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本人落实惩防体系及责任制简要情况

时间:2016-11-09   来源:实习报告   点击:

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本人落实惩防体系及责任制简要情况(一):关于落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况的报告

关于落实党风廉政建设责任制和推进惩防

体系建设工作情况的报告

县纪委:

县文化执法局反腐倡廉工作在县纪委的领导下,按照通知安排,严格执行党风廉政建设责任制,坚持惩防并举,注重预防,努力贯彻落实党风廉政建设各项工作,全力推进惩治和预防腐败体系建设,取得明显成效。

一、加强领导,明确党风廉政和惩防体系建设工作职责

县文化执法局坚持“一把手”对党风廉政和惩防体系建设工作负总责的原则,明确了每位党组成员在党风廉政和惩防体系建设工作中的责任,形成了党组齐抓共管,科室各负其责,依靠群众支持和参与的工作机制。紧紧围绕我区党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署,坚持不懈、与时俱进地加强党风廉政和惩防体系建设工作。带领全体干部职工树立“以人为本、执政为民”的理念,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,把握正确舆论导向,坚持正面宣传为主、结合开展建党90周年纪念活动,及时宣传报道党风廉政建设重大成就、先进典型、成功经验和创新成果,营造氛围,为“十二五”开好局起好步提供有力的反腐倡廉舆论支持。

二、多措并举,深入推进党风廉政和惩防体系建设工作

(一)认真落实党风廉政建设责任制。根据县纪委贯彻落实党风廉政建设工作的要求,落实县文化执法局党风廉政建设责任制,明确责任主题、责任目标、考核制度和追究办法。强化领导班子特别是一把手的党风廉政建设责任,认真落实“一岗双责”,

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充分发挥一把手的关键作用,保证本单位各项工作的有效开展。认真落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,坚持每周党风廉政例会制度,加强实践锻炼,健全有效的监督制约机制,提高抵御不良思想侵蚀的能力。

(二)重点加强对领导班子的监督。根据《中国共产党党内监督条例》规定的监督职责,要充分发挥党内监督的职能作用,认真履行监督职责,实现党内监督制度化、程序化。督促领导干部全面了解并严格遵守《廉政准则》所规定的八个方面的禁止性要求、52个“不准”,认真落实两项法规制度。

(三)严格财经纪律。再次全面开展清查小金库工作,确保财务管理符合财经纪律要求。建立财会人员定期汇报财务工作制度,严防设置帐外帐、小金库以及以个人名义私存公款。严格监督专项资金的使用,坚持专款专用,大额资金支出坚持由中层以上领导干部会议研究决定。规范报销流程,经办人员要通过出纳审核票据,再由分管领导确认情况是否属实,最后由主要领导最终确定是否报销。

(四)加强作风建设。认真落实省委“四个特别”、市委求真务实《八项规定》和县委关于干部队伍建设的各项规定。从严要求、从严管理全体干部职工,努力克服庸、懒、散、奢和“两好”现象。加强公用车辆的管理,严禁用公车办私事。严格接待标准,严禁用公款大吃大喝。

(五)健全防控机制。建立和完善相关制度,从源头上预防腐败。进一步核实个人、科室在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式;结合县

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文化执法局自身特点,重点查找在落实“三重一大”规定等方面容易产生腐败行为的风险内容及其表现形式,查实风险,建立风险台账,及时更新台账信息,建立点、线、面全方位的廉政风险防控岗位责任机制。

三、注重结合,党风廉政和惩防体系建设工作成效明显

(一)抓规范,权力运行公开透明。一是全面集中清理行政权力。按照“应进必进、应减必减”的原则,对行政权力事项进一步清理,简化审批流程,强化服务,为群众办件提供更大的便利。规范权力名称,完善权力要素,合理设定权力流程,全部在网上政务大厅、部门网站公示。二是深入推进行政权力网上公开透明运行。截至10月初,共接受群众咨询1382人次,处理留言517条。

(二)抓集中,行政效能稳步提升。一是深入推进“两集中、两到位”,全面实行“一门受理、内部流转、限时办结、集中审批、统一收费、一条龙服务、一站式办结”运行模式,提高行政效能,强化干部作风,提高群众满意度。二是深化并联审批。及时调整内部审批机制,升级并联审批软件平台。目前,已实现在1个工作日内,完成从企业注册到组织机构代码证、税务登记证办理。三是强化特色高效。为切实方便群众、企业办事,针对群众和企业需求,集中调度各行政审批部门资源,坚持开展代办服务、延时服务、上门服务等特色服务;对重大项目,开辟绿色通道,实行全程跟踪服务;对需要急办的事项,强化协调、急事急办、特事特办。

(三)抓基层,服务民生再上台阶。一是统筹建设服务平台。 - 3 -

统一调度各部门下放到基层的资源,按照“四个标准化”(办公设施标准化、办理事项标准化、办事流程标准化、办事制度标准化)要求统筹建设。二是延伸服务事项。以方便群众办事为目的,梳理、优化工作流程,将与群众紧密相关的事项纳入科(室)集中办理。三是提升服务质量。通过办事指南、政府网站等形式,公开服务事项、办事程序、申报材料、承诺时限、收费依据和收费标准,做到公开、透明,接受群众监督,印制办事指南共计7万余份,严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制,促进办事效率和服务质量的提高。

(四)抓公开,政务公开成效显著。一是政府信息查询点标准化建设有力推进。二是加大对县委、县政府重大决策部署的公开力度。

(五)抓队伍,工作作风切实转变。一是严格执行“四项制度”。细化落实首问负责制、限时办结制、责任追究制和社会评议制“四项制度”。同时,对推诿扯皮、服务态度差、办事效率低的问题进行通报,并要求相关单位立即整改,行政效能和规范化服务水平有效提升。二是完善监督考核机制。三是建立长效激励机制。

2011年10月14日

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本人落实惩防体系及责任制简要情况(二):惩防体系贯彻落实情况

盈江县文化体育局惩防体系

贯彻落实情况

中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》颁发后,各级党委、政府高度重视。为了将县委《实施意见》落到实处,我局紧密结合实际,制定具体方案,各项工作开展扎实有序,为全面完成今年工作任务、做好明年工作,为加快和完善惩治和预防腐败体系打下了良好的基础。现将有关情况汇报如下:

【本人落实惩防体系及责任制简要情况】

一、领导重视,切实把惩防体系建设摆上重要位置。 县委《实施意见》下发后,我局及时研究学习宣传、贯彻落实县委《实施意见》的具体措施,将惩防体系建设工作纳入我局工作总体规划,统筹安排,通盘部署。迅速组织学习相关文件精神,及时召开领导班子工作会议,统一思想认识,研究贯彻落实措施,并制定了盈江县文化体育局《实施意见》。与此同时,通过各种方式加大宣传力度,深入宣传惩防体系建设的目的意义,为惩治和预防腐败体系的贯彻落实营造良好氛围。

二、建立健全组织,强化制度建设。

建立了由局总支书记、局长任组长的惩防体系建设领导小组,下设办公室负责惩防体系建设的具体工作,做到专人

专办。明确局办公室对机关现有制度进行全面认真的梳理,进一步制定和完善各项工作制度、管理制度和监督制度。

三、细化任务,整体推进工作格局。

明确了涉及本部门的主办、协办工作任务,并结合实际,梳理出本地本部门惩防体系建设总体工作思路和工作计划。在此基础上,按照“可量化、可操作、可分解、可考评”等“四可”要求,制订了具体的任务分解方案,责任明确,到岗到人。通过层层细化分解,明确工作职责,初步形成了一级抓一级、层层抓落实的管理工作模式,保证惩防体系建设工作得到全面贯彻落实。

四、整改有力、督查到位

在日常工作中把惩治和预防腐败体系渗透到日常队伍管理和业务工作的各个环节。一是建立健全督查、评估、考核和奖惩机制,从贯彻方案的提出、任务责任的分解,到目标、措施和要求的落实,都加强监督检查,严格考核评估。把贯彻落实《实施意见》情况列入领导班子和领导干部考核评价范围,将考核结果作为工作实绩评定和干部奖惩的重要依据,制定考核办法,完善考核机制。严格实施责任追究,对那些责任不落实,措施不得力,不抓不管,敷衍应付,以致发生严重问题的,严肃追究责任。通过业务考核、优秀评选等途径,努力规范文体服务行为,杜绝吃拿卡要等问题的发生。组织开展了治理“小金库”以及清查违规收送红包、到

【本人落实惩防体系及责任制简要情况】

经营性娱乐场所活动等专项活动,进一步加大了自查和监督力度。

下一步,我局将进一步加强党风廉政建设责任制的落实和惩防体系建设的力度,以惩防体系建设总揽全局,以党风廉政建设责任制为抓手,继续抓好任务细化、责任分解、监督检查工作的落实,切实完成工作规划中提出的各项任务;进一步改进工作作风、干部作风、提高办事效率,在惩防体系的建设上要抓好违法违纪案件的查处,特别是损害群众利益的案件,要严肃的惩处。抓好了党风廉政建设就会促进经济的发展,会赢得人民群众的拥护、支持,就会赢得群众的满意,赢得人心,我们下一步把党风廉政建设的责任落到实处,还要在强化基层基础工作上下功夫,把惩防体系真正建立起来,

盈江县文化体育局

二〇一〇年十二月六日

本人落实惩防体系及责任制简要情况(三):2016落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况报告

落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况报告

今年以来,我区认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省、市纪委全会精神,紧紧围绕建设风清气正的政治生态目标,始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”,在严明党的纪律、坚决惩治腐败、坚持正确用人导向、改进干部工作作风上下功夫,为xxx区加快发展提供了有力的政治和纪律保证。全区经济社会继续保持良好势头。

一、大力落实党委主体责任,扎实加强党风廉政建设

认真贯彻落实党的十八届三中全会关于加强反腐败体制机制创新和制度保障的新部署,以及十八届中央纪委三次全会关于落实“两为主、两责任”的要求,严格落实党委主体责任。

(一)突出责任担当,落实主体责任。区委把党风廉政建设摆在突出位置抓好抓实,与经济建设、社会稳定一同部署、一同落实、一同检查。今年以来,区委常委会先后xxx次召开典型剖析会,召开xxxx次专题研究党风廉政建设工作会,特别是针对干部作风建设、落实“两为主”、纪检监察机关“三转”工作等重大问题进行了专题研究,真正担负起主体责任。班子成员严格履行一岗双责,切实抓好分管范围党风廉政建设的教育管理、监督检查。认真执行和落实主体责任年度双报告和签订责任状,继续把党风廉政建设和推进惩防体系建设工作纳入全区绩效考评指标体系,促使责任制的落实由“软指标”变成“硬任务”,确保全区各级党组织的主要负责同志把主体责任记在心上、抓在手上,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(二)注重日常监管,细化责任分解。扎实推进2016-2017年惩防体系建设,从“教育、制度、监督、纠风、检查、惩处”等六个方面,将党委的主体责任、纪委的监督责任,细化成相应的指标,通过实时查看指标信息来动态掌握各镇、街道办、各部门、各单位党(工)委(党组)主体责任、纪(工)委(纪检组)监督责任履行情况,对履行不到位的,进行实时预警、限时整改。清理xxxx年以来,以区纪委监察局名义牵头或参与的议事协调机构xxx项,保留xxx项,精简xxx%。继续深化提升反腐倡廉制度建设,认真落实党风廉政建设xx项制度,修订完善了党委会议事规则、项目建设管理办法、公务接待、公车管理等制度,加强“三重一大”管理,确保科学民主决策。

(三)突显职责到位,支持纪检监察机关依法履行职权。区委不断加大对纪委工作的支持力度,做到人员、经费、措施“三到位”,方案、工作、目标“三落实”,充实配强一线办案人员,建立规范案件谈话室。区委书记认真履行第一责任人职责,亲自部署党风廉政建设工作,亲自处理重要信访件,亲自参与重大案件的查处,大力支持区纪委监察局查办案件和纪检组织建设工作。

(四)强化监督责任,突出主业主责。区纪检监察机关聚焦监督主业,突出监督主责,履职监督能力不断提高。一是认真实施“三转”。为聚焦办案主业,充实配强一线办案人员。举办xxx期案件业务培训班,全面提升全区纪检监察干部队伍办案工作水平。二是注重安全文明办案。加强案件谈话室规范化建设,投入xxx万多元,安装了室内高清摄像头和录音录像监控设备,设置隔离墙、封闭门窗、防碰撞墙面、配置两套谈话台椅以及室内卫生间,确保办案安全性;投入xx万多为镇、街道纪工委配备电脑、碎纸机等办公设备,较好的改善了基层纪检组织办案基础设备。三是注重发挥案件的治本功能。实行一案两通报,在党支部会上的通报侧重于批评与帮助;在所在单位的通报侧重于建章立制,堵塞漏洞。重大的典型案件实行一案三通报,如公车私用案件,全区点名道姓通报,举一反三,教育一片。

二、有效落实中央八项规定,切实改进作风建设

区委始终围绕“立党为公、执政为民”这个目标,不断加强领导班子和干部队伍作风建设,牢固树立为人民服务的宗旨意识。特别是结合开展党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央八项规定,进一步深化认识,细化措施,强化执行,全区干部队伍的精神面貌明显提升,党员干部的作风明显改进,服务群众的效能明显增强。

(一)积极开展教育,增强改进作风的自觉性。我们在多次组织学习以及广泛宣传中央八项规定的基础上,今年以来,按照高标准、严要求组织开展党的群众路线教育实践活动,再次接受一次深刻的思想教育,进一步增强了为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。我们通过集中封闭学习、专题研讨、专题培训学习以及党课等形式,对区级班子成员、科级干部以及普通党员分层次开展学习教育,引导广大党员干部对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”查找差距。尤其是通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等,广泛听取基层干部群众的意见和建议,找准“四风”问题之后,选取了xxxxx段搬迁问题等典型事例进行多次剖析,深刻对照检查,从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面深挖根源,真正触动了思想,提高了认识。各级党员干部按照“对准号、像自己、有深度”的要求,认真撰写和反复修改完善对照检查材料。各级党组织召开高质量的民主生活会,做到了动真格、有辣味,达到红脸、出汗的效果,是多年来少有的一次严肃认真的党内政治生活。经过认真参加党的群众路线教育实践活动,全区广大党员干部普遍经受了一次难忘的“思想整风”,进一步拧紧了“总开关”,促进了党风、政风及带动了社会风气明显好转。

(二)破除积弊顽症,切实转变工作作风。严格执行中央改进工作作风“八项规定”,制定了《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》,从改进调研、精简会议文件、规范出访、改进报道和加强督促检查五个方面提出xxx条具体要求,推动作风转变规范化、具体化、制度化。严格按照上级要求,开展清理办公用房、清退违规多占房、清退会员卡、财政供养人员“吃空响”问题、党员领导干部操办婚丧喜事、公车使用、公务接待等专项治理活动,尤其是结合开展党的群众路线教育实践活动,我们扭住“四风”不放,着力开展“xxx项行动”,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,破除了一些积弊顽症,遏制了“四风”蔓延势头。突出整治了文山会海、公车私用、“三公”经费乱象以及办公用房超标等问题。2016年全区性会议明显减少,精简会议xxx个,同比压缩xxx%;精简文件xx件,同比压缩xx%;“三公”经费同比下降了xx%;清理评比达标表彰项目xxx个;提出便民措施xx项,修订制度xxx项,废止制度xxx项,出台制度xx项;党风、政风和社会风气明显好转。

(三)回应群众关切,着力解决突出问题。针对群众反映基层办事难问题,我们大力整顿机关、镇、街道、社区各服务窗口干部工作作风,治理“脸难看、事难办”的现象。制定《xxx区村级干部管理暂行办法》和《xxx区社区专职干部管理暂行办法》,进一步明确镇、街道、村(社区)管理职责。在全区村(社区)的服务窗口推行“一张笑脸,一声问候,一把椅子,一杯热水,一个结果”的“五个一”活动;全面建成区及镇、街道两级政务服务中心,建成xxxx个村(社区)政务服务站,不断加大直接联系服务群众的力度,着力打通联系服务群众的“最后一公里”。在开展党的群众路线教育实践活动中,针对事关群众切身利益的突出问题,我们坚持能改的立即改,逐项落实了整改措施、责任领导、责任人和完成时限,力求抓一件成一件。如我区牵头负责作为全市第一批突出问题的。。。。。。。工作,取得明显成效,得到群众认可;。。。。。。等我区第一批突出问题整改全部按时完成。如。。。例子。

三、强化结合,党风廉政和惩防体系建设工作成效明显

我们将反腐倡廉建设作为永恒的主题,不断完善教育、制度、监督、惩治机制,在推进党风廉政建设中,树形象、惠民生、聚力量,加快xxx区发展。

(一)强化预防教育,筑牢不想腐的思想防线。注重预防在先,经常提醒教育干部。充分利用党委中心组学习会、干部理论大学堂以及市委党校区分校等平台,组织党员干部开展经常性的党风廉政教育。在区检察院建立廉政警示教育基地,今年接待我市党员干部参观学习xxx批xx人次;完善区级、镇、街道、村(社区)三级廉政书屋,建立一批廉政文化示范点,强化潜移默化的日常教育;每半月向全区科级以上干部发放一份“廉政提醒卡”和节日发送廉政提醒短信,时刻警醒和鞭策干部。建成区纪检监察网站和开通纪检微博,进一步拓宽反腐倡廉的宣传渠道。

(二)强化案件查办,放大不敢腐的威慑效应。积极支持纪委推进“转职能、转方式、转作风”,聚焦主责,回归主业,及时配备充实纪委办案力量,调整完善纪检内设机构,建设了规范化的案件谈话室,改善街道纪工委办案设备。今年以来,纪委有效发挥执纪监督作用,从作风问题入手,对实名举报、群众投诉的问题严查快查,对重点部门重点领域保持督查高压,集中精力查办了一批违法违纪案件,形成较大的威慑。2016年,全区各级纪检监察机关共受理信访举报xxx件,全区共立案xxx件,结案xxx件,给予党纪政纪处分xxx人,免予党纪处分xx,其中:一般干部职工xxx人,农村(社区)党员xx人。

(三)强化制度保障,建立不能腐的有效机制。坚持用具体管用的制度约束党员领导干部的从政行为,针对薄弱环节和重点领域,完善《对重要干部拟任人选票决暂行办法》等有关制度xxx项。充分整合检察院、法院、纪委的信息资源,建立整治买官卖官问题“特别监督档案”制度,防止干部带病上岗。尤其是盯紧重大项目、重大工程等领域以及资金审批等环节,进一步完善各种监督和审核的制度,确保项目上去,又防止干部倒下。制定政风行风热线投诉直查快办,网络舆情投诉跟踪督办等常态措施,把更多的公务行为、行政事项置于群众监督之下。

在肯定成绩的同时,我们清醒认识到工作中仍然存在着不足和问题。一是区委在落实主体责任方面还存在薄弱环节,一些领导干部对落实“一岗双责”缺乏自觉性和主动性,存在重业务工作、轻党风廉政建设的现象;二是镇、街道等部分基层纪检力量薄弱,监督和办案力度不够,有待逐步予以加强;三是执行中央八项规定仍然有不到位地方,“四风”方面的问题一定程度上仍然存在,违反中央八项规定的现象仍时有发生。

我们将高度重视这些问题,采取扎实措施,认真抓好整改。

(编辑:王生)

本人落实惩防体系及责任制简要情况(四):2016乡镇惩防体系建设工作总结

范文一:乡镇惩防体系建设工作总结

20XX年以来,李家岔镇惩防体系建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第十七届三次全体会议上的重要讲话和省、市、县纪委会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,以深化党员领导干部“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动为载体,以深入推行问责问廉问效制度为抓手,以“五项制度”试点创新为重点,稳步推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,确保反腐倡廉工作取得新的进展和成效。现将工作总结如下:

一、惩防体系建设宣传教育工作【本人落实惩防体系及责任制简要情况】

教育是惩防体系建设的基础。我镇采取多种手段,利用多种形式,宣传惩防体系建设工作,充分利用镇政府围墙的有利空间,制作廉政文化墙。刷新标语12条,制作固定型标语10条。开展廉政文化院落建设,建成廉政文化院落3处。组织广大党员干部观看电教片《任长霞先进事迹报告》、《李真犯罪事实》、《纪委书记王瑛先进事迹报告》。加强新闻宣传报道,在市、县、乡刊物上发表有关纪检稿件7篇。同时,我镇把活动延伸到村党支部、乡属机关单位和学校,进一步拓展了宣传教育的广度和深度。在党员干部中掀起“唱红歌”活动,9月29日在谢**希望小学举行了喜欢庆祖国60周年文艺演出,并把传唱廉政歌曲活动作为全乡社会主义荣辱观教育的重要内容来抓,不断增强宣教工作渗透力,通过潜移默化的影响,逐步形成风清气正、文明有序的舆论氛围。

二、“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动

认真组织广大党员干部学习“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动文件,教育干部树立自律意识、服务意识、危机意识,保持良知之心、勤于政事、洁于自身,树立起良好的形象。开展实践主题教育岗位奉献活动,写心得体会,镇上主要领导定期对副职和干部进行谈心,了解他们思想动态,化解他们的不良情绪。对领导干部出现的不合适宜的观点,消极的思想,及时给予提醒和警示,提高干部拒腐防变的能力,加强法律知识考试,提高干部的综合素质,加大作风建设力度,对作风不好的干部适时进行批评和纠正,增强干部的良好形象;各村也相应形式多样的活动,深化主题教育,努力使主题实践活动深心入脑,化为干部的自觉行动。

三、“三问”工作

李家岔镇充分利用“三问”这个抓手,坚持“三围绕,四结合,五转变,一推进”,全面实施“三问”工作。以落实岗位工作目标责任书为切入点,制定了机关领导成员、主要工作岗位、村书记、村主任及综合信息员工作职责,并根据“一岗双责”机制,结合各自的工作特点、性质和实际情况,制定了岗位工作目标责任书。党委主要领导与20个行政村签定岗位工作目标责任书。一级与一级,层层签定岗

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/286197/

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