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2015年XXX托幼机构卫生保健工作计划
一、传染病防治工作
认真学习贯彻《传染病防治法》，加强对托幼机构传染病疫情的监测和报告制度，进一步完善公共卫生突发事件的应急机制，提高应急处置能力。切实做好托幼机构的传染病预防控制工作，一旦发生传染病疫情，病人早隔离、早治疗，同时在第一时间向疾控、教育行政主管部门报告，并主动配合疾控部门做好流行病学调查，必要时应采取停课等果断措施，阻止疫情进一步蔓延，确保疫情得到及时控制，保障儿童、教职员工的身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序。严格按照日常消毒常规与传染病流行期间的消毒常规做好消毒工作，及时发现传染病发病情况，并采取消毒隔离措施，传染病续发人数少，杜绝蔓延。同时根据省、市“预防接种证查验与疫苗补种工作”的规定，在新生入学、转学时查验预防接种证，未按程序完成规定疫苗接种的儿童必须补种疫苗。
二、因病缺课监测工作
做好因病缺课监测工作是有效预防和及时控制传染病疫情的关键。按照《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范(试行)》和《XXX学生缺课监测通过监测报告，力争做到监测数据准确，网络报告及时，及早发现疾病发生苗头，尽快采取措施，防止疫情扩散。
三、食品安全工作
认真贯彻《食品卫生法》，完善食堂设施设备，省示范园与省优质园力争达“A”食堂，一类园以上必须达到“B”食堂。规范食品采购、验收、加工、制作、保管、留样等，确保食品安全。继续强调均衡膳食，完善带量食谱，保证热量、蛋白质及各微量元素达标，每周进行一次营养分析，针对特殊儿童（过敏、肥胖、营养不良等）要有特殊饮食，按年龄段制定带量食谱。膳食费专款专用，师生伙食严格分开。所有营养员需参加卫生部门组织的营养员上岗培训，取得上岗资格。
四、开展局部用氟预防龋病工作
为了提高幼儿园儿童的口腔健康水平，降低儿童乳牙龋齿患病率，将在辖区幼儿园开展局部用氟预防儿童龋病工作。该工作对3-6岁儿童进行免费口腔健康检查，并为符合适应症（非过敏体质、无哮喘病史）的儿童提供专业的局部用氟预防龋病服务。请各幼儿园协助做好宣传发动工作，并配合做好收费工作。上半年时间安排在3月底，下半年时间安排在10月底。
六、做好新生入园体检查验工作
各托幼机构保健人员要做好新生的入园体检单查验工作，原则上体检单不能有空项（包括不能缺少化验单），入园体检单三个月内有效。对于转园
的儿童，请保健老师开具《儿童转园（所）健康证明》（自儿童离园之日起有效期3个月）。入园要收齐一册一表一证。
七、加强健康检查和体弱儿管理
一是加强晨间检查与全日观察质量，尤其是分园。保证有足够人员参与晨间检查；全日观察不能限于带药儿童；保健人员每日全园巡视不少于两次，加强班级全日观察工作的督查。尤其在常见病和传染病发病高峰期，增加“午间检查”工作，确保传染病得到早发现与早干预。
二是规范体格测量与评价。必须使用准确有效的测量与评价工具，并做好测量工具每年校验工作，确保体格测量与评价资料准确、可靠。
三是重视体弱儿管理。加强体弱儿筛查与分类转诊随访工作，防止漏筛漏管；干预措施应针对性与个体化，医疗配合、保教配合、家园配合是提高体弱儿管理重要手段。班级保教人员体弱儿童干预措施知晓率100%，Ⅱ、Ⅲ类体弱儿转诊率与随访追踪率均达100%。
八、学校地方病、寄生虫病监测工作
九、十月份在我区抽取三家托幼机构开展蛲虫病病情监测工作。
九、积极创建卫生站或医务室
各符合条件的单位，积极开展卫生保健站（医务室）的创建与申报工作。对无条件的单位，积极争取有资质人员到位和完备相关工作。
十、加强健康教育工作
能根据不同时期、不同人群的特点开展形式多样、丰富多彩的健康教育活动（增加儿童心理保健内容）。有幼儿健康教育计划，并融入幼儿园本课程之中，指导与协助教师完成；保健人员兼任健康教育教员，能向幼儿家长讲座每学期2次；对教职员工（包括保育员，营养员，教师）的健康宣教也应做到每季度1次；幼儿园宣传橱窗每月更换1次，健康小报每学期1-2次，设立保健医生信箱或网站信箱，有固定热线电话。
十一、强化自身业务素质提高
要求保健人员制订业务学习计划，高年资保健老师和保健医护人员重点学习为卫生保健管理，体弱儿童管理，意外事故急救处理，保育工作与炊事工作检查、培训、考核，健康教育等内容。低年资保健老师除上述学习内容外，重点学习常见病、常见传染病的早期发现与预防、卫生消毒隔离等。同时，对于上岗2年内的保健人员每周应安排一定时间参与保育和炊事工作。各幼儿园创造条件，积极鼓励保健人员参加营养、心理、社区医生等培训学习，提高自身业务水平。保健人员的业务能力考核成绩列入年度考核内容。计划今年上半年将联合教育部门举办保健老师的业务能力竞赛。 十二、开展托幼机构卫生保健“结对共建”工作
为充分发挥示范引领，结对帮教，共同提高，力争通过开展托幼机构卫生保健“结对共建”的管理模式，使我区托幼机构卫生保健管理工作更上一个台阶，现将工作方案制定如下：以片中心园为带教单位 ，片幼儿园为
“结对子”单位，带教单位要主动接受“结对子”单位的保健人员、保育员、炊事员进修与学习，毫无保留地传授卫生保健知识与经验，认真、细致地做好带教工作。带教单位保健人员定期深入“结对子”单位现场指导，并督促“结对子”单位完成各项工作，每季不少于1次。“结对子”单位对于上岗1年内保健人员在实习基地的进修学习每月不少于1天。虚心接受带教人员指导，按时完成学习计划与相关工作。
十三、做好教职员工的健康上岗体检
每年做好教职员工的健康上岗体检，建立健康档案，做好查漏补检。体检时间地点：XXXXXXXXXXXXXXXX幼儿园提前做好统计，把人数上报XXXXXXX，以便做好人员安排。今年XXX托幼机构工作人员集中体检暂时安排在5月底，原则上建议老职工全部集中体检。体检过程中发现异常者，由体检的医疗卫生机构通知患病工作人员到相关专科进行复诊和确诊，托幼机构对患病人员要追访诊治结果。
十四、托幼机构人员配备
根据XX规定，各托幼机构要切实加强各类人员配备。卫生保健人员与儿童数配比1:150，卫生保健人员包括医师、护士和保健员；按每班“二教一保”配置保育员，保育员应具有初中以上学历，年龄50周岁以下；日托幼儿园按1∶80比例配备炊事人员，所配炊事员应具有烹饪学校或初中以上学历，男性年龄55岁以下，女性年龄50周岁以下。各类人员均需接受岗前卫生保健与相关专业知识培训并经考核合格后方可上岗，《托幼机构工作人员健康合格证》持证率达100%。
十五、关于开展2015年度卫生保健年度考核的通知
我们计划在9月中旬开展2015年度卫生保健年度考核，请大家做好2014.9-2015.6月的卫生保健台账资料的整理，具体的台账目录和资料的填写要求群共享中都有。
XXXXXXX
2015.XX
托儿所幼儿园卫生保健工作规范
二〇一二年三月【托幼机构保健年度规划】
目 录
第一部分 卫生保健工作职责 .............................................. 1
一、托幼机构 ............................................................ 1
二、妇幼保健机构 ........................................................ 3
三、相关机构 ............................................................ 4
第二部分 卫生保健工作内容与要求 ........................................ 5
一、一日生活安排 ........................................................ 5
二、儿童膳食 ............................................................ 6
三、体格锻炼 ............................................................ 9
四、健康检查 ............................................................ 9
五、卫生与消毒 ......................................................... 13
六、传染病预防与控制 ................................................... 15
七、常见病预防与管理 ................................................... 16
八、伤害预防 ........................................................... 17
九、健康教育 ........................................................... 17
十、信息收集 ........................................................... 18
第三部分 新设立托幼机构招生前卫生评价 ................................. 19
一、卫生评价流程 ....................................................... 19
二、卫生评价标准 ....................................................... 19
第四部分 附 件 ....................................................... 23
附件1儿童入园（所）健康检查表 ........................................ 23
附件2托幼机构工作人员健康检查表 ...................................... 26
附件3托幼机构环境和物品预防性消毒方法 ................................ 29
附件4卫生保健工作记录（登记）表 ...................................... 31
附件5卫生保健资料统计表 ............................................. 34
附件6托幼机构卫生评价申请书 .......................................... 38
附件7新设立托幼机构招生前卫生评价表 .................................. 39
附件8托幼机构卫生评价报告............................................ 42
托儿所幼儿园卫生保健工作规范
为贯彻落实《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（以下简称《管理办法》），加强托儿所、幼儿园（以下简称托幼机构）卫生保健工作，切实提高托幼机构卫生保健工作质量，特制定《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》（以下简称《规范》）。
托幼机构卫生保健工作的主要任务是贯彻预防为主、保教结合的工作方针，为集体儿童创造良好的生活环境，预防控制传染病，降低常见病的发病率，培养健康的生活习惯，保障儿童的身心健康。
第一部分 卫生保健工作职责
一、托幼机构
（一）按照《管理办法》要求，设立保健室或卫生室，其设臵应当符合本《规范》保健室设臵基本要求。根据接收儿童数量配备符合相关资质的卫生保健人员。
（二）新设立的托幼机构，应当按照本《规范》卫生评价的要求进行设计和建设，招生前应当取得县级以上卫生行政部门指定的医疗卫生机构出具的符合本《规范》的卫生评价报告。
（三）制订适合本园（所）的卫生保健工作制度和年度【托幼机构保健年度规划】
工作计划，定期检查各项卫生保健制度的落实情况。
（四）严格执行工作人员和儿童入园（所）及定期健康检查制度。坚持晨午检及全日健康观察工作，卫生保健人员应当深入各班巡视。做好儿童转园（所）健康管理工作。定期开展儿童生长发育监测和五官保健，将儿童体检结果及时反馈给家长。
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（五）加强园（所）的传染病预防控制工作。做好入园（所）儿童预防接种证的查验，配合有关部门按时完成各项预防接种工作。建立儿童传染病预防控制制度，做好晨午检，儿童缺勤要追查，因病缺勤要登记。明确传染病疫情报告人，发现传染病病人或疑似传染病人要早报告、早治疗，相关班级要重点消毒管理。做好园（所）内环境卫生、各项日常卫生和消毒工作。
（六）加强园（所）的伤害预防控制工作，建立因伤害缺勤登记报告制度，及时发现安全隐患，做好园（所）内伤害干预和评估工作。
（七）根据各年龄段儿童的生理、心理特点，在卫生保健人员参与下制订合理的一日生活制度和体格锻炼计划，开展适合儿童年龄特点的保育工作和体格锻炼。
（八）严格执行食品安全工作要求，配备食堂从业、管理人员和食品安全监管人员，制订各岗位工作职责，上岗前应当参加食品安全法律法规和儿童营养等专业知识培训。做
好儿童的膳食管理工作，为儿童提供符合营养要求的平衡膳食。
（九）卫生保健人员应当按时参加妇幼保健机构召开的工作例会，并接受相关业务培训与指导；定期对托幼机构内工作人员进行卫生保健知识的培训；积极开展传染病、常见病防治的健康教育，负责消毒隔离工作的检查指导，做好疾病的预防与管理。
（十）根据工作要求，完成各项卫生保健工作记录的填写，作好各种统计分析，并将数据按要求及时上报辖区内妇幼保健机构。
二、妇幼保健机构
（一）配合卫生行政部门，制订辖区内托幼机构卫生保健工作规划、年度计划并组织实施，制订辖区内托幼机构卫生保健工作评估实施细则，建立完善的质量控制体系和评估制度。
（二）依据《管理办法》，由卫生行政部门指定的妇幼保健机构对新设立的托幼机构进行招生前的卫生评价工作，并出具卫生评价报告。
（三）受卫生行政部门委托，妇幼保健机构对取得办园（所）资格的托幼机构每3年进行1次卫生保健工作综合评估，并将结果上报卫生行政部门。
（四）地市级以上妇幼保健机构负责对当地托幼机构卫
妇幼保健工作计划（一）
为了切实加强我乡孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把20**年成绩再提高一节，现制定**年妇幼工作计划。认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划如下：
认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划如下：
一、提高认识，增强责任感。
①院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职
②逐渐完善妇产科硬件设施；配合妇产科医生与有关部门的沟通；建立新的网络，并保持良好的关系。
③与村医签定责任书，保证基础资料的真实性，准确性。
二、孕产妇系统管理。
①每月8号各村上报孕产妇及儿童（包括流动孕妇及儿童）人口信息，力争准确。
②每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。
③每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。
三、学习与监督。
①按时按点参加上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并及时把与会精神和工作任务下传落实。
②医院定时对村医进行培训和工作督导，并有书面记录。
③随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。
四、加大妇幼宣传。
①医院及各村及时对妇幼政策进行宣传，每村永久性宣传标语不低于2条。
②对于孕产妇的咨询，各村专干要做到科学准确不推不拖。
妇幼保健工作计划（二）一、工作目标：
新法接生率>99%；孕产妇系管率>97%；
住院分娩率>98%；高危孕产妇筛查率>95%；
高危孕妇妇住院分娩率>98%；努力控制孕产妇死亡；
3岁以下儿童系管率>88%；7岁以下儿童保健覆盖率>90%；
新生儿死亡率<10‰；婴儿死亡率<12‰；
5岁以下儿童死亡率<16‰；新生儿窒息死亡占婴儿死亡此<12%；
新生儿疾病筛查率>88%；托幼机构儿童保健体检率>98%；
妇女病查治XX人次；托幼机构卫生保健合格率>98%。
二、主要抓工作：
（一）、主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。
首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋，巩固提高实施“母婴健康工程”项目工作成果，特别是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式，进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想认识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。
（二）、注重健教实效，加大对健康教育的投入。
不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参与卫生保健工作，是搞好卫生工作的基础。
1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求，做好健教工作。
2、逐步规范“孕妇学校、育儿学校”教育，不断改进教育方式，提高教育实际效果，城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%，做好健教效果评价和教育登记工作。
3、继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教，进一步发挥电话通讯便利的优势，为保健对象提供健教咨询服务。
4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素，进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知识讲座，普及卫生保健知识、提高自我保健能力。
5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健教宣传资料，努力扩大健教覆盖面。
（三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。
按“抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡”的基本要求，不断提高孕产妇和儿童保健管理质量，保障孕产妇和儿童健康安全。
1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数质量指标。
2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。高危筛查要按保健常规把好质量关，及时发现危害健康因素，努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈，按分级管理原则落实工作责任，对重度高危继续实行镇村联管、专人负责、专案管理，认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。
3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注重发现健康问题和健康问题利用，提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿，要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查，并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验《儿童健康档案》的有利时机，进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。
（四）、面向农村基础，加强基层妇幼保健基础工作。
农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素，必须继续予以高度重视。
1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导，对基层工作指导在人力、制度、分配等方面予以保障，确保各项工作的落实。妇儿保科要根据现有人员负责具体的业务技术指导工作，对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。
2、继续实行基层妇幼人员季会制度，以定期总结交流工作情况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。
3、采取专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务知识，不断提高她们的业务水平。
4、第二季度对全院产科质量进行一次检查，对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对全孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。
5、进一步完善与村卫生站联系机制，提高妇幼保健服务的二个效益。同时要关心村卫生站人员的工作和学习，尽力提供服务，帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。
6、努力扩展农村妇女病查治覆盖面，按排妇女病查治工作，按公共卫生服务的要求，争取在九月开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。
（五）、加强内涵建设，不断提高综合服务功能。
高度重视
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