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交警支队支队长岗位竞职演讲稿
尊敬的各位评委，尊敬的各位领导：
大家好!我叫xx，现任**市交警一大队大队长。参加竞职的岗位是**公安局交警支队副支队长。
我之所以参加**交警支队副支队长的竞职，主要有几个方面的认识，也是我对岗位和自己适应性的认识。
第一，我认为做好**交警支队副支队长的工作，必须政治上十分坚定。这是当好一名人民警察的前提。多年来，我坚持不懈地学习和实践社会主义法治理念、政法干警核心价值观，并抓好班子和队伍的思想政治建设。一是在大是大非面前头脑清醒、立场上坚定，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线方针政策;二是只要是各级党委作出的决定，都不折不扣地落实到位;三是无论是在勐腊还是在**工作，我带的交警队伍都表现出了较好的工作作风，文明执法，加班加点(每年人均加班几百个小时)，无私奉献，等等，这说明思想政治建设起了“管总”的作用。
第二，我认为做好交警支队副支队长的工作，应当十分熟悉的交警工作。只有这样，才能围绕中心、服务大局，才能结合实际、一抓到底。我先后在**大队、** 大队、**大队工作过，并且担任过两个大队的大队长，可以说，既熟悉事，又熟悉人，知道应该做哪些事情，不同的事情要怎么做，依靠哪些人去做等。法国作家雨果曾经讲过：“一个人的阅历和由此积累的经验，是人生最宝贵的财富，也是成就事业的关键”。另外，从事20多年交警工作经历，每一件事、每一名同事，无不使我深深地热爱着交警工作。这种热爱是做好一切工作的源泉。
第三，我认为做好交警支队副支队长的工作，需要有较强的业务和管理能力。副支队长的主要任务就是抓业务，就是抓落实。我从事过基层大队秩序科长、副大队长、大队长的工作，参与过数以千次、千件计执法、执勤和服务活动，其中很多还是决策者或组织者，20多年的日积月累，使我不仅有书本上的
知识，还有实际运用解决问题的能力，或者说是实际工作能力。比如，近年来，在**城区交通基础设施没有大的改善，而汽车数量呈倍数增长的情况下，我们认真贯彻支队和**市公安局党委的要求，通过提高交通管理科学化水平，保证了**城区交通基本畅通;又比如，在人员编制多年没有增加，而工作量呈倍数增长的情况下，我们发扬特别能战斗的精神，较好的完成了各项工作任务，其中的酸甜苦辣，我们每一位民警都有深切的体会，体现出来就是我们人民警察的团队精神、拼搏精神和奉献精神。这些年来，**市交警一大队获得了全**公安系统道路交通管理工作先进集体、交通安全工作宣传先进集体，以及**市城市管理综合整治工作先进单位，公安系统先进党组织、集体嘉奖、党风廉政建设先进集体等许多荣誉，最重要的是:**市的交通管理水平从XX年的d类城市等外管理水平到XX年的d类城市二等管理水平，等外、四等、三等、二等，每一个台阶无不凝聚着我们每一位民警的辛勤汗水，交通管理工作得到了云南省畅通工程专家组的组长成卫博士的高度评价。以往的工作中我也两次被评为全省优秀交通警察队长，得到过**公安局的嘉奖，几乎每年都被评为优秀公务员。我想，这既是组织上对我的一种关心和肯定，又是同事们对我的一种支持和信任。
如果组织上继续给予关心和肯定，同事们继续给予支持和信任，我能够到**交警支队副支队长的岗位上工作，我将按照干部德才的要求，不断提高完善自己，尽心尽力尽责地履行好岗位职责。
“德”的方面，我将努力做到“五个正确对待”：一是正确对待组织，自觉做到忠诚于党，认真落实民主集中制和分工负责制，自觉当好副手和助手;二是正确对待群众，自觉做到把为群众谋利益作为根本职责;三是正确对待自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，大事、难事带头去做，带领大家去做;四是正确对待名利，自觉做到不务虚功、不图虚名，不义之财不取、不义之举不为;五是正确对等同事，自觉做到团结干事，以做好工作为最高目标，充分调动分管领域的积极性，把团结的价值体现在干事上。 “才”的方面，我将努力做到“五个新提高”：一是努力在政策和法律法规水平上有新提高，并最大限度的用活用好政策和用准法律法规;二是努力在业
精选范文:交警中队长竞聘演说词(共2篇)尊敬的各位领导、各位评委，同志们：感谢大
家给我今天这次正视自已、鞭策自我的难得机会。我叫???，现年26岁，大专文化，现在富
源县公安局交警大队墨红中队。我于xx年毕业于???，同年12月参加公安工作，参加工作以
来，我始终坚持追求“人民警察事业至上、为人民服务至上”的理念，修养“容人之短、敬
人所长”的心境，具有“大胆进取、敢于创新”的精神，能够“沟通上下、协调内外”开展
工作。这次，参照竞职《方案》，我竞争的职务是竹园交警中队中队长，恳请各位领导和同事
们评判。xx年是我参加工作的第一年，在上级领导和各方面的关心支持下，工作成效令人倍
受鼓舞。总的来说，为人民服务的能力大大提高了，但与人民的要求还有很大距离，今后还
要持之一恒的努力，提高为人民服务的本领。两年的公安交通管理工作为我积累了丰富的工
作经验。首先，我们在墨红全镇建立了村级交通协管员制度，由每一个村委会的治安管理管
理员担任该村委会的交通协管员，负责该村委会的驾驶员和机动车登记管理，协助交通民警
建立重点机动车和驾驶员管理。这在全县交通管理工作中属于首例，工作正在探索、创新中
不断完善。第二，建立了“二对一管理教育模式”，在充分掌握并建立好重点驾驶员台帐的基
础上，由一名村级交通协管员配合一名中队工作人员，对一年内有多次违法、违章的驾驶员
进行二对一教育，用感情、用法律、用责任心来进行教育工作。这些微不足道的工作得到了
人民群众的认可。得到了局领导的赞许，但我知道我们的任务还很艰巨，为人民服务的工作
才迈开一大步。各位领导、各位评委，同志们，如果我能竞争到这个为人民服务的平台，我
将从以下方面开展好交通工作：一、政治上积极上进带领中队同志在工作、学习、生活中不
断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定旗帜鲜明、积极进取、
对公安工作保持着满腔热情。不断向领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法，严格
执法，文明执法,在工作中推行“交通工作为人民”的工作理念。二、工作业务上开拓创新做
好交通管理基础工作，具体表现为，首先，建立台帐。主要有驾驶员、货车、客车、摩托车
台帐。要不断在工作中总结经验，在充分掌握数据的情况下，建立重点驾驶员管理教育台帐。
把握了重点就把我了交通工作的全局，变被动为主动。其次，带领中队民警、协管员时时、
处处加强法律、法规学习。提高执法水平和业务服务能力。最后，做好交通安全宣传的“五
进活动”，把学校交通安全宣传纳入宣传工作的重中之重。因为学生是我们整个社会的未来，
他们面广、人多，教育效果好，直接覆盖了整个社会面。教育和防范是公安工作的先行者。
三、用制度管理队伍、用感情带队交通工作直接和广大群众直接接触，队伍的现象直接影响
到人民警察在人民心目中的形象。我一定要狠抓队伍工作作风，让制度管人。建立一系列规
范化、人性化的具有公安特色的队伍管理制度。严明奖惩制度，对于在工作中有罚款不开发
票的违纪行为一定严惩不殆，绝不姑息纵容。树立队伍荣誉观，队伍的荣誉就是全体工作人
员的荣誉。要掌握全体同志的是想动态，用感情带队，建立和谐、团结的工作环境。再次，
遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民警察形象。
[交警中队长竞聘演说词(共2篇)]篇一：交警中队长竞聘演讲稿
交警中队长竞聘演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！首先感谢组
织上给我这次竞争上岗的机会。下面，我将本人的基本情况介绍一下： 我叫***，江西**人，
今年26岁，现为入党积极分子，毕业于*****，2006年通过公务员考试进入高速交警队伍。
进入高速交警队伍以来，本人在大队党组织的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学
习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、
勤奋工作，忠实地履行人民警察的职责、义务，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣
誉。先后被授予（ ）。
领导、同志们，下面
我再谈谈我竞选一中队中队长这个职务的优势：
一、政治上积极上进。
本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做
到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。
二、有一定的交通管
理工作经验。加入高速交警队伍以来，跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法，
严格执法，文明执法，（举例说明？）
三、具有较好的专业
基础知识。本人在警校学习期间，曾多次获得奖学金，打下了较为扎实的基础。加入高速交
警队伍以来，为充实自己的业务知识，又积极学习业务知识。撰写了《 》、《 》等 篇调
研文章被上级公安机关采用或转发。
总之，工作这几年来，
由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的
完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位，决不辜负领导的期望，努力
做到：
首先，进一步加强个
人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养。深入贯彻落实十七大精神，身体力行落
实科学发展观，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层交警干部。
其次，积极工作，坚
持做到“两手抓，两手都要硬”，一手抓好队伍，管好队伍，确保队伍是听党指挥、团结协作、
遵纪守法的队伍；一手抓业务，确保道路交通管理工作出成绩，出亮点。再就发挥好大队领
导参谋、助手的作用，当好联系民警与领导的纽带和桥梁。再次，遵纪守法，模范遵守社会
公德，在群众中保持良好的人民警察形象。
如果我没有竞争上，
我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职【交警队宣传中队岗位竞选】
工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉，争取早日实现自己的目标，为道路交通管理工作贡
献自己的力量。
我的演讲完了！
谢谢各位领导、同志
们。
[交警中队长竞聘演说词(共2篇)] 篇二：谈我做好基层交警中队长的体会和感受
谈我做好基层交警中队长的体会和感
受
自1996年从事交警
工作以来，在长期的路管工作中，我经历了全省塑造交警新形象热潮的洗礼，受到了身边英
烈、劳模事迹的深切感染，见证了基层警队一步步走向正规化、法制化、科技化和精细化管
理的发展变化，体验了新时期公安交警推行的“三基一化”、“五化”防控、“大走访”和规范
执勤执法等一系列变革实践，领悟了践行“三个代表”重要思想和科学发展观立警为公、廉
洁从警、公正执法、以人为本的理念精髓。在不断的学习和实践中，我感到作为一名基层交
警大队民警责任重大，尤其是自担任交警支队直属大队（现特勤大队）一中队中队长以来，【交警队宣传中队岗位竞选】
感到肩上的压力更大。
一名基层交警大队的中队长，论管理性质他就好象是我当年在部队中的排长、班长一样，但是实际工作中的中队长比部队中排长、班长工作要复杂得多。在部队中上级的命令决定一切，而在公安警察队伍管理工作中，我们如果也想部队一样用生硬的行政手段也就是命令去做工作，那么往往起不到好的效果。交警中队是交通管理部门战斗在最前沿的单位，是交警工作的“窗口”。 中队民警无论春夏秋冬、严寒酷暑都要坚守在各自的执勤岗位上，维护着道路交通秩序，为保证道路交通安全畅通默默地辛勤工作，树立起保障人民群众平安与幸福的卫士形象。由于特勤任务和交通工作任务的繁重，点多、线长、面广，警力不足，中队民警常常要一个人担负起几个人的工作量，加班加点，经常得不到正常、充足的休息。再加上在管理工作中人民群众对交警工作的不理解，民警们在执勤中经常遇到各种各样的问题，特别是会经常碰到无理取闹、蛮横、不服从管理的人，为更好的维护来之不易的执法形象，民警心里的怨气不但不能发作，还经常要做到打不还手、骂不还口，承受着很大的心理压力。面对这种情况，如何能让中队始终保持强大的战斗力，消除民警因长期超负荷工作而产生的厌战情绪，是我们这些中队长、中队骨干们必须慎重对待的一个问题。中队长是基层交警大队工作的直接贯彻者和执行者，所以中队长个人的素质和能力往往直接决定了一个中队工作的好坏。我个人认为作为中队长，我们只有及时地、有针对性地坚持开展政治思想教育，耐心细致地解开民警的思想疙瘩；以身作则，带头苦干，
敢于但当，才能带领民警凝成一股神，圆满完成上级布置的各项工作任务。以下是我这些年担任中队长的几点体会和感受，一起与大家分享，如有不当之处敬请各位批评指正。
一、掌握民警思想动态，做好思想工作，促进中队和谐发展。
在我们的党内有非常好的传统，那就是思想工作，在绝无仅有的二万五千里长征中，我们党和国家的开拓者就是靠着自己的言行和思想工作，完成了重大的战略转移，最终建立了人民当家做主的新中国。而在我们的工作中，不管是大会、小会或是书面总结、措施，都是把思想工作摆在前面的位置，有些人讲思想工作是个摆设，但我认为思想工作是我们带好，管好中队的重要保证和基础，而做思想工作的重要内容就是要做到相互沟通，相互理解，最终的目标就是促进团结，有利于工作。
1、摆正位置，不要从管理者自居。要有较强的政治敏感性和大局观念，中队长虽然带了一个长，我们要清醒的认识到自己就[交警中队长竞聘演说词(共2篇)]是一个班长或者一个家长一样，我们的任务就是为民警服务，为群众服务，所以我们要摆正自己的位子，千万不要以管理者自居。在当前的国情下，我们警察的地位不是很高，待遇不是很好，如果我们要是以强硬的手段来管理中队的工作，可能就会遇到一些适得其反的作用。所以我们一定不能以管理者自居，但适当的行政手段，还是必要的。
2、加强沟通，促进工作顺利开展。在思想工作中，我们要有针对性的开展工作，要把自己的想法、工作思路让民警知晓、让民警感觉到你既是一名中队的管理者也是一名干事的好同事。在做思想工作时，我们要改变工作方式方法，把刻板的说教融入到日常管理工作中去，以达到相互理解、互相支持的目的。比如：我们一中队就有个非常好的习惯，我们半个月召开一次队务会，在会上，先由中队长对前段时间的工作进行讲评，然后自上而下，每个民警都必须发言，其中包括对【交警队宣传中队岗位竞选】
中队的管理提意见，讲评中，各位畅所欲言，民警可以对中队、中队长、副中队长提意见，中队长、副中队长也当面客观的分析大家工作中的成绩和不足。发言无论对错与否，我们都相互尊重，只要大家的发言有利于中队发展、工作改进，我和副中队长就一定借鉴和运用，并请民警参与或监督执行，这样我们就能
和民警在以后的工作中做到相互沟通、相互理解，从促进中队各项工作顺利开展。
3、热爱民警，真诚待人以诚感人。要真正在生活中做到关心民警，我们就要做到以真诚待人、以诚感人。有句格言说的好“细节决定成败”，日常工作中，我们关心、热爱民警也要从细节做起。虽然中队长的能力有限，但是对民警的帮助不管有多大，只要用心去做了，我相信民警他心里会有数的。
4、在我们从中队有一条不成文的规定。无论是干警生病住院，还是妻子生孩子，我们中队全体民警都要前去探望，做些力所能及的事情。只要有上述情况，我们中队都会从不多的中队经费里拿出一些钱来进行慰问。在工作中需要照顾的、比如像民警请假需要代班的，首先由中队负责人顶上，从而让干警看到了中队长是真正的关心他们，而他们的这种感受往往就会在工作中转化成动力。我刚担任中队长时，有个别同志在工作方法、为人处事方面与中队的大多数同志产生矛盾，谁也不想和他一起工作，了解这些情况后，我首先与他慢慢地沟通，等到有一定成效时，再把中队集中起来，对他有什么意见，当众提出，后来这名干警有了很大的改变，与中队的干警关系融洽了，中队也更团结了，在工作中也形成了一个有力的整体。
二、以身作则，用自己的言行塑造出自己特色的人格魅力。
作为一名交通民警，我们应当与时俱进，去体现出我们的自身价值，这就需要我们在多方面去努力。中队是最基层的执法单位，与我们打交道最多的就是人民群众，而我们对自己的各项管理制度也很多。我们现处的位置，会让民警容易产生对立的情绪，这就要靠中队长去正确的化解、引导。当然，打铁先要本身硬，所以无论是在各个方面，都要吃苦在先，以身作则，比别人要多付出，用自己的言行及处事风格来塑造自身的人格魅力，要干警为你的言行所折服，在这方面我的感受有三点：
面，要多用心。对于中队的管理要多用心观察，遇到矛盾与正确的去化解，对待每位民警都要坦诚相待，在逐渐建立自己人格魅力同时，也要去用自己的人格魅力感动他们，从而更好的管理好中队。 安民警大走访爱民实践活动”，深入到学校、社区、单位及沿街的经营户，搞好交通法规的宣传。我们派出执勤民警，维护辖区学校上学和放学的秩序，在交通安全宣传教育工作中，我们坚持从“娃娃”抓起，“小手牵大手”的行动提高了市民交通安全意识的重要宣传力量，得到广大市民的好评。
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事们：
大家好!
我记得有这样一句名言：“一个人生命的价值不在于你拥有了多少，而在于你奉献了多少。”今天，我信心百倍地参与这次竞聘，正是抱着一颗奉献之心!在此，我衷心感谢组织上为我提供这样一次展示才华的宝贵机会。今天，我要竞聘的职位是交警支队区二大队副大队长职务。
下面请允许我简要地做个自我介绍。
我叫，今年岁，中共党员，大专学历。我于1995年3月参加公安工作，先后在市公安局交警支队区大队、市交警支队高速公路一大队、交巡警二大队案件科工作;7月份，由市局下派到乡派出所铁西公安局治安大队锻炼;8月份，到市交警支队州二大队办公室工作至今。
各位领导，各位评委，经过综合权衡，我认为自己在这次竞聘中有以下几点优势：
第一、我有大局观念，具有较高的政治素养。
在工作中，我能坚持学习党的基本理论、路线、方针和政策，能在思想上和行
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