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学生公寓管理人员培训计划
学生公寓管理人员的培训，既不同于一般的教育，又不同于其它职业培训，有其独特的途径、方法和原则，其要求和内容等方面也有自己的特色。由于科技的发展、知识更新的速度加快、学生思想的不断变化等因素的影响，加强学生公寓管理人员的培训成了公寓管理的基本要求。只有不断地加强对学生公寓管理人员的培训，才能适应不断变化的时代要求，才能更有效地开展工作。
根据佳木斯职教集团公寓管理人员的实际工作情况实行如下培训：
1、培训的必要性
对学生公寓管理人员有计划地进行培训和提高，不仅是当务之急，也是提高学生公寓管理队伍素质和管理水平的战略性工作。培训的必要性主要体现在三个方面：
（1）培训是育人的需要。学生公寓不单是学生休息和睡觉的地方，学生公寓管理的育人功能越来越突显出来。学生公寓管理人员既要做好服务工作，又要做到服务育人、管理育人，以优质的服务，为人师表，经常不断地给学生以潜移默化的影响，寓教育于服务之中、管理之中。
（2）培训是适应管理、服务工作的需要。学生公寓服务的对象是大学生，因而对管理者、服务者的要求也就高了。学生公寓管理人员必须懂得学生的心理特点和要求，学会科学管理，在工作上建立健全一套规章制度，并学会用制度去管理，让学生养成良好的生活习惯、学习习惯和道德观念，通过公寓管理人员的辛勤劳动，真正把学生公
寓建设成为一个环境优美、安全舒适、文明卫生的学习型家园，陶冶情操，美化心灵。
（3）培训是提高队伍素质的需要。目前学生公寓管理队伍大多是转岗人员、编外劳动合同制工人。这些人文化素质不高，岗位意识不强，工作不安心，思想不稳定，甚至有单纯雇用观念，给多少钱办多少事。这种状况不可能做好学生公寓管理工作的。因此，加强培训就成为当前和今后一段时间亟待解决的问题。
2、培训的种类及特点
（1）培训的种类：学生公寓管理人员的培训一般可分为职前培训和在职培训两大类。职前培训主要是让管理人员了解学生公寓管理的一般规律和规章制度，熟悉自己的职责、操作程序等等。在职培训是对参加公寓管理一段时间的管理人员进行的有目的、有计划的培训，主要有在职学习、集中培训和脱产学习等形式。在职学习是要让管理人员边工作边学习，提出一定的学习内容和要求标准，如参加自学考试、听讲座等。集中培训是集中一段时间进行专门技能的培训。脱产学习是把管理人员送到专门机构进行正规化培训。
（2）培训的特点：学生公寓管理工作的日益现代化，对管理人员的要求越来越高，因而培训工作也日趋紧迫。学生公寓管理人员的培训有如下特点：培训的制度化、主管培训的部门专门化、培训的长期化、培训的配套化。
3、培训的原则
对学生公寓管理人员的培训必须坚持以下原则：
（1）学用一致原则：要求培训的内容与实际工作相符合，把学到的知识和技能迅速用到公寓管理的实际工作中去，因此对工作岗位的不同，培训内容也应当有所区别。
（2）早期培训原则：要求有战略眼光，早抓早训，这样不至于在迅速变化的时代面前感到束手无策。
（3）计划性原则：培训既有长远目标又有近期培训方案，对培训的对象、培训时间、培训方式、培训内容等都要作出明确、具体的规定。
（4）按需施教、讲求实效原则：培训的专业和内容要适合学生公寓管理人员的工作实际，培训不能进行泛泛的一般性培训，要增强培训的专业化、层次化。
（5）多样性原则：对培训要采取灵活多样的方式，对不同的人采用不同的培训方式，如有的可以送专门机构学习，有的可以由有经验的管理人员通过传、帮、带的形式提高管理水平。
4、培训的内容
每年学期初，对学生公寓管理人员在行政中心三楼召开培训会，对学生公寓管理人员的培训内容主要包括三个方面：（1）政治思想培训：主要解决为谁服务的问题，通过政治理论学习，树立“三服务，两育人”的思想，培养高尚的职业道德，热爱本职工作，热心为学生服务。（2）业务培训：主要解决怎样优质、高效服务的问题，通过学习管理科学、各项规章制度等，明确岗位职责，规范操作程序，提高科学管理水平。（3）文化培训：对文化水平较低的职工，作出安
排，补好文化课，挑选优秀职工送出去进修，提高学生公寓管理队伍的文化水平和改变学生公寓管理队伍的知识结构。
5、培训的途径
对学生公寓管理人员进行培训的主要途径有：（1）专门机构的正规培训。（2）采取函授、录音、录像等形式进行培训。（3）进行传、帮、带的传统培训方式。
6、培训的方法
对学生公寓管理人员进行培训的主要方法有：（1）举办专题讲座和长短期培训。（2）加强理论研究。（3）以老带新，搞好传帮带。（4）沟通信息，交流改革经验。
学生公寓管理 人员培训计划
学生宿舍管理工作计划
新学期，在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、
管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为
手段，积极致力于营造良好的宿舍环境。
一、围绕中心，服从大局，做好新生入住及管理服务工作
1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。在七年级学生到校之前，我们的寄宿部老师提
前到校，对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在新生入校时，以一个干净的、有
序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。
2、认真落实学生作息制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执
行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，
一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正
式施行，每晚22:50准时关闭公寓大门，23:00熄灯，早上6：00准时起床，我们的宿舍管
理老师克服各种困难，和学生住在一块，一起作息，保证各种制度的落实，争取创造一个良
好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式
1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，
规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理办法》、
《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化管理条例》、《学生宿舍安全保卫
细则》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。
2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特别
成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的
积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，进行了每周 一次流动纪律、卫生流动红旗的评比，并把每月的各宿舍获得流动红旗的多少与班主任
月津贴直接挂钩，督促班主任老师积极参与管理
三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作 （１）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披
露，效果良好，，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不
断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。 （２）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各
宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备
等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部
还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃
点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。 （３）重视安全管理工作。利用每周一的例会对全体值班员进行培训，对值班老师进行
安全知识培训，熟悉灭火器的使用方法及发生意外时处理紧急事件的操作。将安全秩序工作
制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到
学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。 在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出一
定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努
力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。篇二：学生宿舍管理工作计划1 学生宿舍管理工作计划 西川中学 马海棠
安全重于天，学生宿舍管理更是确保安全的重要环节。按照学校安排本学期我继续管理
女生宿舍。本期我们依然紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的
原则，以教育学生良好行为习惯为核心，以安全教育为宗旨，以务实、细致、科学的管理为
手段，积极将宿舍安全、卫生工作放在首位，为了做好工作现计划如下：
一、围绕中心，服从大局，做好宿舍调整及管理服务工作
1、做好宿舍调整工作。为了达到学校提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困
难;积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。
2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查
宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式
1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向； 学期开始的好习惯至
关重要。每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没
有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大
的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要
做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在【宿舍管理员培训计划】
开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿
舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。” 从学生日常的一些习惯中看出，对学生的一些具体细节要求单单凭班主任在班级讲一下
是远远不够的，作为宿舍管理人员的我觉得可以利用其他一些时间去宣传渗透，培养学生的
安全意识。例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的
好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍
为家，宿舍内部一定要团结，晚自习回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，
做到“ 我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去全面检查，提醒值日生该注意
哪些问题；对好的方面予以表扬，班级考核加分；差的方面限期改正并通报批评。
3、落实社长负责制。 让社长管理和班级管理和管理员管理相结合，对宿舍社长进行要
求，实行社长责任制，充分发挥社长的作用。社长一般都是班级指定的干部。平时我与各班
主任加强沟通，要求社长严格控制晚就寝纪律，对不按时锁门，不按时休息的宿舍进行批评
教育，并让跟着我去查其他宿舍，比较自己的行为，从而使学生认识到自己的错误。
4、充分发挥宿舍中班级干部的带头作用。 每个宿舍都有各班的干部，我对她们提出严
格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生
提供自我教育，自我管理的重要机会，通过宿舍内部的自我管理和监督，达到学生自我管理
和教育的目标。
5、积极与班主任老师沟通，及时互相了解宿舍内存在的问题。 宿舍内出现的问题积极
与班主任沟通，及时掌握学生的去向与动态，发现问题及时解决问题，进而加强宿舍管理。
平时我不定期到宿舍检查，杜绝夜不归宿和迟到现象及门锁的安全状况；同时通过深入 到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防
患于未然。
6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进
宿舍整体水平的提高。根据学校领导、值周组对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，
对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。
三、改进的问题及不足 从上学期工作中来开虽没发生安全事故，但我们的工作细节中依然存在许多不足，例如：
学生住宿条件急待改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，与文明宿舍尚有差距；对学生宿
舍、个人卫生应进一步加强。 良好的开端是成功的一半，相信本期我们的工作会更进一
步、更加顺利。
2013.01.05篇三：学生宿舍管理工作计划 富裕县励志民族中学2011-2012学年下学期 生活指导管理工作计划 生活指导处 刘立军 本学期，生活指导处将在总结往年工作经验的基础上，紧紧围
绕学校中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务学生
为宗旨，以加强管理为手段，努力提高我校学生宿舍管理水平，积极营造良好的育人环境和
温馨的住宿环境，切实做好以下几个方面的工作：
一、加强学习和研究，不断提高日常工作管理水平 学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关学生切身利益，我们将以高度的责任心，通过
学习和调查研究，不断提高业务能力、管理水平和服务质量，本学期将继续做好以下几项日
常管理工作：
1、根据学校实际明确工作目标，即：培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯
的养成，开展励志教育。
2、对生活指导教师各项管理服务工作进行认真指导、检查、监督和考评。及时完成各项
工作计划和任务。
3、规范九年级毕业生离校退宿程序管理，配合学校做好毕业生离校前的教育管理工作。
4、做好退宿学生的审批和管理工作。严格履行退宿程序，要求退宿学生认真填写退宿申
请表，做到学生家长知情，班主任知情，学校可查，生活指导处可查。
5、加强对退宿学生的安全教育和管理，确保退宿学生在外住宿期间的安全。
6、加强对校外住宿学生的统计、清查、管理工作。
二、完善各项规章制度，健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制 本学期，生活指导处将结合我校学生宿舍的实际情况，贯彻“以生为本”服务理念，继
续研究宿舍管理中的新情况、新问题，逐步修订和完善学生宿舍各项管理办法。同时，生活
指导处将健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制，坚持“以教育为目的，以
检查为手段，以学生宿舍自治管理委员会为主要力量”的工作方式，规范检查程序，加大日
常检查力度，督促学生遵守各项制度，用制度、规范约束学生在宿舍中的行为，并将检查结
果与优秀班级评比和班主任量化考核工作挂钩，与学生的评优工作、文明寝室的创建工作相
结合，调动广大学生工作干部和学生的积极性，推进宿舍管理工作。
三、维护学生宿舍安全稳定大局，保障学校正常的教学、生活秩序 为确保我校学生宿舍安全稳定大局，生活指导处将继续坚持“预防第一、安全教育为主、
安全检查为基础”的工作思路，时刻把安全稳定放在首位，认真做好生活指导教师值班工作
的管理，对各类突发事件积极预防、妥善处置，确保学生宿舍的安全稳定，保障学校正常的
教学、生活秩序。
1、认真做好生活指导教师值班的管理工作。生活指导处是做好学校宿舍区安全稳定工作
的桥头堡。生活指导教师将严格按照学校要求和生活指导处统一部署，做好值班工作，提高
警惕，遇到问题及时处理解决，保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生思想动态，防止恶
性事故发生。
2、认真做好九年级毕业生离校期间的安全稳定工作。在2011年毕业生离校期间，学生
宿舍没有发生一起大规模恶性事故，2012年生活指导处将继续总结经验，创新工作思路，改
进工作方法，坚决预防和制止恶性事故的发生，为学生提供良好的学习和生活环境。
3、制定学生宿舍区突发事件处理预案，确保突发
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