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渠县同仁医院
大学生就业见习培训计划
为响应国家号召，履行企业的社会责任，帮助大学毕业生顺利就业，渠县同仁医院以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实有关政策，在毕业生见习过程中，针对个人情况，结合医院实际，从职业规划、个人定位、技能培养等多方面对高校毕业生进行辅导教育，帮助毕业生尽快适应工作环境，提高自身专业技能，明确自身价值，为未来的职业生涯，奠定良好而坚实的基础。 我医院见习生招录工作计划如下：
一、总体思路
1、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以上级下发的指导文件准则，有组织有计划地招录未就业的高校毕业生入我医院进行一定期限的岗位训练和实践学习。
2、为保证毕业生就业见习各项工作顺利实施我医院负责对见习毕业生见习工作的组织领导、日常管理和服务等工作。
3、根据毕业生专业情况，安排相关工作。通过毕业见习，使毕业生能正确认识自我对自身的未来职业规划做合理定位。
4、为毕业生提供适应自身发展的见习工作岗位和完善的培训课程，根据岗位情况，安排专人对毕业生进行就业见习指导。
5、通过有关媒体向社会发布并推荐优秀见习生。
二、计划内容
1、依靠医院现有资源，为优秀毕业生提供部分工作岗位，安排一段时间的见习和工作，如表现良好，可考虑留用。
2、医院业务涵盖面广，技术含量高，可提供多种工作职位，以确保不同专业的高校毕业生在我医院的平台上，迅速提高工作技能和专业技术。
3、2013年预计招录50名高校毕业生参加就业见习。
4、通过岗位培训和工作任务的分配，是高校毕业生明确自身价值，不断提高自身专业素质。并通过专人指导，进一步明确未来职业规划。
5、通过努力，提高参加见习的高校毕业生的综合素质和就业能力，丰富工作经验，增强市场就业竞争力。
6、在解决毕业生就业问题的基础上，医院派专人负责管理和安排毕业生生活，帮助解决生活中遇到的问题，并确保生活补助落实到位。
三、实施步骤
1、按照《“三年百万”高校毕业生就业见习计划2013年度目标任务安排》，层层分解见习任务，落实责任部门。
2、组织参加见习，加强见习管理。
3、提供优秀的见习服务，经验交流活动，以推动全县就业见习工作的展开。
4、我医院高度重视高校毕业生就业见习工作，将其作为促进高 校毕业生就业的重要措施，加大资金投入和政策支持，确保见习工作
顺利开展。
5、做好宣传工作。加强舆论宣传，采用各种形式，宣传见习政策和意义，宣传毕业生参加就业见习后就业的典型及行业、企事业单位开展就业见习的经验做法，树立见习人员的良好社会形象、
6、贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》的要求，把高校毕业生就业败在当前就业工作的首位，帮助离校未就业的高校毕业生通过就业见习提升就业能力，尽快实现就业，进一步完善离校未就业高校毕业生见习制度。
见习生培训是我们医院发展业务的重要的一个环节。各部门应该重视培训工作，为部门，为医院增添新的力量，为实现我们的目标而奋斗。
渠县同仁医院
2013年06月20日
汇园
社区2010年就业再就业工作计划
为贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照就业再就业优惠扶持政策，完善促进就业的政策
措施，进一步做好就业再就业工作，推动社区公共就业服务进程，社区是将就业再就业工作
作为一项长期的首要工作来抓，始终坚持以“先就业、后择业、先培训、后创业”的原则。
充分发挥社区劳动保障平台作用，利用横幅、板报、免费发放相关资料等进行宣传，以确保
社区劳动保障工作站全年就业再就业工作目标任务的实现，结合社区实际，现制定2010年就
业再就业工作计划如下：
一、以持续创建“充
分就业社区”为抓手，加强业务理论学习，做好就业再就业各项业务的政策宣传咨询工作，
认真完成好上级部门下达的各项再就业任务。
二、把各项再就业
优惠政策宣传资料及时地送到需要再就业有求职愿望非常强烈的劳动者的手中，详解劳动者
普遍关心的问题，利用“再就业援助月”活动，开展就业再就业研讨会、专题讲座等形式，
多层次、有重点地开展“三法一条例”政策宣传活动，提高依法行政和依法管理的意识和职
能能力。
三、对辖区内的下
岗失业人员以及大龄就业困难人员家庭，免费提供“职业用工信息”发放有关再就业政策宣
传资料以及对大龄就业困难群体入户摸底调查，造册登记、备案及时掌握了解辖区内各类失
业者的基本信息。
四、鼓励下岗失业
人员利用《再就业优惠证》从事多种经营增加
收入，免费提供国家新一轮优惠扶持政策以及发放申请“小额担保贷款”政策宣传资料，通
过宣传帮助其走自主创业的之路，使其用双手打开致富之门。
五、充分利用社区
平台，组织开展多层次、多形式的开展送温暖、送岗位以及开展“再就业政策职业指导应知
应会培训”、“再就业援助月服务座谈会”和签订再就业援助服务劳动协议书，提高失业者的
就业能力。
六、鼓励“4050”
人员、大中专毕业生被企业吸纳以及下岗失业人员自谋职业和自主创业，利用自身技能多渠
道的达到稳定就业的目的。对就业困难人员给予帮助，充分发挥小额贷款作用，符合条件、
手续齐全，将在最短时间内为申办小额贷款的各类失业人员办理好有关手续。
对就业困难年龄偏
大、文化技能偏低的失业者及困难家庭开展再就业援助服务。耐心细致地开展政策咨询、职
业指导、职业指导应知应会培训、职业介绍等跟踪回访服务活动。对下岗失业者其子女进行
免费职业介绍和技能培训指导服务工作，在社区办公大厅内设立“三法一条例”有关法律、
法规政策咨询台，对特殊困难的各类失业者给予相关再就业政策帮助。
汇园社区居委会
2010年3月10日
总 结
我社区在上级劳动保障部门的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，突出重难点，找
准切入点，把握结合点，以点带面，为认真贯彻落实国家各项就业再就业扶持政策，结合社
区实际，积极采取有效的各项再就业政策宣传措施，全方位开展各项业务工作，使就业再就
业工作普遍得到加强，再就业环境得到有效改善。现将社区劳动保障工作站2010年上半年就
业再就业工作总结如下：
1、进一步做好就业
再就业工作,各项优惠扶持政策落实到位。《就业失业登记证》发放到位。社区下岗失业人员
现已申领办《就业失业登记证》的人数为46人，为社区再就业工作的开展创造了良好环境。
2、就业培训工作深
入开展。按照“先培训、后上岗，先拿证、后就业”的工作方针，开展了“再就业援助月”
就业政策职业指导应知应会培训以及再就业援助座谈会活动。参加就业政策职业指导应知应
会培训各类失业人员共计54人（其中：下岗失业人员就业再就业22人,城镇失业人员培训
32人）。
3、进一步加强宣传
了对“4050”人员以及灵活就业人员从事微利项目享受社会保险补贴扶持政策力度。根据社
区再就业工作的实际，再就业工作的难点和重点是零就业家庭、4050人员就业困难人员的就
业问题。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市场择业能力差等问题，社区再就业岗
位的开发和安置上则偏向于这部分人。上半年以来，新市区保洁员公益性工作岗位4个，用
于安置就业就业困难对
象4人。
4、注重做好大中专
技校毕业生就业再就业工作。采取把“政策送上门、岗位送到人”作为工作的出发点和落脚
点，及时为失业人员、特别是困难群体办实事，解难题，大力开展送温暖服务活动，提供了
岗位援助等活动,不就业不脱钩。上半年实现就业再就业人数共计77人，其中：下岗失业人
员再就业人数11人，应历届大中专技校就业人数22人，复转军人就业人数1人，城镇失业
人员就业人数43人。
5、始终把帮助失业
人员实现就业再就业，作为当前市场建设的目标，围绕这项工作开展以下服务：一是开展承
诺服务。综合劳动力市场向社会承诺，只要不挑不拣，帮助其找到就业岗位。二是开展免费
服务。对持《再就业优惠证》和《就业失业登记证》进入市场，即可享受免费职业指导、免
费求职登记、免费介绍就业、免费提供职业培训。三是开展专门服务。及时向社会各界发布
岗位信息，市劳动力市场共举办大型人力资源和就业工作劳务招聘会6次，提供岗位2000
个，实现了真正意义上的科学化、规范化和现代化建设。
6、社区平台发挥作
用强。以健全社区劳动保障工作机构为基础，以强化职业培训为重点，以开发岗位、扩大就
业为目的，以健全功能、实现“人性化”服务为目标，紧紧围绕就业再就业工作会议精神，
精心组织、统筹安排、开拓创新、扎实工作，努力发挥基层劳动保障平台的作用，不断提升
服务水平，有力地推动了社区的就业再就业工作的全面开展。
在持续开展创建
“充分就业社区”工作中，“一站式”服务，建
立起劳动保障绿色通道，用人单位和求职者只须进入一个门，所有业务可基本办结，体现服
务的连续。本着以人为本、制度创新、公开透明、廉洁高效的原则，建立了劳动保障业务服
务办理大厅，实现了 “一个窗口对外”，提高了工作效率。为更好地体现便民、利民的服务
宗旨，并开通了劳动保障咨询专线电话，通过网络化服务，打破区域、层级界限，劳动者只
需拨打一个电话，就可实现政策咨询、职业介绍、技能培训、职业指导等问题的一次性办结，
确保了社区劳动保障工作机构各项工作的有序运行。提高了办事效率和服务水平等，有力的
推动了劳动保障工作的全面顺利开展。
汇园社区劳动保障工作站
2010年7月30日
篇二：2011年就业再就业工作计划
2011
年就业再就业工作计划
2011年就业再就
业工作计划
一、指导思想
作者：admin 发布时间： 2011/6/10
以科学发展观和党
的十七大精神为指导，围绕全区中心工作，坚持民生为本、就业优先原则，以促进充分就业
为目标，依托经济发展，认真贯彻政策，着力破解难题，推动创新发展。
二、总体目标
全年完成城镇就业
再就业12000人；城镇登记失业率控制在2.2%以内；完成技能培训2600人；创业培训400
人；小额担保贷款500万；“双零家庭”实现就业动态消零。
三、工作要点
（一）加强政策宣
传，抓好政策落实。党和政府历来高度重视就业工作，明确提出了民生为本、就业优先的发
展战略。按照自主选择、市场调节、政府促进的原则，制定出台了一系列促进就业政策，包
括发展经济拉动就业，针对重点群体的就业促进政策，针对困难群体的就业援助政策，援企
稳岗政策，促进创业带动就业政策等。抓好就业政策的贯彻落实，是政府促进就业的有效手
段和主要任务，是政府公共就业服务部门的首要职责。当前在贯彻政策方面存在的主要问题
是宣传力度不够，全面贯彻落实不到位。存在问题的主要原因一是对政策宣传的重视程度不
够，二是经济转型时期政策对象成份多元复杂，缺乏有效的宣传渠道。针对政策贯彻落实方
面存在的问题，2011年要充分利用各级公共就业服务机构，采取直接有效的手段，多渠道、
多方式的开展政策宣传，最大限度的把政策转化成惠民成果。一是利用服务窗口宣传政策和
信息。如在失业保险窗口摆放宣传册和失业登记表，让失业人员办理失业金申领手续的同时，
及时掌握再就业的相关政策，主动办理失业登记；利用招工审批窗口向用人单位发放宣传材
料，宣传就业援助政策，鼓励用人单位积极吸纳就业困难人员和下岗失业人员再就业。二是
利用网络、劳动保障专用宣传栏将政策送进社区，并通过社区宣传到辖区居民和用人单位。
三是利用会议、培训等开展宣传工作，让服务对象了解政策，从而更好的利用政策、享受政
策。四是抓好政策执行的规范和统一，对原则性强的政策尽量与上级保持一致，不求突破。
（二）依托经济发
展，做好就业工作。经济发展是就业的主要动力，依托经济发展做好就业工作，就是要依托
我区的优势产业和重点项目建设，积极开发就业岗位，做好推介安置就业。2011年就业工作，
一是要重点借助社区优势与力量，对全区重点行业、重点建成项目的用工需求进行全面的摸
底调查，努力为求职者提供更多、更好的就业岗位。二是做好就业统计工作，探索就业统计
技巧，提高统计数据准确率。同时，要努力研究就业岗位开发的长效机制，实现经济发展与
就业发展的良性互动。
（三）切实抓好基
层公共就业信息服务平台的建设。按照省厅要求，到2012年要基本实现基层公共就业服务全
程信息化，创建充分就业社区数量达到社区总数的80%以上。根据我区实际， 2011年公共就
业信息平台建设要做好以下工作。一是积极与上级相关部门协调，依托劳动“99.3”版信息
网络的使用，加快推进就业信息服务网络建设，力争上半年完成全部社区联网工作。二是加
大规范化建设力度，继续扶持街道、社区服务大厅的改扩建，优化服务环境，拓展服务功能，
提升服务水平；规范工作流程，推广以甸柳为试点的就业信息服务软件。三是切实抓好“两
库”建设，以社区“两库”建设
入手，开展社区劳动力资源摸底调查，建立完整准确的劳动力资源信息数据库。四是多渠道
开发就业岗位，规范就业岗位信息采集录入，切实抓好就业岗位信息数据库建设。要及时对
信息库进行更新和维护，确保信息的准确，更好地服务于广大求职者。五是加大对社区公共
就业服务机构的经费和装备投入，配齐配强专职服务工作人员，为广大群众提供服务。六是
依据上级创建充分就业和谐社区的要求，制定符合我区实际的创建实施意见，明确区级创建
标准、管理办法和申报程序，使更多的社区达到创建标准。今年是国家级充分就业示范社区
和省级充分就业星级社区的评审年，我们将按逐级申报认定的要求，争取更多的社区成为全
国或省级先进。
（四）改进并做好
新形势下的就业培训工作。当前我国就业结构性矛盾非常突出，存在“有人无岗、有岗无人”
的现象，随着转方式、调结构经济战略的调整，仍有加居的趋势，这一问题既有就业观念的
原因，也有劳动者技能素质不适应的原因。因此，必须增强就业培训的针对性。2011年要紧
紧围绕培训促进就业这一目的，一是筛选优势项目，加大政策扶持力度，根据社会需求，开
展定向培训。二是扩大培训范围，把外来务工人员与暂住人员纳入今年培训范围。三是重点
对就业潜力较好的人员进行培训，提高培训后的就业成功率。
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