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商务局党建工作述职报告

时间:2017-01-16   来源:实习报告   点击:

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商务局党建工作述职报告(一):X市商务局机关党委书记抓党建述职报告

X市商务局机关党委书记抓党建述职报告

一年来,在市委、市政府的正确领导下,我认真履行党建责任人职责,团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以大力推进党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持围绕中心,服务大局,以创新精神全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将工作情况述职如下,请大家评议:

一、认真落实党建“第一责任人”职责,切实加强对基层党建的领导。

1. 带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责。身为局机关党委主要责任人,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性,始终牢固树立“不党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识,把党建工作列入重要议事日程,纳入全局目标考核体系,做到了年初有工作部署、半年有督促检查,年终有考核总结。为切加强对全局党建工作的领导,我严格实行党建工作责任制,制定了《XX市商务局机关党委关于落实基层党建工作责任制的实施方案》,作为党建工作第一责任人,对全局党建工作负总责。为抓好基层组织建设,落实责任。年初,我与各党(总)支部书记签订党建目标管理责任书,并认真抓落实,形成书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。此外,还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求

每个党委委员每月下联系点支部,检查指导工作不得少于 2 次,我组织局党委委员每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题。

2.切实抓好党委班子建设。我任“班长”以来,非常注重班子建设。做到“四个带头”,一是带头学习理论。制定《商务局党组(党委)中心组理论学习计划》,完善局党组党委中心组理论学习制度,督促指导领导班子成员按照要求,认真学习理论知识,全面推进商务局领导班子思想政治建设,不断提高领导班子的执政能力和执政水平,增强班子的创造力,凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕 XX 商务工作的工作思路,深入基层抓落实,找问题,想办法,勤政务实、开拓创新,探索商务工作新对策,班子成员已完成全年撰写调研报告或心得体会不少于 1篇的任务。三是带头做好表率。按照“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的要求,进一步开展好以 “学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”为主要内容的领导班子争创“五好”活动。四是带头团结协作。坚持民主集中制原则。坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策,凡属重要工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免、重大开支、长远规划以及工作中的重大事项,我均自觉提交班子集体研究决定,必要时还征求中层干部和群众的意见,做到民主、科学决策。会上班子内互相通气交换意见,集体研究,民主科学决策,充分体现了民主和集中,促进了班子内、干群间的团结。

二、坚持强化组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

1.抓好党委换届工作。去年,我局党委届期满四年,严格按组织程序向市工委上报换届请示,得到市工委的批复后,至

下而上进行充分酝酿党委委员预备人选,精心组织换届选举材料,于 8 月份顺利完成换届选举工作,得到市工委的肯定。

2.抓好支部改选工作。去年,局属二轻联社岗位人事交流较大,党员流动也随之变化。因此,我紧抓党员变化的支部改选工作。共有三个党支部进行改选,新成立一个党支部。

3.抓好党员发展工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则,去年,我局有 7 名入党积极分子参加了市工委举办的入党积极分子培训班,5 名同志顺利取得了结业证书。根据各党支部上报情况,严格发展党员的程序,在讨论接收新党员时,我认真听取考察谈话同志的汇报,查阅其相关材料,严格把关,做到成熟一个,发展一个。2014 年,发展新党员4 个,按期转正预备党员 1 个。为党员队伍补充新鲜血液,使之日益壮大起来。

4.抓好民主评议党员工作。为做好民主评议工作,根据市工委的有关要求,下文到各党(总)支部,要求个支部分别组织党员开展民主评议,对个人全年在思想、学习、生活、工作等方面做了自查自评,并开展民意测评活动。根据民主评议和组织审定,评选出 13 名优秀党员、4 名优秀党务工作者、3 个先进基层党组织,同时,向市工委推荐 3 名优秀党员、1 个先进基层党组织,并在“七一”进行表彰奖励。很好树立了典型,树立了榜样,充分激发了党支部和广大党员创先争优的意识。

5.抓好慰问老党员和困难党员工作。“七一”、春节等传统节日,采取分级慰问的方式,对部分老党员和困难党员进行慰问。一是由局机关党委组队进行慰问;二是由各基层党组织组队慰问老党员和困难党员。去年,共拨出 4 万多元,共慰问老【商务局党建工作述职报告】

党员和困难党员 45 人次。

6.抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,及时下发文件,督促各党(总)支部严格按照新党费计算标准,重新计算每个党员应缴纳的党费,并及时收缴党费。2014 年局机关党委共收缴党费 XXXXX 元,共支出 XXXX 元(其中上缴市工委 XXXXX 元),结余 XXXX 元(含市工委拨给的党员活动经费 XXXX 元)。党费使用均符合中组部有关规定,留成的党费按规定使用,党费开支账目清楚,手续完备,不存在违规开支党费的现象。

7.抓好党务公开工作。按照市纪委有关党务公开的要求,局机关党委始终严格落实党务公开制度,凡上级党组织的重要文件、人事任免等及机关党委各项决定、人事任免、推先选优、党费收缴和使用及发展党员等事项,均及时在党务公开栏进行公开,让党员、群众及时了解党建工作情况,接受他们的监督。

三、创新党建工作载体,加强机关作风建设

1.切实抓好学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。按照中央、省、市委关于加强学习型组织建设的要求,认真制定了《XX 市商务局 2014 年创建学习型机关活动方案》和《2014 年中心组理论学习计划》,明确学习任务,提出学习要求,征订党报、党刊学习资料,配置电教设备,确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织干部、职工认真学习十八届三中全会及中央、省、市全会精神;学习“十二五”规划;学习商务法律法规及业务知识。开展反腐倡廉警示教育,举办党建知识专题讲座,丰富了理论知识,拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“送出去”与“请进来”、集中学习、专题讲座与自学

相结合等形式不断创新学习方式,2014 年开展中心组学习和干部职工政治理论学习已达到 12 天,组织职工集中观看党员电教片 6 次邀请市消防局、市委党校、市宣讲团等来我局宣讲 4 次。全局干部职工结合本职工作积极撰写调研文章和学习心得,着力构建学习型领导班子和学习组织,不断提高机关干部队伍整体素质。

2.切实抓好创建“服务型机关”活动。将创建活动摆上重要议事日程。创建活动伊始,组织召开全局创建活动动员大会;建立我局齐抓共管的长效工作机制,实行上下班指纹考勤登记制度,月底将考勤制度进行公示,接受群众监督;每月、每季度对科室的机关作风进行不定期抽查,对存在的问题限期整改;加强组织领导,精心部署,强化党委的监督作用,局机关党委负责对各科室、基层单位的创建成果采取季度考评、年终考评相结合的方式,形成激励机制,将创建活动深入开展,狠抓落实。经过创建活动,在全局干部、职工共同努力下,机关作风出现了可喜变化,干部在工作作风上,切实做到热情服务、微笑服务、主动服务、文明违法,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风;在服务效率上,推行限时办结制度,同时简化办事流程,提高办事效率和办事质量。

3.切实抓好党风廉政教育。

一是开展警示教育。我亲自给党员干部上廉政教育课,做到逢会必讲廉政,时刻提醒商贸机关工作人员要洁身自好,廉洁自律,做到警钟长鸣。要求分管领导则通过开展座谈谈心活动、摸清思想动态、廉政谈话等多种形式,经常在不同场合教育商贸干部要“耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑”。定期

商务局党建工作述职报告(二):最新2012年商务局工作述职报告

最新2012年商务局工作述职报告

尊敬的各位领导:【商务局党建工作述职报告】

按照市政协常委会统一安排,我于20xx年被选派到商务局任民主监督员。在此期间,我加强了和商务局的联系,经常到该局了解情况,与局班子成员和机关干部交心通气,对他们的各项工作进行民主监督,取得了较好的成效。下面,我代表市政协民主监督小组,将民主监督情况汇报如下:

一、履职情况

一年多来,商务局认真贯彻落实科学发展观,围绕我市经济社会发展大局,努力开拓,不断创新,扎实履行商务职能,不断加强市场监管,大力建设城乡市场,努力促进市场消费,着力构建和谐商务,使我市商贸流通业呈现出市场繁荣、贸易活跃、稳步发展的良好态势。我认为商务局的工作有这样几个特色:

(一)职能工作开展扎实。一是市场监管迅速推进。商务局切实履行商务监管职能,行业管理逐步规范,市场保持有序运转。生猪定点屠宰城区进点屠宰率100%,乡镇进点屠宰率已达到95%,基本保障人民群众吃上了“放心肉”。酒类市场管理规范有序,近年来未发生酒类安全事故。成品油、报废汽车、煤炭、流通领域食品安全等工作市场监管都收到很好的成效。二是家电下乡成效显著。去年来,商务局切实加强家电下乡工作的组织领导,加大政策宣传力度,简化补贴资金兑付程序,让广大农民得到了实惠,截止9月21日,全市家电下乡产品销售金额达3022万元,已到位补贴资金334万元,已提前超额完成岳阳市下达的全年家电下乡工作任务。三是市场体系建设进展顺利。一年来,商务局认真宣传和实施《临湘市商业网点规划》,制止了6起乱建商业网点的行为,促进了我市商业网点建设健康有序发展。通过大力实施“万村千乡”市场工程,为十三村食品有限公司和临湘市农资公司争取承办企业资格,已建成一个日用品配送中心、一个农资配送中心和260家标准化农家店,新增营业面积1.3万平方米。

(二)立项争资效果明显。商务局没有收费项目,财政预算较少,人员包袱重,经费缺口比较大。但该局通过积极包装申报项目,向上争取资金,不仅保证了机关正常运转,而且单位经济状况逐渐好转,办公条件也明显改善。去年,该局共包装申报了承接产业转移发展加工贸易、万村千乡、生猪活体储备等10个商务项目,为10多个单位和企业争取到国家专项资金或优惠政策。特别值得

一提的是,该局抢抓机遇,去年9月将我市成功申报为全省承接产业转移发展加工贸易试点县,为我市经济快速健康发展提供了良好的机遇,在全市三级干部大会上获得市委、市政府的表彰奖励。

(三)金融证券工作成效显著。商务局与市政府金融证券办合署办公,该局积极行使金融证券管理职能,不断创新银企协调机制,促进银企合作,取得了明显效果,使我市金融支持市域经济的力度不断加大。一是信贷支持显著提升。截止8月底,全市各金融机构存款余额41.98亿元,较年初增加4.93亿元,增长13.33%;各项贷款余额21.76亿元,较年初增加9.25亿元,增长73.94%。其中,完成新增贷款9.25亿元,占全年新增贷款5亿元任务的185%。二是金融生态环境明显改善。商务局在市委市政府的大力支持下,会同相关部门出台了专门文件,成立了专门班子,制定了清收纪律,着力清收国家公职人员拖欠银行和信用社贷款,到9月20日止,共收回拖欠贷款和信用卡恶意透支168笔,本息合计680万元,占全年清收计划的68%。三是保险市场发展有序。商务局在县一级率先建立保险工作联席会议制度,制订保险行业自律公约,今年按期召开了三次联席会议,进一步规范了保险市场。

(四)队伍建设常抓不懈。商务局始终把加强领导班子和干部队伍建设摆在十分突出的位置。一是充分发挥班子的整体作用。商务局严格执行民主集中制原则,坚持大事集体决策,科学决策,因为工作成效突出,该局连续四年被市委、市政府评为综合目标管理考核红旗单位,局党组连续四年被市委评为优秀领导班子。二是坚持用制度管事,用纪律管人。商务局机关制度规范、管理严格;同时,切实加强干部职业道德教育,加强业务培训,坚持依法行政,开展文明创建活动,打造成了一支廉洁务实、善于开拓的干部队伍,去年,该局成功创建为岳阳市级文明单位。三是创新工作机制,强化服务理念。商务局竭力为企业提供优质、高效的服务,为多家企业免费全程代办了自营进出口、成品油、蚕茧等商务手续,取得明显效果,获得相关企业的好评。

(五)政令落实不打折扣。一是确保了商务系统大局稳定。商务系统是由多个部门组合而成,人多、事多、麻烦多。针对这一现状,他们强化信访维稳工作责任,加大矛盾的排查和处理力度,变上访为下访,积极消除隐患、化解矛盾。近年来,全系统没有发生越级上访、集体上访事件,整个商务系统保持大局稳定。

【商务局党建工作述职报告】

二是提案办理一丝不苟。去年以来,商务局共承办政协提案4件,他们将提案办理工作纳入重要议事日程,成立了提案办理工作小组,局长亲自任组长,并带领小组成员深入一线,解决实际问题,4件提案全部得到落实和回复,受到政协委员的充分肯定。政协委员张亿说,我任政协委员多年了,提案提了不少,就只有商务局的一把手亲自办理提案并上门回复,商务局的工作确实做得到位。三是各项工作统筹兼顾。商务局班子政令畅通意识强,克服点多面广、经费紧张的各

种困难,对市委、市政府和上级商务部门安排的各项工作都是优质高效的予以落实,如新农村建设、访民情、联手帮扶等从不打折扣,不讲价钱。这几年来商务局的工作受到上级领导和有关单位的充分肯定,也获得了一系列荣誉,汤局长的报告中列举了一些,我这里就不一一重复了。

二、存在问题

对商务局实行民主监督一年多来,他们的工作成绩有目共睹,受到社会各界好评,但仍然存在一些差距和不足。

一是内外贸易水平相对落后。我市内外贸易总量虽然年年有增长,但与发达地区相比,我们有较大差距,主要表现为商贸流通业发展水平不高,基础设施不健全;进出口规模不大,出口产品比较单一、技术含量不高,经济外向度偏低。

二是市场监管手段有待加强。商务系统具有生猪屠宰、成品油、酒类、流通领域食品安全和商业网点规划等10多项商务监管职能,行政执法面广量大。但由于受人员和经费的制约,一些职能还没有充分行使起来,执法工作有待进一步加强。

三是商务工作经费投入不足。商务系统具有多项商务执法职能,都需要专项工作经费作保障,而这些专项经费没有预算到位。加之商务局又没有收费职能,没有任何固定收入,导致商务工作经费严重不足,影响商务事业科学发展。

四是商贸系统维稳压力偏大。商务局由多个部门合并组成,二级机构和下岗职工较多,尤其是绝大部分商贸企业已经破产倒闭,积压矛盾较多。目前全系统还有12家企业面临改制,1000多名职工需置换身份,维稳压力相当大。

三、整改意见

根据我们一年多来对商务局工作的民主监督和了解,特提出如下整改意

见:

(一)进一步转变观念,加强干部队伍素质建设。商务系统干部整体素质是好的,但商务系统干部应始终坚持以科学发展观为统领,思想观念要与时俱进,坚持以人为本,服务大局。要通过加强管理,强化制度建设,进一步加强班子建设和商务系统干部队伍建设,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,找准立足商务工作实现科学发展的切入点和着力点,更好的为临湘经济社会科学发展服务。

(二)进一步强化执法,切实履行行业监管职能。商务局应围绕商务监管职能,加强执法队伍建设,联合相关执法部门,定期开展生猪屠宰、成品油、流通领域食品安全和商业网点规划等专项执法检查活动,依法打击违法违规行为。要通过强化执法监管,进一步整治市场秩序,进一步规范行业管理,形成平稳有序的市场运转机制。

(三)进一步争取支持,确保商务工作经费到位。商务局的工作职能涉及内外贸易和经济合作诸多方面,工作任务重、战线长,其工作内容事关我市经济发展和广大群众的根本利益,但经费问题是困扰商务工作的一大难题。商务局要进一步转变观念,开拓思路,要进一步争取市委市政府和上级商务部门的经费支持力度,要进一步做好增收节资工作,确保商务事业健康有序发展。

(四)进一步统筹兼顾,维护商务系统大局稳定。商务系统人多面广,维稳形势复杂,商务局要进一步加大商贸企业改制力度,进一步强化信访维稳工作责任,进一步加大矛盾的排查和处理力度,积极消除隐患、化解矛盾,确保商务系统大局和谐稳定。

资料来源:

商务局党建工作述职报告(三):2016县商务局党建工作述职报告

今年以来,在县委的坚强领导下,县商务局党委坚持以党的xx届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕基层组织建设年活动的目标任务,不断深化创先争优和“双学双提”活动,努力提升和完善基层组织建设,党建工作取得了明显成效。根据县委组织部统一安排,现就本单位党建工作述职如下:

一、强化思想政治学习,提高党员干部队伍素质

今年以来,局党委始终把党员干部学习作为头等大事来抓,强化思想政治教育,着力提高队伍素质。

(一)坚持定期集中学习。年初,局党委研究制定了《商务局党委中心组学习计划》和《党员干部集中学习计划》,规定局机关党员干部定期集中学习。长期以来,坚持组织全体党员干部参与每周二、周五的集中学习,选定学习内容,确定学习形式,督促参与人员认真学习等,保障了集中学习的效果。今年,我局已组织集中学习70余次,学习会议精神、领导讲话、法律法规等文献50余篇,集中学习取得了扎扎实实的效果。

(二)开展党员读书活动。根据局党委统一部署,全系统组织开展了党员读书活动,明确要求全系统党员干部必须认真读一本好书,必须坚持每天读书一小时,从而提高自身素质和工作能力。在这次读书活动,我局新购政治学习、法律法规及电脑操作和办公自动化等方面书籍60余套。全系统党员干部均能以审慎的态度选择读书的内容,长期研读,坚持写读书笔记、学习心得,党员干部的知识结构进一步优化,工作能力大幅提升。

(三)激励职工自主学习。为调动干部职工的学习积极性,我局创新活动方式,丰富活动载体,全面促进党员干部的自主学习。定期组织党员干部参与法律法规考试,开展岗位竞赛、技能评比等活动,并对考试和活动中涌现出的优秀人员通报表彰,给予适当奖励。这一举措的实施及大地调动了广大干部职工的学习积极性。党员干部积极进取,比学习、争第一,在全系统形成了自觉学习、认真学习的良好氛围。

二、完善基层组织建设,提升基层组织工作能力

根据“基层组织建设年”的总体要求,我局采取措施,夯实基础,努力提升基层党组织的整体实力。

(一)积极开展组织工作创新。今年以来,为进一步加强商务系统基层组织建设,丰富基层组织建设的理论成果、实践成果、制度成果,局党委创新组织工作形式、方法和载体,加强了基层组织领导班子建设,提升了领导班子处理复杂问题的能力,增强了党组织的生机和活力。同时,我局还参与了全县“组织工作创新案例”评选,取得了较好成效。

(二)切实抓好基层组织分类定级。我局紧扣基层组织建设年活动,认真开展了基层党组织分类定级,按照客观公正的要求,对照基层组织的标准,针对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了认真自查自评,将全系统9个支部进行量化打分,其中:定级为好的支部4个,定级为较好的支部2个。另有3个支部所在的企业已经依法破产或终止解散,企业早已无任何生产经营活动,人员下岗。鉴于目前状况,我局已向县委组织部申请撤销这3个支部,所有党员按居住地转入当地社区支部管理。相关工作正在进行之中。

(三)强力推进基层组织晋位升级。我局按照先进基层党组织的“五个好”标准,研究制定了本系统基层组织晋位升级的目标,并与基层组织签定《晋位升级目标责任书》。在班子上,调整充实基层组织班子成员,提升了各支部的战斗力和凝聚力。在硬件上,按照“八有三专”要求,购置了文件资料柜,开辟了党员活动室、图书阅览室,并落实了专人管理和经费保障。在制度上,进一步完善各项管理规定,保障了工作运行顺畅有序。

三、创新党建活动方式,转变党员干部工作作风

今年,我局坚持以树优良党风为目的,以党建活动为抓手,不断创新,扎实推进党建工作,进一步转变党员干部作风,取得了实实在在的效果。

(一)深入开展创先争优和“双学双提”活动。我局在县创先争优和“双学双提”活动领导小组的指导下,严格按照活动安排,紧扣活动主题,坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”的原则,创新组织工作,加强党的建设,完善创先争优长效机制,深入推进活动开展,取得了扎扎实实的效果。一是实施了党组织和党员公开承诺。局党委、各支部以及全系统党员干部根据年度工作目标任务,提出了全年奋斗的目标、要办的实事,面向社会进行了公开承诺。二是扎实开展为民服务。我局进一步转变行政职能,提高服务水平,开展了“为民服务创先争优”、服务窗口实行的“岗位大练兵、服务比赶超”等活动,掀起了创先争优的高潮。三是开展“三亮三比三评”。今年以来,局机关和局属各单位按照局党委要求,实行亮标准、亮身份、亮承诺,公开了各种事项;推行比技能、比作风、比业绩,提高了党员干部的业务技能和为民服务能力。同时,还认真开展群众评议、党员评议、领导点评,分析当前存在的问题,指明下一步工作方向。

(二)开展争当“五好”干部活动。为推进党建工作深入开展,我局积极创新活动载体,丰富活动形式,开展争当学习好、品德好、作风好、自律好、工作好——“五好”干部活动,全力提升商务形象。一是狠抓了干部学习。严格落实周二、周五学习制度,鼓励职工参加在职教育,组织党员干部参加专业培训等。截止9月份,全系统党员干部参与培训学习30余人次。二是努力塑造优良品德。开展红色教育、为慈善捐款、对困难职工帮扶等一系列活动,着力提升干部政治思想素质,积极培养

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