 17、规范基层法律援助工作 进一步完善法律援助点援制和便民服务站工作,开展法律援助基础建设年活动,推动县区法律援助工作平衡发展;加强法律援助案件质量管理,提高法律援助质量。(负责领导:李虹,责任单位:市法律援助中心) 18、主动服务经济社会发展 大力深化专项法律服务活动,组织律师、公证等团队,为重点领域、重点工程和重点项目提供法律服务。大力加强政府法律顾问工作,为政府加强宏观调控, ; 站内范文搜索 转变经济发展方式,提供法律意见和建议;大力加强企业法律顾问工作,为企业转型升级、自主创新、节能减排提供法律服务;开展千名律师解千难服务活动,发挥律师在信访工作中的作用。(负责领导:局班子成员,责任单位:机关各业务处室) 19、突出做好服务三农工作 积极为发展农村经济、增加农民收入、落实惠农政策,深化农村改革提供法律服务。大力推进法律服务向社区、乡村延伸,为群众就业、就医、就学提供法律服务。(负责领导:局班子成员,责任单位:机关各业务处室) 三、全面提升普法依法治理工作水平,争创全国五五普法依法治理先进城市 20、做好五五普法迎检和检查验收工作 以五五普法总结验收为契机,总结经验,抓好典型,同时做好对各县区的检查,确保以优异的成绩迎接全国五五普法检查组的检查验收,争创全国五五普法先进城市。(负责领导:李虹,责任单位:法制宣传处) 21、推进法治合肥创建 以法治合肥创建为抓手,深入开展多层次、多领域的依法治理,促进社会管理创新,全提升我市法治化管理水平。进一步完善法治广场、法治一条街建设,为创建工作搭建新的示范平台。加强对法治县区创建工作的督查,推进创建活动深入开展。(负责领导:李虹,责任单位:法制宣传处) 22、突出重点抓好普法宣传 四、全面提升基层基础工作水平,推动司法行政工作良性循环发展 23、全面活跃基层业务工作 全面贯彻落实省厅司法所建设第二个五年规划;继续以省级示范、市级优秀(模范)司法所创建和基层调委会六统一建设为载体,带动司法所基础设施、业务开展、队伍建设、所务管理、经费保障、信息化建设全面发展,提高司法所履行职责能力。(负责领导:沈自 ; 站内范文搜索 怀,责任单位:基层处) 24、加强信息化建设与应用 全面推广应用律师、公证、法律援助三大业务系统,并加强督查考核。配合省厅开展县级司法行政业务综合平台及司法所综合管理系统的建设试点工作。完成一机两用及移动储存介质管理系统在全市司法行政系统内的安装部署工作。继续争取信息化建设项目,建设法律服务平台和148法律咨询综合平台。完成我局的数据备份系统建设。(负责领导:耿广成、李虹,责任单位:办公室、基层处、律师管理处、公证管理处、市法律援助中心) 25、继续深化双向联系工作 在2009年和合肥监狱双向联系工作

良好的基础上,继续按照意见书的要求,全面深化和落实双向联系工作各项内容,争取更大成效。(负责领导:耿广成,责任单位:办公室,协办单位:相关业务处室、局直各单位) 五、全面提升司法行政人员履职水平,确保公正廉洁执法 26、深化党建工作 认真学习贯彻司法部关于切实加强和改进司法行政系统党的建设的意见和市委九届十次全会精神,拓展党建工作思路,加强党的基层组织建设。要扎实抓好市律协学习实践科学发展观活动,完善市律协党委党建工作制度,深化律师行业党建工作,充分发挥律师行业党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。(负责领导:沈自怀、李虹、傅明、张弘,责任单位:直属党委,协办单位:政治部、律师管理处) 27、开展好主题教育活动 加强司法行政三支队伍社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育,确保广大干警和法律服务工作者始终坚持三个至上,切实做到四个在心中;着力抓好监狱劳教民警规范执法行为、提高执法行为专题教育实践活动、律师中国特色社会主义法律工作者主题教育实践活动,让广大干警和法律工作者受教育、得锻炼。(负责领导:沈自怀、张弘,责任单位:政治部,协办单位:相关业务处室) 28、抓好干部的教育培训 组织安排好司法所长和县区司法局科室负责人、监区长和监狱科室负责人、劳教所大队长和科室负责人参加省厅、省监狱管理局、省劳教局组织的大教育、大培训、大练兵活动。坚持周三学习日制度,组织双向挂职培训,推荐干部和法律工作者参加各级各类培训,充分利用干部教育在线平台,强化 ; 站内范文搜索 理论武装,提高司法行政队伍综合素质。(负责领导:沈自怀、张弘,责任单位:政治部) 29、树立鲜明的选人用人导向 继续坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向,建立干部轮岗、换岗工作制度,做好干部的提拔任用工作。通过多岗位工作、到基层锻炼、抽调参与重大工作等方式加快年轻干部的培养锻炼,激发队伍活力。(负责领导:沈自怀、张弘,责任单位:政治部) 30、继续推进作风建设 进一步增强干警集体荣誉感和工作激情,发挥中层干部传帮带作用,营造良好的政治生态环境。(负责领导:沈自怀、张弘,责任单位:政治部) 重新修订《合肥市司法行政系统年度综合考评办法》,进一步做好综合考评工作并加强对考核结果的应用。开展好全市司法行政系统年度、七一等表彰活动。按照公务员管理规定,对局机关年度考核优秀公务员进行记功表彰等。(负责领导:沈自怀、张弘,责任单位:政治部) 32、抓好党风廉政建设 进一步推进反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系,不断创新用制度管权、管事、管人的工作机制。保持查办案件的高压态势,加大对违法违纪现象的查处力度。增强司法行政队伍拒腐防变能力,为司法行政事业健康发展提供坚强有力的保证。(负责领导:傅明,责任单位:监察室) 33、强化公正规范执法执业 从严抓好监狱劳教民警执法执纪,严格执行减刑(期)、假释、保外(所外)就医的程序和标准。全面推进政务公开、狱(所)务公开、法律服务信息公开等。强化对干警日常执法行为的督察,做到关口前移,预防在先。加大执业督察力度,提升法律工作者执业公信力。(负责领导:傅明,责任单位:监察室、法规教育处,协办单位:义城监狱、市劳教所、相关业务处室) 34、加强信息和宣传工作 加强信息编辑、发布、报送和考核工作,进一步提高信息质量。加大对外宣传力度,在积极宣传各项业务工作的同时,进一步推进对全系统典型人物、典型集体和典型经验的发掘、培育和宣传。(负责领导:耿广成、张弘,责任单位:政治部、办公室) ; 站内范文搜索【司法局政务公开工作计划】

司法局政务公开工作计划(三):2016司法局政务公开工作计划(共4篇)

第1篇

2016年,我局政务公开工作以党的十八大会议精神为指导,围绕县委县政府中心工作,深化政务公开和政府信息公开,增强司法行政工作的透明度,促进依法行政,使我局政务公开和政府信息公开工作再上新水平。结合我局实际,特制定2016年政务公开工作计划。

一、高度重视,强化局政务公开工作领导

今年我局政务公开工作将继续坚持分管领导负责,办公室落实具体日常工作,办公室主任督促、审核,确保政务公开工作做到领导、机构、人员和经费“四落实”。

二、完善公开制度,大力推进本系统政务公开工作

一是重点健全和完善政务公开等相关制度,形成科学、规范、严格的内部约束机制,保证政务公开扎实有效地开展。二是建立和完善政务公开机制,建立完善主动公开工作机制,明确职责、程序、公开方式和时限要求;制定依申请公开政府信息的工作规程,明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求;完善信息发布保密审查机制,进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法;建立政务公开工作责任考核机制,把局务公开工作纳入党风廉政建设责任制和干部年度工作考核的一项重要内容。三是根据县政府的统一要求,按时完成本单位政府信息公开报告,并通过网络等形式向社会公布司法行政各项政策法规、机构设置、办事指南、最新政务动态、各种新出台的文件等。四是完善政务公开栏,根据司法行政业务和政务公开工作的需要,在局机关显著位置上墙公布司法局主要职能、科室职能、办事指南、业务流程等内容。五是扩大政务公开途径。加强与其他传播媒体联系,充分借助报刊、电视、广播等新闻媒体渠道及时公开司法行政重大事项;六是在干部大会、民主生活会、局长办公会等会议上对机关重大事项、经常性工作、阶段性工作、领导干部廉洁自律情况以及干部群众普遍关心的事项实行公开。七是进行政务公开档案资料的归集、整理、保存工作,为当前和今后的工作提供借鉴。

三、扎实推进基层政务公开

在遵守《中华人民共和国政务信息公开条例》的基础上,指导本系统加大对法律援助、法律咨询、人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传等事关群众利益事项的公开力度,保证党和政府各项惠民政策、帮扶政策落到实处,要指导督促司法所、法律服务所、公证处、律师事务所、司法鉴定所等单位编制好办事公开指南和目录,公开收费标准,规范好公开程序和办事行为,切实通过有效途径提高政务公开力度和服务水平。

四、强化监督检查

县司法局机关政务公开领导小组对机关各股室的政务公开工作定期开展监督检查。检查有无公开不及时或应公开而未公开的政务公开信息,并通报检查结果。同时把各科室的政务公开工作纳入机关年度目标考核内容,将检查考核结果情况作为评选先进股室的重要依据。

第2篇

一、指导思想和基本要求

(一)指导思想

以党的十七届六中全会精神为指导,紧紧围绕建设“法治”的目标,坚持党的领导,坚持科学发展,坚持执政为民,忠实履行宪法和法律赋予的职责,全面推进司法行政工作向依法决策、依法管理、依法运行转变,提高依法行政能力,促进司法行政事业的健康发展,使司法行政事业在推进跃升发展中发挥更大的作用。

(二)基本要求

全县司法行政系统必须维护宪法和法律的权威,要牢固树立依法行政的观念,使机关干警依法行政的能力和水平不断提高。要坚持开拓创新和循序渐进的统一,坚持依法行政与提高效率的统一。做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一;切实转变管理理念和工作作风,强化服务意识,提高办事效率和“窗口”单位的服务水平;强化责任意识,自觉接受监督,做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。

二、主要任务

1.建立和完善司法行政决策机制,实现依法、科学和民主决策。制定和完善本部门的工作规则、内部决策规则。建立重大决策事项的集体讨论制度,把合法性审查和集体决策作为重大决策过程的必经环节,实行依法决策、科学决策和民主决策。对社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项,应当以公示、举行座谈会等形式广泛听取意见。制定司法行政决策的程序规定和重大决策法律审查规定,完善行政决策的监督制度和机制,加强对决策活动的全过程监督。建立重大决策评估制度,定期对重大决策的执行情况进行调查、评估。按照“谁决策、谁负责”的原则,建立健全决策责任追究制度,实现决策权和决策责任的统一。

2.切实转变行政管理理念,积极探索司法行政管理新方式。要依法履行法律法规所赋予的职责,保证司法行政部门的职责不“缺位”、不“错位”和不“越位”。引导和规范法律服务机构的健康发展。建立“法律援助”承诺制度,提升“文明窗口”的服务水平。继续推进政务公开工作,完善政务公开制度,扩大政务公开的内容。对于司法行政的政务信息,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的事项外,通过各种形式向社会公开。加强政务公开监督,确保公开内容真实有效。

3.提高制度建设质量,建立统一规范便民的管理机制。完善对司法行政规范性文件的监督制度和机制,做到有件必备、有备必审、有错必纠。凡我局起草或者参与起草的规范性文件,必须由本局职能科室或人员归口审查。同时,将局制定的规范性文件按照规定程序及时报送县法制办备案。建立规范性文件实施效果评估制度,定期对规范性文件的实施情况进行评估。加强对规范性文件的清理工作,适时对本局制定的规范性文件进行修改和废止,切实解决法律规范之间的矛盾和冲突。

4.加大行政执法检查力度,完善执法程序,规范执法行为,保障《律师法》、《公证法》和《法律援助条例》贯彻落实。加大执法检查力度,有效清理和打击法律服务市场中的非法执业、非法从业、非法谋利等现象,促进我县律师、公证、基层法律服务和法律援助事业健康有序的发展。

5.加大行政执法监督。规范行政执法程序,督促行政执法人员依法履行职责。一方面,开展内部行政监督,自觉接受上级的监督,接受人大、政协的监督,接受群众的监督,并定期向政府及上级有关部门报告实施依法行政的工作情况。另一方面,加强对规章和其他规范性文件审查把关,纠正违法或不当行政行为;同时,实行法律、法规和行政规章实施情况报告制度,根据上级相关部门和政府的要求,对指定的法律、法规和规章的执行情况进行报告。逐步

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