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政务中心工会2016年计划

时间:2017-02-25   来源:工作计划   点击:

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政务中心工会2016年计划(一):2016年工会工作计划

***公司

2016年度工会工作计划

为加强公司组织建设,强化工会组织职能,彰显工会组织作为,团结带领全体职工,努力完成公司全年目标任务。根据集团公司党委及工会2016年工作思路,紧密结合我公司实际,制定2016年度工会工作计划。

一、指导思想

2016年在集团公司党委、工会及公司党总支的领导下,以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕公司中心工作,服务公司发展大局,着力推进社会主义核心价值体系建设,着力提升公司工会工作水平,充分发挥工会组织的战斗堡垒作用,为科学发展跨越发展、加快建设现代化城市建设提供组织保证、精神动力和道德支撑。

二、工作目标 建立健全工会委员会、女工委员会、经费审查委员会的组织建设。努力完成工会各项工作任务,全面提高职工政治和业务素质,加强道德建设,切实加强公司民主管理,全面履行工会职能,维护职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动,丰富广大职工的业余生活,争创“优秀职工之家”。

三、主要工作内容

围绕总体目标任务,兰州建投地产公司工会着重做好以

下几个方面的工作。

(一)加强学习,提高政治素质。深入学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话,学习落实集团公司党委、工会的指示和领导讲话精神,教育引导全体职工准确把握中央提出的新思想、新观点、新论断、新要求,统一思想、凝聚力量,不断深化对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识。进一步加强法制建设,增加广大职工的法制意识,使职工树立正确的人生观、世界观和价值观。在全公司范围内营造“爱岗敬业、无私奉献”的良好氛围。

(二)夯实基础、强化工会组织建设。一是把公司工会委员会、女工委员会、经费审查委员会的组织建设作为全年的重点任务,严格按照《工会法》、《企业工会工作条例》完成工会委员会的选举、组建。二是建立完善工会工作制度,充分发挥工会集体智慧和参事议事的积极作用。三是号召广大职工开展“比、学、赶、帮、超”活动,把推动公司经济建设作为工会工作的出发点和最终目的。四是通过宣传、教育,要求全体职工始终牢记党的宗旨和使命,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断强化群众观点,切实把维护人民群众利益作为本职工作的根本目标。

(三)机制创新,强化职工维权工作。一是完善维权机制,不断完善劳动关系预警疏导机制;完善协调机制,发挥工会组织作用,及时掌握、调查、分析、调解劳资矛盾。二

是健全集体协商工作机制,在切实维护职工的合法权益的基础上,通过协调引导,实现维权和维稳“双促进”。

(四)关爱职工,强化工会文化建设。

一是组建各类活动小组,充分发挥各类文化体育兴趣小组的作用,开展乒乓球、羽毛球、登山、读书、摄影等活动。积极组织全体职工参加集团公司举办的各类群众体育活动,体现公司广大职工的精神面貌,增强组织的凝聚力,活跃公司文化生活,增强干部职工体质。

二是扎实做好帮扶工作。关心、关爱公司干部职工尤其是困难干部职工,切实解决职工的实际困难。积极参加公司所在社区组织的各项活动,为需要帮助的群众奉献爱心,树立公司文明形象。

三是保护职工特殊权益,切实关心干部职工身体健康,组织开展健康体检,特别是女职工身心健康,做到无病早防、有病早治。

(五)倾听职工意见,关注职工生活。

一是发扬民主,集思广益,引导公司职工自觉地把个人成长和公司的发展紧密联系在一起,营造“与公司共前进、与公司同发展、为公司作贡献”的良好工作氛围,组织开展意见征询活动,听取基层职工对公司发展的意见、建议、思路,激发职工关心和参与公司发展的热情。二是深入群众调查走访,倾听职工的心声,对职工反映的情况及时向党组织

反映协助解决,维护职工民主权利和切实利益。三是开展好一线职工慰问工作,在传统节日期间,在三伏天期间,公司工会将对坚持在生产一线的职工开展慰问活动,把公司对职工的关心切实放在心上,让职工切实感受到公司的关怀和传递的温暖。

(六)做好职工教育培训工作。

配合党总支部和人事部门,积极征求各基层单位培训需求,制定切实可行的培训计划,加强项目手续办理、现场管理、合同管理、公文写作培训等方面的培训,提高广大职工的业务水平和业务能力。推动工会组织“转起来、活起来、强起来”,服务公司党的建设和项目开发。

2016年,公司工会在做好自身建设工作的同时,积极完成集团公司党委、工会和公司党总支部交办的其他工作,按照工会章程开展丰富多彩的活动,不断提高组织的凝聚力,充分发挥好工会组织联系服务群众的桥梁和纽带作用。

政务中心工会2016年计划(二):工会2016年计划

篇一:工会2015年度工作总结及2016年度工作计划

******工会

2015年工作总结及2016年工作计划

2015年工作总结

******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下,在公司各个部门的大力支持与配合下,2015年紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划,结合自身特点,全面推荐工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展情况汇报如下: 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度

为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在2015年的工作开展过程中,公司工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上,同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料,贯彻相关精神,公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范,为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。 第二、落实“关爱”二字,加强职工维权,履行社会责任、义务

1、工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任。进一

步规范完善劳动合同的签订手续,及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况,维护职工合法权益。为践行党的群众路线,拓宽服务职工领域,提高女职工优生质量,工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。通过深入调查了解,反映和掌握职工诉求,积极协调多方式、多渠道解决实际问题,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难,充分发挥帮扶资金的作用,把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工,有力推动了和谐企业的建设。

2、调研公司工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案,共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案,效果明显,定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进意见,激励职工提出各种生产工艺改善意见,对于能够提高效率,优化工艺的提案,给予了一定的奖励。

3、组织开展社会公益活动,联合团市委走进农村希望小学,开展“放飞爱心 书送希望“活动,为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。

第三、大力开展丰富多彩的文体活动

公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系,为工会今后更好的开展各项工作打下了基础,也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

【政务中心工会2016年计划】

1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运动的职工提供了相互切磋交流球技的平台,

丰富了广大职工的业余文化生活。

2、全运会之际,为响应全民健身的号召,工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛,同时还积极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛,并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到,2015年,公司工会虽然做了不少工作,但仍然存在一些问题和不足。2016年公司工会将进一步坚定克服困难的决心,努力推动工会工作的全面发展,为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。【政务中心工会2016年计划】

2016年工作计划

2016年,我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示,以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进公司工会自身完善建设,

不断加强职工的思想,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设,焕发公司工会新的活力与生机,为我公司持续、健康发展发挥应有的作用。

一、加强公司工会自身建设,焕发工会组织活力。

2016年,公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求,抓好工会组织制度化、规范化建设,构建长效化工作机制,夯实工会工作基础,提高工作水平,使公司工会按章有序地高效运作,从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

二、加强职工维权工作,落实劳动保护工作。

广泛动员职工提建议,为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后,定期检查效果。征集日常管理工作改进意见,激励职工提出各种生产工艺改善意见,对于能够提高效率,优化工艺的提案,给予一定的奖励。

三、关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造

公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀,把节日送温暖和平时关心结合起来,做职工的知心人,帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障,有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系,组织开展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余文化生活。利用“三八”、 “五一”和公司周年庆等节日,组织开展喜闻乐见的文化活动,强身健体,陶冶情操的同时,全面提高公司职工综合素质,提升组织凝聚力。

请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见,谢谢对我司工会工作的大力支持。 ******

2016年1月20日

篇二:工会2015年工作总结和2016年工作计划

工会2015年工作总结和2016年工作计划

铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家,职工7145人,其中女职工4890人;专职工会主席5人。全市教育系统职工38000多人,女职工占70%左右,县区中小学1182所,市直(银州区)中小学32个;文化系统基层单位144家,局工会8家,会员1329人。共有先进模范人物67人,其中全国劳模2人,省部级劳模31人,市级劳模30人,省五一奖章获得者4人,市五一奖章获得者12人。xx年,我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,结合工作实际,加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建设,加强对院校务公开工作的指导和探索,对一些难点热点问题进行了调研,组织开展了大量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下:

一、xx年工作总结

了工会业务理论知识、工作方法培训。

(二)、组织开展系列活动,调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元旦、春节期间,对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问,为其送去米面油和每户100元慰问金。积极组织开展“建五家”活动,各基层工会结合自身实际,围绕本单位中心工作,在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方面,做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动,组织市中心医院、市妇婴医院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员,携带医疗设备和赠送的常用药品,为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询,同时看望慰问4名特困教师,给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业技术

学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”,在年初的教科文卫工会工作会议上,对xx年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年仅对农业职业技术学院统计,有教育教学改革成果3项,向省教育厅上报的科研项目7项。开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子148对,今年新增78对,如铁岭市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动,为部分农村学校解决了许多培训及教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,各基层工会为引导和满足职工精神文化需求,开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动,如师专举办教师技能大赛,市结核医院举办计算机知识培训班,市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业技术学院被省总评为先进学习型组织,市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。

(三)、对基层民主管理工作加强指导和协调,积极开展院务公开推广工作。我市教科文卫系统基层单位职代会大多能正常召开,但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导;在对去年市中心医院院务公开试点成功的基础上,7月11日,与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作会议,对全市院务公开工作进行了部署,联合下发了《关于在全市卫生系统推行院务公开工作实施意见》,要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作,并将此项工作纳入党委党 篇三:2016年工会计划

二0一六年工会工作规划

一、认真做好工会日常工作。 1、进一步加强职代会制度建设,维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,继续加强职代会的程序建设,确保职代会议事的规范性和结果的合法性,做好意见的汇总和反馈工作。

2、深入群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康发展。

3、积极开展群众性的文体活动,促进职工的身心健康。积极响应县总工会的各项指示,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制,以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。

4、继续做好困难职工的信息收集上报,为困难职工子女上大学、特困和困难职工提供救助;响应县委号召继续积极做好帮扶村困难群众的帮扶工作。

5、定期召开工会委员会议,研究工会工作。进一步规范工作程序,提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。

6、增强医院管理的透明度,推进院务公开工作深入开展。

7、紧紧围绕医院中心工作,积极开展各种技能竞赛,提高全员职工学技能、上服务的奉献精神。

【政务中心工会2016年计划】

8、做好新职工入会工作,使新职工能够医院为家,安心工作,感受到医院大家庭的温暖。

二、按照医院要求积极推进文明单位创建工作。

1、按照创建文明单位创建要求,开展好各项创建工作。

2、建立创建文明单位工作档案,为创建文明单位做好基础工作。

政务中心工会2016年计划(三):2016法院年工会总结和年工作计划

一、2016年工作回顾

2016年在院党组和党委的正确领导下,在区总工会的直接领导下,积极开展“党的群众路线教育实践活动”、聚焦反对“四风”紧紧围绕、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,按照上级安排,落实好“三亮三评”。我院工会通过学习、宣传、贯彻、落实十八大精神,圆满地完成了本院及上级工会交办的各项工作任务,取得了较好的成绩,发挥了工会“桥梁纽带,帮助服务,活跃凝聚,参与维护”的作用,着力提高干警的综合素质,广泛深入开展建设规范化干警之家活动,不断深化拓展“送温暖,办实事”的工作领域,为更好地服务于审判工作,丰富和活跃我院干警的文化体育生活,加强精神文明建设,做出了积极贡献。

(一)全面贯彻落实党的十八大精神,积极开展“党的群众路线教育实践”等多项政治活动,强化高素质干警队伍建设

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大会议精神,积极开展“党的群众路线教育实践活动”,全面落实科学发展观,就是要坚持十八大精神统领工会各项工作,充分发挥机关工会在各项工作中的桥梁纽带作用,努力在造就高素质法官队伍上下功夫。为创建和谐社会、和谐法院,坚持“围绕中心、促进工作,活跃生活,凝聚人心”,努力建设新型的高素质、高绩效的干警队伍,积极开展“党的群众路线教育活动”、“创先争优”“三示范”多项政治活动,教育和引导干警自觉地不断汲取新知识,熟悉新领域,掌握新技能,做到爱岗敬业,勤奋工作、淡泊名利、甘于奉献,争当学习型党员组织,争当学习型党员,争创学习型庭、科、室,争当知识型法官。

一年来,工会组织始终以科学发展观统领工会工作全局,牢牢把握工会的“纽带、服务、凝聚、维护”作用,不断加强服务意识,树立服务思想,以踏实和全方位的工作成为干警的贴心人。只有找准了位置,才能有的放失,才能有所作为。在工作中我们充分认识到,了解和掌握会员情况的重要性,这是维系工会和会员密切关系的必经之路;工作要有积极性和超前性,这是激发会员热情的良好工作姿态,在这个问题上是我们工会工作者今后更加需要完善和努力的方向。

(二)广泛深入开展建设规范化职工之家活动,更好地发挥工会组织的作用

广泛深入开展建设规范化干警之家活动,是工会贯彻落实十八大精神的重要举措,是工会服务于党和国家工作大局,履行维权职责,加强工会组织建设的迫切需要,通过深入开展“建家活动”,进一步健全了工会组织,加强了规范化建设,夯实了维权基础,保证了工会更好地发挥作用。通过认真学习区总工会文件精神,对“建家活动”的重要性有了深刻的认识和理解,如何把“建家活动”搞好,如何把“建家活动”和开展“创先争优”、“三示范”创建活动相结合,如何把创建高绩效机关工作紧密结合起来,为此我们在对“建家活动”认识和理解的基础上,结合我院实际认真制定计划和措施,坚持“建家活动”原则,明确目标和标准。院党组召开专门会议研究决定,购买十几万元的健身器材,安排专门的健身房。对老干部活动室、干警之家重新装修、重新装备,力争跨入规范化职工之家的行列。

(三)坚持以人为本,努力为干警职工办好事、做实事、解难事

为干警职工办好事、做实事、解难事,是工会落实十八大精神的重要体现。工会委员和工会小组始终树立“群众利益无小事”的观念,牢记全心全意为干警、职工服务的宗旨,注意倾听会员呼声,了解会员情绪,把握会员需求,把干警的呼声作为第一信号,把干警的需求作为第一选择,把干警的满意作为第一标准,多做得人心、稳人心的工作,真心实意地帮助会员排忧解难,营造既使会员心情舒畅,又使会员干劲十足的工作氛围,在实际工作中,妥善处理好解决思想问题和解决实际问题,解决困难群体的问题和解决大多数人的问题,解决现实问题和解决长远问题的关系。最大限度的利用机关工会现有的人力和财力,多办一些好事实事。积极争取各方面的人力和财力,逐步加大送温暖工作的物质投入。

落实老干部的生活待遇,是事关老干部切身利益的大事,随着我院老干部年龄的不断增高,他们在生活中面临的困难也越来越多,行动不便,疾病困绕,住院人数逐年增长等一系列问题在渐渐呈现,针对这样的现状,刘兵副院长亲自到XX区第一人民医院,邀请副院长邱国兰来我院为离休、退休、离岗老干部讲授健康知识,切实加强老干部保健意识,保证老干部的身体健康,他深入浅出的讲解,把医学保健理论,变成了实用的常识,让人感到朴素、亲切。

邱院长抽出专门时间和老干部沟通交流,老干部认真咨询医疗问题,讲座和咨询有效地结合起来,针对老干部张允定的身体状况,当场进行诊治和指导,系统解答老干部常自君、杜思平、顾金富提出的有关健康问题,邱院长当即留下手机号码和与会的老干部约定,若身体健康需要帮助,及时联系,讲座收到了实实在在的效果。

(四)加强机关文化建设,广泛开展丰富多彩的文体活动,全面提升干警综合素质

加强机关文化建设,开展丰富多彩的文体活动,不断提高广大干警的身体素质,是创建高绩效机关的重要内容,也是全面提升干警综合素质,建设高绩效工会的客观要求。组织干警开展丰富多彩、健康向上的文体活动,是机关文化建设的重要组成部分,也是工会工作的优良传统,它不仅可以活跃机关文化生活,使干警在参与的过程中愉悦精神、锻炼意志、塑造品质、增强体魄,受到潜移默化的熏陶和教育,而且

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